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遼寧錦州供電公司的老兵黃英杰，1984年任某部炮團副政委，有著34年軍旅生涯的他轉(zhuǎn)業(yè)到錦州供電公司后，堅持學雷鋒、做雷鋒、研究雷鋒、宣傳雷鋒，成為雷鋒精神的傳播者和實踐者。1997年退休后，黃英杰也一直從事著社會公益活動和精神文明傳播工作，曾先后獲得了錦州市、遼寧省“學雷鋒標兵”和遼寧省首屆“雷鋒獎章”的稱號，遼寧省電力公司黨組也發(fā)出了《關(guān)于向黃英杰學習的決定》。黃英杰曾在他撰寫的《轉(zhuǎn)業(yè)前后》一文中提出“四個不忘”、“四個帶走”，即不能忘記舊社會的苦、不能忘記犧牲的戰(zhàn)友、不能忘記黨的培養(yǎng)和哺育、不能忘記自己是一個共產(chǎn)黨員，帶走為人民服務的赤子之心、帶走我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)、帶走政治工作的實際經(jīng)驗、帶走思想教育的成功做法。在電力行業(yè)像黃英杰這樣的老兵不勝枚舉，他們有的在各級領(lǐng)導崗位上，做政治堅定的表率，做業(yè)績優(yōu)良的表率，做聯(lián)系群眾的表率，做廉潔自律的表率；有的奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的崗位上，做思想先進的標兵，做精通技術(shù)的標兵，做愛崗敬業(yè)的標兵，做帶動群眾的標兵。在電力行業(yè)的勞動模范、優(yōu)秀黨員等先進人物的行列里，“老兵”層出不窮，他們也已成為電力行業(yè)的中流砥柱。

一、老兵精神是一種與時俱進的時代精神

總而言之，老兵精神作為一種思想境界，能夠激發(fā)人們的進取心；作為一種精神支柱，是激勵和促進個人、企業(yè)和社會進步的內(nèi)在力量。因此，老兵精神體現(xiàn)了與時俱進的時代特征，必將成為主流意識中的一種精神理念。例如：全國勞動模范、沈陽供電公司大東供電分公司修理班班長梁洪春，從部隊復員后積極投身于電力改革發(fā)展事業(yè)，當班長13年，沒有與家人吃過一次年夜飯，即使在平常的日子，他每天都是晚上7點以后回家，百分之百在班上，百分之九十出現(xiàn)場。他帶領(lǐng)的修理班從一個普通的班組一躍成為獲得“全國五一勞動獎狀”的先進班組，并且修理班所實施的軍事化管理得到了遼寧省軍區(qū)和沈陽軍區(qū)首長的高度評價。梁洪春病逝后，他的名字成為沈陽供電公司的品牌，他生前所在的班被命名為“梁洪春班”，幾年來，梁洪春班在為民服務中做出了卓越貢獻。

二、老兵精神是促進電力和諧的強大動力

近年來隨著電力行業(yè)職工隊伍的自然減員，老兵成為補充隊伍的主要來源之一，每年都有一批軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部充實到電力行業(yè)的領(lǐng)導或者管理崗位上。因而，老兵在三支隊伍建設(shè)中具有舉足輕重的地位，甚至可以說，老兵精神興，電力行業(yè)興。老兵精神成為促進電力和諧的強大動力，是老兵獻給電力行業(yè)寶貴的精神財富。要想在電力行業(yè)中發(fā)揚老兵精神，筆者認為應該給老兵精神以明確的定位。偉大事業(yè)孕育崇高的精神，崇高的精神推動偉大的事業(yè)。尊重老兵，首先應該尊重老兵精神，為老兵精神的生存與發(fā)展提供良好的環(huán)境，只有這樣，才能使老兵精神得到發(fā)揚光大。對于老兵中的先進人物，不僅要加大培養(yǎng)力度，而且還要大膽使用，敢于把他們放在關(guān)鍵的崗位上，這不僅僅是對老兵個體的關(guān)心與愛護，更是對他們共同塑造的老兵精神的關(guān)心與愛護。在全面建設(shè)小康社會中，必須倡導和發(fā)揚老兵精神，在建設(shè)和諧電力企業(yè)中，同樣需要倡導和發(fā)揚老兵精神。

作者：楊朝單位：國網(wǎng)遼寧省電力有限公司技能培訓中心