共贏范文10篇

時間:2024-01-31 20:05:11

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構(gòu)筑社會信用 謀求銀企共贏

市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì),社會信用是市場經(jīng)濟(jì)的基石,當(dāng)前信用已滲透到社會經(jīng)濟(jì)生活的各個領(lǐng)域、各個層面,市場經(jīng)濟(jì)的信用已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流。作為為社會提供金融信用服務(wù)的銀行業(yè),如何把握好自身在整個社會信用體系建設(shè)中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?,有效地防范和化解風(fēng)險,實現(xiàn)銀企共贏已成為當(dāng)務(wù)之急。

在發(fā)達(dá)的資本主義國家信用體系已相當(dāng)完備,達(dá)到了

一是個人信用記錄公開化。主要體現(xiàn)在每個人都有一個終身的、無法偽造的社會安全號,政府部門、銀行與公司客戶都可以通過這個號碼在網(wǎng)絡(luò)上查詢到每個公民的信用記錄,對有不良信用記錄者,各家銀行均不授信。個人信用報告制度已成為每個人安身立命的基本資料。二是信用管理社會化。信用管理類公司是完全私有的,這意味著從征集數(shù)據(jù)到信用管理完全由私人公司運(yùn)作,作為國家信用管理體系的組成部分,民間信用管理機(jī)構(gòu)大量產(chǎn)生,包括信用管理協(xié)會,追帳協(xié)會,信用聯(lián)盟等,形成了信用管理社會化。三是信用觀念普及化。在西方一些國家,信用交易十分普通,因此,無論企業(yè)還是普通的消費者,都有很強(qiáng)的信用意識,都把個人信用當(dāng)作一種十分重要的個人財富來看待。

目前我國的信用公司、咨詢公司及會計師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)還剛剛起步,對企業(yè)信用評估既沒有統(tǒng)一的審核標(biāo)準(zhǔn),也沒有完善的監(jiān)管機(jī)制,甚至某些評估機(jī)構(gòu)本身都存在信用問題。

由于我國信用中介體系的不完善,銀行也就不得不依靠自己力量去考察企業(yè)的資信狀況,去了解擔(dān)保企業(yè)的擔(dān)保能力,從實際情況看,存在以下困難:

一是單靠銀行方面的力量勢單力薄。一方面是銀行獲得企業(yè)或個人信息的渠道狹窄,掌握的信息不夠全面;另一方面,由于銀行人員對借款所處行業(yè)的了解缺乏專業(yè)水平,對企業(yè)作假問題發(fā)現(xiàn)不了,以至于對客戶真實信息特別是對于貸款企業(yè)的內(nèi)部狀況、還款意愿等對信貸風(fēng)險起決定性作用的因素,往往缺乏了解。

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眾志成城共贏未來演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

記得在看電視劇<<士兵突擊>>時,有一句話深深地留在了腦海里,“不拋棄,不放棄”,這句話竟然是從忠厚老實的許三多口中而出,這讓我十分驚訝,卻又在情理之中。這樣一句樸實而又震撼人心的話打動了無數(shù)觀眾,也許,正是王寶強(qiáng)這句普通的話語,讓無數(shù)人愛上了這個樸實的小伙子。他的這句話,教給了人們怎么做人做事,大事小事,只有不拋棄,不放棄才會做得完美無暇。

正像是我們醫(yī)院的工作一樣,只有我們每一位員工具備不拋棄、不放棄的精神,才能眾志成城、實現(xiàn)共贏。不放棄,不拋棄會給你非凡的創(chuàng)造力,在危急時刻你沒有放棄,而是毅然挺住,這樣危難中的你想盡一切方法以求生存;不拋棄,不放棄會給無數(shù)的能量和勇氣,面對危險和困難,如果你永不放棄,那么你自身會迸發(fā)出無限的能量,來幫你化解危險,那時,可能危險也就迎刃而解了。而我們婦幼保健院正是因為具備了這樣的精神,才能在之地婦孺皆知,婦幼保健院給人們交上了一份滿意的答卷。我們每一位員工爭創(chuàng)“愛心崗位”、爭當(dāng)“愛心天使”、從細(xì)節(jié)入手,把愛心體現(xiàn)在醫(yī)療、保健工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面,為創(chuàng)建“愛心婦幼保健醫(yī)院”做出自己的努力和貢獻(xiàn)。

“不拋棄,不放棄”,再細(xì)細(xì)品位這含義深刻的六個字,確實,它教給了你這一輩子都要,都必須堅守的信念:永不言棄。眾志成城的努力才能結(jié)出豐碩的成果,我們通過努力牢牢確立了在全省婦幼??频凝堫^地位,并引領(lǐng)我省婦幼保健水平跑步前進(jìn)。兒童健康,母親平安,是產(chǎn)科也是我們所有醫(yī)護(hù)人員的追求和心愿。

在醫(yī)院實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,婦幼保健院的各項工作均取得了突出成績。尤為可喜的是,醫(yī)院的文化建設(shè)在每位職工身上,都留下了深刻的烙印和獨特的品質(zhì),全院干部職工精神面貌煥然一新,整個團(tuán)隊迸發(fā)出極大的工作熱情,顯示了極強(qiáng)的凝聚力和無限的發(fā)展智慧。院黨政班子有決心、有信心、有能力帶領(lǐng)全院干部職工百尺竿頭更進(jìn)一步,開拓進(jìn)取,使醫(yī)院管理更加科學(xué)規(guī)范,醫(yī)院的服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)溫馨,醫(yī)院的質(zhì)量更加可信可靠,醫(yī)院的價格更加誠信嚴(yán)格,醫(yī)院的職工更加充滿自信,醫(yī)院的明天更加燦爛輝煌。

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繪制知識地圖實現(xiàn)共贏論文

論文摘要:繪制知識地圖,有效實施知識管理,已成為物流供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)“共贏”的重要策略。分析了物流企業(yè)構(gòu)建知識地圖的必要性,研究了物流企業(yè)知識地圖構(gòu)建的流程,并對物流企業(yè)知識地圖構(gòu)建策略進(jìn)行了較為全面的探討。

論文關(guān)鍵詞:物流企業(yè)知識地圖知識管理

0引言

知識地圖(KnowledgeMap)~稱知識分布圖、知識黃頁簿,其概念最初由英國情報學(xué)家布魯克斯(B.C.Brooks)于2O世紀(jì)80年代初提出,并廣泛應(yīng)用于企業(yè)知識管理之中。布魯克斯認(rèn)為,人類的客觀知識結(jié)構(gòu)可以被繪制成以各個單元概念為節(jié)點的學(xué)科認(rèn)識圖。當(dāng)前。在企業(yè)知識管理中,知識地圖有其特定的含義,通常是指一種能夠幫助使用者知道在什么地方迅速找到其所需知識的管理工具,是一種數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(DatabaseManagementSystem)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相結(jié)合的新型知識管理技術(shù)。

知識地圖是知識的庫存目錄,如同交通旅游圖能夠清晰地顯示出街道名稱、公交線路、風(fēng)景名勝等各種資源的地理位置一樣,知識地圖就是要告訴使用者,組織擁有哪些知識以及這些知識地處何處,以便使用者能夠快捷準(zhǔn)確地尋找到他們所需的各項知識。

在美國物流管理協(xié)會年的定義中,物流管理是指以滿足客戶需求為目的,對產(chǎn)品、服務(wù)和相關(guān)信息從生成點到消費點的有效率和有效果的正向和逆向流動與儲存進(jìn)行計劃、執(zhí)行和控制部分的供應(yīng)鏈過程。對信息資源尤其是對知識的管理,已日益受到物流企業(yè)及其供應(yīng)鏈合作伙伴的高度重視,積極繪制知識地圖,有效實施知識管理,已成為物流供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)“共贏”的重要策略。

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管理外包員工 要以共贏為本

人力資源管理外包是指企業(yè)通過委托外部服務(wù)商,連續(xù)提供過去通常是由企業(yè)內(nèi)部有關(guān)部門,特別是由企業(yè)的人事行政部門從事的人力資源管理活動。實踐證明,如果要讓企業(yè)保持長盛不衰的核心競爭能力,那么把一些外部服務(wù)商做得更好的事情,毫不遲疑地外包出去。這樣,企業(yè)便可以專注于自己的核心競爭力,從而能夠極大地提升自己在人力資源管理范域的競爭能力。

根據(jù)有關(guān)媒體報道,2001年以來,一批大學(xué)畢業(yè)生與北京亞太蘭特信息咨詢有限公司簽約?!八麄児ぷ髟谀ν辛_拉,薪酬和管理在亞太蘭特?!憋@然,這批大學(xué)畢業(yè)生就是以外包人員的身份進(jìn)入摩托羅拉(中國)電子有限公司工作的。并且,除摩托羅拉自己的員工外,與亞太蘭特外包員工在同一場所內(nèi)工作的人員,還有另一家外包服務(wù)提供商——匯通公司派遣的員工。

不過,亞太蘭特外包員工的薪水,要略高于匯通公司派遣的員工。2004年12月,摩托羅拉發(fā)給亞太蘭特一封郵件,稱有關(guān)派遣17名工程師的外包服務(wù)合同不再延長。2005年1月11日,摩托羅拉又召開會議,要求這17名員工必須與亞太蘭特解除勞動合同,否則將停止其在摩托羅拉的一切工作。

對于此舉,亞太蘭特的外包員工揣測道:“可能是想讓我們中的一些人與匯通簽約,從而繼續(xù)為摩托羅拉工作?!苯Y(jié)果也正如這些外包員工所揣度的那樣,1月14日,17名員工找到亞太蘭特,提出解除勞動合同。

當(dāng)然,亞太蘭特是不會吃這個啞巴虧的。這樣,又經(jīng)過一番波折,直到3月25日之后,才如摩托羅拉所愿,原亞太蘭特的員工與匯通公司簽訂了勞動合同。接下來,事態(tài)的發(fā)展是不甘受辱的亞太蘭特,祭起了法律的武器,將摩托羅拉推上了被告席。于是,2005年5月,在北京市海淀區(qū)人民法院,才有了北京亞太蘭特信息咨詢有限公司訴摩托羅拉(中國)電子有限公司一案的發(fā)生。

北京亞太蘭特信息咨詢有限公司稱,它與摩托羅拉(中國)有限公司簽訂的合同,有效期自2004年1月1日至2004年12月31日。2005年1月1日,摩托羅拉終止了與亞太蘭特公司的合作,卻將其派去的17名工程師全部留在公司工作。亞太蘭特公司認(rèn)為,摩托羅拉是在明知工程師們與亞太蘭特存有勞動關(guān)系的前提下,繼續(xù)使用亞太蘭特的員工為其工作,侵犯了亞太蘭特的用工權(quán)和企業(yè)經(jīng)營權(quán)。

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如何理解互利共贏的開放戰(zhàn)略

《建議》提出,要實施互利共贏的開放戰(zhàn)略。這是我們黨在深刻認(rèn)識世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢、全面把握我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求的基礎(chǔ)上提出的重大戰(zhàn)略,是進(jìn)一步擴(kuò)大開放的指導(dǎo)方針。

第一,實現(xiàn)互利共贏是我們進(jìn)一步擴(kuò)大開放的必然要求。年,中國經(jīng)濟(jì)的增量相當(dāng)于世界經(jīng)濟(jì)增量的17.3%,對全球經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率僅次于美國;中國是全球第三大出口國和進(jìn)口國,已成為拉動世界貿(mào)易增長特別是亞洲地區(qū)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的重要動力。事實表明,中國的開放有利于我們也有利于世界。

“十一五”時期,我國對外開放要面臨更加復(fù)雜的國際環(huán)境和國內(nèi)發(fā)展提出的新要求。一方面,我們與各國經(jīng)濟(jì)融合繼續(xù)加深,共同利益不斷擴(kuò)大,各國更加重視與我國發(fā)展經(jīng)貿(mào)關(guān)系;另一方面,一些國家對我國的疑慮和防范也在加重,針對我國的貿(mào)易摩擦?xí)L期存在,海外投資還會遇到阻力,新的棘手問題還會繼續(xù)出現(xiàn)。要繼續(xù)擴(kuò)大開放,提高對外開放的水平,就要進(jìn)一步明確互利互惠、合作共贏和共同發(fā)展的指導(dǎo)思想。

第二,經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展為實現(xiàn)互利共贏提供了有利條件。經(jīng)濟(jì)全球化推動了生產(chǎn)要素在全球范圍內(nèi)的優(yōu)化配置,有利于各國各地區(qū)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作,推動世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)全球化使國與國之間的相互依賴不斷加深,各國之間的共同利益增多,相互競爭也在加強(qiáng)。同時,經(jīng)濟(jì)全球化也使更多國家的企業(yè)能夠通過在全球范圍內(nèi)組合資源而獲利。

第三,實現(xiàn)互利共贏的基本要求。(1)繼續(xù)發(fā)展對外貿(mào)易,切實轉(zhuǎn)變對外貿(mào)易增長方式。(2)繼續(xù)積極有效利用外資,提高利用外資的水平。(3)支持國內(nèi)企業(yè)“走出去”,與東道國互利合作共同發(fā)展。

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如何奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略

在國際上奉行什么樣的發(fā)展戰(zhàn)略,同主張建立什么樣的世界秩序、走什么樣的發(fā)展道路息息相關(guān)。黨的十七大報告深刻指出:“中國將始終不渝奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略。我們將繼續(xù)以自己的發(fā)展促進(jìn)地區(qū)和世界共同發(fā)展,擴(kuò)大同各方利益的匯合點,在實現(xiàn)本國發(fā)展的同時兼顧對方特別是發(fā)展中國家的正當(dāng)關(guān)切。我們將繼續(xù)按照通行的國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則,擴(kuò)大市場準(zhǔn)入,依法保護(hù)合作者權(quán)益。我們支持國際社會幫助發(fā)展中國家增強(qiáng)自主發(fā)展能力、改善民生,縮小南北差距。我們支持完善國際貿(mào)易和金融體制,推進(jìn)貿(mào)易和投資自由化便利化,通過磋商協(xié)作妥善處理經(jīng)貿(mào)摩擦。中國決不做損人利己、以鄰為壑的事情。”這段論述鮮明回答了中國在世界上奉行什么樣的戰(zhàn)略的問題,闡述了互利共贏開放戰(zhàn)略的基本內(nèi)涵,表達(dá)了中國人民以積極姿態(tài)迎接經(jīng)濟(jì)全球化挑戰(zhàn)、在開放中求發(fā)展的堅定立場,是我們始終不渝走和平發(fā)展道路的必然選擇。

堅持互利共贏的開放戰(zhàn)略是推動建設(shè)和諧世界的必然要求,符合經(jīng)濟(jì)全球化條件下謀求互利合作、實現(xiàn)共同繁榮的正確理念和時代潮流。堅持互利共贏的開放戰(zhàn)略就是既要通過對外開放實現(xiàn)自身發(fā)展,又要通過自身發(fā)展促進(jìn)地區(qū)和世界共同發(fā)展。這體現(xiàn)了一種積極的開放觀,有利于擴(kuò)大同各方的利益匯合點,在國際交往中實現(xiàn)雙贏、共贏,有利于推動建設(shè)持久和平、共同繁榮的和諧世界,既有利自身,也有利各方。經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展給人類提供了加深交往的全新平臺,但并不必然帶來各國之間經(jīng)濟(jì)往來的順暢和相互合作的加深。要推動經(jīng)濟(jì)全球化朝著均衡、普惠、共贏方向發(fā)展,必須樹立平等、合作、共贏的理念,完善國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則和制度,維護(hù)發(fā)展中國家的合法權(quán)益,推動國際經(jīng)濟(jì)秩序向更加公正合理的方向發(fā)展;必須摒棄貿(mào)易保護(hù)主義和雙重標(biāo)準(zhǔn),堅持通過磋商協(xié)作的方式妥善處理經(jīng)貿(mào)摩擦,反對動輒使用制裁或以制裁相威脅。

堅持互利共贏的開放戰(zhàn)略是我國改革開放成功實踐的重要結(jié)晶,符合中國人民的根本利益和世界人民的共同利益。改革開放29年來我國經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展的一條重要經(jīng)驗,就是始終堅持互利共贏的開放戰(zhàn)略,主動迎接經(jīng)濟(jì)全球化挑戰(zhàn),不斷擴(kuò)大對外開放的廣度、深度、力度。通過開放既實現(xiàn)自身發(fā)展,也為其他國家提供發(fā)展機(jī)遇、促進(jìn)共同發(fā)展,既給中國人民帶來實惠,也為世界人民提供機(jī)遇。隨著我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,我國市場規(guī)模、對外投資必將進(jìn)一步擴(kuò)大,必將給世界帶來更大的發(fā)展機(jī)遇。

堅持互利共贏的開放戰(zhàn)略是我國長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略要求,符合中國特色社會主義的內(nèi)在本質(zhì)。中國特色社會主義是開放的社會主義,它的成功發(fā)展必須建立在吸收人類一切文明成果的基礎(chǔ)之上,必須實現(xiàn)于同世界其他社會制度國家的和平競爭之中。我們將長期堅持對外開放的基本國策,堅持“走出去”和“引進(jìn)來”相結(jié)合的基本方針。我們不僅致力于擴(kuò)大對外開放,創(chuàng)建有利的投資發(fā)展環(huán)境,吸引境外資本和人士到中國發(fā)展,而且鼓勵我們的企業(yè)和人員積極走出去,擴(kuò)大事業(yè)發(fā)展的舞臺,利用自己的經(jīng)驗和優(yōu)勢促進(jìn)其他地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。我們倡導(dǎo)國際社會幫助發(fā)展中國家發(fā)展經(jīng)濟(jì),向其他發(fā)展中國家提供力所能及的援助。中國從來沒有也永遠(yuǎn)不會謀求單方面利益的最大化,決不做損人利己、以鄰為壑的事情。

堅持互利共贏的開放戰(zhàn)略是走和平發(fā)展道路的必然選擇,有利于壯大維護(hù)世界和平、促進(jìn)共同發(fā)展的力量。我們堅持既通過維護(hù)世界和平發(fā)展自己、又通過自身發(fā)展維護(hù)世界和平。中國的發(fā)展強(qiáng)大就是世界和平力量的發(fā)展壯大。中國通過和平發(fā)展所展現(xiàn)出的新的發(fā)展模式,貫穿著互利共贏的精神,是對人類和平與發(fā)展事業(yè)的重大貢獻(xiàn),是力行和諧世界理念的最好明證。

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中美互利共贏經(jīng)貿(mào)合作關(guān)系研究

【摘要】特朗普執(zhí)政后,中美之間出現(xiàn)了自20世紀(jì)90年代以來的第四次貿(mào)易摩擦。但從兩國經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求來看,構(gòu)建雙邊互利共贏經(jīng)貿(mào)關(guān)系依然有著現(xiàn)實基礎(chǔ)。一方面美國國內(nèi)雖然有著“精英美國”與“傳統(tǒng)美國”兩種思潮的博弈,但追求美國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展依然是他們共同的追求;另一方面中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),不僅發(fā)展路徑十分明晰,而且經(jīng)濟(jì)實力、國際影響力日益提升。通過分析中美經(jīng)貿(mào)合作關(guān)系的現(xiàn)實基礎(chǔ)及發(fā)展基礎(chǔ),提出了“短期目標(biāo)應(yīng)是努力把握主動、長期目標(biāo)應(yīng)是努力提升自身競爭力、終極目標(biāo)應(yīng)是構(gòu)建雙邊新型經(jīng)貿(mào)合作關(guān)系”等對策建議。

【關(guān)鍵詞】中美貿(mào)易;互利共贏;經(jīng)貿(mào)合作;新時代

一、引言

中美建交四十年來,兩國經(jīng)貿(mào)合作越來越緊密,相互成為對方最重要的貿(mào)易伙伴之一,并逐步形成了相互依存的經(jīng)貿(mào)合作關(guān)系。兩國穩(wěn)定發(fā)展的經(jīng)貿(mào)合作關(guān)系,為全球經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。2018年以來,中美經(jīng)貿(mào)合作關(guān)系似乎走到了一個分水嶺,貿(mào)易摩擦不斷升級。自特朗普執(zhí)政以來,奉行“美國優(yōu)先”戰(zhàn)略,并在2018年3月22日通過了知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)總統(tǒng)備忘錄,拉開了對華貿(mào)易戰(zhàn)的序幕。20世紀(jì)90年代以來,中美之間雖然先后4次開啟貿(mào)易戰(zhàn),但這次貿(mào)易戰(zhàn)與前3次不同,本次貿(mào)易戰(zhàn)兩國經(jīng)貿(mào)合作關(guān)系表現(xiàn)出了更大的不確定性。面對逐步強(qiáng)大起來并在國際事務(wù)中日益發(fā)聲的中國,特朗普政府堅持將中國視為美國的戰(zhàn)略競爭對手,極力遏制中國經(jīng)濟(jì)崛起。

二、新時代中美經(jīng)貿(mào)合作關(guān)系的現(xiàn)實基礎(chǔ)

(一)美國國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)格局正處于博弈中。新時代中美經(jīng)貿(mào)合作的開展必須充分考慮到美國國內(nèi)的政治經(jīng)濟(jì)格局。當(dāng)前美國國內(nèi)實際上存在著“精英美國”和“傳統(tǒng)美國”兩種思潮。所謂“精英美國”主要由世界銀行、華爾街等金融機(jī)構(gòu)構(gòu)成,其對華政策傾向于將中國逐步融入到美國主導(dǎo)的國際秩序中,非常自信地認(rèn)為只要美國保持對中國的足夠優(yōu)勢,就可以阻止中國在軍事領(lǐng)域可能出現(xiàn)的對美競爭。[1]“精英美國”強(qiáng)調(diào)的是美國主導(dǎo),無論是二戰(zhàn)后的布雷頓森林體系還是現(xiàn)在的單極世界,都是在“精英美國”主導(dǎo)下謀求全球領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的產(chǎn)物。所謂“傳統(tǒng)美國”是以特朗普為代表的群體,他們有著融入國民性的孤立主義,更愿意做好自己的事,追求的是美國利益。即使是參與到全球治理中,也是為了更好地維護(hù)美國利益。在“精英美國”看來,近些年來中國經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,在全球事務(wù)中起到的作用和影響力日益提升,中國的和平崛起已經(jīng)成為“精英美國”主導(dǎo)全球的重要挑戰(zhàn)。在“傳統(tǒng)美國”看來,中國通過廉價勞動力等生產(chǎn)要素成本優(yōu)勢,在國際分工中獲得了大量工作機(jī)會,致使美國失業(yè)問題日益嚴(yán)重。因此,美國極力抑制中國在勞動密集型產(chǎn)業(yè)等方面的競爭優(yōu)勢,提出了美國制造業(yè)回歸戰(zhàn)略??傊?,美國國內(nèi)“精英美國”與“傳統(tǒng)美國”兩種思潮的博弈,在給美國政治經(jīng)濟(jì)格局帶來巨大變化的同時,也給中美互利共贏的經(jīng)貿(mào)合作帶來了契機(jī)。(二)中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入了新時代。中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入新時代具有以下三個顯著特點:一是中國發(fā)展道路已經(jīng)十分明晰。改革開放40年來,中國一直在找尋自己正確的發(fā)展道路。中共十八大以來,通過“中國夢”“五位一體”“四個全面”以及“四個自信”等一系列表述,中國的發(fā)展道路已經(jīng)十分清晰。[2]2017年10月召開的中共再次明確了中國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展目標(biāo),包括“兩個百年目標(biāo)”以及建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家和現(xiàn)代化強(qiáng)國的目標(biāo)。伴隨發(fā)展道路的日益清晰,中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加自信、更加穩(wěn)定。二是中國經(jīng)濟(jì)實力明顯增強(qiáng)。改革開放40年,中國經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)了年均9.5%的增速,在全球經(jīng)濟(jì)總量中的占比從2%升至17%,中國GDP占美國GDP的比重從2000年的12%快速升至63%。2015年~2019年中國經(jīng)濟(jì)增長對全球經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率排名第一,達(dá)到31.6%,超過了美國的18.2%、歐盟的8%和日本的3.7%。中國貨物貿(mào)易和服務(wù)貿(mào)易規(guī)模升至全球第二,在全球貨物貿(mào)易和服務(wù)貿(mào)易總量中的占比分別達(dá)到11.7%和7%。2018年中國對外直接投資總額為1298.3億美元,位居全球第二。與此同時,中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化,內(nèi)需對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率提高,最終消費對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率接近60%。三是中國國際影響力顯著提升。伴隨中國綜合國力的提升,中國的國際影響力也顯著提升。近些年來,中國更加主動地參與到了全球治理中,如中國領(lǐng)導(dǎo)人多次在達(dá)沃斯論壇、聯(lián)合國大會等場合提出打造人類命運(yùn)共同體概念,充分體現(xiàn)了大國擔(dān)當(dāng)。中國“一帶一路”倡議得到越來越多國家的認(rèn)同,并給沿線國家?guī)砹藢崒嵲谠诘某尚А?018年中國與“一帶一路”沿線國家的貿(mào)易額為1.3萬億美元,同比增長了16.3%,中國企業(yè)對沿線國家的非金融類直接投資為156.4億美元,同比增長8.9%,占同期中國對外投資總額的13%。借助亞投行、絲路基金、新開發(fā)銀行等金融組織平臺,中國在“一帶一路”沿線國家的影響力大幅攀升。積極參與對WTO改革等全球經(jīng)濟(jì)治理活動,彰顯了中國為全球治理貢獻(xiàn)力量的決心與信心。[3]

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企業(yè)與員工互利共贏經(jīng)驗交流

工資分配問題歷來是員工關(guān)注的熱點與企業(yè)勞動關(guān)系的焦點,也是當(dāng)今社會管理學(xué)科中重點研究內(nèi)容之一。如何探索建立工資談判制度,對于規(guī)范和推進(jìn)非公企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)社會全面和諧進(jìn)步、實現(xiàn)企業(yè)與員工互利和諧共贏具有舉足輕重的作用。但從近年來很多企業(yè)特別是非公企業(yè)實際推行和運(yùn)作來看,卻存在著很多不盡如人意的方面。因此,無論是從企業(yè)勞動關(guān)系的現(xiàn)代化觀念認(rèn)識培育上,還是從企業(yè)機(jī)制與制度建設(shè)上,乃至從操作運(yùn)行的秩序、規(guī)則的建立等諸方面探索建立推行與規(guī)范非公企業(yè)工資協(xié)商談判制度,己成為亟待研究解決的問題。

一、當(dāng)前制約非公企業(yè)工資談判機(jī)制建立的因素及成因剖析

工資集體協(xié)商是一種有利于企業(yè)發(fā)展、有利于維護(hù)職工權(quán)益的互利共贏的協(xié)商機(jī)制,但由于現(xiàn)階段非公企業(yè)勞資利益主體間的利益沖突的必然性以及其他方面的影響,使得工資集體協(xié)商制度的建立和推行存在著一系列制約因素,具體體現(xiàn)在以下方面:

1、從非公企業(yè)勞動關(guān)系運(yùn)行狀況看,其制約因素表現(xiàn)在外在和內(nèi)在兩個主要,外在因素有:勞動合同制度亟待落實,勞動安全衛(wèi)生與勞動保護(hù)問題十分嚴(yán)峻,企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)章制度不規(guī)范,勞動標(biāo)準(zhǔn)由業(yè)主單方規(guī)定,社會保障亟待加強(qiáng)等等。其內(nèi)在表現(xiàn)主要是:勞動關(guān)系主體殘缺,勞動關(guān)系自我調(diào)節(jié)機(jī)制尚未充分建立,勞動關(guān)系處于不平等不規(guī)范的畸形運(yùn)行狀態(tài)等等。造成以上問題的原因,一是非公企業(yè)工會組建難、組建率低;二是勞動關(guān)系雙方主體地位懸殊,勞動者的地位、力量與業(yè)主難以平等;即使有的簽訂了工資集體協(xié)議,也是走過場:四是缺乏監(jiān)督履行的有效機(jī)制。

2、從非公企業(yè)實際看,其制約因素主要有以下幾個方面:一是從企業(yè)角度講,對開展工資集體協(xié)商的重要意義認(rèn)識不足,擔(dān)心協(xié)議簽訂后不能落實引發(fā)職工更大的不滿,于企業(yè)發(fā)展不利;二是從勞動者一方來看,勞動者主體地位未完全確立,使工資談判難以規(guī)范展開,勞動關(guān)系主體雙方不對等。從勞動者一方分析,多數(shù)勞動者文化、技能素質(zhì)相對較低,法律意識、法制觀念淡薄,缺乏依法自我保護(hù)意識,缺乏組織、集體行為意識,極少積極主動要求組建工會,極少自覺地、有意識地要求平等協(xié)商依法進(jìn)行集體談判。

3、從非公企業(yè)工會角度看,其制約因素主要有以下幾個方面:一是由于工資集體協(xié)商是一項全新的,開展起來難度較大,推行起來比較困難,有畏難情緒;二是由于工會長期以來在一定程度上依附于企業(yè)行政開展工作,現(xiàn)在需要工會作為職工代言人獨立自主地與行政就企業(yè)最敏感的問題之一—工資展開協(xié)商,因此感到不適應(yīng);三是針對協(xié)商主體之一的企業(yè)工會干部而言,工資集體協(xié)商對工會組織和工會干部素質(zhì)要求更高,目前素質(zhì)狀況的差別使工集體協(xié)商工作在一定程度上或某個方面遇到一些困難,進(jìn)而制約了工資集體協(xié)商制度的建立和推進(jìn)。

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科教電視跨媒體合作共贏策略

進(jìn)入20世紀(jì)90年代以來,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,傳媒領(lǐng)域出現(xiàn)了一大批新的媒體形式,如網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等,已成為傳媒帝國中一股強(qiáng)大的新生力量。報紙、電視、廣播等傳統(tǒng)媒體雖然具有各自的優(yōu)勢,但其發(fā)展還是受到了極大的挑戰(zhàn)。在現(xiàn)代的信息爆炸時代,各種媒體如果僅憑自己的力量單身獨闖,已經(jīng)很難在傳媒領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟,不同媒體之間整合資源的跨媒體互動傳播成為大眾傳媒界呈現(xiàn)出來的新態(tài)勢?;觽鞑ナ钦蠣I銷傳播思想運(yùn)用到傳媒實踐中的一種具體手段,是一種使對象之間相互作用而使彼此產(chǎn)生積極聯(lián)動的傳播過程[1]??平屉娨曌鳛殡娨曨I(lǐng)域里比較冷門的一分子,更要抓住這個契機(jī),注重與多種媒體展開合作,從而實現(xiàn)共贏。

1科教電視節(jié)目界定

科教電視節(jié)目旨在傳播科學(xué)文化、普及科學(xué)知識、弘揚(yáng)科學(xué)精神、提高全民科學(xué)素養(yǎng),它主要包括自然科學(xué)和人文社會科學(xué)兩大類,中央電視臺的《走近科學(xué)》、《科技博覽》等就屬于自然科學(xué)教育電視節(jié)目;中央電視臺的《探索?發(fā)現(xiàn)》、《歷程》、《綠色空間》等節(jié)目則屬于人文社會科學(xué)電視節(jié)目。[2]按照節(jié)目的表現(xiàn)形式,科教電視主要分為演講型、示范型、圖解型、記錄型以及混合型等。

2科教電視與平面媒體的互補(bǔ)

平面媒體是指以紙張為載體新聞或資訊的媒體,比如報紙、雜志等。它們具有受眾廣、不受時間和地域限制、圖文并茂且易保存等優(yōu)點,彌補(bǔ)了廣播電視轉(zhuǎn)瞬即逝、不易保存等不足。同時,它們又能為受眾收聽廣播、收看電視提供服務(wù)及信息指南,是廣播、電視的補(bǔ)充。[3]電視作為“視聽媒介”的代表,其突出的特點是視聽兼?zhèn)?綜合了廣播和平面媒體的優(yōu)勢。近幾年來,人們對科學(xué)素養(yǎng)的重視為科教電視傳播創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和不竭動力。在這種形勢下,平面媒體與科教電視進(jìn)行合作,優(yōu)勢互補(bǔ),是現(xiàn)代信息時代所應(yīng)采取的舉措之一。下面,就平面媒體中的報紙、雜志這兩類媒體與科教電視的合作分別加以敘述。

2.1報紙報紙和電視早已在無意識中成為一個互補(bǔ)的整體。報紙將讀者的興趣點放大,在通過放大興趣點吸引讀者的同時,又將這部分讀者送到了電視機(jī)前??平屉娨晳?yīng)該利用好這一點,加強(qiáng)與報紙的合作,筆者認(rèn)為最重要的是應(yīng)該做好以下幾點:(1)一些重要的、觀眾喜聞樂見的節(jié)目或即將推出的新節(jié)目應(yīng)通過報紙進(jìn)行前期宣傳,使節(jié)目在開播之前就成為受眾的關(guān)注熱點,提高節(jié)目在開播前的知名度。(2)報紙可以通過介紹節(jié)目的創(chuàng)作過程、幕后軼事等,加強(qiáng)觀眾對節(jié)目內(nèi)容的理解,同時使觀眾了解節(jié)目的制作過程,拉近觀眾和節(jié)目的距離。(3)像《每日農(nóng)經(jīng)》、《致富經(jīng)》等示范類的節(jié)目可以通過報紙與觀眾實現(xiàn)互動,報紙上可以登載農(nóng)民朋友們關(guān)于新技術(shù)使用心得的文章,增強(qiáng)觀眾之間的交流。同時還可以舉辦觀眾有獎?wù)魑牡幕顒?拓寬節(jié)目的素材來源。

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中印貿(mào)易合作共贏求發(fā)展論文

[論文摘要]中印同作為亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的經(jīng)濟(jì)體,其兩國的雙邊貿(mào)易在未來的發(fā)展中將越來越重要。雖然目前中印貿(mào)易額迅速增長,但在各自的貿(mào)易總額中分量尚輕。文章分析了中印貿(mào)易發(fā)展的制約因素,并提出了簡單的建議。

[論文關(guān)鍵詞]中印貿(mào)易經(jīng)濟(jì)因素非經(jīng)濟(jì)因素

自20世界90年代中期以來,隨著兩國關(guān)系的改善和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,中印貿(mào)易也發(fā)展迅速。進(jìn)入21世紀(jì),特別是中國成為WTO成員國后,雙邊貿(mào)易發(fā)展速度進(jìn)一步加快,中印雙邊貿(mào)易額以年均超過30%的速度增長。2004、2006、2007年分別達(dá)到136、250、387億美元。但中印雙邊貿(mào)易總額占各自對外貿(mào)易總額都很小。以2005年為例,中國對印度貿(mào)易額僅占對外貿(mào)易總額的0.8%,印度對華貿(mào)易額也僅占印度對外貿(mào)易總額的5%。其原因是還有諸多因素制約著中印貿(mào)易的發(fā)展。

一、經(jīng)濟(jì)因素

(一)中印貿(mào)易商品結(jié)構(gòu)具有明顯的重疊

由于不完全競爭的市場結(jié)構(gòu)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)以及產(chǎn)品差異性的存在;中國和印度均存在著資源優(yōu)勢和勞動力優(yōu)勢,以及中印經(jīng)濟(jì)技術(shù)水平差距不大;中國和印度國民收入水平和生活水平相似,對產(chǎn)品的需求結(jié)構(gòu)或需求檔次相似。中印在參與國際分工過程中所表現(xiàn)出來的進(jìn)出口結(jié)構(gòu)具有一定的相似性。中印2005年出口產(chǎn)品構(gòu)成:中國農(nóng)業(yè)原材料、食品、燃料、礦物和制成品分別為0.5%、3.2%、2.3%、1.9%、91.9%,印度1.5%、8.9%、11.4%、6.9%、70.3%;進(jìn)口構(gòu)成:中國3.6%、3.3%、9.7%、8.1%、75.1%,印度2.0%、3.3%、36.3%、5.0%、52.4%。中印2005年進(jìn)口來源出口去向構(gòu)成:兩國出口到發(fā)達(dá)國家的貨物分別為55.2%、45.1%,出口到發(fā)展中國家分別為44.8%、54.98%;從發(fā)達(dá)國家進(jìn)口分別為38.5%、34.4%,從發(fā)展中國家進(jìn)口分別為61.5%、65.6%。從以上數(shù)據(jù)得知,除制成品的進(jìn)出口額及個別外,各項基本一致,這表明中印兩國進(jìn)出口和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)雷同,發(fā)展水平相似。明顯這成為雙方貿(mào)易發(fā)展的一大障礙。

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