一年來，縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，緊緊圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，強(qiáng)化參謀職能，搞好綜合協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了辦公室各項(xiàng)工作的新突破，圓滿完成了縣委下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。2004年，分別榮獲省信息調(diào)研工作先進(jìn)單位、省督查工作先進(jìn)單位、省機(jī)要工作先進(jìn)單位、市政研工作先進(jìn)單位等11個省市先進(jìn)榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)將一年的工作簡要述職如下：

一、狠抓自身建設(shè)，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。

（一）抓學(xué)習(xí)教育，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。今年以來，辦公室以建設(shè)學(xué)習(xí)型、軍事型、團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的多樣性。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，及省、市、縣的一系列重大政策文件。同時，狠抓了辦公室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。全體同志在熟練掌握本科室基本業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作、信息收集、調(diào)查研究等技能，成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。同時還廣泛學(xué)習(xí)歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)等方面知識，博聞強(qiáng)記，不斷更新知識，拓寬知識面。二是注重學(xué)習(xí)方式的靈活性。堅(jiān)持集體學(xué)與自已學(xué)相結(jié)合，定期學(xué)與平時學(xué)相結(jié)合，開研討會與辦公室班子成員授課相結(jié)合，通過舉辦各種類型的讀書班、演講會等形式，激發(fā)同志們的學(xué)習(xí)熱情。同時還堅(jiān)持深入基層，深入群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從群眾中汲取營養(yǎng)，在實(shí)踐中獲得真知。三是注重學(xué)習(xí)效果的實(shí)效性。通過制定學(xué)習(xí)計劃、保障學(xué)習(xí)時間、檢查學(xué)習(xí)心得等措施，確保學(xué)習(xí)收到良好的效果。目前，辦公室內(nèi)部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)現(xiàn)代科技蔚然成風(fēng)，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。

（二）抓建章立制，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行。在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過各科室認(rèn)真討論，多方征求意見，制定出臺了《縣委辦公室工作規(guī)范》，使辦公室各項(xiàng)工作便于操作，有章可循。一是劃分科室,明確職責(zé)。對辦公室實(shí)行了層次管理和系統(tǒng)管理，領(lǐng)導(dǎo)體制分為主任、副主任、科長、副科長四個層次，工作分為業(yè)務(wù)、政務(wù)、事務(wù)三塊，對各個科室、各個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求，進(jìn)行量化分解，責(zé)任到人，切實(shí)做到分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負(fù)其責(zé)，從而較好地解決了職責(zé)交叉、分工不清、都管都管不好的問題。二是規(guī)范工作程序。對會務(wù)、行文、調(diào)研、督查、機(jī)要、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。三是健全規(guī)章制度。出臺了會議、值班、財務(wù)管理、車輛管理等十余項(xiàng)工作制度，同時推行百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項(xiàng)工作月計劃、周安排、日記載制度，在業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體環(huán)境等方面對各科室和個人提出了明確要求，使辦公室各項(xiàng)工作都高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）抓干部培養(yǎng)，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。一方面大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔(dān)子，提高其在工作中挑大梁、獨(dú)擋一面的能力。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭取早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。對因種種原因而暫時不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，通過做耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)大家擺正自身位置，淡化升遷意識，正確對待個人進(jìn)步，使走的順心，留的安心。通過這些真心實(shí)意、扎實(shí)有效的工作，進(jìn)一步凝聚了人心，調(diào)動了干部職工的積極性，使辦公室內(nèi)部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，在全縣樹立了黨委辦公機(jī)關(guān)的良好形象。

二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務(wù)服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。

一年來，縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，緊緊圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，強(qiáng)化參謀職能，搞好綜合協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了辦公室各項(xiàng)工作的新突破，圓滿完成了縣委下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。2009年，分別榮獲省信息調(diào)研工作先進(jìn)單位、省督查工作先進(jìn)單位、省機(jī)要工作先進(jìn)單位、市政研工作先進(jìn)單位等11個省市先進(jìn)榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)將一年的工作簡要述職如下：

一、狠抓自身建設(shè)，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。

（一）抓學(xué)習(xí)教育，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。今年以來，辦公室以建設(shè)學(xué)習(xí)型、軍事型、團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的多樣性。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，及盛市、縣的一系列重大政策文件。同時，狠抓了辦公室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。全體同志在熟練掌握本科室基本業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作、信息收集、調(diào)查研究等技能，成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。同時還廣泛學(xué)習(xí)歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)等方面知識，博聞強(qiáng)記，不斷更新知識，拓寬知識面。二是注重學(xué)習(xí)方式的靈活性。堅(jiān)持集體學(xué)與自已學(xué)相結(jié)合，定期學(xué)與平時學(xué)相結(jié)合，開研討會與辦公室班子成員授課相結(jié)合，通過舉辦各種類型的讀書班、演講會等形式，激發(fā)同志們的學(xué)習(xí)熱情。同時還堅(jiān)持深入基層，深入群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從群眾中汲取營養(yǎng)，在實(shí)踐中獲得真知。三是注重學(xué)習(xí)效果的實(shí)效性。通過制定學(xué)習(xí)計劃、保障學(xué)習(xí)時間、檢查學(xué)習(xí)心得等措施，確保學(xué)習(xí)收到良好的效果。目前，辦公室內(nèi)部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)現(xiàn)代科技蔚然成風(fēng)，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。

（二）抓建章立制，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行。在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過各科室認(rèn)真討論，多方征求意見，制定出臺了《縣委辦公室工作規(guī)范》，使辦公室各項(xiàng)工作便于操作，有章可循。一是劃分科室,明確職責(zé)。對辦公室實(shí)行了層次管理和系統(tǒng)管理，領(lǐng)導(dǎo)體制分為主任、副主任、科長、副科長四個層次，工作分為業(yè)務(wù)、政務(wù)、事務(wù)三塊，對各個科室、各個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求，進(jìn)行量化分解，責(zé)任到人，切實(shí)做到分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負(fù)其責(zé)，從而較好地解決了職責(zé)交叉、分工不清、都管都管不好的問題。二是規(guī)范工作程序。對會務(wù)、行文、調(diào)研、督查、機(jī)要、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。三是健全規(guī)章制度。出臺了會議、值班、財務(wù)管理、車輛管理等十余項(xiàng)工作制度，同時推行百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項(xiàng)工作月計劃、周安排、日記載制度，在業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體環(huán)境等方面對各科室和個人提出了明確要求，使辦公室各項(xiàng)工作都高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）抓干部培養(yǎng)，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。一方面大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔(dān)子，提高其在工作中挑大梁、獨(dú)擋一面的能力。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭取早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。對因種種原因而暫時不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，通過做耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)大家擺正自身位置，淡化升遷意識，正確對待個人進(jìn)步，使走的順心，留的安心。通過這些真心實(shí)意、扎實(shí)有效的工作，進(jìn)一步凝聚了人心，調(diào)動了干部職工的積極性，使辦公室內(nèi)部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，在全縣樹立了黨委辦公機(jī)關(guān)的良好形象。

二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務(wù)服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。

一年來，縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，緊緊圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，強(qiáng)化參謀職能，搞好綜合協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了辦公室各項(xiàng)工作的新突破，圓滿完成了縣委下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。2009年，分別榮獲省信息調(diào)研工作先進(jìn)單位、省督查工作先進(jìn)單位、省機(jī)要工作先進(jìn)單位、市政研工作先進(jìn)單位等11個省市先進(jìn)榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)將一年的工作簡要述職如下：

一、狠抓自身建設(shè)，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。

（一）抓學(xué)習(xí)教育，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。今年以來，辦公室以建設(shè)學(xué)習(xí)型、軍事型、團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的多樣性。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，及盛市、縣的一系列重大政策文件。同時，狠抓了辦公室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。全體同志在熟練掌握本科室基本業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作、信息收集、調(diào)查研究等技能，成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。同時還廣泛學(xué)習(xí)歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)等方面知識，博聞強(qiáng)記，不斷更新知識，拓寬知識面。二是注重學(xué)習(xí)方式的靈活性。堅(jiān)持集體學(xué)與自已學(xué)相結(jié)合，定期學(xué)與平時學(xué)相結(jié)合，開研討會與辦公室班子成員授課相結(jié)合，通過舉辦各種類型的讀書班、演講會等形式，激發(fā)同志們的學(xué)習(xí)熱情。同時還堅(jiān)持深入基層，深入群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從群眾中汲取營養(yǎng)，在實(shí)踐中獲得真知。三是注重學(xué)習(xí)效果的實(shí)效性。通過制定學(xué)習(xí)計劃、保障學(xué)習(xí)時間、檢查學(xué)習(xí)心得等措施，確保學(xué)習(xí)收到良好的效果。目前，辦公室內(nèi)部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)現(xiàn)代科技蔚然成風(fēng)，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。

（二）抓建章立制，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行。在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過各科室認(rèn)真討論，多方征求意見，制定出臺了《縣委辦公室工作規(guī)范》，使辦公室各項(xiàng)工作便于操作，有章可循。一是劃分科室,明確職責(zé)。對辦公室實(shí)行了層次管理和系統(tǒng)管理，領(lǐng)導(dǎo)體制分為主任、副主任、科長、副科長四個層次，工作分為業(yè)務(wù)、政務(wù)、事務(wù)三塊，對各個科室、各個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求，進(jìn)行量化分解，責(zé)任到人，切實(shí)做到分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負(fù)其責(zé)，從而較好地解決了職責(zé)交叉、分工不清、都管都管不好的問題。二是規(guī)范工作程序。對會務(wù)、行文、調(diào)研、督查、機(jī)要、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。三是健全規(guī)章制度。出臺了會議、值班、財務(wù)管理、車輛管理等十余項(xiàng)工作制度，同時推行百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項(xiàng)工作月計劃、周安排、日記載制度，在業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體環(huán)境等方面對各科室和個人提出了明確要求，使辦公室各項(xiàng)工作都高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）抓干部培養(yǎng)，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。一方面大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔(dān)子，提高其在工作中挑大梁、獨(dú)擋一面的能力。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭取早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。對因種種原因而暫時不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，通過做耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)大家擺正自身位置，淡化升遷意識，正確對待個人進(jìn)步，使走的順心，留的安心。通過這些真心實(shí)意、扎實(shí)有效的工作，進(jìn)一步凝聚了人心，調(diào)動了干部職工的積極性，使辦公室內(nèi)部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，在全縣樹立了黨委辦公機(jī)關(guān)的良好形象。

二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務(wù)服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。

（一）縣委辦公室值班制度

（1）縣委值班室實(shí)行24小時值班，辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶班，每2人一班。值班期間，兩名工作人員同時到崗，晚間10:00以后必須保證一名工作人員留守值班，帶班領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)宿舍住宿。值班人員必須保證電話暢通，值班不斷檔。電話無人接聽或值班費(fèi)，并在例會上通報批評；縣委領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)當(dāng)月值班費(fèi)、在辦公室例會檢討，并取消年終評優(yōu)資格。因無人值班造成重大損失或不良影響的，視情節(jié)分別給予通報批評、公開檢討、待崗反省、紀(jì)律處分等處理，并扣發(fā)值班費(fèi)。

（2）堅(jiān)守崗位，忠于職守，按時交接班。接班人到位后值班人員方可離開。交接班時要做到交接清楚，手續(xù)齊備，衛(wèi)生整潔，設(shè)施齊全，重大事項(xiàng)要當(dāng)面記載清楚，雙方簽字。接班人員不按時到達(dá)值班室的，交班人員可以向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，扣發(fā)當(dāng)日值班費(fèi)，兩次（包括兩次）以上者扣發(fā)當(dāng)月值班費(fèi)，并在辦公室例會上通報批評。

（3）堅(jiān)持請示匯報制度。對于緊急重大情況要在每一時間向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，不得自作主張，不得擅自答復(fù)處理。

（4）增強(qiáng)保密意識，嚴(yán)格遵守《保密法》及保密工作紀(jì)律，不該說的不說，不該看的不看，不該問的不問。

（5）接待來人來訪必須堅(jiān)持原則，秉公辦事，合情合理，周全妥當(dāng)，熱情接待，禮貌用語。

為全面學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，全力推進(jìn)縣委辦公室學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，真正把黨的“十八大”精神作為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的行動指南，落實(shí)到我們的各項(xiàng)工作中去，現(xiàn)擬定縣委辦公室中心組2014年度理論學(xué)習(xí)計劃。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力掌握和運(yùn)用科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣、跨越趕超提供強(qiáng)有力的理論支持。

二、學(xué)習(xí)重點(diǎn)

重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大精神；學(xué)習(xí)黨委政府一系列重大決策部署；學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論、社會主義核心價值體系、《黨章》、黨史等。

在學(xué)好以上重點(diǎn)內(nèi)容的前提下，根據(jù)形勢任務(wù)的變化，及時學(xué)習(xí)中央和省委、市委重要會議精神，廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、國防教育、法律、科技、管理、歷史等方面的知識，及時了解和掌握當(dāng)代經(jīng)濟(jì)政治文化社會等各領(lǐng)域的新知識、新成果。在學(xué)習(xí)中注重結(jié)合國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展變化來學(xué)，注重結(jié)合推動全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作來學(xué)，注重采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式來學(xué)。全年共安排十二個專題學(xué)習(xí)（詳見附表）。

我于X年調(diào)到縣委辦公室以來在縣委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和配合下，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，在全面完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)的同時，使我在個人素質(zhì)、工作能力等方面都得到鍛煉和提高。X年年度考核中，我連續(xù)3年被評為優(yōu)秀。X年還被市委辦公廳評為全市信息調(diào)研先進(jìn)個人?，F(xiàn)將工作情況做簡要述職。

一、勤奮學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)

新形勢對縣委秘書的政治修養(yǎng)、個人素質(zhì)都提出了新的更高的要求。在工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，用黨的政治理論武裝頭腦，始終與縣委保持高度一致，牢固樹立了宗旨意識。圍繞全縣的中心工作和重點(diǎn)工作，注重學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)、科技法律等知識，特別是圍繞如何更好的為落實(shí)“工業(yè)富縣”戰(zhàn)略服務(wù)，我對工業(yè)經(jīng)濟(jì)，進(jìn)行了有針對性的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使我的思想得到了進(jìn)一步的解放，保持了工作實(shí)效性和超前性，為工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時，我還注重向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。通過學(xué)習(xí)，提高了我用馬列主義立場、觀點(diǎn)和方法認(rèn)識問題、解決問題的能力，自身的理論水平、政策水平、知識水平和工作能力都有較大提高，為工作能抓落實(shí)和會抓落實(shí)提供保證。我還注重調(diào)查研究，結(jié)合群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入了解情況、分析存在問題的根源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的服務(wù)。撰寫了論文《為×××縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境》，被人民出版社刊登在《學(xué)習(xí)與實(shí)踐》中。

二、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造性地做好本職工作

近三年來，我不斷適應(yīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室對各項(xiàng)工作提出的新要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、更新觀念、加快工作節(jié)奏，取得了顯著的成效。一是強(qiáng)化責(zé)任意識，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到任勞任怨，不論撰寫材料還是協(xié)調(diào)辦事都保持著強(qiáng)烈的服務(wù)意識，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，一絲不茍地工作。二是高質(zhì)量的完成材料的起草工作。保質(zhì)保量地完成各類領(lǐng)導(dǎo)講話、各類文件和會議紀(jì)要等材料和文件起草工作，保證了上情下達(dá)，下情上報，促進(jìn)辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。據(jù)不完全統(tǒng)計，三年來，我累計完成各類大小材料200多篇，其中領(lǐng)導(dǎo)講話100余篇。三是認(rèn)真做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，按照辦公室創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)的要求，作為縣委秘書首先要做到認(rèn)識到位，行動到位。在工作中，做到了熱情服務(wù)，有問必答，切實(shí)讓基層的同志感到親切和溫暖，拉近了縣委辦公室和基層的關(guān)系。有時還力所能及的幫助基層改寫材料、傳送材料等，盡可能地為基層多服務(wù)、辦實(shí)事、解難題，得到同志們的理解和贊揚(yáng)。四是發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。工作中，我準(zhǔn)確定位，強(qiáng)化角色意識，使自己迅速轉(zhuǎn)換角色，從以前的“領(lǐng)導(dǎo)交辦”的思維方式，向”怎樣去辦、怎樣辦好“的方式轉(zhuǎn)變，提高了工作效率，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在認(rèn)真履行縣委秘書職責(zé)的同時，對自己承擔(dān)工作及縣領(lǐng)導(dǎo)、辦公室交辦的工作勇挑重?fù)?dān)，能夠嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，高度負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)，確保事事協(xié)調(diào)到位、件件落實(shí)有力，各項(xiàng)工作都能取得比較滿意的結(jié)果。五是做勤儉自強(qiáng)，團(tuán)結(jié)友善的表率。在工作中能始終把握正確的政治方向，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，積極主動承擔(dān)工作任務(wù)；在行動上服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨員和辦公室的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守廉潔自律及上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事。與辦公室其他同事和睦相處，注重發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。與全體同志目標(biāo)上同向、行動上同步，擰成一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，促進(jìn)縣委辦公室工作整體高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為縣委辦公室連續(xù)多年保持實(shí)績考核為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子作出了應(yīng)有的努力。

雖然工作取得了一些成績，但也存在一些不足，如知識更新不夠、實(shí)踐時間少等，對于存在的問題，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服和解決，通過努力做一名讓組織滿意、群眾滿意的干部，以實(shí)際行動，為××縣的發(fā)展不懈努力。

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省市委辦公室的大力指導(dǎo)下，我辦認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》和中央、省市委辦公廳（室）關(guān)于公文處理的各項(xiàng)規(guī)定，緊緊圍繞黨委中心工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，努力增強(qiáng)主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮公文和公文處理工作在機(jī)關(guān)工作中的重要地位和作用，積極推動公文處理工作上新水平，取得了顯著成效。主要做了以下幾方面工作：

一、提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化組織思想保障。機(jī)關(guān)公文處理工作的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，體現(xiàn)了縣委辦乃至縣委的整體工作水平。為此，縣委領(lǐng)導(dǎo)特別是辦公室領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)公文處理工作，始終將機(jī)關(guān)公文處理工作當(dāng)作重要工作抓緊抓好。專門抽出兩名具有一定文字理論水平、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的同志從事機(jī)關(guān)公文處理工作，并由一名文字綜合能力強(qiáng)、具有辦公室工作經(jīng)難的副主任分管此項(xiàng)工作，從而確保機(jī)關(guān)公文處理工作水平的不斷提高，促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的正常開展。

二、建章立制，規(guī)范程序，加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)。近年以來，我們重點(diǎn)完善了三項(xiàng)制度：一是領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度。我們明確分工一名副主任分管公文處理工作，凡是縣委辦、縣委名義下發(fā)的文件或是以縣委辦、縣政府辦、縣委、縣政府等名義聯(lián)合下發(fā)的文件，都必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)對公文格式、內(nèi)容等方面審核把關(guān)后，才能送主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。二是工作運(yùn)行制度。我們根據(jù)公文的運(yùn)行程序，對公文的起草、報送、校核、印發(fā)、傳閱等每個環(huán)節(jié)，公文處理人員應(yīng)該干什么、怎么干、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)、與下一個環(huán)節(jié)如何銜接等都作出了明確規(guī)定，使公文處理工作有了規(guī)范的運(yùn)作程序。三是責(zé)任追究制度。實(shí)行“一次性告知”制度，將需要公文處理人員周知的事項(xiàng)一次性告知，極大加快了公文處理速度，方便了機(jī)關(guān)及基層辦事人員。建立公文處理工作目標(biāo)責(zé)任制，將公文質(zhì)量作為衡量工作實(shí)績及年度評先樹優(yōu)的主要依據(jù)，從而不斷增強(qiáng)公文辦理人員的工作責(zé)任感和壓力感。

三、認(rèn)真校核，堅(jiān)持原則，提高公文處理質(zhì)量。在對下行文中，我們堅(jiān)持做好“五個校核”：一是發(fā)文校核。從工作需要出發(fā)，堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)，少發(fā)文，克服“文山”現(xiàn)象的發(fā)生。二是格式校核。通過嚴(yán)格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關(guān)系，準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)倪x擇文種，使用完整的文件格式，嚴(yán)防漏項(xiàng)、錯項(xiàng)或多項(xiàng)現(xiàn)象的發(fā)生。三是內(nèi)容校核。在公文審核時，依據(jù)黨的路線、方針、政策及國家法律法規(guī)結(jié)合國家、省、市、處要求，進(jìn)行認(rèn)真核對，嚴(yán)防出現(xiàn)原則性失誤和錯誤。四是文字校核。在保持公文原意的前提下，進(jìn)行文字核對與處理，使公文的觀點(diǎn)明確、思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語言簡練，字詞標(biāo)點(diǎn)使用恰當(dāng)，人名、地名、時間等數(shù)字準(zhǔn)確無誤。在來文管理中，我們堅(jiān)持“四個嚴(yán)格”，即：嚴(yán)格按文件層次分發(fā)閱讀文件；嚴(yán)格按規(guī)定份數(shù)向上級機(jī)關(guān)報送公文，對未列入清退的中央、省委文件按規(guī)定登記造冊備案后并及時銷毀；嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)制、匯編文件的有關(guān)規(guī)定，及進(jìn)、規(guī)范地對公文進(jìn)行立卷歸檔；嚴(yán)格執(zhí)行公文安全保密的有關(guān)規(guī)定。幾年來，辦公室從未發(fā)生遺失密級文件或泄密事件。

四、加強(qiáng)建設(shè)，完善設(shè)施，提高公文處理水平。一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。通過不斷學(xué)習(xí)，引導(dǎo)辦文人員運(yùn)用馬列主義的立場、觀點(diǎn)和方法分析問題，保證委機(jī)關(guān)的工作始終沿著正確的政治方向運(yùn)行。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。認(rèn)真做好《中辦通訊》、《秘書工作》征訂學(xué)用工作，每年度均超額完成上級下達(dá)的征訂任務(wù)。積極組織辦文人員通過專題學(xué)習(xí)或自學(xué)的形式，學(xué)習(xí)《中國黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、省委辦公廳《規(guī)定》和《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》等政策法規(guī)，不斷強(qiáng)化公文辦理人員公文處理工作的規(guī)范化、法制化意識。此外，我們還先后多次安排有關(guān)人員到省市委辦公廳（室）跟班學(xué)習(xí)或參加文電培訓(xùn)、研討班，不斷豐富其理論知識，提高工作水平。三是完善配套設(shè)施。近年來，我們先后投資近10萬元，添置了電腦、復(fù)印機(jī)、油印機(jī)等辦公設(shè)施，基本實(shí)現(xiàn)了公文處理的辦公自動化，提高了機(jī)關(guān)工作辦事效率，保證了工作質(zhì)量；加強(qiáng)了檔案室的建設(shè)和管理，極大的方便了機(jī)關(guān)公文處理工作。

我辦的公文處理工作雖然取得了一定成績，但工作中還存在不少問題和不足，與領(lǐng)導(dǎo)的要求也還有一定的距離。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，強(qiáng)化措施落實(shí)，不斷提高機(jī)關(guān)公文處理工作水平，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

剛才，同志向大家宣讀了《*縣委辦公室思想作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案》。這個方案是辦公室班子會議根據(jù)縣委的要求研究制定的，代表了辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的意見。下面，我分別講一下為什么要開展這次思想作風(fēng)整頓活動和對這次活動的要求。

第一個問題，為什么要開展這次思想作風(fēng)整頓活動?？h委辦公室是縣委的主要職能部門，處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞地位，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)的重要職責(zé)。縣委辦公室上聯(lián)縣委，下聯(lián)群眾，通過信息、調(diào)研到等形式，把基層的情況、群眾的意見反映各縣委；又通過辦文、辦會、辦事，把縣委的決策傳達(dá)給基層和群眾，是縣委和群眾之間的橋梁和紐帶。同時，縣委每一項(xiàng)重大決策的出臺和決策的貫徹落實(shí)，都要通過縣委辦公室的信息調(diào)研、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)等工作來實(shí)現(xiàn)，是縣委的工作班子、參謀班子、秘書班子?？h委辦公室直接為縣委服務(wù)，基層單位和群眾往往把縣委辦公室看作是縣委的代表，并通過對縣委辦公室的印象，來觀察、評價縣委機(jī)關(guān)。辦公室的精神風(fēng)貌、思想作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率如何，不僅直接關(guān)系自身的形象，而且直接影響到縣委的聲譽(yù)和形象。從這個意義上講說，縣委辦公室又是縣委的“門面”和“窗口”。辦公室的作風(fēng)建設(shè)搞好了，在群眾面前樹立了良好的形象，就有助于提高縣委的威信。否則，就會直接或間接地?fù)p害縣委的形象，造成縣委領(lǐng)導(dǎo)不滿意，縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不滿意，全縣廣大群眾不滿意。因此，辦公室必須強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)要求，作出表率，牢固樹立為人民服務(wù)的觀念、實(shí)事求是的工作作風(fēng)、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)拼搏的道德風(fēng)尚。充分發(fā)揮縣委辦公室的職能作用，不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，更好地適應(yīng)縣委工作的需要，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

第二個問題。關(guān)于縣委辦公室思想作風(fēng)整頓工作。同志剛才已經(jīng)作了全面部署，我都贊同。下面，我提四點(diǎn)要求。

一、團(tuán)結(jié)協(xié)作，寬厚待人。唯寬可以容人，唯厚可以載物。一個真正有修養(yǎng)的人，應(yīng)該胸懷寬廣，豁達(dá)大度，胸中能裝得下五顏六色的事，容得下各種各樣的人，尊重對方不同的看法和見解。對他人的寬容，不僅可以化干戈為玉帛，化敵為友，讓別人獲得改過的機(jī)會，更能將自己從憎恨、妒忌的心緒中解脫出來，收獲快樂。當(dāng)然，寬容并不是無原則的遷就，否則就成了縱容。我們所倡導(dǎo)的寬容，就是要有寬廣的胸懷和度量，對別人的缺點(diǎn)和短處能予以包容，對別人的失禮和失態(tài)能予以諒解，既做到在大事大非上堅(jiān)持原則，又本著顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)的愿望，無須對那些雞毛蒜皮的“小事”斤斤計較。

“團(tuán)結(jié)出形象，團(tuán)結(jié)出效率”,也只有團(tuán)結(jié)才能出人才。辦公室每個同志都應(yīng)做到，無論何時何地，不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做。要堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格的方針，作到大事不糊涂，小事不在乎。每個同志都要樹立辦公室工作一盤棋的思想，既要做到分工明確，職責(zé)明晰，又要密切合作，相互補(bǔ)臺。努力做一個有度量的人，一個有涵養(yǎng)的人，一個有愛心的人，一個善于加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的人。

二、勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。俗話說“活到老學(xué)到老”，學(xué)習(xí)問題貫穿每個人的一生。無論干什么工作，都離不開學(xué)習(xí)。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，工作涉及方方面面，政策性、協(xié)調(diào)性強(qiáng)，如果知識面不寬，就很難參謀到點(diǎn)子上、服務(wù)到關(guān)鍵處。特別是班子各位成員和副科級以上干部要以身作則，做學(xué)習(xí)的表率。要認(rèn)識到唯有把學(xué)習(xí)抓好，才能更加深刻理解黨的一系列科學(xué)理論的精髓；才能掌握建立在科學(xué)理論基礎(chǔ)上的觀察問題、處理問題的方法。還要把學(xué)習(xí)的過程作為錘煉思想的過程，作為改造靈魂的工具。通過學(xué)習(xí)，做到思想上純潔，行動上自覺，政治上堅(jiān)定，更好地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

剛才，同志向大家宣讀了《獲嘉縣委辦公室思想作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案》。這個方案是辦公室班子會議根據(jù)縣委的要求研究制定的，代表了辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的意見。下面，我分別講一下為什么要開展這次思想作風(fēng)整頓活動和對這次活動的要求。

第一個問題，為什么要開展這次思想作風(fēng)整頓活動?？h委辦公室是縣委的主要職能部門，處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞地位，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)的重要職責(zé)。縣委辦公室上聯(lián)縣委，下聯(lián)群眾，通過信息、調(diào)研到等形式，把基層的情況、群眾的意見反映各縣委；又通過辦文、辦會、辦事，把縣委的決策傳達(dá)給基層和群眾，是縣委和群眾之間的橋梁和紐帶。同時，縣委每一項(xiàng)重大決策的出臺和決策的貫徹落實(shí)，都要通過縣委辦公室的信息調(diào)研、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)等工作來實(shí)現(xiàn)，是縣委的工作班子、參謀班子、秘書班子。縣委辦公室直接為縣委服務(wù)，基層單位和群眾往往把縣委辦公室看作是縣委的代表，并通過對縣委辦公室的印象，來觀察、評價縣委機(jī)關(guān)。辦公室的精神風(fēng)貌、思想作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率如何，不僅直接關(guān)系自身的形象，而且直接影響到縣委的聲譽(yù)和形象。從這個意義上講說，縣委辦公室又是縣委的“門面”和“窗口”。辦公室的作風(fēng)建設(shè)搞好了，在群眾面前樹立了良好的形象，就有助于提高縣委的威信。否則，就會直接或間接地?fù)p害縣委的形象，造成縣委領(lǐng)導(dǎo)不滿意，縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不滿意，全縣廣大群眾不滿意。因此，辦公室必須強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)要求，作出表率，牢固樹立為人民服務(wù)的觀念、實(shí)事求是的工作作風(fēng)、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)拼搏的道德風(fēng)尚。充分發(fā)揮縣委辦公室的職能作用，不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，更好地適應(yīng)縣委工作的需要，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

第二個問題。關(guān)于縣委辦公室思想作風(fēng)整頓工作。同志剛才已經(jīng)作了全面部署，我都贊同。下面，我提四點(diǎn)要求。

一、團(tuán)結(jié)協(xié)作，寬厚待人。唯寬可以容人，唯厚可以載物。一個真正有修養(yǎng)的人，應(yīng)該胸懷寬廣，豁達(dá)大度，胸中能裝得下五顏六色的事，容得下各種各樣的人，尊重對方不同的看法和見解。對他人的寬容，不僅可以化干戈為玉帛，化敵為友，讓別人獲得改過的機(jī)會，更能將自己從憎恨、妒忌的心緒中解脫出來，收獲快樂。當(dāng)然，寬容并不是無原則的遷就，否則就成了縱容。我們所倡導(dǎo)的寬容，就是要有寬廣的胸懷和度量，對別人的缺點(diǎn)和短處能予以包容，對別人的失禮和失態(tài)能予以諒解，既做到在大事大非上堅(jiān)持原則，又本著顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)的愿望，無須對那些雞毛蒜皮的“小事”斤斤計較。

“團(tuán)結(jié)出形象，團(tuán)結(jié)出效率”,也只有團(tuán)結(jié)才能出人才。辦公室每個同志都應(yīng)做到，無論何時何地，不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做。要堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格的方針，作到大事不糊涂，小事不在乎。每個同志都要樹立辦公室工作一盤棋的思想，既要做到分工明確，職責(zé)明晰，又要密切合作，相互補(bǔ)臺。努力做一個有度量的人，一個有涵養(yǎng)的人，一個有愛心的人，一個善于加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的人。

二、勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。俗話說“活到老學(xué)到老”，學(xué)習(xí)問題貫穿每個人的一生。無論干什么工作，都離不開學(xué)習(xí)。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，工作涉及方方面面，政策性、協(xié)調(diào)性強(qiáng)，如果知識面不寬，就很難參謀到點(diǎn)子上、服務(wù)到關(guān)鍵處。特別是班子各位成員和副科級以上干部要以身作則，做學(xué)習(xí)的表率。要認(rèn)識到唯有把學(xué)習(xí)抓好，才能更加深刻理解黨的一系列科學(xué)理論的精髓；才能掌握建立在科學(xué)理論基礎(chǔ)上的觀察問題、處理問題的方法。還要把學(xué)習(xí)的過程作為錘煉思想的過程，作為改造靈魂的工具。通過學(xué)習(xí)，做到思想上純潔，行動上自覺，政治上堅(jiān)定，更好地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

同志，39歲，大學(xué)本科文化，現(xiàn)任縣委辦公室常務(wù)副主任。近年來，該同志堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”要求，忠實(shí)實(shí)踐“三個代表”重要思想，抓好辦公室管理，各項(xiàng)工作取得明顯成效。在1999年任縣委辦副主任、研究室主任期間，全縣調(diào)研工作信息工作、矛盾糾紛排查調(diào)處工作名列全市先進(jìn)，在省第二屆政研系統(tǒng)評先活動中本人被評為“全省政研系統(tǒng)優(yōu)秀個人”，2001、2002年縣委、縣政府年度考核工作實(shí)績突出，2001年被縣委記三等功，1999年被市委、市政府授予國慶50周年安全保衛(wèi)工作先進(jìn)個人，2001年被縣委、原創(chuàng)：縣政府授予社會治安綜合治理工作先進(jìn)工作者，先后有30多篇文稿在各級刊物上發(fā)表，有15篇被省、市、縣委領(lǐng)導(dǎo)批示，有9篇在省市優(yōu)秀調(diào)研成果評選中獲得獎項(xiàng)。

作為黨委辦公室、縣委的參謀服務(wù)部的一名領(lǐng)導(dǎo)，該同志堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等重大理論武裝頭腦，加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。同時，注意加強(qiáng)黨的方針、政策及法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)，主動適應(yīng)新形勢下對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的需求，保證為縣委的參謀服務(wù)得力，工作的組織協(xié)調(diào)有力。

經(jīng)過幾年來領(lǐng)導(dǎo)崗位的實(shí)踐和鍛煉，該同志具備了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、科學(xué)決策能力、駕馭全局能力、開拓創(chuàng)新能力。近年來，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收、干部隊(duì)伍建設(shè)等組織了十幾次全縣性調(diào)研活動，組織調(diào)研文稿400多篇，親自撰寫調(diào)研報告50多篇，起草領(lǐng)導(dǎo)講話100多篇，提出了一批既符合實(shí)際，又具有創(chuàng)新性的觀點(diǎn)和思路，如關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部形象年活動、滿意在農(nóng)民活動、治理軟環(huán)境、創(chuàng)建“雙滿意”等調(diào)研成果都進(jìn)入縣委決策，并取得良好效果。

同志在多年的黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)崗位上，積累了較豐富的黨政管理經(jīng)驗(yàn)。在辦公室管理中，健全了各項(xiàng)工作制度，理順了工作機(jī)制，并注重以身作則，率先垂范，團(tuán)結(jié)同事，能夠營造關(guān)系融洽，積極工作，心情愉快的工作氛圍。辦公室信息、調(diào)研、督查、機(jī)要、保密等工作都獲得省市先進(jìn)位次。在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)的協(xié)調(diào)上，正確處理縣委辦與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門關(guān)系，注重理順關(guān)系，既推動了工作開展，又溝通了關(guān)系。在全縣干部隊(duì)伍中享有較高的威信，具有較高的知名度。