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【摘要】新媒體時(shí)代的到來(lái)，使得人們獲取信息的途徑更為廣泛，獲取信息的時(shí)間更為及時(shí)，新聞單位應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到新媒體時(shí)代給新聞采編工作帶來(lái)的影響，積極采取有效措施，不斷培養(yǎng)新聞采編人員的采編能力，更好地適應(yīng)新媒體時(shí)代的要求。本文簡(jiǎn)要分析了新媒體時(shí)代新聞傳播的特點(diǎn)、新聞采編工作存在的不足，提出了培養(yǎng)新聞采編能力的相關(guān)策略。

【關(guān)鍵詞】新媒體時(shí)代；采編；能力；培養(yǎng)；策略

新媒時(shí)代，新聞傳播較之前發(fā)生較大變化，呈現(xiàn)出及時(shí)性、多樣性、個(gè)性化特點(diǎn)，尤其在信息技術(shù)的支撐下，人們獲取新聞信息的方式與習(xí)慣發(fā)生較大改變，為促進(jìn)新聞信息在新媒體時(shí)代下的更好傳播，新聞單位應(yīng)充分意識(shí)到這一改變，在新聞采編工作上積極尋求創(chuàng)新與突破，不斷提高工作人員的采編能力，更好地滿足人們獲取新聞信息的不同需求。

一、新媒體時(shí)代新聞傳播的特點(diǎn)

在計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的推動(dòng)下，人們迎來(lái)了新媒體時(shí)代，同時(shí)社會(huì)的飛速發(fā)展，使人們的工作、生活節(jié)奏不斷加快。如何把握新媒體時(shí)展機(jī)遇，深入掌握人們獲取新聞信息的習(xí)慣，不斷提高新聞采編人員的綜合技能，更好地適應(yīng)時(shí)展，應(yīng)引起新聞單位的高度重視。分析發(fā)現(xiàn)，新媒體時(shí)代新聞傳播具有以下特點(diǎn)：交互性、個(gè)性化、多樣化。交互性指新聞信息傳播不再是受眾單純地接受，而是為受眾提供交互的渠道，即受眾閱讀新聞內(nèi)容后能及時(shí)反饋?zhàn)约旱南敕?，而且能夠進(jìn)行觀點(diǎn)交流。與傳統(tǒng)新聞傳播方式相比，交互性更具吸引力與粘性。個(gè)性化指根據(jù)不同群體的特點(diǎn)，推送受眾感興趣的新聞信息，這一特點(diǎn)要求新聞采編工作對(duì)不同領(lǐng)域做進(jìn)一步細(xì)分，以滿足不同受眾群體的閱讀要求。多樣化指新聞傳播渠道更為多樣化，不再依賴報(bào)紙、電視、廣播等傳統(tǒng)媒介，還可以借助互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)傳播。如微博、微信以及各類APP等媒介，新聞信息傳播的速度更快、傳播面更廣。

二、新媒體時(shí)代新聞采編中出現(xiàn)的問(wèn)題

新媒體時(shí)代對(duì)新聞采編工作要求較高，研究發(fā)現(xiàn)，部分新聞單位的新聞采編工作存在一些問(wèn)題，不利于新聞單位長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)步地發(fā)展，這些問(wèn)題主要體現(xiàn)在：一、培養(yǎng)機(jī)制落后。部分新聞單位不注重新媒體時(shí)代新聞傳播特點(diǎn)的研究，受傳統(tǒng)思想影響較嚴(yán)重，在培養(yǎng)采編人員上仍使用以前的制度，使所的新聞信息關(guān)注度下降、閱讀群體逐漸減少。二、適應(yīng)能力差。新媒體時(shí)代，人們閱讀新聞信息的內(nèi)容、方式越來(lái)越多元化，尤其是生活節(jié)奏的加快，使人們更愿意利用碎片時(shí)間閱讀新聞信息，而部分新聞采編人員并未意識(shí)到這一變化，仍采編一些內(nèi)容較長(zhǎng)的新聞，這就很難吸引人們的閱讀興趣。新聞采編工作中存在的上述問(wèn)題，與新媒體時(shí)代新聞傳播要求不相符合，嚴(yán)重影響了新聞信息的傳播深度與廣度，長(zhǎng)此以往，必然影響新聞單位的穩(wěn)步發(fā)展，因此新聞單位應(yīng)提高認(rèn)識(shí)，積極采取針對(duì)性措施加以改進(jìn)，尤其應(yīng)在培養(yǎng)工作人員的采編能力上增加投入，多下功夫。

三、新媒體時(shí)代新聞采編能力的培養(yǎng)

為提高新媒體時(shí)代新聞采編人員的工作能力，新聞單位可考慮采用以下措施：（一）改進(jìn)人才培養(yǎng)機(jī)制。新聞單位應(yīng)認(rèn)真分析傳統(tǒng)新聞采編人才培養(yǎng)機(jī)制中存在的問(wèn)題，在明確新媒體時(shí)代新聞傳播特點(diǎn)以及人們對(duì)新聞信息需求改變的基礎(chǔ)上，改進(jìn)人才培養(yǎng)機(jī)制，尤其要認(rèn)真落實(shí)以下內(nèi)容：一、做好原有人才培養(yǎng)機(jī)制的研究。新聞單位應(yīng)以發(fā)展的眼光看待問(wèn)題，重新審視原有人才培養(yǎng)制度內(nèi)容中，哪些符合新媒體時(shí)代要求、哪些需要改進(jìn)，同時(shí)組織專家及管理人員做好分析評(píng)估工作。二、深入分.1NewsDissemination新聞傳播應(yīng)用研究析新媒體時(shí)代對(duì)新聞采編工作的要求。新聞單位應(yīng)從廣大受眾的角度思考新聞采編工作中存在的不足，研究哪些采編內(nèi)容符合人們的閱讀需求以及讀者的閱讀習(xí)慣等。三、有針對(duì)性地完善人才培養(yǎng)機(jī)制。新聞單位應(yīng)結(jié)合新媒體時(shí)代要求及原有人才培養(yǎng)機(jī)制中存在的不足，積極完善人才培養(yǎng)機(jī)制，改善人才培養(yǎng)方式，優(yōu)化人才培養(yǎng)內(nèi)容，不斷提高新聞采編人員的專業(yè)水平，確保新聞采編工作更好地滿足當(dāng)今時(shí)代的要求。（二）創(chuàng)新新聞采編形式。新聞單位應(yīng)明確新媒體時(shí)代給新聞采編工作造成的影響，轉(zhuǎn)變觀念，需求突破，不斷創(chuàng)新，以迎合時(shí)展趨勢(shì)，為此新聞單位應(yīng)做好以下工作：一方面，調(diào)整新聞采編工作思路。新媒體時(shí)代，人們不再滿足獲取新聞信息這一種追求，部分人還會(huì)充當(dāng)新聞信息者，新聞采編人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到這一變化，拓展新聞內(nèi)容來(lái)源，調(diào)整工作思路，加強(qiáng)新聞采編業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，利用新媒體平臺(tái)做好新聞信息的篩選與采編工作。另一方面，創(chuàng)新稿件內(nèi)容形式。新聞單位應(yīng)鼓勵(lì)采編人員創(chuàng)新新聞內(nèi)容形式，在滿足相關(guān)規(guī)范的基礎(chǔ)上，應(yīng)用一些流行語(yǔ)、穿插一些有趣的圖片等，都是不錯(cuò)的選擇，在迎合人們閱讀習(xí)慣、審美習(xí)慣的同時(shí)，促進(jìn)新聞內(nèi)容的廣泛傳播。（三）提升新聞采編能力。所謂新聞采編適應(yīng)能力，指新聞采編人員能靈活采編各種類型的新聞信息，使新聞信息符合新媒體時(shí)代新聞傳播的要求，促進(jìn)新聞信息更好地傳播，為此新聞單位應(yīng)注重采編人員業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)。一、積極開展新媒體采編技能培訓(xùn)活動(dòng)。新聞單位應(yīng)定期組織采編人員開展新媒體采編技能培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家講解新媒體時(shí)代背景下新聞采編工作的技巧與方法，鼓勵(lì)采編人員總結(jié)新聞采編經(jīng)驗(yàn)、分析采編工作中存在的不足、討論問(wèn)題解決方案，不斷提高其新聞采編水平。二、做好新聞采編工作的演練。新聞單位應(yīng)注重組織采編人員開展新聞采編工作演練活動(dòng)，列舉具體的案例，有針對(duì)性地進(jìn)行訓(xùn)練，使新聞采編人員養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，同時(shí)鼓勵(lì)新聞采編人員相互分享采編技巧與方法，促進(jìn)新聞采編能力的進(jìn)一步提升。（四）提高新聞敏感度。新聞單位應(yīng)注重采編人員新聞敏感度的培養(yǎng)。一、培養(yǎng)良好的新聞采編習(xí)慣。在新聞采編工作中，新聞單位應(yīng)引導(dǎo)采編人員從不同角度解讀同一新聞事件，讓受眾從全新的視角了解新聞事件，加深人們對(duì)新聞事件的印象，促進(jìn)新聞更好地傳播。二、引導(dǎo)采編人員注重分析不同受眾的特點(diǎn)。為采編出更多滿足人們閱讀需求的新聞信息，新聞單位應(yīng)引導(dǎo)采編人員分析不同社會(huì)階層閱讀新聞的習(xí)慣與規(guī)律。例如要求新聞采編人員瀏覽相關(guān)階層的微博內(nèi)容，掌握其關(guān)注及感興趣的話題等，有針對(duì)性地采編新聞。另外，鼓勵(lì)采編人員根據(jù)新聞信息的閱讀情況做自我分析，使其明確在新聞采編工作中的不足，多向其他同事請(qǐng)教，總結(jié)出適合自己的新聞采編工作流程，及時(shí)捕捉有價(jià)值且具有良好傳播效應(yīng)的新聞。

新媒體時(shí)代，人們獲取新聞信息的方式更為靈活，對(duì)新聞信息的需求更加多樣化、層次化，新聞單位應(yīng)結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)及工作實(shí)際，研究新聞采編工作中存在的不足，加強(qiáng)新聞采編人員能力的培養(yǎng)，采編出更多符合人們生活習(xí)慣、興趣的新聞內(nèi)容。本文通過(guò)研究得出以下結(jié)論：（一）新媒體時(shí)代，新聞傳播較之前發(fā)生較大改變，更加強(qiáng)調(diào)交互性、個(gè)性化、多樣化，新聞單位應(yīng)抓住這一特點(diǎn)，積極研究相關(guān)對(duì)策，不斷提高工作人員的新聞采編能力，更好地滿足時(shí)代要求。（二）受多種因素影響，部分新聞單位的新聞采編工作存在一些不足。一方面人才培養(yǎng)機(jī)制落后，采編人員無(wú)法及時(shí)補(bǔ)充新的新聞采編理念與知識(shí)，所采編的新聞信息無(wú)法滿足人們多樣化的閱讀需求。另一方面，采編人員適應(yīng)能力差，受傳統(tǒng)新聞采編觀念影響較大，采編方式單一，采編內(nèi)容不符合新媒體時(shí)代新聞傳播的要求，嚴(yán)重影響了新聞信息的傳播效果。（三）針對(duì)部分新聞單位采編工作中存在的不足，新聞單位應(yīng)提高認(rèn)識(shí)，積極改進(jìn)人才培養(yǎng)機(jī)制；鼓勵(lì)新聞采編人員加強(qiáng)新聞采編新知識(shí)的學(xué)習(xí)，創(chuàng)新新聞采編形式；采取相關(guān)培訓(xùn)措施，不斷提高新聞采編人員的采編適應(yīng)能力；加強(qiáng)采編人員新聞敏感度的培養(yǎng)，使其更好地捕捉有價(jià)值、受眾感興趣的新聞信息。

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作者:劉斌 單位:陜西廣播電視臺(tái)新聞中心廣播新聞部