導(dǎo)語：深究企業(yè)黨建工作問題與改進(jìn)方法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要的政治優(yōu)勢，是其他一切工作的“生命線”。企業(yè)黨建工作是黨的思想政治工作與企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，是穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)改革，加快建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的重要組成部分。隨著經(jīng)濟(jì)全球化、信息化的發(fā)展及市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，人們的思想日益多樣化、復(fù)雜化，新情況、新問題也相應(yīng)突現(xiàn)，給企業(yè)黨建工作帶來機(jī)遇的同時(shí)，更使企業(yè)黨建工作受到了新的挑戰(zhàn)。面對新形勢，企業(yè)黨建工作沒有創(chuàng)新的工作思路和方法，將會失去其原有的政治優(yōu)勢。因此，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作思路，對推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展、企業(yè)穩(wěn)定、社會和諧進(jìn)步有著重要的意義。

一、企業(yè)黨建工作中存在的問題

近年來，諸多企業(yè)紛紛改制改革，其經(jīng)濟(jì)體制也隨之發(fā)生變化，企業(yè)黨建工作雖然取得了一些成績，但仍不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展步伐，存在工作不到位、管理滯緩、放松了企業(yè)思想政治工作、缺乏黨建工作責(zé)任性等問題。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）思想認(rèn)識上滯后

建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷前進(jìn)的方向，是由原來的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，企業(yè)員工由原來的固定工改制為合同制員工，在員工身份及用工形式上的改變，就要求廣大員工從傳統(tǒng)的思想觀念中解脫出來?？墒?，員工思想觀念的轉(zhuǎn)變卻是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜和長期的過程，受傳統(tǒng)價(jià)值評判標(biāo)準(zhǔn)的影響根深蒂固、新的企業(yè)價(jià)值觀和行為規(guī)范尚未被人們共識和接受的情況下，企業(yè)黨建工作更應(yīng)發(fā)揮其應(yīng)有的作用，思想政治工作更應(yīng)該走在企業(yè)變革的前沿，發(fā)揮起黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，耐心做深、做細(xì)員工的思想工作，消除員工思想認(rèn)識上滯后狀況。

（二）黨組織作用不明顯

黨的十七大報(bào)告對企業(yè)黨組織的職責(zé)和地位做出了明確定位和原則要求。但在現(xiàn)實(shí)工作中，由于缺少具體、可操作性的政策規(guī)定，黨組織作用的發(fā)揮還存在諸多局限。一是黨組織的作用、地位沒能得到真正體現(xiàn)?；顒娱_展大多只停留在組織學(xué)習(xí)文件或淺層面上教育，沒有全面發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢和應(yīng)有的作用。尤其在開展思想政治工作、協(xié)調(diào)黨組織與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)關(guān)系、對工會、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心員工生活及企業(yè)黨組織相對獨(dú)立的地位等政治核心作用發(fā)揮比較困難。二是黨組織參與企業(yè)重大決策有難度。

（三）忽視以人為本

構(gòu)建現(xiàn)代和諧企業(yè)的核心是“以人為本”。但我國企業(yè)文化建設(shè)還存在忽略“以人為本”的理念的問題。實(shí)踐表明，以人為本的企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，依靠員工是企業(yè)發(fā)展壯大的根本法寶。只要企業(yè)通過各種有效途徑，利用輿論宣傳，正確引導(dǎo)，廣開思路，求真務(wù)實(shí)，不斷改進(jìn)工作方式方法上，調(diào)動員工的工作積極性，以適應(yīng)現(xiàn)代社會快速發(fā)展需要，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工。相反員工不可能真正把企業(yè)當(dāng)做自己的家，企業(yè)黨建工作也會因?yàn)槭ァ叭恕边@一最重要的活性因素而沒有生命力。

（四）后繼乏人

隨著市場經(jīng)濟(jì)條件下各種新思想、新觀念的產(chǎn)生，國家的工作重心是經(jīng)濟(jì)建設(shè)，企業(yè)的工作重心是經(jīng)濟(jì)效益，黨建工作不可避免地被拋在一邊，被削弱、淡化，黨建工作者的地位也下降了。我們要求企業(yè)政工干部甘于清貧，無私奉獻(xiàn)，但絕不能讓政工干部都過“苦行僧”式的生活。許多政工干部感到?jīng)]地位，說話沒人聽、沒人信、沒人跟。導(dǎo)致政工干部沒人愿意干，覺得自卑，低人三分。這種狀況不改變，黨建工作隊(duì)伍素質(zhì)較低、隊(duì)伍不穩(wěn)、后繼乏人的狀況是不可能改變的。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的對策

（一）實(shí)現(xiàn)黨建工作的科學(xué)性和有效性

實(shí)現(xiàn)黨建工作資源的科學(xué)運(yùn)用，對于提高基層黨建工作的科學(xué)性，促進(jìn)黨組織作用的有效發(fā)揮起著非常重要的作用。整合和優(yōu)化配置黨建工作資源，就要使黨建工作成為一個(gè)開放的體系。企業(yè)黨組織要不斷引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持企業(yè)員工積極參與黨建工作，尊重民意，匯集民智。同時(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)及黨員的教育與管理，規(guī)范黨內(nèi)民主管理制度，積極組織和開展黨員培訓(xùn)制度，發(fā)揮應(yīng)有作用。另外，還可以利用科技手段創(chuàng)建黨建工作的信息體系，建立黨建工作信息收集。實(shí)現(xiàn)黨建信息網(wǎng)絡(luò)化和黨建研究成果的共享。

（二）充分發(fā)揮各級黨委的指導(dǎo)和幫助的作用

管理職能是管理者在管理過程中的各種基本活動及其功能的體現(xiàn)。各級黨委要在指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織開展好黨建工作，努力發(fā)揮好其自身的作用，使企業(yè)黨建工作在企業(yè)發(fā)展中真正發(fā)揮作用。一要指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，為企業(yè)發(fā)展提供組織保證。黨組織要旗幟鮮明地向員工宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，堅(jiān)持正確的方向，把員工意見和建議滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中去。二要指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和黨員教育管理，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。三是建立健全“”制度、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度、黨費(fèi)收繳管理制度等，為企業(yè)黨組織更好地開展工作、發(fā)揮作用提供制度保障。四要進(jìn)一步整合組織資源。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的方式和方法，加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，落實(shí)層黨建工作責(zé)任制。

（三）營造良好的企業(yè)黨建工作文化

當(dāng)今時(shí)代，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，為此我們要以科學(xué)文化提升思想，以經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和管理工作的科學(xué)引領(lǐng)使各項(xiàng)工作遵循科學(xué)發(fā)展觀的道路前進(jìn)。以學(xué)習(xí)型文化建設(shè)應(yīng)對發(fā)展著的形勢，解答思想上的困惑，保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定，以廉潔文化的工作規(guī)則和路徑清廉思想，促進(jìn)在工作中勤勉自律，強(qiáng)化黨員和廣大群眾的社會主義核心價(jià)值觀，以和諧文化建設(shè)引導(dǎo)黨員自覺履行黨章義務(wù)，堅(jiān)守社會公德、職業(yè)道德和個(gè)人品德修養(yǎng)，從而增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過建設(shè)良好的企業(yè)文化使黨員端正思想、加強(qiáng)修養(yǎng)、樹立高尚的情操。通過開展豐富多樣的活動，宣傳貫徹黨的方針政策，培育黨員和職工群眾良好的職業(yè)道德和敬業(yè)愛企、誠信守法、開拓進(jìn)取的企業(yè)精神，引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)。

（四）培養(yǎng)高素質(zhì)的企業(yè)政工隊(duì)伍

首先是政治堅(jiān)定。企業(yè)政工隊(duì)伍在政治上必須打好“三個(gè)根基”：一是要打好理論路線根基。理論路線根底打好了，不管情況多么復(fù)雜，形勢怎樣變化，都會保持堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場。二是要打好政策法紀(jì)根基。牢牢掌握黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。三是要打好群眾路線根基。企業(yè)思想政治工作是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶，是企業(yè)政工隊(duì)伍的必修課和基本功。

其次是道德高尚。道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)正派的企業(yè)政工隊(duì)伍，對于做好企業(yè)思想政治工作具有舉足輕重的作用，是體現(xiàn)最具有愛國主義、集體主義、社會主義思想、道德品質(zhì)優(yōu)秀和思想作風(fēng)正派的群體。

第三是知識面廣。企業(yè)思想政治工作是一門科學(xué)，沒有一定的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng)，開展工作就會“以其昏昏，使人昭昭”。企業(yè)思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，更要深入到人們的心靈中去。

第四是業(yè)務(wù)精深。企業(yè)政工干部業(yè)務(wù)能力是多方面的，最基本的有三個(gè)方面：一要能說。在做報(bào)告時(shí)要有理有據(jù)，扣人心弦；做演講時(shí)要引經(jīng)據(jù)典，引人入勝。二要能寫。寫文章要講究辭章文采，言之有物，有血有肉，避免大話、空話、套話。三要能干。深入基層，深入實(shí)際，深入員工中開展調(diào)查研究，掌握員工思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，成為調(diào)查研究方面的專家。

總之，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)組織的黨建工作理念和方法沒有現(xiàn)成的模式可以照搬套用，只有依靠開拓進(jìn)取與創(chuàng)新實(shí)踐，才能走出一條新的路子。黨建工作必須著力于黨建工作理念與思路的創(chuàng)新、黨的組織形式和活動方式的創(chuàng)新，為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造健康、有序、規(guī)范的環(huán)境，奠定良好的政治基礎(chǔ)和思想組織保證。