剖析新時期領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)擁有的素質(zhì)

時間:2022-02-23 05:16:00

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剖析新時期領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)擁有的素質(zhì)

摘要:干部隊伍的素質(zhì)是執(zhí)政黨建設(shè)的一個根本問題。為了更好地實踐“三個代表”的重要思想,就必須提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì),使其具有多方面的才能。

關(guān)鍵詞:隊伍建設(shè);領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)

干部隊伍的素質(zhì)特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)對于全黨的路線的貫徹執(zhí)行,具有決定性的意義。一個無產(chǎn)階級政黨,能否培養(yǎng)和造就一批忠于黨的事業(yè),素質(zhì)好、黨性強(qiáng)、有組織領(lǐng)導(dǎo)能力和實際本領(lǐng)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,關(guān)系到黨的政治路線能否實現(xiàn),關(guān)系到革命和建設(shè)事業(yè)的成敗,關(guān)系到黨和國家的命運問題。因此,加強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)建設(shè)是執(zhí)政黨建設(shè)的一個根本問題。

在新形勢下,為了適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,更好地實踐“三個代表”的重要思想,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有多方面的才能,具有較高的綜合素質(zhì),才能發(fā)揮其先鋒模范作用,使國家政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人民生活水平不斷提高。具體說,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有如下素質(zhì):

一、優(yōu)良的政治素質(zhì)

所渭政治素質(zhì),是指領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于自身的政治方向、政治立場、政治品質(zhì)和思想作風(fēng)的總和。即我們通常所說的干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)中的革命化,也就是一般俗稱的“德行”。領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì),是反映自身的社會聚合力狀況的素質(zhì),是決定其世界觀、人生觀、價值觀、幸福觀、節(jié)操觀、責(zé)任感、義務(wù)感、榮譽(yù)感等思想觀念的內(nèi)在基礎(chǔ)。具體來說,領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)包括:(1)要有堅定的政治方向。就必須高舉鄧小平理論的偉大旗幟,堅持黨的“一個中心,兩個基本點”的基本路線,堅決貫徹執(zhí)行同志提出的“三個代表”的重要思想,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。(2)要有全心全意為人民服務(wù)的思想。全心全意為人民服務(wù),是我們黨的根本宗旨所在。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持同人民群眾的聯(lián)系,堅持從群眾中來,到群眾中去,經(jīng)常深入群眾,傾聽群眾的呼聲,關(guān)心群眾的冷暖,把群眾視為自己的衣食父母,而不足高高在上做官當(dāng)老爺,少說空話,多干實事。(3)能正確行使手中的權(quán)力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須樹立正確的權(quán)力觀,解決好權(quán)力是誰賦予的以及為誰掌權(quán)怎么用權(quán)的問題,時刻牢記當(dāng)官為什么、在位時做了什么、不在位時給人留下什么,保持清醒的頭腦嚴(yán)格要求自己,以身作則,辦事公道,為政清廉,自覺地接受群眾監(jiān)督。(4)要有為國為民求賢若渴的精神。領(lǐng)導(dǎo)干部必須要解放思想,實事求是,尊重知識,尊重人才,不僅要有知人善任的本領(lǐng),而且要敢于使用德才超過自己的人,鄙視嫉賢妨能,樂于舉賢薦能。(5)有優(yōu)良的思想作風(fēng)和嚴(yán)格的組織紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高“慎獨”、“自律”的能力,自覺接受“監(jiān)督”、“他律”,切實做到謙虛謹(jǐn)慎,公道正派,作風(fēng)民主,平易近人。

領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備較高的政治素質(zhì),才能執(zhí)行黨的路線、方針和政策,并使其付諸實踐變?yōu)榍О偃f人的行動。因此,要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有堅實的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性。否則,如果政治上模糊不清,立場不堅定,就會在日趨復(fù)雜的環(huán)境中迷失方向,就不能正確執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

二、廣博的業(yè)務(wù)知識

當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,領(lǐng)導(dǎo)干部所面臨的工作日趨廣泛復(fù)雜。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握多方面的知識,包括政治理論知識、現(xiàn)代管理科學(xué)知識、具體專業(yè)知識、實踐知識等力求使自己成為一專多能的“通才”,以適應(yīng)日趨復(fù)雜的綜合性的領(lǐng)導(dǎo)工作。列寧曾說:“任何工作都需要有特殊的本領(lǐng)。有的人可以當(dāng)一個最有力的革命家和鼓動家,但完全不適合一個管理人員。凡是熟悉實際生活、閱歷豐富的人都知道:要管理就要內(nèi)行,就要精通生產(chǎn)的一切條件,就要有一定的科學(xué)修養(yǎng)?!边@段話說明了具有一定業(yè)務(wù)知識的重要性。

一是要有較高的馬克思主義的理論素養(yǎng)。就是要理解和掌握馬列主義、思想、鄧小平理論,深刻領(lǐng)會同志“三個代表”的精神實質(zhì),掌握科學(xué)的世界觀和方法論,善于運用馬克思主義的基本原理和方法去分析、解決實際工作中的問題,不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

二是要有豐富的社會科學(xué)文化知識。包括政治學(xué)、文學(xué)、史學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、數(shù)學(xué)、外語、計算機(jī)、邏輯知識等。只有這樣,在工作中處理問題、解決矛盾時才能得心應(yīng)手,運用自如。

三是要掌握必要的現(xiàn)代管理知識。特別是行政管理知識,以及決策科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、社會科學(xué)、公共管理學(xué)等,這樣才能使工作方法得當(dāng),管理有序。

四是要具備一定的專業(yè)知識。隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展,社會分工越來越細(xì),專業(yè)特點越來越明顯,領(lǐng)導(dǎo)干部在不同的工作崗位,就應(yīng)該具有一定的專業(yè)知識以適應(yīng)工作的需要??梢?,領(lǐng)導(dǎo)干部只有多才多藝,才能成為工作的行家。

三、高尚的道德修養(yǎng)

高尚的道德修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)之一。它包括多方面的內(nèi)容,對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,(1)要有嚴(yán)于律己,寬以待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作的凝聚力。俗話說:“人心齊,泰山移”。一個領(lǐng)導(dǎo)干部能否把工作搞上去,最根本的一點就在于能不能把群眾團(tuán)結(jié)在自己的周圍,做到說話有人聽,辦事有人跟。同時要堅持民主集中制的原則,發(fā)揚(yáng)民主,廣開言路,暢所欲言,不能個人專橫跋扈,自以為是,做到“有則改之,無則加勉”。這樣,才能凝聚人心。鼓舞人心,才能統(tǒng)帥全局,駕馭全局。(2)要有以身作則,率先垂范的感召力。新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性的一個重要方面,就是要按照“三個代表”的要求,發(fā)揮其模范帶頭作用,為民做好事辦實事?!昂捌粕ぷ硬蝗缱龀鰳幼印边@是許多領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中的切身體會,也是不少領(lǐng)導(dǎo)干部在事業(yè)上有所成就的關(guān)鍵所在(3)要有全心全意為人民服務(wù)的高尚情操。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。在新的歷史條件下,領(lǐng)導(dǎo)干部能否繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持黨的宗旨不變,關(guān)系到黨的生死存亡。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須把黨和人民的利益放在第一位,勇于犧牲個人利益,不惜犧牲生命,真正做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,成為名副其實的人民公仆。

四、純熟高超的管理技能

領(lǐng)導(dǎo)干部的管理技能,包括觀察決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、概括表達(dá)能力、調(diào)查研究能力等。領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)如何。直接關(guān)系到其工作的質(zhì)量和水平。

領(lǐng)導(dǎo)干部的基本技能之一就是觀察決策能力。新時期的工作任務(wù)要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須盡快進(jìn)入角色,有較強(qiáng)的適應(yīng)性。不管遇到什么事情,都要認(rèn)真觀察分析,靈活運用,把握事物發(fā)展的主動權(quán)。特別是在眾說紛紜、意見分歧的關(guān)鍵時刻,以做到不徘徊,不猶豫,有主見,做出正確的決策,并把決策的意見變成干部的需要和行動,激發(fā)廣大干部為之奮斗。如果領(lǐng)導(dǎo)干部不會觀察問題,分析問題,優(yōu)柔寡斷或者主觀片面,就必然會給工作帶來損失。

那么,正確的決策能否實現(xiàn),關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部的組織協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中采取什么樣的工作方法,必須堅持具體問題具體分析的原則,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,凋動其各方面的積極因素,為完成共同的任務(wù)和衷共濟(jì),努力工作。同時,領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)具有較強(qiáng)的概括表達(dá)能力,能夠在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行概括和總結(jié),從中找出規(guī)律性的東西,用以指導(dǎo)工作。要有說服力,必須做到調(diào)查研究,抓住事物發(fā)展的主流和本質(zhì),無論做什么事都要堅持實事求是的原則。

此外,開拓進(jìn)取的創(chuàng)造力也是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的素質(zhì)。特別是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,更需要領(lǐng)導(dǎo)干部敢作敢為,不斷開拓工作的新路子、新局面。徹底破除那些固步自封、因循守舊、瞻前顧后的思想意識。因為我們的事業(yè)任重而道遠(yuǎn),需要領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮先鋒模范作用做好各方面的工作。

總之,在新時期領(lǐng)導(dǎo)干部必須要德才兼?zhèn)?,有真本領(lǐng)、硬功夫,更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,實現(xiàn)其人生價值。