導語：會計職業(yè)道德建設問題及解決措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、引言

財務會計是會計信息的生產(chǎn)者，其所提供的會計信息對企業(yè)外部利益者具有引導性作用，社會公眾根據(jù)財務信息做出決策。由于會計職業(yè)道德出現(xiàn)問題，會計人員誠信缺失并提供虛假的財務信息，危害到了社會公眾的利益，社會公眾對會計人員的信任也大大降低。因此為了建設良好的市場環(huán)境、為了維護良好市場經(jīng)濟秩序、解決會計信息失真問題、建立會計人員良好社會形象，必須加強會計職業(yè)道德建設。

二、會計職業(yè)道德八大原則

1.愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)對從業(yè)人員提出的基本要求，會計人員更是如此。愛崗敬業(yè)要求會計人員熱愛自己的行業(yè)，盡職盡責，忠于職守，認真履行職責。2.誠實守信。會計信息的第一大質(zhì)量特征是可靠性，是會計信息質(zhì)量的一項基本要求，因此對會計人員提出誠實守信的要求。會計人員要根據(jù)經(jīng)濟實質(zhì)生產(chǎn)會計信息，客觀的反映經(jīng)濟現(xiàn)象，不弄虛作假，做假賬。3.廉潔自律。會計人員的工作性質(zhì)決定了會計人員貪污舞弊的機會較多，因此會計人員應加強職業(yè)道德，不貪不占，對違法亂紀的行為進行監(jiān)督。4.客觀公正?？陀^公布要求會計人員根據(jù)客觀現(xiàn)實反映經(jīng)濟現(xiàn)象，做到公平公正，不偏不倚，發(fā)揮會計職能的監(jiān)督作用。5.堅持準則。會計人員不僅應熟悉國家制定的會計法規(guī)和會計準則，還應該熟知本地區(qū)、本企業(yè)相關的管理制度、內(nèi)控制度，根據(jù)相關準則記錄經(jīng)濟行為。6.提高技能。提高技能要求會計人員應樹立終身學習的理念，由于社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展增強了企業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)象的復雜性，會計的相關準則、法律法規(guī)也會處于不斷更新之中，會計人員需及時更新自己的專業(yè)知識，提高技能，提供更準確的會計信息。7.參與管理。會計人員提供相關信息是為了幫助企業(yè)管理者更好地做出決策，會計人員不僅要熟悉財務，更應該鉆研企業(yè)的業(yè)務流程，從業(yè)財融合的角度提出合理化的建議，參與企業(yè)的管理8.強化服務。會計人員應強化服務意識，對社會公眾負責，樹立良好的職業(yè)形象。

三、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀

1.會計職業(yè)道德觀念淡薄。當單位利益與社會公眾利益產(chǎn)生沖突時，會計人員無法堅持原則，或被迫或自愿參與到財務造假中，偽造會計憑證、賬簿，提供虛假會計信息，近些年財務造假案件層出不窮證明了這一點。2.利益驅(qū)動，監(jiān)守自盜。一些會計人員因利益驅(qū)動，利用職務之便貪污錢財，私吞公款，甚至走上違法犯罪的道路。3.違背準則，喪失獨立性。一些注冊會計師在執(zhí)行審計、審閱等鑒證業(yè)務時，無法遵守誠信、獨立、客觀與公正等職業(yè)道德的基本準則，不僅無法做好經(jīng)濟警察的工作，卻成了會計信息造假的保護傘，損害社會公眾的利益，削弱了社會公眾對注冊會計師職業(yè)的信任。

四、會計職業(yè)道德缺失原因分析

1.相關法律體系不完備?，F(xiàn)行的法律法規(guī)準則不健全，缺乏具體的實施細AUDITINGANDFINANCE節(jié)和解釋，不具備可操作性。從1985年我國第一部會計法通過以來，會計法律建設僅僅走過三十幾個年頭，直到2019年提出對會計法進行修訂。會計法中有關于對職業(yè)道德約束的法令，但總是零零散散地分布于各個法規(guī)之中，缺乏一套完整的針對會計職業(yè)道德的法案，在法律上對會計人員沒有約束性作用，造成會計職業(yè)道德執(zhí)行的“真空”地帶，使部門人員有空可鉆，失去了現(xiàn)實指導意義。2.會計行為監(jiān)管體系不完善。從內(nèi)部監(jiān)督來看，當前我國中小企業(yè)大都沒有建立合理有效的內(nèi)部控制制度和內(nèi)部審計制度或者內(nèi)部審計形同虛設；從外部監(jiān)督來看，外部監(jiān)督主要體現(xiàn)在注冊會計師的審計為代表的民間監(jiān)督和財政、稅務、審計監(jiān)察等部門代表的政府監(jiān)督。注冊會計師審計受自身利益的影響，違背獨立性原則，提供虛假的審計報告；財政、稅務、審計等監(jiān)督部門各自為政，制定的監(jiān)督標準不統(tǒng)一，在職能上相互交叉，無法實現(xiàn)三種監(jiān)督有機結(jié)合，不能發(fā)揮監(jiān)督合力的作用。3.會計失信成本過低?，F(xiàn)行《會計法》對會計造假行為的處罰表述的比較籠統(tǒng)，對會計造假行為重經(jīng)濟處罰而輕刑事處罰，重單位責任而輕個人責任，且經(jīng)濟處罰力度較輕，違規(guī)收益遠超違規(guī)成本。“以罰代法”的法律環(huán)境，使部分企業(yè)鋌而走險，通過會計造假手段獲取利益。通過對比歐美國家與我國會計造假案例的數(shù)量，明顯可以得出西方法律的“重處罰”使會計造假案例低于我國，未來這也是我國《會計法》可修訂的方向之一。4.會計職業(yè)道德教育缺失。會計職業(yè)道德教育的缺失一方面表現(xiàn)為會計職業(yè)道德教育時間滯后，另一方面表現(xiàn)為教育方式的落后。當前，無論是學校的科班教育、企業(yè)的職業(yè)培訓還是會計資格培訓考核，對會計職業(yè)道德教育都只是蜻蜓點水，一帶而過。在大學教育階段，學生們的人生觀、價值觀、世界觀都只是初具雛形，如果能在此時多加引導，使其真正樹立會計職業(yè)道德概念，可以避免以后走入工作崗位被“同化”的風險。此外，在會計職業(yè)道德教育形式上，無論是學校還是培訓機構(gòu)主要還是“你講我聽”的模式，缺乏互動性；接受職業(yè)道德教育的地點局限在學校，沒有去華為、中興等大企業(yè)實踐參觀的經(jīng)歷，無法深刻領會到規(guī)范的會計道德建設。在考核方式上，采用書面考試的形式來評價職業(yè)道德水平，具有片面性。在會計職業(yè)道德教育上，老師們大多數(shù)都會選擇反面的案例進行講解，雖然學生可以從中認識到錯誤，積累經(jīng)驗，但也在學生心目中留下了會計人員玩忽職守、貪污造假的負面形象，很少對會計人員進行正面宣傳，無法樹立學生對會計職業(yè)的神圣感和光榮感。5.會計人員從業(yè)環(huán)境不良。會計人員受聘于所在單位，其升職、加薪、獎懲甚至生活保障都依靠其任職和業(yè)績。當會計人員和單位負責人出現(xiàn)道德沖突時，如果會計人員堅持職業(yè)道德準則，則會面臨辭退失業(yè)的風險。根據(jù)調(diào)查顯示，當前大部分會計人員造假主要是因為受單位負責人強迫、授意、指使，會計人員由于主觀意愿主動進行造假的情形較少，會計人員不良的從業(yè)環(huán)境使會計人員遵守職業(yè)道德大大折扣。6.會計職業(yè)道德評價體系缺失。當前會計行業(yè)沒有一個建立起一個科學合理的會計職業(yè)道德評價機制和評價機構(gòu)，會計人員的職業(yè)聲望主要來源于單位負責人的評價。在此環(huán)境下，會計人員可能會迫于某種壓力罔顧職業(yè)道德，偽造、篡改會計憑證、賬簿和報表，對會計信息進行造假。會計職業(yè)道德評價機制的缺失和不合理使會計職業(yè)道德滑坡的現(xiàn)象更為嚴重。

五、會計職業(yè)道德建設的路徑

1.加快完善科學合理的會計職業(yè)道德評價機制。近年來，各行各業(yè)都逐漸建立起了“誠信檔案”，誠信檔案對企業(yè)的生產(chǎn)運營、個人的生活出行起到了約束性的作用，促進了良好社會秩序的建立。會計信息的“客觀性”是對會計人員的誠信提出了高要求，雖然我國在注冊會計師行業(yè)建立了誠信制度，但是整個會計行業(yè)卻缺乏一個完善的誠信制度。會計行業(yè)的誠信制度是根是本，只有從根本上解決誠信道德缺失問題，會計職業(yè)道德才能得到顯著的加強。政府應主動發(fā)起為每一個會計人員建立“誠信檔案”，定期考核評價，對職業(yè)道德下滑者進行再教育，優(yōu)化會計行業(yè)的風氣。2.加大懲罰力度，嚴格財經(jīng)紀律。一是要加大會計造假的處罰力度，使造假成本遠超于會計造假帶來的預期收益，令造假者無利可圖；二是執(zhí)法部門應堅持“執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則，杜絕司法腐敗現(xiàn)象。在會計造假中，不僅要處罰企業(yè)負責人等會計造假主體，也要加強對會計師事務所等中介機構(gòu)的監(jiān)督和規(guī)范以加強行業(yè)自律性組織的監(jiān)督作用；三是要不斷完善財經(jīng)法規(guī)，市場經(jīng)濟的快速發(fā)展使經(jīng)濟現(xiàn)象日益復雜，陳舊的財經(jīng)法規(guī)與復雜的經(jīng)濟現(xiàn)象的不適應會造成“中空”地帶，使造假者有可乘之機，因此要根據(jù)經(jīng)濟的不斷發(fā)展完善財經(jīng)法律法規(guī)。3.建立內(nèi)部控制制度，優(yōu)化會計人員從業(yè)環(huán)境。內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代化企業(yè)的一項管理制度，也是企業(yè)內(nèi)部財務管理的一項制度。合理科學的內(nèi)部控制制度可以有效保證企業(yè)資金的安全，規(guī)范業(yè)務行為，保證企業(yè)會計資料的真實和完整。內(nèi)部控制制度是企業(yè)內(nèi)部各部門之間、各有關工作人員之間處理各項經(jīng)濟業(yè)務過程中相互制約、相互聯(lián)系的制度。只有建立高效的內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部控制制度，形成各個業(yè)務處理環(huán)節(jié)相互牽制的作用，才能為會計人員提供良好的從業(yè)環(huán)境。另一方面，嚴格按照財政部的制定的《會計基礎工作規(guī)范》，實行有計劃的會計崗位輪換，真正做到不相容職務相分離，形成會計內(nèi)部的牽制制度，促進會計職業(yè)道德的加強。4.優(yōu)化會計監(jiān)督體系。從內(nèi)部監(jiān)督來說，企業(yè)應逐步建立起真實有效的內(nèi)部審計制度，使內(nèi)部審計真正發(fā)揮作用。2018年3月黨中央成立中央審計委員會，中央審計委員會的審計工作將會圍繞公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領導干部履行經(jīng)濟責任情況實行審計全覆蓋，除了中央實施審計全覆蓋外，地方各級黨委要加強對本地區(qū)審計工作的領導。要加強對內(nèi)部審計工作的指導和監(jiān)督，調(diào)動內(nèi)部審計和社會審計的力量，充分利用各種審計資源，從體制內(nèi)外形成高效、統(tǒng)一的審計監(jiān)督體系，增強審計監(jiān)督合力。中央審計委員會的建立意味著黨中央對審計工作的高度重視，超過了歷史上任何時期，有利于會計監(jiān)督體系的優(yōu)化，對內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督都有著積極引導作用。5.加強會計職業(yè)道德教育。若要加強會計職業(yè)道德教育，一方面要從教育時間上改進，另一方面要從教育方式上發(fā)力。首先，在學校教育階段，要將職業(yè)道德教育納入教學內(nèi)容，將《會計法及相關法律法規(guī)》和《會計職業(yè)道德》納入必修課的范圍，使學生認識到會計職業(yè)道德教育的重要性。即便以后步入職場，也不會輕易被職場上的不良風氣所影響；其次，在教育方式上，教師應采用理論與實踐相結(jié)合，選取代表性案例增加學生對職業(yè)道德教育的感性認識，開展警示教育，打好預防針，使學生認識到不遵守職業(yè)道德教育的嚴重后果，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，增強會計人員的職業(yè)道德。

六、結(jié)語

當前，我國會計相關制度、法規(guī)正都在不斷完善，以促進會計行業(yè)更加長遠的發(fā)展，相信在未來，會計法的不斷完善以及相關機制、體制的建立將會有效增強會計人員的職業(yè)道德。新一代信息技術(shù)的發(fā)展對會計職業(yè)道德增強的作用也不容忽視，大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算以及區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展將會取代一部分會計基礎核算工作，減少了會計人員造假的機會。對會計人員來說，只有加強自身的專業(yè)技能和道德修養(yǎng)，對待工作有高度的責任感和使命感，才能營造一個誠信的經(jīng)營環(huán)境，提供滿足社會公眾需求的會計信息。

參考文獻

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［3］代文輝.淺談如何加強會計人員職業(yè)道德建設［J］.現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2019，（1）：277.

作者:蘇嘯嘯 金孟如 馬婷 單位:安徽財經(jīng)大學