今年，是深入落實科學(xué)發(fā)展觀和大力推行改革開放的關(guān)鍵一年，更是確保中國奧運安全、迎接中國改革開放*周年和*建省辦特區(qū)二十周年的重要一年。今年，司法行政工作將出現(xiàn)新的拐點。所以，今年是我市司法行政工作面臨改革攻堅的一年，是大機(jī)遇大挑戰(zhàn)并存的一年。但是國際國內(nèi)形勢非常嚴(yán)峻，“*”問題等影響國家安全穩(wěn)定的因素日趨復(fù)雜，各種社會利益的多元化，政治經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，使維穩(wěn)工作遇到了前所未有的壓力，勞教工作改革面臨新的挑戰(zhàn)。在新的形勢下，市委市政府對我們勞教工作提出了更高要求。為了應(yīng)對這一情況，前不久，黨總支就今年的工作進(jìn)行了專門研究，并以會議紀(jì)要的形式發(fā)至各單位，這里我就不講了。下面，就今年的工作我得講幾點意見：

（一）今年總體思路：

今年，積極適應(yīng)戒毒勞教工作改革新形勢和新任務(wù)，努力研究探索新形勢下勞教工作特點和規(guī)律，以提高教育挽救質(zhì)量為中心，以保證場所安全穩(wěn)定為主線，以人為本，以和諧為基，以文化為根，以大司法為背景，以司法改革為導(dǎo)向，采取基層建設(shè)與機(jī)關(guān)效能、硬件建設(shè)和軟件建設(shè)、教育和管理并舉的方法，突出加強(qiáng)隊伍建設(shè)、強(qiáng)化管教工作、維護(hù)安全穩(wěn)定、創(chuàng)新體制機(jī)制、抓好基礎(chǔ)建設(shè)五個重點，大力拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，狠抓工作落實，確保我所實現(xiàn)“兩年打基礎(chǔ)，三年上軌道，四年見成效，五至六年改面貌，七年至八年快速跑”中期戰(zhàn)略目標(biāo)的各項工作取得突破進(jìn)展，確保整體建設(shè)創(chuàng)造歷史最高水平。

（二）今年主要工作目標(biāo)

1、在場所安全穩(wěn)定方面：確保實現(xiàn)“六無”。即在“四無”的基礎(chǔ)上確保無流入，無所內(nèi)群體性事件。

2、在隊伍建設(shè)方面：實現(xiàn)兩個零、四個提高、四個完善。即:民警零違紀(jì)，群眾零投訴；民警掌控局面的能力進(jìn)一步提高，管理教育的能力進(jìn)一步提高，創(chuàng)新發(fā)展的能力進(jìn)一步提高，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高；目標(biāo)管理機(jī)制進(jìn)一步完善，從優(yōu)待警機(jī)制進(jìn)一步完善，民警使用機(jī)制進(jìn)一步完善，民警學(xué)習(xí)教育機(jī)制進(jìn)一步完善。

最近，中央領(lǐng)導(dǎo)同志在關(guān)于舉報某監(jiān)獄縱容犯罪吸毒等問題的調(diào)查情況報告上做出重要批示，要求對這類問題采取堅決措施加以整頓。根據(jù)司法部4月3日《關(guān)于采取堅決措施對監(jiān)獄勞教所進(jìn)行專項整頓的通知》(司發(fā)電[2009]31號)、4月13日全國加強(qiáng)監(jiān)獄勞教所管理工作電視電話會議要求，及省司法廳的統(tǒng)一部署，為認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)勞教場所管理工作，確保嚴(yán)格、公正、文明、廉潔執(zhí)法，省勞教局從即日起至2009年9月底，在全省勞教系統(tǒng)進(jìn)行嚴(yán)格公正文明廉潔執(zhí)法專項教育整頓。為此，根據(jù)4月27日，全省勞教系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作暨部署執(zhí)法專項教育活動視頻會議精神，及省勞教局《全省勞教系統(tǒng)開展嚴(yán)格公正文明廉潔執(zhí)法專項教育整頓活動實施方案》，我所研究決定，認(rèn)真參與全省嚴(yán)格公正文明廉潔執(zhí)法專項教育整頓活動，特制定活動實施方案如下：

一、為開展好本次活動，強(qiáng)化組織保障，所黨委研究決定，成立××州勞教所開展嚴(yán)格公正文明廉潔執(zhí)法專項教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志批示精神，充分認(rèn)識進(jìn)行專項教育整頓活動的必要性、重要性和緊迫性。

中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于切實加強(qiáng)監(jiān)獄內(nèi)部正規(guī)管理，決不允許在監(jiān)獄里出現(xiàn)牢頭獄霸;決不允許監(jiān)獄成為傳播犯罪方法技巧的“課堂”;決不允許監(jiān)獄成為罪犯逆向改造、積累對社會仇恨、圖謀報復(fù)社會的“溫床”的重要指示精神，對于加強(qiáng)和改進(jìn)勞教場所管理工作提出了明確要求，具有十分重大的現(xiàn)實意義。

當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的歷史時期，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化進(jìn)程不斷加快，也面臨著人民內(nèi)部矛盾凸顯、刑事犯罪高發(fā)、對敵斗爭復(fù)雜的特殊形勢。特別是隨著國際金融危機(jī)對我國的影響日益顯現(xiàn)和人民群眾對維護(hù)公平正義需求的不斷提高，對政法工作提出更高要求。同時，勞教管理體制和工作機(jī)制改革正處于關(guān)鍵時期，社會對勞教工作改革發(fā)展方向十分關(guān)注，也對勞教管理機(jī)關(guān)和勞教人民警察隊伍給予很大期望。因此，認(rèn)真貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，認(rèn)真整改勞教工作的管理、執(zhí)法、隊伍建設(shè)等存在的突出問題，對于加強(qiáng)和改進(jìn)勞教工作，確保場所安全穩(wěn)定，推進(jìn)勞教工作的改革發(fā)展，更好地為黨和國家工作大局服務(wù)，顯得更加重要和更為緊迫。

全所民警要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示精神上來，統(tǒng)一到省局的有關(guān)工作要求上來，通過教育和整頓，舉一反三，以案析理，切實把降低解教人員重新違法犯罪率作為“首要標(biāo)準(zhǔn)”，把維護(hù)場所安全穩(wěn)定作為“第一責(zé)任”，深刻認(rèn)識工作中存在的突出問題及其嚴(yán)重危害，認(rèn)真對照檢查，采取堅決措施，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，有效防止各類問題的發(fā)生，切實提高嚴(yán)格、公正、文明、廉潔執(zhí)法水平，促進(jìn)勞教場所的安全穩(wěn)定，促進(jìn)勞教工作的改革發(fā)展。

信息工作是勞教工作的重要組成部分，是勞教機(jī)關(guān)科學(xué)決策、正確指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)和重要依據(jù)。要做好信息工作，發(fā)揮信息的服務(wù)功能，必須結(jié)合場所工作實際，把握重點，剖析難點，抓住焦點，關(guān)注熱點，捕捉亮點，在開發(fā)信息“精品”，提高信息質(zhì)量上下功夫。近年來，我所正是在這一思路指導(dǎo)下，開展信息工作的，我們的主要做法是：

一、把握重點

把握重點、突出重點，是做好信息工作的基本要求。由于勞教工作政策性較強(qiáng)，而且每一年度、每一季度、自至每一時期，都有其不同的工作側(cè)重點。因此，采編信息必須立足于場所各項工作的實際，掌握各階段的重點工作。首先，要注意把握全局，突出重心。只有圍繞場所工作重心，從全局的高度去觀察問題、分析問題、思考問題，采集和處理的信息才能貼近工作實際，反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)所思所想，為領(lǐng)導(dǎo)決策、部署工作提供參考和服務(wù)。如2000年，全省勞教系統(tǒng)普遍開展了“兩公開、一監(jiān)督”活動，大力推行執(zhí)法公開，這項工作成為各勞教所的一項重要工作，各級領(lǐng)導(dǎo)、社會都比較關(guān)注。因此，我們立足于場所工作重心，圍繞我所勞教執(zhí)法工作的“兩公開、一監(jiān)督”活動的開展情況，先后采編了《**勞教所向社會公開勞教執(zhí)法程序》、《**勞教所聘請社會執(zhí)法監(jiān)督員》、《**勞教所實行所長接待日制度》等信息，及時向上報送，由于及時提供了與全局有關(guān)、與重點工作有關(guān)的信息，得到了省廳的轉(zhuǎn)發(fā)。同時，為了進(jìn)一步讓社會了解勞教機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動，消除社會對勞教執(zhí)法工作的偏見和誤解，我們還抓住開展執(zhí)法“兩公開、一監(jiān)督”這一契機(jī)，積極做好對外宣傳，擴(kuò)大影響。先后在**《閩北日報》刊發(fā)了《公告明示強(qiáng)化監(jiān)督》等5條信息、報道。為上級領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)卣?、社會群眾了解情況、指導(dǎo)工作、接受監(jiān)督起到了較好的參謀和服務(wù)作用。同時這一做法在社會上也引起了積極的影響。其次，要注意綜合提煉，開發(fā)信息“精品”。即通過對零散的、初級的信息進(jìn)行歸納、綜合、分析和提煉，開發(fā)出有價值、歸納性較強(qiáng)、帶有一定指導(dǎo)意義的信息，以利于推廣、借鑒。如在今年開展隊伍教育整頓活動中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，深入各科隊，參加各種會議、討論及活動，與基層干警廣泛交流，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，綜合采編了《**勞教所進(jìn)行安全與改造成本分析教育》、《**勞教所開展“四查”促整頓》、《**勞教所堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)把查擺關(guān)》等15條信息，其中有8條信息分別被省廳、局采用。一些信息還融入上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作部署之中，較好地發(fā)揮了信息的主渠道作用。

二、剖析難點

正視矛盾，抓負(fù)面信息，及時、準(zhǔn)確地剖析原因，跟蹤反饋，實事求是地報送工作中的難點問題，是信息工作的職責(zé)和要求。因此，在信息工作中必須注重緊密聯(lián)系場所實際，不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題和反映問題，而且要深入剖析原因，有針對性地提出對策建議。在采編難點信息時，首先，要突出一個“快”字，講求時效性。做到信息捕捉靈敏，使領(lǐng)導(dǎo)早知情、早決策、早解決，從而發(fā)揮信息的功能效應(yīng)。如在做好“”勞教人員的教育轉(zhuǎn)化工作中，我們把信息捕捉觸角直接延伸到對象，掌控一切情況，對他們出現(xiàn)的抗改舉動、思想反復(fù)、思想動態(tài)以及一些細(xì)小的變化，都及時收集，迅速上報，并對存在的問題提出建議、對策，做到短、平、快“小信息”與有情況、有分析的“大信息”相結(jié)合，使省局對我所開展工作的進(jìn)展情況一目了然，增強(qiáng)了對我所教育轉(zhuǎn)化工作的指導(dǎo)。又如，針對場所安全設(shè)施薄弱、圍墻低矮、倚墻搭蓋等問題，我們及時收集、整理了近年來場所發(fā)生安全事故的典型個案，綜合分析，剖析原因，編寫了反映我所“安全工程”存在隱患，亟待解決的信息材料，及時上報，立即引起了省局的高度重視，在上級的關(guān)心支持下，近年來，共籌集76.9萬元資金，徹底修膳、改造了我所整體安全設(shè)施建設(shè)。其次，要講究一個“準(zhǔn)”字，注重預(yù)警性。要做到準(zhǔn)確真實，就是要提高洞察力，從大量初級的、一般的信息中發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性的問題，通過調(diào)查研究，不僅要反映已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的事情，而且還要注意發(fā)現(xiàn)、預(yù)測將要發(fā)生的事情，做好為領(lǐng)導(dǎo)決策的超前服務(wù)，以利于未雨綢繆，掌握工作主動權(quán)。如近年來，我所勞教人員人數(shù)呈逐年下降趨勢，嚴(yán)重地影響了場所工作的發(fā)展。為此，我們組織人力對這一問題進(jìn)行了較深入的調(diào)研，分析了送教減少的主要原因，編寫了專題調(diào)研報告，及時向上級部門反映，引起了省廳、局的高度重視，從而有效地發(fā)揮了信息的預(yù)警作用。

三、抓住焦點

勞教所與我國的其他一般場所不同，它是一個特殊的司法場所。勞教所的人群也與我國的其他一般場所不同，它比較簡單，基本由民警和勞教人員兩部分組成，不象其他一般場所人群類別眾多。但是勞教所并不因為場所的特別就不需要文化，相反，它更加需要文化，因為文化是人的精神食糧，它決定了人的精神面貌。對于勞教所的文化建設(shè)應(yīng)抓住民警和勞教人員這兩類不同的群體，按照他們的實際情況來建設(shè)，整體上應(yīng)達(dá)到“環(huán)境整潔、精神振奮、制度健全、行為規(guī)范、場所和諧”的要求，體現(xiàn)勞教所特有的“教育矯治功能，”與“育人氛圍”，體現(xiàn)勞教所也是我國和諧大家庭的組成部分。下面我淺說怎樣進(jìn)行勞教所文化建設(shè)：

一、建設(shè)勞教所環(huán)境文化

人是生活在環(huán)境，并受到環(huán)境的熏陶。同樣勞教所環(huán)境也熏陶著勞教人員，建設(shè)好勞教所環(huán)境文化能潛移默化地感染勞教人員，使他們感到勞教所是自己親熱的家，能棄邪歸正，重做新人。環(huán)境文化建設(shè)要具體細(xì)化，比如在墻上書寫“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”和“重?fù)P理想風(fēng)帆，再啟人生航船”等有關(guān)標(biāo)語，體現(xiàn)了對勞教人員的期望，發(fā)揮鼓舞人、激勵人的作用。在生活區(qū)、教學(xué)樓的走廊上可以張貼內(nèi)容豐富、形式統(tǒng)一的中外名人名言、格言警句和富有意義的圖片等，使勞教人員在學(xué)習(xí)和日常生活中受到潛移默化的影響。還可以加強(qiáng)圖書室、操場、籃球場、等運動設(shè)施的建設(shè)，去豐富勞教人員的業(yè)余生活?？傊?，在建設(shè)環(huán)境文化上大有可為，建設(shè)好環(huán)境文化對于提高整個勞教所文化的作用極其重要。

二、建設(shè)勞教所精神文化

人是受精神支配的，在勞教所建設(shè)好精神文化，意義重大。精神文化的建設(shè)離不開載體，我們可以運用歌曲、墻報、黑板報、廣播站等載體的宣傳作用，曝光違規(guī)違紀(jì)、弘揚改造正氣的典型事例，還可以設(shè)置“勞教所新聞、勞動學(xué)習(xí)、改造新生、心理輔導(dǎo)”等專欄專題對勞教人員進(jìn)行教育。購置、訂閱一些有益的書籍和報刊雜志，積極鼓勵勞教人員看書看報，提高他們的文化修養(yǎng)。通過這些舉措，可以使勞教人員的精神風(fēng)貌得到了全面提升，能取得了三個強(qiáng)化的效果，一是強(qiáng)化了“爭做文明學(xué)員、弘揚進(jìn)取精神”的意識；二是強(qiáng)化了文化知識素養(yǎng)；三是強(qiáng)化了為社會、為人民做貢獻(xiàn)的責(zé)任。

三、建設(shè)勞教所制度文化

為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大關(guān)于要繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)的精神，切實用科學(xué)理論指導(dǎo)好勞教工作，不斷提高民警隊伍素質(zhì)。結(jié)合《2006—2010年監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)綱要》及《2009年全省勞教系統(tǒng)隊伍建設(shè)工作要點》的要求，特制定本實施方案：

一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)任務(wù)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實增強(qiáng)執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高民警隊伍專業(yè)化水平，改善民警隊伍知識結(jié)構(gòu)，使各項工作得到有力推進(jìn)。

二、培訓(xùn)原則

(一)全員培訓(xùn)原則。根據(jù)《綱要》及《要點》要求，嚴(yán)格做到全員培訓(xùn)，即每名民警職工全年脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于15天，由政治處安排全所民警職工分期分批參加集中培訓(xùn)。

(二)統(tǒng)籌結(jié)合原則。將近期及以后一段時期各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動進(jìn)行統(tǒng)籌安排，從五個方面結(jié)合開展培訓(xùn)活動：一是與實施《綱要》相結(jié)合;二是與落實《要點》相結(jié)合;三是與開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合;四是與司法部勞教局關(guān)于組織開展貫徹落實首要標(biāo)準(zhǔn)，提高教育挽救質(zhì)量學(xué)習(xí)討論活動相結(jié)合;五是與實際工作需要相結(jié)合。

爭創(chuàng)文明單位是群眾性精神文明建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，是推動兩個文明建設(shè)健康發(fā)展的有效載體。2000年，經(jīng)**市延平區(qū)文明辦考核評定，我所被授予區(qū)級“文明單位”的榮譽(yù)稱號。幾年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，我所堅持發(fā)展與提高并舉的思想，不斷鞏固創(chuàng)建成果，深化創(chuàng)建活動，進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)，多層次、全方位地開展工作，激發(fā)全體民警的創(chuàng)建意識和熱情，增強(qiáng)文明單位的創(chuàng)建實效，推動了我所兩個文明建設(shè)活動的蓬勃發(fā)展，取得了較好的工作成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)

我所黨委歷來高度重視“兩個文明”建設(shè)工作，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針。一是認(rèn)真開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)和政策水平，堅定政治方向，增強(qiáng)貫徹落實“三個代表”的堅定性和自覺性，切實在思想上、行動上與黨中央保持一致，以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化貫徹執(zhí)行的力度，增強(qiáng)工作的透明度，提高群眾的滿意度，以強(qiáng)有力的黨委核心作用，帶領(lǐng)全體民警、職工以正確的思想，積極的行動，投入到實際工作中去，努力實踐“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《福建省各級領(lǐng)導(dǎo)班子精神文明建設(shè)工作目標(biāo)、工作機(jī)制及考評試行原則》規(guī)定，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，制定了詳細(xì)、具體的實施方案，實行“一把手”負(fù)責(zé)制，各科(隊)主管領(lǐng)導(dǎo)為本部門第一責(zé)任人，并將精神文明建設(shè)工作與年度工作績效相掛勾，實行一崗雙責(zé)，形成了齊抓共管的格局。

二、工作成效顯著

在開展創(chuàng)建文明單位活動中，我所在鞏固區(qū)級文明單位的基礎(chǔ)上，以爭創(chuàng)市級文明單位為目標(biāo)，變壓力為動力，找不足、找差距，定措施、抓整改，促進(jìn)了全所工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。幾年來，我所各項工作取得了顯著的成績。2000年至2005年我所連續(xù)六年實現(xiàn)“四無”安全所、去年創(chuàng)辦省級勞動教養(yǎng)學(xué)校工作順利通過省級驗收。同時，我所還積極開展效能建設(shè)工作，大力推行所務(wù)、政務(wù)公開，各項工作均受到省廳、局的表彰。近年來還分別被**市總工會、**市綠化委授予“先進(jìn)職工之家”和“綠化先進(jìn)單位”的稱號。在貫徹落實司法部提出的“三個絕對不能、四個絕對不允許”的工作目標(biāo)上，全體民警按照同志“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的指示，“舍小家，為大家，嚴(yán)防死守，奮力拼搏”，特別是在國家重要節(jié)日、重大活動(如:兩節(jié)、兩會及黨的“十六大”召開期間)，全體民警枕戈待旦，精心履職，確保了場所的持續(xù)安全穩(wěn)定。

三、創(chuàng)建活動深入扎實

熱血赤誠鑄警魂

Xx同志憑著一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，一股雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和一種勇于開拓進(jìn)取的精神，會想敢干，創(chuàng)造性地開展工作，多個部門多種崗位的鍛煉，更是培養(yǎng)了他堅韌不拔的毅力和一干到底的決心，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，是領(lǐng)導(dǎo)和群眾心中的“維穩(wěn)能手”和“警察親人”。所工作的市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先后被中央宣傳部、中央文明辦、司法部等十四部委授予“全國‘三下鄉(xiāng)’先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，被中央宣傳部、司法部2次授予“全國普法依法治理先進(jìn)辦公室”，被省司法廳評為“全省青少年法制宣傳教育工作先進(jìn)單位”；市勞教所被市委、市政府評為“全市抗冰救災(zāi)曁災(zāi)后重建先進(jìn)單位”。Xx同志先后被省委辦公廳、省政府辦公廳評為“全省‘四五’普法依法治理先進(jìn)工作者”；被市委、市政府和市委政法委授予“全市維護(hù)社會穩(wěn)定工作先進(jìn)個人”、“全市建整扶貧工作先進(jìn)個人”和“全市政法戰(zhàn)線優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，記三等功一次；年度考核多次被評為“優(yōu)秀公務(wù)員”；20*年參加市委黨校中青班學(xué)習(xí)，被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。

問渠那得清如許,為有源頭活水來

Xx同志不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加社會主義法治理念教育和科學(xué)發(fā)展觀等各類學(xué)習(xí)實踐活動，不斷提高自己的政策理論水平和政治素養(yǎng)，始終以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，模范帶頭遵守執(zhí)行和宣傳黨的路線、方針和政策。在堅持勤奮學(xué)習(xí)的同時，Xx還努力鉆研業(yè)務(wù)知識，并十分注重結(jié)合工作實踐，積極探索工作新路子，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，經(jīng)常廢寢忘食，加班加點更是家常便飯。Xx同志立足Xx實際，全面推廣“五種普法模式”和“一戶三聯(lián)”普法成功經(jīng)驗。自學(xué)攝影、攝像技術(shù)，拍攝制作的普法依法治理電視專題片《豐碩的五年——Xx市“四五”普法依法治理工作活動紀(jì)實》受到省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，被評為2005年度全市社會治安綜合治理好新聞最高獎——特別獎。20*年中央新聞媒體采訪團(tuán)“重走長征路，普法萬里行”活動在湘采訪報道期間，他為采訪團(tuán)提供了豐富而翔實的文字影像資料，較好地宣傳推介了Xx市普法依法治理工作典型經(jīng)驗，在全省乃至全國引起了強(qiáng)烈反響。近年來，Xx共起草各類工作總結(jié)、調(diào)查報告，會議文件材料等600余篇。他經(jīng)常深入基層開展調(diào)研，撰寫的《擦亮法治的窗口》、《找準(zhǔn)位子當(dāng)好參謀深入扎實做好依法治市工作》、《印象》等文章先后在《法制日報》、《全國普法網(wǎng)》、《中國勞教網(wǎng)》刊發(fā)，在《Xx日報》、《Xx依法治省》、《Xx日報》、Xx電視臺等中央和省市媒體發(fā)表各類文章96篇。勤學(xué)實干，苦練內(nèi)功，政治綜合素養(yǎng)不斷提升，既是Xx全面發(fā)展的知識源泉，也是他克難奮進(jìn)的不竭動力。

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行

無論在市直機(jī)關(guān)還是在基層鄉(xiāng)村，無論從事普法依法治理還是教育、感化、挽救勞教學(xué)員，Xx同志都能以高度的使命感和強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真做好每項工作。在強(qiáng)制隔離戒毒、勞教學(xué)員和家屬看來，Xx同志總給他們帶去陽光和希望，是一位平易近人、充滿愛心的人。日前，在所的永興籍強(qiáng)制隔離戒毒學(xué)員巫某因父母和自己家庭都先后離婚，弟弟因犯罪被判死刑，情緒低落，家庭貧困，小孩子無錢上學(xué)，生活十分悲觀，多次想自傷自殘。Xx同志了解情況后，及時進(jìn)行幫教，多次給他講人生、講道義，進(jìn)行心理疏導(dǎo)。既批評又鼓勵，使他充分認(rèn)識到自己的錯誤，還主動與當(dāng)?shù)卣?lián)系，幫他家人解決低保生活和小孩子上學(xué)問題。在今年的6月1日，又讓他在勞教所與日夜思念已久的女兒共度一個難忘的兒童節(jié)，讓他重新對生活充滿了希望。20*年市勞教所一直沒有專門的勞教學(xué)員家屬候見室，每周家屬會見日，勞教家屬都是露天辦理會見手續(xù)，日曬雨淋，Xx同志來所任職后，看在眼里，記在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，不到一個月，他千方百計籌集資金，修建了寬敞舒適的家屬候見室，添置配備了空調(diào)、電扇和椅子，勞教學(xué)員家屬十分滿意，面對家屬們的誠摯謝意，他只報以憨厚的一笑。

堅持發(fā)展提高并舉推進(jìn)文明單位建設(shè)

——福建省××勞教所文明單位匯報材料

爭創(chuàng)文明單位是群眾性精神文明建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，是推動兩個文明建設(shè)健康發(fā)展的有效載體。年，經(jīng)××市延平區(qū)文明辦考核評定，我所被授予區(qū)級“文明單位”的榮譽(yù)稱號。幾年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，我所堅持發(fā)展與提高并舉的思想，不斷鞏固創(chuàng)建成果，深化創(chuàng)建活動，進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)，多層次、全方位地開展工作，激發(fā)全體民警的創(chuàng)建意識和熱情，增強(qiáng)文明單位的創(chuàng)建實效，推動了我所兩個文明建設(shè)活動的蓬勃發(fā)展，取得了較好的工作成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)

我所黨委歷來高度重視“兩個文明”建設(shè)工作，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針。一是認(rèn)真開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)和政策水平，堅定政治方向，增強(qiáng)貫徹落實“三個代表”的堅定性和自覺性，切實在思想上、原創(chuàng)：行動上與黨中央保持一致，以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化貫徹執(zhí)行的力度，增強(qiáng)工作的透明度，提高群眾的滿意度，以強(qiáng)有力的黨委核心作用，帶領(lǐng)全體民警、職工以正確的思想，積極的行動，投入到實際工作中去，努力實踐“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《福建省各級領(lǐng)導(dǎo)班子精神文明建設(shè)工作目標(biāo)、工作機(jī)制及考評試行原則》規(guī)定，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，制定了詳細(xì)、具體的實施方案，實行“一把手”負(fù)責(zé)制，各科隊主管領(lǐng)導(dǎo)為本部門第一責(zé)任人，并將精神文明建設(shè)工作與年度工作績效相掛勾，實行一崗雙責(zé)，形成了齊抓共管的格局。

二、工作成效顯著

編者按：本文主要從主要做法；存在不足進(jìn)行講述。其中，主要包括：貼近單位實際周密籌劃部署，在科學(xué)指導(dǎo)上謀創(chuàng)新、著眼使命職責(zé)強(qiáng)化警魂意識，在思想防線上夯根基、立足工作崗位科學(xué)組織訓(xùn)練，在提高技能上見真功、瞄準(zhǔn)一流目標(biāo)狠抓作風(fēng)建設(shè)，在真抓實干上求作為、勇于克服困難全力進(jìn)行保障，在配合保證上重實效、計劃還不夠周全，組織還不夠周密、政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還不夠深入、少數(shù)民警的隊列動作、擒敵拳動作不夠規(guī)范，主要是從基層司法所調(diào)入的民警基礎(chǔ)差，底子薄，隊列和擒敵動作要領(lǐng)掌握不是很好、不斷總結(jié)和積累這次監(jiān)獄勞教人民警察開展崗位練兵活動的重要經(jīng)驗和重要成果，牢固樹立練為戰(zhàn)、練為用的思想意識，將各類經(jīng)驗和成果迅速轉(zhuǎn)化為實際行動，不斷推進(jìn)全所的全面建設(shè)、理論學(xué)習(xí)方面采取統(tǒng)一集中授課學(xué)習(xí)和觀看錄像資料進(jìn)行多面立體輔導(dǎo)，在授課后認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論活動，及時進(jìn)行檢驗測驗，不斷鞏固學(xué)習(xí)成果、在進(jìn)一步鞏固封閉訓(xùn)練成果的基礎(chǔ)上，堅持每月“訓(xùn)練日”和“自學(xué)自練”制度，以民警應(yīng)會的基本技能為重點，突出立足崗位在干中練，在練中學(xué)，在學(xué)中用，不斷提高廣大民警的能力和素質(zhì)、把群眾性的崗位練兵活動當(dāng)作一項經(jīng)常性的工作來抓，并納入民警考核的重要內(nèi)容，作為加強(qiáng)民警隊伍建設(shè)的一項長效機(jī)制，不斷完善訓(xùn)練、考核和激勵機(jī)制，努力推進(jìn)隊伍的革命化、正規(guī)化和專業(yè)化建設(shè)等，具體材料請詳見：

根據(jù)司法部、省司法廳的部署，我所按照政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的總要求，突出以應(yīng)知應(yīng)會基本知識和基本技能為主要內(nèi)容，以強(qiáng)化警魂意識、提高素質(zhì)能力、鍛造過硬作風(fēng)、創(chuàng)建一流隊伍為重點，堅持“全警參與、注重實效”和“干什么，練什么；缺什么，補(bǔ)什么”的原則，從5月22日至年底，分準(zhǔn)備、訓(xùn)練、考核、總結(jié)驗收四個階段，貼近實際，突出特點，精心組織，奮發(fā)作為，狠抓落實，按計劃圓滿完成了崗位練兵任務(wù)，各項檢驗考核成績均達(dá)到了良好以上，封閉式強(qiáng)化訓(xùn)練經(jīng)驗被省司法廳認(rèn)可和轉(zhuǎn)發(fā)，在各次檢查中均受到省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定，實現(xiàn)了“人人參加練兵，人人得到鍛煉，人人獲得提高”的目標(biāo)。具體情況如下：

一、主要做法

（一）貼近單位實際周密籌劃部署，在科學(xué)指導(dǎo)上謀創(chuàng)新。

開展崗位練兵活動，是司法部黨組與時俱進(jìn)、審時度勢做出的重要決策，為抓好這項活動，我所堅決執(zhí)行貫徹上級的有關(guān)指示，迅速集中一切力量，認(rèn)真組織籌劃，加強(qiáng)科學(xué)指導(dǎo)。

一是吃透上級精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識。接到司法部、省司法廳有關(guān)崗位練兵的通知精神后，我所黨總支“一班人”高度重視，先后召開了3次總支會議，深入學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神，認(rèn)真分析全所的任務(wù)形勢，一致認(rèn)識到開展崗位練兵活動勢在必行，責(zé)任重大，迅速把此項工作擺上總支的重要議事日程，當(dāng)作本年度重要工作來抓。從抓思想認(rèn)識入手，先后組織召開了所負(fù)責(zé)人會議、民警職工大會、部門單位全體人員會議，深刻領(lǐng)會上級精神，層層進(jìn)行思想發(fā)動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，人人表決心，個個受啟發(fā)，大家受教育，在全所上下掀起了崗位練兵熱潮。

為確?！拔逡弧逼陂g場所安全穩(wěn)定，防止發(fā)生各類突發(fā)性安全事故，根據(jù)省局《關(guān)于加強(qiáng)五一期間勞教場所安全穩(wěn)定工作的通知》和《安全檢查的工作方案》精神，結(jié)合我所實際，特制定如下工作方案：

一、強(qiáng)化安全意識，牢筑確保節(jié)日期間場所安全的思想防線。全體民警職工務(wù)必牢固樹立“抓安全就是促發(fā)展”的思想，把思想統(tǒng)一到做好五一期間場所安全穩(wěn)定工作就是服從和服務(wù)于構(gòu)建和諧社會，建設(shè)“平安場所”的高度上來，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行上級政策的自覺性和堅定性；統(tǒng)一到省廳、局的各項工作部署和要求上來，始終保持憂患意識，做到常備不懈，不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和敵情觀念，把維護(hù)場所安全穩(wěn)定放在頭等重要的位置上，切實承擔(dān)起“保一方平安”的政治責(zé)任。各部門要組織好本部門的民警職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)通知精神，做到入腦入心，強(qiáng)化安全首位意識和責(zé)任意識，同時結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動，把全體民警職工的意志和力量凝聚到履行場所安全工作任務(wù)的具體實踐中，牢筑思想防線，確保場所的安全穩(wěn)定。

二、強(qiáng)化制度措施，狠抓五一期間場所各項安全工作的有效落實。

公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同天地

一開展全方位安全大檢查。根據(jù)省局《安全檢查的工作方案》要求，圍繞六項重點內(nèi)容，按照責(zé)任區(qū)劃，分為管理、生產(chǎn)、生衛(wèi)、行政辦公四個小組進(jìn)行，堅持“重點明確，責(zé)任到位，資料齊全，整改有效”的方針，對查出的問題或違禁品要追要溯源，采取措施，徹查到底，絕不放過。二強(qiáng)化門衛(wèi)管理和警戒巡邏制度。針對節(jié)日期間警力相對薄弱的狀況，警戒護(hù)衛(wèi)要增派警力，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，做好人員進(jìn)出大門、車輛進(jìn)出所區(qū)的安全檢查，嚴(yán)防違禁品流入場所。同時，加強(qiáng)夜間巡查力度，充分發(fā)揮警戒護(hù)衛(wèi)和場所監(jiān)控設(shè)施的作用，全天候做好安全工作。三嚴(yán)格備勤制度和所領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。要落實好節(jié)日備勤制度，保持足夠的節(jié)日備勤警力，做到隨傳隨到。明確所領(lǐng)導(dǎo)帶班和各崗位值班制度。節(jié)日期間，值公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同天地班所領(lǐng)導(dǎo)要深入到三大現(xiàn)場，靠前指揮，檢查、監(jiān)督民警履職情況，做好安全督察。同時要親自組織勞教人員節(jié)日文體活動，做好勞教人員節(jié)日膳食安排。四嚴(yán)格落實請示報告制度。要堅持小時值班和交班交情況制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置，及時上報。五加強(qiáng)重危人員管理，做好包夾布控措施。各中隊對排查出的重點人員要全部納入視線，落實包教民警、包控人員和包夾措施，及時做好矛盾化解和教育轉(zhuǎn)化工作。六安排好節(jié)日期間勞教人員的物質(zhì)文化生活。教育科要積極引導(dǎo)中隊組織開展各種形式多樣的文體活動，營造良好的節(jié)日氛圍；生衛(wèi)科要科學(xué)安排節(jié)日膳食，保證勞教人員吃的衛(wèi)生，吃的健康。七建立應(yīng)急處置小組。以新修訂完善的《××勞教所應(yīng)急突發(fā)性預(yù)案》為依托，遇到工作險情立即啟動，第一時間、第一現(xiàn)場快速處置。八搞好后勤保障工作。對節(jié)日期間值班、備勤的民警，辦公室提前按照好節(jié)日伙食。同時要加強(qiáng)警用車輛的管理以及供水、供電的暢通，保證全所各項工作的有序運轉(zhuǎn)。

三、強(qiáng)化責(zé)任落實，切實把維護(hù)場所安全穩(wěn)定工作落到實處。嚴(yán)格按照省局提出的“一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓、班子成員掛點抓”的要求，強(qiáng)化安全工作責(zé)任制。所領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)日期間要深入三大現(xiàn)場，靠前指揮，確保一線各項工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有秩序；值班科長要堅守崗位，并協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)做好當(dāng)天各項活動的組織、安排，協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，及時報告；警務(wù)督察人員在節(jié)日期間要利用值班的機(jī)會，全面介入場所各項工作，進(jìn)行警務(wù)督察活動，杜絕脫崗、睡崗和履職不到位的現(xiàn)象發(fā)生；值班民警包括機(jī)關(guān)值班、醫(yī)生、警駕、機(jī)要員要認(rèn)真履職，做好值班記錄，保持車輛、通訊傳真設(shè)備完好，確保信息渠道暢通。