淺談新病例醫(yī)療檔案數(shù)字化管理

時(shí)間:2022-05-09 10:43:58

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淺談新病例醫(yī)療檔案數(shù)字化管理

【摘要】隨著醫(yī)療科技的發(fā)展,醫(yī)院檔案管理的信息化也成為一種必然。目前,醫(yī)院提出全新的病例管理模式。在這一模式下,醫(yī)療檔案數(shù)字化管理需要修正和實(shí)現(xiàn)。筆者基于自身的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)其實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行了詳細(xì)的分析。

【關(guān)鍵詞】新病例管理模式;醫(yī)療檔案;數(shù)字化

醫(yī)療檔案是一切醫(yī)療信息,醫(yī)療事故鑒定的基礎(chǔ),關(guān)乎民生,不可忽視。對(duì)于醫(yī)院而言,開(kāi)展數(shù)字化的醫(yī)療檔案管理也有助于其順利的獲得醫(yī)療檔案,強(qiáng)化檔案保持,使其醫(yī)療過(guò)程更加順利。新病理管理模式是我國(guó)2013年后,通過(guò)醫(yī)生醫(yī)管局的新的醫(yī)療規(guī)定,主要是在內(nèi)容上更細(xì)致化,管理要求上更加規(guī)范化。在這一背景下,醫(yī)療檔案數(shù)字化規(guī)范管理的實(shí)現(xiàn)也就成為一種必然。

一、醫(yī)療檔案數(shù)字化管理面臨的問(wèn)題

新病例管理模式下,醫(yī)療檔案的數(shù)字化要面臨新的問(wèn)題,如管理制度上,管理效率上等等。具體主要包括以下幾個(gè)方面:(一)醫(yī)療病歷檔案數(shù)量逐年激增。在我國(guó)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的同時(shí),新的病癥也在發(fā)生,醫(yī)院接診能力提高,而隨之醫(yī)療檔案的數(shù)量也在大量增長(zhǎng)。在醫(yī)療檔案紙質(zhì)時(shí)期,檔案管理給醫(yī)院帶來(lái)較大的麻煩。電子信息時(shí)代,紙質(zhì)檔案依然無(wú)法完全避免,因此醫(yī)療檔案的數(shù)量是醫(yī)院病歷管理中不得不面對(duì)的問(wèn)題。在治療過(guò)程中,患者的病情發(fā)生一定的變化,此時(shí)需要及時(shí)記錄,以便于醫(yī)生治療。但是很多醫(yī)院采取入院一次辦一次病歷檔案的方法,影響了工作效率。(二)醫(yī)療檔案管理制度規(guī)范不完善?,F(xiàn)代醫(yī)院已經(jīng)實(shí)施了信息化管理模式,并選擇專人進(jìn)行管理,但是在管理規(guī)范性上依然存在一定的欠缺。首先,對(duì)于檔案管理與需求同步上存在欠缺,由于工作人員的工作量大,人員配備不足,易導(dǎo)致工作堆積。醫(yī)院在病理檔案管理上應(yīng)采取規(guī)范統(tǒng)一原則,但是當(dāng)前的醫(yī)院檔案技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有完全統(tǒng)一,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的界定也不明確,因此管理統(tǒng)一性效果不佳。另外,新病例管理法律法規(guī)對(duì)于檔案管理細(xì)節(jié)進(jìn)行了描述,對(duì)于其發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義。但是醫(yī)院工作形態(tài)龐雜,在與新的病例檔案管理適應(yīng)過(guò)程中,還需要一定的時(shí)間,才能完成全面的改革,因此存在一些問(wèn)題在所難免。(三)病歷管理人才缺乏。醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中,對(duì)于醫(yī)生和護(hù)理的重視程度較高,在人們的既定觀念內(nèi)也是這樣。使得病理管理這一內(nèi)容的學(xué)習(xí)人員和從業(yè)人員偏少,通常該崗位所獲得的薪資與在崗醫(yī)生也存在一定的差距,影響了從業(yè)積極性。醫(yī)院自身除了下發(fā)任務(wù)外,對(duì)于病理檔案管理細(xì)則不熟悉,不能下發(fā)更加合理的檔案管理規(guī)范,影響了管理效率的提高。在數(shù)字化檔案管理的今天,依然有一些中小醫(yī)院尚未實(shí)現(xiàn)信息化管理模式,數(shù)字化服務(wù)質(zhì)量差。人才培養(yǎng)和輸出方面都存在缺失,檔案自身的質(zhì)量問(wèn)題遭到質(zhì)疑。

二、新醫(yī)療病歷檔案管理模式下數(shù)字化發(fā)展對(duì)策

(一)建立統(tǒng)一的醫(yī)療檔案數(shù)字化共享服務(wù)平臺(tái)。檔案管理的信息化需要完善的平臺(tái)。要求醫(yī)院建立醫(yī)療檔案數(shù)字化共享服務(wù)平臺(tái)。同一患者可能在不同時(shí)期患不同的疾病,其病理檔案涉及到不止一個(gè)部門。在這一問(wèn)題上,需要將完整的病理現(xiàn)實(shí)與共享信息平臺(tái)上,保證科室醫(yī)生可以輕松查找該病史該病人的基本資料。也可能涉及不同的部門,且患者的病歷檔案的形成過(guò)程可能涉及比較長(zhǎng)的時(shí)間,需要在不同科室的醫(yī)生之間共同完成,這樣既需要建立完善的醫(yī)院檔案評(píng)估體系,幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)改善其服務(wù),為患者選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供借鑒方案?;颊咄ㄟ^(guò)數(shù)字化的平臺(tái)第一時(shí)間可以獲得自身的病例信息,了解病情,使其放心,而醫(yī)生的工作效率也可以提高。(二)制定底層醫(yī)療檔案管理規(guī)范。新病例管理時(shí)期,始終尊重2013年修改的醫(yī)療病例管理相關(guān)規(guī)定,并依據(jù)醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀,進(jìn)行病理檔案先進(jìn)化管理。當(dāng)然,要對(duì)于不合理的部分和發(fā)展中的變化進(jìn)行分析,調(diào)整檔案管理,使其處于最佳管理狀態(tài)。需要檔案管理進(jìn)一步規(guī)范,用制度去完善電子醫(yī)療檔案的法律效力。保證檔案管理的最佳效果。修訂檔案醫(yī)療檔案管理規(guī)范,隨著醫(yī)療檔案數(shù)字化時(shí)期的到來(lái),還需要對(duì)其進(jìn)行推廣和完善,保證其積極作用的發(fā)揮。(三)建立完善的醫(yī)療檔案人才培訓(xùn)體系。對(duì)于新時(shí)期的醫(yī)院而言,一方面要承認(rèn)電子檔案管理的重要性,一方面要重視人才的培養(yǎng)。從教育人才培養(yǎng)上,增加投入。而在醫(yī)院發(fā)展中,可以增加檔案管理人員的收入和福利待遇,提高其工作積極性。定期進(jìn)行專業(yè)人員培訓(xùn),保證其對(duì)檔案管理細(xì)節(jié)和檔案管理專業(yè)知識(shí)的了解。新時(shí)代醫(yī)療檔案數(shù)字化服務(wù)對(duì)于醫(yī)療檔案管理者的專業(yè)素質(zhì)要求更高,需要建立完善的人才培養(yǎng)體系,推進(jìn)我國(guó)醫(yī)療檔案的數(shù)字化管理進(jìn)程。

信息化時(shí)代,新病例管理的效率提高,但其問(wèn)題也需要進(jìn)一步解決。要求醫(yī)院增加人才培養(yǎng)力度,并且建立完善的信息化管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息化時(shí)代的數(shù)字化檔案管理方式,促進(jìn)我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的快速、穩(wěn)定發(fā)展。

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作者:王鳳杰 單位:敦化市中醫(yī)院辦公室