導(dǎo)語：深究康佳的企業(yè)文化一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一個卓越的企業(yè)，定然具備優(yōu)秀的企業(yè)文化，而優(yōu)秀的企業(yè)文化無疑有助于塑造一個成功的企業(yè)。康佳視人才為企業(yè)發(fā)展的最重要的資源，企業(yè)的責(zé)任不僅在于制造產(chǎn)品，同時也在于服務(wù)社群，造就員工。康佳的企業(yè)文化，在于面向新世紀塑造一支團結(jié)開拓，求實創(chuàng)新的員工隊伍。

不停頓的思維，不停頓的創(chuàng)造，推動著一個永不停頓的康佳。歲月滄桑，世事萬變。隨著科技發(fā)展的日新月異，現(xiàn)有的技術(shù)、設(shè)備、手段將被取代，然而值得我們驕傲的是：我們有一顆進取的雄心，擁有不斷創(chuàng)新的文化和用之不竭的人力資源。

1981年，也就是康佳的前身--光明電子廠創(chuàng)立之初，公司就提出了愛廠愛國，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，好學(xué)上進的16字廠風(fēng)，這16個字很快便被廣東省宣傳部譽為康佳企業(yè)文化的萌芽，它也成了公司戰(zhàn)勝重重困難、求得長遠發(fā)展的精神動力。當(dāng)年康佳提出這一口號時，企業(yè)文化的概念在國內(nèi)絕對是一種新鮮事物，康佳的作為無疑是一種突破。

針對特定歷史階段的不同問題，及時校正自己，及時提出更符合實際的新的理念，始終是康佳企業(yè)文化發(fā)展的基本特色。1987年，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，公司又提出了我為你，你為他，人人為康佳，康佳為國家的口號，并進一步明確了團結(jié)開拓，求實創(chuàng)新的康佳精神。這使康佳的所有員工通過最簡潔的方式明白了：什么是自己奮斗的目標，什么是應(yīng)該做的工作以及應(yīng)該怎樣做好這些工作，從而形成了統(tǒng)一、明確而又健康的價值觀。

康佳企業(yè)文化成熟與獨特，表現(xiàn)在她對企業(yè)形象識別體系（CorporateIdentitySystem簡稱CIS）戰(zhàn)略的策劃和實施上。當(dāng)90年代初CI理論從國外傳入時，敏銳的康佳人就意識到，隨著中國的產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，企業(yè)的產(chǎn)銷結(jié)構(gòu)也相應(yīng)的發(fā)生了從生產(chǎn)導(dǎo)向→行銷導(dǎo)向→形象導(dǎo)向的變化，換言之，現(xiàn)代企業(yè)要在日益白熱化的市場競爭中立于不敗之地，必須在具備商品力、營銷力的同時，進一步強化企業(yè)的形象力，才能邁向三軸指向的時代前列。經(jīng)過一番認真思考、征集、研討、整理后，康佳提煉出了為企業(yè)內(nèi)外公眾創(chuàng)造健康、快樂的生活，不斷奉獻優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)即康樂人生、佳品紛呈的企業(yè)理念。這一新理念的提出，是康佳全體員工的心聲，在對外是承諾，對同是目標的定位標準中，凝結(jié)成更高層次的企業(yè)文化價值觀。

康佳的企業(yè)文化，追求的是一種境界，她要通過企業(yè)文化的感召把每個人團結(jié)在一起，凝聚所有的力量來推動企業(yè)的發(fā)展。

面對新世紀，新千年，康佳豪情萬丈，志在千里。未來十年，康佳將本著創(chuàng)新生活每一天的全新理念，以經(jīng)營電視機和移動通信為核心，實施全球化發(fā)展戰(zhàn)略，依托高科技，不斷增強企業(yè)綜合競爭力，努力拼搏，向著高科技、國際化、現(xiàn)代化的方向闊步邁進。康佳的目標-創(chuàng)造中國的世界名牌！

敬而為之，樂而從之。自我的價值，創(chuàng)造的歡悅，勞動的樂趣，在這里交融，在這時實現(xiàn)。