導語：煤礦安全監(jiān)測成效的提升一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

安全監(jiān)測是一種責任。領導肩上的責任尤其重大。隨著我國經(jīng)濟形勢的發(fā)展，煤礦領導的安全生產責任意識均有不同程度的加強，但還沒有引起一些領導干部的足夠重視。他們不能擺對安全與生產二者的位置，不能正確處理相互間的矛盾，作風不夠踏實，安全問題的整改不夠及時，等等。針對這種安全責任意識薄弱現(xiàn)象，必須層層簽訂安全生產責任書。企業(yè)的主要負責人作為安全生產的第一責任人，理應帶頭執(zhí)行安全生產規(guī)定，充分履行自己的安全責任。因此，首先要從企業(yè)的主要負責人開始，包括各級領導以及各類安全監(jiān)測管理人員都應逐級簽訂安全責任書，建規(guī)章，立制度，真正做到層層把關，級級負責，落實到每個環(huán)節(jié)和個人，共同承擔起安全工作使命和任務。

加大責任追究力度。無論是各級領導及監(jiān)測人員的安全責任書的執(zhí)行，還是職工違章操作的處理，都要同經(jīng)濟利益掛鉤，建立嚴格的安全考核獎懲制度，對失職和違規(guī)者進行責任追究?？梢圆扇“踩a風險抵押辦法，或實行領導年薪與結構工資總額掛鉤考核制度，嚴格實施落實。并列入晉升考核范圍，對失職和違規(guī)者不僅不得提拔晉升，還要進行嚴肅處理，以增強各級領導及安全監(jiān)測工作者的責任感。除此之外，還應以安全專業(yè)述職或事故責任檢討性的述職形式，進行事故案例的點評分析，通過談自身的體會和教訓，達到現(xiàn)身說法，教育大家，促進安全的目的。

安全監(jiān)測制度的創(chuàng)新升級

隨著煤礦的轉型發(fā)展，對安全管理的要求日益提高，各種安全管理制度也在不斷升級。同時，對制度落實的自覺程度、認真程度、嚴謹程度的要求也在相應提高，企業(yè)安全監(jiān)測工作也必須站在新的高度，進行必要的創(chuàng)新和提升。

1.更新安全知識，提高安全能力。煤業(yè)在快速發(fā)展，工藝技術在進步，安全制度在創(chuàng)新。煤礦安全僅有安全意識還不夠，還必須學會安全、掌握安全的方法，提高安全的能力和本領。煤礦安全教育也必須上一個臺階，有必要根據(jù)科技的進步，完善和創(chuàng)新相應的安全管理制度。并搭建多種宣傳教育平臺進行學習宣傳。可以通過舉辦專業(yè)講座、專題培訓等形式組織學習；也可以通過專欄、板報及漫畫等豐富多彩的形式，實現(xiàn)安全生產制度、職責、勞動防護和應急措施等安全知識的宣傳與普及；還可以通過安全知識競賽、演講、問卷調查等活動，賦予安全知識學習以趣味和娛樂意義，寓安全教育于潛移默化之中，使安全教育制度化、經(jīng)?；?，在提高職工安全意識的同時提升安全能力。

2.創(chuàng)新規(guī)章制度，實現(xiàn)本質安全。本質安全是實質的、真正意義上的安全。隨著這一理念的廣泛傳播，相繼延伸出本質安全型礦井、本質安全型礦工等新型概念，對于有效促進安全生產具有十分重要的意義。以本質安全型礦工為例，包括本質安全型管理者和本質安全型操作者，要求其具備自我防護的能力與安全智慧及技能，無論作業(yè)環(huán)境和條件如何，都能自覺規(guī)范操作行為，做到不違章違規(guī)，保證自身安全。因對本質安全型礦工素質要求較高，進而衍生了人員的準入制度。就是為進入煤礦的工作人員設置必要的條件和門檻。無論對安全監(jiān)測管理人員、專業(yè)技術干部，還是不同工種的一般工人的文化學歷、健康程度、實踐經(jīng)歷、培訓情況等準入條件都要明確規(guī)定和限制，從源頭上消除隱患，做好人員安全準入的有效監(jiān)測。此外，為適應生產設施裝備的本質安全化要求所制定的設備招標進礦，入井時對其性能、安全標志、合格證的檢查制度，以及礦井在用設備的監(jiān)測檢驗制度。對于及時消除隱患，保障設備安全運行無事故都具有重要作用和意義。

3.在要害部位重點建立安全監(jiān)測制度。高瓦斯、水患、火災是煤礦常見的易發(fā)事故和隱患，也是煤礦安全監(jiān)測的要害和關鍵。為有效防止事故發(fā)生，必須變被動應急為主動預防，建立要害部位的重點監(jiān)測制度。明確責任、專人監(jiān)控、領導下井、關鍵環(huán)節(jié)和重點區(qū)域跟班巡查等監(jiān)測制度的執(zhí)行是一個方面，但不能簡單局限和滿足于隱患的監(jiān)控和處理。以瓦斯治理為例，對于有重大瓦斯、水害隱患的礦井還應主動出擊，組織專家進行會診，并進行“一通三防”和瓦斯抽采達標評價，為瓦斯治理方案的合理制定和通風的科學設計提供基礎；同時嚴格瓦斯的等級鑒定制度，健全完善必要的實驗設施，為瓦斯抽采達標的評價以及瓦斯治理規(guī)劃的形成創(chuàng)造條件。還有礦井水災監(jiān)測前期的區(qū)域水文地質情況、地面水流情況及疏水能力、最高洪水位規(guī)律的調研制度的制定與執(zhí)行。這些制度的升級與創(chuàng)新，有利于科學應對，有效防范，在降低安全風險方面發(fā)揮著重要作用。

安全監(jiān)測的信息化建設

將計算機管理同安全監(jiān)測緊密結合，實現(xiàn)煤礦安全監(jiān)測信息化，全面提升煤炭企業(yè)的安全系數(shù)，是具有深刻現(xiàn)實意義的科技創(chuàng)新。煤礦安全監(jiān)測的信息化建設速度必須加快。

1.大幅度提升裝備水平。目前，我國的煤礦信息化建設有較大的距離。除部分重點國有煤礦外，大部分煤礦信息技術應用上投入不足，信息化基礎設施、裝備和安全生產管理技術手段落后，信息覆蓋面不廣，遠不能適應現(xiàn)代化生產的需要。煤礦應積極加大投入力度，推進數(shù)字化礦井建設工作。利用自動控制技術、信息采集處理技術、網(wǎng)絡技術以及現(xiàn)代化通信技術，對煤礦進行全方位改造。通過煤礦生產一系列流程信息的采集和控制，建立全過程數(shù)字化管控平臺，增強礦井安全生產保障能力。同時建設并完善危險源動態(tài)監(jiān)控與安全狀態(tài)評估系統(tǒng)、重特大安全隱患動態(tài)管理系統(tǒng)等等，全面提升煤炭行業(yè)安全管理信息化水平。

2.強化相關的設備維護措施。信息化建設并非一勞永逸，安全信息監(jiān)測系統(tǒng)在使用的過程中也會出現(xiàn)各種問題，還有大量的后續(xù)維護工作。據(jù)悉，有的煤礦因為瓦斯報警、監(jiān)測系統(tǒng)損壞后維護工作滯后，未能很快修復，導致瓦斯爆炸事故的發(fā)生。可見安全信息系統(tǒng)日常維護的重要性。各煤礦應在人力、技術、管理方面建立相應的維護制度，確保系統(tǒng)的正常運作，及時排除險情，充分發(fā)揮安全信息系統(tǒng)應有的功能和作用。

3.培養(yǎng)復合型人才隊伍。煤礦安全監(jiān)測信息化建設的作用在于通過信息技術拉動企業(yè)安全管理機制的創(chuàng)新，實現(xiàn)安全監(jiān)測的適應性發(fā)展。這就需要大批既懂管理、又懂數(shù)字化操作的復合型人才。為適應這一需求，煤礦必須培養(yǎng)一支信息化隊伍。在加強業(yè)務練兵的同時進行信息技術的培訓。可以采用不同形式結合工作實踐，對各種安全監(jiān)管人員進行計算機操作培訓，也可以組織前往先進廠礦實地參觀學習考察，擴大視野，豐富見識，擴大知識面，努力做到既會用、又會修的多面手，為煤礦安全監(jiān)測信息化建設與發(fā)展提供強有力的人力保障。

作者：田鑫單位：太原理工大學礦業(yè)工程學院