向著成功努力的過(guò)程，乍一看，就像一條黑漆的隧道，望不到頭。比如高三畢業(yè)班的學(xué)生，每天有做不完的作業(yè)，忙不完的事，睡不夠的覺(jué)，許多人每天都要“頭懸梁錐刺骨，地挑燈夜戰(zhàn)”，每天在“兩點(diǎn)一線”之間勞碌……一天天的生活就像復(fù)印機(jī)里印出來(lái)的，一切都在重復(fù)。別忘了，太陽(yáng)是嶄新的！全嶄新的，是一種最美的心境！

嶄新的太陽(yáng)，難道這不是一種希望嗎？每天都看見(jiàn)希望，就像是在黑口的夜里看見(jiàn)曙光，難道這不是一種幸福嗎？是的，沉重的負(fù)擔(dān)壓得我們幾乎崩潰了，太高的期望將我們緊緊地釘在地上，但也許最沉重的負(fù)擔(dān)同時(shí)也是一種生活充實(shí)的象征。

尼采說(shuō)，受苦的人沒(méi)有悲觀的權(quán)力，所以我們不一定要向著勝利微笑，但面對(duì)暫時(shí)的困難，我們必須微笑，而且是會(huì)心動(dòng)微笑。

埋首于通向成功征途，是必須真真正正“埋”下去的，這段日子需要休沉下來(lái)，靜下心來(lái)，只有保持“心靜如水”的狀態(tài)，才能投入最后的沖刺。

我們好比是在乘一輛車前往目的地，沿途的風(fēng)光很美，很誘人，但是你最好不要為了他們牽扯太多的精力，而要使目光一直朝著終點(diǎn)的方向看，如果忍不住跳下車去欣賞暫時(shí)的美景，這輛車就開(kāi)走了，也許你會(huì)看到另一輛車，也許最后你同樣到達(dá)目的地，但那也不是你人生準(zhǔn)點(diǎn)的時(shí)刻了。

人生在特定的階段有著特殊的使命。求學(xué)的階段，就是為實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)邁出重要一步的時(shí)候，如果錯(cuò)過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)，你將追悔莫及，所以狠狠心，女孩子們暫且丟下那些漂亮的衣服和浪費(fèi)時(shí)間的打扮，男孩子們拋開(kāi)那誘人的漫畫(huà)書(shū)和電腦游戲，放一放那一段遙不可及的“青蘋(píng)果”之戀吧！夏天不摘秋天的果。摘下來(lái)，食之不甜，棄之可惜，所以還是等到收獲的季節(jié)里再去品嘗豐收的喜悅吧！

全體機(jī)關(guān)工作人員：

創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)是我市創(chuàng)建省級(jí)文明城市的要求，也是我們二輕自身發(fā)展的要求。文明創(chuàng)建工作對(duì)于提高全體工作人員的文明素養(yǎng)和總公司的文明程度具有重要的意義。為在機(jī)關(guān)內(nèi)形成“人人想、人人干、人人創(chuàng)”的創(chuàng)建氛圍，特向大家發(fā)出如下倡議：

一、全員參與，人人上陣，積極開(kāi)展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)文明程度。這不僅是一個(gè)機(jī)關(guān)的文明過(guò)程，也是大家自己教育自己，自己提高自己的一個(gè)實(shí)踐過(guò)程。

二、從我做起，從現(xiàn)在做起，從本職工作做起，從身邊的小事做起。樹(shù)立起“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，人人有責(zé)”的責(zé)任感和使命感。

三、改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。堅(jiān)持深入基層，虛心聽(tīng)取基層的意見(jiàn)和建議，以積極、主動(dòng)、謙虛的工作態(tài)度和熱情、高效、周到的服務(wù)態(tài)度，為基層解決實(shí)際問(wèn)題，履行好自己應(yīng)盡的職責(zé)。努力做到“五提倡、五反對(duì)”：

1、提倡愛(ài)崗敬業(yè)精神，反對(duì)敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度；

生命的短暫令人嘆息，人生的輝煌令人贊嘆，人生中的種種挫折往往令人徒增傷感。真正完美的人生不僅要有知識(shí)的灌溉，還要有堅(jiān)忍不拔的毅力來(lái)支撐，正確的信念來(lái)引導(dǎo)……

我，一個(gè)正值青春年少的女孩，本應(yīng)是分發(fā)讀書(shū)的最好時(shí)候，可是生活的安逸，卻使無(wú)知的我總覺(jué)得看太多的書(shū)沒(méi)有用。學(xué)習(xí)太艱辛，不如享受，所以就養(yǎng)成了不愛(ài)讀書(shū)的習(xí)慣?？戳唆斞傅娜沼洠也湃鐗?mèng)初醒。最強(qiáng)烈的印象，莫過(guò)于他讀書(shū)、購(gòu)書(shū)、愛(ài)書(shū)的熱忱。在他的日記里，幾乎每一頁(yè)都探書(shū)，每一月都購(gòu)書(shū)，每一年都有書(shū)帳。幾十年一以貫之，從未中斷。由此可知他視書(shū)如命的一生。正因?yàn)槿绱蠛０悴粨窦?xì)流的讀書(shū)，所以魯迅的學(xué)識(shí)才如此博大精深，浩瀚，最后成為一代文豪。這些都使我這個(gè)一瓶子不滿，半瓶子晃蕩的后來(lái)人深深感到慚愧。是啊，一個(gè)沒(méi)有知識(shí)的人跟一個(gè)廢人又有什么兩樣。社會(huì)已躍入知識(shí)經(jīng)濟(jì)的年代，我豈能沉醉在無(wú)知中？

當(dāng)我的腦海里想著如何為了自己生活更優(yōu)越而努力讀書(shū)時(shí)，我聽(tīng)到老師對(duì)魯迅事跡的介紹，我的心再次被深深震撼了。

魯迅先生他用手中的筆喚醒沉睡的人們；他用手中的筆揭露血的事實(shí)，去批判國(guó)民黨反動(dòng)派罪行的行徑、丑陋的靈魂；他用手中的筆謳歌中國(guó)的脊梁，民族的希望。不管敵人多么心狠手辣，不管前面多么兇險(xiǎn)，他都毫不猶豫地投身戰(zhàn)斗。他為了什么？為了自己?jiǎn)?？不，他所做的一切都是為了整個(gè)中華民族。他是一位真正的愛(ài)國(guó)者，他把自己的一切都獻(xiàn)給祖國(guó)。

站在魯迅雕像前，我陷入了沉思：一個(gè)如此瘦弱的身軀，卻肩負(fù)著喚醒民眾與黑暗勢(shì)力抗?fàn)幍臍v史重任。他的擔(dān)子有多重，他的膽量有多大！他“橫眉冷對(duì)千夫指，俯首甘為孺子?！薄Ｋ赃M(jìn)去的是草，擠出來(lái)的是奶，是血??！多么偉大的文人，多么偉大的戰(zhàn)士！

我想到一句詩(shī)：“有的人活著，他已經(jīng)死了；有的人死了，他還活著。”魯迅先生還活著！他就在我們身邊。他正用他的人格魅力激勵(lì)著我一樣還不知上進(jìn)，不明人生方向的人。面對(duì)著雕像，我深深說(shuō)道：“魯迅先生我知道該怎么做了?！?/p>

我們工商局東南開(kāi)發(fā)區(qū)分局今年以來(lái)以建設(shè)“服務(wù)型工商”為工作主線，將服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為工作重心來(lái)抓緊抓好，今年－月份，新發(fā)展私營(yíng)企業(yè)戶，注冊(cè)資本億元；新發(fā)展個(gè)體工商戶戶，注冊(cè)資金萬(wàn)元，使轄區(qū)經(jīng)濟(jì)得到快速穩(wěn)定發(fā)展，達(dá)到了使“群眾滿意、企業(yè)滿意、政府滿意”的“三滿意”目標(biāo)。

公務(wù)員之家版權(quán)所有

一、奏好服務(wù)東南園區(qū)外資企業(yè)“三部曲”

一是筑巢引鳳，唱響“重商引資曲”。積極配合地方黨委政府做好招商引資工作，分局負(fù)責(zé)人與政府招商引資人員一起赴廣州、浙江、上海等地進(jìn)行次招商活動(dòng)。同時(shí)，通過(guò)一如既往對(duì)外資企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在現(xiàn)有外企中形成良好口碑，吸引更多外企投資園區(qū)，今年以來(lái)又有戶外資企業(yè)落戶東南園區(qū)。二是優(yōu)化服務(wù)，唱好“服務(wù)親商曲”。挑選熟悉法律法規(guī)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的工商干部進(jìn)行駐園服務(wù)，設(shè)立園區(qū)工商服務(wù)站；為外資企業(yè)提供“深層次、全方位、延伸型”的一條龍服務(wù)，并為園區(qū)外企建立專門(mén)臺(tái)帳，實(shí)施跟蹤服務(wù)、上門(mén)服務(wù)；建立外企工商聯(lián)絡(luò)員制度，幫助企業(yè)規(guī)范合同、商標(biāo)、廣告等行為。三是規(guī)范管理，唱出“幫扶留商曲”。堅(jiān)持“把服務(wù)延伸到執(zhí)法中去”的方針，根據(jù)外企特點(diǎn)，適時(shí)組織回訪，通過(guò)教育引導(dǎo)，不斷規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，做到引進(jìn)一戶、留住一戶、扶優(yōu)一戶。

二、扮好“四員”角色服務(wù)科技型企業(yè)發(fā)展

一是變“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”為“走出去”，當(dāng)好“宣傳員”。主動(dòng)上門(mén)為企業(yè)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展、技術(shù)升級(jí)等信息，通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)每月舉行一次行業(yè)技術(shù)信息會(huì)。積極配合地方政府開(kāi)展對(duì)優(yōu)秀高科技企業(yè)的評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)。二是甘為月老牽線搭橋，當(dāng)好“聯(lián)絡(luò)員”。在企業(yè)和銀行之間架起合作金橋，組織開(kāi)展銀企聯(lián)誼活動(dòng)，針對(duì)企業(yè)資金周轉(zhuǎn)難點(diǎn)，利用合同抵押等手段為幫助企業(yè)解決融資問(wèn)題。三是幫助企業(yè)解決人才瓶頸，當(dāng)好“推薦員”。急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，利用職能優(yōu)勢(shì)在企業(yè)和人才之間開(kāi)辟綠色通道，為企業(yè)積極推薦高端人才，為某企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，為企業(yè)上市和與國(guó)際接軌奠定良好基礎(chǔ)。四是適應(yīng)高科技日新月異的進(jìn)步趨勢(shì)，當(dāng)好“組織員。組織召開(kāi)高科技企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展論壇，讓企業(yè)了解科技發(fā)展最新動(dòng)態(tài)，幫助聯(lián)系高校專家學(xué)者定期到企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)，幫助企業(yè)占領(lǐng)技術(shù)高地，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

近幾年來(lái)，鄆城縣支行始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，堅(jiān)持“以人為本”的治行理念，積極實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略，員工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能得到空前提高，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有了顯著改善，“存款到農(nóng)行，可靠又吉祥”已成為鄆城縣廣大城鄉(xiāng)居民的一致共識(shí)，農(nóng)業(yè)銀行的社會(huì)形象逐步高大，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)突飛猛進(jìn)。支行自96年以來(lái)連續(xù)6年被市委、市政府授予“文明單位”。2000年、2001年，在鄆城縣委、縣政府組織的“行鳳萬(wàn)人評(píng)”活動(dòng)中，被授予“十佳文明行業(yè)”。2001年，被菏澤市委、市政府授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，被鄆城縣委、縣政府命名為“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”，被鄆城縣精神文明委員會(huì)授予“文明系統(tǒng)”，從而一舉成為我市農(nóng)行系統(tǒng)和我縣金融系統(tǒng)第一家“文明系統(tǒng)”。至四月底，我行各項(xiàng)存款余額達(dá)67275萬(wàn)元，較年初增長(zhǎng)4846萬(wàn)元；其中儲(chǔ)蓄存款余額59616萬(wàn)元，較年初增加5275萬(wàn)元，完成全年增長(zhǎng)計(jì)劃的97.69%。收回“雙呆”貸款50萬(wàn)元，利息40.2萬(wàn)元，不良貸款下降絕對(duì)額居全市第二位。常規(guī)業(yè)務(wù)全行共實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入547萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)帳面利潤(rùn)-272萬(wàn)元，同比增虧237萬(wàn)元。

下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡(jiǎn)要匯報(bào)一下我行在實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略，塑造農(nóng)行嶄新形象方面的一些具體做法：

一、堅(jiān)持“以人為本”治行理念，提高全員綜合素質(zhì)

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。很多企業(yè)都慢慢了解到企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，還有凝聚力都來(lái)自企業(yè)的文化，技術(shù)只是一個(gè)平臺(tái)而已。如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有一套成功的文化的話，它的生命力是有限的。為發(fā)展企業(yè)文化，提高農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展動(dòng)力和凝聚力，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，使社會(huì)上各階層人士認(rèn)識(shí)、認(rèn)知和接受農(nóng)業(yè)銀行這一品牌，讓農(nóng)業(yè)銀行這一品牌走進(jìn)千家萬(wàn)戶，在社會(huì)上樹(shù)立農(nóng)業(yè)銀行良好的社會(huì)形象，我行首先重點(diǎn)抓了對(duì)員工思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論、業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)知識(shí)和規(guī)范化服務(wù)等方面的培訓(xùn)，提高全員愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

（一）樹(shù)立“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的觀念，大行學(xué)習(xí)之風(fēng)，形成全行上下注重學(xué)習(xí)的良好氛圍

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善和我國(guó)加入WTO后，經(jīng)濟(jì)全球化、一體化步伐的加快，思想意識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的更新?lián)Q代也在不斷加快。為提高全員適應(yīng)時(shí)展的應(yīng)變能力和全員綜合素質(zhì)，我行重點(diǎn)抓好對(duì)全員的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

近幾年來(lái)，鄆城縣支行始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，堅(jiān)持“以人為本”的治行理念，積極實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略，員工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能得到空前提高，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有了顯著改善，“存款到農(nóng)行，可靠又吉祥”已成為鄆城縣廣大城鄉(xiāng)居民的一致共識(shí)，農(nóng)業(yè)銀行的社會(huì)形象逐步高大，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)突飛猛進(jìn)。支行自96年以來(lái)連續(xù)6年被市委、市政府授予“文明單位”。2000年、2001年，在鄆城縣委、縣政府組織的“行鳳萬(wàn)人評(píng)”活動(dòng)中，被授予“十佳文明行業(yè)”。2001年，被菏澤市委、市政府授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，被鄆城縣委、縣政府命名為“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”，被鄆城縣精神文明委員會(huì)授予“文明系統(tǒng)”，從而一舉成為我市農(nóng)行系統(tǒng)和我縣金融系統(tǒng)第一家“文明系統(tǒng)”。至四月底，我行各項(xiàng)存款余額達(dá)67275萬(wàn)元，較年初增長(zhǎng)4846萬(wàn)元；其中儲(chǔ)蓄存款余額59616萬(wàn)元，較年初增加5275萬(wàn)元，完成全年增長(zhǎng)計(jì)劃的97.69%。收回“雙呆”貸款50萬(wàn)元，利息40.2萬(wàn)元，不良貸款下降絕對(duì)額居全市第二位。常規(guī)業(yè)務(wù)全行共實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入547萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)帳面利潤(rùn)-272萬(wàn)元，同比增虧237萬(wàn)元。

下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡(jiǎn)要匯報(bào)一下我行在實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略，塑造農(nóng)行嶄新形象方面的一些具體做法：

一、堅(jiān)持“以人為本”治行理念，提高全員綜合素質(zhì)

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。很多企業(yè)都慢慢了解到企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，還有凝聚力都來(lái)自企業(yè)的文化，技術(shù)只是一個(gè)平臺(tái)而已。如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有一套成功的文化的話，它的生命力是有限的。為發(fā)展企業(yè)文化，提高農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展動(dòng)力和凝聚力，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，使社會(huì)上各階層人士認(rèn)識(shí)、認(rèn)知和接受農(nóng)業(yè)銀行這一品牌，讓農(nóng)業(yè)銀行這一品牌走進(jìn)千家萬(wàn)戶，在社會(huì)上樹(shù)立農(nóng)業(yè)銀行良好的社會(huì)形象，我行首先重點(diǎn)抓了對(duì)員工思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論、業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)知識(shí)和規(guī)范化服務(wù)等方面的培訓(xùn)，提高全員愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

（一）樹(shù)立“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的觀念，大行學(xué)習(xí)之風(fēng)，形成全行上下注重學(xué)習(xí)的良好氛圍

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善和我國(guó)加入WTO后，經(jīng)濟(jì)全球化、一體化步伐的加快，思想意識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的更新?lián)Q代也在不斷加快。為提高全員適應(yīng)時(shí)展的應(yīng)變能力和全員綜合素質(zhì)，我行重點(diǎn)抓好對(duì)全員的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

當(dāng)今企業(yè)如何生存？不同的企業(yè)文化有著不同的生存方式：有的一味擠壓成本，攫取最大利潤(rùn)；有的以回報(bào)社會(huì)，回報(bào)員工的態(tài)度，尋求共贏。不同的企業(yè)有著不同的選擇。不管是什么性質(zhì)的企業(yè)，在管理問(wèn)題上，目前已從經(jīng)濟(jì)就經(jīng)濟(jì)的圈子跳了出來(lái)，轉(zhuǎn)向以人為本的管理理念。這是因?yàn)槿耸且娴模猩婢偷男枨?，企業(yè)要想搞好，只有最大限度滿足員工的需求，員工就能迸發(fā)出最大的激情，給企業(yè)創(chuàng)造出更好的效益，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)共贏。這就是當(dāng)代企業(yè)文化管理理論。然而，對(duì)這一新的理論，目前在認(rèn)識(shí)上還存有許多分歧。本文試圖從企業(yè)文化的鑄造、地位、管理思想和管理實(shí)踐上探索其道理。

一、企業(yè)文化是企業(yè)管理的靈魂

企業(yè)文化，并非企業(yè)內(nèi)部各種文化的機(jī)械總和，而是一種完整的自成體系的科學(xué)管理理論。那么，企業(yè)文化是什么呢？企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中從實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的管理理論。它的內(nèi)容包括兩個(gè)方面：一是企業(yè)管理思想；二是管理實(shí)踐。從其管理角度看，企業(yè)文化是企業(yè)管理部門(mén)，通過(guò)自己的管理實(shí)踐，精心培育、倡導(dǎo)，塑造的一種為全體員工共同遵守、奉行的價(jià)值觀念、基本信念和行為準(zhǔn)則；從其實(shí)踐的角度看，界定企業(yè)文化的構(gòu)成要素，主要包括企業(yè)宗旨、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、人員素質(zhì)、企業(yè)形象等。這時(shí)價(jià)值觀念是核心內(nèi)容。由于企業(yè)的情況不同，所以各企業(yè)的企業(yè)文化也各不相同。比如，我們安裝公司提出的“團(tuán)結(jié)、安全、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”，只是體現(xiàn)了我們公司的企業(yè)的風(fēng)格，而不是我們公司企業(yè)文化的全部。

企業(yè)文化是當(dāng)代嶄新的企業(yè)管理理論。它來(lái)自社會(huì)文化，但又高于社會(huì)文化；它反映社會(huì)文化，但又不是社會(huì)文化在企業(yè)里的重復(fù)出現(xiàn)。它把社會(huì)文化對(duì)企業(yè)的客觀要求轉(zhuǎn)換成增加企業(yè)活力的管理思想和管理實(shí)踐。這種理論新就新在突破就經(jīng)濟(jì)論經(jīng)濟(jì)的圈子，把人看成是生產(chǎn)力諸因素中最活躍的因素，是從提高人的文化素質(zhì)和心理素質(zhì)上研究企業(yè)管理的問(wèn)題。因此，必須打破過(guò)去那種單純用錢(qián)管人，用規(guī)章制度卡人，用長(zhǎng)官意志指揮人的老辦法。企業(yè)文化管理理論是把管理的著眼點(diǎn)轉(zhuǎn)移到提高人的素質(zhì)，調(diào)動(dòng)人的積極性的企業(yè)文化建設(shè)上來(lái)。這是當(dāng)今企業(yè)求生存，求發(fā)展的科學(xué)途徑，是企業(yè)管理的靈魂。

二、企業(yè)文化的管理指導(dǎo)思想，應(yīng)該是最大限度調(diào)動(dòng)起員工的積極性

現(xiàn)代企業(yè)的活力，不僅表現(xiàn)在生產(chǎn)水平上，更重要的是著眼于企業(yè)內(nèi)在因素的提高及其手段上。曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，生產(chǎn)力諸因素中人是最活躍的因素。因此，企業(yè)文化的管理思想，應(yīng)該是最大限度的放在如何調(diào)動(dòng)員工的內(nèi)在積極性上為最終出發(fā)點(diǎn)，只有這樣企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益才能扎實(shí)、有效的節(jié)節(jié)攀升。如何做到這些？這就是企業(yè)文化管理所在探索的問(wèn)題。在這里，我們不妨借鑒下成功企業(yè)里的經(jīng)驗(yàn)。成功的企業(yè)把員工看作是“上帝”。員工一到企業(yè)，企業(yè)先想到的是員工的吃、住、行方面的問(wèn)題，并且首先幫助解決，接著培訓(xùn)，上崗以后還有指導(dǎo)，企業(yè)還在員工經(jīng)常去的場(chǎng)所，設(shè)置了許多建議箱，定時(shí)搜集員工意見(jiàn)、建議。對(duì)員工的意見(jiàn)、建議定期研究、回復(fù)，對(duì)有特殊意義的建議還要給以獎(jiǎng)勵(lì)，各級(jí)管理人員，按分工定期或不定期的回訪……通過(guò)這一系列活動(dòng)、手段，把員工凝聚起來(lái)。員工也為是該企業(yè)的一員而感到驕傲和自豪這。這樣的企業(yè)的員工主人翁意識(shí)樹(shù)立了起來(lái)，以公司為家，以公司為榮。工作起來(lái)不是要我干，而是我要干。這樣的員工，思想境界高了，企業(yè)自然也好了，企業(yè)好了，員工的后顧之憂也沒(méi)了。只有這樣的企業(yè)才能朝氣蓬勃，蒸蒸日上，永遠(yuǎn)立于不敗之地。

汲取傳統(tǒng)的精華，才擁有牢固的根基；反映時(shí)代的精神，才能引領(lǐng)時(shí)代的風(fēng)尚。

同志關(guān)于樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的重要論述，明確了我國(guó)社會(huì)當(dāng)前基本的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)和改革開(kāi)放的時(shí)代要求，具有很強(qiáng)的思想性和現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。

榮辱觀古已有之，榮辱心人皆有之。不同的時(shí)代，不同的民族，持有不同世界觀、人生觀、價(jià)值觀的人們，其榮辱觀是不同的。恩格斯說(shuō)，“每個(gè)社會(huì)集團(tuán)都有他自己的榮辱觀”。社會(huì)主義榮辱觀，回答的是社會(huì)主義社會(huì)中，什么是光榮，什么是恥辱。樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，既要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，又要體現(xiàn)時(shí)代精神；既要立足本國(guó)，又要面向世界；既要把握今天，又要面向未來(lái)。

每個(gè)時(shí)代、每個(gè)民族的榮辱觀，歸根結(jié)底是由那個(gè)時(shí)代那個(gè)民族生產(chǎn)力的發(fā)展水平?jīng)Q定的，同時(shí)也極大地作用于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，具有鮮明的時(shí)代特征。它對(duì)榮恥的界定，對(duì)是非的判斷，對(duì)美丑的區(qū)分，立足中國(guó)的現(xiàn)實(shí)國(guó)情，著眼現(xiàn)代化的發(fā)展要求，體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新的統(tǒng)一。

“八榮八恥”體現(xiàn)了社會(huì)主義初級(jí)階段的特征。社會(huì)主義榮辱觀內(nèi)含著社會(huì)主義思想道德建設(shè)的指導(dǎo)思想、方針原則和公民的基本道德規(guī)范，堅(jiān)持了以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義為基本要求。“八榮八恥”既有先進(jìn)性的導(dǎo)向，又有廣泛性的要求，引導(dǎo)人們擺正個(gè)人、集體、國(guó)家的關(guān)系，正確處理個(gè)人與社會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作、先富與共富、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益等關(guān)系，確立了在社會(huì)主義社會(huì)，全體公民普遍認(rèn)同和自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則。

“八榮八版權(quán)所有：恥”反映了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大大增強(qiáng)了人們的自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，但市場(chǎng)自身的缺陷和消極因素也會(huì)反映到人們的思想道德和人與人的關(guān)系上來(lái)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是利益經(jīng)濟(jì)、效益經(jīng)濟(jì)，更是信用經(jīng)濟(jì)、法制經(jīng)濟(jì)?！鞍藰s八恥”針對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義、見(jiàn)利忘義、損公肥私、不講信用、欺騙欺詐等消極現(xiàn)象和社會(huì)公害，提出鮮明的是非、善惡界限。它所包含的豐富內(nèi)涵，為保證社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，為建設(shè)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的道德體系，提供了思想基礎(chǔ)。

中國(guó)青年節(jié)演講稿

汲取傳統(tǒng)的精華，才擁有牢固的根基；反映時(shí)代的精神，才能引領(lǐng)時(shí)代的風(fēng)尚。

同志關(guān)于樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的重要論述，明確了我國(guó)社會(huì)當(dāng)前基本的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)和改革開(kāi)放的時(shí)代要求，具有很強(qiáng)的思想性和現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。

榮辱觀古已有之，榮辱心人皆有之。不同的時(shí)代，不同的民族，持有不同世界觀、人生觀、價(jià)值觀的人們，其榮辱觀是不同的。恩格斯說(shuō)，“每個(gè)社會(huì)集團(tuán)都有他自己的榮辱觀”。社會(huì)主義榮辱觀，回答的是社會(huì)主義社會(huì)中，什么是光榮，什么是恥辱。樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，既要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，又要體現(xiàn)時(shí)代精神；既要立足本國(guó)，又要面向世界；既要把握今天，又要面向未來(lái)。

每個(gè)時(shí)代、每個(gè)民族的榮辱觀，歸根結(jié)底是由那個(gè)時(shí)代那個(gè)民族生產(chǎn)力的發(fā)展水平?jīng)Q定的，同時(shí)也極大地作用于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，具有鮮明的時(shí)代特征。它對(duì)榮恥的界定，對(duì)是非的判斷，對(duì)美丑的區(qū)分，立足中國(guó)的現(xiàn)實(shí)國(guó)情，著眼現(xiàn)代化的發(fā)展要求，體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新的統(tǒng)一。

“八榮八恥”體現(xiàn)了社會(huì)主義初級(jí)階段的特征。社會(huì)主義榮辱觀內(nèi)含著社會(huì)主義思想道德建設(shè)的指導(dǎo)思想、方針原則和公民的基本道德規(guī)范，堅(jiān)持了以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義為基本要求?！鞍藰s八恥”既有先進(jìn)性的導(dǎo)向，又有廣泛性的要求，引導(dǎo)人們擺正個(gè)人、集體、國(guó)家的關(guān)系，正確處理個(gè)人與社會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作、先富與共富、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益等關(guān)系，確立了在社會(huì)主義社會(huì)，全體公民普遍認(rèn)同和自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則。

同志們：

四川省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)電信實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司伴隨著人類跨入新世紀(jì)的嬌健步伐，宣告成立，迎著新世紀(jì)開(kāi)元之年的冉冉署光，正式掛牌，這標(biāo)志著我市信息服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的又一充滿無(wú)限生機(jī)的新生命光榮誕生了！值此，我僅代表中共市委、市人大工委、市政府、市政協(xié)和全市人民對(duì)四川電信實(shí)業(yè)集團(tuán)電信實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司的成立，向這個(gè)新生命的誕生，表示熱烈的祝賀！

根據(jù)中央經(jīng)濟(jì)體制改革的戰(zhàn)略部署，電信先后經(jīng)歷了尋呼剝離、郵電分管、移動(dòng)分離和電信的主附、主輔分離，實(shí)現(xiàn)了電信重組、政企分開(kāi)。四川省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)電信實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司的成立，是電信體制改革進(jìn)一步深化的成果；是中國(guó)電信按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部體制改革的結(jié)果，是被省委、省政府為“一號(hào)工程”的信息加快發(fā)展的又一成果。四川電信實(shí)業(yè)集團(tuán)電信實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司在改制前是電信通信建設(shè)發(fā)展的一支生力軍，廣大員工曾為徹底改變通信的落后面貌，為“經(jīng)驗(yàn)”的創(chuàng)立和發(fā)展，做出了重要貢獻(xiàn)。電信的發(fā)展成績(jī)和改革成果，得到了市委、市府的充分肯定，也引起了社會(huì)各界的普遍關(guān)注。公務(wù)員之家:

回顧過(guò)去，成績(jī)輝煌；展望未來(lái)，任重道元。電信雖然有了很大的發(fā)展，但與全國(guó)全省及發(fā)達(dá)地工我相比，差距很大。電話普及率比較低，上網(wǎng)傳輸速度比較慢，社會(huì)信息化的電子商務(wù)、遠(yuǎn)程醫(yī)療、遠(yuǎn)程教育等，還需要進(jìn)一步的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用。根據(jù)省委、省政府的要求，市委、市政府已將信息產(chǎn)業(yè)作為一大支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、希望產(chǎn)業(yè)。我們將以更加優(yōu)惠的政策，更加良好的環(huán)境，更加有力的支持，更加有效的服務(wù)，支持全市信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我們希望：新成立的四川電信實(shí)業(yè)集團(tuán)電信實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司，在嶄新的世紀(jì)里，抓住西部大開(kāi)發(fā)的新機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，艱苦奮斗，加快發(fā)展，創(chuàng)造嶄新的機(jī)制，開(kāi)拓嶄新的業(yè)務(wù)，塑造嶄新的品牌，樹(shù)立嶄新的形象，為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！

新年伊始，新的起點(diǎn)，我衷心地祝愿四川電信實(shí)業(yè)集團(tuán)電信實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司再創(chuàng)輝煌。衷心地祝福公司全體員工和到會(huì)的朋胡們新年萬(wàn)事如意！