小學教育管理模式研究

時間:2022-11-21 02:49:42

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小學教育管理模式研究

當前隨著教育體制的改革,各大中小學校為了貫徹落實國家教育政策,對自身的教學管理模式進行不斷地優(yōu)化與更新,意在提高整體的教學質(zhì)量。人們?yōu)榱送菩懈鼮樾兄行У亟虒W理念,逐漸對以人為本的教學理念加以重視,其中該教學理念,注重學生學習的主導地位與教師教學的引領(lǐng)地位,充分實現(xiàn)教學理念與教學目標的有效結(jié)合。

一、對以人為本教學理念的分析

以人為本教學理念是在心理學的基礎(chǔ)上演變而來,是指在各項活動開展的前提下,對人主觀意識的尊重、信任,而在小學教育中的概念為:在學生主觀意愿得到認可的基礎(chǔ)上,促進學生的個性化發(fā)展。在實際的小學教學工作中,應對教師的引領(lǐng)地位進行尊重,強調(diào)師生之間的互動與融合,將強制性教學轉(zhuǎn)化為情感性教學,不僅能夠?qū)W生的行為進行規(guī)范化管理,還能促進學生自我管理目標的實現(xiàn)。

二、小學教育發(fā)展現(xiàn)狀

第一,管理方式存在的問題。受到應試教育的影響,教學主體與客體之間發(fā)生著嚴重的轉(zhuǎn)換,學校在開展教學工作時,往往只根據(jù)自身的意愿,忽視學生和教師在教學的作用。具體體現(xiàn)在以下方面:學生在學習與生活中的各項活動,僅能按照學校的規(guī)章制度執(zhí)行,缺乏一定的主觀意識,同樣,教師也未能選擇適應學生發(fā)展的教學模式進行教學,這種現(xiàn)象的存在,對以人為本教學理念的構(gòu)建造成阻礙,不利于各項工作的開展。第二,教學目標不明確。在傳統(tǒng)的小學教育過程中,只關(guān)注學生對理論知識的應用與學習,而忽視對學生思想理解能力、實踐能力的促進;另外,在教學模式方面也較為落后,缺少創(chuàng)新意識,僅依據(jù)傳統(tǒng)的教學經(jīng)驗,基于此,對學校的長期發(fā)展有著巨大的影響。除此之外,部分學校過于重視升學率問題,將考試成績列為教學成果的首要目標,導致在實際的教學中,學生出現(xiàn)死記硬背、教師刻板灌輸?shù)默F(xiàn)象,不利于對學生價值觀、人生觀以及世界觀的培養(yǎng)。

三、以人為本視角下的小學教育管理模式研究

1.優(yōu)化教學理念。從小學教育的角度進行分析,由于是學生初次接受教育,利用正確、科學的教學理念能夠為學生的全面發(fā)展做出重要貢獻,進而為我國社會主義人才的構(gòu)建注入新能量。因此在實際的小學教育過程中,應以素質(zhì)教育為基礎(chǔ),為學生營造優(yōu)質(zhì)的教學環(huán)境,同時對學生的德育培養(yǎng)也應進行高度關(guān)注,強化其在學生發(fā)展中的重要性以及意義。從教師的角度進行分析,在小學教育中應實現(xiàn)教學目標與人本思想的全面融合,對學生的主觀意愿進行尊重并認可,使學生能夠保持輕松、健康的心態(tài),以此作為學生獨立學習能力培養(yǎng)的切入點,在調(diào)動學生學習積極性的同時,彰顯學生的個性化優(yōu)勢。

2.實現(xiàn)剛?cè)岵⑦M的教學模式。為充分實現(xiàn)小學教育的以人為本思想,需結(jié)構(gòu)剛?cè)岵⑦M的教學模式及原則,使教師能夠在公平、公正的基礎(chǔ)上開展教學工作,通過教師管理人員對教學目標和教學決策進行合理化分配,不僅對教師的工作進行認可,還能提高教師對學校的滿意度,進而為學校的長遠及穩(wěn)定的發(fā)展貢獻一份力量。除此之外對于教師管理人員而言,應深入教師內(nèi)部,以人文主義關(guān)懷的思想,解決教師在授課中遇到的難點,從而使教師能夠充分地融入教育事業(yè)中。在正式開展小學教育工作中,應對學生各自的特點進行詳細了解,在促進學生身心健康發(fā)育的前提下,使學生能夠積極地對待學習。以人為本教學理念的提出,主要以情感教學為主,對于學生的行為錯誤以及思想錯誤進行整改,在此過程中,教師作為“良師益友”,讓學生敞開心扉,對自身的想法及意愿進行表達,進而為學生的健康發(fā)展奠定夯實基礎(chǔ)。

3.貫徹落實民主政策。對于小學教師而言,民主化管理制度的建立,能夠在不同程度對自身的工作積極性進行全面調(diào)動,不僅在教學中發(fā)揮自身的作用,還能為教學管理模式構(gòu)建“獻策”,從本質(zhì)上來講,教師、學校以及學生三者之間具有相輔相成、缺一不可的關(guān)系,同時教師又在學校和學生之間起著橋梁的作用,通過自身角色的扮演,結(jié)合人性化思維,對學生的內(nèi)心世界進行關(guān)懷。針對此為實現(xiàn)教師的作用,學校管理人員可定期開展教師職工代表會議,使教師能夠全面參與教育決策工作,并針對教育中提出的管理制度,進行掌握并將其落實到實處,才能促進小學教學質(zhì)量的高效性。

四、結(jié)束語

總結(jié)上文,對于小學教育工作者而言,在教學中引入人本主義思想,不僅能夠營造良好地教學環(huán)境,還能促進學生的全面發(fā)展,具有一定的現(xiàn)實價值與實用價值。另外,隨著以人為本教學理念在小學教育管理工作中的施行,教師應不斷地對自身專業(yè)水平進行充實,結(jié)合剛?cè)岵⑦M的教學原則,使學生在學習過程中體會生活的樂趣。

作者:趙敏 單位:阜蒙縣實驗小學

參考文獻:

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