導(dǎo)語：多途徑鼓勵(lì)教授參與本科教學(xué)研究論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:本文分析了教授參與本科教學(xué)的現(xiàn)狀和必要性，探討了如何多途徑多種形式鼓勵(lì)教授參與本科教學(xué)，充分發(fā)揮教授在本科教學(xué)中的作用。

關(guān)鍵詞:教授;本科生教學(xué);參與

一、教授參與本科生上課的現(xiàn)狀

古人云:“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也?！苯處煹穆氊?zé)，就是傳授知識(shí)，為祖國和人民培養(yǎng)合格人才。教授，作為高校教師隊(duì)伍中高級(jí)職稱的擁有者，更是應(yīng)把為本科生“傳道、授業(yè)、解惑”作為自己的首要任務(wù)。然而，在眾多高校中，教授的主要精力投入到了學(xué)術(shù)研究活動(dòng)中去，漸漸冷落了講臺(tái)。這種現(xiàn)象引起了教育部的高度重視，教育部在2007年《關(guān)于進(jìn)一步深化本科教學(xué)改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》中要求“堅(jiān)持教授上講臺(tái)，保證為學(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)”，“要把為本科生授課作為教授、副教授的基本要求?！?/p>

二、教授為本科生上課的必要性

1.教授的科研水平較高，參與的科研項(xiàng)目較多，了解本學(xué)科的前沿。在為本科生的授課過程中，教學(xué)內(nèi)容往往結(jié)合自身的研究方向，對(duì)于本科生開闊專業(yè)視野，激發(fā)對(duì)本專業(yè)的興趣，加深理解有著積極的作用。

2.教授的人格魅力對(duì)本科生有著潛移默化的作用。教育家申斯基說“在教育中一切應(yīng)以教育者的人格為基礎(chǔ)，因?yàn)橹挥腥烁癫拍苡绊懭烁?，只有性格才能形成性格?！苯淌趹{借高尚的品德、淵博的知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度所產(chǎn)生的對(duì)學(xué)生的人格吸引力;才能、情趣、智慧、氣質(zhì)、性格的感染力綜合所形成的人格力量，對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展、道德升華和意志強(qiáng)化起著積極的作用，起到人格示范的作用。

3.教授參與本科教學(xué)，對(duì)青年教師起著“示范”的作用。高水平教授有著多年豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，給本科生上課能夠給青年教師起著示范的作用，促進(jìn)教學(xué)水平的整體提高。高水平教授可以在教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面指導(dǎo)青年教師的成長，充分發(fā)揮教授的傳幫帶作用，幫助青年教師提高業(yè)務(wù)教學(xué)水平與教學(xué)能力。

三、如何多途徑多種形式鼓勵(lì)教授參與本科教學(xué)

1.強(qiáng)化制度建設(shè)，積極推進(jìn)教授為本科生上課的制度化進(jìn)程。教授上講臺(tái)必須落實(shí)到可以實(shí)施的制度上。建立并嚴(yán)格執(zhí)行教師聘任制度，把是否為本科生上課和授課質(zhì)量的好壞做為教師教師職稱晉升、聘任的必要條件之一，而不是參考條件。

2.實(shí)行的“導(dǎo)師”制度。導(dǎo)師制是通過教授與學(xué)生的近距離接觸，以其人格魅力和學(xué)術(shù)成就去影響和感染學(xué)生，對(duì)于學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，盡早融入專業(yè)尖端領(lǐng)域很有好處，是本科教學(xué)的一種補(bǔ)充。以高水平的教授為龍頭，組成一支高水平的指導(dǎo)教師隊(duì)伍，負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治、學(xué)習(xí)和生活，對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)的人才培養(yǎng)制度。這種制度在教授和學(xué)生之間建立一種“導(dǎo)學(xué)”關(guān)系，針對(duì)學(xué)生的個(gè)性差異，因材施教，指導(dǎo)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)與生活。3.發(fā)揮教授在青年教師中的“傳幫帶”的作用?！皞鲙蛶А笔侵盖拜厡?duì)晚輩在工作或?qū)W習(xí)中對(duì)文化知識(shí)、技術(shù)技能、經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷等給予親自傳授。一方面，鼓勵(lì)教授在科研方面有突出成績的教授參與本科教學(xué)改革，吸引學(xué)科帶頭人參加本科教學(xué)改革與研究，擔(dān)任教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，培養(yǎng)拔尖人才。通過高水平教授參與教學(xué)改革的課題研究，既能夠?yàn)榻o教學(xué)改革帶來新理念，又促進(jìn)了教授本人更好地將教學(xué)與科研緊密地聯(lián)系在一起。另一方面，加強(qiáng)教授對(duì)青年教師的培訓(xùn)。聘請(qǐng)教授成立“教學(xué)指導(dǎo)專家組”，對(duì)青年教師的主講課程進(jìn)行隨堂聽課，針對(duì)聽課的情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)，對(duì)聽課發(fā)現(xiàn)的不足和需要改進(jìn)的地方進(jìn)行具體點(diǎn)評(píng)，就共同關(guān)注問題與青年教師們進(jìn)行深入探討，形成“傳幫帶”的良好氛圍，起到提高本科教學(xué)的質(zhì)量的作用。

4.在實(shí)施研究性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃的過程中，鼓勵(lì)教授擔(dān)任本科生的導(dǎo)師。研究性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃促進(jìn)了科研資源對(duì)本科生培養(yǎng)的開放，是培養(yǎng)本科生創(chuàng)新意識(shí)、提高本科生創(chuàng)新能力的最有效途徑。高水平師資是研究性實(shí)驗(yàn)教學(xué)開展的前提。學(xué)生參與教授的相關(guān)課題，在教授指導(dǎo)下完成實(shí)驗(yàn)過程中，培養(yǎng)了本科學(xué)生的創(chuàng)新思維和科學(xué)研究能力，從而提高本科教學(xué)的質(zhì)量。

5.在校園文化舞臺(tái)上積極搭建教授與本科生交流的平臺(tái)。鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)定期舉辦系列教授講壇、專題研討會(huì)等活動(dòng)，創(chuàng)造本科生與教授接觸和交流的機(jī)會(huì)，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。其實(shí)許多教授是很愿意與本科生進(jìn)行交流，但往往覺得能夠與本科生面對(duì)面的機(jī)會(huì)并不多，這就需要學(xué)生社團(tuán)來搭建這樣一個(gè)平臺(tái)，每學(xué)期不定期地舉辦系列教授講壇、專題研討會(huì)等活動(dòng)，使得本科生能夠近距離地與教授進(jìn)行交流和溝通。實(shí)踐證明這類活動(dòng)受到了廣大學(xué)生的歡迎，彌補(bǔ)了師生之間的交流機(jī)會(huì)少的不足，同時(shí)增加了校園文化的亮點(diǎn)。受邀的教授們也積極參與，表現(xiàn)出極大的熱情。

教授參與本科生的教學(xué)活動(dòng)是提高本科教學(xué)質(zhì)量的根本途徑。作為高校的管理者，我們應(yīng)當(dāng)多途徑地創(chuàng)造機(jī)會(huì)，使得教授們能夠積極地、主動(dòng)地參與到本科生的教學(xué)活動(dòng)中去。

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