煤礦現(xiàn)代化機電技術管理創(chuàng)新探析
時間:2022-02-15 02:25:06
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摘要:在煤炭企業(yè)的發(fā)展中,機電技術是主要的核心技術,不僅能夠在生產(chǎn)環(huán)節(jié)提供安全保障,而且還使整體的生產(chǎn)效率有所提升。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,煤炭企業(yè)數(shù)量越來越多,市場競爭形勢越來越激烈,若要在市場競爭中占有足夠的優(yōu)勢,需要煤炭企業(yè)對自身的競爭力進行提高。在現(xiàn)代化的發(fā)展中,機電技術已經(jīng)廣泛地應用在煤炭企業(yè)中,但是,大部分企業(yè)只是對機電技術進行使用,缺乏科學管理,未對技術進行更新,使機電設備及技術無法發(fā)揮出自身的作用。因此,在煤炭企業(yè)的發(fā)展中,應用機電技術,加強對其管理,以現(xiàn)代化的技術對其進行創(chuàng)新管理,以促進煤炭企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。
關鍵詞:煤礦現(xiàn)代化機電;技術管理;創(chuàng)新
近年來,隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,我國的科技技術有了飛躍進步,在企業(yè)生產(chǎn)過程中,采用高科技技術,不僅對各項工作進行了現(xiàn)代化的管理,而且還提高了整體的生產(chǎn)質量。加強技術創(chuàng)新管理,在煤炭企業(yè)的發(fā)展中,具有重要作用,用機電技術促進企業(yè)生產(chǎn),由專業(yè)人員對機電技術進行科學化管理,在生產(chǎn)過程中進行不斷地創(chuàng)新,提升企業(yè)在市場競爭中的實力。對機電技術進行創(chuàng)新,能夠滿足煤炭企業(yè)的發(fā)展需求,根據(jù)不同的生產(chǎn)需求,對機電設備進行多樣化的管理,在增加種類的同時,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。
1煤礦現(xiàn)代化機電技術管理中存在的問題
1.1管理體制不完善。在市場競爭中,企業(yè)會根據(jù)市場的發(fā)展形勢,結合自身發(fā)展情況進行綜合考慮,制定出完善的管理機制。但是,針對我國目前煤礦企業(yè)發(fā)展情況進行分析,大多數(shù)煤礦企業(yè)過于重視生產(chǎn),忽視了對管理體制的完善,阻礙了機電技術發(fā)揮價值。此外,還有一些煤礦企業(yè),雖然對管理制度進行制定與完善,但是,完善的內(nèi)容卻與自身企業(yè)的發(fā)展存在差異性,只是為了建立而完善,對企業(yè)的發(fā)展毫無意義可言,更不利于現(xiàn)代化機電技術的發(fā)展。1.2缺乏專業(yè)隊伍。為了在煤炭企業(yè)中發(fā)揮出機電技術的作用,主要的影響因素就是專業(yè)的人才隊伍。但是,由于煤炭生產(chǎn)的條件比較差,安全隱患比較大,工作人員的流動性也比較大,對煤炭企業(yè)的正常生產(chǎn)造成了一定的影響。尤其是管理人員,不僅要具有一定的管理能力,而且專業(yè)技術要強。一些基層員工進行操作時,操作不規(guī)范,導致設備出現(xiàn)故障,需要對其進行維修,不僅增加了運行成本,而且還耽誤了工程的工期,造成經(jīng)濟上的嚴重損失。1.3缺乏維修與管理。對機電設備進行定期的維修與管理,是確保設備正常運行的主要條件。但是,大多數(shù)的煤礦企業(yè)只注重生產(chǎn),本著較少項目成本的管理原則,很少對設備進行維修,對內(nèi)部構件很少更換,不僅減少了設備的使用年限,而且還需要重新購置設備,這將會花費更多的費用,反而加大了成本費用。此外,對于機電設備進行維護,需要一定的維護時間,在此期間設備不能使用,如果煤炭企業(yè)只有一套設備,就會停止生產(chǎn)作業(yè),會對煤炭企業(yè)的經(jīng)濟利益造成影響。企業(yè)為了正常作業(yè),選擇不對其進行維護,使設備處于超負荷的情況下作業(yè),存在著巨大的安全隱患,嚴重時會出現(xiàn)人員傷亡,造成嚴重的經(jīng)濟損失。1.4嚴重的安全隱患問題。煤礦企業(yè)的生產(chǎn)工作,主要是在地下進行,現(xiàn)場的生產(chǎn)條件較差,也存在一定的安全隱患。近幾年,煤礦人員的傷亡事件頻頻發(fā)生,給煤炭企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟損失,對煤炭企業(yè)的名聲有一定的影響。使用機電設備進行作業(yè),對設備進行規(guī)范操作,定期維護都是最重要的工作內(nèi)容,如果對其不重視,可能會造成安全事故。例如:在煤炭生產(chǎn)過程中,提升機的承載量比較大,而繩索的質量不佳,在超負荷的狀態(tài)下運行,就會出現(xiàn)繩索斷裂的事故,造成人員傷亡。
2煤礦現(xiàn)代化機電技術管理創(chuàng)新措施
2.1提高人員的專業(yè)能力。在煤炭機電技術的管理工作中,相關工作人員是直接的操作者。第一,所使用的機電種類比較多,工作范圍也比較廣,對人員的專業(yè)能力與綜合素質有較高的要求,要根據(jù)人員的特點,安排適合的工作崗位,發(fā)揮人員的優(yōu)勢。與此同時,要定期地為人員開展培訓,提升人員的綜合素質。第二,隨著時代的發(fā)展,機電管理人員要對自身的思想理念進行優(yōu)化,在實踐中提升自身的專業(yè)知識水平,及時掌握新型的機電設備技能,在操作過程中,具有安全意識與應急解決技能,能夠科學地應對一些突發(fā)情況,確保機電設備正常運行。2.2加大設備投入資金。對機電設備進行創(chuàng)新性管理,不僅要培養(yǎng)專業(yè)的人才隊伍,而且在資金充足的情況下,還應對設備使用的管理技術進行創(chuàng)新。首先,需要煤礦企業(yè)能夠對自身的發(fā)展情況詳細了解,對使用的機電設備合理選擇。除此之外,要有先進的管理理念,要根據(jù)企業(yè)的實際情況,制定出符合自身特點的管理制度。其次,提高企業(yè)員工的薪資福利,在物質上給予鼓勵,還可安排旅游活動,為員工改善工作環(huán)境,提高員工的積極性。最后,在企業(yè)的內(nèi)部管理工作中,營造創(chuàng)新氛圍,促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。2.3提高防控意識。在煤礦企業(yè)的生產(chǎn)中,危險作業(yè)操作比較多,對此,需要在生產(chǎn)過程中,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,并針對問題進行分析與探究,做好防控措施。第一,確保使用的設備安全,在機械設備上設置相應的安全應急箱,并且配備要齊全。第二,對生產(chǎn)中的所有人員加強教育,在物資攜帶上嚴格把控,禁止出現(xiàn)私自攜帶的事件發(fā)生,由企業(yè)管理人員進行檢查,在各項工作環(huán)節(jié)中都應設置檢查工作。第三,為了提高機電設備的質量,應加強管理。2.4對各項信息數(shù)據(jù)進行記錄與保管。對機電設備的使用、維修等工作,都會產(chǎn)生一些信息數(shù)據(jù),而這些信息數(shù)據(jù)是重要的內(nèi)容。對此,需要由專業(yè)人員及時地進行記錄,尤其是針對機電設備的維修,最好可以將所有信息數(shù)據(jù)進行保存。在企業(yè)的發(fā)展中,記錄保存的信息數(shù)據(jù)為企業(yè)發(fā)展提供了重要的依據(jù),通過對數(shù)據(jù)的獲悉,可以更加詳細地了解各設備的具體情況,在對設備進行檢查時,就能夠具有一定的針對性,根據(jù)設備的具體情況制定詳細的維修方案,避免盲目維修,對出現(xiàn)損壞的零件,及時進行更換。因此,不僅要進行人工記錄,而且要采用信息化技術,建立系統(tǒng)化的信息數(shù)據(jù)庫,根據(jù)設備的需求,對信息數(shù)據(jù)進行快速的獲取,這對煤炭企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展具有重要的意義。2.5現(xiàn)代化技術與人才的引進。在煤炭企業(yè)的生產(chǎn)中,應不斷引進現(xiàn)代化的技術,加強對機電設備技術的管理。日常生產(chǎn)中,對機械設備進行定期地檢查與維修,加大資金投入,滿足管理的創(chuàng)新和生產(chǎn)的要求。同時,煤炭企業(yè)應提高相關工作人員的薪資待遇,提高工作人員的積極性;利用薪資福利,吸引更多的專業(yè)技術性人才到團隊中,以促進煤炭企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。同時,還要對工作環(huán)境、休閑環(huán)境、辦公環(huán)境等進行完善。除此之外,把現(xiàn)代化的機電設備引進到煤礦企業(yè)的生產(chǎn)中,使我國的煤炭企業(yè)逐漸向智能化方向發(fā)展,把專業(yè)人才與先進技術充分結合,在各項工作環(huán)節(jié)中,都能采用現(xiàn)代化技術進行管理,實現(xiàn)系統(tǒng)化的管理。
3結束語
綜上所述,機電設備的使用在煤礦企業(yè)的發(fā)展中具有一定優(yōu)勢。但是,在實際生產(chǎn)過程中,對機電設備管理還存在一些問題,給煤炭企業(yè)的生產(chǎn)效率造成了一定的影響。因此,要加強現(xiàn)代化的機電技術管理,使機電設備的價值能夠充分發(fā)揮出來,根據(jù)企業(yè)的自身發(fā)展,制定科學的創(chuàng)新措施,提高管理水平,為我國煤炭企業(yè)的持久發(fā)展起到促進作用。
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作者:馮偉 單位:濟寧礦業(yè)集團有限公司物資供應分公司