第一篇:老干部工作匯報材料

現(xiàn)有離退休老干部黨支部2個,黨小組個離退休黨員名近年來鄉(xiāng)黨委堅持以“*”重要思想為指導(dǎo)從基礎(chǔ)工作做起建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度大力加強(qiáng)對離退休老干部黨支部管理保證了離退休黨員各項(xiàng)政治權(quán)利正常落實(shí)和老干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定使離退休黨員在全鄉(xiāng)“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮了積極作用

一、領(lǐng)導(dǎo)重視建立強(qiáng)有力離退休支部班子

鄉(xiāng)黨委高度重視老干部黨支部建設(shè)堅持把老干部黨支部建設(shè)作為組織工作一項(xiàng)重要內(nèi)容納入基層組織整體規(guī)劃進(jìn)行目標(biāo)管理同整體黨建工作一起研究部署一起檢查評比并實(shí)行了黨委書記負(fù)總責(zé)分管副書記具體抓老齡班主任具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)每人都聯(lián)系了一個或多個離退休老干部定期聽取們工作匯報積極參與老干部黨支部組織、舉辦各項(xiàng)活動和民主生活會經(jīng)常組織召開黨員老干部座談會聽取意見和建議解決支部建設(shè)中實(shí)際問題在支部班子選配上針對老干部、老黨員較多且居住分散、年高體弱多病實(shí)際按照有規(guī)定及時成立黨支部對那些年齡較大或行動不便離退休干部老黨員將們組織關(guān)系編入就近村委會黨支部并選出一些威信高、黨性強(qiáng)、身體條件許可、熱心為老干部服務(wù)黨員老干部進(jìn)入支部班子為了確保黨員老干部思想不落伍退休不掉隊(duì)鄉(xiāng)黨委每年都要對離退休干部黨支部進(jìn)行評比評選出先進(jìn)支部在鄉(xiāng)表彰大會上給予表彰定期對老干部黨支部書記進(jìn)行新理論、新知識培訓(xùn)使各支部班子服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識普遍增強(qiáng)確保了各支部班子能夠適應(yīng)新形勢新變化能正確處理支部各項(xiàng)事務(wù)增強(qiáng)了支部凝聚力和戰(zhàn)斗力促進(jìn)了黨員老干部作用積極發(fā)揮

二、規(guī)范管理建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

認(rèn)真遵照中組部《關(guān)于加強(qiáng)離退休老干部黨支部建設(shè)意見》和《離退休干部黨支部工作細(xì)則》精神鄉(xiāng)黨委制定出了一套適合老同志特點(diǎn)組織活動制度一以堅持“”制度為重點(diǎn)強(qiáng)化黨員活動各離退休黨支部定期召開黨員大會、支委會、黨小組會每年上黨課四次每季度召開一次民主生活會有效保證了每位黨員老干部與黨組織密切聯(lián)系使黨員思想覺悟和黨性觀念有了新提高二以堅持民主評議黨員制度為重點(diǎn)強(qiáng)化爭先意識每年年底鄉(xiāng)黨委都要以民主評議方式給每個黨員和支部劃類定格對評選出先進(jìn)老黨員和支部報請上級黨組織給予表彰調(diào)動了老同志主動發(fā)揮作用積極性三以堅持學(xué)習(xí)制度為重點(diǎn)保證老同志思想不掉隊(duì)確定每月15日為黨員學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)內(nèi)容主要馬列主義、思想、鄧小平理論、“*”重要思想和國際國內(nèi)局勢以及黨和國家出臺一系列方針政策在學(xué)習(xí)形式上采取黨支部書記領(lǐng)學(xué)、聘教師講學(xué)、組織老黨員參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合方式通過學(xué)習(xí)提高了老黨員思想認(rèn)識堅定了對改革開放政策信心四堅持定期走訪制度及時上門送溫暖在堅持每月固定兩次上門家訪基礎(chǔ)上根據(jù)老黨員具體情況不定期進(jìn)行臨時家訪家訪主要任務(wù)：為體弱多病......

一、盤龍區(qū)老干部局

（一）、基本情況：

中共盤龍區(qū)委老干部局是在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部管理的正科級機(jī)構(gòu)，是主管全區(qū)離休干部和副科以上退休干部工作的職能部門。

（二）、領(lǐng)導(dǎo)班子：

局長：琚華芝

副局長：普艷蘭

源匯區(qū)委老干部局始建于1986，全區(qū)現(xiàn)有離休干部93人，分布在全區(qū)23個基層單位，其中行政單位44人，財政全供事業(yè)單位42人，定補(bǔ)事業(yè)單位3人，企業(yè)單位4人，在老干部群體中享受單項(xiàng)地專級待遇1人，縣區(qū)級27人，科局級23人，一般干部42人。近年來我區(qū)老干部工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅持“想老干部所想，急老干部所急”的原則，認(rèn)真落實(shí)老干部工作各項(xiàng)政策，我區(qū)的老干部工作連年獲得省市先進(jìn)榮譽(yù)稱號。

一、主要職責(zé)

（1）貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院以及省、市關(guān)于離休干部工作的方針、政策和規(guī)定，在區(qū)委和區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，會同有關(guān)部門研究制訂老干部工作的具體規(guī)定和辦法。

（2）督促檢查和指導(dǎo)全區(qū)離休干部工作，及時向區(qū)委和主管部門反映老干部的情況，協(xié)助有關(guān)部門做好工作。

（3）調(diào)查了解離休干部政治、生活待遇落實(shí)情況及存在的問題，提出解決意見和辦法。

（4）認(rèn)真做好離休干部發(fā)揮作用工作；協(xié)助有關(guān)部門做好離休干部的醫(yī)療保健等有關(guān)事宜。

一、主要職責(zé)

l、宣傳和貫徹落實(shí)中央關(guān)于老干部工作的方針政策和各級黨委、政府有關(guān)規(guī)定；督促檢查老干部政治、生活待遇的落實(shí)以及發(fā)揮老干部作用的工作。

2、對全縣老干部工作中的情況和問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出措施和建議，為縣委、縣政府決策提供依據(jù)。

3、制定或參與制定全縣落實(shí)老干部工作的有關(guān)政策規(guī)定和具體措施辦法。

4、協(xié)同有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門指導(dǎo)老干部黨支部的建設(shè)；及時了解掌握老干部的思想狀況和要求，協(xié)同新聞、宣傳部門宣傳離休干部的歷史功績和在改革開放中的現(xiàn)實(shí)作用，采取多種途徑，充分發(fā)揮老干部在兩個文明建設(shè)中的作用。

5、負(fù)責(zé)離休干部榮譽(yù)證書的申報工作，受理離休老干部的來信來訪。

老干部局工作職責(zé):

(一)貫徹落實(shí)黨和政府有關(guān)老干部工作的方針、政策，并根據(jù)我區(qū)的實(shí)際，擬定出具體實(shí)施方案。

(二)組織老干部閱讀學(xué)習(xí)有關(guān)文件，并參加有關(guān)社會活動；利用各種新聞媒體和各種場合、宣傳老干部政策，使各級都能提高對做好老干部工作意義的認(rèn)識，促進(jìn)全社會尊老敬賢新風(fēng)尚的形成。

(三)深入調(diào)查了解新形勢下老干部工作出現(xiàn)的新情況新問題，及時向黨委和政府等反映老干部工作的信息，并提出意見和建議，當(dāng)好參謀和助手，使老干部工作更好地服務(wù)于全黨的工作大局。

(四)協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好老干部黨支部建設(shè)，做好老干部的思想政治工作。組織離休干部和副處以上退休干部參加理論學(xué)習(xí)、有關(guān)會議、重要政治活動和參觀考察。引導(dǎo)和組織老干部在全區(qū)三個文明建設(shè)中發(fā)揮作用。

(五)協(xié)調(diào)有關(guān)部門完善離休干部“兩費(fèi)”保障機(jī)制和財政支持機(jī)制，確保老干部“兩費(fèi)”的落實(shí)。

主要職能

（一）貫徹落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委有關(guān)老干部工作的方針、政策，督促檢查老干部政治、生活待遇的落實(shí)以及發(fā)揮作用的工作。

（二）對全區(qū)老干部工作中的情況和問題進(jìn)行調(diào)查研究，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供依據(jù)。

（三）制訂或參與制訂全區(qū)老干部工作的有關(guān)政策規(guī)定。

（四）協(xié)同有關(guān)部門指導(dǎo)老干部黨支部建設(shè)，搞好老干部黨支部書記的培訓(xùn)。組織老干部工作專兼職干部的培訓(xùn)，表彰老干部工作的先進(jìn)典型。

（五）加強(qiáng)老干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，組織老干部聽取國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢報告和區(qū)委工作情況通報；負(fù)責(zé)老干部重大活動的組織安排；及時了解和掌握老干部的思想狀況和要求；協(xié)調(diào)新聞、宣傳部門宣傳老干部工作，宣傳老干部的歷史功績和在改革開放中的現(xiàn)實(shí)作用。

20*年4月7日，市委老干部局、市財政局、市勞動和社會保障局專題研究南京市企業(yè)離休干部傷亡撫恤問題，形成以下意見：根據(jù)國家民政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤有關(guān)問題的通知》、江蘇財政廳《對徐州市財政局〈關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察傷亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)問題的請示〉的復(fù)函》的文件精神和企業(yè)離休干部的有關(guān)規(guī)定，同意南京市離休干部死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》從20*年10月1日起執(zhí)行。參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的離休人員的撫恤金和應(yīng)補(bǔ)發(fā)的部分由市養(yǎng)老保險基金支付，其他離休人員的撫恤金由原渠道解決。

九江市委老干部局成立于**年10月，為市委下屬職能部門，歸口市委組織部管理，職級為正處級機(jī)構(gòu)。

主要職能：按照市委辦公廳九辦字197號文件要求，我局的主要職能為：1、貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于老干部工作的方針、政策，結(jié)合我市實(shí)際，會同有關(guān)部門研究制定具體實(shí)施細(xì)則、方法，負(fù)責(zé)全市離退休干部的宏觀管理，檢查、督促離退休干部方針、政策的貫徹落實(shí)。2、指導(dǎo)全市離退休干部的政治理論學(xué)習(xí)，配合市委組織部抓好離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治工作，組織離退休干部參加重要會議、重大慶典紀(jì)念活動。3、指導(dǎo)、督促、檢查各縣（市、區(qū)、山）和市直單位按有關(guān)政策規(guī)定，落實(shí)離退休干部的政治、生活待遇。4、指導(dǎo)全市離退休干部在社會主義兩個文明建設(shè)中發(fā)揮作用，宣傳表彰老干部中的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡。5、負(fù)責(zé)贛籍老紅軍、老干部和在江西工作過的老同志及兄弟省市老干部來潯探親、訪友和參觀考察的有關(guān)接待工作。6、承辦全市離休干部榮譽(yù)證書、風(fēng)景點(diǎn)出入證和副處以上退休干部風(fēng)景點(diǎn)出入證及副處以上離退休干部逝世刊登訃告的審核及登報工作。7、指導(dǎo)全市老干部活動中心（室）、老同志大學(xué)（學(xué)校）、干休所（點(diǎn)）和協(xié)調(diào)老同志的有關(guān)學(xué)會、協(xié)會的工作。8、指導(dǎo)全市老干部工作部門工作，開展老干部工作理論探討、調(diào)查研究、宣傳表彰、培訓(xùn)教育、信息管理等工作。9、負(fù)責(zé)離退休干部來信來訪的有關(guān)工作。10、承辦市委交辦的其它事項(xiàng)。

主要職責(zé)：

一、貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于老干部工作的方針、政策和省、州有關(guān)規(guī)定，對全州老干部工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查；負(fù)責(zé)調(diào)查研究，提出老干部工作的有關(guān)政策性意見，上報州委、州政府決策；會同有關(guān)部門解決老干部和老干部工作中存在的困難和問題。

二、指導(dǎo)和承辦離休干部和副州級以上退休干部的安置、管理、服務(wù)工作；負(fù)責(zé)副縣級以上退休干部的管理工作；負(fù)責(zé)離（退）休干部黨支部建設(shè)、離（退）休干部的思想政治工作；負(fù)責(zé)離（退）休干部活動中心（館、室）建設(shè)，組織開展各種健康有益的活動，充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢。

三、負(fù)責(zé)在重大節(jié)日走訪慰問老干部和外地老干部來州參觀考察的接待工作。

四、協(xié)助有關(guān)單位處理好離休干部和副縣級以上退休干部的喪事，了解、反映老干部及其遺屬的有關(guān)情況。

五、負(fù)責(zé)所屬干休所人事任免、人員調(diào)動、退休手續(xù)的報批、獎懲、工資福利、人員編制的管理工作；指導(dǎo)和檢查各干休所的管理服務(wù)工作。

一、近兩年我局老干部工作的總體情況

我局有退休老干部8人，其中副市級1級，正局級2人，副局級1人，均為男性。年齡最長者84歲，年齡最小者63歲，平均年齡70.5歲。目前，所有老干部身體狀況良好，生活舒適穩(wěn)定。

近兩年來，我局根據(jù)市委組織部、市委老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，以高度的責(zé)任感，帶著愛心、誠心、虛心和耐心面對每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作。

1、重視老干部工作，加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

局黨組對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨組重要議事日程，定期研究部署相關(guān)活動。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實(shí)到實(shí)處。

對老干部工作要求做到有布置，有落實(shí)，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進(jìn)行總結(jié)，對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成。