導(dǎo)語(yǔ)：論電力思想政治創(chuàng)新一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志在中共中央舉辦的省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想專題研討班上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)?押“興起學(xué)習(xí)‘三個(gè)代表’重要思想新高潮，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要努力做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，成為學(xué)以致用、用有所成的模范?！痹趯W(xué)習(xí)過(guò)程中，我們焦作市電業(yè)局黨委始終堅(jiān)持黨的解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，用“三個(gè)代表”理論指導(dǎo)思想政治工作實(shí)踐創(chuàng)新，切實(shí)將“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)在實(shí)際工作中。我個(gè)人通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，對(duì)創(chuàng)新有了更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)思想政治工作有了更深層次的思考。

用”三個(gè)代表”重要思想加強(qiáng)黨的先進(jìn)性教育，創(chuàng)新思想教育形式

創(chuàng)新中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式。思想理論建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，是貫穿于黨的建設(shè)各個(gè)方面的中心環(huán)節(jié)。要在全黨興起一個(gè)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮，提高黨員干部學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性，真正做到同志要求的“深入學(xué)習(xí)、武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作”，中心組學(xué)習(xí)是一個(gè)很好的方式。而學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想要與本單位的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，要把開(kāi)拓創(chuàng)新與求真務(wù)實(shí)結(jié)合起來(lái)，把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，這一點(diǎn)我們做了有益的嘗試。以前我們的黨委中心組學(xué)多沿用讀報(bào)、看書的老形式，大家反映要求學(xué)習(xí)內(nèi)容要廣泛、形式要多變換。**年我們堅(jiān)持開(kāi)展了正常的學(xué)習(xí)活動(dòng)，如學(xué)習(xí)“七一”講話、“三個(gè)代表”理論創(chuàng)新、**大精神等，堅(jiān)持了一些有效的學(xué)習(xí)方式，如中心發(fā)言制度、補(bǔ)課制度等，第二季度以來(lái)，我們對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方法進(jìn)行了一些大膽的改革。我們緊緊圍繞行政也就是整個(gè)企業(yè)當(dāng)前的重點(diǎn)工作開(kāi)展教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成全局一盤棋的思想，充分發(fā)揮了黨組織的宣傳發(fā)動(dòng)教育作用，取得了很好的效果。例如：我局多經(jīng)企業(yè)一直以來(lái)效益不佳，職工人心渙散，為了改變局面，行政做了多經(jīng)改制大整合，我們局黨委6月份利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間邀請(qǐng)下屬溫縣電業(yè)局天陽(yáng)鋁合金車輪有限責(zé)任公司經(jīng)理高慶樣來(lái)我局給全體中層干部介紹先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。他們廠生產(chǎn)的鋁合金車輪行銷歐洲、南美洲、東南亞等地，規(guī)模位居河南省同行業(yè)第一，全國(guó)第六。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，打開(kāi)了多經(jīng)干部的思路、鼓舞了大家的干勁，在黨委有效思想教育活動(dòng)的配合下，多經(jīng)工作目前呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。上半年，由于各種因素影響，我局經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻，8月份，我們黨委利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間和政工例會(huì)時(shí)間組織營(yíng)銷干部和全局政工干部深入討論營(yíng)銷工作存在的難點(diǎn)、新的營(yíng)銷策略等，大家一起為營(yíng)銷工作出謀劃策，調(diào)動(dòng)了一切可調(diào)動(dòng)的力量，誓打一場(chǎng)營(yíng)銷攻堅(jiān)戰(zhàn)的決心在全局職工中形成。

創(chuàng)新權(quán)力觀教育內(nèi)容和形式。為使黨員干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，有效地預(yù)防職務(wù)犯罪，我們?cè)谌珠_(kāi)展了多種形式的以“牢記兩個(gè)務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀系列教育活動(dòng)。召開(kāi)了全局中層領(lǐng)導(dǎo)干部參加的動(dòng)員大會(huì)。運(yùn)用電子傳媒手段，在局一樓大廳的電子顯示屏幕上增添權(quán)力觀教育標(biāo)語(yǔ)，在局域網(wǎng)上連載廉政教育文章，在局閉路電視上播放廉政教育錄像片，還開(kāi)展了書法比賽、廉潔從政知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，利用黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)間請(qǐng)焦作市監(jiān)獄的犯人來(lái)現(xiàn)身說(shuō)法。活動(dòng)內(nèi)容的新穎、形式的多樣吸引了廣大職工積極參與，開(kāi)展效果非常好，“雙節(jié)”期間沒(méi)有發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)的案件。

創(chuàng)新黨員干部教育內(nèi)容和形式。堅(jiān)持和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，就要全面提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。對(duì)黨員干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，我們于**年6、7月份先后舉辦了中層干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想培訓(xùn)班、黨支部支委成員學(xué)習(xí)班、黨小組長(zhǎng)培訓(xùn)班等，采取了邀請(qǐng)市委黨校老師講課、我和局長(zhǎng)親自和大家交流學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想心得體會(huì)、觀看黨課教育專題錄像片、外出接受革命傳統(tǒng)教育、討論交流、寫心得體會(huì)等形式，積極探索了新形式下黨員干部教育管理的新機(jī)制和新方法，努力形成黨的肌體的自我純潔機(jī)制，使我局的黨員干部增強(qiáng)了黨性、提高了素質(zhì)，擔(dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾貫徹“三個(gè)代表”重要思想的歷史使命。

創(chuàng)新先進(jìn)典型的評(píng)比表彰內(nèi)容和形式。創(chuàng)新就要形成新的制度和環(huán)境，形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造和支持人們干事業(yè)的機(jī)制。創(chuàng)新就要有一大批勇于和善于創(chuàng)新的人才。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，人力資源是第一資源。當(dāng)今世界，人才的競(jìng)爭(zhēng)已被形象地譽(yù)為“第三次世界大戰(zhàn)”，人才培養(yǎng)，在企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中也越來(lái)越具有決定性的意義。我們國(guó)有企業(yè)人力資源豐富，但人才資源并不豐富，特別是人才結(jié)構(gòu)不合理，創(chuàng)新能力亟待提高，這已經(jīng)成為了制約企業(yè)發(fā)展的非常重要的因素之一。我們焦作市電業(yè)局黨委深刻意識(shí)到了這一點(diǎn)，力求更新人才觀念，探索更加靈活的人才工作思路，努力營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的環(huán)境。從企業(yè)發(fā)展的總體需要，通過(guò)改革評(píng)先表彰機(jī)制，緊緊抓住了培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才三大環(huán)節(jié)，大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，為企業(yè)的改革和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保證。今年，我們?yōu)榱吮苊馔暝u(píng)選先進(jìn)出現(xiàn)過(guò)多、過(guò)濫和輪流坐樁現(xiàn)象，將采取優(yōu)中選優(yōu)、精中選精的辦法評(píng)選出十項(xiàng)“十佳”模范先進(jìn)人物，使所評(píng)出的各類先進(jìn)真正體現(xiàn)出先進(jìn)性、代表性，真正發(fā)揮骨干和先進(jìn)分子在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中的示范帶頭作用，形成“人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，先進(jìn)即是人才”的思想觀念，促進(jìn)全局各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

用“三個(gè)代表”重要思想加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新黨建管理制度

創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子談心交流制度?；鶎狱h建工作，必須緊緊抓住發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，圍繞本地區(qū)本單位的中心任務(wù)來(lái)開(kāi)展?；鶎悠髽I(yè)黨建工作千頭萬(wàn)緒，但說(shuō)到底是為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。我們焦作市電業(yè)局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子自4月初上任以來(lái)，堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交流活動(dòng)，達(dá)到了有效溝通，消除了一些誤解和隔閡，大家統(tǒng)一了思想，堅(jiān)持破除了一切阻礙企業(yè)發(fā)展的思想觀念，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫感，提高了推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)主題研究解決了單位里出現(xiàn)的一些矛盾和問(wèn)題，大家同心協(xié)力，在各自分管的不同工作領(lǐng)域內(nèi)積極努力工作，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展形成了企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)的中堅(jiān)力量。

創(chuàng)新中層干部半年考核制度?；鶎狱h組織的黨員干部隊(duì)伍是在基層貫徹“三個(gè)代表”重要思想的骨干力量，能夠很好地發(fā)揮他們的作用至關(guān)重要。以前我局中層干部換屆是兩年一次，在這兩年中，大家各干各的工作，沒(méi)有短期考核制度，一些中層干部很多工作、思想問(wèn)題不能夠及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、進(jìn)行有效溝通，對(duì)工作產(chǎn)生些不利因素。**年，我們?cè)趯?duì)支部進(jìn)行季度考核工作中發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題，及時(shí)商量采取了措施，增加了中層干部半年考核制度，特別是由黨委主要成員進(jìn)行的對(duì)中層干部一一談話制度受到了大家的一致好評(píng)，我們也能夠及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)和工作中遇到的困難，給予及時(shí)的幫助，推動(dòng)工作更好的進(jìn)展。

創(chuàng)新縣局領(lǐng)導(dǎo)季度例會(huì)制度。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)縣電業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子的管理，特別是對(duì)他們的黨組織的管理，今年我們多次深入六縣市電業(yè)局進(jìn)行調(diào)查研究，探索中實(shí)行了縣電業(yè)局黨委書記季度例會(huì)制度，迄今已召開(kāi)了兩次季度定期會(huì)議，在會(huì)上我們安排布置省公司等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門要求開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，提出具體的要求，請(qǐng)縣電業(yè)局黨委書記匯報(bào)他們近期的工作，大家共同研討思想政治工作領(lǐng)域中的新情況、新問(wèn)題，集思廣益尋找解決好辦法，有效地推動(dòng)了縣電業(yè)局思想政治工作的良性發(fā)展。9月4日，第三季度縣電業(yè)局黨委書記例會(huì)在溫縣召開(kāi)，我們認(rèn)真聽(tīng)取了各縣市電業(yè)局7月份以來(lái)掀起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮進(jìn)展情況、貫徹“三個(gè)代表”重要思想特別是落實(shí)解決職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的具體情況，給予了他們下階段工作的安排指導(dǎo)。

用“三個(gè)代表”重要思想發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，創(chuàng)新組織建設(shè)方式

黨的組織是黨賴以生存和發(fā)展的載體和依托，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。必須用改革的精神研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)新基層黨組織的活動(dòng)內(nèi)容和工作方式，增強(qiáng)基層黨組織解決門身矛盾的能力。一句話，要把黨的基層組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

創(chuàng)新創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)內(nèi)容和形式。我們把學(xué)習(xí)”三個(gè)代表”重要思想的成果，轉(zhuǎn)化為履行職責(zé)、做好工作的實(shí)際行動(dòng)。我們要求。創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作，要以“三個(gè)代表”重要思想為根本依據(jù)；推進(jìn)基層組織建設(shè)工作，要以“三個(gè)代表”重要思想為根本方向；檢驗(yàn)基層組織建設(shè)工作，要以貫徹“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)際成效為根本標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)焦作市直機(jī)關(guān)工委《市直基層黨建先進(jìn)典型培育工作方案》文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，我局黨委決定進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)建“五好”黨委工作，制定下發(fā)了《焦作市電業(yè)局進(jìn)一步深化創(chuàng)建“五好”黨委實(shí)施方案》文件，確定了今年年底爭(zhēng)取80％以上的黨支部達(dá)到“五好”黨組織標(biāo)準(zhǔn)，即要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子、好的黨員隊(duì)伍、好的工作機(jī)制、好的工作制度、好的發(fā)展局面。按照**大精神和新黨章要求及焦作市委《關(guān)于深化城市分行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織活動(dòng)的意見(jiàn)》文件精神，對(duì)照“五好”標(biāo)準(zhǔn)和《“五好”國(guó)有企業(yè)黨組織考評(píng)細(xì)則》，我們對(duì)我局原《黨建及思想政治工作目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行修改完善，制定了《爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部目標(biāo)責(zé)任書》、《“五好”黨支部考核辦法》、《焦作市電業(yè)局“五好”黨支部考評(píng)細(xì)則》，其中《焦作市電業(yè)局“五好”黨支部考評(píng)細(xì)則》分為6大項(xiàng)考核內(nèi)容，有84項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，考核責(zé)任部門明確。我們還在局《政工簡(jiǎn)報(bào)》設(shè)立創(chuàng)“五好”黨支部專欄，對(duì)各支部爭(zhēng)創(chuàng)工作及時(shí)通報(bào)。目前，各基層黨支部按照標(biāo)準(zhǔn)扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)競(jìng)賽，黨員的先鋒模范作用、黨組織的凝聚、號(hào)召作用在各個(gè)單位、崗位上體現(xiàn)出來(lái)，給群眾做出了榜樣，帶動(dòng)了普通職工，黨組織真正贏得了群眾由衷的信任和擁護(hù)。

創(chuàng)新解決職上思想熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題形式。同志說(shuō)：“群眾利益無(wú)小事?！蔽覀儠r(shí)刻將這句話作為行動(dòng)的指針，切實(shí)做好了新形勢(shì)下的群眾工作。每季度，我們要求基層黨支部認(rèn)真分析本單位職工思想動(dòng)態(tài)，詳細(xì)反映職工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，匯報(bào)支部采取的措施，需要局領(lǐng)導(dǎo)給予解決的，我都要同局長(zhǎng)商量后在匯總分析表上親自簽字批復(fù)給具體分管工作的領(lǐng)導(dǎo)，并責(zé)成政治工作部工作人員督促落實(shí)，及時(shí)給予職工滿意的答復(fù)。**年第二、三季度職工反映問(wèn)題大大小小共有幾十件，我們的解決辦結(jié)率達(dá)到了98％、關(guān)于買房職工要求歸還一部分仆房公積金問(wèn)題、政工干部待遇問(wèn)題、變電站的炊事員問(wèn)題、太行輸變電職工的工程施工加班補(bǔ)助問(wèn)題等均得到了圓滿的解決，群眾非常滿意，工作積極性也得到了空前的提高，目前我局從上到下干部職工心往—處想，勁往—處使，呈現(xiàn)出—派昂揚(yáng)向上的工作氛圍，從中我們也體會(huì)到，只有真正為民服務(wù)、為民謀利，才能充分發(fā)揮黨組織群眾、凝聚群眾、宣傳群眾、教育群眾的作用。

在學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的過(guò)程中，通過(guò)不斷地用“三個(gè)代表”理論創(chuàng)新指導(dǎo)思想政治工作的實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)，我個(gè)人有幾點(diǎn)深刻的體會(huì)：一是學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想一定要同創(chuàng)新企業(yè)實(shí)際工作相結(jié)合。企業(yè)不創(chuàng)新就沒(méi)有前途，企業(yè)不創(chuàng)新就會(huì)被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮無(wú)情地淘汰，要用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)干部職工的思想，指導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)大的跨越和發(fā)展，就必須切合實(shí)際搞創(chuàng)新，走出一條自己的道路。二是學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想一定要同創(chuàng)新解決問(wèn)題方式相結(jié)合。世界風(fēng)云變換，我們不能再頭腦僵化、老套庸俗做工作，把口號(hào)喊在嘴上、寫在文件上、落實(shí)到開(kāi)會(huì)上，要撲下身子、耐下性子、想些新點(diǎn)子去處理解決工作中遇到的新問(wèn)題，很好地解開(kāi)一個(gè)又一個(gè)結(jié)，推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)步。三是學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想一定要同為人民謀利益相結(jié)合。“為人民服務(wù)”是我們黨的根本宗旨，不管時(shí)代如何變化，理論如何創(chuàng)新，社會(huì)如何進(jìn)步，這個(gè)宗旨是恒古不變的。我們共產(chǎn)黨人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的為官之道，認(rèn)認(rèn)真真做人民的公仆、踏踏實(shí)實(shí)做人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)。

實(shí)踐是創(chuàng)新的唯一源泉和根本動(dòng)力，也是檢驗(yàn)創(chuàng)新是否正確的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們實(shí)踐“三個(gè)代表”的成效還要由時(shí)間和群眾來(lái)評(píng)判。我們將在今后的工作中繼續(xù)調(diào)動(dòng)一切可調(diào)動(dòng)的力量，眾志成城、齊心協(xié)力，建設(shè)焦作市電業(yè)局更加美好的明天。