導(dǎo)語(yǔ)：紡織企業(yè)職工思想政治建設(shè)與文化建設(shè)的融合一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展下，企業(yè)思想政治建設(shè)工作的開(kāi)展和企業(yè)文化建設(shè)之間互相影響，缺一不可。當(dāng)兩者融合以后，就可以為企業(yè)的思想政治建設(shè)帶來(lái)更多的凝聚力，與此同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)的不斷進(jìn)步，對(duì)企業(yè)在積累的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中起到了重要的作用。對(duì)此，本文主要從以下幾方面來(lái)論述紡織企業(yè)職工思想政治建設(shè)與文化建設(shè)的融合，筆者依據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)合理化建議，提供給相關(guān)人士，旨在推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷進(jìn)步，為紡織企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展帶來(lái)重要的參考依據(jù)。

1企業(yè)職工思想政治建設(shè)的重要性

企業(yè)的思想政治工作都是以馬列主義、思想、鄧小平理論、三個(gè)代表理論來(lái)作為思想教育的基礎(chǔ)，利用共產(chǎn)主義以及社會(huì)主義來(lái)對(duì)人民進(jìn)行教育，以此來(lái)提升企業(yè)職工自身的思想政治覺(jué)悟，這對(duì)于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展以及各項(xiàng)指導(dǎo)工作來(lái)說(shuō)，有著極其重要的作用。企業(yè)職工自身的思想政治建設(shè)工作主要是起著對(duì)企業(yè)發(fā)展的一種推廣作用，同時(shí)還能夠提升企業(yè)的管理效果。由于企業(yè)本身的主體就是職工，但是企業(yè)對(duì)員工建立思想政治是遵循“以人為本”的原則進(jìn)行思想傳達(dá)的，利用該理念形式來(lái)開(kāi)展教育活動(dòng)，這樣做的目的是為了提高團(tuán)隊(duì)建設(shè)的質(zhì)量而采取的恰當(dāng)措施。而建立一個(gè)完善的政治思想工作是利用相關(guān)教育活動(dòng)來(lái)加大對(duì)企業(yè)員工道德的建設(shè)，為企業(yè)可以順利的開(kāi)展帶來(lái)益處。

2企業(yè)文化建設(shè)的重要性

企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展過(guò)程中長(zhǎng)時(shí)間形成的，其中包括價(jià)值、經(jīng)營(yíng)理念等方面的總稱，具有新型的管理模式、經(jīng)營(yíng)手段，逐漸成為了合理的管理理念以及企業(yè)蘊(yùn)藏的文化結(jié)晶。隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著重要意義，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的不同任務(wù)都采取了相應(yīng)的監(jiān)督制度，也是進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)凝聚力而實(shí)施的有效措施。企業(yè)文化建設(shè)工作和企業(yè)職工思想政治建設(shè)工作之間有著相同的特點(diǎn)，那就是遵循“以人為本”的原則。企業(yè)的不斷建設(shè)和長(zhǎng)時(shí)間存在的文化思想觀念來(lái)激勵(lì)人、鼓舞人，進(jìn)而促進(jìn)員工的不斷發(fā)展，從而形成相應(yīng)的循環(huán)機(jī)制。通過(guò)建立相應(yīng)的企業(yè)文化，不但將員工的文化素養(yǎng)加以提高，而且也促進(jìn)了企業(yè)文化的不斷進(jìn)步，還可以進(jìn)一步將不同部門(mén)之間團(tuán)結(jié)起來(lái)，使員工之間可以相互溝通，一起進(jìn)步，進(jìn)而對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行研究，避免企業(yè)在營(yíng)銷決策中少走一些彎路。

3企業(yè)思想政治建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相融合的必要性和相互作用

企業(yè)思想政治建設(shè)的工作和文化建設(shè)之間保持著互補(bǔ)的聯(lián)系，對(duì)當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展及其經(jīng)營(yíng)管理扮演著重要的作用，可以推動(dòng)企業(yè)的不斷發(fā)展。所以，二者之間的有效融合就變得較為重要。對(duì)于將兩者有效的融合具體體現(xiàn)在以下幾方面:

(1)企業(yè)文化的建設(shè)工作以及建立思想政治工作之間的有效結(jié)合是符合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的要求，同時(shí)也是推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的主要保證，對(duì)思想政治工作的開(kāi)展帶來(lái)益處，從而使思想政治建設(shè)在管理工作流程中互相滲透。

(2)因?yàn)槠髽I(yè)長(zhǎng)時(shí)間的積累發(fā)展逐漸形成了企業(yè)文化，對(duì)企業(yè)在建立思想政治上找到了關(guān)鍵點(diǎn)，不斷為政治思想工作的開(kāi)展提供了主要的參考依據(jù)，對(duì)思想政治工作以及員工的關(guān)系帶來(lái)益處，加大員工對(duì)自身企業(yè)發(fā)展的情況有一定的認(rèn)知，進(jìn)而將企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的綜合實(shí)力提高。

(3)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)職工思想政治建設(shè)想融合，是增強(qiáng)企業(yè)職工凝聚力的重要保證。通過(guò)企業(yè)文化形成的凝聚力更能幫助企業(yè)克服傳統(tǒng)的思想政治工作的弊端。

(4)企業(yè)文化建設(shè)工作的開(kāi)展和思想政治建設(shè)的有效融合在一定程度上推動(dòng)了新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷進(jìn)步，企業(yè)文化和思想建設(shè)的互相滲透，能夠完善工作的具體內(nèi)容，將思想政治建設(shè)的以往模式進(jìn)行改變，推動(dòng)思想建設(shè)具有一定的實(shí)效性。

4企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化融合的途徑和方法

(1)將企業(yè)文化的發(fā)展和建設(shè)思想政治工作當(dāng)作教育的首要任務(wù)，遵循“以人為本”的理念，將教育人、尊重人當(dāng)作思想政治工作的開(kāi)展以及文化建設(shè)的指導(dǎo)思想，在整個(gè)企業(yè)中都可以創(chuàng)造出積極進(jìn)取的工作環(huán)境，從而推動(dòng)企業(yè)文化及其政治工作可以實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)的目的，并將其當(dāng)作員工價(jià)值理念的方式，進(jìn)而將員工的文化素養(yǎng)加以提高。

(2)將企業(yè)文化以及政治理念互相滲透，互相補(bǔ)充。以往的思想政治工作大部分都是理論思想的灌輸，內(nèi)容較為簡(jiǎn)單，而企業(yè)文化建設(shè)工作較為豐富，將企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有效的集合起來(lái)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義，不但能夠促進(jìn)思想政治工作的完善，而且也進(jìn)一步改善了思想政治工作的具體內(nèi)容，從而使思想政治工作變得更加的具體化，實(shí)現(xiàn)了二者的有機(jī)融合。

(3)由于教育作為思想政治工作開(kāi)展的基本所在，而企業(yè)文化建設(shè)是通過(guò)思想政治建設(shè)作為前提的，將兩者的思想模式有效的融合起來(lái)，在企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中將兩者相互滲透，依據(jù)具體的情況，制定切實(shí)可行的方案，將兩者有機(jī)的融合起來(lái)，從而使企業(yè)員工們可以端正工作態(tài)度。

5結(jié)語(yǔ)

總而言之，將思想政治工作以及政治文化建設(shè)融合的方式，是目前新時(shí)展下紡織企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的主要任務(wù)，兩者即使看著相似，但是卻又無(wú)法互相替代，思想政治工作是為了促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部文化的不斷進(jìn)步，而企業(yè)文化的建設(shè)對(duì)促進(jìn)思想政治的完善帶來(lái)了新的理念。因此，企業(yè)在發(fā)展時(shí)一定要將思想政治建設(shè)工作和文化建設(shè)工作緊密的聯(lián)系到一起，推動(dòng)企業(yè)的不斷進(jìn)步，為企業(yè)可以在激烈的市場(chǎng)中站穩(wěn)腳步做出貢獻(xiàn)。

作者:賈秀亞 單位:榆林市七只羊服飾有限責(zé)任公司

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