有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處：

年啟動實施的15個整村脫貧村目前已全面進入攻堅掃尾和迎檢驗收階段，根據(jù)市、區(qū)整村脫貧工作進度要求，請各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）積極做好整村脫貧村的迎檢及后續(xù)獎補資金50萬元項目的預(yù)申報工作，現(xiàn)就相關(guān)事宜通知如下：

一、搞好整村脫貧項目的檢查驗收工作

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）比照“七有四通三解決”整村脫貧驗收標準，按照區(qū)扶貧辦、區(qū)財政局《關(guān)于下發(fā)年整村脫貧上報扶貧項目建設(shè)資金計劃的通知》（涪扶辦發(fā)〔〕86號）和《重慶市涪陵區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好年脫貧村整合項目建設(shè)的通知》（涪扶組發(fā)〔〕9號）中的具體工期，加快項目建設(shè)進度，對未完成或質(zhì)量不符合項目建設(shè)要求的，要認真整改完善，同時，抓緊完善相關(guān)項目建設(shè)報賬資料。

（二）區(qū)級檢查。我辦將根據(jù)《涪陵區(qū)貧困村整村脫貧驗收評分標準》（見附件4），組織相關(guān)部門對15個村整村脫貧工作進行檢查驗收，檢查驗收實行百分制量化考核，基本分為100分，其中形象目標占80%，迎檢目標占20%。凡是在推進整村脫貧工作中，出現(xiàn)重大決策失誤，引起農(nóng)民群體性上訪，造成重大經(jīng)濟損失或惡劣影響的，實行整村脫貧驗收“一票否決”。

（三）獎懲措施。在檢查驗收過程中，對下發(fā)項目計劃未完成或擅自調(diào)項的，不予驗收，對產(chǎn)業(yè)建設(shè)任務(wù)未完成、補助農(nóng)戶不到位或轉(zhuǎn)移資金用途的，區(qū)審計、紀檢部門將開展監(jiān)察審計，問題嚴重的將追究相關(guān)人員責(zé)任。同時，我辦將根據(jù)驗收考核分值確定獎補資金額度，按照每1分5000元的標準下發(fā)獎補資金計劃。

同志們：

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。今天在這里的24名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，是經(jīng)過層層選拔分配到我市，即將奔赴我市新農(nóng)村建設(shè)的第一線，到農(nóng)村最基層去鍛煉成才、建功立業(yè)。在此，我代表市委、市政府向你們表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎！剛才市人事局王林東局長已經(jīng)宣布了分配方案，組織部史益群副部長就管理辦法和有關(guān)要求作了說明。為扎實做好大學(xué)生到村任職工作，我提三點要求和希望。

一、統(tǒng)一思想認識，努力為推動全市新農(nóng)村建設(shè)注入新的活力

自**年以來，我市就率先在全省探索選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到村任職。實踐證明，選拔大學(xué)生“村官”，對于加強我市農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，改善農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)都具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的戰(zhàn)略意義。

一是加快推進我市社會主義新農(nóng)村的需要。推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，人才是關(guān)鍵。我市半數(shù)以上的人口在農(nóng)村，要加快科學(xué)發(fā)展，建設(shè)更高質(zhì)量的小康社會、和諧社會，重點在農(nóng)村，難點在農(nóng)村，希望也在農(nóng)村。通過多年的努力，我市既迎來了加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的機遇期，同時也是攻堅克難的關(guān)鍵期。市委十一屆四次全委會提出，加快推進新農(nóng)村建設(shè)，要繼續(xù)深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、推動農(nóng)業(yè)標準化建設(shè)、加快制訂鎮(zhèn)村規(guī)劃、培育新型農(nóng)民、強化環(huán)境整治等一系列目標要求，這些都需要大量的優(yōu)秀人才奮戰(zhàn)在農(nóng)村一線，加以落實和推進。但隨著全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐的加快，農(nóng)村人才缺失已成為制約農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸。選派優(yōu)秀大學(xué)生村到村任職，就是要向農(nóng)村輸送“有文化、有活力、善于創(chuàng)新”的優(yōu)秀人才，幫助農(nóng)民群眾理清思路、加快發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)民群眾崇尚科學(xué)，弘揚新風(fēng)，為新農(nóng)村建設(shè)注入新的動力和活力。

二是加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的需要?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力如何，關(guān)鍵取決于黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。從全市村級干部隊伍現(xiàn)狀看，盡管這幾年我們加大了培訓(xùn)和培養(yǎng)力度，但村級干部隊伍整體上仍存在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)不合理和村干部的思想觀念、工作方法仍然不能適應(yīng)形勢和任務(wù)發(fā)展要求的現(xiàn)象。而且隨著近年來農(nóng)村后備人才大量外流，農(nóng)村中可以選拔擔(dān)任村干部的合適人選非常有限，村級后備干部來源匱乏的問題比較突出。通過公開選拔大學(xué)生村干部，把新生力量充實到農(nóng)村基層干部隊伍中，既樹立了一種農(nóng)村基層干部新的用人導(dǎo)向，拓寬了農(nóng)村后備干部隊伍的來源；又可以進一步優(yōu)化農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)農(nóng)村基層干部隊伍的活力。選派大學(xué)生到農(nóng)村任職，不斷向農(nóng)村干部隊伍輸送新鮮血液，有利于提高農(nóng)村干部的整體素質(zhì)，有利于更好地發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

針對部分村班子較弱，村干部后備人才缺乏的實際情況，打破村域限制，整合人才資源，從**年開始在庵東鎮(zhèn)探索試行了村干部跨村任職工作，解決了部分村干部難選難任的問題，促進了村級工作的開展。至今，該鎮(zhèn)已累計選派干部跨村任職**人次。目前仍有跨村任職干部8名，其中任村黨組織書記的3人，任村黨組織副書記、委員或經(jīng)濟合作社副社長的5人。還將于近期在全市推廣該項工作。

一是科學(xué)擇優(yōu)選人。在實行村干部跨村任職前，鎮(zhèn)黨委組建鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部、農(nóng)村工作指導(dǎo)員等組成的工作組，深入沒有合適村干部人選的村開展走訪調(diào)查，了解村里的歷史和現(xiàn)狀，掌握黨員群眾對村干部的實際需求，確定跨村任職標準。在此基礎(chǔ)上，本著就近、擇優(yōu)的原則，通過有關(guān)村推薦、鎮(zhèn)綜合辦初選、考察，鎮(zhèn)黨委會討論決定、公示，從“先進村”班子成員或后備干部中選拔出合適人選跨村任職。任職方式一般為：對于班子整體戰(zhàn)斗力、凝聚力不強的村，跨村擔(dān)任黨組織書記；對于班子整體戰(zhàn)斗力較強，但年齡結(jié)構(gòu)老化，后繼乏人的村，跨村擔(dān)任黨組織或經(jīng)濟合作社一般干部。與此同時，工作組利用召開會議、上門走訪的機會，加大對跨村任職人員的宣傳推介，努力贏得村內(nèi)黨員和群眾的支持，為干部跨村任職創(chuàng)造良好條件。

二是加強日常管理?？绱迦温毟刹颗c鎮(zhèn)黨委簽訂任職承諾書，并在村民代表大會上進行創(chuàng)業(yè)承諾。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和跨村任職干部進行“一對一”結(jié)對幫帶，定期走訪了解其思想動態(tài)，幫助指導(dǎo)其開展工作。在跨村任職第一年，跨村任職干部每季度一次向鎮(zhèn)黨委報告思想工作情況，向村民代表大會述職，接受評議。鎮(zhèn)黨委不定期派人了解、掌握跨村任職干部的工作開展情況和群眾反映，并及時向本人反饋，引導(dǎo)其改進工作方法，提高工作實效，從任職第二年開始，納入普通村干部管理序列。此外，完善淘汰機制，對工作完成質(zhì)量差、出現(xiàn)重大違紀行為或年度民主測評稱職率低于**%的干部，結(jié)束跨村任職，甚至通過組織程序清退出村干部隊伍。

三是注重關(guān)愛激勵。保障跨村任職干部的報酬待遇，采用全鎮(zhèn)統(tǒng)籌、村出鎮(zhèn)補的方法，給予跨村任職干部享受經(jīng)濟發(fā)達村村干部的相應(yīng)報酬待遇。加強政治激勵，在評先評優(yōu)、代表委員選舉方面，優(yōu)先考慮跨村任職干部。加大工作支持力度，適度傾斜有關(guān)優(yōu)惠政策，并優(yōu)先幫助跨村任職干部解決工作難題，切實提高其工作積極性。

村干部跨村任職工作在實踐中取得了較好成效。既拓寬了選人渠道，優(yōu)化了人才資源配置，解決了部分村干部難選難任的問題，也增強了村干部的工作責(zé)任心，提高了村干部工作主動性積極性。同時，也較好地推進了村級工作的開展。如虹橋村現(xiàn)任黨總支書記許仙水，原為華興村年輕干部。因虹橋村書記后繼人選缺乏，組織上選調(diào)許仙水到虹橋村擔(dān)任村黨總支副書記。由于許仙水工作勤奮，實績明顯，一年后被村內(nèi)群眾推選為黨總支書記。目前，虹橋村經(jīng)濟社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，不少工作都走在了市鎮(zhèn)前列。

××鎮(zhèn)××村轉(zhuǎn)化報告

××鎮(zhèn)××村現(xiàn)有264戶，931人，黨員34人，耕地839畝，現(xiàn)在雙委班子共6人。其中黨支部3人：支書：××，支部委員：××、××，村委會3人：村主任：××，委員：××、××。該村屬經(jīng)濟發(fā)展落后型。

××村雖然緊靠石閆公路，交通便利、地理位置優(yōu)越，但由于該村兩委觀念陳舊，思想保守、缺乏創(chuàng)新意識和進取精神。群眾小農(nóng)意識濃厚，滿足于“不缺吃、不缺喝、老婆孩子熱炕頭”的現(xiàn)狀。守著幾分薄田過日子，加上通村路年久失修，影響交通，致使全村經(jīng)濟發(fā)展緩慢，遠遠落后于城區(qū)村發(fā)展水平。

根據(jù)該村實際情況，按照縣委部署，××鎮(zhèn)把該村列為后進村。由縣人大副主任××和縣中行有關(guān)人員及鎮(zhèn)干部組成的工作隊分包該村。近一年來，該村在縣領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及中行的幫扶下，該村兩委班子團結(jié)有力、村民自治逐步完善，村務(wù)、政務(wù)公開及時，贏得了群眾任信任和支持，他們帶領(lǐng)群眾跑項目、引資金、搞基建、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、硬化通村路，使該村各項工作有了較大發(fā)展，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的喜人局面。

為使該村兩委干部解放思想更新觀念，××鎮(zhèn)組織××村等幾個后進村到××、××××等地參觀學(xué)習(xí)，大家無不為××人漂亮的小別墅富裕的生活所折服；無不為××人戰(zhàn)天斗地，克服等、靠、要思想，修通出省路的壯舉所震撼；無不為××人艱苦創(chuàng)業(yè)的愚公精神所感動。參觀學(xué)習(xí)對后進村兩委干部觸動很大，極大地喚起他們改變本村落后面貌的熱情，大家紛紛表示，要立足實際，借力發(fā)展、盡快改變落后狀況。

要發(fā)展，先修路?！痢链褰衲瓿恕叭嵤┐宕逋üこ?，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展”的東風(fēng)，在中行和鎮(zhèn)政府大力支持下，采用上面給一點，對口單位幫一點，群眾集一點的方式，投資6萬元，硬化360米通村路，徹底改變了過去“晴天一身土，雨天兩腳泥”的落后路況，為該村經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

據(jù)一些地方調(diào)查反映，當(dāng)前有一些經(jīng)濟比較發(fā)達的村，集體和農(nóng)民個人收入比較高，生活也比較富裕。但村里的精神文明建設(shè)，村干部的思想作風(fēng)卻不盡如人意，出現(xiàn)了令人擔(dān)憂的“富村后進”現(xiàn)象。主要表現(xiàn)是：

——社會治安狀況差，村民法制觀念淡薄。在部分富裕村，經(jīng)濟詐騙、偷摸扒竊、吸毒等發(fā)案率較高。有的村打牌賭博、封建迷信盛行，巫婆神漢招搖過市，極少數(shù)流氓地痞、帶有黑社會性質(zhì)的團伙橫行鄉(xiāng)里。有的村宗族勢力挑起械斗，釀成人員傷亡和財產(chǎn)損失。有的村合理費用收不上，公益事業(yè)沒人搞，尤其是計劃生育沒人抓，部分村民蔑視政策法規(guī)，“花錢生孩子”。

——鋪張浪費之風(fēng)蔓延。一些富裕了的農(nóng)民講排場，擺闊氣，搞攀比，婚喪嫁娶大操大辦，少則三五萬，多則上十萬。農(nóng)村“人情禮”名目繁多，大吃大喝，浪費驚人。一些農(nóng)民思想落后，一旦有錢就吃喝玩樂。

——部分村干部作風(fēng)霸道，黨員干部違法亂紀現(xiàn)象嚴重。有的村干部在成績面前沾沾自喜，居功自傲，工作方法和工作作風(fēng)簡單粗暴。有的村主要領(lǐng)導(dǎo)搞任人唯親，織裙帶網(wǎng)，為所欲為。一些村干部之間鬧不團結(jié)，支部書記、村委會主任“兩駕馬車”。在經(jīng)濟活動中，部分村干部假公濟私，損公肥私，侵吞或變相占用集體資財。有的村財務(wù)管理制度不健全，財務(wù)帳目無經(jīng)手人、無事由、無證明、無審批的“四無”票證和白條抵支現(xiàn)象突出。

——黨員干部先鋒模范作用差。一些富裕村黨組織制度、監(jiān)督約束機制不健全；有的村干部和黨員只顧自己發(fā)家致富，不為全村利益和其他群眾著想；有的黨員黨性觀念淡薄，不愿過組織生活，甚至參加組織活動講價錢。有些青年見到這種情況，也不再愿意入黨。

“富村后進”的原因，一是有些地方的上級黨組織忽視富裕村存在的問題，在工作中鼓勵多，監(jiān)督少；表揚多，批評少。認為村里經(jīng)濟發(fā)展不錯，對存在的問題充耳不聞，視而不見，致使問題由小到大、由少到多，久而久之，村里的黨組織喪失了解決自身矛盾和問題的能力，戰(zhàn)斗力和凝聚力逐步削弱。二是監(jiān)督約束機制不健全，或雖有好的制度，但落不到實處。特別在村務(wù)、財務(wù)管理上，透明度差，少數(shù)人、個別人說了算。該公開的不公開，該議的不議，引起群眾的懷疑和不滿。三是有的村干部思想素質(zhì)較差，不能正確對待成績、榮譽和權(quán)力，滋長了驕傲自滿情緒。群眾觀念淡漠，成績、榮譽成了包袱，“公仆”觀念被“功臣”意識取代，權(quán)力成為謀取私利的工具。聽?wèi)T了肯定贊揚的話，形成“唯我獨尊”的觀念和家長制作風(fēng)，使黨群關(guān)系緊張。四是黨組織自身建設(shè)有所削弱。有的富裕村，正常的黨組織生活和黨的會議被繁雜的事務(wù)擠掉，對黨員和群眾缺乏思想教育。班子內(nèi)部主要領(lǐng)導(dǎo)擺不正個人和組織、班長和班子、領(lǐng)導(dǎo)和群眾的關(guān)系。有的村干部之間鬧不團結(jié)、班子內(nèi)耗，嚴重影響村里工作的正常進行。

我在雙林村擔(dān)任會計工作，會計工作繁忙、瑣碎，但我絲毫沒有削弱我對工作的熱情，努力認真地做好。今天按照鎮(zhèn)黨委的按排，我就自己任會計業(yè)務(wù)以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況向匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)

在上半年里，我積極參與支部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，并結(jié)合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學(xué)習(xí)，我更加堅定了自己的政治立場，那就是在任何時候，任何情況下都忠于黨，忠于人民，忠于本職。同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng)，在各種誘惑面前能夠把握自己，不拿原則作交易。

二、嚴謹、細致地搞好會計工作

在財務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新的會計法，以會計法做為工作的準則，嚴格按照財務(wù)管理制度的規(guī)定做好：

1．會計帳薄的登記工作。會計帳薄是編制會計報表的重要依據(jù)，做好登記會計帳薄的規(guī)范是提高會計核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。每月根據(jù)審核無誤的原始報銷單據(jù)做記帳憑證，做到記帳憑證整齊有序，科目明細分類準確無誤。登記帳薄清晰明了，規(guī)范及時。

親父老：

新年好！在舉國歡騰，輕歌曼舞之際，在江總書記“三個代表”的重要思想指導(dǎo)下，又迎來了新的一年。

在過去一年里，我村全體村民意氣煥發(fā)、斗志昂揚，為實現(xiàn)小康社會而努力奮斗，正因為您們的辛勤勞動，有了您們的無私奉獻，給我村造就了生機，經(jīng)濟才能穩(wěn)步發(fā)展，在此，我謹代表橫江廈村兩委向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感謝！

在新的一年來臨之際，我村兩委干部假座于愉景渡假村，感謝各位多年來建設(shè)我村和繁榮我村而作出的巨大貢獻。今天與在座各位鄉(xiāng)親父老“濟濟一堂”，共渡這一新春佳節(jié)，我們把酒談歡，共聚魚水之情，共享天倫之樂……

回望過去，展望美好將來，在大家的支持和鼓勵下，我村兩委干部定必同心協(xié)力，排除萬難，為我村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展而共同努力，更好地為全體村民辦好事、辦實事，為我村全體村民能安居樂業(yè)作出更大的貢獻。

今天的老人團聚會多謝我村企業(yè)、公司的大力支持，他們分別是：**公司、**公司等共63000元。

村社會和經(jīng)濟發(fā)展情況調(diào)查報告

水務(wù)局于2004年至2005年對**村進行包扶，自01年我局第八批包村工作組進駐以來，我多次到村進行蹲點調(diào)研，2004年8月份縣里開展了“黨員聯(lián)農(nóng)戶闖市場”活動，我局的18名黨員與該村的農(nóng)戶結(jié)成致富了對子，我定期到所聯(lián)系的曹維忠家進行座談，根據(jù)這次培訓(xùn)班的調(diào)查安排，我利用“十一”期間的時間到該村進行了為期一天的社會調(diào)查，我問計于群眾，了解群眾的愿望，傾聽群眾的呼聲，重點圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，完善配套水系，增加農(nóng)民收入，進行了深入的調(diào)查研究，廣泛地聽取了群眾的意見和建議。

一、基本情況

全村145戶，人口499人，土地面積1530畝，現(xiàn)耕地面積980畝，98年底人均純收入不足800元，是出了名的貧困村，由于近年來黃河斷流的影響，海水入侵，土地次生鹽堿，耕地逐年減少，人均中、高產(chǎn)田0.9畝左右。自**公社撤離后，該村的水利建設(shè)幾近停滯，自99年借助宣傳部*部長聯(lián)系該村契機，依托市縣兩級水利部門聯(lián)合包村的優(yōu)勢，圍繞水字做文章，循著水路找財路，大搞農(nóng)田水利基本建設(shè)，大力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，提高農(nóng)民收入。01年自我局工作組進村以來，先后無償投資62．2萬元，大大改善了該村的生產(chǎn)生活條件。一是將村內(nèi)原飲水坑塘從0.7萬方擴容到2.8萬方。維修擴建了村里的自來水。二是從十八戶干渠上為該村挖了一條長4.1公里的干渠。三是新建了一座0.5立方米每秒的揚水站。并對全村耕地進行了統(tǒng)一規(guī)劃，開挖排堿溝4.5公里，整平土地1200畝。水利建設(shè)配套已具雛形。新建了柏油路，改善了村里的交通狀況，投資近10萬元，建設(shè)了高標準文化大院。

二、經(jīng)濟狀況：

該村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為旱作農(nóng)業(yè)，去年該村種植小麥380畝，每畝投入在50元左右，產(chǎn)出300元，一年收成基本可解決全年溫飽，全村今年植棉近200畝，平均畝產(chǎn)180公斤，去年棉花價格較去年低，每公斤皮棉在2.3元左右，畝凈效益在290元，村勞動力農(nóng)閑以外出務(wù)工和手工業(yè)經(jīng)營者占到全村人口的1/3，目前全村有石材、油料、零售等商業(yè)經(jīng)營9戶，電氣焊和機械維修8戶，家庭養(yǎng)雞7戶，養(yǎng)羊92戶，農(nóng)產(chǎn)品加工3戶，水產(chǎn)養(yǎng)殖4戶，2001年底該村人均年收入為1364元，收入來源主要有兩部分，一是農(nóng)業(yè)收入，人均240元，二是家庭養(yǎng)殖及副業(yè)，該村現(xiàn)小尾寒羊存欄量達340只左右，戶均兩只，每只母體年效益大約在700元左右。我所聯(lián)系的曹維忠一家今年種植小麥2.6畝，棉花1.3畝，大豆2.5畝，農(nóng)業(yè)收入在1000元左右，曹維忠是村里的電工，年收入在5000元左右，其人均收入在2200元，在經(jīng)濟上是村里的中等戶。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)選派大學(xué)生來到鄉(xiāng)駐村扶貧時至今日已經(jīng)快兩年了，首先我要向各位領(lǐng)導(dǎo)對我兩年來的工作和生活給予的支持和關(guān)懷表達感謝。剛下基層時，只是膚淺的認為下基層就是為了得到鍛煉，但是到現(xiàn)在，我已經(jīng)切實的感受到了農(nóng)村工作確實能夠讓人有所作為，并且迅速成長，這兩年來我的收獲無比珍貴?，F(xiàn)在我將我兩年來的工作情況匯報如下：

我在駐村扶貧這個崗位上開始人生新的征程時自己是充滿期待的。從一開始工作我就給自己定下了一個要求，要以自己的能力做出一番成績，不好高騖遠，要踏踏實實，抱著認真嚴肅的態(tài)度開展各項工作。既然我是一名大學(xué)生，就應(yīng)該切切實實的為廣大農(nóng)村服務(wù)，把自己的工作做好，把自己學(xué)到的知識運用好。同時，在這一年來我也不斷地從書本上、從周圍的前輩身上學(xué)習(xí)，不斷提升自己的水平和能力，以更好的服務(wù)于民。

一、按時完成組織和部門分配給我的例行工作。對我所涉及的村鎮(zhèn)建設(shè)，國土房管，地災(zāi)防治，水利普查等方面的工作絕不拖組織后退，力爭優(yōu)質(zhì)，保量，提前完成。

二、配合村兩委完成各項工作。來到村兩年來，先后完成了大大小小數(shù)十項任務(wù)，保證了各項工作的順利開展。通過與村民和村組干部交談，了解了村情，為工作的開展奠定基礎(chǔ)。

三、盡我所能，幫助村養(yǎng)豬專業(yè)合作社發(fā)展壯大。村養(yǎng)豬專業(yè)合作社是在村村民等人的帶領(lǐng)下組織起來的，而我在該合作社成立的過程中也付出過不少勞動，為合作社的組建和發(fā)展貢獻了一份力量。

**縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊指導(dǎo)員進駐全縣各建制村開展工作以來，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目的要求，緊緊圍繞當(dāng)前村“兩委”換屆選舉工作，采取“三項措施”抓好村選指導(dǎo)工作，選好班子，選強班子，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)打好基礎(chǔ)。

加強學(xué)習(xí)。駐村指導(dǎo)員來自不同的部門、不同的行業(yè)，具有不同的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷及政策掌屋程度。為了進一步統(tǒng)一思想，增強做好村“兩委”換屆選舉的指導(dǎo)工作，縣委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將《村“兩委”換屆選舉工作方案》印發(fā)到每個指導(dǎo)員手中，各工作隊指導(dǎo)員駐村以后深入學(xué)習(xí)了換屆選舉的《實施方案》、《基層組織選舉工作暫行條例》、《農(nóng)村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、《選舉辦法》等法律、法規(guī)和政策，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，盡快熟悉選舉工作的具體程序。通過學(xué)習(xí)，增強了依法辦事的能力和指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作的能力。

加強宣傳。各工作隊指導(dǎo)員充分利用廣播、電視、宣傳欄等宣傳陣地宣傳村“兩委”換屆選舉的目的意義、選舉程序和方法、步驟。充分利用駐村的有利條件深入田間地頭、深入農(nóng)戶家中，貼近農(nóng)村、貼近實際、貼近群眾進行宣傳，耐心細致地講解換屆選舉是法律賦予村民的選舉權(quán)利，認真解答村民提出的選舉疑難問題，幫助村民化解選舉“顧慮”。通過宣傳，廣大村民的民主政治意識增強了，改變了以前村民“漠不關(guān)心、愛選誰選誰”的模糊認識，從而調(diào)動了群眾參選的主動性和積極性。

加強監(jiān)督。新農(nóng)村建設(shè)工作的重點在農(nóng)村，農(nóng)村工作的關(guān)鍵在村“兩委”班子，能否選出能干事、會干事的村班子，關(guān)系到新農(nóng)村建設(shè)工作的推進。為了按時、按質(zhì)完成選舉工作任務(wù)，指導(dǎo)員積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村干部，放棄“休息日”，走村串戶、深入大街小巷，加強監(jiān)督，及時糾正選舉過程中的不正之風(fēng)和非法活動，減少和杜絕“指選”、“派選”、“賄選”等違法行為的發(fā)生，通過深入走訪和有效監(jiān)督，遏制了部分動機不純的人員參選，也保障了廣大人民群眾正確獨立地實現(xiàn)自己神圣的民主權(quán)利。確保整個選舉工作嚴格按照法定時間、法定程序，公開、公平、公正、有序地進行。