導(dǎo)語：營林技術(shù)中管理創(chuàng)新工作探索一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：我國森林資源比較稀缺，人們對樹木的需求量一直都在增加。因此，提高森林的質(zhì)量，發(fā)揮森林在環(huán)境修復(fù)方面的作用，朝可持續(xù)發(fā)展的方向前進(jìn)，是目前生態(tài)社會環(huán)境建設(shè)的一大熱點(diǎn)。而科學(xué)的營林管理模式可以較好地調(diào)節(jié)植物生長的環(huán)境，更快地修復(fù)森林。同時(shí)科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，為森林提供了更科學(xué)的種植方式。

關(guān)鍵詞：營林技術(shù)；管理創(chuàng)新；工作探討

1創(chuàng)新營林技術(shù)所具備的深層意義

目前我國急需改變森林整體的生態(tài)環(huán)境，應(yīng)提高營林的技術(shù)水平和森林的自我修復(fù)能力。隨著我國社會的發(fā)展，人們生活水平的提高，很多領(lǐng)域都對林業(yè)的需求量大，面對這樣的情況，林業(yè)行業(yè)對營林技術(shù)有了更高的要求。不斷地創(chuàng)新營林技術(shù)，是我國林業(yè)進(jìn)行科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)條件，創(chuàng)新作為推動林業(yè)進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展的重要動力之一，也是當(dāng)前林業(yè)部門迫切需要突破的難題，直接影響林業(yè)科學(xué)發(fā)展。在當(dāng)前的社會，創(chuàng)新最重要的就是進(jìn)行研究和試驗(yàn)，因此，資金、工人、機(jī)械與技術(shù)的支持和創(chuàng)新必不可少，在林業(yè)系統(tǒng)中同樣適用。強(qiáng)化管理創(chuàng)新更加有助于林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，而技術(shù)創(chuàng)新又能夠?yàn)楣芾韯?chuàng)新目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定良好基礎(chǔ)，要想實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，首先需要具備良好的政策和資金環(huán)境，與此同時(shí)，還要完善相關(guān)產(chǎn)權(quán)制度，這些都能推動營林工作的順利開展，因此，必須妥善落實(shí)好營林技術(shù)管理創(chuàng)新。若現(xiàn)實(shí)條件允許，還要建立現(xiàn)代化企業(yè)管理體系，明確各部門職責(zé)，合理分配任務(wù)，加大對技術(shù)創(chuàng)新政策和資金的支持力度。特別是在當(dāng)前的營林技術(shù)方面，管理創(chuàng)新勢在必行，必須引起相關(guān)人員的高度重視。強(qiáng)化管理創(chuàng)新能夠幫助企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)，促進(jìn)林業(yè)生態(tài)利益和經(jīng)濟(jì)利益的全面統(tǒng)一，使企業(yè)管理文化能夠朝著人性化方向發(fā)展，與此同時(shí)，強(qiáng)化管理創(chuàng)新，還能夠幫助林業(yè)企業(yè)樹立正確科學(xué)的管理理念，堅(jiān)定地走科學(xué)發(fā)展之路，最終實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

2當(dāng)前營林技術(shù)創(chuàng)新工作中的弊端

2.1創(chuàng)新意識比較薄弱。在我國，大部分工作人員在進(jìn)行林業(yè)工作時(shí)，思想上沒有創(chuàng)新的念頭，行為上更沒有表現(xiàn)出來，同時(shí)工作態(tài)度比較松散，沒有進(jìn)行嚴(yán)格的管理。日常工作的方式和主要內(nèi)容基本上保持不變，日復(fù)一日地重復(fù)著相同的工作。在管理林業(yè)的過程中，沒有結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，管理人員對其不夠重視，導(dǎo)致在實(shí)際操作的過程中，達(dá)不到理想的標(biāo)準(zhǔn)。2.2體制不完善，激勵制度不健全。在管理創(chuàng)新中，大部分的工作中還沒有比較完善的管理體制作為支撐，對員工的激勵機(jī)制也存在缺陷，導(dǎo)致員工在工作中創(chuàng)新意識不高。沒有人會去主動從事創(chuàng)新工作。2.3創(chuàng)新類型缺乏多樣性。任何行業(yè)，在工作中進(jìn)行創(chuàng)新時(shí)，一般有首次創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新、融合等3種形式。第一次出現(xiàn)的創(chuàng)新稱為首創(chuàng)式。把最基層作為在進(jìn)行研究的出發(fā)點(diǎn)，將其進(jìn)行進(jìn)一步整理完善后，向整個(gè)市場進(jìn)行推廣，在這個(gè)過程中，創(chuàng)新的模式少且單一，這就容易造成創(chuàng)新緩慢。對營業(yè)技術(shù)來說較復(fù)雜，因而，在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新時(shí)，應(yīng)注意其研究過程的科學(xué)合理性，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度開展工作。2.4管理模式老套。通過分析當(dāng)前的營林技術(shù)管理創(chuàng)新現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)很多工作人員都在沿用傳統(tǒng)的管理模式，不僅創(chuàng)新不足，且管理工作效率也大打折扣，與此同時(shí)，由于在傳統(tǒng)管理模式下，很少應(yīng)用現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)，從而降低工作效率，也與現(xiàn)代社會發(fā)展需求不符，不利于我國營林工作的長效穩(wěn)定發(fā)展。

3加強(qiáng)營林技術(shù)中管理創(chuàng)新工作的有效途徑

在增加森林面積，營造出高質(zhì)量森林過程中，最主要的是造林和撫育。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，相關(guān)部門必須積極主動地加強(qiáng)造林與撫育管理的創(chuàng)新工作，將技術(shù)創(chuàng)新作為基礎(chǔ)，逐漸提高森林的面積。3.1合理選擇造林樹木。樹木的種類是影響樹木生長情況的主要因素之一，當(dāng)樹木對造林地適應(yīng)性比較強(qiáng)時(shí)，易成活。因此，造林時(shí)，必須認(rèn)真考察當(dāng)?shù)氐臍夂颦h(huán)境狀況，優(yōu)選本土樹木，提高樹木對生長環(huán)境的適應(yīng)性。同時(shí)，還要依據(jù)當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展情況和需要選擇樹木，可以降低對營林管理的難度，還可以促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，改善生態(tài)環(huán)境。3.2創(chuàng)新營林技術(shù)中的管理體制。在提高營林技術(shù)中的創(chuàng)新工作時(shí)，首先要創(chuàng)新營林技術(shù)的管理體制，能夠讓每一個(gè)部門明確自己的工作職責(zé)，然后集中統(tǒng)一管理營林。在這樣的情況下，還應(yīng)提升相應(yīng)管理部門的整體素質(zhì)。相關(guān)部門在完善營林管理體系時(shí)，應(yīng)該充分了解當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，保障營林管理工作的順利開展。由于管理制度對營林工作的展開具有重要的作用，當(dāng)?shù)氐牧謽I(yè)工作站必須要給予最大的支持，積極展開管理體制的創(chuàng)新工作，引入新的林業(yè)發(fā)展技術(shù)，不斷提升工作的效率。3.3不斷推進(jìn)投資管理的創(chuàng)新。在實(shí)際開展?fàn)I林技術(shù)的管理創(chuàng)新工作中，還應(yīng)逐步促進(jìn)投資項(xiàng)目方面的創(chuàng)新。當(dāng)前任何項(xiàng)目的開展都需要資金的支持，營林工作也如此。在提高營林技術(shù)的管理水平時(shí)，沒有充足的資金支持，將寸步難行。因而，在管理創(chuàng)新時(shí)，林業(yè)工作站應(yīng)創(chuàng)建科學(xué)合理的資金分配體系，依據(jù)當(dāng)?shù)貭I林創(chuàng)新的具體情況，創(chuàng)新投資管理，最大化利用每一筆投資的資金，讓每一筆資金都實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。同時(shí)還應(yīng)不斷創(chuàng)建完善資金投資體系，優(yōu)化其管理結(jié)構(gòu)，可以為營林管理技術(shù)的創(chuàng)新提供強(qiáng)大的資金支持。3.4實(shí)行電子監(jiān)控管理。在營林管理過程中，僅是使用人力資源遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，管理也不夠全面，效率也非常低。有些營林處在地域遼闊的地方，森林面積比較大，且樹木高大，在這種情況下依然使用人工監(jiān)督管理，顯然不夠現(xiàn)實(shí)，有時(shí)存在某些區(qū)域監(jiān)視不到位的情況。一旦這些地方發(fā)生火災(zāi)，無法及時(shí)采取拯救措施，還會造成嚴(yán)重的營林損失，甚至是人員的傷亡。綜上所述，林業(yè)工作站必須要創(chuàng)新監(jiān)控的方式。隨著我國科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，出現(xiàn)了各種各樣高科技的監(jiān)督手段，在營林監(jiān)管中，電子監(jiān)控成了最佳的選擇。林業(yè)工作站必須要引入電子監(jiān)控管理，進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，并不斷地加強(qiáng)完善。展開24小時(shí)全方位不間斷地監(jiān)控，不僅能夠節(jié)約大量的人力、物力資源，而且可以全面監(jiān)管到位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)營林中出現(xiàn)的各種安全隱患，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施，這樣能夠避免大規(guī)模災(zāi)害的發(fā)生，減少災(zāi)害帶來的經(jīng)濟(jì)和人員的損失。從上述可知，電子監(jiān)控具有效率高、節(jié)約成本的好處，相關(guān)部門的管理者應(yīng)當(dāng)將其作為主要監(jiān)督管理的手段。3.5建立森林資源檔案。在進(jìn)行營林技術(shù)的監(jiān)督管理時(shí)，要想提高工作質(zhì)量，還應(yīng)該創(chuàng)建森林資源檔案，創(chuàng)新管理途徑。信息化的時(shí)代，各個(gè)行業(yè)都引入了電子化、信息化和數(shù)字化的管理模式。因此，在營林技術(shù)的管理創(chuàng)新中，也應(yīng)引入信息化管理。建立森林資源檔案的最大好處，就是能夠真實(shí)直接地反映出各個(gè)階段森林資源的變化情況，詳細(xì)記錄每一個(gè)時(shí)期森林資源開發(fā)的方式。利用創(chuàng)建檔案的管理模式，轉(zhuǎn)變之前老舊單一的人工管理，長期下去，這種轉(zhuǎn)變不僅節(jié)省了管理者大量的時(shí)間，也降低了管理的難度。對記錄森林的各項(xiàng)信息，由專業(yè)人員全方面地了解森林資源的動態(tài)改變，及時(shí)了解森林資源的發(fā)展方向，有效評估森林資源的價(jià)值。3.6創(chuàng)新管理模式。營林工作主要是針對森林資源，但實(shí)踐過程中，由于森林中的樹木種類繁多，且不同種類之間的界限比較模糊，因此，在開展?fàn)I林工作的過程中，必須建立完善的系統(tǒng)化管理模式。如相關(guān)管理人員需要調(diào)查區(qū)域內(nèi)的森林資源，分析樹木品種，結(jié)合數(shù)目種類的不同，提出針對性的分析方法，同時(shí)也包括適用于不同種類樹木的管理方法。不同于傳統(tǒng)的管理模式，系統(tǒng)化管理模式的建立，要求明確各部門職責(zé)，且營林管理技術(shù)也要具備統(tǒng)一化特征。與此同時(shí)，管理模式的確立還要避免盲目性，要結(jié)合企業(yè)綜合實(shí)力以及森林資源大小等進(jìn)行確定，才能夠?yàn)闋I林管理工作的順利開展提供保障。3.7培養(yǎng)營林人員創(chuàng)新意識。營林工作的開展，往往需要投入大量的人力資源，因此，要想實(shí)現(xiàn)營林技術(shù)的管理創(chuàng)新，還需要培養(yǎng)營林人員的創(chuàng)新意識，但就目前實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀來看，營林人員的創(chuàng)新意識普遍缺乏，從而使其在工作實(shí)踐中，一直在沿用傳統(tǒng)的管理模式，不符合現(xiàn)代社會發(fā)展需求。針對上述情況，企業(yè)在今后發(fā)展過程中，必須要強(qiáng)化營林人員的創(chuàng)新意識培養(yǎng)，必要情況下，還可以將不同行業(yè)的創(chuàng)新管理經(jīng)驗(yàn)傳授給營林人員，使其掌握更多現(xiàn)代化先進(jìn)的管理理念，真正實(shí)現(xiàn)對營林技術(shù)的管理創(chuàng)新。

4結(jié)語

綜上所述，在當(dāng)前的背景之下，在提高林業(yè)的質(zhì)量時(shí)，林業(yè)應(yīng)作為創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。提高營林技術(shù)的管理創(chuàng)新，以營林技術(shù)作為核心，不僅可以有效避免森林發(fā)生的各種災(zāi)害，而且可以及時(shí)管理森林，促進(jìn)林業(yè)的發(fā)展。

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作者:陳敏佼 單位:廣西國有七坡林場