導(dǎo)語：物管企業(yè)思想政治工作路徑一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

由于物業(yè)管理職工工作時間長，涉及的點和面多，照顧家庭的時間是少之又少。這樣，政工人員要堅持既講道理又辦實事的原則，補貼職工在住房費用、醫(yī)療費用等方面的問題，職工們在生活中遇到的困難，要做到盡力解決。另外，也應(yīng)充分考慮和照顧困難職工的家屬，解決他們的后顧之憂。這樣才能使物業(yè)管理職工們在工作中甩掉思想包袱，全力以赴，更不會因為家庭出現(xiàn)問題而對工作產(chǎn)生思想抵觸心理，思想政治工作的也得以順利進行。其次，物業(yè)管理具有特殊性，我們必須從物業(yè)管理企業(yè)的實際情況著手。物業(yè)管理施工企業(yè)工作范圍廣，人員不集中，且點多線長，頻繁流動。這樣，思想政治工作的進行遇到了一定的困難。據(jù)此，在進行政治工作時，思想政治工作人員就要結(jié)合物業(yè)管理企業(yè)本身特點，開展工作也必須依據(jù)實際工作經(jīng)驗，而不能只進行表面工作，更不能照搬照抄。我們必須分析物業(yè)管理企業(yè)的實際問題和具體情況，歸結(jié)企業(yè)自身所存在的弊端，要從基層一線做起，解決施工的實際問題，同時，要做好宣傳，利用各種會議和文件精神對廣大干部職工進行思想政教育，動之以情、曉之以理，讓他們從對方立場進行啟發(fā)教育，想想工作人員的難處與辛苦。進行思想政治的傳播要從各個方面進入，確保思想政治位沒有漏洞。

一、完善物業(yè)管理企業(yè)的思想政治工作機制，適應(yīng)新時代的要求

一是要重視有物業(yè)管理企業(yè)的思想政治建設(shè)。目前，存在一些企業(yè)，他們認(rèn)為思想政治工作可有可無，對企業(yè)沒有任何實際意義，忽視思想政治工作的開展。首要問題是，須端正態(tài)度，正視思想政治工作在物業(yè)管理中的巨大作用和影響，思想政治工作作為企業(yè)工作的重要組成部分，重視思想政治工作人員隊伍的培養(yǎng)是必不可少的。二是要改思想政治工作的運作機制，在企業(yè)的思想政治工作注入生命力和活躍力。先要整改領(lǐng)導(dǎo)機制。最好成立一個專管思想政治工作的領(lǐng)班子，建設(shè)出一支作風(fēng)良好、業(yè)務(wù)杰出、政治性強、精通管理的并且具有較高綜合素質(zhì)的政工隊伍；其次責(zé)任機制的建立。針對物業(yè)管理企業(yè)的特點，合理分配工作，實行工作到個人，責(zé)任到個人的政治工作責(zé)任制，對于具體的相關(guān)地段和人，要安排具體的政工人員。確保人人參與，人人奉獻。真正落實所負(fù)責(zé)的政治思想工作，使職工們在思想上有了很強的精神支柱；其次是保障機制的形成。要使物業(yè)管理企業(yè)的黨委在組織機構(gòu)上，保證思想政治工作，同時行政要撥款給企業(yè)，保證思想政治工作上人力、物力、財力上的正常供應(yīng)。這些工作的開展，適應(yīng)了全面建設(shè)小康社會的要求。

二、穩(wěn)步提高思想政治工作的質(zhì)量，管理好物業(yè)管理企業(yè)的政工隊伍

由于企業(yè)的政工人員工資待遇低，許多年輕政工人員對政工隊伍失去了信心，缺乏積極性，而且由于企業(yè)對政工人員的素質(zhì)要求沒有明顯規(guī)定，政工人員接受不到很好的教育和培訓(xùn)，整體能力不高。因此，要看清政工隊伍在企業(yè)中的重要作用和存在的問題，加強國有物業(yè)管理企業(yè)政工隊伍的培養(yǎng)。一是組建一支實力龐大的政工隊伍。在政工人員的選用的基礎(chǔ)上，進行公開公正的選拔，對政工人員的選拔工作，必須引起重視。通過制定明確的規(guī)章制度，可以讓選人程序的變得有效合理，為了避免選用政工人員工作的隨意性，再加上切實可行的制度。從選拔人才的角度出發(fā)，選用既有具備較強物業(yè)管理專業(yè)知識的人才，又具備較高思想素質(zhì)，能夠切實地為企業(yè)政工人員隊伍的組建提供好的契機。二是要提高政工人員的綜合能力水平。只有每個政工人員努力去接受學(xué)習(xí)吸收知識，不斷地提高自身素養(yǎng)，不斷地總結(jié)在工作中的經(jīng)驗，才能使政工隊伍真正地成為企業(yè)的一支生力軍，隊伍整體上的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力也得到了增強。努力提高理論水平是一個重要方面。方法論需要世界觀的指導(dǎo)，實踐離不開理論，沒有理論指導(dǎo)的實踐看不出成效；其次要及時了解關(guān)注黨和國家的新政策新方案，與時俱進，協(xié)調(diào)好政工人員與黨和國家的方針政策的步調(diào)。力求政工人員以大局為重，堅持企業(yè)思想政治工作的正確方向；再次是要政工人員溝通協(xié)調(diào)能力需要在實踐中提升。提高語言的表達(dá)能力是關(guān)鍵，只有具備較高的語言表達(dá)能力，才能更好地深入群眾，與群眾建立一個良好的溝通平臺，做好說服等工作，才能更好地向領(lǐng)導(dǎo)匯報，提高工作效率和質(zhì)量。寫作能力也要加強。政工隊伍也要進行黨的宣傳，它像一個播種機，而寫作則充當(dāng)著宣傳工作的工具，傳播黨和國家大政方針。要成為一個合格的政工人員，動手寫作的能力必須扎實，這樣，黨和國家、企業(yè)交給他的任務(wù)才能順利完成，企業(yè)政工工作的多渠道展開才能被保證。

三、總結(jié)

加強自身思想政治和義務(wù)知識學(xué)習(xí)是物業(yè)管理企業(yè)的思想政治工作的基礎(chǔ)。物業(yè)管理人員要不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，加強業(yè)績，積極促進企業(yè)的健康發(fā)展，為企業(yè)的經(jīng)營穩(wěn)定起到積極的推動作用。

作者：唐展鵬單位：中國水利水電第四工程局有限公司