煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理措施

時間:2022-04-26 10:56:44

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煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理措施

摘要:在新時期的社會發(fā)展進程中,群眾的生活水平逐步提升,同時對煤礦安全問題更加注意,文章簡單介紹了煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理風(fēng)險問題,以及相應(yīng)的風(fēng)險防范應(yīng)對措施,以此達成對煤礦建設(shè)工程的安全管理效果,在最大限度內(nèi)優(yōu)化煤礦企業(yè)開采環(huán)境,為煤礦企業(yè)的健康發(fā)展提供重要的前提保障。

關(guān)鍵詞:煤礦建設(shè)工程監(jiān)理;安全管理風(fēng)險問題;應(yīng)對措施

近幾年來煤礦中安全事故頻繁發(fā)生,如1月5日,湖南湘潭譚家山鎮(zhèn)一煤礦發(fā)生的電纜起火事故,25人死亡。1月5日,重慶市大足縣倪家灣煤礦發(fā)生瓦斯窒息事故,3人死亡。1月8日,江西新余一煤礦因電纜短路發(fā)生火災(zāi)事故,12人死亡。1月15日,山西晉中靈石煤礦有限公司二采區(qū)皮帶運輸大巷在維修清理過程中發(fā)生頂板冒落透水,4人死亡。1月20日,貴州畢節(jié)地區(qū)百里杜鵑景區(qū)金坡鄉(xiāng)金坡煤礦發(fā)生煤與瓦斯突出事故,12人獲救,7人死亡。1月22日,寧夏吳忠市太陽山開發(fā)區(qū)隆能煤業(yè)有限公司煤礦發(fā)生透水事故,7人死亡,1人受傷。1月22日,湖南省張家界市慈利縣三合口鄉(xiāng)麥灣煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故,4人死亡,5人受傷。1月23日,甘肅張掖地區(qū)張掖市聚鑫達礦業(yè)有限公司錳鐵礦三號探礦立井發(fā)生坍塌事故,3人被困。1月26日,貴州六盤水市六枝工礦玉舍煤礦發(fā)生煤與瓦斯突出事故,132人獲救,5人死亡。1月31日,四川涼山州甘洛縣出現(xiàn)盜礦事件,8人死亡。2月7日,重慶市銅梁縣興發(fā)煤礦正連北巷掘進工作面發(fā)生瓦斯爆炸事故,5人死亡、2人受傷。2月8日,重慶潼南縣玉溪鎮(zhèn)回龍村,四川滬州鉆采工具有限公司的工作人員在換閥門中,發(fā)生天然氣滲漏,3人死亡、3人受傷。2月15日,湖南懷化市中方縣花橋鎮(zhèn)龍陽山煤礦發(fā)生窒息事故,造成3人死亡。2月15日,云南省昭通市鎮(zhèn)雄縣烏峰鎮(zhèn)陳貝屯村長子嶺村7名小孩進入廢棄礦洞,6人死亡、1人受傷。2月18日,山西省忻州市原平市長梁溝鎮(zhèn)小三溝村一非法采煤窩點發(fā)生窒息事故,5人死亡。因此對于煤礦企業(yè)來說,其在煤礦開采的過程中會遇到諸多風(fēng)險問題,所以說,其中的工程監(jiān)理安全風(fēng)險管理工作就顯得尤為重要,需要得到煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的重視和監(jiān)管,只有這樣才能夠優(yōu)化煤礦建設(shè)環(huán)境,高效地預(yù)防煤礦風(fēng)險,為煤礦工作人員的生命健康和安全提供重要的前提保障,推動我國煤礦企業(yè)的健康發(fā)展進程。

1.煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理風(fēng)險問題

在信息技術(shù)的高效普及下,煤礦建設(shè)工程監(jiān)理技術(shù)和管理能力逐步提升,隨之煤礦企業(yè)的安全管理能力也逐步得到了強化,給煤礦工作人員帶來了一定的保障。但是在實際煤礦建設(shè)中依舊存在一些安全風(fēng)險問題,需要得到煤礦管理人員的重視和監(jiān)管,爭取能夠借助多元化的監(jiān)管模式,優(yōu)化煤礦建設(shè)風(fēng)險,推動煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。(1)煤礦企業(yè)的監(jiān)理法律法規(guī)不完善在我國煤礦建設(shè)進程中,安全管理工作需要得到有關(guān)監(jiān)理法律法規(guī)的保障,但是我國現(xiàn)有的煤礦建設(shè)工程監(jiān)理法律法規(guī)相對不完善,在此背景下無法給監(jiān)理安全管理工作提供科學(xué)的支持和保障,這就導(dǎo)致相關(guān)煤礦監(jiān)理部門在遇到風(fēng)險問題時就必須要承擔相應(yīng)的安全責(zé)任。在此進程中,煤礦企業(yè)監(jiān)理法律法規(guī)不完善有以下表現(xiàn):①煤礦監(jiān)理部門的分工不明確,具體的安全職責(zé)沒有落實到具體的監(jiān)理人員身上,這就導(dǎo)致監(jiān)理安全管理在我國煤礦建設(shè)中的作用相對薄弱,針對性監(jiān)理作用不明顯,法律缺少實操性;②在我國一些煤礦企業(yè)發(fā)展中,其中相關(guān)法律法規(guī)一直維持了較長的時間沒有得到創(chuàng)新,這就給煤礦建設(shè)工程安全管理風(fēng)險問題的提出提供了一定的不利因素;③煤礦企業(yè)的法律法規(guī)較為籠統(tǒng),對煤礦風(fēng)險沒有針對性的監(jiān)管,這就導(dǎo)致煤礦企業(yè)的安全風(fēng)險得不到有效地抑制,影響煤礦企業(yè)的健康發(fā)展進程。(2)煤礦建設(shè)工程基礎(chǔ)較差在我國煤礦企業(yè)的健康發(fā)展進程中,由于煤礦生產(chǎn)工作危險系數(shù)較高,工作量較大,并且專業(yè)的人員缺少,導(dǎo)致在日常煤礦生產(chǎn)過程中風(fēng)險問題較多,嚴重危害工作人員的生命健康,損害煤礦企業(yè)的經(jīng)濟效益。換句話說,就是我國當下的煤礦企業(yè)中建設(shè)工程基礎(chǔ)條件較差,特別是在專業(yè)人員的設(shè)置方面,缺少高精尖人士的聘用,而且煤礦企業(yè)內(nèi)部的安全風(fēng)險管理機制不健全,不利于煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。比如說,當下的煤礦企業(yè)中一些工作人員的專業(yè)不對口,或者是各部門之間的互動不頻繁,在煤礦信息的共享和傳播上不理想,非常不利于我國煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。(3)煤礦建設(shè)工程監(jiān)理費用較低通常情況下,在我國煤礦建設(shè)工程監(jiān)理過程中,國家并沒有規(guī)定相應(yīng)的費用標準,并且在如此激烈的市場競爭中,各個監(jiān)理部門為了爭搶工程,都會把監(jiān)理收費標準逐步壓低,這就導(dǎo)致整個煤礦監(jiān)理領(lǐng)域的費用相對較低,在此背景下,監(jiān)理部門給提供的監(jiān)理項目也不全面,導(dǎo)致煤礦建設(shè)工程中的一些安全隱患沒有得到有效的排查和處理,在一定程度上影響了我國煤炭企業(yè)的健康發(fā)展進程。另外,因為監(jiān)理部門的費用較低,導(dǎo)致一些專業(yè)的監(jiān)理人員無法引用,在給煤礦建設(shè)工程進行監(jiān)管的過程中缺少專業(yè)的技術(shù)支持,而且監(jiān)理人員的責(zé)任心和工作素養(yǎng)也無法得到保證,對煤礦企業(yè)工作人員的安全非常不利。

2.防范煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理風(fēng)險的應(yīng)對措施

煤礦企業(yè)是我國國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐,在其生產(chǎn)和發(fā)展的過程中存在大量的安全風(fēng)險,需要得到煤礦管理者的重視和強化,并且針對煤礦建設(shè)工程安全管理風(fēng)險問題進行全面的分析,而后借助相應(yīng)的處理措施,優(yōu)化煤礦建設(shè)工程的開展環(huán)境,強化我國煤礦企業(yè)的健康發(fā)展進程。(1)重視對煤礦建設(shè)工程的監(jiān)理,加大法律法規(guī)的引導(dǎo)有關(guān)監(jiān)理法律法規(guī)是我國煤礦企業(yè)生產(chǎn)運行工作開展的重要基礎(chǔ)保障,也是法律上的支持,在建設(shè)工程安全風(fēng)險管理和預(yù)防的過程中占重要地位,需要得到煤礦領(lǐng)導(dǎo)者的重視和強化。第一點就需要清晰的劃分監(jiān)理部門工作人員的工作職責(zé),把具體的安全責(zé)任落實到每個工作人員身上,一旦出現(xiàn)風(fēng)險問題,就可以直接追究有關(guān)負責(zé)人的責(zé)任;第二點針對煤礦建設(shè)工程的開展現(xiàn)狀,制定相對全面的監(jiān)理機制,對于煤礦生產(chǎn)工作人員的工作行為予以監(jiān)管,有效地預(yù)防其中可能會出現(xiàn)的風(fēng)險問題,從而借助完善的法律法規(guī)予以保障和優(yōu)化,推動我國煤礦企業(yè)的健康發(fā)展進程;第三點是我國政府有關(guān)部門需要做好及時性的干預(yù),對于煤礦企業(yè)中的安全事故調(diào)查到底,從而追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,逐步提升煤礦企業(yè)工作人員的安全生產(chǎn)意識,保障其生命健康,為煤礦企業(yè)的綜合效益提供重要的基礎(chǔ)保障。(2)重視煤礦建設(shè)工程的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),強化煤礦安全風(fēng)險管理效果在我國煤礦企業(yè)的生產(chǎn)運行過程中,管理者可以設(shè)置相對完整的薪酬管理機制,借助相應(yīng)的薪資福利待遇留住專業(yè)的人才,并且吸引專業(yè)的人才前來,為我國煤礦企業(yè)的健康發(fā)展提供重要的人才支持,這是煤礦企業(yè)管理風(fēng)險監(jiān)管的重要基礎(chǔ),也是煤礦企業(yè)為了保障工作人員生命安全的基礎(chǔ)。另外,煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要重視對企業(yè)內(nèi)部工作人員的監(jiān)管,要確保上崗的工作人員具備相應(yīng)的資格證,以此來給監(jiān)理工作提供重要的前提保障。除此之外,煤礦企業(yè)內(nèi)部各個部門需要通力合作,對于現(xiàn)今的生產(chǎn)設(shè)施和監(jiān)管技術(shù)要技術(shù)的引用,做好安全風(fēng)險的防范工作,逐步提升工作人員的安全工作意識,為煤礦企業(yè)的健康發(fā)展做好鋪墊。(3)加大專業(yè)培訓(xùn)力度,有效地減少工作風(fēng)險在煤礦建設(shè)工程開展的過程中,相關(guān)管理者為了保障安全管理環(huán)境,強化安全風(fēng)險的控制效果,煤礦企業(yè)管理者首要的任務(wù)就是需要適當?shù)奶嵘O(jiān)理單位的監(jiān)理費用,重視監(jiān)理專業(yè)人員的培訓(xùn),借助優(yōu)質(zhì)的薪酬福利吸引更多優(yōu)質(zhì)的人才,為煤礦企業(yè)的安全管理風(fēng)險把控提供重要的前提保障。在此進程中,有關(guān)管理者可以定期的組織監(jiān)理人員參與各種專業(yè)的培訓(xùn)活動,或者是聘用專業(yè)人員給這些監(jiān)理人員提供專業(yè)的安全教育活動,以此來豐富工作人員的專業(yè)素養(yǎng),強化監(jiān)理人員的安全管理責(zé)任,從而在一定程度上強化對安全風(fēng)險的控制效果,推動我國煤礦企業(yè)的健康發(fā)展進程。另外,煤礦企業(yè)還需要適當?shù)囊敕砂踩R的宣傳,讓每個工作人員都學(xué)習(xí)各種安全知識,一旦發(fā)生安全事故,工作人員能夠及時反映,在保障自身生命安全的基礎(chǔ)上,為企業(yè)減少更多的損失。

3.結(jié)束語

在新時期的社會主義市場經(jīng)濟高效發(fā)展進程中,我國煤炭企業(yè)的發(fā)展越來越強勢,并且其在我國國民經(jīng)濟中占重要地位,其中的安全風(fēng)險管理問題顯得尤為重要,需要得到有關(guān)部門的重視和優(yōu)化,而且煤礦生產(chǎn)和開采本來就是高風(fēng)險的工作,如果缺少專業(yè)的技術(shù)、先進的設(shè)備以及安全的風(fēng)險管理思想,那么煤礦建設(shè)工程中的工作人員生命安全得不到保障,煤礦企業(yè)自身的綜合效益也得不到提升,對煤礦企業(yè)未來健康的發(fā)展極為不利。在此進程中,我國煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者就需要重視對煤礦建設(shè)工程中的安全風(fēng)險管理工作加以監(jiān)管,并且深入其內(nèi)部積極地探索各種風(fēng)險問題,爭取能夠從源頭上加以處理和優(yōu)化,以此來有效地預(yù)防煤礦企業(yè)的安全管理風(fēng)險問題,給工作人員的生命健康和煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)提供重要的前提保障,進而推動我國國民經(jīng)濟的健康發(fā)展進程?;诖耍覈禾科髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)者就需要從相應(yīng)的監(jiān)理法律法規(guī)完善方面入手,加大力度引進更為專業(yè)的煤礦工作人才,并且借助優(yōu)質(zhì)的薪酬管理體制留住人才,爭取能夠通過多元化專業(yè)培訓(xùn)活動的洗禮,強化工作人員的安全工作意識,保證煤礦建設(shè)工程的順利開展,而后在相對完善專業(yè)的監(jiān)理法律法規(guī)保障下,優(yōu)化煤礦建設(shè)工程的開展環(huán)境,推動我國煤礦企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

【參考文獻】

[1]趙萬柱.煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理風(fēng)險分析與應(yīng)對措施[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2017.

[2]李大政,蘆華.煤礦本質(zhì)安全管理體系是質(zhì)量標準化基礎(chǔ)上的提升和深化[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟,2017.

作者:宋洋 單位:山西省煤炭建設(shè)監(jiān)理有限公司