導(dǎo)語(yǔ)：“兩學(xué)一做”促依法治企探索與實(shí)踐一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

隨著信通業(yè)務(wù)省地縣一體化運(yùn)作,項(xiàng)目的范圍不斷擴(kuò)大，國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司信息通信分公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)也不斷增大。一直以來(lái)，公司黨委高度重視依法治企工作，在人、財(cái)、物等方面從嚴(yán)管理，持續(xù)開展專項(xiàng)治理和綜合檢查，解決了許多歷史問(wèn)題，保障了公司安全和隊(duì)伍安全。依法治企是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，要實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展，必須始終保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，聚焦管理薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地提升依法治企水平。

主要做法

以黨風(fēng)促進(jìn)依法治企。一方面是深入學(xué)習(xí)行風(fēng)作風(fēng)。在“兩學(xué)一做”專題黨課和黨風(fēng)廉政講座中加入法治元素，邀請(qǐng)專家授課，組織廣大黨員學(xué)法、論法。將法制教育納入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨員開展法治討論，召開以法治內(nèi)容為主題的組織生活會(huì)，通過(guò)多樣化的形式引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的法治意識(shí)和法制思維，提高運(yùn)用法律思維、法治方式和法律手段，依法依規(guī)處理項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的能力。另一方面是將“互聯(lián)網(wǎng)+”理念應(yīng)用到黨內(nèi)法制教育中，利用網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、政工一體化平臺(tái)、云講堂等方式開展黨內(nèi)法治宣傳和教育活動(dòng)，嘗試通過(guò)信通家園APP、微信等新媒體擴(kuò)大法制宣傳教育工作的覆蓋面，增強(qiáng)法制宣傳的及時(shí)性和便捷性。以制度落實(shí)促進(jìn)依法治企。一方面明確依法辦事標(biāo)準(zhǔn)，制定《信通公司“兩學(xué)一做”黨員先鋒模范標(biāo)準(zhǔn)》。結(jié)合信通專業(yè)特點(diǎn)及公司實(shí)際，針對(duì)當(dāng)下存在的問(wèn)題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同層級(jí)、不同專業(yè)、不同崗位實(shí)際，研究制定黨員發(fā)揮先鋒模范作用、踐行先進(jìn)性的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，具體化“四講四有”基本標(biāo)準(zhǔn)。另一方面建立依法辦事制度。開展“全面、實(shí)用、細(xì)致”的制度建設(shè)，形成的制度貫穿全過(guò)程管理；在制定過(guò)程中多次組織黨員和專家進(jìn)行討論，吸取各部門、各單位在管理中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)及有效做法；各項(xiàng)規(guī)章制度通過(guò)流程評(píng)價(jià)定期監(jiān)督制度執(zhí)行情況，全方位防范管理風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司依法治企的推進(jìn)。以組織建設(shè)促進(jìn)依法治企。一是在依法治企建設(shè)中，以“三亮三比”（亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比作風(fēng)、比技能、比業(yè)績(jī)）實(shí)踐活動(dòng)提高依法辦事能力，號(hào)召黨員干部帶頭依法辦事、遵守黨紀(jì)法規(guī)，運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)工作，努力以法治凝聚改革共識(shí)，規(guī)范發(fā)展行為，促進(jìn)矛盾化解。堅(jiān)持邊學(xué)邊改，有針對(duì)性地解決問(wèn)題。把要重點(diǎn)解決的問(wèn)題具體到每名黨員，要求改好一個(gè)個(gè)具體問(wèn)題，做好一件件具體事情。二是落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)將內(nèi)控建設(shè)成果與崗位建設(shè)相結(jié)合，明確崗位責(zé)、權(quán)、利，使風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任落實(shí)到具體崗位和個(gè)人，使風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)滲透到每個(gè)崗位，實(shí)現(xiàn)內(nèi)控責(zé)任崗位化。以效能監(jiān)察促進(jìn)依法治企。一是將效能監(jiān)察內(nèi)容納入各部門領(lǐng)導(dǎo)日常工作，對(duì)效能監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的困難進(jìn)行協(xié)調(diào)，明確要求將開展效能監(jiān)察工作與項(xiàng)目管理緊密結(jié)合。二是有序推進(jìn)依法治企效能監(jiān)察工作，切實(shí)提升項(xiàng)目建設(shè)管理工作現(xiàn)代化水平，明確項(xiàng)目管理效能監(jiān)察共分前期準(zhǔn)備、組織實(shí)施和總結(jié)評(píng)審三個(gè)階段，明確每個(gè)階段的起止時(shí)間和工作任務(wù)。以責(zé)任落實(shí)促進(jìn)依法治企。一是加強(qiáng)防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)明黨紀(jì)，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面?！皟蓚€(gè)責(zé)任”權(quán)責(zé)清晰，相互協(xié)調(diào)、共同促進(jìn)，形成雙輪驅(qū)動(dòng)的工作格局。抓班子責(zé)任細(xì)化落實(shí)，明確每一個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，積極營(yíng)造不想腐、不能腐、不敢腐的良好氛圍。二是抓示范典型標(biāo)桿引領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，將落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”與公司中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查，以向我看齊、對(duì)我監(jiān)督的姿態(tài)主動(dòng)擔(dān)責(zé)。三是抓風(fēng)險(xiǎn)盲點(diǎn)防控舉措，制作公司主要廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施一覽表，推行圖表式分責(zé)、鏈條式傳導(dǎo)、倒逼式追責(zé)、網(wǎng)格式覆蓋“四式”管理模式，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控全覆蓋。四是突出防控，構(gòu)建預(yù)警防控機(jī)制，建立分級(jí)預(yù)警措施，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，群策群力；構(gòu)建動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期排查跟蹤，科學(xué)評(píng)估，監(jiān)督到位；構(gòu)建科學(xué)的考評(píng)機(jī)制。五是落實(shí)問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)檢查整改。積極開展依法治企專項(xiàng)檢查，力求盡好責(zé)、抓到位、見實(shí)效；認(rèn)真組織各部門（中心）深入剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，立行立改，舉一反三，保證整改到位。全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，著力提高依法從嚴(yán)治企水平，促進(jìn)公司的健康和可持續(xù)發(fā)展。

應(yīng)用和成效

著力“學(xué)”，深化依法治企理論認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，學(xué)制度政策和學(xué)業(yè)務(wù)，促進(jìn)黨員干部主觀能動(dòng)性，在學(xué)習(xí)中認(rèn)真領(lǐng)悟思想精髓，增強(qiáng)遵守黨章黨規(guī)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，筑牢思想道德防線。在學(xué)習(xí)中充分認(rèn)識(shí)依法治企對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，對(duì)營(yíng)造良好輿論環(huán)境的緊迫性，形成自覺(jué)遵守法律法規(guī)和企業(yè)制度規(guī)范的良好氛圍，從思想上把依法治企提到一個(gè)新的高度。著力“做”，提升依法治企執(zhí)行能力。構(gòu)建了信息通信項(xiàng)目全過(guò)程管理體系，融合PMBOK、CMMI項(xiàng)目管理方法，輔之以項(xiàng)目建設(shè)立體培訓(xùn)平臺(tái)，采用MBO、PPI、綜合平衡計(jì)分卡、基于流程的度量體系設(shè)計(jì)方法論，設(shè)計(jì)項(xiàng)目建設(shè)管理主流程、子流程、活動(dòng)圖，并通過(guò)活動(dòng)圖的工作項(xiàng)推出項(xiàng)目主計(jì)劃、項(xiàng)目雙周計(jì)劃，通過(guò)進(jìn)度、質(zhì)量、流程審計(jì)、服務(wù)配合、問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)五個(gè)維度檢查和審計(jì)雙周周報(bào)，形成問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、進(jìn)度評(píng)價(jià)、質(zhì)量評(píng)價(jià)、流程審計(jì)評(píng)價(jià)和服務(wù)配合評(píng)價(jià)，從而有效促進(jìn)工作的規(guī)范化、程序化、制度化，強(qiáng)化相關(guān)制度和規(guī)范的執(zhí)行力度。著力“改”，夯實(shí)依法治企實(shí)踐基礎(chǔ)。公司督促各有關(guān)部門履職盡責(zé)，強(qiáng)化各項(xiàng)法律法規(guī)和管理制度的執(zhí)行力度，構(gòu)建了集中、統(tǒng)一、精益、高效的管理體系。公司黨員干部依法治企，遵守規(guī)章制度，做表率、做示范，切實(shí)負(fù)起組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控、考核的責(zé)任，形成合力，共同完成精益化管理的各項(xiàng)任務(wù)，推動(dòng)了公司依法治企建設(shè)的深入開展，大大增強(qiáng)了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和剛性，真正從源頭上預(yù)防和治理腐敗問(wèn)題，并有效堵塞各種管理漏洞，降低腐敗風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司健康、持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。同時(shí)通過(guò)依法治企，進(jìn)一步健全了工作體制和運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)管理工作的規(guī)范化、程序化、制度化，管理效益、經(jīng)濟(jì)效益、廉政效益和社會(huì)效益明顯。著力“促”，建設(shè)依法治企人才隊(duì)伍。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，公司黨委、基層黨支部和黨員率先垂范，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，管黨治黨從嚴(yán)從實(shí)，塑造了嚴(yán)細(xì)實(shí)新、風(fēng)清氣正的干部隊(duì)伍。公司黨委把法治建設(shè)成效作為領(lǐng)導(dǎo)干部工作內(nèi)容，納入業(yè)績(jī)和干部考核指標(biāo)體系，促使黨員干部自覺(jué)提高運(yùn)用法治思維和法治手段推動(dòng)發(fā)展和科學(xué)創(chuàng)新的能力，培養(yǎng)了一支政治素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、職業(yè)水準(zhǔn)高的依法治企人才隊(duì)伍。

作者:蔣城穎 蔣錦霞 朱金根 單位:國(guó)網(wǎng)浙江信息通信分公司