XX，男，1945年4月出生，漢族，中共黨員，湖南長沙人，1968年畢業(yè)于貴州工學院冶金機械專業(yè)，同年參加工作，1998年由原貴鋁第一碳素廠調(diào)貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司任副總經(jīng)理至今。

XX同志在工作中能夠以身作則，帶頭學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，在自己的主管工作內(nèi)容中能夠全面、正確地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策及法律法規(guī)，自覺執(zhí)行總廠的生產(chǎn)經(jīng)營指導思想、措施和決議決定，政策水平高，法制觀念強。作為一名有著21年黨齡的老共產(chǎn)黨員，他能夠在工作實踐中嚴格要求自己，嚴于律已，不謀私利，清正廉潔，自覺遵守和執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，在干部職工群眾中享有較高的威信。他維護領導班子團結，謙虛謹慎，能很好地協(xié)調(diào)各方面的關系，作風民主，公道正派，虛心聽取各方面的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督，和班子里的其他成員一道，齊心協(xié)力為貴鋁集體企業(yè)的生存和改革發(fā)展穩(wěn)定工作獻計獻策、勤奮工作。

XX同志有強烈的事業(yè)心和責任感，工作勤奮扎實。他在總經(jīng)理的領導下，負責全公司生產(chǎn)、安全、工藝技術、技術改造、固定資產(chǎn)的管理以及重大工程項目的組織協(xié)調(diào)工作。工作任務十分繁重，既要在上年底、本年初積極協(xié)助落實總公司二十余家分公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務，又要對所屬多家單位組織完成任務的過程進行質(zhì)量、進度、安全等進行指導控制。他作風扎實深入，在公司所屬單位的每一條生產(chǎn)線，每一個大修技改工程工地上都有他勤勤懇懇、任勞任怨的身影。為確保公司承建的大修、更新改造工程質(zhì)量和工期，樹立良好的集體企業(yè)形象，他經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，對在建工程的施工進度、施工質(zhì)量和施工安全進行嚴格檢查。2003年，對工貿(mào)各分公司承建的中區(qū)派出所、碳素廠二焙燒綜合樓、陰極包裝車間和廠區(qū)道路大修、小鋁廠變壓器改造、熱電廠主控6千伏母線改造、七彩湖花園等新建、更改和大修項目，他加強管理協(xié)調(diào)工作，有力保證了上述各項工程的順利圓滿完工。在他的多方協(xié)調(diào)和組織管理下，工貿(mào)建筑公司、電控設備廠、興達分公司等多家工貿(mào)分公司承建的華光公司熔鑄車間新建工程，在時間短、天氣寒冷、多方交叉作業(yè)、地表下沉等不利條件下，保質(zhì)保量提前完成了電器安裝、廠房修建和筑爐施工任務，受到上級領導和有關部門的一致好評。

貴州貴鋁華陽碳素有限責任公司陽極焙燒工程的開工建設，是作為存續(xù)企業(yè)的貴鋁二次創(chuàng)業(yè)，興辦經(jīng)濟實體，為減虧增添力量，實施多種經(jīng)營模式的一項重大舉措，是工貿(mào)總公司在新時期加大新項目開發(fā)力度，搶抓機遇求生存、謀發(fā)展取得的又一重要進展。為了確保這一重點大型工程項目的如期成功點火投產(chǎn)，在工程的實施過程中，XX同志以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，從項目方案的確定，設計、勘察工作的開展，對工藝設備、重要材料的選定以及生產(chǎn)產(chǎn)品的市場情況等都承擔了主要的技術和組織實施工作。工程正式實施后，他不辭辛勞，多次外出省內(nèi)外廠家進行實地考察。為確保工程建設順利推進，XX同志每天勤跑現(xiàn)場，對工程的每一個環(huán)節(jié)都了如指掌，他親自參與設計洽談，審查投資方案，到生產(chǎn)現(xiàn)場指揮調(diào)試新設備，指導技術人員進行負荷試車。他經(jīng)常放棄節(jié)假日休息時間，到現(xiàn)場辦公，和施工單位技術人員、工人師傅一起面對面，商討解決工程中遇到的難題，督促各施工單位嚴把工程質(zhì)量關，全力以赴地為保工程工期和質(zhì)量扎實工作，為華陽碳素陽極焙燒工程的順利點火投產(chǎn)做出了重大貢獻。

XX同志不僅懂生產(chǎn)，更善于以科學的管理機制和嚴格的管理辦法來抓好公司的各項基礎管理工作。他領導職能部門做好“非典”防治工作，認真落實廠、分公司《關于進一步做好非典防治工作意見》的工作安排，嚴格每日零報告和公共場所消毒制度，為公司全面防治非典做出了積極貢獻；他領導公司生產(chǎn)經(jīng)營部重點開展現(xiàn)場管理和安全管理工作，力求從思想上、行動上培養(yǎng)一支能打硬仗、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范技術操作行為的職工隊伍。他組織制定《生產(chǎn)安全例會制度》，定期召開生產(chǎn)安全例會，督促安全職能科室加強安全監(jiān)護和節(jié)日、汛期等安全檢查，建立規(guī)范的消防安全活動檔案，貫徹落實總廠節(jié)能宣傳周活動安排，部署開展“安全生產(chǎn)月”活動，領導協(xié)調(diào)華光服裝廠進行消防演習，安排鋁工業(yè)設備廠對各分公司所用吊鉤進行探傷檢查、督促準駕人員堅持每月集中學習，對華陽碳素新上崗的特殊工種人員進行業(yè)務技能培訓等。一年來，公司所屬各單位有生產(chǎn)線的單位保持了多年來重大人身、設備、質(zhì)量事故為零的良好記錄。

XX同志不僅懂生產(chǎn)、善管理。他更以一名企業(yè)管理者和科技人員的雙重身份在默默地為貴鋁集體企業(yè)的科技創(chuàng)新注入活力，在XX同志的直接領導下，繼工貿(mào)公司環(huán)保設備廠為氧化鋁廠燒成車間中碎工序設計制作安裝的LMT—240型低壓脈沖袋式收塵器，解決了氧化鋁廠中碎收塵污染大，運用電收塵長期未能解決污染的技術難題，以及與總廠機動處聯(lián)合引進應用的帶壓堵漏技術，解決了貴鋁主要連續(xù)生產(chǎn)單位可在不停產(chǎn)的情況下，堵住泄漏點的難題等兩項科技項目，在榮獲貴鋁第十一次技術創(chuàng)新大會技術改進二等獎后。今年，在XX同志的主持下，碳素分公司技術人員開展了利用陽極焙燒爐焙燒陰極的科技攻關工作，已取得初步成效。該實驗一旦成功，將為新成立的華陽碳素有限責任公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益。

XX，男，**年4月出生，漢族，中共黨員，湖南長沙人，**年畢業(yè)于**工學院冶金機械專業(yè)，同年參加工作，**年由原貴鋁第一碳素廠調(diào)貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司任副總經(jīng)理至今。

XX同志在工作中能夠以身作則，帶頭學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，在自己的主管工作內(nèi)容中能夠全面、正確地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策及法律法規(guī)，自覺執(zhí)行總廠的生產(chǎn)經(jīng)營指導思想、措施和決議決定，政策水平高，法制觀念強。作為一名有著21年黨齡的老共產(chǎn)黨員，他能夠在工作實踐中嚴格要求自己，嚴于律已，不謀私利，清正廉潔，自覺遵守和執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，在干部職工群眾中享有較高的威信。他維護領導班子團結，謙虛謹慎，能很好地協(xié)調(diào)各方面的關系，作風民主，公道正派，虛心聽取各方面的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督，和班子里的其他成員一道，齊心協(xié)力為貴鋁集體企業(yè)的生存和改革發(fā)展穩(wěn)定工作獻計獻策、勤奮工作。

XX同志有強烈的事業(yè)心和責任感，工作勤奮扎實。他在總經(jīng)理的領導下，負責全公司生產(chǎn)、安全、工藝技術、技術改造、固定資產(chǎn)的管理以及重大工程項目的組織協(xié)調(diào)工作。工作任務十分繁重，既要在上年底、本年初積極協(xié)助落實總公司二十余家分公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務，又要對所屬多家單位組織完成任務的過程進行質(zhì)量、進度、安全等進行指導控制。他作風扎實深入，在公司所屬單位的每一條生產(chǎn)線，每一個大修技改工程工地上都有他勤勤懇懇、任勞任怨的身影。為確保公司承建的大修、更新改造工程質(zhì)量和工期，樹立良好的集體企業(yè)形象，他經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，對在建工程的施工進度、施工質(zhì)量和施工安全進行嚴格檢查。20**年，對工貿(mào)各分公司承建的中區(qū)派出所、碳素廠二焙燒綜合樓、陰極包裝車間和廠區(qū)道路大修、小鋁廠變壓器改造、熱電廠主控6千伏母線改造、七彩湖花園等新建、更改和大修項目，他加強管理協(xié)調(diào)工作，有力保證了上述各項工程的順利圓滿完工。在他的多方協(xié)調(diào)和組織管理下，工貿(mào)建筑公司、電控設備廠、興達分公司等多家工貿(mào)分公司承建的華光公司熔鑄車間新建工程，在時間短、天氣寒冷、多方交叉作業(yè)、地表下沉等不利條件下，保質(zhì)保量提前完成了電器安裝、廠房修建和筑爐施工任務，受到上級領導和有關部門的一致好評。

**貴鋁華陽碳素有限責任公司陽極焙燒工程的開工建設，是作為存續(xù)企業(yè)的貴鋁二次創(chuàng)業(yè)，興辦經(jīng)濟實體，為減虧增添力量，實施多種經(jīng)營模式的一項重大舉措，是工貿(mào)總公司在新時期加大新項目開發(fā)力度，搶抓機遇求生存、謀發(fā)展取得的又一重要進展。為了確保這一重點大型工程項目的如期成功點火投產(chǎn)，在工程的實施過程中，XX同志以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，從項目方案的確定，設計、勘察工作的開展，對工藝設備、重要材料的選定以及生產(chǎn)產(chǎn)品的市場情況等都承擔了主要的技術和組織實施工作。工程正式實施后，他不辭辛勞，多次外出省內(nèi)外廠家進行實地考察。為確保工程建設順利推進，XX同志每天勤跑現(xiàn)場，對工程的每一個環(huán)節(jié)都了如指掌，他親自參與設計洽談，審查投資方案，到生產(chǎn)現(xiàn)場指揮調(diào)試新設備，指導技術人員進行負荷試車。他經(jīng)常放棄節(jié)假日休息時間，到現(xiàn)場辦公，和施工單位技術人員、工人師傅一起面對面，商討解決工程中遇到的難題，督促各施工單位嚴把工程質(zhì)量關，全力以赴地為保工程工期和質(zhì)量扎實工作，為華陽碳素陽極焙燒工程的順利點火投產(chǎn)做出了重大貢獻。

XX同志不僅懂生產(chǎn)，更善于以科學的管理機制和嚴格的管理辦法來抓好公司的各項基礎管理工作。他領導職能部門做好“非典”防治工作，認真落實廠、分公司《關于進一步做好非典防治工作意見》的工作安排，嚴格每日零報告和公共場所消毒制度，為公司全面防治非典做出了積極貢獻；他領導公司生產(chǎn)經(jīng)營部重點開展現(xiàn)場管理和安全管理工作，力求從思想上、行動上培養(yǎng)一支能打硬仗、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范技術操作行為的職工隊伍。他組織制定《生產(chǎn)安全例會制度》，定期召開生產(chǎn)安全例會，督促安全職能科室加強安全監(jiān)護和節(jié)日、汛期等安全檢查，建立規(guī)范的消防安全活動檔案，貫徹落實總廠節(jié)能宣傳周活動安排，部署開展“安全生產(chǎn)月”活動，領導協(xié)調(diào)華光服裝廠進行消防演習，安排鋁工業(yè)設備廠對各分公司所用吊鉤進行探傷檢查、督促準駕人員堅持每月集中學習，對華陽碳素新上崗的特殊工種人員進行業(yè)務技能培訓等。一年來，公司所屬各單位有生產(chǎn)線的單位保持了多年來重大人身、設備、質(zhì)量事故為零的良好記錄。

XX同志不僅懂生產(chǎn)、善管理。他更以一名企業(yè)管理者和科技人員的雙重身份在默默地為貴鋁集體企業(yè)的科技創(chuàng)新注入活力，在XX同志的直接領導下，繼工貿(mào)公司環(huán)保設備廠為氧化鋁廠燒成車間中碎工序設計制作安裝的LMT—240型低壓脈沖袋式收塵器，解決了氧化鋁廠中碎收塵污染大，運用電收塵長期未能解決污染的技術難題，以及與總廠機動處聯(lián)合引進應用的帶壓堵漏技術，解決了貴鋁主要連續(xù)生產(chǎn)單位可在不停產(chǎn)的情況下，堵住泄漏點的難題等兩項科技項目，在榮獲貴鋁第十一次技術創(chuàng)新大會技術改進二等獎后。今年，在XX同志的主持下，碳素分公司技術人員開展了利用陽極焙燒爐焙燒陰極的科技攻關工作，已取得初步成效。該實驗一旦成功，將為新成立的華陽碳素有限責任公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益。

按照年度市級機關平安建設、綜治工作目標管理考核要求，一年來我公司在綜治維穩(wěn)工作中，堅持以“創(chuàng)建平安社會，構建和諧機關”為主題，把綜治工作作為維護穩(wěn)定確保一方平安政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項公司內(nèi)部管理制度等方面進行了積極有效的落實，確保了本公司及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項工作的有序推進。

一、加強領導、健全制度。

根據(jù)市委辦[2012]102號文件要求，我公司認真落實綜治領導責任制，調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領導小組。由公司黨委書記、總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理任副組長、各室負責人為成員。公司堅持把綜治維穩(wěn)工作列入黨委的重要議事日程，健全每月矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查制度，時刻繃緊維穩(wěn)這根弦，充分認識開展“平安”建設的重要性和緊迫性，確立“穩(wěn)定壓倒一切”、“穩(wěn)定是發(fā)展基礎”的思想，不把人民內(nèi)部矛盾對立化，力求將困難和矛盾消化在萌芽之中。

二、加強防范、掌握動態(tài)

征對今年敏感時期多、社會不穩(wěn)定因素較凸顯的現(xiàn)狀，公司黨委及早防范、精心組織、周密部署，全面落實信訪維穩(wěn)工作各項措施，防止系統(tǒng)內(nèi)惡性上訪事件的發(fā)生。第一，召開專題會議，分析形勢、排查矛盾，把所屬未參保集體企業(yè)上訪職工作為今年重點維穩(wěn)對象。第二、明確任務，落實責任，及時掌握苗頭性、傾向性問題和重點人員的動向。第三、主動與這些群體的主要牽頭人溝通，宣講政策、耐心接待，努力取得他們的信任，力爭穩(wěn)控在當?shù)亍Ｔ诮h90周年期間，公司與有關鎮(zhèn)政府的共同努力下，成功化解了一起赴京集體上訪案件，切實維護了重大節(jié)日期間我市的社會和諧穩(wěn)定，避免了給北京添亂。

三、加強管理，落實職能

同志們：

今天，我們在這里召開工貿(mào)實業(yè)總公司××年黨建思想政治工作會議。會議的主要任務是認真貫徹廠、分公司××年黨建思想政治工作會議精神，回顧總結我公司過去一年的黨建思想政治工作，安排、部署今年的黨建思想政治工作。

現(xiàn)在，我代表公司黨委向大會作報告。

一、××年工作回顧和總結

××年，我公司兩級黨組織在總廠黨委的直接領導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照總廠和總公司兩級黨委的工作安排，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，服務改革發(fā)展大局，帶領全體黨員和廣大公司職工，創(chuàng)新求強，扎實工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，穩(wěn)步推進了企業(yè)的改革發(fā)展工作，保持了職工隊伍穩(wěn)定，有力促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務的全面完成。

××年，在公司全體職工的共同努力下，我公司共完成生產(chǎn)經(jīng)營收入萬元，實現(xiàn)利潤萬元，超額完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務目標。一年來，公司改革創(chuàng)新和企業(yè)發(fā)展取得了新的進展，項目開發(fā)邁出了新的可喜步伐，這些成績的取得，與公司兩級黨組織的扎實工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的組織保證和精神動力是分不開的。我們主要做了以下工作：

同志們：

今天，我們在這里召開工貿(mào)實業(yè)總公司××××年黨建思想政治工作會議。會議的主要任務是認真貫徹廠、分公司××××年黨建思想政治工作會議精神，回顧總結我公司過去一年的黨建思想政治工作，安排、部署今年的黨建思想政治工作。

現(xiàn)在，我代表公司黨委向大會作報告。

一、××××年工作回顧和總結

××××年，我公司兩級黨組織在總廠黨委的直接領導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照總廠和總公司兩級黨委的工作安排，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，服務改革發(fā)展大局，帶領全體黨員和廣大公司職工，創(chuàng)新求強，扎實工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，穩(wěn)步推進了企業(yè)的改革發(fā)展工作，保持了職工隊伍穩(wěn)定，有力促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務的全面完成。

××××年，在公司全體職工的共同努力下，我公司共完成生產(chǎn)經(jīng)營收入萬元，實現(xiàn)利潤萬元，超額完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務目標。一年來，公司改革創(chuàng)新和企業(yè)發(fā)展取得了新的進展，項目開發(fā)邁出了新的可喜步伐，這些成績的取得，與公司兩級黨組織的扎實工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的組織保證和精神動力是分不開的。我們主要做了以下工作：

今年上半年，在總公司領導的指導下，圍繞公司職代會和黨務暨思想政治工作會議所提出的工作要求和部署，在黨務、黨風廉政建設、思想政治工作等方面做了一些具體工作，現(xiàn)簡要總結如下：一、黨務工作方面⒈做好今年黨務暨思想政治工作會議的籌備和會務工作。組織起草了會議的有關文件，對去年黨務工作進行總結，對今年的工作進行安排，經(jīng)公司黨委討論通過后正式形成會議報告，還組織做好有關的會務工作，使大會取得了圓滿成功，達到了預期的目的。⒉公司的四屆四次職代會和黨務暨思想政治工作會議召開后，及時布置了兩會的傳達、學習和貫徹工作，并到各單位檢查了會議精神的貫徹情況。⒊制定了今年發(fā)展新黨員的計劃，組織了人參加總廠黨委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班，配合個黨支部發(fā)展了名新黨員。⒋做好黨費收繳工作，做到了收繳及時、無差錯。⒌組織開展了××××年度民主評議黨員、黨內(nèi)“兩先兩優(yōu)”和黨風廉政建設先進的評選工作。我公司個黨支部名黨員參加了民主評議，共評出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名，沒有不合格黨員；評選出先進黨支部個，先進黨小組個，優(yōu)秀黨務工作者名，黨風廉政建設先進集體個，先進個人名，經(jīng)公司黨委審批后下文予以表彰。⒍根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨委批準，對部分黨支部進行了調(diào)整。成立了中共貴鋁工貿(mào)金陽保齡娛樂中心支部委員會（所轄金陽保齡娛樂中心、鋁興房地產(chǎn)有限責任公司兩個單位），中共貴鋁工貿(mào)供銷分公司支部委員會（所轄供銷分公司、爐修分公司兩個單位），原興達黨支部所轄的機電公司劃入運輸黨支部。原創(chuàng)：經(jīng)調(diào)整，使黨支部的結構進一步合理化，為黨支部開展工作創(chuàng)造了一定的有利條件。⒎組織召開了紀念建黨八十二周年大會。全公司黨員、入黨積極分子近人參加會議，名新黨員進行了入黨宣誓，還表彰了黨內(nèi)“兩先兩優(yōu)”和黨風廉政建設先進，全體黨員都受到了一次黨的先進性的教育。二、黨風廉政建設方面⒈加強制度建設。收集整理了我公司近年來關于黨風廉政建設方面的制度和規(guī)定，并逐步補充完善。按公司黨委部署，起草了《貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司領導干部廉潔自律規(guī)定》、《貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司關于對中層管理干部實行誡免談話的試行辦法》、《貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司重大事項集體決策實施辦法》等文件，經(jīng)公司黨委審定后下發(fā)執(zhí)行。⒉根據(jù)總廠紀委和總公司的統(tǒng)一部署，組織有關人員對我公司上半年黨風廉政建設情況進行了自檢，總廠紀委檢查后給予了好評。⒊根據(jù)中鋁公司紀委的統(tǒng)一部署，在全公司開展了“四個珍惜、四個防范”專題教育活動，使我公司廣大黨員干部受到了思想教育，進一步提高了政治素質(zhì)。⒋對華光服裝廠“大宗勞保用品采購全過程”進行效能監(jiān)察，參與了訂貨談價、合同簽訂、市場調(diào)查、進貨、發(fā)貨等工作，于月底結案。通過效能監(jiān)察，本年度共節(jié)約了成本近萬元，并進一步規(guī)范了該廠的采購工作，達到了預期的目的。⒌對華陽碳素有限責任公司“陽極焙燒爐筑爐工程”進行了效能監(jiān)察立項，并參與了該項目招標、議標工作及有關重大事項的決策過程。⒍配合總廠紀檢部門，調(diào)查處理有關違紀案件。三、其他工作⒈參與總公司職代會文件討論、會議籌備和會務工作。⒉參與了白云區(qū)第八屆人大代表換屆選舉工作，擔任了白云區(qū)第四十二選區(qū)（貴鋁第八選區(qū)）選舉工作辦公室主任，負責組織我公司及服務公司、物業(yè)管理公司、實業(yè)公司、鋁型材廠等家單位選舉工作的組織和相互協(xié)調(diào)工作。在總廠及總公司相關領導和部門的關心、支持下，經(jīng)過選舉工作人員的共同努力，確保了此項工作如期順利完成。我公司劉雁同志當選為本選區(qū)的白云區(qū)第八屆人大代表。⒊參與我公司勞動、人事、分配制度改革相關工作。按照總公司領導的安排，到各分公司就“三項制度”改革的有關問題進行了調(diào)研，廣泛聽取意見和建議，提供給領導決策時參考。在參加方案修改和討論的過程中，做到了積極發(fā)表意見，努力為公司改革工作獻計獻策，并擬定了《關于企業(yè)內(nèi)部勞動、人事、分配制度改革過程中的紀律要求》，經(jīng)黨委審定同意后下發(fā)，以規(guī)范各單位在實施過程中的行為。⒋配合機關其他部（室）做好了進入我公司內(nèi)部勞動力市場人員（人）的思想政治工作，協(xié)助解決好有關困難和問題，以維護總公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。四、下半年工作設想⒈積極探索在新時期開展黨務工作的有效方法，找準工作的切入點，使之更貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際并且有效地為之服務，更好地維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。⒉建立健全中層管理干部黨風廉政建設檔案，逐步完善相應的管理制度，組織好年終黨風廉政建設檢查工作。⒊組織好干部聘（任）期考察，為新一輪干部聘用提供依據(jù)?！痢痢痢聊辍猎隆寥?/p>

今年上半年，在總公司領導的指導下，圍繞公司職代會和黨務暨思想政治工作會議所提出的工作要求和部署，在黨務、黨風廉政建設、思想政治工作等方面做了一些具體工作，現(xiàn)簡要總結如下：

一、黨務工作方面

⒈做好今年黨務暨思想政治工作會議的籌備和會務工作。組織起草了會議的有關文件，對去年黨務工作進行總結，對今年的工作進行安排，經(jīng)公司黨委討論通過后正式形成會議報告，還組織做好有關的會務工作，使大會取得了圓滿成功，達到了預期的目的。

⒉公司的四屆四次職代會和黨務暨思想政治工作會議召開后，及時布置了兩會的傳達、學習和貫徹工作，并到各單位檢查了會議精神的貫徹情況。

⒊制定了今年發(fā)展新黨員的計劃，組織了人參加總廠黨委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班，配合個黨支部發(fā)展了名新黨員。原創(chuàng)：

⒋做好黨費收繳工作，做到了收繳及時、無差錯。

尊敬的各位領導，青年朋友們：

首先感謝上級團組織給我這樣的學習、交流機會，我的發(fā)言題目是：抓隱患，促整改，我為集體企業(yè)青安崗工作做貢獻。

2003年是貴州鋁廠二次創(chuàng)業(yè)的起步之年，同時也是我們貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司改革、改制、穩(wěn)定、發(fā)展的一年，為用實際行動為總公司2003年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成多做貢獻。我廠團支部按照總公司團委要求，在廠黨支部的指導下，積極開展青安崗工作，真抓實干，以實際行動為廠及總公司生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成做出了一定的貢獻，我作為一名普通的青安崗崗員，在工作中能夠出主意，想辦法，見行動，在青年安全學習、監(jiān)督、巡查、整改方面起到積極的帶頭作用，工作表現(xiàn)和成績得到了團支部和廠部的一致肯定，現(xiàn)將我的一些做法和體會，向各位領導和青年朋友們作匯報，不足之處，請大家批評，幫助。

一、提高認識，做好宣傳，我為做好青安崗工作創(chuàng)造良好氛圍

我所在的白云鋁工業(yè)設備制造廠，是工貿(mào)實業(yè)總公司的一個下屬單位，自主經(jīng)營，自負盈虧。貴鋁改制上市后，生產(chǎn)任務量大幅度萎縮，廠部生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴峻。而沒有安全保證的生產(chǎn)，將是不可靠的生產(chǎn)，一旦出了事故，企業(yè)干多少產(chǎn)值也補不回來損失。為此，團支部積極為行政排憂解難，主動圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作做文章。在廠領導的重視下，我們積極開展青安崗活動，為企業(yè)安全文明生產(chǎn)服好務。作為團支部支委，我積極參加支部青安崗學習、督查活動，并配合支部，組織廠團員青年，按照總公司團委要求，學習黨的“十六大”精神，學習“三個代表”重要思想，在學習、巡查、整改過程，我明顯感覺到，自己和廠部其他的團員青年的思想政治覺悟都得到了提高。我們團支部中的絕大多數(shù)團員青年，都是工貿(mào)公司安排就業(yè)的中鋁貴州企業(yè)的廠、分公司職工子女和家屬，作為集體職工，我們和貴州鋁廠其他單位的正式職工相比，在很多方面還存在差距，但在工貿(mào)總公司領導的關心下，在鋁工業(yè)設備廠領導的幫助下，我們在工貿(mào)公司這個大集體里，感受到了集體的溫暖。我們決心在貴鋁改制后的今天，為工貿(mào)的生存、改革、發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智，多做貢獻。我作為支部的宣傳委員，為搞好青安崗工作，先后不定期出了數(shù)期以安全生產(chǎn)、青安崗知識等主題為內(nèi)容的專題黑板報，在“安全生產(chǎn)活動月”里張貼了宣傳標語，懸掛“安全責任重于泰山”等宣傳橫幅，形式多樣的宣傳活動，擴大了宣傳效果，營造了良好的青安崗活動氛圍，為我廠實現(xiàn)全年安全責任事故為零的目標做出了貢獻。

二、抓隱患，促整改，和廠部安全技術員一起做好青年職工的安全教育培訓工作

×××××總公司首屆員工技能大賽焊工技術比武規(guī)則

×一、考試規(guī)則

×⒈所用試件，焊接材料的種類和數(shù)量必須按管理制度使用，試件統(tǒng)一打印鋼字考號標記。

×⒉考生應提前五分鐘持準考證進入指定的考位。

×⒊除考評人員及有關工作人員外，其它人員不準進入實際操作考試現(xiàn)場。

×⒋焊接時不允許坐著或依靠其它物件。

專業(yè)技術工作總結

貴州鋁廠工貿(mào)實業(yè)總公司龔鳳凌公務員之家版權所有

本人年從浙江經(jīng)濟高等專科學校工商系勞動人事管理專業(yè)畢業(yè)后，分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作，從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理及勞動合同的簽訂等方面的工作，年被廠部聘任為助理經(jīng)濟師；年月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司人事科工作至今，除繼續(xù)負責養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計工作外，還主要從事勞動工資方面的管理，并參與了公司××年勞動用工、人事、分配制度的改革方案試行工作?，F(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術工作總結如下：

一、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理

本人參加工作后從事時間較長的專業(yè)技術工作，主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理工作。年，貴鋁職工養(yǎng)老保險進入行業(yè)統(tǒng)籌階段，剛剛起步的職工養(yǎng)老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人事科領導的指導下，我認真負責地做好職工的養(yǎng)老保險信息采集、登記工作，填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)過錄表》，做好各類養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，保證信息的準確性、完整性和及時性；在辦理、核算養(yǎng)老保險金的支付過程中，我靈活運用自己在校學習掌握的《社會保障學》及有關計算機數(shù)據(jù)信息庫知識，將職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核算修改為一項簡便、合理的函數(shù)公式，使單位職工養(yǎng)老保險管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計算機科學管理，大大縮小了工作量，繳費基數(shù)核算的準確性也得到了提高，受到單位領導和職工一致好評。在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險的前期階段性工作后，在隨后而來的失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計過程中，我準確理解各類統(tǒng)計指標的解釋內(nèi)容，保證各種保險統(tǒng)計報表基礎原始數(shù)據(jù)正確，對上述保險統(tǒng)計報表體系中，指標欄目涉及內(nèi)容較多，指標分解要求也較為細致的，我認真正確歸類處理統(tǒng)計報表各項指標的內(nèi)容，按統(tǒng)計報表的填報要求，使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關系正確，對表中指標數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的，及時調(diào)整并作變更說明，及時統(tǒng)計匯總。在實際工作中，這樣煩瑣的統(tǒng)計工作要求我作為一名業(yè)務經(jīng)辦人員，要時常進行細致的業(yè)務工作效果分析，從定性和定量分析的角度，對整個業(yè)務工作效果進行評價，才能得出準確的定量報表數(shù)據(jù)，同時，必要的企業(yè)保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一，以養(yǎng)老保險為例，從參保單位、參保職工、繳費人數(shù)、繳費基數(shù)到養(yǎng)老保險費的征繳額度的確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈，在指標參數(shù)都確定的情況下，各項指標之間的對應關系都是十分明確的。通過對統(tǒng)計報表各項指標數(shù)據(jù)的綜合分析，我進一步提高了上報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準確性。多年來，我所在人事部門的保險統(tǒng)計信息資料，填報及時可靠，數(shù)據(jù)準確無誤，多次受到有關業(yè)務部門的高度評價。

二、日常工資管理和崗位工資制度改革