煤礦安全管理問題與對(duì)策分析
時(shí)間:2022-07-08 03:43:03
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摘要:煤礦安全是企業(yè)發(fā)展的生命線,是做好一切工作的根本保障。本文分析了煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及煤礦多發(fā)事故,為實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn),從轉(zhuǎn)變現(xiàn)場作業(yè)人員安全意識(shí)開始。從“安全是管出來的”轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍踩歉沙鰜淼摹彼枷?。通過樹立責(zé)任感、使命感、落實(shí)崗位責(zé)任制、明確工作目標(biāo)、提升煤礦員工人安全意識(shí)、完善健全煤礦安全生產(chǎn)應(yīng)急機(jī)制等措施,實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)有效管控,隱患排查閉合管理。并堅(jiān)持落實(shí),真正“安全到崗”。從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)礦井的安全生產(chǎn)。
隨著煤炭開采深度不斷增加,在極其復(fù)雜的地質(zhì)條件下,瓦斯、水、火、頂板、沖擊地壓等對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的威脅日益嚴(yán)重。煤價(jià)下跌,安全投入逐年增多,噸煤成本增加。因此,必須盡快提高煤礦安全生產(chǎn)的管理水平,保障安全生產(chǎn)。通過對(duì)我國煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的分析發(fā)現(xiàn),加強(qiáng)煤礦安全管理,采取有效可行的安全技術(shù)預(yù)防措施,轉(zhuǎn)變現(xiàn)場作業(yè)人員安全意識(shí),從安全是管出來的轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩歉沙鰜淼乃枷?。雖然煤礦生產(chǎn)過程中存在的問題涉及很多方面,但通過提高安全管理水平,可以控制多數(shù)安全事故,實(shí)現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn)。
1煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀分析
據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)2016年我國重特大事故有三分之一是煤礦事故,從事故種類來看,在煤礦事故中,尤其瓦斯事故最為嚴(yán)重,占煤礦總事故的30%以上,另外也有煤礦自然災(zāi)害的水、火、頂板、煤塵與運(yùn)輸?shù)绕渌鹿?。分析?dǎo)致這些事故的主要原因有:(1)地質(zhì)條件因素。開采深度增加,煤層賦存條件復(fù)雜,高瓦斯礦井多,地壓、地?zé)犸@現(xiàn),透氣性差,其分布和流動(dòng)性難以預(yù)測(cè),較容易出現(xiàn)瓦斯事故。(2)人為因素。因近年來煤價(jià)下跌,為降低噸煤成本,相應(yīng)地降低了安全投入,使安全事故大幅度增加。(3)從業(yè)人員安全意識(shí)素質(zhì)不高。很多基層管理者和操作人員技能低,安全意識(shí)不強(qiáng),很容易造成安全事故。煤炭是我國主要能源,市場需求量大,煤炭行業(yè)的從業(yè)人員文化水平參差不齊,安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng),受短期經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使,忽略很多生產(chǎn)中會(huì)出現(xiàn)的安全問題。生產(chǎn)過程中,因?yàn)闆]有長遠(yuǎn)的目光,缺乏安全責(zé)任心,不僅是對(duì)職工的不負(fù)責(zé),也會(huì)造成不必要的損失,影響煤炭行業(yè)的整體發(fā)展。同時(shí),大多數(shù)煤礦對(duì)于安全問題主要是通過罰款、行政處罰、法律責(zé)任等方式給予解決(如圖1)。近年來的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在我國30萬噸以上的大中型煤礦從業(yè)人員中,初中以下文化程度占62.67%,大專以上只占5.44%,高級(jí)工程技術(shù)人員占0.3%;30萬噸以下小型煤礦中,中專以上員工平均每礦不到3人。
2礦山安全監(jiān)管問題的解決對(duì)策
近年來,中國煤礦安全總體情況相對(duì)穩(wěn)定,年死亡人數(shù)逐年減少。特別是自2016年以來,煤礦事故逐年顯著減少。但與其他國家相比,我國煤礦安全事故發(fā)生率仍較高。因此,有以下建議用于加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管。2.1高度的責(zé)任感和使命感是做好煤礦安全工作的前提一個(gè)人只有同時(shí)具備了責(zé)任感和使命感時(shí),才會(huì)充滿激情地投入到自己所從事的事業(yè)之中。愛崗敬業(yè),發(fā)揮基層安全監(jiān)管人員作用,守好安全第一道防線,這道防線如果不牢,就會(huì)給企業(yè)、給礦工弟兄帶來災(zāi)難,給社會(huì)帶來極壞影響,所以安全監(jiān)管人員必須認(rèn)清自己所在崗位的重要性,“在崗1min,負(fù)責(zé)60s”,發(fā)揮好安全監(jiān)管前沿陣地“哨兵”的作用。促進(jìn)各級(jí)干部履職盡責(zé)和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,嚴(yán)格執(zhí)行煤礦礦長(董事長)“六親自”;總工程師、副總工程師“三親自”制度。壓實(shí)各級(jí)安全管理人員全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制,依法依規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度;科、區(qū)級(jí)干部跟班制度;班組長的現(xiàn)場管理制度。2.2明確安全目標(biāo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好。煤礦安全工作的重點(diǎn)堅(jiān)持安全生產(chǎn)原則:先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn),標(biāo)準(zhǔn)化不達(dá)標(biāo)不生產(chǎn)。各級(jí)管理人員要在工作中要盡職盡責(zé),切實(shí)搞好本單位的安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”,杜絕現(xiàn)場管理混亂,安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí),人為形成了不安全的工作條件,乃至各項(xiàng)安全技術(shù)措施得不到有效落實(shí)。嚴(yán)格責(zé)任追究和處罰,保證各項(xiàng)制度落實(shí)到位。2.3提升員工安全意識(shí),加強(qiáng)培訓(xùn)教育是做好煤礦安全工作的基石。樹立安全培訓(xùn)原則:培訓(xùn)不過關(guān),人人是隱患。在一些小煤礦中,安全教育和培訓(xùn)流于形式。按照全員參與,對(duì)口培訓(xùn)的原則,逐步實(shí)施,重點(diǎn)轉(zhuǎn)變員工的安全意識(shí),從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?。提高職工安全技能,注重培?xùn)工作的有效性,參加安全技能培訓(xùn)的工人應(yīng)合理安排。2.4加強(qiáng)“新工藝”、“新設(shè)備”、“新技術(shù)”的投入和使用。隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,煤礦開采“新工藝”、“新設(shè)備”、“新技術(shù)”逐年增加。如:進(jìn)一步深化瓦斯爆炸機(jī)理研究,加強(qiáng)瓦斯爆炸預(yù)警技術(shù)研究,將應(yīng)急信號(hào)發(fā)送到有關(guān)部門,并按照?qǐng)?bào)告的危險(xiǎn)情況報(bào)告。在瓦斯爆炸事故發(fā)生前通過觀察及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的安全隱患。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)預(yù)防爆炸新技術(shù)的研究,有效阻礙瓦斯爆炸的傳播,加強(qiáng)新技術(shù)研究的屏障爆炸,有效阻斷瓦斯爆炸傳播,減少災(zāi)害范圍;建立礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理瓦斯積聚超限的異常狀態(tài);加強(qiáng)對(duì)引爆火源的控制和管理,禁止爆炸電氣設(shè)備,防止爆破引燃的氣體,消除引爆氣體的火源。2.5安全管理貴在嚴(yán)細(xì)、贏在堅(jiān)持。精細(xì)化的現(xiàn)場管理,是礦長意志和能力的體現(xiàn),是員工綜合素質(zhì)的綜合反映。從技術(shù)設(shè)計(jì)上、生產(chǎn)安排中、崗位操作中、安全管理上精細(xì)化。安全管理,貴在嚴(yán),難在嚴(yán),成在嚴(yán),敗在不嚴(yán)。安全工作,貴在細(xì),難在細(xì),成在細(xì),敗在不細(xì)。安全工作無小事,一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽可能導(dǎo)致一起重大事故,尤其是“一通三防”工作的落實(shí),對(duì)施工現(xiàn)場的瓦斯、煤塵等安全隱患全面整改與排查,1%的錯(cuò)誤可導(dǎo)致100%的失敗。因此,安全管理要“關(guān)注細(xì)節(jié),把小事做細(xì)”,實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控,隱患排查閉合管理。并堅(jiān)持落實(shí),真正“安全到崗”。2.6完善、健全應(yīng)急措施。煤礦企業(yè)必須制定應(yīng)急救援管理制度。按照規(guī)定要求制定、完善應(yīng)急預(yù)案,提供應(yīng)急設(shè)備、消防、急救等物資。明確責(zé)任人,對(duì)各類設(shè)備將定期檢查和維護(hù)。應(yīng)對(duì)各種突發(fā)性重、特大安全事故應(yīng)急救援處置和綜合指揮能力,提高緊急救援的快速反應(yīng)能力和協(xié)調(diào)水平,確保發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,立即采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大和滋生次生事故,最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,每位入井人員必須做到會(huì)正確、熟練操作自救器,掌握自救、互救知識(shí)。熟悉避災(zāi)路線和應(yīng)急處置措施。應(yīng)急救援必須堅(jiān)持奉公盡責(zé)原則。一旦發(fā)生事故,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組各成員要盡職盡責(zé)、拒不能麻痹大意,全心全意做好應(yīng)急救援處置工作。
3結(jié)語
我國煤礦安全形勢(shì)逐年呈現(xiàn)改善趨勢(shì),事故數(shù)量和死亡人數(shù)呈下降趨勢(shì)。牢固樹立和認(rèn)真貫徹總體安全觀,充分認(rèn)識(shí)抓好安全工作的極端重要性,層層壓實(shí)安全責(zé)任,逐級(jí)抓好安全落實(shí)。特別是嚴(yán)格按照以鐵的擔(dān)當(dāng)盡責(zé),以鐵的手腕治患,以鐵的心腸問責(zé),以鐵的辦法治本的安全工作要求,科學(xué)處理好安全與生產(chǎn)、安全與穩(wěn)定、安全與發(fā)展之間的關(guān)系,不斷創(chuàng)新安全管理。認(rèn)清安全形勢(shì),吸取事故教訓(xùn),杜絕責(zé)任落實(shí)不到位,現(xiàn)場安全管理混亂、嚴(yán)重超能力組織生產(chǎn)、安全監(jiān)管職責(zé)不明確、管控不力等管理漏洞。
參考文獻(xiàn):
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作者:胡利君 單位:大同煤礦集團(tuán)公司同家梁礦