導(dǎo)語(yǔ)：探討會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題與對(duì)策一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制隨著社會(huì)的不斷發(fā)展也產(chǎn)生了巨大的變化，當(dāng)前各個(gè)單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷變化中也逐漸擴(kuò)大范圍，與此同時(shí)，我國(guó)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教學(xué)規(guī)模也逐步發(fā)展，職業(yè)技術(shù)學(xué)院為了能夠穩(wěn)定發(fā)展，需要大量的資金支持，而會(huì)計(jì)監(jiān)督工作為職業(yè)技術(shù)學(xué)院的發(fā)展提供了保障，當(dāng)前部分職業(yè)技術(shù)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)人員和相關(guān)工作者已經(jīng)意識(shí)到了會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重要性，但是會(huì)計(jì)監(jiān)督工作仍然存在一些問題亟待解決，因此本文針對(duì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題進(jìn)行探討，并提出相應(yīng)的解決對(duì)策。

關(guān)鍵詞：職業(yè)技術(shù)學(xué)院；會(huì)計(jì)監(jiān)督；存在問題；對(duì)策

當(dāng)前部分職業(yè)技術(shù)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員已經(jīng)意識(shí)到會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)學(xué)院發(fā)展的重要性，但是在監(jiān)督工作中仍然存在以下不足之處，因此阻礙了職業(yè)技術(shù)學(xué)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，所以本文通過(guò)對(duì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，從而提出相應(yīng)的解決對(duì)策，完善職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。

一、職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職業(yè)技術(shù)學(xué)院的規(guī)模也越來(lái)越大，為了能夠順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，就要提高職業(yè)技術(shù)學(xué)院的財(cái)務(wù)管理水平，當(dāng)前部分職業(yè)技術(shù)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員已經(jīng)意識(shí)到會(huì)計(jì)監(jiān)督工作對(duì)學(xué)院發(fā)展的重要性，但是根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，由于職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)督體制不健全，導(dǎo)致不能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的作用和價(jià)值[1]，除此之外，個(gè)別相關(guān)工作人員和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)偏低也會(huì)造成會(huì)計(jì)監(jiān)督工作效率低下，這種現(xiàn)象不僅影響會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的效率，還會(huì)阻礙職業(yè)技術(shù)學(xué)院的穩(wěn)定發(fā)展。

二、當(dāng)前職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題

(一)監(jiān)督法律約束機(jī)制不健全。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革，職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教學(xué)規(guī)模在不斷擴(kuò)大，職業(yè)技術(shù)學(xué)院想要長(zhǎng)足發(fā)展，需要內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)和工作人員依照相關(guān)法律法規(guī)共同努力完成，當(dāng)前會(huì)計(jì)監(jiān)督法律機(jī)制不健全，導(dǎo)致相關(guān)工作人員不能有效的行使監(jiān)督權(quán)利，從而使職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督效率低下，隨著職業(yè)技術(shù)學(xué)院的不斷發(fā)展和改革，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作也面臨著更多的情況和問題，但是適合職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展的相關(guān)法律機(jī)制尚不健全，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督方式已經(jīng)不能順應(yīng)技術(shù)學(xué)院的發(fā)展趨勢(shì)，因此導(dǎo)致職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)工作效率較低，不利于職業(yè)技術(shù)學(xué)院的穩(wěn)定發(fā)展。(二)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作信息失真。當(dāng)前職業(yè)技工學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中信息失真的現(xiàn)象較為常見，導(dǎo)致這種現(xiàn)象存在的原因是由于在監(jiān)督工作過(guò)程中沒有將法律法規(guī)進(jìn)行貫徹落實(shí)，只做表面工作，給了別有用心之人鉆空子的機(jī)會(huì)，職業(yè)技術(shù)學(xué)院在發(fā)展中會(huì)需要招待費(fèi)的支持，但是我國(guó)對(duì)職業(yè)技工學(xué)院的招待費(fèi)有明確的限制標(biāo)準(zhǔn)[2]，然而當(dāng)前部分學(xué)院的與招待費(fèi)用相關(guān)的管理人員大量使用招待費(fèi)，通過(guò)私設(shè)項(xiàng)目來(lái)蒙騙管理機(jī)關(guān)，在會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中沒有如實(shí)上報(bào)，就會(huì)導(dǎo)致信息失真，直接影響了職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的展開。(三)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作效率偏低。當(dāng)前職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作效率偏低也是較為常見的一種現(xiàn)象，由于會(huì)計(jì)監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度形同虛設(shè)，沒有實(shí)際實(shí)用意義，所以不能的會(huì)計(jì)工作人員起到規(guī)范作用，另外，會(huì)計(jì)相關(guān)人員在展開監(jiān)督工作過(guò)程中往往重視事后監(jiān)督，存在嚴(yán)重的滯后性，沒有對(duì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的事前和進(jìn)行過(guò)程進(jìn)行良好的控制，并且會(huì)計(jì)工作人員沒有強(qiáng)烈的責(zé)任感，在工作過(guò)程中通過(guò)走形式的方式應(yīng)付權(quán)力機(jī)關(guān)，這種現(xiàn)象導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督工作效率過(guò)低，不能對(duì)學(xué)院的資金進(jìn)行有效的控制，從而阻礙學(xué)院可持續(xù)發(fā)展。

三、職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的解決措施

(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的措施與對(duì)策。要正確認(rèn)識(shí)到職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重要性，使違法違紀(jì)行為首先遏制在會(huì)計(jì)工作初始階段；不能將不法行為放縱到發(fā)生并鑄成事實(shí)后，再寄希望于社會(huì)中介機(jī)構(gòu)去審計(jì)、財(cái)政等執(zhí)法部門去查辦、社會(huì)和政府的監(jiān)督上。通過(guò)建立獨(dú)立的監(jiān)督體系，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的措施與對(duì)策的實(shí)施和落實(shí)[3]，從而提高監(jiān)督工作的質(zhì)量，因此需要政府部門和權(quán)力機(jī)構(gòu)相關(guān)人員為會(huì)計(jì)人員建立獨(dú)立空間，加強(qiáng)重視培養(yǎng)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新自身的專業(yè)技能，增強(qiáng)會(huì)計(jì)管理人員的責(zé)任心，從而能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的順利進(jìn)行。(二)加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人員的責(zé)任意識(shí)。學(xué)院的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人員直接關(guān)系到學(xué)院的穩(wěn)定發(fā)展，職業(yè)技術(shù)學(xué)院能否長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，與會(huì)計(jì)監(jiān)督工作有著密不可分的聯(lián)系，因此學(xué)院的相關(guān)負(fù)責(zé)人員要加強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)，通過(guò)提高自身的綜合素質(zhì)，為學(xué)院的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，要約束自己不做違法亂紀(jì)的事情，通過(guò)強(qiáng)化自身的責(zé)任意識(shí)引導(dǎo)其他工作人員為學(xué)院發(fā)展共同努力，通過(guò)學(xué)院所有工作人員的共同監(jiān)督、互相監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院可持續(xù)發(fā)展這一目標(biāo)。(三)完善會(huì)計(jì)監(jiān)督工作管理機(jī)制。政府部門和權(quán)力機(jī)關(guān)相關(guān)人員要對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作加強(qiáng)重視，通過(guò)完善監(jiān)督機(jī)制保證監(jiān)督工作能夠在職業(yè)技術(shù)學(xué)院的每個(gè)工作流程中充分體現(xiàn)，從而提高監(jiān)督工作的整體效率，同時(shí)還要實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，在工作過(guò)程中，表現(xiàn)優(yōu)異的會(huì)計(jì)監(jiān)督人員要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)[4]，包庇領(lǐng)導(dǎo)違法行為等違法行為要進(jìn)行懲治，通過(guò)完善管理機(jī)制不但能夠進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的整體效率，也能夠激發(fā)會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的積極性，減少職業(yè)技術(shù)學(xué)院的資金損失，有利于職業(yè)技術(shù)學(xué)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。(四)增強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的力度。通過(guò)強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的力度，能夠有效提高監(jiān)督工作的質(zhì)量，因此需要學(xué)院相關(guān)部門根據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展情況完善會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的相關(guān)規(guī)章制度，并且會(huì)計(jì)監(jiān)督人員要通過(guò)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行，另外還要增強(qiáng)相關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)[5]，大力宣傳監(jiān)督工作對(duì)學(xué)院發(fā)展的重要性，從而促進(jìn)學(xué)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

綜上所述，職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)督工作能夠直接影響學(xué)院的未來(lái)發(fā)展，因此相關(guān)工作人員要通過(guò)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高監(jiān)督能力來(lái)解決監(jiān)督工作中存在的問題，為實(shí)現(xiàn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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[2]邵海巍.高等職業(yè)技術(shù)院校會(huì)計(jì)監(jiān)督的必要性[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2017(6):123-124.

[3]秦曉紅.試論職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題與對(duì)策[J].時(shí)代金融,2017(29):196+200.

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[5]韓金財(cái).論會(huì)計(jì)監(jiān)督與監(jiān)督會(huì)計(jì)[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2016(S2):73-74.

作者:肖藝歡 單位:婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院