尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

你們好!

感到非常幸運，能夠代表我助勤人員說說心里話。非常激動。首先感謝給了這次助勤學(xué)習(xí)鍛煉的珍貴機會;感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們讓我擁有一次在更高的平臺上，與你近距離接觸和學(xué)習(xí)提高的機會。將把這份深深的感恩之情，化作務(wù)實奉獻、勤奮刻苦的工作作風(fēng)，不辜負(fù)你關(guān)愛與期望。

局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐，作為領(lǐng)導(dǎo)的“左膀右臂”，承擔(dān)著“參謀、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)”的重要職能，要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質(zhì)。作為辦公室的準(zhǔn)新兵，我們深深感到，只有認(rèn)真落實長“嚴(yán)起來、實起來、快起來、強起來”的要求，遵照“選擇了辦公室崗位，就選擇了奉獻”的指示，沿著指明的方向，才能使自己不斷進步，盡快熟悉新工作、適應(yīng)新崗位，使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。

為此，我們將在日常工作中努力做到：

一、珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的，學(xué)習(xí)鍛煉的機會，以一顆感恩的心投入學(xué)習(xí)和工作中，始終把學(xué)習(xí)提高放在第一位，努力鍛煉能力、錘煉作風(fēng)、磨煉品格，提升綜合素質(zhì)，在本職崗位上，用實實在在的業(yè)績，回報組織、回報領(lǐng)導(dǎo)和老師們的信任。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

你們好！

能夠代表我們助勤人員說說心里話，我感到非常幸運，非常激動。首先感謝**，給了我們這次助勤學(xué)習(xí)鍛煉的珍貴機會；感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，讓我們擁有一次在更高的平臺上，與你們近距離接觸和學(xué)習(xí)提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情，化作務(wù)實奉獻、勤奮刻苦的工作作風(fēng)，不辜負(fù)你們的關(guān)愛與期望。

局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐，作為**領(lǐng)導(dǎo)的“左膀右臂”，承擔(dān)著“參謀、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)”的重要職能，要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質(zhì)。作為辦公室的準(zhǔn)新兵，我們深深感到，只有認(rèn)真落實**長“嚴(yán)起來、實起來、快起來、強起來”的要求，遵照**“選擇了辦公室崗位，就選擇了奉獻”的指示，沿著**指明的方向，才能使自己不斷進步，盡快熟悉新工作、適應(yīng)新崗位，使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。

為此，我們將在日常工作中努力做到：

一、珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的，學(xué)習(xí)鍛煉的機會，以一顆感恩的心投入學(xué)習(xí)和工作中，始終把學(xué)習(xí)提高放在第一位，努力鍛煉能力、錘煉作風(fēng)、磨煉品格，提升綜合素質(zhì)，在本職崗位上，用實實在在的業(yè)績，回報組織、回報領(lǐng)導(dǎo)和老師們的信任。

為深入開展廉政文化建設(shè)活動，根據(jù)市紀(jì)委、公司黨委有關(guān)加強廉政文化建設(shè)的要求和《**企業(yè)廉政文化建設(shè)規(guī)劃》，現(xiàn)提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實同志關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的重要講話精神，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展中心，大力加強廉政文化建設(shè)，努力開創(chuàng)我場黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新局面。

二、目標(biāo)要求

大力推進廉政文化建設(shè)，使廣大黨員干部、職工群眾的工作和生活在濃厚的廉政文化氛圍之中，在各種活動中自覺接受廉政文化的熏陶，不斷增強廉潔自律意識，強化廉政觀念，提高工作效率，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進全場各項工作更好地落實和經(jīng)濟的發(fā)展，為加強三個文明建設(shè)提供堅強的思想和組織保證。

三、主要內(nèi)容

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

你們好!

能夠代表我們助勤人員說說心里話，我感到非常幸運，非常激動。首先感謝，給了我們這次助勤學(xué)習(xí)鍛煉的珍貴機會;感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，讓我們擁有一次在更高的平臺上，與你們近距離接觸和學(xué)習(xí)提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情，化作務(wù)實奉獻、勤奮刻苦的工作作風(fēng)，不辜負(fù)你們的關(guān)愛與期望。

局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐，作為領(lǐng)導(dǎo)的“左膀右臂”，承擔(dān)著“參謀、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)”的重要職能，要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質(zhì)。作為辦公室的準(zhǔn)新兵，我們深深感到，只有認(rèn)真落實長“嚴(yán)起來、實起來、快起來、強起來”的要求，遵照“選擇了辦公室崗位，就選擇了奉獻”的指示，沿著指明的方向，才能使自己不斷進步，盡快熟悉新工作、適應(yīng)新崗位，使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。

為此，我們將在日常工作中努力做到：

一、珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的，學(xué)習(xí)鍛煉的機會，以一顆感恩的心投入學(xué)習(xí)和工作中，始終把學(xué)習(xí)提高放在第一位，努力鍛煉能力、錘煉作風(fēng)、磨煉品格，提升綜合素質(zhì)，在本職崗位上，用實實在在的業(yè)績，回報組織、回報領(lǐng)導(dǎo)和老師們的信任。

黨的*研究確定了構(gòu)建社會主義和諧社會的若干重大問題，強調(diào)要深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機制。家庭市社會的細(xì)胞，對于個人人生觀、價值觀的形成具有重要的作用。她不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預(yù)防和抵制腐敗的中要陣地。近年來，___市婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實全國、省婦聯(lián)《關(guān)于開展家庭助廉教育工作的意見》，立足聯(lián)系婦女和家庭的優(yōu)勢，以創(chuàng)建“廉潔文明家庭”活動為載體，以構(gòu)筑反腐倡廉家庭防線為目標(biāo)，廣泛開展了形式多樣的家庭助廉教育活動，促進了家庭的穩(wěn)定與社會的和諧。

一、堅持上下結(jié)合，創(chuàng)新教育機制

立足機制創(chuàng)新，建立起家庭助廉教育統(tǒng)籌體系；成立了___市婦聯(lián)家庭助廉教育活動工作機構(gòu)，加強對整個教育工作的指導(dǎo)；制定了家庭助廉教育活動實施意見，明確活動開展的指導(dǎo)思想、范圍對象、目標(biāo)任務(wù)，對教育活動進行統(tǒng)籌安排。堅持因地制宜、分類指導(dǎo)，突出家庭特點，市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居四級聯(lián)動，各負(fù)其責(zé)，層層動員，形成縱到底、橫到邊、條塊結(jié)合的家庭助廉教育網(wǎng)絡(luò)。在調(diào)動社會各界參與家庭助廉教育活動中，注重做好“三個發(fā)揮”，做到“三個延伸”?！叭齻€發(fā)揮”，即充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”格局優(yōu)勢，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織聯(lián)系婦女（領(lǐng)導(dǎo)干部配偶）、聯(lián)系兒童（領(lǐng)導(dǎo)干部子女）的橋梁和紐帶作用，充分發(fā)揮家庭助廉教育活動的感染力和能動性?！叭齻€延伸”，即工作空間上，從家庭向社會延伸，在做好“廉政教育進家庭”基礎(chǔ)上，進一步探索做好廉政教育進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村工作；工作重點上，從領(lǐng)導(dǎo)干部向一般干部延伸，把工作范圍從以領(lǐng)導(dǎo)干部家庭為主，向一般干部拓展，拓展到全市廣大家庭；工作對象上，從成年人向未成年人延伸，把工作對象向未成年人擴展，結(jié)合小公民道德建設(shè)，從小培養(yǎng)孩子的廉潔意識。通過以上措施，帶動全市各個層面人員參與到家庭助廉教育活動中來。活動開展以來，全市有3000余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部配偶參加活動，其中處級干部配偶400余名，科級干部配偶1200余名，重點崗位股級干部家屬1400余名。

二、堅持點面結(jié)合，創(chuàng)新教育方式

緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及家屬這個重點對象，在教育方式上，堅持以點帶面，努力做到“三抓三帶”。一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部配偶帶其他家庭成員。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔與否，其配偶最有發(fā)言權(quán)和知情權(quán)。在抓領(lǐng)導(dǎo)干部配偶廉政教育方面，向全市領(lǐng)導(dǎo)干部配偶發(fā)出了家庭助廉倡廉信，建立家庭助廉聯(lián)系卡，簽訂家庭助廉承諾書，觀看家庭助廉警示片，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部配偶的廉政教育。通過領(lǐng)導(dǎo)干部配偶的自覺行動帶動其他家庭成員積極參與。二是抓黨員干部家屬帶其他干部家屬。結(jié)合先進性教育活動的開展，在黨員干部及其家屬中，廣泛開展以“黨員干部家庭亮出來、黨員干部家屬站出來、黨員干部形象樹起來”為主題的黨員干部家庭助廉教育活動。通過黨員干部家屬的自覺行動帶動其他干部家屬積極參與。三是抓機關(guān)人員家庭帶其他家庭。機關(guān)工作人員，手中權(quán)力大，易發(fā)問題多，輻射影響廣。為使廣大機關(guān)人員家庭參與到教育活動中來，讓廉政教育走進機關(guān)人員家庭，組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶認(rèn)真收看電教片，通過機關(guān)人員家庭助廉活動的成功實踐，帶動其他家庭助廉活動開展。河口區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)紀(jì)委在全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶中開展了“五個一”家庭助廉活動。即發(fā)一封倡廉信,建一張助廉卡，看一組警廉片，簽一份諾廉書，樹一批廉內(nèi)助。活動開展以來，已發(fā)出倡廉信300余封,收到家庭助廉承諾書280份,寫心得體會百余篇，全區(qū)共有600余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部配偶參加了活動，其中處級干部配偶40余名，科級干部配偶300余名，重點崗位股級干部家屬260余名。

三、堅持正反結(jié)合，創(chuàng)新教育內(nèi)容

為做好我院崗位續(xù)聘工作，調(diào)動我院各類人員的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)《縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》以及省、市有關(guān)崗位設(shè)置管理文件規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實際，制定本實施方案。

一、續(xù)聘對象

我院目前已經(jīng)聘用在管理、專業(yè)技術(shù)崗位上，現(xiàn)聘期已滿，按有關(guān)規(guī)定需予以繼續(xù)聘用的在職在編人員。工勤技能人員聘用工作暫未開展，此次我院工勤技能人員續(xù)聘工作仍按原技術(shù)等級續(xù)聘工勤技能。

二、續(xù)聘期限

首次崗位設(shè)置時聘期于2014年11月30到期人員，下一聘期為2014年12月1日至2016年11月30日。聘用人員在聘期內(nèi)達(dá)到退休年齡的，其聘用時間不得超過法定退休年齡。

三、我院經(jīng)市人社局核準(zhǔn)的崗位設(shè)置情況

為深入推進城市社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在不斷深化“網(wǎng)格促廉”工程的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動廣大社區(qū)居民參與反腐倡廉建設(shè)的積極性和主動性，切實加強基層民主管理、民主監(jiān)督的工作力度，增強基層廉政文化建設(shè)和便民服務(wù)的實際效果，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依托社會網(wǎng)格化管理和“網(wǎng)格促廉”工程的開展，充分發(fā)揮轄區(qū)廣大居民參與基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極作用，不斷創(chuàng)新社區(qū)民主管理、民主監(jiān)督、便民服務(wù)和廉政文化建設(shè)的方式方法，全面營造倡廉、傳廉、踐廉的良好氛圍，推動社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平不斷提升。

二、工作目標(biāo)

通過廣泛宣傳、積極動員，組建由社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者、廉情監(jiān)督員、網(wǎng)格員、文藝骨干等組成的“居民助廉”工作隊伍，開展居民宣講、居民互助、居民議事和居民督查等各項活動，充分發(fā)揮居民在基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中的參與作用。到2013年底，“居民助廉”工作隊伍在網(wǎng)格內(nèi)的覆蓋面達(dá)到100%，居民對社區(qū)重大事項決策的參與率達(dá)到100%，“居民助廉”行動的受眾面達(dá)到100%。

三、工作任務(wù)

為了認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，圍繞市開展廉政文化建設(shè)創(chuàng)建活動的要求，大力加強企業(yè)廉政文化建設(shè)，積極推動廉政文化進基層、進機關(guān)、進家庭，根據(jù)場《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見》的精神，特制定以下考核辦法。

一、考核對象

參與全場廉政文化建設(shè)創(chuàng)建活動的機關(guān)各部室、各基層單位。

二、考核內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視程度（15%）

成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組；建立聯(lián)席會議制度，按期召開協(xié)調(diào)會議；制定實施意見或工作計劃；分解工作任務(wù)，目標(biāo)明確；細(xì)化活動方案，工作開展有特色；落實活動經(jīng)費，有一定的經(jīng)費投入酌情加分。

摘要做好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作，關(guān)鍵在于堅持以人為本，強化創(chuàng)新意識，切實建立以國家助學(xué)貸款為主體、勤工助學(xué)為主導(dǎo)、社會援助為支撐的“經(jīng)濟支持”模式。積極構(gòu)建和發(fā)展“素質(zhì)與能力支持”模式。

關(guān)鍵詞高等學(xué)校；困難學(xué)生；資助模式；改革；創(chuàng)新

家庭經(jīng)濟困難學(xué)生是我國高校普遍存在的特殊群體，在我國高等教育迅速發(fā)展的過程中，隨著體制改革的深化，尤其是實行招生并軌、收費制度改革以來，家庭經(jīng)濟困難學(xué)生群體日益突出，并呈逐年迅速上升趨勢。努力做好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作，須大力創(chuàng)新資助工作模式，著力構(gòu)建“經(jīng)濟與素質(zhì)、能力相支持”的“雙線”資助模式。切實提高資助工作的針對性和實效性，努力把這項關(guān)系民生之本的大事做好。

一、高校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助模式創(chuàng)新的重要意義

模式創(chuàng)新主要體現(xiàn)在兩個方面：一是“經(jīng)濟支持”，即幫助學(xué)生解決在校讀書期間的經(jīng)濟困難問題，使學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，滿足學(xué)生現(xiàn)時的表面物質(zhì)需要，這是資助工作的根本所在；二是“素質(zhì)與能力支持”，即大力加強對學(xué)生的教育與引導(dǎo)，促進學(xué)生的全面發(fā)展，滿足困難學(xué)生長遠(yuǎn)的深層發(fā)展需要。這是資助工作的終極目標(biāo)。

(一)模式創(chuàng)新能滿足困難學(xué)生多樣化的需求。在新形勢大學(xué)生思想政治教育的大背景下，資助管理部門擔(dān)負(fù)著雙重的“育人”職責(zé)。既要發(fā)揮資助項目對學(xué)生的激勵作用，又要開展以勤奮學(xué)習(xí)、自立自強、誠實守信等為主要內(nèi)容的教育活動。學(xué)生有各種各樣的需求。而這些需求又總是交織混雜在一起。采取簡單的處理方式，可能會造成只扶貧不扶志，雖然拿出錢資助了學(xué)生，卻未必收到預(yù)期的效果。而著力構(gòu)建“經(jīng)濟與素質(zhì)、能力相支持”的資助模式能滿足學(xué)生的深層多樣化的需求，能讓更多的學(xué)生享有平等接受教育的機會，推動實現(xiàn)教育公平。

2021年年初，“新型肺炎”卷土重來，為幫助疫情防控一線社區(qū)工作者共同抗疫，水務(wù)局志愿者紛紛下沉到基層聯(lián)系點小區(qū)，積極開展志愿服務(wù)活動，協(xié)助小區(qū)當(dāng)好疫情防控的“宣傳員、排查員、監(jiān)督員、衛(wèi)生員、信息員”。

一、值班值守和衛(wèi)生消殺

水務(wù)局志愿者在兩個小區(qū)值班值守。他們實行24小時封閉管理，只留必要出入口，其他全部封閉，嚴(yán)格落實出入人員登記、返臨人員登記、測量體溫等工作。在小區(qū)門口設(shè)卡排查，攔截外來車輛，測量來往人員的體溫，登記和控制外來人員進出。志愿者們在做好疫情防控的同時，一刻也沒有放輕松對小區(qū)環(huán)境的清理和整治，組織動員力量做好日常的保潔、消殺，確保小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔。

二、宣傳防疫知識

全局在清華園、佳祥苑小區(qū)通過大喇叭、張貼宣傳海報，居民微信群推送等多種形式，向小區(qū)居民宣傳防疫小知識。同時，防疫值班人員時常宣傳告知居民繼續(xù)做好防范，不要掉以輕心，出門佩戴口罩、勤洗手、做好居家消毒。

三、入戶排查