擔(dān)任工會(huì)主席的幾年來(lái),我忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求,嚴(yán)格履行黨的宗旨,不斷改造自己的世界觀(guān),并嚴(yán)格要求自己,力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作,做好工作,不論在何種情況下,做到始終如一,經(jīng)得起組織的考驗(yàn),群眾的檢驗(yàn),歷史的檢驗(yàn)?，F(xiàn)著重對(duì)近幾年來(lái)的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)等幾個(gè)方面作簡(jiǎn)單小結(jié)。

一、思想政治

人的品格和本質(zhì),體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對(duì)自己的要求,注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè),我一方面通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、總書(shū)記的“三個(gè)代表”重要理論、“七一”講話(huà)、“5.31”講話(huà),不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立嘗觀(guān)點(diǎn)、方法,去看待問(wèn)題,處理問(wèn)題,用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行,做到處事公正、為人正派。作風(fēng)扎實(shí)。我自己雖然在街道、工會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年,但從不搞特殊化,始終保持樸實(shí),純潔的本色,堅(jiān)持以德服人,堅(jiān)持黨性原則,做人忠厚實(shí)在,對(duì)待同志誠(chéng)實(shí)信用,對(duì)事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時(shí)俱進(jìn),觀(guān)念上也能接受新思想、新理論、新知識(shí),不斷提高駕馭工作能力,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。

二、組織能力

組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn),從工作到今天,換了不少崗位,不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色,每換一個(gè)崗位,都是對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個(gè)挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會(huì)以來(lái),我忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,以對(duì)工會(huì)工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神,創(chuàng)造性地開(kāi)展工會(huì)工作,時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨,把工會(huì)工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來(lái)把握,積極探索和總結(jié)新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法,認(rèn)真履行職責(zé),做職工權(quán)益的人,為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn),特別是長(zhǎng)達(dá)八年的工會(huì)體制得不到理順,工會(huì)干部的思想波動(dòng)的情況下,我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,克服了重重困難,通過(guò)多方協(xié)調(diào),于20*年底成立了瑯琊區(qū)總工會(huì)。理順了區(qū)工會(huì)體制。

三、工作作風(fēng),廉潔自律

年述職報(bào)告

舞鋼市總工會(huì)主席孫希德

我是于年月份根據(jù)舞鋼市委提名，在市總工會(huì)三屆七次全委會(huì)上當(dāng)選為舞鋼市總工會(huì)主席。一年來(lái)，在舞鋼市委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，切實(shí)履行職責(zé)，狠抓工作落實(shí)，取得了較好成績(jī)，現(xiàn)就年度的思想和工作情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)政治和工運(yùn)理論的學(xué)習(xí)研究，政策理論水平和自身素質(zhì)不斷提高

一年來(lái)，我堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)放在工作和生活的首位。除積極參加市委中心組學(xué)習(xí)和上級(jí)組織的培訓(xùn)外，堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間自學(xué)。特別是在“牢記兩個(gè)務(wù)必”學(xué)教活動(dòng)中，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想的有關(guān)論述和黨的十六大工作報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。為了盡快地轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新形勢(shì)下的工會(huì)工作，我積極參加了河南省總工會(huì)組織的縣（市）級(jí)工會(huì)主席業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《河南省工會(huì)條例》等法律法規(guī)，并且做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊指導(dǎo)工作，以實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果，不斷增強(qiáng)了用馬列主義的立場(chǎng)、方法和科學(xué)的頭腦去分析問(wèn)題，判斷問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。先后在《河南工人日?qǐng)?bào)》發(fā)表理論文章篇，撰寫(xiě)調(diào)研文章篇，寫(xiě)理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇，做到了以知識(shí)更新促思想解放，以世界觀(guān)改造促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和駕馭全局的能力。

二、科學(xué)決策，真抓實(shí)干，使全市的工會(huì)工作再躍一個(gè)新臺(tái)階

擔(dān)任工會(huì)主席的幾年來(lái),我忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求,嚴(yán)格履行黨的宗旨,不斷改造自己的世界觀(guān),并嚴(yán)格要求自己,力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作,做好工作,不論在何種情況下,做到始終如一,經(jīng)得起組織的考驗(yàn),群眾的檢驗(yàn),歷史的檢驗(yàn)?，F(xiàn)著重對(duì)近幾年來(lái)的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)等幾個(gè)方面作簡(jiǎn)單小結(jié)。

一、思想政治

人的品格和本質(zhì),體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對(duì)自己的要求,注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè),我一方面通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、總書(shū)記的“三個(gè)代表”重要理論、“七一”講話(huà)、“5.31”講話(huà),不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立嘗觀(guān)點(diǎn)、方法,去看待問(wèn)題,處理問(wèn)題,用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行,做到處事公正、為人正派。作風(fēng)扎實(shí)。我自己雖然在街道、工會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年,但從不搞特殊化,始終保持樸實(shí),純潔的本色,堅(jiān)持以德服人,堅(jiān)持黨性原則,做人忠厚實(shí)在,對(duì)待同志誠(chéng)實(shí)信用,對(duì)事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時(shí)俱進(jìn),觀(guān)念上也能接受新思想、新理論、新知識(shí),不斷提高駕馭工作能力,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。

二、組織能力

組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn),從工作到今天,換了不少崗位,不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色,每換一個(gè)崗位,都是對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個(gè)挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會(huì)以來(lái),我忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,以對(duì)工會(huì)工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神,創(chuàng)造性地開(kāi)展工會(huì)工作,時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨,把工會(huì)工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來(lái)把握,積極探索和總結(jié)新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法,認(rèn)真履行職責(zé),做職工權(quán)益的人,為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn),特別是長(zhǎng)達(dá)八年的工會(huì)體制得不到理順,工會(huì)干部的思想波動(dòng)的情況下,我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,克服了重重困難,通過(guò)多方協(xié)調(diào),于20*年底成立了瑯琊區(qū)總工會(huì)。理順了區(qū)工會(huì)體制。

三、工作作風(fēng),廉潔自律

2007年，塔城市總工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的17大、地委擴(kuò)大會(huì)議、地區(qū)工會(huì)工作會(huì)議和市委六屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀(guān)，緊緊圍繞全市工作中心，按照上級(jí)工會(huì)和市委、政府的部署和要求，切實(shí)履行基本職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)部門(mén)的職能作用，依法維權(quán)，努力提高服務(wù)水平，認(rèn)真做好關(guān)系我市廣大職工群眾切身利益的各項(xiàng)工作。下面，我代表市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子將一年來(lái)市工會(huì)的工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)?jiān)u議。

一、加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，黨員干部的思想和政治素質(zhì)得到提高。

市總工會(huì)按照工青婦黨支部統(tǒng)一安排部署，注重抓好全體黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，制訂了黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。在開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，緊緊圍繞“三個(gè)代表”重要思想這個(gè)核心，要求全體黨員干部做到理論聯(lián)系實(shí)際，根據(jù)部門(mén)職能要求，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí)，切實(shí)提高全體黨員干部職工的政治思想素質(zhì)。一是市總工會(huì)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議，對(duì)學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了研究和部署，制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了培訓(xùn)內(nèi)容，并分別組織了工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)的委員進(jìn)行了分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)；二是開(kāi)展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，對(duì)總工會(huì)的黨員干部職工進(jìn)行了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，組織觀(guān)看了警示教育片，充分利用正反兩方面的典型，教育和激勵(lì)全體黨員干部廉政勤政、遵紀(jì)守法。通過(guò)開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)，有效地提高了全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性，為促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了有力的思想保證和組織保證。

二、明確定位，履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用

市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，工會(huì)工作是黨的群眾工作，工會(huì)要按照“三個(gè)代表”的要求，切實(shí)履行維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會(huì)工作的定位，找準(zhǔn)服從黨的工作大局與維護(hù)職工合法權(quán)益的切入點(diǎn)，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)揮好，在構(gòu)建和諧社會(huì)的各項(xiàng)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（一）創(chuàng)新思路，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作。

今年以來(lái)，本人在任市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、市總工會(huì)主席期間，嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體部署和要求，認(rèn)真主持抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉“六個(gè)機(jī)制”各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)到平時(shí)工作和業(yè)余生活中，身體力行，以身作則，反腐倡廉，帶好隊(duì)伍，取得較好成效。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，以及總書(shū)記在中央紀(jì)委第三次全體會(huì)議上的重要講話(huà)精神，積極參加南平市紀(jì)委“兩個(gè)條例”的培訓(xùn)，組織參加全國(guó)黨風(fēng)廉政建設(shè)電視電話(huà)會(huì)議，進(jìn)一步明確加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性。二是組織指導(dǎo)單位學(xué)習(xí)。根據(jù)責(zé)任制要求，部署安排責(zé)任單位制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按照學(xué)習(xí)計(jì)劃組織責(zé)任單位黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)。

2、完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。年初都組織召開(kāi)一次分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，并結(jié)合工作實(shí)際，就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和部署。同時(shí)，每年第四季度按分管部門(mén)開(kāi)展集體述職、述廉，并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。二是責(zé)任機(jī)制。堅(jiān)持集中領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。各責(zé)任單位都建立了由單位一把手任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了貫徹中央《規(guī)定》和省《實(shí)施辦法》細(xì)則和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，并列入單位干部考核和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主要內(nèi)容。三是追究機(jī)制。抓住責(zé)任追究這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，促進(jìn)了責(zé)任制全面落實(shí)。

3、強(qiáng)化監(jiān)督，源頭治理。一是推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。要求分管部門(mén)建立政務(wù)公開(kāi)欄，將本單位廉政建設(shè)、依法行政、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等重大政策措施及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)。二是完善監(jiān)督制度。建立單位舉報(bào)電話(huà)和舉報(bào)信箱，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。三是推行民主決策。在分管責(zé)任單位建立了重大事項(xiàng)集體研究制度，完善了部門(mén)議事制度，凡事關(guān)單位改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大問(wèn)題，如重點(diǎn)項(xiàng)目、大項(xiàng)開(kāi)支、干部推薦等，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，發(fā)揚(yáng)民主，科學(xué)決策。五是嚴(yán)格依法行政。以貫徹《行政許可法》為契機(jī)，全面推進(jìn)分管部門(mén)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度。

4、嚴(yán)以律己，廉潔從政。牢固樹(shù)立“為官一任，保一方廉政”的思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市有關(guān)廉潔自律規(guī)定，規(guī)范從政行為，努力做到“四不準(zhǔn)”、“五個(gè)禁止”、“四個(gè)堅(jiān)決糾正”和“四個(gè)堅(jiān)決”，自覺(jué)主動(dòng)抓好廉政責(zé)任制的落實(shí)，還自覺(jué)接受監(jiān)督，把自己置于廣大干部和群眾的監(jiān)督之下，嚴(yán)以律己，廉潔自律。模范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，不吃請(qǐng)、不請(qǐng)吃，從不進(jìn)入高消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所，堅(jiān)決反對(duì)收受“紅包”現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律報(bào)告制度，個(gè)人電話(huà)、個(gè)人住房、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、出國(guó)出境、收入申報(bào)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告均嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定。同時(shí)，從嚴(yán)管理好配偶、子女和身邊工作人員。配偶在省農(nóng)科院工作，兒子在小學(xué)就讀，均未經(jīng)商，從未出國(guó)（境）。

雖然本人在自身建設(shè)和所分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一定工作，取得了一定成效，但因本人在工作方法上還有一些不足之處，對(duì)責(zé)任單位的監(jiān)督管理和教育引導(dǎo)有時(shí)還不夠到位，責(zé)任單位在廉政建設(shè)方面還存在一些不盡人意的地方。在今后的工作中，我將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，針對(duì)責(zé)任制實(shí)行過(guò)程中存在的不足，查找差距，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)自身建設(shè)和責(zé)任單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)。一是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，通過(guò)學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步提高政治思想覺(jué)悟，提高反腐倡廉的自覺(jué)性。二是要堅(jiān)持從自身做起，以身作則，廉潔自律，管好子女和身邊的工作人員，樹(shù)立良好的政風(fēng)、行風(fēng)。三是要加強(qiáng)對(duì)責(zé)任單位的監(jiān)督管理和教育引導(dǎo)，深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，主動(dòng)解決責(zé)任單位范圍內(nèi)的問(wèn)題，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題從嚴(yán)執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)。通過(guò)對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實(shí)施，努力做到自身和責(zé)任范圍內(nèi)的廣大干部職工思想認(rèn)識(shí)再提高，廉潔自律、勤政為民的作風(fēng)更踏實(shí)，對(duì)責(zé)任單位的監(jiān)督管理和教育引導(dǎo)更到位。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視出臺(tái)方案把幫扶困難職工活動(dòng)擺到突出位置

黨的十七大報(bào)告中提出要著力關(guān)注民生、保障民生、改善民生，把解決民生問(wèn)題放在了社會(huì)建設(shè)的突出位置。市委市政府也高度重視困難群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題，把幫扶困難職工活動(dòng)作為一件大事來(lái)抓。市領(lǐng)導(dǎo)靳克文、張社魁、熊金棟等同志多次強(qiáng)調(diào)：要把幫扶工作作為各級(jí)各部門(mén)的主要工作，列入重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好。一是成立領(lǐng)導(dǎo)組織。成立了以市委副書(shū)記為組長(zhǎng)，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，市委組織部、宣傳部、市總工會(huì)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市工商局、市地稅局等有關(guān)部門(mén)為成員的**市幫扶困難職工活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，為建立幫扶長(zhǎng)效機(jī)制提供了強(qiáng)有力的組織保證；二是列入市委重點(diǎn)工作。市委連續(xù)三年把幫扶活動(dòng)列入全年重點(diǎn)工作，每季度聽(tīng)取工作進(jìn)度情況，年底進(jìn)行工作考核，確保了幫扶活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)；三是制定實(shí)施方案。出臺(tái)了《**市"雙百雙千"幫扶困職工活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)幫扶活動(dòng)的范圍、目標(biāo)以及幫扶單位、被幫扶單位、黨員干部、困難職工的職責(zé)任務(wù)進(jìn)行明確規(guī)定，繪制了三年幫扶工作藍(lán)圖；四是市領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，三年來(lái)，市領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭幫扶，經(jīng)常深入到困難職工家中噓寒問(wèn)暖，走訪(fǎng)慰問(wèn)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)了幫扶困難職工活動(dòng)的深入開(kāi)展。

二、健全制度發(fā)揮作用構(gòu)建幫扶困難職工活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制

為了實(shí)現(xiàn)幫扶活動(dòng)的規(guī)范化、制度化、社會(huì)化，調(diào)動(dòng)廣大干群的幫扶積極性，我們建立健全了一系列規(guī)章制度，一是聯(lián)絡(luò)員制度。幫扶雙方指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)工作、加強(qiáng)聯(lián)系、搭建橋梁，有的放矢地開(kāi)展幫扶活動(dòng)；二是信息呈報(bào)制度。及時(shí)溝通幫扶情況，交流幫扶經(jīng)驗(yàn)，確保幫扶活動(dòng)公開(kāi)、透明。三年來(lái)，市幫扶辦公室編發(fā)《幫扶簡(jiǎn)報(bào)》47期；三是跟蹤服務(wù)制度。黨員干部基本上能堅(jiān)持至少每季度與幫扶對(duì)象聯(lián)系一次，盡力幫助他們辦實(shí)事，排憂(yōu)解難，同時(shí)詳細(xì)記錄幫扶情況，變軟幫扶為公開(kāi)、定人、定量的硬幫扶。四是考核驗(yàn)收制度。年終下發(fā)《考核細(xì)則》，對(duì)各單位一年來(lái)開(kāi)展幫扶活動(dòng)的資金、方案、措施、效果進(jìn)行考評(píng)，以百分制形式評(píng)出優(yōu)秀、良好、不合格單位，提出存在的問(wèn)題，并督促整改，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可；五是調(diào)研制度。為了使幫扶工作不流于形式，真正達(dá)到"扶真貧、真扶貧"的目的，我們加強(qiáng)調(diào)查研究，先后形成了《關(guān)于**市幫扶優(yōu)惠政策落實(shí)情況的調(diào)研報(bào)告》、《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活情況反映》等上報(bào)市委市政府，編印了《**市幫扶優(yōu)惠政策手冊(cè)》發(fā)放到困難職工手中；六是定期組織活動(dòng)制度。每年的雙節(jié)和"六一"節(jié)，定期組織全市開(kāi)展幫扶困難職工活動(dòng)，要求黨員干部深入到幫扶對(duì)象家中送政策、送技術(shù)、送信息、送崗位、送物資。結(jié)合市委開(kāi)展的"保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)"和"講正氣、樹(shù)新風(fēng)"主題教育活動(dòng)，分別組織了"進(jìn)困難企業(yè)、幫困難職工"主體實(shí)踐活動(dòng)和"情系困難職工"主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)讓困難職工得到了實(shí)惠，樹(shù)立了黨和政府的為民形象。

三、落實(shí)政策源頭幫扶為困難職工創(chuàng)造寬松的解困環(huán)境。

為了突出幫扶實(shí)效，為困難職工創(chuàng)造寬松的解困環(huán)境，我市工商、稅務(wù)、教育、衛(wèi)生、勞動(dòng)、民政、房管、司法等政府部門(mén)根據(jù)職能特點(diǎn)，制定出臺(tái)了與困難職工生產(chǎn)生活息息相關(guān)的優(yōu)惠政策。三年來(lái)，以上部門(mén)各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切合作，著力抓好各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)，為困難職工搭建政策平臺(tái)，加強(qiáng)源頭幫扶，如今已經(jīng)成為解決困難職工實(shí)際問(wèn)題的主要渠道和政策依據(jù)。其中，工商系統(tǒng)共幫助1494名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，減免各項(xiàng)工商費(fèi)用1836992萬(wàn)元；地稅系統(tǒng)為2911名困難職工辦理了優(yōu)惠手續(xù)，減免稅金636.91萬(wàn)元；市直教育系統(tǒng)共發(fā)放"兩免一補(bǔ)"資金18.9萬(wàn)元，受助困難學(xué)生1034人；勞動(dòng)和社會(huì)保障局共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》7230本，發(fā)放小額貸款11024萬(wàn)元，為下崗職工提供就業(yè)服務(wù)47449人次；衛(wèi)生系統(tǒng)困難職工減免醫(yī)療費(fèi)450萬(wàn)元；房管局對(duì)1108戶(hù)廉租對(duì)象實(shí)施了租金配租，建成發(fā)放廉租房154套，價(jià)值1300萬(wàn)元；民政局為60050戶(hù)困難職工發(fā)放了《低保證》，發(fā)放低保金9838.6萬(wàn)元；司法局受理職工法律援助案件71起，幫助230名困難職工挽回經(jīng)濟(jì)損失380萬(wàn)元。

同志們：

為及時(shí)掌握前階段各地工作開(kāi)展情況，進(jìn)一步明確工作任務(wù)，確保全年工作的順利完成，區(qū)總工會(huì)決定，今天召開(kāi)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作例會(huì)。剛才，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就今年前九個(gè)月的工作開(kāi)展情況進(jìn)行了交流，并提出了今年最后三個(gè)月的工作打算。下面我講兩個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、今年前九個(gè)月工作概要總結(jié)

總結(jié)大家的交流發(fā)言和區(qū)總前九個(gè)月的工作開(kāi)展，我認(rèn)為，今年前九個(gè)月工作有三個(gè)明顯的特點(diǎn)：一是基礎(chǔ)工作抓得比較扎實(shí)。二是工作創(chuàng)新和亮點(diǎn)較多，三是服務(wù)中心服務(wù)大局比較有力。具體為：

（一）圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，提升職工素質(zhì)，激發(fā)職工積極性和創(chuàng)造性。

1、積極主動(dòng)抓好職工素質(zhì)提升工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）會(huì)議室等設(shè)施，組織企業(yè)職工開(kāi)展安全、操作技能、法律、文化等培訓(xùn)工作。上半年，全區(qū)已組織6402名職工參加技能培訓(xùn)。在企業(yè)，建立企業(yè)工會(huì)組織職工培訓(xùn)制度，因地制宜開(kāi)展職工學(xué)校建設(shè)。部分職工學(xué)校職工培訓(xùn)工作已基本上走上了正軌。另針對(duì)我區(qū)企業(yè)中外來(lái)務(wù)工人員較多，外來(lái)務(wù)工人員從事崗位大多“險(xiǎn)、臟、累、苦”，安全隱患較大的狀況，今年，我們重點(diǎn)抓了外來(lái)職工的安全知識(shí)培訓(xùn)。和區(qū)安監(jiān)局一道開(kāi)展各種安全生產(chǎn)專(zhuān)題宣傳會(huì)20余場(chǎng)次，分發(fā)宣傳資料6萬(wàn)余份，共組織安全培訓(xùn)3.15萬(wàn)人次。我們還積極設(shè)計(jì)載體，激發(fā)職工互學(xué)互比、自我提升技能的主動(dòng)性。認(rèn)真做好“名師帶徒”結(jié)對(duì)對(duì)象的跟蹤工作，進(jìn)一步擴(kuò)大師傅帶徒面。繼續(xù)深入開(kāi)展技術(shù)比武工作，區(qū)總層面，舉辦了鉗工、焊工技術(shù)大比武，通過(guò)比武，有23人獲得高級(jí)工資格（實(shí)際達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的人有30人，其中7人原有證書(shū)，這次新達(dá)高級(jí)工資格的有23人），12人獲得中級(jí)工資格，16人獲得初級(jí)工資格；努力拓展技術(shù)比武的面及內(nèi)涵，把技術(shù)比武拓展到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、企業(yè)、外來(lái)職工技能掌握速度競(jìng)賽、企業(yè)職工安全消防能力等。白泉、鹽倉(cāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都開(kāi)展了本級(jí)層面的職工技術(shù)比武工作；今年開(kāi)展企業(yè)比武的企業(yè)數(shù)較上年有了較大幅度的增加，得到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和職工群眾的歡迎。

我是一九九三年四月從西門(mén)街道辦事處調(diào)入?yún)^(qū)工會(huì)辦事處任主任，二000年十二月成立瑯琊區(qū)總工會(huì)任主席、黨組書(shū)記。十年來(lái)，工會(huì)工作在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)的重視和支持下，依靠全體工會(huì)干部的共同努力，取得了一定的成績(jī)。我本人也得到了很大的提高。幾年來(lái)，我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀(guān)，并嚴(yán)格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，群眾的檢驗(yàn)，歷史的檢驗(yàn)。現(xiàn)著重對(duì)近幾年來(lái)的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)等幾個(gè)方面作簡(jiǎn)單小結(jié)。

一、思想政治

人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對(duì)自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、總書(shū)記的“三個(gè)代表”重要理論、“七一”講話(huà)、“5.31”講話(huà)，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，去看待問(wèn)題，處理問(wèn)題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派。作風(fēng)扎實(shí)。我自己雖然在街道、工會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年，但從不搞特殊化，始終保持樸實(shí)，純潔的本色，堅(jiān)持以德服人，堅(jiān)持黨性原則，做人忠厚實(shí)在，對(duì)待同志誠(chéng)實(shí)信用，對(duì)事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時(shí)俱進(jìn)，觀(guān)念上也能接受新思想、新理論、新知識(shí)，不斷提高駕馭工作能力，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。

二、組織能力

組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn)，從工作到今天，換了不少崗位，不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色，每換一個(gè)崗位，都是對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個(gè)挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會(huì)以來(lái)，我忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以對(duì)工會(huì)工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開(kāi)展工會(huì)工作，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會(huì)工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來(lái)把握，積極探索和總結(jié)新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，特別是長(zhǎng)達(dá)八年的工會(huì)體制得不到理順，工會(huì)干部的思想波動(dòng)的情況下，我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，克服了重重困難，通過(guò)多方協(xié)調(diào)，于二000年底成立了瑯琊區(qū)總工會(huì)。理順了區(qū)工會(huì)體制。

三、工作作風(fēng)，廉潔自律

我是一九九三年四月從西門(mén)街道辦事處調(diào)入?yún)^(qū)工會(huì)辦事處任主任，二000年十二月成立瑯琊區(qū)總工會(huì)任主席、黨組書(shū)記。十年來(lái)，工會(huì)工作在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)的重視和支持下，依靠全體工會(huì)干部的共同努力，取得了一定的成績(jī)。我本人也得到了很大的提高。幾年來(lái)，我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀(guān)，并嚴(yán)格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，群眾的檢驗(yàn)，歷史的檢驗(yàn)?，F(xiàn)著重對(duì)近幾年來(lái)的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)等幾個(gè)方面作簡(jiǎn)單小結(jié)。

一、思想政治

人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對(duì)自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、總書(shū)記的“三個(gè)代表”重要理論、“七一”講話(huà)、“5.31”講話(huà)，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，去看待問(wèn)題，處理問(wèn)題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派。作風(fēng)扎實(shí)。我自己雖然在街道、工會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年，但從不搞特殊化，始終保持樸實(shí)，純潔的本色，堅(jiān)持以德服人，堅(jiān)持黨性原則，做人忠厚實(shí)在，對(duì)待同志誠(chéng)實(shí)信用，對(duì)事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時(shí)俱進(jìn)，觀(guān)念上也能接受新思想、新理論、新知識(shí)，不斷提高駕馭工作能力，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。

二、組織能力

組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn)，從工作到今天，換了不少崗位，不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色，每換一個(gè)崗位，都是對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個(gè)挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會(huì)以來(lái)，我忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以對(duì)工會(huì)工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開(kāi)展工會(huì)工作，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會(huì)工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來(lái)把握，積極探索和總結(jié)新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，特別是長(zhǎng)達(dá)八年的工會(huì)體制得不到理順，工會(huì)干部的思想波動(dòng)的情況下，我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，克服了重重困難，通過(guò)多方協(xié)調(diào)，于二000年底成立了瑯琊區(qū)總工會(huì)。理順了區(qū)工會(huì)體制。

三、工作作風(fēng)，廉潔自律

一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真分析，全面把握全市工資集體協(xié)商工作開(kāi)展情況

我們從2007年在全省率先探索開(kāi)展了工資集體協(xié)商工作，去年通過(guò)召開(kāi)工資集體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)，開(kāi)展工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)月”等，使此項(xiàng)工作在全市全面開(kāi)展，富有成效。止目前，全市開(kāi)展工資集體協(xié)商的企業(yè)869家，占全市建會(huì)企業(yè)的83%，覆蓋職工12萬(wàn)人。通過(guò)協(xié)商，職工工資平均增長(zhǎng)了12%，最高達(dá)30%。在工作推進(jìn)中，我們主要采取了以下主要措施：

（一）開(kāi)展調(diào)研，找準(zhǔn)癥結(jié)。我們通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研,掌握了職工工資方面存在的突出問(wèn)題：一是職工收入偏低，工資增長(zhǎng)緩慢。全市職工平均工資在全省排序靠后，低于全國(guó)和全省職工平均工資，工資增長(zhǎng)率大大低于市財(cái)政一般預(yù)算收入、工業(yè)增加值和利稅增長(zhǎng)率，職工增加工資的要求和呼聲較高。二是企業(yè)內(nèi)部分配機(jī)制不合理。工資分配的隨意性較大,職工缺少話(huà)語(yǔ)權(quán)，工資支付缺乏必要的保障機(jī)制；三是集體協(xié)商和工資協(xié)商存在簡(jiǎn)單化、虛設(shè)化現(xiàn)象，沒(méi)有真正發(fā)揮在維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益方面的重要作用。要解決這些問(wèn)題，開(kāi)展扎實(shí)有效的工資集體協(xié)商是最現(xiàn)實(shí)、最直接、最有效的手段和形式。

（二）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們?cè)诜e極探索，取得成效的基礎(chǔ)上，及時(shí)把有關(guān)情況向政府領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，引起了高度重視，在去年五月份召開(kāi)的市政府與工會(huì)的第五次聯(lián)席會(huì)議上，專(zhuān)門(mén)研究了全市的工資協(xié)商工作，下發(fā)了“**市人民政府關(guān)于推行企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作的意見(jiàn)”，成立了全市工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)組，并于7月29日召開(kāi)全市工資集體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)，確定8-9月為全市工資集體協(xié)商要約行動(dòng)月。各縣區(qū)、市直局委也出臺(tái)文件，成立組織，積極部署，推動(dòng)了工資集體協(xié)商工作的全面開(kāi)展。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，分類(lèi)指導(dǎo)。市總和縣區(qū)分別聘請(qǐng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，一定程度上解決了職工不敢談、不會(huì)談的問(wèn)題；利用多種形式，加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)主席的輔導(dǎo)培訓(xùn)，使他們掌握了協(xié)商的方法、技巧；印發(fā)了“關(guān)于開(kāi)展工資集體協(xié)商的指導(dǎo)意見(jiàn)”和“工資集體協(xié)商工作資料匯編”，為開(kāi)展協(xié)商提供指導(dǎo)幫助；組織人員深入企業(yè)進(jìn)行具體指導(dǎo)，舞陽(yáng)縣、源匯區(qū)、臨潁縣實(shí)行了機(jī)關(guān)人員分包企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，有力地促進(jìn)了工作的開(kāi)展。

（四）強(qiáng)化措施，穩(wěn)步推進(jìn)。積極指導(dǎo)全市選育試點(diǎn)，組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)進(jìn)行觀(guān)摩，示范帶動(dòng)；注重借力開(kāi)展工作，召陵區(qū)與勞動(dòng)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦聯(lián)合開(kāi)展工作，保證了協(xié)商任務(wù)在要約行動(dòng)月中大頭落地，高新區(qū)明確了五個(gè)責(zé)任主體，合力推進(jìn)工資協(xié)商工作；工作中注重一企一策，如供銷(xiāo)社、物資局針對(duì)困難企業(yè)多的情況，進(jìn)行認(rèn)真排查，對(duì)不同企業(yè)合理確定協(xié)商重點(diǎn),提高了協(xié)商工作的針對(duì)性。