根據(jù)國務(wù)院《放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例》、衛(wèi)生部《放射工作衛(wèi)生防護(hù)管理辦法》、《放射工作人員健康管理規(guī)定》、河北省衛(wèi)生廳關(guān)于開展放射工作衛(wèi)生工作許可有關(guān)事宜的通知的精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

一、申辦范圍及管轄

1、凡在*市行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)、銷售、使用放射性同位素與射線裝置的單位和個人，必須向衛(wèi)生行政部門辦理放射工作衛(wèi)生許可證。

2、醫(yī)用診斷用X光機(jī)使用單位放射工作衛(wèi)生許可,由市衛(wèi)生局委托市衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)審批，其他放射工作單位放射工作衛(wèi)生許可由省級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)審批。

3、市級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)審批的放射工作單位，根據(jù)屬地原則，由縣區(qū)所在地監(jiān)督部門負(fù)責(zé)受理初審和現(xiàn)場審核驗(yàn)收，經(jīng)審查合格出具審查意見后，統(tǒng)一報市衛(wèi)生監(jiān)督所審批發(fā)證，市直管放射工作單位（雙橋、雙灤區(qū)境內(nèi)市級以上放射工作單位）直接向市衛(wèi)生監(jiān)督所申請。省級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)審批的放射工作單位，經(jīng)上述申請、和現(xiàn)場審核驗(yàn)收程序后，由市級衛(wèi)生行政部門審查合格出具審查意見后，由放射工作單位直接到省衛(wèi)生監(jiān)督所辦證。

二、須提交的資料

第一章總則

第一條為在干部選拔任用工作中，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，保障群眾對干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在干部工作中更好地貫徹黨的群眾路線，根據(jù)《深化干部人事制度改革綱要》關(guān)于“在3—5年內(nèi)，地廳級以下領(lǐng)導(dǎo)干部（特殊崗位除外）的選拔任用，普遍實(shí)行任前公示制”的要求，制定本制度。

第二條領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制是指領(lǐng)導(dǎo)干部在擬任高一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)之前，按干部管理權(quán)限由黨組織向社會或擬任干部現(xiàn)工作單位公告本人的基本情況和擬任職務(wù)，征求群眾對該干部任職的意見。經(jīng)公示，如果未反映出影響其任職的問題，則正式任用；如果反映出并經(jīng)查實(shí)存在影響其任職的問題，則取消其擬任職資格。

第三條實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制必須嚴(yán)格遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》所規(guī)定的原則、條件、資格、任用程序等方面的要求。雙重管理的干部，按“誰主管，誰公示”的原則辦理。

第二章公示范圍

第四條擬任用或擬聘任地廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和擬任用的縣處級以上（含縣處級）非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部都應(yīng)進(jìn)行任前公示。

第一章總則

第一條為在干部選拔任用工作中，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，保障群眾對干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在干部工作中更好地貫徹黨的群眾路線，根據(jù)《深化干部人事制度改革綱要》關(guān)于“在3—5年內(nèi)，地廳級以下領(lǐng)導(dǎo)干部（特殊崗位除外）的選拔任用，普遍實(shí)行任前公示制”的要求，制定本制度。

第二條領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制是指領(lǐng)導(dǎo)干部在擬任高一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)之前，按干部管理權(quán)限由黨組織向社會或擬任干部現(xiàn)工作單位公告本人的基本情況和擬任職務(wù)，征求群眾對該干部任職的意見。經(jīng)公示，如果未反映出影響其任職的問題，則正式任用；如果反映出并經(jīng)查實(shí)存在影響其任職的問題，則取消其擬任職資格。

第三條實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制必須嚴(yán)格遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》所規(guī)定的原則、條件、資格、任用程序等方面的要求。雙重管理的干部，按“誰主管，誰公示”的原則辦理。

第二章公示范圍

第四條擬任用或擬聘任地廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和擬任用的縣處級以上（含縣處級）非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部都應(yīng)進(jìn)行任前公示。

××××人民法院

刑事附帶民事裁定書

（××××）×刑終字第××號

上訴人（原審自訴人兼附帶民事訴訟原告人）……（寫明姓名、性別、出生年

月日、民族、籍貫、職業(yè)或工作單位和職務(wù)、住址等）。

委托人……（寫明姓名、性別、工作單位和職務(wù)）。

為了切實(shí)做好全市常住戶口管理工作，保障居民的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國戶口登記條例》第三條、第六條和《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈省公安廳關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革的意見〉的通知》精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就全市實(shí)行常住戶口屬地管理提出如下意見：

一、實(shí)行常住戶口屬地管理的范圍

居民常住戶口在我市各居民委員會、村民委員會、廠礦企事業(yè)、黨政機(jī)關(guān)以及私營、個體企業(yè)登記管理的，按照屬地管理和人戶一致的原則，實(shí)行居住地登記戶口。

二、實(shí)行常住戶口屬地管理的相關(guān)規(guī)定

（一）居民購買開發(fā)商（含國營、集體、單位、村居、外資、個體）所建設(shè)的樓（平）房，所在地的村（居）委員會、單位都要依據(jù)公安機(jī)關(guān)出具的準(zhǔn)遷證明，為持有房產(chǎn)證或雖無房產(chǎn)證但持有購房合同和發(fā)票、且實(shí)際入住的居民接收常住戶口，不得以任何理由借機(jī)收取費(fèi)用。村（居）委員會對在本村范圍內(nèi)購買房屋的居民，要根據(jù)村（居）兩委意見、村（居）民代表會研究的意見，決定外來購房戶可否享有居住所在地村民待遇問題，并要由遷入村（居）委會與遷入戶簽訂相關(guān)協(xié)議，以免今后在村民待遇方面出現(xiàn)糾紛。

（二）居民戶口現(xiàn)在我市村(居)民委員會或單位管理而本人(本戶)在原籍或?qū)嶋H居住地生活居住，即人戶分離的，應(yīng)當(dāng)將常住戶口遷移至本人(本戶)現(xiàn)在居住生活所在的村(居)民委員會，遷出地村(居)民委員會和各戶口管理單位應(yīng)依據(jù)公安機(jī)關(guān)出具的準(zhǔn)遷證明無條件地為其辦理戶口遷出手續(xù)，居民居住生活所在地村(居)和戶口管理單位應(yīng)無條件的配合公安機(jī)關(guān)做好戶口遷入登記工作。

因工作需要，市局機(jī)關(guān)經(jīng)常要從基層單位臨時借用稅務(wù)干部協(xié)助工作。為了進(jìn)一步規(guī)范臨時借用人員的管理，特制定以下管理辦法：

一、借用期限

市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時借用人員，借用時間原則上不得超過6個月。

二、借用人員手續(xù)

市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時借用人員，要按以下程序辦理借用手續(xù)：

（一）由需要臨時借用人員的部門提出請示，說明需要借用人員的理由、借用的時間、借用的人數(shù)以及被借用單位的意見和借用人員的有關(guān)具體情況；

××××人民法院

刑事附帶民事判決書

（××××）×刑終字第××號

上訴人（原審被告人）……（寫明姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職

業(yè)或工作單位和職務(wù)、住址等）。

辯護(hù)人………（寫明姓名、性別、工作單位和職務(wù)）。

××××人民法院

刑事判決書

（××××）×刑初字第××號

自訴人（被反訴人）……（寫明姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)

或工作單位和職務(wù)、住址等）。

委托人（辯護(hù)人）……（寫明姓名、性別、工作單位和職務(wù)）。

因工作需要，市局機(jī)關(guān)經(jīng)常要從基層單位臨時借用稅務(wù)干部協(xié)助工作。為了進(jìn)一步規(guī)范臨時借用人員的管理，特制定以下管理辦法：

一、借用期限

市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時借用人員，借用時間原則上不得超過6個月。

二、借用人員手續(xù)

市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時借用人員，要按以下程序辦理借用手續(xù)：

（一）由需要臨時借用人員的部門提出請示，說明需要借用人員的理由、借用的時間、借用的人數(shù)以及被借用單位的意見和借用人員的有關(guān)具體情況；

市地方稅務(wù)局

臨時借用人員管理辦法

因工作需要，市局機(jī)關(guān)經(jīng)常要從基層單位臨時借用稅務(wù)干部協(xié)助工作。為了進(jìn)一步規(guī)范臨時借用人員的管理，特制定以下管理辦法：

一、借用期限

市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時借用人員，借用時間原則上不得超過6個月。

二、借用人員手續(xù)