交接范文10篇
時(shí)間:2024-02-10 13:09:55
導(dǎo)語:這里是公務(wù)員之家根據(jù)多年的文秘經(jīng)驗(yàn),為你推薦的十篇交接范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創(chuàng)文章,歡迎參考。
交接的禮儀(1)
在商務(wù)交往之中,商務(wù)伙伴之間合作的成功,是值得有關(guān)各方慶幸與慶賀的一樁大事。實(shí)事求是地說,在激烈的競爭環(huán)境之中、涇渭分明的利益關(guān)系之下以及變幻叵測(cè)的商界風(fēng)云之內(nèi),商務(wù)伙伴之間的合作的確來之不易,因此,它備受有關(guān)各方的高度重視。舉行熱烈而隆重的交接儀式,就是在商務(wù)往來中通常用以慶賀商務(wù)伙伴們彼此之間合作成功的一種常見的活動(dòng)形式。
交接儀式,在商界一般是指施工單位依照合同將已經(jīng)建設(shè)、安裝完成的工程項(xiàng)目或大型設(shè)備,例如廠房、商廈、賓館、辦公樓、機(jī)場(chǎng)、碼口、車站,或飛機(jī)、輪船、火車、機(jī)械、物資,等等,經(jīng)驗(yàn)收合格后正式移交給使用單位之時(shí),所專門舉行的慶祝典禮。
舉行交接儀式的重要意義在于,它既是商務(wù)伙伴們對(duì)于所進(jìn)行過的成功合作的慶賀,是對(duì)給予過自己關(guān)懷、支持、幫助和理解的社會(huì)各界的答謝,又是接收單位與施工、安裝單位巧妙地利用時(shí)機(jī),為雙方各自提高知名度和美譽(yù)度而進(jìn)行的一種公共宣傳活動(dòng)。
交接的禮儀,一般是指在舉行交接儀式時(shí)所須遵守的有關(guān)規(guī)范。通常,它具體包括交接儀式的準(zhǔn)備、交接儀式的程序、交接儀式的參加等三個(gè)方面的主要內(nèi)容。以下,就分別對(duì)其加以介紹。
首先,要作好交接儀式的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備交接儀式,主要要關(guān)注下列三件事:即來賓的邀約、現(xiàn)場(chǎng)的布置、物品的預(yù)備等等。
來賓的邀請(qǐng),一般應(yīng)由交接儀式的東道主——施工、安裝單位負(fù)責(zé)。在具體擬定來賓名單時(shí),施工、安裝單位亦應(yīng)主動(dòng)征求自己的合作伙伴——接收單位的意見。接收單位對(duì)于施工、安裝單位所草擬的名單不宜過于挑剔,不過可以對(duì)此酌情提出自己的一些合理建議。
商務(wù)交接禮儀
若非涉密,或暫且不宜廣而告之,在舉行交接儀式時(shí),東道主既要爭取多邀請(qǐng)新聞界的人士參加,又要為其盡可能地提供一切便利。對(duì)于不邀而致的新聞界人士,亦應(yīng)盡量來者不拒。至于邀請(qǐng)海外的媒體人員參加交接儀式的問題,則必須認(rèn)真遵守有關(guān)的外事規(guī)則與外事紀(jì)律,事先履行必要的報(bào)批手續(xù)。
舉行交接儀式的現(xiàn)場(chǎng),亦稱交接儀式的會(huì)場(chǎng)。在對(duì)其進(jìn)行選擇時(shí),通常應(yīng)視交接儀式的重要程度、全體出席者的具體人數(shù)、交接儀式的具體程序與內(nèi)容,以及是否要求對(duì)其進(jìn)行保密等幾個(gè)方面的因素而定。
根據(jù)常規(guī),一般可將交接儀式的舉行地點(diǎn)安排在已經(jīng)建設(shè)、安裝完成并已驗(yàn)收合格的工程項(xiàng)目或大型設(shè)備所在地的現(xiàn)場(chǎng)。有時(shí),亦可將其酌情安排在東道主單位本部的會(huì)議廳,或者由施工、安裝單位與接收單位雙方共同認(rèn)可的其他場(chǎng)所。
將交接儀式安排在業(yè)已建設(shè)、安裝完成并已驗(yàn)收合格的工程項(xiàng)目或大型設(shè)備所在地的現(xiàn)場(chǎng)舉行,最大的長處,是可使全體出席儀式的人員身臨其境,獲得對(duì)被交付使用的工程項(xiàng)目或大型設(shè)備的直觀而形象的了解,掌握較為充分的第一手資料。倘若在交接儀式舉行之后安排來賓進(jìn)行參觀,則更為方便可行。不過,若是在現(xiàn)場(chǎng)舉行交接儀式,往往進(jìn)行準(zhǔn)備的工作量較大。在此百廢待興之地忙里忙外,絕非輕而易舉之事。另外,由于將被交付的工程項(xiàng)目或大型設(shè)備歸接收單位所有,故此東道主事先要征得對(duì)方的首肯,事后還需取得對(duì)方的配合。
將交接儀式安排在東道主單位本部的會(huì)議廳舉行,可免除大量的接待工作,會(huì)場(chǎng)的布置也十分便利。特別是在將被交付的工程項(xiàng)目、大型設(shè)備不宜為外人參觀,或者暫時(shí)不方便外人參觀的情況下,以東道主單位本部的會(huì)議廳作為舉行交接儀式的現(xiàn)場(chǎng),不失為一種較好的選擇。此種選擇的主要缺陷是:東道主單位往往需要付出更多的人力、財(cái)力、物力,全體來賓對(duì)于將被交付的工程項(xiàng)目或大型設(shè)備缺乏身臨其境的直觀感受。
如果將被交付的工程項(xiàng)目或大型設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)條件欠佳,或是出于東道主單位的本部不在當(dāng)?shù)匾约皩⒁鱿瘍x式的人員較多等其他原因,經(jīng)施工、安裝單位提議,并經(jīng)接收單位同意之后,交接儀式亦可在其他場(chǎng)所舉行。諸如賓館的多功能廳、外單位出租的禮堂或大廳等處。都可用來舉行交接儀式。在其他場(chǎng)所舉行交接儀式,盡管開支較高,但可省去大量的安排、布置工作,而且還可以提升儀式的檔次。
商務(wù)交接禮儀
在商務(wù)交往之中,商務(wù)伙伴之間合作的成功,是值得有關(guān)各方慶幸與慶賀的一樁大事。實(shí)事求是地說,在激烈的競爭環(huán)境之中、涇渭分明的利益關(guān)系之下以及變幻叵測(cè)的商界風(fēng)云之內(nèi),商務(wù)伙伴之間的合作的確來之不易,因此,它備受有關(guān)各方的高度重視。舉行熱烈而隆重的交接儀式,就是在商務(wù)往來中通常用以慶賀商務(wù)伙伴們彼此之間合作成功的一種常見的活動(dòng)形式。
交接儀式,在商界一般是指施工單位依照合同將已經(jīng)建設(shè)、安裝完成的工程項(xiàng)目或大型設(shè)備,例如廠房、商廈、賓館、辦公樓、機(jī)場(chǎng)、碼口、車站、或飛機(jī)、輪船、火車、機(jī)械、物資,等等,經(jīng)驗(yàn)收合格后正式移交給使用單位之時(shí),所專門舉行的慶祝典禮。
舉行交接儀式的重要意義在于,它既是商務(wù)伙伴們對(duì)于所進(jìn)行過的成功合作的慶賀,是對(duì)給予過自己關(guān)懷、支持、幫助和理解的社會(huì)各界的答謝,又是接收單位與施工、安裝單位巧妙地利用時(shí)機(jī),為雙方各自提高知名度和美譽(yù)度而進(jìn)行的一種公共宣傳活動(dòng)。
交接的禮儀,一般是指在舉行交接儀式時(shí)所須遵守的有關(guān)規(guī)范。通常,它具體包括交接儀式的準(zhǔn)備、交接儀式的程序、交接儀式的參加等三個(gè)方面的主要內(nèi)容。以下,就分別對(duì)其加以介紹。
首先要作好交接儀式的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備交接儀式,主要要關(guān)注下列三件事:即來賓的邀約、現(xiàn)場(chǎng)的布置、物品的預(yù)備等等。
來賓的邀請(qǐng),一般應(yīng)由交接儀式的東道主——施工、安裝單位負(fù)責(zé)。在具體擬定來賓名單時(shí),施工、安裝單位亦應(yīng)主動(dòng)征求自己的合作伙伴——接收單位的意見。接收單位對(duì)于施工、安裝單位所草擬的名單不宜過于挑剔,不過可以對(duì)此酌情提出自己的一些合理建議。
商務(wù)交接禮儀大全
交接
在商務(wù)交往之中,商務(wù)伙伴之間合作的成功,是值得有關(guān)各方慶幸與慶賀的一樁大事。實(shí)事求是地說,在激烈的競爭環(huán)境之中、涇渭分明的利益關(guān)系之下以及變幻叵測(cè)的商界風(fēng)云之內(nèi),商務(wù)伙伴之間的合作的確來之不易,因此,它備受有關(guān)各方的高度重視。舉行熱烈而隆重的交接儀式,就是在商務(wù)往來中通常用以慶賀商務(wù)伙伴們彼此之間合作成功的一種常見的活動(dòng)形式。
交接儀式,在商界一般是指施工單位依照合同將已經(jīng)建設(shè)、安裝完成的工程項(xiàng)目或大型設(shè)備,例如廠房、商廈、賓館、辦公樓、機(jī)場(chǎng)、碼口、車站、或飛機(jī)、輪船、火車、機(jī)械、物資,等等,經(jīng)驗(yàn)收合格后正式移交給使用單位之時(shí),所專門舉行的慶祝典禮。
舉行交接儀式的重要意義在于,它既是商務(wù)伙伴們對(duì)于所進(jìn)行過的成功合作的慶賀,是對(duì)給予過自己關(guān)懷、支持、幫助和理解的社會(huì)各界的答謝,又是接收單位與施工、安裝單位巧妙地利用時(shí)機(jī),為雙方各自提高知名度和美譽(yù)度而進(jìn)行的一種公共宣傳活動(dòng)。
交接的禮儀,一般是指在舉行交接儀式時(shí)所須遵守的有關(guān)規(guī)范。通常,它具體包括交接儀式的預(yù)備、交接儀式的程序、交接儀式的參加等三個(gè)方面的主要內(nèi)容。以下,就分別對(duì)其加以介紹。
首先要作好交接儀式的預(yù)備。預(yù)備交接儀式,主要要關(guān)注下列三件事:即來賓的邀約、現(xiàn)場(chǎng)的布置、物品的預(yù)備等等。
單位檔案交接論文
《機(jī)關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》規(guī)定:“機(jī)關(guān)檔案人員調(diào)動(dòng)工作時(shí),必須在辦完檔案移交手續(xù)后方能離開崗位?!比欢趯?shí)際工作中,尤其是在基層單位中,有一部分單位或檔案人員卻忽視了這一工作環(huán)節(jié),存在如下問題:
一是檔案交接不及時(shí)。一些基層單位對(duì)檔案交接工作不夠重視,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)。老檔案人員離了崗,新檔案人員進(jìn)了崗,而檔案交接手續(xù)還未辦妥,以致出現(xiàn)檔案數(shù)量等問題責(zé)任不明、界限不清。甚至有的基層單位領(lǐng)導(dǎo)或人事干部認(rèn)為檔案交接只是一串鑰匙的交接,從而使得一部分基層單位檔案工作前后脫節(jié)。
二是檔案交接手續(xù)不嚴(yán)密。按工作性質(zhì)和崗位職責(zé)要求,檔案人員交接應(yīng)是一項(xiàng)認(rèn)真細(xì)致、手續(xù)嚴(yán)密,責(zé)任重大的工作,而在一些基層單位檔案人員離崗或調(diào)動(dòng)工作時(shí),移交不按程序辦事,手續(xù)不按程序辦理,該檢查的不檢查,該清理的不清理,該簽的字也不簽,從而出現(xiàn)一些基層單位檔案交接只有一串鑰匙的現(xiàn)象,忽視了檔案交接工作中的重要內(nèi)容,忽視了檔案交接工作的基本要求。
三是檔案監(jiān)交工作不嚴(yán)格。一部分基層單位的領(lǐng)導(dǎo)把檔案交接當(dāng)作事務(wù)性的工作,看成是檔案人員之間的事情,從而對(duì)檔案交接準(zhǔn)備工作很少過問,就連檔案監(jiān)交之時(shí)也懶得光臨,使得基層單位檔案監(jiān)交工作不嚴(yán)格,工作程序不完整。
筆者認(rèn)為:做好檔案交接工作,不僅是明確檔案人員責(zé)任,維護(hù)檔案安全完整,確保檔案工作連續(xù)不斷有序進(jìn)行的需要,而且也是《檔案法》及《檔案法實(shí)施辦法》賦予檔案人員的職責(zé)。如何做好檔案交接工作,筆者認(rèn)為應(yīng)做好下列工作,采取如下措施:
一是檔案交接要納入基層單位的議事日程、工作程序和規(guī)章制度之中。檔案交接是基層單位檔案管理中的重要環(huán)節(jié),應(yīng)引起基層單位的重視,尤其是基層單位負(fù)責(zé)人應(yīng)把檔案交接工作擺上重要議事日程,在檔案人員離崗或調(diào)動(dòng)工作單位時(shí)要把好關(guān),做到檔案人員離職離崗先辦理工作交接手續(xù),然后再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),對(duì)未辦理檔案交接手續(xù)的檔案人員,不得簽發(fā)調(diào)動(dòng)工作通知,不得辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù),不得離開原工作崗位,并要把檔案交接工作納入單位工作制度,列入有關(guān)人員的崗位職責(zé)之中。當(dāng)?shù)貦n案行政管理部門要加強(qiáng)基層單位檔案交接工作的監(jiān)督檢查,對(duì)那些明知檔案交接手續(xù)未辦理妥,仍然隨意簽發(fā)調(diào)令的人員,要查明原因,分清責(zé)任,依法進(jìn)行處理。
商務(wù)交接儀式禮儀
在商務(wù)交往之中,商務(wù)伙伴之間合作的成功,是值得有關(guān)各方慶幸與慶賀的一樁大事。實(shí)事求是地說,在激烈的競爭環(huán)境之中、涇渭分明的利益關(guān)系之下以及變幻叵測(cè)的商界風(fēng)云之內(nèi),商務(wù)伙伴之間的合作的確來之不易,因此,它備受有關(guān)各方的高度重視。舉行熱烈而隆重的交接儀式,就是在商務(wù)往來中通常用以慶賀商務(wù)伙伴們彼此之間合作成功的一種常見的活動(dòng)形式。
交接儀式,在商界一般是指施工單位依照合同將已經(jīng)建設(shè)、安裝完成的工程項(xiàng)目或大型設(shè)備,例如廠房、商廈、賓館、辦公樓、機(jī)場(chǎng)、碼口、車站、或飛機(jī)、輪船、火車、機(jī)械、物資,等等,經(jīng)驗(yàn)收合格后正式移交給使用單位之時(shí),所專門舉行的慶祝典禮。
舉行交接儀式的重要意義在于,它既是商務(wù)伙伴們對(duì)于所進(jìn)行過的成功合作的慶賀,是對(duì)給予過自己關(guān)懷、支持、幫助和理解的社會(huì)各界的答謝,又是接收單位與施工、安裝單位巧妙地利用時(shí)機(jī),為雙方各自提高知名度和美譽(yù)度而進(jìn)行的一種公共宣傳活動(dòng)。
交接的禮儀,一般是指在舉行交接儀式時(shí)所須遵守的有關(guān)規(guī)范。通常,它具體包括交接儀式的準(zhǔn)備、交接儀式的程序、交接儀式的參加等三個(gè)方面的主要內(nèi)容。以下,就分別對(duì)其加以介紹。
首先要作好交接儀式的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備交接儀式,主要要關(guān)注下列三件事:即來賓的邀約、現(xiàn)場(chǎng)的布置、物品的預(yù)備等等。
來賓的邀請(qǐng),一般應(yīng)由交接儀式的東道主——施工、安裝單位負(fù)責(zé)。在具體擬定來賓名單時(shí),施工、安裝單位亦應(yīng)主動(dòng)征求自己的合作伙伴——接收單位的意見。接收單位對(duì)于施工、安裝單位所草擬的名單不宜過于挑剔,不過可以對(duì)此酌情提出自己的一些合理建議。
離任工作交接制度
第一條為更好地貫徹執(zhí)行《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)<縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定>和<國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定>的通知》精神,進(jìn)一步加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí),現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本制度。
第二條適用本制度實(shí)行離任工作交接的縣管主要領(lǐng)導(dǎo)干部是指縣直各黨政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和事業(yè)單位的行政正職,或主持工作及分管財(cái)務(wù)的副職領(lǐng)導(dǎo)干部;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政正職,或主持工作及分管財(cái)務(wù)的副職領(lǐng)導(dǎo)干部。
第三條縣管主要領(lǐng)導(dǎo)干部在離任時(shí)除按規(guī)定實(shí)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)外,在其調(diào)離原崗位之前,所在單位和個(gè)人必須按本制度規(guī)定,對(duì)離任領(lǐng)導(dǎo)任職期間本單位財(cái)政、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)情況和離任領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人使用的公有財(cái)物及其任職期末工作進(jìn)行清理,并辦理交接手續(xù)。
第四條縣管主要領(lǐng)導(dǎo)干部離任時(shí)應(yīng)辦理的交接事項(xiàng):
(一)任職期末主要工作。包括:主要工作思路、重大決策及執(zhí)行情況、發(fā)生的重大事故及善后處理情況、已通過集體討論決定但尚未付諸執(zhí)行的有關(guān)情況、其他認(rèn)為有必要交接的工作事項(xiàng)。
(二)任職期末的資產(chǎn)負(fù)債情況。包括:資金(基金)結(jié)余情況、固定資產(chǎn)及庫存材料情況、各項(xiàng)基建工程及投資情況、各項(xiàng)專用資金賬面結(jié)存與實(shí)際結(jié)存情況、各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)情況等。
油貿(mào)交接計(jì)量新模式
南京煉油廠是一座大型的現(xiàn)代化的煉油廠,每年有50。萬噸以上的成品油出廠貿(mào)易交接.在中石化系統(tǒng)以及在國內(nèi),南煉是唯一實(shí)行了表—維“雙軌制”計(jì)量的現(xiàn)代化管理方法的企業(yè).該方法的實(shí)行,已為南煉帶來了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益.
一、找準(zhǔn)計(jì)t的主攻方向
利用因果分析,找出計(jì)量工作的主攻方向?,F(xiàn)在世界上先進(jìn)的發(fā)達(dá)國家都把“計(jì)t檢側(cè)、原材料、工藝設(shè)備”稱為工業(yè)的三大支柱.對(duì)于大型的煉油廠來說,計(jì)盈檢測(cè)包括經(jīng)營、能源、工藝過程控制、產(chǎn)品質(zhì)量、安全、環(huán)保、醫(yī)療衛(wèi)生等諸多方面.煉油廠每年有500萬噸以上的成品油出廠,如果計(jì)t誤差增加萬分之一也將造成500噸油的報(bào)失,按2000元/噸計(jì)算,折合人民幣近100萬元,這個(gè)數(shù)字是相當(dāng)驚人的.因此,根據(jù)上面的分析,煉油廠的計(jì)t工作應(yīng)該立足于一個(gè)“油”字.計(jì)t工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵就是成品油的出廠貿(mào)易計(jì)量。隨著經(jīng)濟(jì)改革開放的進(jìn)一步深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來越活躍.不少的客戶都有幾萬噸甚至幾十萬噸原油,需要找煉油廠來代加工,這正好可以填補(bǔ)原油加工的缺額,解決煉油廠吃不飽的問題.但是沿江的兄弟煉油廠就有上海、安慶、九江、武漢、長嶺幾家,都以各種條件互相競爭。南煉以什么條件去吸引這些客戶?除了優(yōu)惠的分成條件,重要的就是貿(mào)易數(shù)量的公平合理、準(zhǔn)確第一。只有做到這一點(diǎn),才能把眾多的客戶吸引過來,所以煉油廠必須把出廠成品油的計(jì)t工作重點(diǎn)放在一個(gè)“準(zhǔn)”字上.分析結(jié)論:煉油廠的計(jì)量檢測(cè)的重點(diǎn),就是成品油出廠計(jì)t.
二、成品油出廠貿(mào)易交接計(jì)t現(xiàn)狀剖析
1.南煉的成品油出廠,主要以水路裝船計(jì)量為主.成品油裝船計(jì)t,在我國長期以來都是采用大旅人工位尺的方法.該方法經(jīng)幾十年的實(shí)踐和借鑒外國的經(jīng)驗(yàn),制定了一系列的標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,作為一種傳統(tǒng)的計(jì)t方法,一直被廣泛使用.但這種方法有一些間愜未得到解決,影響了人工檢尺計(jì)量準(zhǔn)確度.L浮盤的重t為了減少大、小呼吸報(bào)耗及燕發(fā)損耗,無論在國際上還是在國內(nèi),已經(jīng)大t推廣使用了浮頂滾,包括內(nèi)浮頂和外浮頂旅.浮盤的重量是直接參加油t計(jì)算的一個(gè)數(shù)據(jù)。南煉大容器檢定站在檢定過程中,歷來都是采用設(shè)計(jì)圖紙上計(jì)算出來的浮盤重t.由于我國鑰材緊張,在施工過程中,代料現(xiàn)象普遏存在,所以真實(shí)的浮盤重t不等于計(jì)t重t,這個(gè)差t直接作為一個(gè)常數(shù)影響著油t的計(jì)t準(zhǔn)確度。
2.密封圈的新舊程度在浮盤與橄壁之間,應(yīng)有一圈密封圈,密封圈的新舊及安裝的正確與否,決定了密封圈與幼壁之間率攘力的大小.該摩攘力是一個(gè)不可計(jì)算的力,它的大小轉(zhuǎn)換成浮盤的重量影響油t.
商務(wù)交接儀式禮儀
在商務(wù)交往之中,商務(wù)伙伴之間合作的成功,是值得有關(guān)各方慶幸與慶賀的一樁大事。實(shí)事求是地說,在激烈的競爭環(huán)境之中、涇渭分明的利益關(guān)系之下以及變幻叵測(cè)的商界風(fēng)云之內(nèi),商務(wù)伙伴之間的合作的確來之不易,因此,它備受有關(guān)各方的高度重視。舉行熱烈而隆重的交接儀式,就是在商務(wù)往來中通常用以慶賀商務(wù)伙伴們彼此之間合作成功的一種常見的活動(dòng)形式。
交接儀式,在商界一般是指施工單位依照合同將已經(jīng)建設(shè)、安裝完成的工程項(xiàng)目或大型設(shè)備,例如廠房、商廈、賓館、辦公樓、機(jī)場(chǎng)、碼口、車站、或飛機(jī)、輪船、火車、機(jī)械、物資,等等,經(jīng)驗(yàn)收合格后正式移交給使用單位之時(shí),所專門舉行的慶祝典禮。
舉行交接儀式的重要意義在于,它既是商務(wù)伙伴們對(duì)于所進(jìn)行過的成功合作的慶賀,是對(duì)給予過自己關(guān)懷、支持、幫助和理解的社會(huì)各界的答謝,又是接收單位與施工、安裝單位巧妙地利用時(shí)機(jī),為雙方各自提高知名度和美譽(yù)度而進(jìn)行的一種公共宣傳活動(dòng)。
交接的禮儀,一般是指在舉行交接儀式時(shí)所須遵守的有關(guān)規(guī)范。通常,它具體包括交接儀式的準(zhǔn)備、交接儀式的程序、交接儀式的參加等三個(gè)方面的主要內(nèi)容。以下,就分別對(duì)其加以介紹。
首先要作好交接儀式的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備交接儀式,主要要關(guān)注下列三件事:即來賓的邀約、現(xiàn)場(chǎng)的布置、物品的預(yù)備等等。
來賓的邀請(qǐng),一般應(yīng)由交接儀式的東道主——施工、安裝單位負(fù)責(zé)。在具體擬定來賓名單時(shí),施工、安裝單位亦應(yīng)主動(dòng)征求自己的合作伙伴——接收單位的意見。接收單位對(duì)于施工、安裝單位所草擬的名單不宜過于挑剔,不過可以對(duì)此酌情提出自己的一些合理建議。
切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)工作交接
切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)工作交接
地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子將面臨換屆,一些領(lǐng)導(dǎo)干部也即將面臨進(jìn)退流轉(zhuǎn),隨著干部任期制的實(shí)施和輪崗交流頻率的加快,領(lǐng)導(dǎo)干部的“離”與“任”也是經(jīng)常發(fā)生的事,不斷提高干部交接工作的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)前后任領(lǐng)導(dǎo)工作的有效銜接和平穩(wěn)過渡,既是干部工作中的一個(gè)不可忽視的重要環(huán)節(jié),也是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中必須研究和解決的一個(gè)重大課題。
領(lǐng)導(dǎo)工作交接意義重大
其一,做好領(lǐng)導(dǎo)工作交接,有利于保證工作的有效延續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部離任、接任是工作的需要,因此,保證前后任領(lǐng)導(dǎo)工作的有效延續(xù)是干部工作交接的一個(gè)非常重要方面,也是依法治國的需要,如果因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的離任,導(dǎo)致原來的一些工作和政策發(fā)生變化的話,將不利于黨和國家的事業(yè),必將影響到黨和政府在群眾心目中的威信和形象。前任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的總體安排、目標(biāo)追求、政策措施,是前任領(lǐng)導(dǎo)集體智慧的結(jié)晶,總的來說是應(yīng)該符合本地區(qū)、本部門、本單位的客觀實(shí)際的,所以必須高度重視和珍惜,并一抓到底。后任領(lǐng)導(dǎo)到任后,對(duì)各項(xiàng)工作會(huì)有自己的新想法、新觀點(diǎn),但也應(yīng)該是對(duì)原來正確決策的充實(shí)完善,而不是“另起爐灶”。從這個(gè)意義上來看,做好領(lǐng)導(dǎo)交接工作,有利于保證原有工作的有效延續(xù),使新任領(lǐng)導(dǎo)在原有各項(xiàng)工作安排部署的基礎(chǔ)上更加有針對(duì)性、更加高效的開展工作。同時(shí),做好領(lǐng)導(dǎo)工作交接,對(duì)于穩(wěn)定過渡期的人心也將起到較大的作用。領(lǐng)導(dǎo)的交替變化,在下屬的心里必定會(huì)引起一定程度的“震蕩”,下屬對(duì)前任領(lǐng)導(dǎo)的功過評(píng)價(jià)和對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)的觀望期待是一種普遍心態(tài),前后任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行成功有效的工作交接,使新任領(lǐng)導(dǎo)從戰(zhàn)略和工作措施上有較大的調(diào)適空間,盡快進(jìn)入工作角色,穩(wěn)定下屬的情緒,把下屬的注意力引導(dǎo)到工作上來。
其二,做好領(lǐng)導(dǎo)工作交接,有利于新任領(lǐng)導(dǎo)的良好工作開局。新任領(lǐng)導(dǎo)的工作開局如何,直接關(guān)系到該領(lǐng)導(dǎo)在群眾心目中的形象和評(píng)價(jià),進(jìn)而影響到以后工作的進(jìn)一步開展,前后任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作交接,可以幫助新任領(lǐng)導(dǎo)較快的了解和掌握單位的人員狀況、工作基礎(chǔ)、工作的運(yùn)行質(zhì)量、工作中應(yīng)注意的問題,雖然這些評(píng)判大多是前任領(lǐng)導(dǎo)多年生活經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的集中反映,但對(duì)環(huán)境不熟、情況不明的新任領(lǐng)導(dǎo)做好開局工作卻有一定的參考價(jià)值,提供一定的幫助,從而使新任領(lǐng)導(dǎo)盡快形成工作思路,明確奮斗目標(biāo),作出具體工作部署。
其三,做好領(lǐng)導(dǎo)工作交接,有利于防止一些腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。近年來,審計(jì)部門在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行離任審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn),許多腐敗現(xiàn)象和問題都發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接過程中,一些國家工作人員利用職務(wù)升遷、工作崗位變動(dòng)等交接工作之際,大肆侵吞、占有、騙取國家和集體財(cái)產(chǎn)的職務(wù)犯罪案件屢有發(fā)生,還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部在離任交接之際突擊提拔干部、濫發(fā)獎(jiǎng)金福利、私分公共財(cái)物等等,這些問題的發(fā)生就是領(lǐng)導(dǎo)交接工作不夠規(guī)范,讓某些人有可乘之機(jī),有的認(rèn)為自己一走了之,別人不會(huì)知道,對(duì)眼前利益“不撈白不撈”,也有的持?jǐn)控?cái)養(yǎng)老心理,認(rèn)為即將退下,趁個(gè)人還“說了算”時(shí)積攢些錢物。及時(shí)、規(guī)范地做好領(lǐng)導(dǎo)工作交接,可以進(jìn)一步增加工作的透明度,從而防止一些腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。