煤礦安全問(wèn)題探討與建議

時(shí)間:2022-10-30 03:22:31

導(dǎo)語(yǔ):煤礦安全問(wèn)題探討與建議一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

煤礦安全問(wèn)題探討與建議

1、煤礦安全生產(chǎn)管理存在的問(wèn)題及原因分析

目前,煤礦安全事故產(chǎn)生的原因很多,一方面我國(guó)煤礦的地質(zhì)條件比較復(fù)雜,還有就是受自然災(zāi)害的影響較嚴(yán)重;另一方面就是煤礦企業(yè)本身的裝備較差,科技水平較低的原因?qū)е?。下面以某煤礦企業(yè)為例,從該企業(yè)的安全隱患檢查表和煤礦的工傷統(tǒng)計(jì)表來(lái)所反映的情況來(lái)說(shuō)明我國(guó)現(xiàn)階段煤礦安全生產(chǎn)管理中所存在的問(wèn)題。如表1所示,對(duì)于該企業(yè)的安全隱患檢查中,檢查24項(xiàng)其中就有10項(xiàng)不合格,而且安全隱患數(shù)多達(dá)590多條,這說(shuō)明該企業(yè)的安全管理工作環(huán)節(jié)十分薄弱,缺乏一定的安全預(yù)防治理機(jī)制,同時(shí),對(duì)于三違(違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律)有34人,但辦學(xué)習(xí)班卻只有12人,這說(shuō)明企業(yè)內(nèi)的安全知識(shí)普及的不全面,管理人員對(duì)勞動(dòng)者的安全教育力度不夠,致使很多經(jīng)驗(yàn)不足、安全知識(shí)尚淺的勞動(dòng)者會(huì)出現(xiàn)三違的情況,且處罰的人數(shù)也較多。由表2可以看出,煤礦安全事故多出現(xiàn)在頂板、機(jī)電運(yùn)輸和其它事項(xiàng)中,且分別占受傷人數(shù)的26.7%和40%,這說(shuō)明該企業(yè)在這幾項(xiàng)事故的安全預(yù)防工作有待增強(qiáng)。因而,可以從以下幾方面來(lái)分析一下出現(xiàn)這些事故的原因和存在的問(wèn)題。(1)在作業(yè)種類(lèi)上:在表2中有8起頂板受傷事故和3起頂板工傷死亡事故,這表明該企業(yè)的頂板作業(yè)存在很大安全隱患,頂板操作管理水平較低,缺少相應(yīng)的安全維護(hù)或制止措施。同時(shí),12起其它受傷事故說(shuō)明管理者對(duì)勞動(dòng)者的入廠培訓(xùn)教育工作不到位,相關(guān)的安全施工注意事項(xiàng)落實(shí)的不全面,致使新入廠的勞動(dòng)者由于經(jīng)驗(yàn)不足而出現(xiàn)很多的其他事故。(2)在事故性質(zhì)上:由于傷亡事故多為責(zé)任事故,而且事故的發(fā)生主要是由于工人的三違造成的。這同樣說(shuō)明了煤礦從業(yè)人員的安全教育不足、安全知識(shí)水平差、自我防范意識(shí)不強(qiáng),更缺少對(duì)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和操作規(guī)程的自覺(jué)性。(3)在事故發(fā)生原因上:從主要硬件設(shè)施上講,可能由于礦井周邊保護(hù)措施簡(jiǎn)易,基礎(chǔ)條件較差,安全設(shè)施投入不足所致。從勞動(dòng)者自身講,由于相關(guān)人員對(duì)存在有風(fēng)險(xiǎn)的設(shè)施旁未及時(shí)做出相應(yīng)支護(hù)或警示說(shuō)明,或操作處理方法有誤,沒(méi)有把工人的安全放在首位,盲目作業(yè)所致;由此可見(jiàn),一般傷亡事故的發(fā)生大多是由于直接操作者不按煤礦安全管理?xiàng)l例操作,甚至違章操作所致。

2、煤礦安全生產(chǎn)管理的建議

(1)加大安全教育力度,提高全體員工的安全意識(shí)從以上煤礦企業(yè)的安全管理存在的問(wèn)題可見(jiàn),對(duì)全體人員加大安全知識(shí)教育力度已刻不容緩。加大煤礦企業(yè)員工的教育力度,來(lái)增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力和對(duì)安全的自我意識(shí)能力顯得十分必要。同時(shí),除了加大教育力度,還應(yīng)該積極加強(qiáng)教育基地的建設(shè),在堅(jiān)持企業(yè)自身教育的前提下,可以同一些煤炭高校進(jìn)行教育合作,學(xué)習(xí)借鑒他們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),或者搭建教育平臺(tái)直接對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行正規(guī)的教育學(xué)習(xí)。要使全體員工能真正學(xué)習(xí)到煤礦安全技術(shù)知識(shí),懂得相關(guān)安全法律法規(guī),并能真正認(rèn)識(shí)到煤礦企業(yè)中各自工種的安全設(shè)施情況,做到遵章守紀(jì)和按章操作,促進(jìn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)健康發(fā)展。(2)普及高科技的應(yīng)用,推動(dòng)安全管理的發(fā)展從上表中發(fā)現(xiàn),煤礦企業(yè)事故多發(fā)生在頂板施工,說(shuō)明在該項(xiàng)工程上有待于通過(guò)現(xiàn)代科技手段改善其安全管理系統(tǒng)。利用先進(jìn)的技術(shù)手段將一些電子計(jì)算機(jī)、通訊監(jiān)測(cè)設(shè)備等應(yīng)用于安全管理的各個(gè)領(lǐng)域。常見(jiàn)的有礦井通風(fēng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、礦井安全考勤系統(tǒng)和礦井礦壓監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。對(duì)于礦井通風(fēng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的應(yīng)用,可以對(duì)礦井通風(fēng)系統(tǒng)的安全性進(jìn)行詳細(xì)的分析和研究,從而有效地增強(qiáng)礦井通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)的安全性,并確保發(fā)生礦井事故時(shí)可以及早做出正確的選擇以及救災(zāi)的辦法。礦井安全考勤系統(tǒng)的應(yīng)用,可以每日及時(shí)監(jiān)控下井和升井的工作人員,確保人員每天的進(jìn)出情況,在事故發(fā)生時(shí)可以明確確認(rèn)礦井中的人員數(shù)量并作出相應(yīng)的舉措。礦井礦壓監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的應(yīng)用,可以對(duì)監(jiān)測(cè)站所檢測(cè)的礦壓實(shí)際值進(jìn)行實(shí)時(shí)顯示,并存儲(chǔ)相關(guān)數(shù)值,如果監(jiān)測(cè)值一旦超出限值便會(huì)發(fā)出警報(bào),提示進(jìn)入緊急處理模式。由此看來(lái),在煤礦企業(yè)中普及高科技的應(yīng)用顯得尤為重要,安全管理的信息化不但可以提高管理的效率還可以有效預(yù)防事故的發(fā)生。面對(duì)煤礦現(xiàn)代的生產(chǎn)狀況,不僅要求企業(yè)要重視礦井的環(huán)境監(jiān)測(cè),還要加強(qiáng)井間的信息交流,來(lái)確保安全管理決策的正確性。為此,煤礦企業(yè)要實(shí)現(xiàn)有效的安全管理,必須高度重視信息管理工作,要通過(guò)現(xiàn)代化手段,把高科技的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用作為獲得煤礦安全管理信息的重要手段,減少煤礦安全事故的發(fā)生。(3)建立科學(xué)的安全規(guī)章制度,并將其落實(shí)到實(shí)處科學(xué)的規(guī)章制度是保障煤礦企業(yè)各項(xiàng)工作安全有序進(jìn)行的可靠保障。煤礦工作有著一個(gè)危險(xiǎn)系數(shù)非常高的作業(yè)環(huán)境,其任何工作的進(jìn)行都必須有科學(xué)的規(guī)章制度為前提,才能使煤礦企業(yè)的日常工作得以順利開(kāi)展。因此,有必要制定出科學(xué)完善的作業(yè)規(guī)程,并敦促全體員工有責(zé)任的真正按規(guī)程作業(yè),使他們能按照要求落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度并真正做到有事故隱患能及時(shí)發(fā)現(xiàn),出現(xiàn)違章行為能及時(shí)匯報(bào)。同時(shí),對(duì)于管理者來(lái)說(shuō),還應(yīng)該建立起嚴(yán)格的安全檢查和隱患整改制度,要抓好日常的安全生產(chǎn)工作,尤其是對(duì)礦井采掘、通風(fēng)地點(diǎn)以及易出現(xiàn)瓦斯泄露、水患和火患等危險(xiǎn)場(chǎng)所進(jìn)行嚴(yán)格檢查,對(duì)于出現(xiàn)安全隱患問(wèn)題的及時(shí)作出應(yīng)對(duì)辦法。然而,隨著煤礦企業(yè)的不斷改善和井下作業(yè)環(huán)境的變化,舊的規(guī)章制度可能難以適應(yīng)新的形勢(shì)需要,因此,企業(yè)的管理者就應(yīng)該積極聽(tīng)取員工和群眾的合理化建議,并積極更新過(guò)時(shí)的安全管理制度。制度的更新也并不能簡(jiǎn)單地停留在書(shū)面上,還應(yīng)該通過(guò)組織全體員工來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)新規(guī)章、新措施,同時(shí),對(duì)于企業(yè)內(nèi)的廣大黨員同志,更要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,對(duì)知識(shí)水平較弱的員工進(jìn)行幫扶說(shuō)教,使其能真正領(lǐng)悟到安全的重要性,并能積極地落實(shí)到實(shí)處。

3、結(jié)論

煤礦安全管理問(wèn)題是目前煤礦企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重,要想實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn),就必須建立科學(xué)有效的安全管理機(jī)制,并努力提高全體員工的文化素質(zhì)以及安全意識(shí),只有如此,煤礦的安全管理工作才能適應(yīng)當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。作為煤礦企業(yè)的管理者,要充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,把安全放在第一位,不僅從制度上,還要從管理者的自身素質(zhì)上提出更高的要求,把安全生產(chǎn)作為管理者義不容辭的責(zé)任,只有這樣才能真正地使煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作得到長(zhǎng)治久安。

本文作者:郭海軍工作單位:山西潞安礦業(yè)集團(tuán)慈林山煤業(yè)有限公司