導(dǎo)語：民企思政工作研討一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

現(xiàn)階段民營企業(yè)的思想政治工作能不能滿足民營企業(yè)健康發(fā)展的需要實際情況，已成為檢驗民營企業(yè)思想政治工作的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，思想政治工作研究能促進(jìn)民營企業(yè)的大發(fā)展，增強企業(yè)的凝聚力，生產(chǎn)積極性，還能促進(jìn)企業(yè)的和諧，因此研究民營企業(yè)的思想政治工作具有重要意義。本文主要從民營企業(yè)思想政治工作的重要性和必要性出發(fā)，分析了民營企業(yè)和國營企業(yè)的政工的不同，提出了改善民營企業(yè)思想政治工作的方法。

1、民營企業(yè)開展思想政治工作的重要性及必要性

思想政治工作在民營企業(yè)有著重要作用，因此在民營企業(yè)開展思想政治工作是十分必要的，重要性和必要性主要體現(xiàn)在如下幾個方面。首先，可為民營企業(yè)的發(fā)展提供思想政治保證。通過對民營企業(yè)做思想政治工作，可讓企業(yè)及時了解黨和國家的方針、政策；社會主義市場經(jīng)濟(jì)的法律、法規(guī)和規(guī)律等；引導(dǎo)其發(fā)展符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，具有堅定的政治立場，合法經(jīng)營的民營經(jīng)濟(jì)，使民營企業(yè)能沿著正確的方向發(fā)展。其次，可為民營企業(yè)發(fā)展發(fā)揮精神激勵作用。通過思想政治工作這個強大的平臺可以鼓舞和教育廣大的民營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、員工，催促他們努力奮進(jìn)，積極發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮作用。第三，可促進(jìn)民營企業(yè)和諧發(fā)展。思想政治工作能夠化解、調(diào)和、疏通民營企業(yè)中存在的各種矛盾，使得企業(yè)和地方政府、客戶之間、員工之間、有一個良好協(xié)調(diào)的關(guān)系，促進(jìn)了民營企業(yè)的和諧發(fā)展。第四，凝聚作用。通過思想政治工作可把共同理想滲透、融入到廣大員工中去，促使全體員工圍繞共同理想奮斗，緊密結(jié)合成一個有機(jī)整體。思想政治工作還能使員工獲得歸屬感和榮譽感，樹立起群體意識，使人們超越低層次的狹隘眼界，獲得精神動力，團(tuán)結(jié)一致為共同目標(biāo)而奮斗。

2、民企與國企思想政治工作的差異

由于民營企業(yè)的思想政治工作起步較晚，而國營企業(yè)的思想政治工作比較成熟，很多民營企業(yè)則直接借鑒國營企業(yè)的思想政治工作，這種方法是不可以取的，因為民營企業(yè)和國營企業(yè)存在以下幾個方面的差異。第一，工作內(nèi)容差異。民營企業(yè)作為自行投資、自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營的獨立經(jīng)濟(jì)實體，民企思想政治工作的內(nèi)容，主要在加強黨的先進(jìn)性建設(shè)和職工思想政治教育工作方面，但還要把思想政治教育工作同員工愿景、企業(yè)文化及員工職業(yè)生涯規(guī)劃等結(jié)合起來，調(diào)動他們的工作積極性。而國有企業(yè)思想政治工作主要是進(jìn)行馬列主義理論、社會主義道德工作、企業(yè)管理改革舉措方面的教育，確保黨的基本路線方針能得到貫徹落實，使企業(yè)與黨中央保持一致。民企職工的組成較為復(fù)雜，所以民營企業(yè)思想政治工作還要豐富企業(yè)文化教育及職工職業(yè)生涯教育等。第二，工作方法上的差異。在民企，企業(yè)家作為企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、組織者，其道德觀念、價值取向、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)等直接決定了企業(yè)文化的走向。企業(yè)管理往往是人性化的管理，在職工人文情感關(guān)懷方面做得比較好。在國營企業(yè)在這方面是無法相比的，國營企業(yè)往往是靠制度進(jìn)行管理，其方法比較死板，忽視了一些人文情感的關(guān)懷，而這恰恰能提高企業(yè)的凝聚力及職工的向心力。第三，工作機(jī)制的差異。大多數(shù)國企的黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中具有獨特優(yōu)勢，往往能發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用，國企在黨群活動的經(jīng)費上也舍得投入，能充分保證各項活動的順利開展。而民企由于其體制制約，民企中的黨組織較少，黨員數(shù)量少，無法調(diào)動黨員的積極性，致使黨員作用發(fā)揮不明顯，在這種情況下開展生產(chǎn)經(jīng)營，導(dǎo)致職工的歸屬感和集體榮譽感不強。第四，工作載體的差異。民營企業(yè)特別注意其企業(yè)形象的塑造，把企業(yè)形象的塑造、宣傳作為市場競爭的客觀要求，使企業(yè)在職工和社會中具有良好的評價和獨特的形象魅力。而國企在工作載體方面，往往多采取“陣地式”的教育方式，即黨刊黨報、宣傳專欄、群眾大會的形式，與大眾媒體接觸較少，方式方法相對民營企業(yè)來講傳統(tǒng)、保守。

3、加強民營企業(yè)思想政治工作的路徑分析

第一，健全民營企業(yè)思想政治工作的機(jī)制體制。首先要強化民企思政工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，與民企的領(lǐng)導(dǎo)體制配套，企業(yè)主需要對其職工的思想政治工作全面負(fù)責(zé)。企業(yè)家應(yīng)以企業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)員工為出發(fā)點，確定思政工作的總思路，制訂各種規(guī)劃和制度。其次，要建立思想政治工作的激勵機(jī)制，這可以保證企業(yè)職工心往一處想，勁往一處使，增強企業(yè)的向心力、凝聚力，鼓勵其積極向上，調(diào)動他們的積極性。第三，完善思想政治工作的保障體系，民企需設(shè)立思政工作專項資金，將其列入成本預(yù)算，給予思政工作在人員、經(jīng)費等方面必要的保證。第二，加強民營企業(yè)思想政治工作的載體建設(shè)。民企由于其體制的特殊性，其思政工作可不拘泥于固定、刻板的模式，應(yīng)有豐富的思政工作的活動載體，比如可開展各類活動來達(dá)到開展思想政治工作的目的，搞各種主題實踐活動，組織各類文體活動等。民營企業(yè)還可以建立職工之家、圖書室、健身房、廣播室等職工活動場所，開展豐富多彩的文體活動，來進(jìn)行思想政治工作的教育。第三，創(chuàng)新民營企業(yè)思想政治工作的方式方法?？蓪⒐噍斀逃蛦l(fā)疏導(dǎo)相結(jié)合，灌輸教育絕不是板著面孔，照本宣科式的空洞說教，要求哲理性與藝術(shù)性的統(tǒng)一，提高灌輸藝術(shù)和水平。在此過程中還要注意職工的思想狀況和接受能力、年齡、文化程度、技術(shù)水平的差別等，因人施教，增強思想政治工作的有效性。將思想問題與實際問題相結(jié)合，必須看到職工存在的思想問題，其實有相當(dāng)一部分是由實際問題沒有得到解決而引起的。因此要注意把思想政治教育和實際問題結(jié)合起來。將理論教育和活動開展相結(jié)合，文體活動是極受職工歡迎的思想教育的活動載體。抓住思想教育的切入點，開展一些有創(chuàng)新，高質(zhì)量的文體活動。

4、結(jié)論

思想政治工作在民營企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中具有重要作用，因此企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們必須重視該企業(yè)的思想政治教育，思想政治教育搞好了可以提高職工的生產(chǎn)積極性，增強企業(yè)的凝聚力，保持企業(yè)長期健康發(fā)展。