開元盛世范文10篇

時間:2024-02-19 05:20:14

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開元盛世歷史教案

教學(xué)目標(biāo)

通過本課的學(xué)習(xí),使學(xué)生了解唐朝開元時期政治、經(jīng)濟的發(fā)展情況,包括“開元之治”、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的進(jìn)步、手工業(yè)技術(shù)的提高以及商業(yè)的繁榮等主要史實。

通過思考和概括開元時期農(nóng)業(yè)和手工業(yè)的成就,培養(yǎng)學(xué)生綜合歸納問題的能力;利用實物模型、地圖、圖片等直觀教具輔助教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生觀察、想象能力。

通過本課的學(xué)習(xí),使學(xué)生認(rèn)識到唐玄宗前期唐朝進(jìn)入全盛時期,經(jīng)濟生產(chǎn)水平超過了以往任何一個朝代,而且居于當(dāng)時世界先進(jìn)地位,從而激發(fā)學(xué)生的民族自豪感;通過對這一時期精美的絲織品和陶瓷工藝的教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的鑒賞能力和審美情趣。

教材分析

本課以“開元盛世”為主題,從兩個方面進(jìn)行了敘述:首先介紹的是唐玄宗前期的一系列改革措施,使唐朝開元年間出現(xiàn)了“開元之治”。其次,主要介紹了盛世經(jīng)濟的繁榮,包括農(nóng)業(yè)、手工業(yè)和商業(yè)三個方面的成就。

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貞觀之治到開元盛世教案

(一)教學(xué)目標(biāo)

通過本課學(xué)習(xí),使學(xué)生了解或掌握唐朝的建立和統(tǒng)一。唐太宗吸取隋亡的教訓(xùn),任用賢良,虛懷納諫,推行三省六部制,發(fā)展科舉制,輕徭薄賦,"貞觀之治"。武則天的統(tǒng)治。"開元盛世"。

通過引導(dǎo)學(xué)生思考和探究"貞觀之治局面形成的原因",培養(yǎng)學(xué)生綜合、分析歷史問題的能力;通過引導(dǎo)學(xué)生找出秦亡漢興、隋亡唐興的異同之處,并分析興亡之間起主要作用的因素,從而培養(yǎng)他們正確分析歷史事實的異同點,正確把握歷史規(guī)律的能力;通過引導(dǎo)學(xué)生對唐太宗、武則天和唐玄宗進(jìn)行簡單的評價,培養(yǎng)學(xué)生初步運用歷史唯物主義觀點正確評價歷史人物的能力。

通過本課的學(xué)習(xí),使學(xué)生認(rèn)識到唐太宗、武則天、唐玄宗等是我國古代杰出的政治家,從中體會到杰出人物對歷史發(fā)展所起到的推動作用,以及對歷史杰出人物的人格品質(zhì)的感悟。

(二)重點難點

重點:“貞觀之治”、武則天和“開元盛世”。

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貞觀之治到開元盛世

【教學(xué)目標(biāo)】

1.基礎(chǔ)知識:唐朝的建立和統(tǒng)一。唐太宗吸取隋亡的教訓(xùn),任用賢良,虛懷納諫,推行三省六部制,發(fā)展科舉制,輕徭薄賦,“貞觀之治”。武則天的統(tǒng)治。“開元盛世”。

2.思想政治教育:①唐太宗是我國古代杰出的政治家。他吸取了隋亡的教訓(xùn),任用賢良,虛懷納諫,進(jìn)一步調(diào)整了統(tǒng)治政策,采取了加強中央集權(quán)和發(fā)展社會生產(chǎn)的政治經(jīng)濟措施,出現(xiàn)了“貞觀之治”局面。使學(xué)生認(rèn)識,人民群眾與階級斗爭在歷史進(jìn)程中的巨大推動作用。②武則天是我國歷史上唯一的女皇帝。她在位期間,社會經(jīng)濟繼續(xù)發(fā)展。她對唐朝歷史的貢獻(xiàn)主要表現(xiàn)在承前啟后方面。因此,她在歷史上也是一位應(yīng)該被肯定的皇帝。③唐玄宗前期,繼承唐太宗和武則天的業(yè)績,勵精圖治,使唐朝進(jìn)入全盛時期,我國封建社會呈現(xiàn)前所未有的盛世景象。

3.能力培養(yǎng):通過史實的學(xué)習(xí),幫助學(xué)生思考“為什么說唐太宗是一位杰出的政治家?”培養(yǎng)學(xué)生運用個人在歷史上作用的歷史唯物主義觀點,正確培養(yǎng)歷史人物的功過。

【教學(xué)重點】

“貞觀之治”和“開元盛世”。

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貞觀之治到開元盛世教案

(一)教學(xué)目標(biāo)

通過本課學(xué)習(xí),使學(xué)生了解或掌握唐朝的建立和統(tǒng)一。唐太宗吸取隋亡的教訓(xùn),任用賢良,虛懷納諫,推行三省六部制,發(fā)展科舉制,輕徭薄賦,"貞觀之治"。武則天的統(tǒng)治。"開元盛世"。

通過引導(dǎo)學(xué)生思考和探究"貞觀之治局面形成的原因",培養(yǎng)學(xué)生綜合、分析歷史問題的能力;通過引導(dǎo)學(xué)生找出秦亡漢興、隋亡唐興的異同之處,并分析興亡之間起主要作用的因素,從而培養(yǎng)他們正確分析歷史事實的異同點,正確把握歷史規(guī)律的能力;通過引導(dǎo)學(xué)生對唐太宗、武則天和唐玄宗進(jìn)行簡單的評價,培養(yǎng)學(xué)生初步運用歷史唯物主義觀點正確評價歷史人物的能力。

通過本課的學(xué)習(xí),使學(xué)生認(rèn)識到唐太宗、武則天、唐玄宗等是我國古代杰出的政治家,從中體會到杰出人物對歷史發(fā)展所起到的推動作用,以及對歷史杰出人物的人格品質(zhì)的感悟。

(二)重點難點

重點:“貞觀之治”、武則天和“開元盛世”。

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貞觀到盛世分析教案

(一)知識教學(xué)點

唐朝的建立和統(tǒng)一;唐太宗吸取隋亡教訓(xùn),任用賢良,虛懷納諫,推行三省六部制,發(fā)展科舉制,輕徭薄賦;“貞觀之治”;武則天的統(tǒng)治;“開元盛世”。

(二)能力訓(xùn)練點

1.引導(dǎo)學(xué)生思考“為什么說唐太宗是一位杰出的政治家?”,從而培養(yǎng)他們正確評價歷史人物的能力。

2.引導(dǎo)學(xué)生找出秦亡漢興、隋亡唐興的異同之處,并分析亡興之間起主要作用的因素,從而培養(yǎng)他們正確分析歷史事實的異同點,正確把握歷史規(guī)律的能力。

(三)德育滲透點

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唐朝開國和盛世分析教案

考點指南

1、唐朝的建立與“貞觀之治”

識記唐朝建立和統(tǒng)一的基本知識點,準(zhǔn)確掌握“貞觀之治”這一歷史概念,理解“貞觀之治”出現(xiàn)的原因,正確分析評價唐太宗在歷史上所起的作用。

2、武則天的統(tǒng)治

運用發(fā)展觀識記并理解武則天在位時期所采取的使社會繼續(xù)向前發(fā)展的一系列措施;運用辯證唯物主義的觀點客觀評價武則天。

3、“開元之治”

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唐朝興衰分析教案

(一)教學(xué)目的

要求學(xué)生掌握的基礎(chǔ)知識有:天寶危機、安史之亂、藩鎮(zhèn)割鋸、宦官專權(quán)、唐末農(nóng)民戰(zhàn)爭。

要求學(xué)生認(rèn)識:安史之亂、藩鎮(zhèn)割鋸和宦官專權(quán),大大削弱衛(wèi)唐朝的統(tǒng)治力量,加深了唐朝后期政治的腐敗和國勢的衰落;唐末農(nóng)民戰(zhàn)爭沉重打擊了地主階級,瓦解了唐朝的統(tǒng)治。

要求培養(yǎng)學(xué)生的能力有:引導(dǎo)學(xué)生思考安史之亂爆發(fā)的原因,從而培養(yǎng)學(xué)生分析和總結(jié)歷史經(jīng)驗的能力。

(二)教學(xué)過程

1.復(fù)習(xí)提問:

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酒店總經(jīng)理任職演說文稿

尊敬的列位率領(lǐng),同事們:

首先,很是感謝感動董事長和全體同仁對我的信賴,今天的錄用,使我感受肩上的擔(dān)子又重了良多,但有列位同仁做頑強的后援,我又感受全身布滿了力量,相信,只要我們團(tuán)結(jié)一心、慎密配合,緊緊環(huán)繞企業(yè)成長方針、打算進(jìn)行深切鉆研,全力打造企業(yè)文化,不竭追求更新更好的工作體例,酒店的綜合品質(zhì)就能獲得不變、有序的晉升,我們的明天就更夸姣!

下面我重點強調(diào)一下下步工作重心:

第一、團(tuán)隊培植,首先從我小我作起,嚴(yán)酷要求自己,扎實做好每一項細(xì)節(jié)工作,進(jìn)而嚴(yán)酷要求屬下打點人員,尤其是中高層打點人員,抓紀(jì)律,抓效率,深切進(jìn)行部門正規(guī)化培植,用“數(shù)字化”打點提高團(tuán)隊執(zhí)行力,打做作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)正的一流團(tuán)隊。

第二、資本共享、互動共贏,對兩店幾年來積淀的企業(yè)文化進(jìn)行集中整合,進(jìn)行規(guī)范,做到資本共享,例如草原興發(fā)每周四進(jìn)行的平安年夜搜檢,盛世開元一樣可以執(zhí)行,再如盛世開元天天總司理帶隊的巡檢,草原興發(fā)亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內(nèi)刊,同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店手藝交鋒和互動型的進(jìn)修、體裁勾當(dāng)。互相進(jìn)修、取長補短。經(jīng)由過程角逐,操作集體聲譽感增添員工團(tuán)隊凝聚力,提高協(xié)作、配合意識。

第三、打點立異,繼續(xù)以五常打點為基本,做到所有物品有家、有主人,工具器具有使用刻日,每項工作細(xì)節(jié)有尺度,有責(zé)任人,有獎罰軌制。引用數(shù)字化打點,例如把全年經(jīng)營指標(biāo)、費用指標(biāo)細(xì)化到月,再到部門,用數(shù)字進(jìn)網(wǎng)行打點規(guī)范,杜絕籠統(tǒng)打點、口號打點帶來的不成控身分。又例如前廳每日客戶回訪量用數(shù)字進(jìn)行規(guī)范,并于第二天晨會將回訪記載上交,這樣可以有用戒除工作中的隨意性。

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酒店總經(jīng)理上任講詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)\同事們:

今天,我要在此感謝董事長和全體同仁對我的信賴,今天的任用,使我感受肩負(fù)的責(zé)任又重了很多,但有在座的各位同事做為頑強的后援,我又感受全身布滿了力量,相信,只要我們巨匠團(tuán)結(jié)一心、慎密配合,緊緊環(huán)繞企業(yè)成長方針、打算進(jìn)行深切鉆研,全力打造企業(yè)文化,不竭追求更新更好的工作體例,酒店的綜合品質(zhì)就能獲得不變、有序的晉升,我們的明天就更夸姣!

下面我重點強調(diào)一下后續(xù)的幾點工作重心:

第一、團(tuán)隊培植,首先從我小我作起,嚴(yán)酷要求自己,扎實做好每一項細(xì)節(jié)工作,進(jìn)而嚴(yán)酷要求屬下打點人員,尤其是中高層打點人員,抓紀(jì)律,抓效率,深切進(jìn)行部門正規(guī)化培植,用“數(shù)字化”打點提高團(tuán)隊執(zhí)行力,打做作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)正的一流團(tuán)隊。

第二、資本共享、互動共贏,對兩店幾年來積淀的企業(yè)文化進(jìn)行集中整合,進(jìn)行規(guī)范,做到資本共享,例如草原興發(fā)每周四進(jìn)行的平安年夜搜檢,盛世開元一樣可以執(zhí)行,再如盛世開元天天總司理帶隊的巡檢,草原興發(fā)亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內(nèi)刊,同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店手藝交鋒和互動型的進(jìn)修、體裁勾當(dāng)?;ハ噙M(jìn)修、取長補短。經(jīng)由過程角逐,操作集體聲譽感增添員工團(tuán)隊凝聚力,提高協(xié)作、配合意識。

第三、打點立異,繼續(xù)以五常打點為基本,做到所有物品有家、有主人,工具器具有使用刻日,每項工作細(xì)節(jié)有尺度,有責(zé)任人,有獎罰軌制。引用數(shù)字化打點,例如把全年經(jīng)營指標(biāo)、費用指標(biāo)細(xì)化到月,再到部門,用數(shù)字進(jìn)網(wǎng)行打點規(guī)范,杜絕籠統(tǒng)打點、口號打點帶來的不成控身分。又例如前廳每日客戶回訪量用數(shù)字進(jìn)行規(guī)范,并于第二天晨會將回訪記載上交,這樣可以有用戒除工作中的隨意性。

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酒店總經(jīng)理就職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們:

首先,非常感謝董事長和全體同仁對我的信任,今天的任命,使我感覺肩上的擔(dān)子又重了很多,但有各位同仁做堅強的后盾,我又感覺渾身充滿了力量,相信,只要我們大家團(tuán)結(jié)一心、緊密配合,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、計劃進(jìn)行深入鉆研,努力打造企業(yè)文化,不斷尋求更新更好的工作方法,酒店的綜合品質(zhì)就能得到穩(wěn)定、有序的提升,我們的明天就更美好!

下面我重點強調(diào)一下下步工作重心:

第一、團(tuán)隊建設(shè),首先從我個人作起,嚴(yán)格要求自己,扎實做好每一項細(xì)節(jié)工作,進(jìn)而嚴(yán)格要求下屬管理人員,尤其是中高層管理人員,抓紀(jì)律,抓效率,深入進(jìn)行部門正規(guī)化建設(shè),用“數(shù)字化”管理提高團(tuán)隊執(zhí)行力,打造作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的一流團(tuán)隊。

第二、資源共享、互動共贏,對兩店幾年來積淀的企業(yè)文化進(jìn)行集中整合,進(jìn)行規(guī)范,做到資源共享,例如草原興發(fā)每周四進(jìn)行的安全大檢查,盛世開元一樣可以執(zhí)行,再如盛世開元每天總經(jīng)理帶隊的巡檢,草原興發(fā)亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內(nèi)刊,同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學(xué)習(xí)、文體活動。互相學(xué)習(xí)、取長補短。通過比賽,利用集體榮譽感增加員工團(tuán)隊凝聚力,提高協(xié)作、配合意識。

第三、管理創(chuàng)新,繼續(xù)以五常管理為基礎(chǔ),做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每項工作細(xì)節(jié)有標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任人,有獎罰制度。引用數(shù)字化管理,例如把全年經(jīng)營指標(biāo)、費用指標(biāo)細(xì)化到月,再到部門,用數(shù)字進(jìn)網(wǎng)行管理規(guī)范,杜絕籠統(tǒng)管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數(shù)字進(jìn)行規(guī)范,并于第二天晨會將回訪紀(jì)錄上交,這樣可以有效戒除工作中的隨意性。

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