與時(shí)俱進(jìn)團(tuán)結(jié)拼搏

把女職工工作推向新階段

各位代表、同志們：

我受排水處第二屆女職工委員會(huì)的委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)與審議。

一、五年工作簡(jiǎn)要回顧

五年來(lái)，處女職工委員會(huì)在處黨委和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞全處工作大局，緊緊依靠廣大女職工，圓滿完成了第二次女職工代表大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，全面履行了女職工委員會(huì)的各項(xiàng)職能，為排水處的改革發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。五年來(lái)，先后有1人次榮獲省、市級(jí)勞動(dòng)模范，110人次榮獲處級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人，11名女職工被提拔到中級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，30名女職工加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，這些成績(jī)的取得，主要得益于以下幾項(xiàng)工作：

2010年，我局工會(huì)女工委員會(huì)在市局黨組的高度重視和大力支持下，局工會(huì)女工委員會(huì)班子成員團(tuán)結(jié)一致，緊密協(xié)作，認(rèn)真按照市直機(jī)關(guān)工會(huì)和部門黨組提出的工作目標(biāo)任務(wù)，以擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位為根本，宏揚(yáng)當(dāng)代女性拼搏進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的時(shí)代精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局女職工，為全面完成全年氣象服務(wù)工作任務(wù)，做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將整個(gè)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、注重女職工思想教育，確保全體女同志政治思想健康向上，工作積極主動(dòng)，從政廉潔自律

我局共有女職工20人，占全局職工總數(shù)的40%，做好女職工工作對(duì)全局各項(xiàng)工作的完成具有舉足輕重的作用。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)做好女職工工作的責(zé)任感和使命感。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)對(duì)群眾團(tuán)體工作提出的新任務(wù)新要求，緊密聯(lián)系女工發(fā)展、女工工作和女工組織自身建設(shè)實(shí)際，進(jìn)一步探索形成依照法律和章程獨(dú)立負(fù)責(zé)開(kāi)展工作，保證黨的路線方針政策貫徹落實(shí)的新思路；進(jìn)一步探索形成圍繞黨和國(guó)家中心工作，發(fā)揮好聯(lián)系和服務(wù)女職工作用，使廣大女職工更好地共建小康社會(huì)、共享改革發(fā)展成果的新辦法；進(jìn)一步探索形成提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)水平和做好群眾工作本領(lǐng)，更好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的光榮使命的新舉措，在更高起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng)女職工工作的新局面。二是在女職工中大力提倡忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、舉止文明、依法行政、謙虛謹(jǐn)慎、勇創(chuàng)一流的工作作風(fēng)；并緊密結(jié)合局內(nèi)部的黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，要求全體女職工認(rèn)真按照“關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的十條措施”精神，嚴(yán)格要求自己，提高辦事效率和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平，樹(shù)立氣象部門的良好形象。三是組織女黨員干部認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》內(nèi)容，加強(qiáng)理想信念和黨性、黨風(fēng)教育，提高女黨員干部的政治素質(zhì)，有力地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的開(kāi)展。四是要求女職工要積極轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不但要提高業(yè)務(wù)工作水平，更要提高服務(wù)水平。在接待來(lái)局辦事人員時(shí)做到“一張笑臉相迎，一把椅子請(qǐng)座，一杯清茶潤(rùn)喉，一句好話暖心，一心一意為人民服務(wù)”；在實(shí)際工作中，要按照局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度要求，自覺(jué)做到廉潔自律，廉政為民。五是增強(qiáng)緊迫性，樹(shù)立危機(jī)感。我們通過(guò)召開(kāi)女工工作會(huì)議和女職工座談會(huì)的形式，教育全體女職工，要轉(zhuǎn)變思想觀念，以自強(qiáng)、自信、積極向上的心態(tài)去做好各項(xiàng)工作，勇敢接受各種挑戰(zhàn)。通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，提高思想意識(shí)，使全體女職工能夠樹(shù)立健康向上的思想政治態(tài)度，在工作中更加積極主動(dòng)，為全面完成2010年氣象工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、深入開(kāi)展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，努力提高女性自身素質(zhì)

為使全體女職工能在做好本職工作的同時(shí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，年初，我們多次召開(kāi)女職工工作會(huì)議，經(jīng)過(guò)共同討論研究，決定在女職工中開(kāi)展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，即學(xué)業(yè)務(wù)比技能，學(xué)先進(jìn)比工作。局工會(huì)女工委員會(huì)充分發(fā)揮組織和帶頭作用，制訂業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容，定期開(kāi)展考試、評(píng)比活動(dòng)。為使全體女同志更好地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局組織開(kāi)展了測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)月考，市局業(yè)務(wù)科技科專門編寫了考試卷子，并在3～11月，組織女職工進(jìn)行月考，極大激發(fā)了她們的學(xué)習(xí)熱情。通過(guò)學(xué)習(xí)和思想教育，促使女職工牢固樹(shù)立了“有為才有位”的思想意識(shí)，保持了積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。“雙學(xué)雙比”活動(dòng)的開(kāi)展，使女職工的個(gè)人能力得到了充分體現(xiàn)，使她們進(jìn)一步增強(qiáng)了信念、樹(shù)立了自信，飽滿的熱情投入到氣象工作中。

三、積極開(kāi)展各種活動(dòng)，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進(jìn)取精神

20*年公司女工委員會(huì)在省局工會(huì)、公司黨、政、工正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為指導(dǎo)思想，以促進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與工作任務(wù)全面完成為目的，積極開(kāi)展巾幗立新功活動(dòng)，堅(jiān)持“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”的工作方針，團(tuán)結(jié)、組織廣大女職工為公司的發(fā)展、壯大做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)女工自身建設(shè)，確保女工委干部隊(duì)伍的強(qiáng)壯。

我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人，下設(shè)7個(gè)女工小姐，一個(gè)法律顧問(wèn)小姐，一個(gè)小律師隊(duì)伍，成為****公司機(jī)構(gòu)健全的群眾性組織。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢(shì)的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開(kāi)發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能。所以，女工委員和大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進(jìn)行深造，不斷充實(shí)自己，并在實(shí)際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專以上的文憑，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準(zhǔn)的隊(duì)伍，為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。

二、注重培養(yǎng)女工“四自“精神

我公司現(xiàn)有女工192人，占公司人數(shù)的42％，尤其是在生產(chǎn)一線，女職工人數(shù)占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊(duì)伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風(fēng)貌，所以，培養(yǎng)女職工四自精神，成為我們長(zhǎng)期以來(lái)的一項(xiàng)重要工作。

1、女工委結(jié)合新時(shí)期女工工作特點(diǎn)，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)講道德的“倡議書”，號(hào)召公司全體女工全面開(kāi)展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動(dòng)，通過(guò)宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，每個(gè)班都制定了競(jìng)賽計(jì)劃，從工作作風(fēng)、班組容貌、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方面，將競(jìng)賽工作落到了實(shí)處，形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。在工作中她們能一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，在學(xué)習(xí)上她們能聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)、注重效率。經(jīng)過(guò)各分場(chǎng)推薦，女工委討論評(píng)選出了四個(gè)具有代表性的巾幗文明示范崗。

20*年，××鎮(zhèn)女工委在縣女工委的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，認(rèn)真做好今年女職工工作，在促進(jìn)××鎮(zhèn)社會(huì)和諧中發(fā)揮女工委的作用，為××經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展中作出新的成績(jī)。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，堅(jiān)持用十七大精神統(tǒng)攬女工工作

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)女工委把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作為首要的政治任務(wù)，抓住開(kāi)展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的契機(jī)，組織女職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大的精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)女職工學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的自覺(jué)性。一是以“三八”為契機(jī)，積極開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，在女職工中大力宣傳黨的十七大會(huì)議精神，有效地把全鎮(zhèn)女職工的思想和行動(dòng)引領(lǐng)到十七大精神上來(lái)。二是利用每月女工會(huì)議，召開(kāi)專題學(xué)習(xí)討論會(huì)，開(kāi)展解放思想大討論學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化女職工的學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)變她們的工作作風(fēng)。

二、全力做好維權(quán)工作，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益

我鎮(zhèn)各女工組織堅(jiān)持把維護(hù)女職工的合法權(quán)益作為履職工作的重中之重，采取切實(shí)有效的措施，扎實(shí)做好女職工的維權(quán)工作。1、開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)。在“三八”節(jié)期間，進(jìn)行法律宣傳、咨詢活動(dòng)，為了23名女職工提供了咨詢服務(wù)，發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等宣傳資料30多份。2、強(qiáng)化窗口維權(quán)工作，切實(shí)解決女職工的疑難問(wèn)題。3、加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn)。今年共為女職工提供了兩期法律知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大女職工學(xué)法、知法、守法，運(yùn)用法律維護(hù)自身權(quán)益的自覺(jué)性。4、認(rèn)真抓好女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂工作。今年××鎮(zhèn)在縣水泥廠、鎮(zhèn)石龍公司簽定合同，依法保護(hù)女職工的合法權(quán)益。

三、開(kāi)展巾幗文明示范崗活動(dòng)

2006年教育工會(huì)女職工工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大會(huì)議精神為指導(dǎo)，以“創(chuàng)建人民滿意教育縣”為主題，以促進(jìn)女教職工建功立業(yè)為主線，以提高女教職工素質(zhì)為著力點(diǎn)，以維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益為主要抓手，廣泛調(diào)動(dòng)女教職工參與學(xué)校教育教學(xué)和教育管理改革的積極性，開(kāi)創(chuàng)教育工會(huì)女教職工工作的新局面。公務(wù)員之家

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型女性。

各基層女職工委員會(huì)要組織和動(dòng)員廣大女教職工，采用多種形式學(xué)習(xí)好、宣傳好、落實(shí)好十六大五中全會(huì)精神，充分大秘書網(wǎng)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性。牢固樹(shù)立主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型教職工”活動(dòng)，不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)女教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力。

二、以活動(dòng)為載體，著力提升女教職工綜合素質(zhì)

繼續(xù)實(shí)施2004――2006年女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程，全面提高女教職工隊(duì)伍素質(zhì)。各基層女職工委員會(huì)要對(duì)照已制定的2004――2006年女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)規(guī)劃，扎實(shí)做好女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工作，縣教育工會(huì)適時(shí)將對(duì)女教職工素質(zhì)提升工程進(jìn)行驗(yàn)收。

以提高女教職工綜合素質(zhì)為目標(biāo)，動(dòng)員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”（新理念、新課程、新技術(shù)、師德）為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)。一是著力提升女教職工政治素質(zhì)。各學(xué)校必須認(rèn)真落實(shí)政治學(xué)習(xí)制度，大力開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)，引導(dǎo)女教職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性。二是努力提升女教職工道德素質(zhì)。按照“十個(gè)不準(zhǔn)”和“五條禁令”的規(guī)定，嚴(yán)格依法治師，加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍管理，確?！皫煹铝氵`規(guī)”。三是大力提升女教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，開(kāi)展廣泛、深入、持久的讀書活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教師樹(shù)立現(xiàn)代教育理念，立足校本培訓(xùn)，全面啟動(dòng)以“現(xiàn)代化信息技術(shù)運(yùn)用”為重點(diǎn)的新一輪教師基本功訓(xùn)練，按照“五個(gè)一”的要求（一手流利的粉筆字、一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話、一節(jié)高水平的說(shuō)課、一堂獨(dú)具特色且能熟練運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)的展示課、一篇較高質(zhì)量的教研論文），完成60個(gè)學(xué)時(shí)的年度訓(xùn)練計(jì)劃。公務(wù)員之家

**郵政有17732名女職工，占職工總數(shù)的47%。七年來(lái)，**省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)在省局黨組和省郵政工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真履行職責(zé)，以郵政發(fā)展為中心，組織女職工廣泛開(kāi)展巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，穩(wěn)步實(shí)施女職工素質(zhì)工程，全面落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，積極開(kāi)展文明家庭創(chuàng)建工作，為女職工干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造了良好的氛圍。女工工作成效顯著。省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)多次被**省總工會(huì)評(píng)為女職工工作先進(jìn)單位、先進(jìn)集體，帶動(dòng)了全省基層郵政工會(huì)女職工委員會(huì)工作的深入開(kāi)展和進(jìn)一步延伸。全省郵政系統(tǒng)女職工委員會(huì)組織健全，工作扎實(shí)有序，80%以上的市、縣郵政女職工委員會(huì)被地方工會(huì)授予女職工工作先進(jìn)單位稱號(hào)。 一、建立完善工作機(jī)制，提高女職工工作整體水平

1.加強(qiáng)組織建設(shè)。郵政獨(dú)立運(yùn)營(yíng)后，全省市、縣局和直屬單位共計(jì)142個(gè)基層工會(huì)全部成立了女職工委員會(huì)。2000年3月，**省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)正式成立。2004年以來(lái)，各級(jí)女工委員會(huì)相繼進(jìn)行了換屆。各級(jí)女職工委員會(huì)每年都及時(shí)召開(kāi)女工工作會(huì)議，總結(jié)上年工作，安排部署本年工作，并及時(shí)增補(bǔ)委員，做到組織健全，工作有序開(kāi)展。

2.完善機(jī)制，重視女工基礎(chǔ)工作。組織女工干部和女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》和《**省婦女發(fā)展規(guī)劃》，結(jié)合實(shí)際制定了**郵政女職工發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃，并積極采取措施落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容。加強(qiáng)完善了信息反饋制度、工作報(bào)告制度、檔案管理制度、調(diào)查研究制度和競(jìng)賽評(píng)比制度等，提高了女職工工作的整體水平。

3.以人為本，重視女工干部素質(zhì)的提高。積極組織基層女工干部參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和知識(shí)競(jìng)賽，七年來(lái)，共組織50多名女工干部參加了全國(guó)和全省性的女工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。各市局工會(huì)女職工委員會(huì)也舉辦了不同形式的女工干部培訓(xùn)班。通過(guò)培訓(xùn)，女工干部增長(zhǎng)了知識(shí)，開(kāi)闊了視野，提高了覺(jué)悟，增強(qiáng)了做好女工工作的信心和能力。

4.認(rèn)真開(kāi)展女職工工作競(jìng)賽活動(dòng)。每年年初明確競(jìng)賽內(nèi)容和要求，年終認(rèn)真組織總結(jié)評(píng)比，及時(shí)表彰年度女工工作先進(jìn)單位和個(gè)人。通過(guò)競(jìng)賽，提高了女工工作規(guī)范化水平，促進(jìn)了女職工工作的全面開(kāi)展。

二、以服務(wù)女職工為宗旨，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)為女職工辦實(shí)事

幾年來(lái)，虹口區(qū)總工會(huì)女職工委員會(huì)在市總女工部和區(qū)總領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"思想為指導(dǎo),以依法維護(hù)保障婦女合法權(quán)益為宗旨，從"三抓"入手帶領(lǐng)全區(qū)女職工深入開(kāi)展"雙文明立功競(jìng)賽"活動(dòng)，以貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦保法》為契機(jī)，使廣大女職工在參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)、提高整體素質(zhì)等方面取得了成績(jī)。近年來(lái)，區(qū)總工會(huì)女職工委員會(huì)先后獲得1998年、2002年"上海市’三八’紅旗集體"和"上海市先進(jìn)女職工集體"等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、抓培訓(xùn)、多種形式，讓女職工得到更多實(shí)惠。

區(qū)總女職工委員會(huì)組織全區(qū)廣大女職工以提高女職工整體素質(zhì)為培訓(xùn)宗旨，提出在女職工工作中要樹(shù)立三個(gè)意識(shí)：即為以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的服務(wù)意識(shí)、深入實(shí)際調(diào)研意識(shí)、關(guān)心女職工和重視女職工的維權(quán)意識(shí)。在抓好全區(qū)女職工開(kāi)展"雙文明立功競(jìng)賽"活動(dòng)中，要堅(jiān)持"三個(gè)相結(jié)合"：即堅(jiān)持競(jìng)賽活動(dòng)與虹口經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合；堅(jiān)持圍繞大學(xué)習(xí)，抓好大培訓(xùn)與"精一門、會(huì)二門、學(xué)三門工程相結(jié)合；堅(jiān)持立足崗位、一專多能與本單位、本崗位實(shí)際工作相結(jié)合。

1、以虹口區(qū)各所女職工周末分校、分站為培訓(xùn)基地，對(duì)全區(qū)女職工（按系統(tǒng)內(nèi)女職工總數(shù)80%，）多渠道地進(jìn)行各類技能培訓(xùn)。統(tǒng)計(jì)資料表明：全區(qū)現(xiàn)共有32個(gè)女職工周末學(xué)校分站，其中，廣中醫(yī)院工會(huì)女職工周末學(xué)校成立后，利用業(yè)余時(shí)間為全體女醫(yī)生進(jìn)行各類輔導(dǎo)，對(duì)女職工進(jìn)行"四自"教育、心理咨詢講座等，充分調(diào)動(dòng)了女職工的積極性；乍浦路美食街工會(huì)女職工周未學(xué)校是全市第一個(gè)以街為代表的女職工周未學(xué)校，全國(guó)勞模楊懷遠(yuǎn)為學(xué)員們上了第一課。同時(shí)，周末學(xué)校還不定期地請(qǐng)專家來(lái)對(duì)全區(qū)女職工女職工進(jìn)行各類輔導(dǎo)。如：女性禮儀知識(shí)、國(guó)際形勢(shì)報(bào)告、入世后女職工該做什么？公民道德素質(zhì)教育講座、信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)頁(yè)初級(jí)培訓(xùn)等；如衛(wèi)生系統(tǒng)公共衛(wèi)生學(xué)校組織多媒體制作培訓(xùn)、英語(yǔ)300句培訓(xùn);區(qū)總工會(huì)工會(huì)女職工委員會(huì)還組織全區(qū)女職工工開(kāi)展"多媒體展示評(píng)比"專場(chǎng)活動(dòng)，使98%的女教工能掌握多媒體制作的本領(lǐng)。通過(guò)輔導(dǎo)從而達(dá)到了提高女職工整體素質(zhì)目的。

2、以社區(qū)、小區(qū)為培訓(xùn)陣地：近年來(lái)，對(duì)區(qū)域內(nèi)10個(gè)社區(qū)1000名下崗、協(xié)保女職工進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，使這些女職工就業(yè)觀念有了很大轉(zhuǎn)變，特別感到在今天知識(shí)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)中，更要不斷地更新自己，否則會(huì)被社會(huì)淘汰。

據(jù)統(tǒng)計(jì)全區(qū)女職工幾年來(lái)參加各類培訓(xùn)有108828人次數(shù)，占全區(qū)女職工總數(shù)的80％，其中下崗女職工培訓(xùn)數(shù)為3000人次，獲得1張技術(shù)技能證書的有74690人，獲2張證書的有50767人，獲3張證書的有11385人，從而全面提升女職工素質(zhì)，使女職工真正得到實(shí)惠。

第一章總則

第一條本條例依據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》、《吉林省總工會(huì)女職工委員會(huì)條例》并結(jié)合我公司實(shí)際情況制定。

第二條本條例規(guī)定了女職工委員會(huì)的組織原則、基本任務(wù)及工作制度和工作方法。本條例適用于公司工會(huì)女職工委員會(huì)和基層女工委員會(huì)。

第三條女職工委員會(huì)是在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，具有廣泛群眾性，代表性和民主性，表達(dá)、維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益的群眾組織。

第四條女職工委員會(huì)要貫徹工會(huì)工作方針、任務(wù)和工會(huì)代表大會(huì)決議。擔(dān)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)同級(jí)工會(huì)女職工工作任務(wù)，并根據(jù)女職工要求和意愿進(jìn)行工作。

第五第女職工委員會(huì)要按照工會(huì)自身改革的要求，切實(shí)加強(qiáng)女職工工作，實(shí)現(xiàn)女職工工作的群眾化、民主化，強(qiáng)化工會(huì)女職工委員會(huì)的代表和維護(hù)職能，提高女職工素質(zhì)，動(dòng)員女職工積極投身改革和企業(yè)建設(shè)，使女職工在兩個(gè)文明建設(shè)中充分發(fā)揮作用。

中心所屬各單位工會(huì)：

2007年，中心各級(jí)女工組織在中心黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“職工培訓(xùn)精細(xì)化、幼兒教育特色化、技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)化、管理服務(wù)滿意化”的要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工緊緊圍繞培訓(xùn)教育鑒定及各項(xiàng)管理、服務(wù)工作，深入開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，在女職工素質(zhì)提升、姐妹獻(xiàn)愛(ài)心和女職工維權(quán)方面做出了新的成績(jī)，為中心的持續(xù)有效和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn)，激勵(lì)廣大女職工不斷進(jìn)取、踏實(shí)奉獻(xiàn)，中心工會(huì)擬于2008年“三·八”節(jié)期間，表彰一批女職工工作先進(jìn)集體和個(gè)人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選表彰名額

（一）先進(jìn)女職工委員會(huì)10個(gè)

（二）優(yōu)秀女職工工作者10名

（三）先進(jìn)女職工70名

湘電集團(tuán)有限公司的前身是湘潭電機(jī)廠，始建于**年，是我國(guó)電工行業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè)，國(guó)家重大技術(shù)裝備國(guó)產(chǎn)化基地。近年來(lái)，湘電集團(tuán)工會(huì)女職工委員會(huì)在創(chuàng)新女職工工作思路、探索女職工工作途徑方面進(jìn)行了一些有益的嘗試，下面重點(diǎn)匯報(bào)我們推行女職工專項(xiàng)工作“項(xiàng)目負(fù)責(zé)制”的有關(guān)情況。

一、創(chuàng)新工作思路，推行“項(xiàng)目負(fù)責(zé)制”

培養(yǎng)和造就一支政治好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的女職工干部隊(duì)伍，是增強(qiáng)女職工戰(zhàn)斗力和提高女職工工作水平的前提。在工作中，我們發(fā)現(xiàn)，許多基層女職工干部愿意在政治、經(jīng)濟(jì)等社會(huì)大舞臺(tái)上顯身手、展風(fēng)采，只是苦于沒(méi)有一個(gè)充分展示自我、提升能力的平臺(tái)。為此，公司女職工委員會(huì)進(jìn)行了認(rèn)真的研究和反思，認(rèn)為傳統(tǒng)的工作方式方法已經(jīng)不適應(yīng)新形勢(shì)的需要，必須正確認(rèn)識(shí)和把握新形勢(shì)下女職工工作的特點(diǎn)和規(guī)律；必須創(chuàng)新工作機(jī)制，探索工作新思路；必須抓住重點(diǎn)、突出特色，創(chuàng)建富有影響的工作品牌。受管理學(xué)上“項(xiàng)目管理”概念的啟發(fā)，公司女職工委員會(huì)萌生了在女職工專項(xiàng)重點(diǎn)工作中推行“項(xiàng)目負(fù)責(zé)制”的想法。我們通過(guò)借鑒這一管理方法，改變以往一成不變的工作方式，為基層女職工干部搭建一個(gè)工作平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)她們的潛能和積極性，從而達(dá)到鍛煉和培養(yǎng)女職工干部和增強(qiáng)女職工工作實(shí)效的目的。

二、打造品牌活動(dòng)，實(shí)踐“項(xiàng)目負(fù)責(zé)制”

2007年，公司女職工委員會(huì)正式試行女職工專項(xiàng)工作“項(xiàng)目負(fù)責(zé)制”。首先是進(jìn)行項(xiàng)目選定，公司女職工委員會(huì)每年在各項(xiàng)工作中選定1-2個(gè)專項(xiàng)工作和重點(diǎn)活動(dòng)作為“項(xiàng)目負(fù)責(zé)制”運(yùn)作的項(xiàng)目；其次是確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，通過(guò)自我推薦和組織指定的方式，在基層女職工干部中產(chǎn)生項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可以是1個(gè)人運(yùn)作，也可以牽頭組成一個(gè)項(xiàng)目組共同運(yùn)作；三是制定運(yùn)作機(jī)制，在公司女工委的領(lǐng)導(dǎo)下，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作為該項(xiàng)目實(shí)施的總負(fù)責(zé)人和執(zhí)行人，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全程策劃、全程監(jiān)控、全程管理、全程協(xié)調(diào)，公司女職工委員會(huì)則提供人力、財(cái)力、物力等方面的保障和支持。

“項(xiàng)目負(fù)責(zé)制”試行兩年來(lái)，已有鵲橋活動(dòng)、女子氣排球比賽、拔河比賽等5項(xiàng)女職工專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)行了項(xiàng)目化運(yùn)作?；顒?dòng)均由各基層單位女工主任擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，都取得了圓滿成功，基層女工干部也得到了很好的鍛煉。如：2008年11月舉辦的“牽手相約、放飛心翼”鵲橋聯(lián)誼活動(dòng)，該活動(dòng)被選定為項(xiàng)目后，成立了由3名基層女工干部組成的項(xiàng)目組，明確其中1人為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目組接到項(xiàng)目通知后，反復(fù)對(duì)活動(dòng)的組織策劃進(jìn)行了充分醞釀和精心策劃，制定了《活動(dòng)計(jì)劃書》?！队?jì)劃書》經(jīng)公司女工委審定通過(guò)后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員對(duì)活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和管理。這些女工干部原來(lái)只組織過(guò)本單位的小型活動(dòng)，第一次承辦由30多個(gè)基層單位構(gòu)成的集團(tuán)公司大型活動(dòng)，其難度可想而知，小至活動(dòng)中細(xì)節(jié)步驟，大至出方案、做決定，她們都得面面俱到?；顒?dòng)圓滿結(jié)束后，項(xiàng)目組的女職工干部感慨到：“不做不知道，一做嚇一跳，原來(lái)組織一個(gè)大型活動(dòng)真就象一個(gè)大工程，有那么多的東西可以學(xué)習(xí)，有那么多的見(jiàn)識(shí)可以增長(zhǎng)，真是受益良多?。　?/p>