淺談互聯網金融企業(yè)管理

時間:2022-05-30 10:10:10

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淺談互聯網金融企業(yè)管理

摘要:本文針對當前互聯網金融下的企業(yè)管理模式的現狀進行深入的分析探討,并提出相應的企業(yè)管理模式的改革策略,以期幫助企業(yè)在互聯網金融的沖擊下,能夠依托自身條件和特點,找準定位,揚長避短,放眼未來,用敏銳的戰(zhàn)略眼光審時度勢,完善與提高企業(yè)管理水平。

關鍵詞:互聯網金融;企業(yè)管理;模式改革

隨著互聯網技術的發(fā)展,以及企業(yè)交易金額的增大,傳統(tǒng)的現金交易越來越不適應當前企業(yè)相關業(yè)務的發(fā)展,因此,互聯網金融業(yè)的興起,為企業(yè)的發(fā)展,提供了更加便捷、迅速的網絡電子交易模式。網絡電子交易模式的出現,最早出現于21世紀初期,是在互聯網技術不斷發(fā)展基礎上產生的,經過現在不斷地發(fā)展更新的互聯網技術,網絡電子交易模式已經相對成熟,并為我國經濟的發(fā)展提供了極大的便利,發(fā)揮了極大的作用。相比較于傳統(tǒng)的交易模式而言,互聯網金融具有極大的優(yōu)勢?;ヂ摼W金融的出現在無形中加快了交易速度,突破了以往地點、時間以及現金交易的限制。同時,對現代企業(yè)的發(fā)展方向以及管理模式產生了極大的影響,變得更加多樣化、專業(yè)化、科技化,使得企業(yè)的業(yè)務交流,轉業(yè)到網絡上進行,其線上交易的方式成為現在眾企業(yè)經營的重要手段,網絡會談的形式,也成為了企業(yè)開展經濟活動的主要方式,傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式已經不再適應現代社會的發(fā)展速度以及發(fā)展需求,因此,在互聯網不斷發(fā)展背景下,積極的進行企業(yè)管理模式的改革已經迫在眉睫。

一、互聯網金融業(yè)對企業(yè)管理模式的影響

互聯網金融,作為傳統(tǒng)金融行業(yè)和互聯網信息技術相結合產生的新興領域,對原有的傳統(tǒng)金融生態(tài)產生了極大的變革,從而對企業(yè)的管理要求也更加的嚴格,互聯網金融對企業(yè)的發(fā)展主要有兩個方面的影響。首先,互聯網金融行業(yè)的發(fā)展,使得企業(yè)在財務管理方面的相關數據更加的數字化、虛擬化。這也就使得企業(yè)在財務管理方面,以往傳統(tǒng)的管理模式已經不再適應現在社會的發(fā)展步伐,也不能夠滿足現在互聯網金融的發(fā)展需求,進而促使現在的企業(yè)為適應這一現象,由財務管理方面開始進行相關的模式改革,進而擴展到企業(yè)其他的管理部門,因此,互聯網金融的不斷發(fā)展,推動了企業(yè)財務管理模式的不斷發(fā)展。其次,就是企業(yè)在人力資源管理方面的改革,在互聯網金融行業(yè)發(fā)展的不斷刺激之下,企業(yè)在人才的管理方面,由以往的激勵制度,向人才培養(yǎng)模式轉變,進而使得企業(yè)在人才資源的獲取上的速度越來越快。最后,在互聯網金融發(fā)展的影響之下,企業(yè)的管理模式更加的便捷、更加數字化、人性化,在管理的成本上大大降低,管理的效率也逐漸的提高,在高效率、低成本的操作模式下,為企業(yè)帶來了極大的發(fā)展空間,提高了企業(yè)的市場競爭力。

二、互聯網金融下企業(yè)管理模式存在的問題

1.管理模式不規(guī)范,缺乏科學性隨著互聯網金融行業(yè)的飛速發(fā)展,相應的對企業(yè)的要求更加嚴格。但是,就目前而言,在互聯網快速發(fā)展的時代背景下,我國很多企業(yè)的管理者仍然固守傳統(tǒng)的經營管理理念,缺乏促進企業(yè)不斷進步的創(chuàng)新精神,對新的思想、新的經營管理知識無法進行有效的吸收,并且對新的交易渠道不甚了解。同時,企業(yè)的管理者無法與時俱進、學習新的知識,導致其在專業(yè)背景方面極為缺乏經驗,尤其是在互聯網金融方面的業(yè)務不了解,其發(fā)展方向也不明確,進而導致企業(yè)的生產效率跟不上時代的發(fā)展要求,其經濟效益逐漸下降。同時,還有部分企業(yè)在網絡金融業(yè)務方面寄希望于國外的企業(yè)管理理念,將企業(yè)的發(fā)展步伐與國外企業(yè)的發(fā)展步調一致,忽視了國外的管理經驗不一定適應我國的國情,缺乏科學性。2.管理過度依賴行政化而缺乏整體性就目前而言,在發(fā)展互聯網金融業(yè)的時候,我國大部分的企業(yè)習慣于采用以行政命令為核心的管理模式,這種管理模式缺乏科學性以及整體性,在管理方面屬于無序管理,在當前互聯網金融的背景下,企業(yè)管理過度依賴于行政化,會導致企業(yè)的發(fā)展整體失調,因此企業(yè)的內部管理,應當降低行政管理力度,強化整體協調措施,尤其是加強互聯網金融部門與其他部分的整體性管理。3.企業(yè)人才匱乏,對人才重視程度不夠隨著計算機信息技術的飛速發(fā)展,現代企業(yè)的管理更加的信息化、便捷化,但是還是有部分企業(yè)的管理者在管理思想方面極度落后,尤其是對人才的管理以及開發(fā)上存在著眾多的問題。對于當前的企業(yè)管理來講,人才是最重要的,是企業(yè)發(fā)展的重要基礎,尤其是在互聯網金融快速發(fā)展的背景下。就目前而言,企業(yè)對于互聯網金融專業(yè)人才的建設不上心,依然采用傳統(tǒng)的人力資源管理方式,使得企業(yè)因為人才的選拔不當而停滯不前,無法適應當前迅速發(fā)展的互聯網金融行業(yè)。

三、企業(yè)管理模式改革中互聯網金融的作用

企業(yè)管理模式決定了企業(yè)發(fā)展的好壞與否,是企業(yè)發(fā)展最為核心的影響因素,其管理的效率直接對企業(yè)的發(fā)展產生影響。因此,在進行企業(yè)的管理模式改革時,要根據當前社會發(fā)展的需求以及發(fā)展現狀進行合理的改革。首先,在進行企業(yè)管理模式改革時,要明確導致企業(yè)改革的誘因是什么,明確企業(yè)為什么要進行改革,只有這樣才能夠保證企業(yè)所做出的系列管理模式改革是正確的。其次,在進行企業(yè)管理模式的改革之前,要針對互聯網金融的發(fā)展前景、發(fā)展環(huán)境和發(fā)展需求做一個徹底的分析,明確管理模式進行改革的具體要求和目的,進而制定出相應的改革計劃。最后,互聯網金融的發(fā)展推動了企業(yè)管理模式的改革,互聯網金融作為企業(yè)推動企業(yè)管理模式改革的根本,企業(yè)所有的模式改革行為都是以互聯網金融發(fā)展為參考的,企業(yè)需要在改革過程中不斷的觀察企業(yè)動向,確保改革計劃順利進行。

四、互聯網金融下的企業(yè)模式改革措施

1.要學會并強化互聯網金融的發(fā)展思維面對互聯網金融的不斷發(fā)展,我國的企業(yè)管理要積極的開展互聯網金融的發(fā)展戰(zhàn)略,開拓自己的視野,學會用發(fā)展的眼光看待事物,積極的學習并審視互聯網金融的發(fā)展思維,積極的利用先進的互聯網手段,深化企業(yè)的管理模式改革。對于現在落后的管理模式已經不能適應時代的發(fā)展需求,需要企業(yè)根據社會發(fā)展的現狀,認真分析互聯網金融發(fā)展的優(yōu)缺點,也只有這樣才能夠更好的制定企業(yè)管理模式改革計劃。因此,作為企業(yè)的管理者,要積極學習新的知識,強化自身的管理素質,要學會并掌握互聯網金融的發(fā)展思維,積極的創(chuàng)新營銷理念,為適應現代經濟全球化的發(fā)展趨勢,摒棄陳舊的思維理念,結合當前互聯網金融的發(fā)展潮流,不斷地學習和運用科學的營銷理念,促使企業(yè)更加適應現代社會市場的發(fā)展步伐。2.運用互聯網手段對企業(yè)實際問題進行剖析首先,要理論聯系實際,積極的將互聯網金融的企業(yè)管理新理念與企業(yè)的發(fā)展實踐相結合,對于傳統(tǒng)的、陳舊的經營管理理念要積極的進行重新審視,取其精華、去其糟粕,采用先進的企業(yè)管理理念,為企業(yè)的發(fā)展進行引導,積極的改變企業(yè)的管理方向,促使企業(yè)的管理更加規(guī)范化、制度化。其次,要積極的利用互聯網金融,利用先進的互聯網技術,開發(fā)線上交易管理模式,改進企業(yè)管理方式,轉變生產方式,促使企業(yè)的經營方式更加的科學化、合理化,進而有效的降低企業(yè)的成本,提高生產力,進而增強企業(yè)的競爭力,提高經濟效益。3.注重內部環(huán)境的變化在互聯網金融的背景下,進行企業(yè)管理改革,要及時的注重企業(yè)內部環(huán)境的變化,因為現在互聯網金融的發(fā)展還是處于無人看管的局面,因此互聯網金融的發(fā)展局面還是比較混亂的,所以說,一旦企業(yè)在進行管理模式的改革過程當中,不能及時的規(guī)避互聯網金融的風險性,就很可能導致企業(yè)的管理改革出現問題,導致失敗。同時在進行企業(yè)管理模式改革時,只有明確且清楚地了解了互聯網金融的特性以及優(yōu)缺點,才可以進行相關的改革,但在企業(yè)管理模式改革的過程中,要注意管理模式出現更替所引起的后果,要提前進行規(guī)劃和預防,另外由于企業(yè)改革導致企業(yè)的內部環(huán)境發(fā)生變化,不安定因素增多,因此,企業(yè)在管理模式的改革過程當中,要時刻注意企業(yè)內部環(huán)境的變化,及時發(fā)現并進行科學的處理。

五、結語

隨著社會經濟的快速發(fā)展,科學技術手段在不斷地更新發(fā)展,尤其是互聯網的飛速發(fā)展給人們帶來了巨大的影響,從21世紀開始發(fā)展進入到信息化時代。高速發(fā)展的互聯網時代,對我國企業(yè)的發(fā)展產生了巨大的影響,這不僅是一種機遇,同時也是一場挑戰(zhàn)?;ヂ摼W金融的發(fā)展前景是巨大的,所以企業(yè)要積極的進行管理模式的改革,但要注意,要腳踏實地,穩(wěn)步前行,與當前互聯網金融行業(yè)的發(fā)展相結合,根據互聯網金融實際情況來進行。

參考文獻:

顧鑫鵬,馮旭.淺談互聯網金融下的企業(yè)管理模式改革[J].品牌,2015,(09):215.

作者:金泳采 單位:東北石油管道公司