進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”以理論學(xué)習(xí)為核心，2011年離退休管理工作計(jì)劃的主要指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”為靈魂。以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞局黨委的中心管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員的思想政治管理工作；積極開(kāi)展?fàn)幾觥袄嫌兴鶠?、老有所學(xué)、老有所樂(lè)”積極分子活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休管理隊(duì)伍建設(shè)，為建設(shè)和諧做貢獻(xiàn)；堅(jiān)持以人為本思想，開(kāi)展豐富多彩的文體健身活動(dòng)；強(qiáng)化工作人員宗旨意識(shí)，落實(shí)“三服務(wù)”措施，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。

一、以“三個(gè)代表”為靈魂，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”

1、按照政策規(guī)定，為處級(jí)以下離休干部訂閱政策規(guī)定范圍內(nèi)的一報(bào)一刊，按上年的報(bào)刊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。

2、堅(jiān)持通報(bào)情況制度，及時(shí)向離退休干部傳達(dá)上級(jí)和本局的有關(guān)文件，通報(bào)局黨委重大決定和改革、建設(shè)等重要情況，使他們更加擁護(hù)局黨委的決定，支持在職干部管理工作。

3、堅(jiān)持定期走訪慰問(wèn)制度，逢年過(guò)節(jié)，要組織工作人員到家走訪慰問(wèn)，特別是老同志有病，要慰問(wèn)到病床前，老同志去世，慰問(wèn)家屬，協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對(duì)他們的溫暖。

4、積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門溝通，定期為離退休干部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，保證政策規(guī)定內(nèi)的藥費(fèi)不拖欠。

今年離退休管理工作計(jì)劃的主要指導(dǎo)思想：進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”；以理論學(xué)習(xí)為核心，緊緊圍繞局黨委的中心管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員的思想政治管理工作；積極開(kāi)展?fàn)幾觥袄嫌兴鶠?、老有所學(xué)、老有所樂(lè)”積極分子活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休管理隊(duì)伍建設(shè)，為建設(shè)和諧*做貢獻(xiàn)；堅(jiān)持以人為本思想，開(kāi)展豐富多彩的文體健身活動(dòng)；強(qiáng)化工作人員宗旨意識(shí)，落實(shí)“三服務(wù)”措施，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。

一、進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”

1、按照政策規(guī)定，為處級(jí)以下離休干部訂閱政策規(guī)定范圍內(nèi)的一報(bào)一刊，按上年的報(bào)刊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。

2、堅(jiān)持通報(bào)情況制度，及時(shí)向離退休干部傳達(dá)上級(jí)和本局的有關(guān)文件，通報(bào)局黨委重大決定和改革、建設(shè)等重要情況，使他們更加擁護(hù)局黨委的決定，支持在職干部管理工作。

3、堅(jiān)持定期走訪慰問(wèn)制度，逢年過(guò)節(jié)，要組織工作人員到家走訪慰問(wèn)，特別是老同志有病，要慰問(wèn)到病床前，老同志去世，慰問(wèn)家屬，協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對(duì)他們的溫暖。

4、積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門溝通，定期為離退休干部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，保證政策規(guī)定內(nèi)的藥費(fèi)不拖欠。

1提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的重視程度

只有充分認(rèn)識(shí)到老干部為中國(guó)革命和建設(shè)所作出的巨大貢獻(xiàn)，在今天兩個(gè)文明建設(shè)中具有的積極影響和作用，才能加深對(duì)廣大老干部的感情；只有充分認(rèn)識(shí)到實(shí)行干部離退休制度的重大意義，才能增強(qiáng)做好老干部工作的自覺(jué)性；只有正確認(rèn)識(shí)做好新時(shí)期老干部工作的重要意義，才能進(jìn)一步增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感；只有清醒地認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下老干部工作的艱巨性和復(fù)雜性，正確了解當(dāng)前老干部工作面臨的新情況、新問(wèn)題，才能切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)老干部工作的健康發(fā)展。

特別是近幾年來(lái)，一大批年輕干部進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，其中有一些剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，他們過(guò)去沒(méi)有接觸過(guò)離退休干部工作，對(duì)老干部和老干部工作的政策規(guī)定不了解、不熟悉，解決他們的認(rèn)識(shí)問(wèn)題顯得特別重要。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將老干部工作列入黨委和政府的重要議事日程，研究解決工作中的重大問(wèn)題，要把老干部工作當(dāng)成大事來(lái)抓。黨委和政府的負(fù)責(zé)同志應(yīng)親自過(guò)問(wèn)老干部工作，每年定期或不定期地召開(kāi)老同志座談會(huì)，溝通思想，傾聽(tīng)意見(jiàn)，建立黨委主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的制度，加強(qiáng)同老干部的聯(lián)系。還應(yīng)注意發(fā)揮老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)老干部工作的協(xié)調(diào)作用，指導(dǎo)有關(guān)部門做好老干部工作。

2嚴(yán)格執(zhí)行中央政策，切實(shí)落實(shí)好“兩項(xiàng)待遇”

如何落實(shí)老干部的政治待遇和生活待遇，同志在2006年10月20日對(duì)全國(guó)老干部“雙先”表彰大會(huì)的重要批示中，再次強(qiáng)調(diào)要“認(rèn)真研究和解決老干部工作遇到的新情況和新問(wèn)題，真正做到政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進(jìn)一步把中央關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處?！币虼耍覀兏骷?jí)老干部工作部門在老干部管理服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按中央領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，切實(shí)將老干部的政治待遇和生活待遇落實(shí)好。

(1)不斷提升老干部服務(wù)水平，把生活待遇落實(shí)到位。

（**市老干部局康曉霞）隨著老干部高齡期和高發(fā)病期的到來(lái)，老干部年齡偏大，身體漸弱的狀況逐漸凸顯出來(lái)，如何做好老干部“雙高期”的管理服務(wù)工作，讓他們真正安享晚年，已經(jīng)成為老干部工作者和全社會(huì)需要重視和研究的問(wèn)題。

一、**市離休干部基本情況

目前，**市現(xiàn)有離休干部94人，其中：男87人，女7人；漢族72人，哈薩克族9人，維吾爾族9人，滿族1人，蒙古族2人，回族1人；享受副地（廳）級(jí)待遇1人，享受正處（縣）待遇15人，享受副處（縣）待遇78人。平均年齡75歲離休干部年齡最大的94歲；80歲以上的35人，生活不能自理的17人。全部納入市委老干部局進(jìn)行管理。

二、“雙高期”離退休干部管理服務(wù)工作中出現(xiàn)的突出問(wèn)題。

1、是離休老人人數(shù)逐年減少，且年高多病處于“雙高期”，退休人員接收范圍擴(kuò)大，每年以近百人計(jì)的數(shù)字增長(zhǎng)，離退休職工管理服務(wù)工作的擔(dān)子越來(lái)越重，壓力越來(lái)越大。

2、是部分離退休職工年齡越來(lái)越高，身體機(jī)能減退，體力下降、精神衰減，參加活動(dòng)的積極性不高。堵塞了他們了解社會(huì)、獲得信息的渠道，以致于思想觀念得不到及時(shí)更新，久而久之思想老化、心態(tài)老化。

隨著老干部高齡期和高發(fā)病期的到來(lái)，老干部年齡偏大，身體漸弱的狀況逐漸凸顯出來(lái)，如何做好老干部“雙高期”的管理服務(wù)工作，讓他們真正安享晚年，已經(jīng)成為老干部工作者和全社會(huì)需要重視和研究的問(wèn)題。

一、*市離休干部基本情況

目前，*市現(xiàn)有離休干部94人，其中：男87人，女7人；漢族72人，哈薩克族9人，維吾爾族9人，滿族1人，蒙古族2人，回族1人；享受副地（廳）級(jí)待遇1人，享受正處（縣）待遇15人，享受副處（縣）待遇78人。平均年齡75歲離休干部年齡最大的94歲；80歲以上的35人，生活不能自理的17人。全部納入市委老干部局進(jìn)行管理。

二、“雙高期”離退休干部管理服務(wù)工作中出現(xiàn)的突出問(wèn)題。

1、是離休老人人數(shù)逐年減少，且年高多病處于“雙高期”，退休人員接收范圍擴(kuò)大，每年以近百人計(jì)的數(shù)字增長(zhǎng)，離退休職工管理服務(wù)工作的擔(dān)子越來(lái)越重，壓力越來(lái)越大。

2、是部分離退休職工年齡越來(lái)越高，身體機(jī)能減退，體力下降、精神衰減，參加活動(dòng)的積極性不高。堵塞了他們了解社會(huì)、獲得信息的渠道，以致于思想觀念得不到及時(shí)更新，久而久之思想老化、心態(tài)老化。

2014年，我社老干部管理工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)老干部的管理工作加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，納入了工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

我社系統(tǒng)是50年代初成立的一個(gè)農(nóng)村商業(yè)組織，隸屬縣人民政府直接領(lǐng)導(dǎo)。幾十年來(lái)，為加快我縣農(nóng)村生產(chǎn)、生活資料的供應(yīng)，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)起到了積極作用，作出了重要貢獻(xiàn)。2000年，政府又將我社機(jī)關(guān)納入了財(cái)政全額撥款，2007年，又納入了參公管理單位。目前，縣供銷社機(jī)關(guān)共有財(cái)政供養(yǎng)人員49人，其中在職人員20人，退休干部29人(其中副縣級(jí)以上干部4人，科局級(jí)干部22人，一般干部和工人3人)。

二、2014年工作舉措

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全組織

由于我社機(jī)關(guān)退休老干部較多，又大都是建社以來(lái)參加供銷工作和從黨政調(diào)過(guò)來(lái)的干部，他們?cè)跒楣╀N事業(yè)的發(fā)展和縣的發(fā)展做出了顯著成績(jī)。為此，縣社黨組、理事會(huì)十分重視老干部的管理工作，將此項(xiàng)工作納入了重點(diǎn)。一是成立了老干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、理事會(huì)主任同志任組長(zhǎng)，副主任同志為副組長(zhǎng)(具體分管此項(xiàng)工作)，副主任、人秘股、工會(huì)負(fù)責(zé)人為成員，并實(shí)行了每季度研究一次老干部管理工作，

1提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的重視程度

只有充分認(rèn)識(shí)到老干部為中國(guó)革命和建設(shè)所作出的巨大貢獻(xiàn)，在今天兩個(gè)文明建設(shè)中具有的積極影響和作用，才能加深對(duì)廣大老干部的感情；只有充分認(rèn)識(shí)到實(shí)行干部離退休制度的重大意義，才能增強(qiáng)做好老干部工作的自覺(jué)性；只有正確認(rèn)識(shí)做好新時(shí)期老干部工作的重要意義，才能進(jìn)一步增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感；只有清醒地認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下老干部工作的艱巨性和復(fù)雜性，正確了解當(dāng)前老干部工作面臨的新情況、新問(wèn)題，才能切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)老干部工作的健康發(fā)展。

特別是近幾年來(lái)，一大批年輕干部進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，其中有一些剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，他們過(guò)去沒(méi)有接觸過(guò)離退休干部工作，對(duì)老干部和老干部工作的政策規(guī)定不了解、不熟悉，解決他們的認(rèn)識(shí)問(wèn)題顯得特別重要。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將老干部工作列入黨委和政府的重要議事日程，研究解決工作中的重大問(wèn)題，要把老干部工作當(dāng)成大事來(lái)抓。黨委和政府的負(fù)責(zé)同志應(yīng)親自過(guò)問(wèn)老干部工作，每年定期或不定期地召開(kāi)老同志座談會(huì)，溝通思想，傾聽(tīng)意見(jiàn)，建立黨委主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的制度，加強(qiáng)同老干部的聯(lián)系。還應(yīng)注意發(fā)揮老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)老干部工作的協(xié)調(diào)作用，指導(dǎo)有關(guān)部門做好老干部工作。

2嚴(yán)格執(zhí)行中央政策，切實(shí)落實(shí)好“兩項(xiàng)待遇”

如何落實(shí)老干部的政治待遇和生活待遇，同志在2006年10月20日對(duì)全國(guó)老干部“雙先”表彰大會(huì)的重要批示中，再次強(qiáng)調(diào)要“認(rèn)真研究和解決老干部工作遇到的新情況和新問(wèn)題，真正做到政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進(jìn)一步把中央關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處?！币虼耍覀兏骷?jí)老干部工作部門在老干部管理服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按中央領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，切實(shí)將老干部的政治待遇和生活待遇落實(shí)好。

(1)不斷提升老干部服務(wù)水平，把生活待遇落實(shí)到位。

同志們：

剛才大家的發(fā)言講的很好。我認(rèn)為是對(duì)我們工作的啟發(fā)，是對(duì)我們老干部工作者的鼓勵(lì)。我們林業(yè)局老干部工作者要落實(shí)曾慶紅的講話精神把弘揚(yáng)老干部工作先進(jìn)典型同總結(jié)老干部工作成功經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)步加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)，把新形勢(shì)下的老干部工作提高到一個(gè)新水平。受某領(lǐng)導(dǎo)委托，我講幾點(diǎn)。

一、過(guò)去的一年，林業(yè)局的老干部工作者為我局的老干部工作做出了重要貢獻(xiàn)

我們加強(qiáng)了老年活動(dòng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如圖書館、老年大學(xué)、老年活動(dòng)中心、醫(yī)護(hù)中心。我們聯(lián)合各級(jí)各類團(tuán)體、組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，舉辦專業(yè)競(jìng)賽，培養(yǎng)老干部的興趣愛(ài)好。我們鼓勵(lì)老干部擔(dān)當(dāng)力所能及的社會(huì)工作，如老年大學(xué)講師、公交志愿者、愛(ài)心指路人等等。我們鼓勵(lì)老干部參與主流社會(huì)的重大活動(dòng)項(xiàng)目，支持公益事業(yè)，如抗震救災(zāi)、幫助失學(xué)兒童、老人家庭一對(duì)一結(jié)對(duì)互助等。這些都真正加強(qiáng)了老年人與社會(huì)的聯(lián)系紐帶，在此，我代表全局員工向全局老干部工作者表示衷心的感謝！

二、認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感和緊迫感

黨的中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》提出“認(rèn)真研究制定應(yīng)對(duì)人口老齡化的政策措施”，把老年問(wèn)題寫進(jìn)中央的決策之中，說(shuō)明黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視包括離退休干部的所有老年人的工作。而老齡問(wèn)題是一個(gè)對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各方面都將產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)影響的重大戰(zhàn)略問(wèn)題。的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)特點(diǎn)仍然是希望與困難同在，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。為此，做好新一年的老干部工作意義更加重大。

局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位：

為認(rèn)真貫徹全縣老干部工作會(huì)議精神，根據(jù)組織部、老干部局《2011年全縣老干部工作要點(diǎn)》，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制訂工作計(jì)劃：

一、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和縣委十二屆十六次全會(huì)精神，更加關(guān)心和重視老干部工作，堅(jiān)持以人為本，倡導(dǎo)人文關(guān)懷，切實(shí)保障離退休干部政治、生活“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)，進(jìn)一步深化服務(wù)管理，注重發(fā)揮老干部的優(yōu)勢(shì)和余熱，為促進(jìn)淳安科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧作出新的貢獻(xiàn)。

二、工作重點(diǎn)

（一）以爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“五好”黨支部為抓手，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)

同志們：

剛才和的講話很好。我認(rèn)為是對(duì)我們工作的啟發(fā)，是對(duì)我們老干部工作者的鼓勵(lì)。驗(yàn)結(jié)合起來(lái)，面對(duì)新形勢(shì)、立足新起點(diǎn)，努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面,堅(jiān)持把老有所養(yǎng)同老有所為結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)廣大老干部以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)黨的六中全會(huì)精神，為黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)作出力所能及的新貢獻(xiàn)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)，把新形勢(shì)下的老干部工作提高到一個(gè)新水平。受某領(lǐng)導(dǎo)委托，我講幾點(diǎn)。

一、過(guò)去的一年，林業(yè)局的老干部工作者為我局的老干部工作做出了重要貢獻(xiàn)

我們加強(qiáng)了老年活動(dòng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如圖書館、老年大學(xué)、老年活動(dòng)中心、醫(yī)護(hù)中心。我們聯(lián)合各級(jí)各類團(tuán)體、組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，舉辦專業(yè)競(jìng)賽，培養(yǎng)老干部的興趣愛(ài)好。我們鼓勵(lì)老干部擔(dān)當(dāng)力所能及的社會(huì)工作，如老年大學(xué)講師、公交志愿者、愛(ài)心指路人等等。我們鼓勵(lì)老干部參與主流社會(huì)的重大活動(dòng)項(xiàng)目，支持公益事業(yè)，如抗震救災(zāi)、幫助失學(xué)兒童、老人家庭一對(duì)一結(jié)對(duì)互助等。這些都真正加強(qiáng)了老年人與社會(huì)的聯(lián)系紐帶，在此，我代表全局員工向全局老干部工作者表示衷心的感謝！

二、認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感和緊迫感

黨的五中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》提出“認(rèn)真研究制定應(yīng)對(duì)人口老齡化的政策措施”，把老年問(wèn)題寫進(jìn)中央的決策之中，說(shuō)明黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視包括離退休干部的所有老年人的工作。而老齡問(wèn)題是一個(gè)對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各方面都將產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)影響的重大戰(zhàn)略問(wèn)題。的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)特點(diǎn)仍然是希望與困難同在，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。為此，做好新一年的老干部工作意義更加重大。