“火爆而陽光”的我市公務(wù)員面試剛剛結(jié)束，大家都知道了考題和考生的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)，但考官是怎么評(píng)判和選擇的呢？日前，市人社局公布的《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》給出了答案，主要測(cè)評(píng)要素有邏輯思維和推理、儀表舉止等8項(xiàng)，考生以后參加面試可要注意了。

試卷考前為絕密使用為機(jī)密

“測(cè)評(píng)項(xiàng)目都是從招錄職位的職能、職責(zé)對(duì)人員的素質(zhì)要求出發(fā)?！笔泄珓?wù)員局稱，如：選擇適于面試方法的測(cè)評(píng)項(xiàng)目，避免與報(bào)考資格審查、筆試、體檢、考核等環(huán)節(jié)的測(cè)評(píng)項(xiàng)目重復(fù)；根據(jù)不同測(cè)評(píng)要素的可測(cè)程度和與招錄職位的關(guān)聯(lián)程度，確定其分?jǐn)?shù)權(quán)重比例。

面試測(cè)評(píng)分值為100分，市公務(wù)員主管部門可在面試前設(shè)定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，大家關(guān)心的面試試題是由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一編制的，試卷密級(jí)確定為：考前為絕密，使用為機(jī)密。所以，網(wǎng)上經(jīng)常出現(xiàn)的叫賣公招試題的消息都是出于詐騙目的。

切莫死記硬背否則可能“翻船”

“面試方法由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招錄職位的特點(diǎn)和需要確定?！苯窈螅Y(jié)構(gòu)化面試都將根據(jù)招錄職位的特點(diǎn)，預(yù)先設(shè)計(jì)好測(cè)評(píng)要素，統(tǒng)一編制好試題、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和答問時(shí)間(一般不低于15分鐘)等，由主考官提問、考生回答。根據(jù)職位特點(diǎn)和試題情況，主考官還可按規(guī)定進(jìn)行追問。也就是說，死記硬背隨時(shí)可能“翻船”。

昨日是全省公務(wù)員考試面試的第一天面試過程很陽光考生反映題目不難但題型都很新。

“如何組織社區(qū)居民進(jìn)行甲流疫苗接種”被列入今年公務(wù)員面試題目。

昨日起至22日，我省1萬余人開始進(jìn)行公務(wù)員面試，擬錄用4800人。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

對(duì)于上午和下午的面試題，考生們普遍反映，題目不難但題型都很新，光看書沒大用，反而會(huì)將思維限制住，“答題思路開闊一些才好”。

[考場(chǎng)]

考官和考生絕不接觸

2014北京公務(wù)員考試入闈面試人員名單即將公布，面試招考工作即將拉開帷幕。很多考生經(jīng)受住了大浪淘沙的洗禮，在筆試中脫穎而出，但是筆試通過只是通向成功道路的第一步，最重要的是接下來的面試。很多考生明明已掌握了大量的相關(guān)知識(shí)，但是由于過度緊張而把握不住了寶貴的面試機(jī)會(huì)，與“公務(wù)員”失之交臂，功虧一簣！

兵家有云：知己知彼、百戰(zhàn)不殆。其實(shí)公務(wù)員面試就是只紙老虎，只要摸準(zhǔn)“老虎”的脾氣，做好充分準(zhǔn)備，就能獲得滿意的收獲。在此總結(jié)了幾點(diǎn)“秘笈”，希望能對(duì)將要闖關(guān)的考生有所幫助。

一、利用“暈輪效應(yīng)”，留下良好印象

古龍小說中劍圣葉孤城出場(chǎng)時(shí)總用鮮花鋪地笙簫齊鳴，一出場(chǎng)就抓住了眾人的眼球，使人們的注意力不自覺地被他吸引。這招同樣適合公務(wù)員面試，面試禮儀是很重要的，得體的著裝、優(yōu)雅的談吐，不僅能給面試官留下良好的第一印象，也能提升自己的信心，面試時(shí)留給考官的第一感覺是十分重要的。有關(guān)面試禮儀，總結(jié)起來不外乎一下幾點(diǎn)：

第一，一定要守時(shí)，無論你有什么理由，遲到都會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力。

第二，著正裝，公務(wù)員面試是很正式、很嚴(yán)肅的場(chǎng)合，務(wù)必穿正裝出席，寧可保守一點(diǎn)也別追求標(biāo)新立異。男生穿西裝在顏色選擇方面，最好穿深色的西裝，比如灰色、暗綠色和深藍(lán)色，它們給人以穩(wěn)重、忠誠、干練的感覺。在款式選擇方面，體瘦的人適宜穿米色、鼠灰色等暖色調(diào)，圖案為格子或人字斜紋的西裝，這樣會(huì)顯得較為強(qiáng)壯。體胖的人則可穿深藍(lán)、深灰、深咖啡色西裝?？钚涂蛇x用直線型的美國式，這會(huì)顯得廓形銳利且苗條。女生選擇相對(duì)多一些，但要以整潔美觀、穩(wěn)重大方為原則，服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、狀態(tài)和公務(wù)員職業(yè)相協(xié)調(diào)。

2014年8月21日-23日甘肅省各地公務(wù)員面試真題集錦包括2014年8月21日上午甘肅省工商系統(tǒng)公務(wù)員面試題、2014年8月21日下午甘肅省蘭州市公務(wù)員面試題、2014年8月22日甘肅省白銀市公務(wù)員面試題、2014年8月23日上午甘肅省法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試題、2014年8月23日下午甘肅省法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試題、2014年8月23日甘肅省平?jīng)鍪朽l(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試題。

2014年甘肅省公務(wù)員考試面試真題：8月21日上午工商系統(tǒng)面試題

1、你認(rèn)為應(yīng)該怎樣培養(yǎng)一種好的家風(fēng)？

2、有人說逆境是阻礙，也有人說逆境是動(dòng)力，你怎么看？

3、畢業(yè)多年，要組織一場(chǎng)同學(xué)會(huì)，你打算如何組織？

2014年甘肅省公務(wù)員考試面試真題：8月21日下午蘭州市面試題

1、從通知通過筆試，到參加面試只有幾天的時(shí)間。在這幾天的時(shí)間里，怎樣復(fù)習(xí)，才能快速提高面試成績(jī)呢？

【答】公務(wù)員面試是實(shí)踐，而不是理論。所以不親自實(shí)踐是不行的。

提高面試成績(jī)的最佳方法是實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，一切按真正的面試程序演練。最簡(jiǎn)單的辦法是，請(qǐng)幾個(gè)同學(xué)或者家人，拿往年的面試題提問，你就按考試程序進(jìn)行回答，讓大家當(dāng)評(píng)委，幫助你。別認(rèn)為別人不懂，其實(shí)只要有點(diǎn)文化的人，就能聽出你回答的怎么樣。這樣的效果是最好、最快的。也可以自己回答，錄下音來自己聽，答的好與差，也能夠判斷出來。

特別提示：面試成績(jī)要想快速提高！關(guān)鍵是要下功夫！多加練習(xí)！

2、模擬練習(xí)具體包括那幾部分呢？

【答】只有辛勤的付出，才有成功的收獲。只有經(jīng)過多次的、反復(fù)的、刻苦的練習(xí)，才能淬煉自己、提高自己。模擬練習(xí)可以分為兩方面，一是語音的模擬，二是現(xiàn)場(chǎng)的模擬。

伴隨著2014年下半年北京公務(wù)員面試時(shí)間的臨近，很多入圍的考生都進(jìn)入了積極備戰(zhàn)的狀態(tài)，但是相比于之前循序漸進(jìn)的復(fù)習(xí)，在最后的沖刺階段，考生應(yīng)該重視對(duì)考場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)技巧的學(xué)習(xí)。要想取得公務(wù)員面試的勝利，考生不僅要具備知識(shí)和能力等方面的硬實(shí)力，還要掌握各種實(shí)戰(zhàn)技巧，以應(yīng)對(duì)考場(chǎng)的各種突發(fā)情況，確保萬無一失。

為了幫助考生在面試中靈活運(yùn)用各種技巧，最佳地發(fā)揮自己的聰明才智，順利叩開北京市公務(wù)員的大門，專家根據(jù)近年來北京公務(wù)員的招考情況，提出了以下幾點(diǎn)面試備考建議。

1.儀表大方舉止得體

前衛(wèi)而標(biāo)新立異的穿著與裝飾不太適合公務(wù)員面試，與機(jī)關(guān)工作人員的身份不符，給考官的印象也不太好。考生入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作，否則容易給考官一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來，著裝打扮應(yīng)求端莊大方，可以稍作修飾，男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦干凈一些，女生可以化淡雅的職業(yè)妝，總之，應(yīng)給考官一種自然、大方、干練之感。

2．辯證分析多維答題

考生應(yīng)具備一定的哲學(xué)知識(shí)和頭腦?；卮饐栴}不要陷入絕對(duì)的肯定或否定，應(yīng)從正反兩方面考慮。從歷年公務(wù)員考試面試真題來看，測(cè)評(píng)的重點(diǎn)往往不在于考生答案的是與非，或是觀點(diǎn)的贊同與反對(duì)，而在于其分析說理能否讓人信服。所以要辯證地分析問題，理由充分地說理論證，而不要簡(jiǎn)單地妄下結(jié)論，有時(shí)還須從多個(gè)角度思考，具體情況具體分析。

“火爆而陽光”的我市公務(wù)員面試剛剛結(jié)束，大家都知道了考題和考生的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)，但考官是怎么評(píng)判和選擇的呢？日前，市人社局公布的《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》給出了答案，主要測(cè)評(píng)要素有邏輯思維和推理、儀表舉止等8項(xiàng)，考生以后參加面試可要注意了。

試卷考前為絕密使用為機(jī)密

“測(cè)評(píng)項(xiàng)目都是從招錄職位的職能、職責(zé)對(duì)人員的素質(zhì)要求出發(fā)。”市公務(wù)員局稱，如：選擇適于面試方法的測(cè)評(píng)項(xiàng)目，避免與報(bào)考資格審查、筆試、體檢、考核等環(huán)節(jié)的測(cè)評(píng)項(xiàng)目重復(fù)；根據(jù)不同測(cè)評(píng)要素的可測(cè)程度和與招錄職位的關(guān)聯(lián)程度，確定其分?jǐn)?shù)權(quán)重比例。

面試測(cè)評(píng)分值為100分，市公務(wù)員主管部門可在面試前設(shè)定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，大家關(guān)心的面試試題是由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一編制的，試卷密級(jí)確定為：考前為絕密，使用為機(jī)密。所以，網(wǎng)上經(jīng)常出現(xiàn)的叫賣公招試題的消息都是出于詐騙目的。

切莫死記硬背否則可能“翻船”

“面試方法由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招錄職位的特點(diǎn)和需要確定?！苯窈螅Y(jié)構(gòu)化面試都將根據(jù)招錄職位的特點(diǎn)，預(yù)先設(shè)計(jì)好測(cè)評(píng)要素，統(tǒng)一編制好試題、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和答問時(shí)間(一般不低于15分鐘)等，由主考官提問、考生回答。根據(jù)職位特點(diǎn)和試題情況，主考官還可按規(guī)定進(jìn)行追問。也就是說，死記硬背隨時(shí)可能“翻船”。

面試是如愿走上心儀工作崗位的必經(jīng)關(guān)卡。面試時(shí)，除努力展現(xiàn)自身的能力、素質(zhì)外，得體的穿著、溫和的談吐、大方的舉止，也能為人加分不少。而這些，就屬于面試禮儀的范疇了。

公務(wù)員面試之前

服飾

男士得穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。女士應(yīng)穿得整潔、明亮，叮當(dāng)作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或是蓬松的頭發(fā)等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。

擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求。應(yīng)聘銀行、政府部門，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī)；應(yīng)聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等，則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素。除了應(yīng)聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外，最好不要選擇太過突兀的穿著。應(yīng)屆畢業(yè)生允許有一些學(xué)生氣的裝扮，可以穿休閑類套裝。此外應(yīng)聘時(shí)不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注意力。

守時(shí)

隨著國家公務(wù)員考試體系的不斷規(guī)范和完善，公務(wù)員面試的考核也日益科學(xué)化、系統(tǒng)化、面試內(nèi)容不斷創(chuàng)新，面試難度逐漸增大，面試考生遇到的挑戰(zhàn)也越來越嚴(yán)峻。要想在公務(wù)員面試中脫穎而出，掌握面試考試中的一些技巧是十分必要的。在文中我們將從審題技巧，答題角度，答題思路，克服緊張心理幾個(gè)方面闡述我們幾個(gè)必備的面試答題技巧。

審題法

結(jié)構(gòu)化面試的最大特點(diǎn)，就在于每道測(cè)試題都有針對(duì)性地考查考生的某種素質(zhì)和能力。包括：綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、職位的匹配性等等。因此，要首先判斷清楚，問什么？怎么問？問此題的目的？只有審好題回答才能有的放矢。

例如，2014年國家公務(wù)員考試真題：

題一：你新進(jìn)一個(gè)單位，工作出色，領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)，但聽到同事議論，說對(duì)他們構(gòu)成威脅，你怎么處理？該題考查考生人際交往的意識(shí)和技巧，著重考查其人際溝通能力以及能否正確對(duì)待名譽(yù)和榮譽(yù)的問題。

題二：豬年到了，很多農(nóng)村婦女也要趕“金豬寶寶”的風(fēng)潮，很有可能超生，從而違背國家計(jì)劃生育政策。假如你是縣計(jì)生局工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次活動(dòng)，遏制這股風(fēng)潮，你怎么做？有的同學(xué)沒弄清此題要求，一味去分析農(nóng)村生育觀點(diǎn)的愚昧和落后，把一個(gè)考查組織能力的題答成了社會(huì)現(xiàn)象分析題，明顯偏題了。

1.有媒體反映你單位的工作存在問題，領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理這件事情，你怎么做？

面試真題分析：首先對(duì)于這個(gè)問題，讓我們先分析題中的前半部分“有媒體反映你單位的工作存在問題”。

首先要做的第一件事情就是要展開調(diào)查，調(diào)查事實(shí)的真相。對(duì)于“調(diào)查結(jié)果”這個(gè)點(diǎn)，其實(shí)總的來說有三種可能性，以下我們將從這三種可能性中分別分析我們的“具體做法”：

（1）你單位的工作確實(shí)存在問題。如果是這種情況，處理的方式就是：

一、要感謝媒體和公眾對(duì)單位的關(guān)注和幫助，使得單位能發(fā)現(xiàn)工作中的不足。這個(gè)點(diǎn)很重要，因?yàn)檫@直接體現(xiàn)一個(gè)單位和單位工作人員的“氣度”。因?yàn)椤奥牪坏梅疵嬉庖姷膯挝徊皇呛脝挝?，聽不得批評(píng)聲音的公務(wù)員不是好公務(wù)員。”所以在這個(gè)點(diǎn)上，“氣度”的“體現(xiàn)”是少不得的。

二、要認(rèn)真檢討自身工作的不足，提出整改方案和意見。