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篇1

LDPC碼的譯碼

信道編碼的譯碼算法是決定編碼性能的一個重要因素。LDPC碼的BP譯碼算法是一種基于編碼因子圖結(jié)構(gòu)，采用軟輸出進行譯碼的技術(shù)，它通過進行多次迭代來改善譯碼糾錯性能，使它最大限度地接近最大似然譯碼，其中初始消息對LDPC碼的性能有著重要的影響［13］。

1BP譯碼算法

(1)初始化計算經(jīng)過信道后接收到的初始對數(shù)似然比為。(2)校驗節(jié)點更新。對每個校驗節(jié)點m和n∈N(m)，計算:（略）。(3)變量節(jié)點更新。對每個變量節(jié)點n和m∈M(n)，計算:（略）。(4)譯碼判決。一次迭代完成后，進行譯碼判決。由此可以得到關于譯碼碼字的一個估計值^y(k)，再計算伴隨式s(s=^yT×H，其中^y為譯碼碼字的估計值，T表矩陣轉(zhuǎn)置，H為LDPC碼的校驗矩陣)，如果s=0，那么譯碼成功，結(jié)束譯碼，并將作為^y(k)有效輸出值;否則轉(zhuǎn)步驟(2)繼續(xù)迭代，直至達到預定的最大迭代次數(shù)。

2譯碼消息初始化

在采用OOK調(diào)制的無線光通信系統(tǒng)中，假設:yi是接收信號;xi是發(fā)送的信息比特，x∈{0，1};α是信道狀態(tài)信息，是大氣湍流引入的乘性噪聲。對于OOK調(diào)制，yi=αxi+n，并且發(fā)送的信息比特“0”和“1”的概率相等，n是均值為0，方差為σ12的高斯白噪聲。則由Bayes公式可得基于OOK調(diào)制的BP譯碼算法的消息初始化值為:（略）。可以看出，LDPC譯碼利用接收信號、估計噪聲值等作為軟信息進行迭代譯碼。當無線光通信系統(tǒng)采用BPPM方式時，比特信號是在兩個相鄰時間間隔之一上進行脈沖發(fā)送，在接收端按如下方式處理［14］:設同一個符號內(nèi)發(fā)射比特和接收比特分別為xk=(xk0，xk1)和yk=(yk0，yk1)，xk=(0，1)和xk=(1，0)分別表示發(fā)射“1”比特和“0”比特。設Xk=xk0－xk1，Yk=yk0－yk1，則通過大氣傳輸后的比特信號表示為Yk=αXk+n2，α是信道狀態(tài)信息，是大氣湍流引入的乘性噪聲，接收器件等引入的加性高斯白噪聲n2=n(t1)－n(t2)，n(t1)和n(t2)是一幀中前后兩時隙的加性噪聲，假設它們相互獨立，可得n2是均值為0，方差為σ22=2σ12的高斯白噪聲。則相應的消息初始化值為:（略）?？梢钥闯觯瑢τ贐PPM，LDPC譯碼是利用每一幀中前后兩時隙的信號差值作為軟信息進行迭代譯碼。通過(9)式還可以證明，基于BPPM的光通信信道具有對稱性的特點。(8)式和(9)式中，信道狀態(tài)信息α在NCSI情況下可以用α的均值E［α］估計(方框表均值)，E［α］可以由(2)式計算得到;在CSI情況下，α由接收端進行信道估計得到。

仿真分析

目前能比較客觀地評價無線電數(shù)字通信系統(tǒng)差錯性能的參量是歸一化信噪比SSNR=Eb/N0，為保證符號功率相同，編碼后的信噪比SSNR，1=REb/N0，Eb為輸入信道的平均比特能量，N0為信道噪聲的單邊功率譜密度，R是比特率;但是由于IM/DD體制無線光通信系統(tǒng)光電探測器的平方率特性，定義編碼前的信噪比［15］SSNR=E［GP0］2/N0，為保證符號的平均發(fā)射功率相同，則編碼后的信噪比SSNR，2=R2×SSNR;另外在符號發(fā)射功率和比特速率相同的條件下，BPPM的接收信噪比為OOK的接收信噪比的1/2，因此，在后面的仿真分析中所用信噪比為SSNR=SSNR，BPPM=SSNR，OOK/2。根據(jù)參考文獻［16］中的實驗觀測結(jié)果，估測室外的大氣湍流強度約在Cn2=5×10－15m－2/3的弱湍流區(qū)域附近，通信距離L=1.5km，波長λ=1.55μm，相應的σlnI2=0.21。假設信道完全交織，圖2中給出了大氣信道下已知完美信道消息、未知信道消息以及高斯信道下基于LDPC碼和BPPM的無線光通信系統(tǒng)的誤比特率曲線和大氣信道下未編碼的BPPM的誤比特率曲線，其中LDPC碼的碼長為2000，比特率R=0.5，最大迭代次數(shù)為20次。從圖中可以看出，BPPM的無線光通信的誤比特率要達到10－5，在NCSI的情況下，LDPC編碼的系統(tǒng)有12dB的編碼增益，CSI情況下有12.7dB的編碼增益，同時也可以看出NCSI相對于CSI只有0.7dB的損失，大氣湍流信道中的系統(tǒng)性能相對于加性高斯白噪聲信道中的系統(tǒng)性能約有1.5dB～2dB的損失。圖3中給出了OOK調(diào)制光通信系統(tǒng)的誤比特率曲線，其中未編碼的誤比特率曲線是采用理想的自適應最佳判決門限下情況下給出的。從圖中可以看出，當誤比特率為10－5時，NCSI情況下，LDPC編碼的系統(tǒng)相對于未編碼系統(tǒng)有10dB的增益，CSI情況下有13dB的編碼增益。對比圖2和圖3可以發(fā)現(xiàn)，未編碼的BPPM相對于OOK調(diào)制的光通信系統(tǒng)有3dB的增益，這與參考文獻［17］中的仿真結(jié)果一致;當對系統(tǒng)進行LDPC編碼時，分別在NCSI和CSI情況下，BPPM相對于OOK調(diào)制有5.5dB和3.2dB的增益。圖4是σlnI2=0.293(其它仿真參量不變，Cn2=7×10－15m－2/3)，NCSI情況下LDPC編碼分別與OOK調(diào)制和BPPM結(jié)合的誤比特率曲線，由圖可知，在誤比特率等于10－5時，LDPC+BPPM相對于LDPC+OOK有7dB的增益;與圖2、圖3的曲線比較可以發(fā)現(xiàn)，在不需要信道估計的條件下，隨著湍流強度的增大，LD-PC+BPPM相對于LDPC+OOK的優(yōu)勢更加明顯;在σlnI2=0.293的湍流強度下LDPC+BPPM的系統(tǒng)，相比σlnI2=0.21的情況，只有不到1dB的性能損失，而LDPC+OOK有約2.5dB的性能損失。

篇2

近幾年來，盡管我國對貸款風險管理制定了一系列的制度、辦法，但國有商業(yè)銀行的不良債權(quán)仍處于不斷上升的趨勢，一方面，是由政府、企業(yè)、銀行、法律等多種行為因素所致，另一方面，內(nèi)因是根本，任何外部環(huán)境的改善，都不能取代銀行本身的工作。銀行要自己創(chuàng)造條件，采取積極的“自救”對策。筆者認為，建立銀行同業(yè)信貸查詢系統(tǒng)，不失為加強自身管理，防范信貸風險的途徑之一。

一、建立同業(yè)信貸查詢系統(tǒng)是商業(yè)銀行自身發(fā)展的需要

（一）有利于重塑借貸信用觀念。建立同業(yè)信貸查詢系統(tǒng)，就等于為客戶尤其是重要客戶建立了經(jīng)濟行為的信用檔案即“信用史”，打開該系統(tǒng)其信用狀況一目了然，一旦其惡意欺詐，就會信譽掃地，這就可以促使個人及企業(yè)的經(jīng)濟行為，嚴格遵守銀行信用及商業(yè)信用制度，遵紀守法，建立自己良好的信用史，以便在社會活動中以自己的“信用”求得事業(yè)發(fā)展。擁有良好的信用史，就能隨著信用的“增值”，得到銀行或社會更多的優(yōu)惠服務和普遍尊重。反之，對被認定為無信用而惡意逃廢金融債務的個人或企業(yè)，各家銀行將聯(lián)手予以制裁：一是對其申請的貸款證不予受理，已頒發(fā)貸款證的要限期收回或聲明作廢；二是停止給其辦理結(jié)算業(yè)務，不予頒發(fā)開戶許可證，已頒發(fā)的開戶許可證要限期收回或聲明作廢；三是對其拒絕提供現(xiàn)金服務。由此建立成熟的社會商業(yè)信用制度，重塑借貸信用觀念，促使企業(yè)直至全民講信用、重信用，做到“無信不立”，無疑具有重要的現(xiàn)實和長遠意義。

（二）有利于避免同業(yè)惡性競爭。在銀行商業(yè)化進程中，彼此競爭激烈，不規(guī)范現(xiàn)象嚴重，既給銀行自身帶來了消極影響，也降低了金融業(yè)在人們心目中的地位。因此，在經(jīng)營目標、運作機制、服務對象等方面大體相同的商業(yè)銀行間加強合作已成為當務之急。建立同業(yè)信貸查詢系統(tǒng)后，善于多頭開戶的企業(yè)也就“原形畢露”，各家銀行無疑會自覺、明確地抵制企業(yè)多頭開戶、多頭騙貸等違法違規(guī)行為，有效地避免了同業(yè)惡性競爭，也有利于各家銀行順利達成合作共識，開拓合理有序競爭的新局面。一是各家銀行共同監(jiān)督企業(yè)使用信貸資金，使企業(yè)不能再拆東墻補西墻，逃避銀行監(jiān)督，惡意挑起同業(yè)的無序競爭，最終損害銀行利益；二是各家銀行能夠相互協(xié)調(diào)，加強同業(yè)合作，規(guī)范利益分配，不再為拉客戶而人為增加經(jīng)營成本，利益共享、風險共擔，有效降低信貸資產(chǎn)風險。

（三）有利于提高銀行服務質(zhì)量。隨著我國金融體制的不斷深化，及金融市場的對外開放，金融同業(yè)競爭日趨白熱化。競爭的焦點日漸集中在效益好、信譽高的優(yōu)良客戶身上，這是由于它們不僅能使銀行資金獲利找到可靠的載體，而且還為銀行帶來存款、結(jié)算等相關業(yè)務，增加利潤源。目前，各家銀行對各自擁有的相對穩(wěn)定的優(yōu)良客戶群體信息都是“心照不宣”，建立同業(yè)信貸查詢系統(tǒng)后，銀企各方面的資信狀況透明度更高了。因此，哪家銀行要想在激烈的競爭中立于不敗之地，就必須善于捕捉市場中潛在的機會，及時掌握同業(yè)經(jīng)營情況，強化服務管理手段，提高效率，挖掘培育、吸引穩(wěn)定更多的優(yōu)良客戶，否則，就會造成優(yōu)良客戶的流失。因為在市場經(jīng)濟中，新型銀企關系是雙向選擇關系，通過市場原則進行協(xié)調(diào)，即銀行有權(quán)選擇效益好、信譽高、有發(fā)展前景的企業(yè)，企業(yè)也有權(quán)選擇實力雄厚、安全快捷、服務周到的銀行。而且隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)對銀行的要求不僅僅停留在禮貌待客、微笑服務這個層次上，它會提出更廣泛的服務范圍和更高的服務要求，這對銀行是個挑戰(zhàn)，也是個機遇，它要求銀行必須不斷創(chuàng)新服務品種，充分挖掘服務的廣度與深度，不僅要具備完善的硬件設施，更要重視優(yōu)質(zhì)的軟件管理，提高自身經(jīng)營管理水平，塑造良好的企業(yè)形象，不斷滿足企業(yè)的新要求，以最佳服務贏得客戶的信賴。

（四）有利于加強金融監(jiān)管力度。隨著全球金融自由化、一體化為特征的金融變革不斷發(fā)展，更加大了金融體系運作的不穩(wěn)定性；同時我國目前的金融秩序也較混亂，存在著嚴重的金融風險隱患，這些都迫切要求金融監(jiān)管的加強和完善。建立同業(yè)信貸查詢系統(tǒng)后，一方面，人民銀行可借助現(xiàn)代化手段，實現(xiàn)監(jiān)管方式從目前以現(xiàn)場稽核為主向現(xiàn)場稽核和非現(xiàn)場稽核并重轉(zhuǎn)變，監(jiān)管內(nèi)容從目前的合規(guī)性監(jiān)管向風險性監(jiān)管轉(zhuǎn)變，把監(jiān)管重點放到資產(chǎn)質(zhì)量、盈利狀況、存貸比例、清償能力、流動性比率、資本充足率和資本的構(gòu)成、貸款的集中度、法人代表的任職資格等方面，并要加強貸款證制度的落實和完善及與其它監(jiān)管手段（如利率）的協(xié)調(diào)運作，時刻關注各金融機構(gòu)的經(jīng)營風險狀況，以一定時期內(nèi)貸款增量的質(zhì)量狀況作為考核基層行領導班子的重要依據(jù)，綜合運用行政、經(jīng)濟、法律、輿論手段，加大監(jiān)管力度，發(fā)揮應有的威懾作用，為今后銀行的良性運行，減少和規(guī)避金融風險奠定良好的基礎。另一方面，雖然貸款限額已經(jīng)取消，但由于種種原因，我國當前全面實行比例管理的條件還不完全具備，且商業(yè)銀行自控能力較差，因此，人民銀行可通過同業(yè)信貸查詢系統(tǒng)，定期對金融機構(gòu)的風險等級進行測評，對可能產(chǎn)生風險的金融機構(gòu)及時提出預警，從而分層次、有步驟地推進資產(chǎn)負債比例管理，逐步加大比例管理力度，把比例管住、管好，可以有效地避免銀行超負荷經(jīng)營，以實現(xiàn)資產(chǎn)負債的流動性、安全性、效益性三者最佳組合。

二、建立同業(yè)信貸查詢系統(tǒng)的內(nèi)容與建議

（一）建立銀行同業(yè)信貸查詢系統(tǒng)

采用先進的計算機技術(shù)，以人民銀行各級分支行的金融債權(quán)管理辦公室為中心，與各金融機構(gòu)各級分支行的信貸部門的微機聯(lián)網(wǎng)，建立本轄區(qū)的銀行同業(yè)信貸查詢系統(tǒng)，即為企業(yè)建立一套較全面的企業(yè)經(jīng)濟檔案。各金融機構(gòu)的信貸部門負責逐戶采集借款人基礎數(shù)據(jù)和資料，通過接口軟件向人行信貸查詢系統(tǒng)傳輸數(shù)據(jù)資料，主要是通過微機連續(xù)紀錄動態(tài)反映借款人全稱、地址、法人代表個人資料、營業(yè)執(zhí)照、貸款證、目前基本生產(chǎn)經(jīng)營情況、貸款使用情況、信用狀況及有無違約記錄、償債能力、現(xiàn)金流量、財務管理狀況及有無違規(guī)違紀記錄、管理層動態(tài)、經(jīng)營水平及市場發(fā)展前景等企業(yè)信息。由此根據(jù)監(jiān)測信息隨時進行微機風險分析，改變傳統(tǒng)的以流動性管理為基礎的貸款分類方法，實行以風險管理為基礎的五級分類方法，實現(xiàn)對貸款風險的科學認定、真實反映和動態(tài)管理，形成貸款風險監(jiān)測預警系統(tǒng)，發(fā)揮其在事前預測、事中控制和事后監(jiān)督的作用，及時發(fā)現(xiàn)風險苗頭，提出預警信號，確定風險程度和原因，盡早采取措施，有效地防范化解風險。同時，充分發(fā)揮該系統(tǒng)的信用識別功能即企業(yè)、銀行信用和社會信用的登記簿功能，克服原有信用評估方式的弊端，創(chuàng)新一套以專家為核心的信用評估制度，由人民銀行具體負責企業(yè)信用等級評定工作，按照統(tǒng)一標準，及時修訂評定結(jié)果，保證信用評估的公正性、客觀性、全面性、時效性和透明度。從而建立企業(yè)信用等級與貸款決策的密切聯(lián)系，提高企業(yè)對自身信用等級的敏感性，促使企業(yè)自

覺地維護其信譽，重振誠信道德，并為各金融機構(gòu)提供比較全面、直觀有效的貸款決策依據(jù)。

（二）建立信貸政策指導制度

由人民銀行結(jié)合不同時期的國家宏觀經(jīng)濟資料，通過信貸查詢系統(tǒng)定期行業(yè)經(jīng)濟信息，明確哪些產(chǎn)業(yè)應支持，哪些產(chǎn)業(yè)應收縮，哪些產(chǎn)業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)風險。在此基礎上，提出相對統(tǒng)一的貸款方式及建議，以供各家銀行選擇。并根據(jù)國家宏觀要求，對一些產(chǎn)業(yè)的貸款方式可以實行硬性規(guī)定，以期通過信貸結(jié)構(gòu)的及時調(diào)整，實現(xiàn)國家產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整。銀行也可通過正確選擇貸款方式調(diào)整自身信貸結(jié)構(gòu)，從而提高貸款決策科學性，降低國家產(chǎn)業(yè)政策因素造成的信貸風險，消化不良資產(chǎn)，優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量，提高經(jīng)營層次。同時，根據(jù)監(jiān)測信息，商業(yè)銀行必須加強對產(chǎn)業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品等結(jié)構(gòu)性經(jīng)濟問題的研究，科學制定產(chǎn)品、行業(yè)和區(qū)域信貸政策，突出效益原則，明確貸款重點投向———本區(qū)域高效信貸行業(yè)和優(yōu)良客戶群體，并確定對某一特定領域（如某個行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品和企業(yè)）貸款占全部貸款的控制比例以及在該領域信貸市場的份額，避免因貸款過分集中形成區(qū)域、行業(yè)等系統(tǒng)性風險，實現(xiàn)信貸資產(chǎn)的集約經(jīng)營。

（三）建立貸戶信用通報制度

各金融機構(gòu)的分支機構(gòu)應隨時采集所在地企業(yè)故意逃廢金融債務（包括借改制逃債、利用多頭開戶逃債、故意拖欠本息不交等）的企業(yè)及其法人代表名單及逃廢債事實，并及時傳輸?shù)讲樵兿到y(tǒng)，經(jīng)同級人民銀行的金融債權(quán)管理辦公室認定，定期向轄區(qū)內(nèi)各金融機構(gòu)和地方政府通報包括企業(yè)及其法定代表人名稱、逃廢債事實和聯(lián)合制裁措施等內(nèi)容的“逃廢債企業(yè)名單”，對此類改制上市的企業(yè)，還要及時向國家證券管理部門通報。同時，由人民銀行定期通報“守信用企業(yè)名單”，弘揚誠信，使信用好的信貸客戶得到社會和銀行的更多優(yōu)惠服務和普遍尊重，以促使信貸資產(chǎn)良性循環(huán)的形成。

（四）完善客戶信用審查制度

人民銀行要充分利用開戶管理數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，把好開戶許可證發(fā)放這一關，避免新的多頭開戶的發(fā)生。同時，要協(xié)調(diào)監(jiān)督各家金融機構(gòu)按照《銀行賬戶管理辦法》、《違反銀行結(jié)算制度處罰規(guī)定》等有關賬戶管理的規(guī)定，將清理多頭開戶制度化，并利用信貸查詢系統(tǒng)，定期組織轄區(qū)內(nèi)的有關金融機構(gòu)對企業(yè)多頭開戶現(xiàn)象進行清查。對未落實金融債權(quán)而擅自到其他金融機構(gòu)開戶結(jié)算和貸款的企業(yè)，要責成企業(yè)和相關銀行立即撤銷結(jié)算賬戶，停止辦理對外支付和其它金融服務，并且將無發(fā)展前途和信用等級低的客戶也列為清戶對象，最終解除信貸關系，以徹底遏制企業(yè)利用多頭開戶等方式惡意逃廢金融債務的勢頭。

篇3

光強概率分布

通常認為在弱湍流條件下，光強起伏的概率密度滿足對數(shù)正態(tài)分布，而在中、強湍流條件下則服從Gamma－Gamma分布［9］。對于通信距離幾千米以內(nèi)的無線光通信系統(tǒng)，考慮到孔徑平均效應，光強起伏一般都看作弱起伏，服從對數(shù)正態(tài)分布。饒瑞中等［11］曾提出：根據(jù)湍流大氣中激光對數(shù)強度的最低幾階中心矩，可以建立一種能準確地描述實際概率分布的最大似然概率分布模型。通常，實驗數(shù)據(jù)的高階矩的精度是較低的，只有較低級次的矩比較可靠。它應滿足歸一化條件，即μ0等于1。由歸一化條件和4個矩方程構(gòu)成5個未知系數(shù)λ0、λ1、λ2、λ3和λ4的非線性積分方程組。借助于五階矩μ5和六階矩μ6，再根據(jù)（9）式的形式推斷它在無窮大時以指數(shù)趨于零，使用分部積分法可以得到λi的方程組，解得此方程組后系數(shù)λ0可以通過數(shù)值積分求得。

實驗結(jié)果

本文的實驗使用波長為670nm的半導體激光器作為發(fā)射光源，使用口徑100mm的卡塞格倫望遠鏡作為接收天線，APD探測器被安放在望遠鏡焦點附近；探測器輸出的信號被接入8位數(shù)據(jù)采集卡，由計算機軟件進行采集和閾值判決。激光水平傳輸距離為1km，傳輸路徑距離地面約10m，水面和陸地約各占一半。在提取數(shù)據(jù)過程中，時鐘信號的累計誤差可能導致數(shù)據(jù)的錯位，因此使用連續(xù)激光來模擬一段時間的全“1”信號，而使用光闌阻斷光路來模擬一段時間的全“0”信號，將兩組數(shù)據(jù)的誤碼累加起來作為最終誤碼結(jié)果。實驗時間選擇在9月份的晴朗天氣，持續(xù)進行24h，信號采集頻率為10MHz，每次采集2×108個樣本點，相鄰兩次采集相隔30min。由于經(jīng)歷了全天的變化，對數(shù)光強起伏方差跨越了近兩個數(shù)量級，但是仍然滿足弱起伏條件。由于誤碼率中虛警概率Pfalse不受湍流影響，使用正態(tài)分布計算的結(jié)果與擬合分布沒有差別，因此本文主要研究光強起伏對漏警概率Pmiss的影響。計算中使用的參數(shù)i0、i1（1）和σ20是通過實驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計處理獲得，其中i0和σ20分別為全“0”數(shù)據(jù)的統(tǒng)計均值和方差，而i1（1）在忽略光束擴展的影響時可以認為與全“1”數(shù)據(jù)的統(tǒng)計均值〈i1〉相等。（5）式中的參數(shù)2eBMF可以通過事先的系統(tǒng)標定得到，具體做法是：在無湍流影響的實驗室環(huán)境中，使用探測器接收高穩(wěn)定度激光器輸出的連續(xù)激光并采集數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計均值和方差進行線性擬合，所得擬合直線的斜率即可作為參數(shù)2eBMF進行計算。對于實際大氣湍流，單純根據(jù)對數(shù)起伏方差σ2lnI衡量起伏強度并不可靠。由（6）式可知，除了平均信噪比和對數(shù)起伏方差，光強概率分布函數(shù)對系統(tǒng)性能的影響也有較大的影響。圖1為在平均信噪比〈R1SN〉＝6、對數(shù)起伏方差σ2lnI＝0．035的條件下，同一天內(nèi)兩個不同時刻實測的漏警概率曲線。圖中縱坐標為漏警概率Pmiss，橫坐標為歸一化判決閾值iT／〈i1〉，空心圓點對應的樣本采集于凌晨3：00，實心圓點對應的樣本采集于中午12：00?？梢钥闯黾词蛊骄旁氡群蛯?shù)起伏方差相同，系統(tǒng)性能仍然會由于光強概率分布的變化而產(chǎn)生幾個數(shù)量級的波動。圖2是實測數(shù)據(jù)以及使用（7）式和（10）式計算得到的概率分布直方圖。圖中橫坐標為S，縱坐標代表S值落在某一區(qū)間內(nèi)的概率，空心圓點代表從2×108個實測樣本點直接獲得的概率分布直方圖，實線代表用極大似然擬合分布計算的結(jié)果，虛線代表使用對數(shù)正態(tài)分布計算所得結(jié)果，其中圖2（a）和（b）所用樣本對應的σ2lnI都為0．014。通過對大量數(shù)據(jù)的分析，可以看出大部分情況下正態(tài)分布和擬合分布與實際分布都比較接近，但是在某些情況下正態(tài)分布與實際分布的偏差較大，這也將導致漏警概率計算中的較大偏差。圖3是24h內(nèi)正態(tài)分布、擬合分布的計算結(jié)果與實測樣本之間的相關系數(shù)變化曲線。圖中實線代表正態(tài)分布與實測樣本之間的相關系數(shù)，虛線代表擬合分布與實測樣本之間的相關系數(shù)。總的來說，大部分情況下正態(tài)分布模型可以較好地描述實際分布，但是在某些時刻實際分布明顯偏離正態(tài)分布，而擬合分布具有更高的相關性，以此分布模型進行仿真計算可以得到更準確的結(jié)果。圖4為不同起伏強度條件下根據(jù)（6）式分別按照正態(tài)分布和擬合分布計算的漏警概率曲線。圖中空心圓點代表從2×108個實測樣本點直接獲得的漏警概率，實線代表按照擬合分布計算的結(jié)果，虛線代表按照正態(tài)分布計算的結(jié)果。由于采樣數(shù)據(jù)總量的限制，實測漏警概率的精度無法超出10－9量級，圖中漏警概率實測值在個別點上顯示為0，而采集卡的精度限制也導致實測漏警概率出現(xiàn)階梯狀?？梢钥闯觯S著對數(shù)起伏方差的增大和平均信噪比的減小，漏警概率的計算值和實測值都迅速升高，這與之前的研究相吻合；在測量精度范圍內(nèi)，使用擬合分布計算的結(jié)果基本上都與實測值相吻合，而使用正態(tài)分布計算的結(jié)果則在某些情況下偏差相對較大。正態(tài)分布計算結(jié)果與實測值之間的偏差可以通過光強概率分布的偏斜度和陡峭度反映出來。偏斜度和陡峭度的絕對值越小，偏差程度越小，反之亦然；當偏斜度為負時，實測值通常大于正態(tài)分布計算結(jié)果；當偏斜度為正時，實測值通常小于正態(tài)分布計算結(jié)果。對此現(xiàn)象可做出如下可能的解釋：通信系統(tǒng)的歸一化判決閾值一般都會被設置為0．5或更小。偏斜度和陡峭度的絕對值越小，實際概率分布與正態(tài)分布越接近，計算結(jié)果與實測值之間的偏差自然越小；當偏斜度為負時，實測光強低于判決閾值的概率大于正態(tài)分布，實測漏警概率也自然大于正態(tài)分布計算結(jié)果。

篇4

火電廠的職員培訓是一項重要的工作，且各個崗位的培訓標準也非常明確。因為一直以來，采用較多的是傳統(tǒng)的方式進行培訓，因此有幾點缺陷:一是培訓資源整合不夠完整;二是不透明;三是培訓時間不靈活，導致職員的學習積極性不高。而在線學習系統(tǒng)很好地解決和彌補了這個漏洞，已成為企業(yè)培訓的發(fā)展方向。

2學習系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設計

2．1軟件配置

對軟件配置主要分為服務器軟件配置以及客戶機軟件配置。①服務器軟件環(huán)境要求:MSWindows2007Server的操作系統(tǒng)，安裝MSSQLServer2003的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。②客戶機軟件環(huán)境要求:采用的是Windows7本操作系統(tǒng);客戶端IE瀏覽器應使用8．0版本;采用2007的Word軟件。

2．2在線學習系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)模型

采用B/S的多層次結(jié)構(gòu)，對于客戶端的用戶主要分為學員、管理員和專家三大類，使用Browser的訪問服務器，主要依次分為四個層次，分別是表示層、應用服務層、公共服務層以及數(shù)據(jù)可層。

2．3構(gòu)建個性化在線學習模型

個性化在線學習模型分為4個模塊，如圖1所示。1)學員學習信息采集模塊。在線培訓系統(tǒng)對學員的學習活動進行實時跟蹤以及調(diào)查，主要是通過學員學習行為的“點擊流”以及依據(jù)采集到的測試結(jié)果，來掌握每一個學員的學習情況及檢驗對知識點的掌握程度。2)課程知識模塊。建立知識庫、課程及試題庫。3)個性化引擎模塊。向?qū)W員推薦學習方案，可以通過測試成績及學員瀏覽次數(shù)自動生成日記，向?qū)W員提供學習方案。4)學員信息模塊。主個模塊信息主要包括學員編號、姓名及單位、所述部門等;學習測試歷史;學員最近登錄的時間、登錄次數(shù)及在線總時間等。

3在線學習系統(tǒng)的實際應用

目前，該系統(tǒng)已經(jīng)整合到××電廠中，職員采用單點登錄模式，便可以很方便地進行培訓和考試。將計劃、學習、考試、評價連成一體，其主要功能及流程如下。1)教育培訓計劃的生成。培訓項目分為計劃內(nèi)培訓和計劃外培訓，通過需求調(diào)研創(chuàng)建培訓計劃，管理員發(fā)起培訓計劃需要經(jīng)過發(fā)起需求調(diào)查、需求上報、需求匯總最后到創(chuàng)建培訓計劃四個步驟，這個流程下來后，基層員工的培訓需求已經(jīng)按流程反映在培訓計劃之上了，真正達到了滿足員工的培訓需求與實際受培結(jié)合在一起。2)在線課程的學習。在課程中心中，包括了培訓計劃的整個實施過程，即培訓項目管理、培訓班管理、培訓班的課程管理和培訓班的學員管理等。在培訓班外，本集團公司的各類課程如安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、電力技術(shù)、社交禮儀等知識，均在線上課程中分類，供員工在工余，或者利用時間碎片進行在線學習，達到提高個人技能水平和知識水平。3)考試流程的實現(xiàn)。考試流程經(jīng)過部門管理員按照題庫快速組固定卷或者隨機卷，對試卷編輯后到考試管理，對本次考試的試卷、人員、時間等要素進行分配，也可以通過將考試掛在培訓班上，參加培訓的學員就能參加考試。通過考試，員工進行在線考試。達到了培訓、考核全程一體化。4)資源中心。主要是教育資源的分配與管理，包括了粵電書苑、培訓師資、培訓機構(gòu)、培訓設施、課件管理、課程管理、新聞管理等。其中，粵電書苑電子書內(nèi)容豐富，囊括了哲學、政治、經(jīng)濟、文化、文學、歷史、工業(yè)技術(shù)等圖書，極大地豐富了員工的知識水平。5)員工教育培訓的統(tǒng)計分析。主要建立了大量的報表，如學時積分報表、考試報表等，管理層對員工的學習、考試情況做到一目了然，方便領導對員工教育培訓情況的決策。

4在線學習系統(tǒng)的應用效果分析

經(jīng)過在線學習在××電廠的應用，××電廠教育培訓工作實現(xiàn)了長足的進步，基本實現(xiàn)如下目標。1)需求、計劃、培訓、考試、效果評價全程一體化運行。針對傳統(tǒng)培訓、考核獨立運行的狀態(tài)，通過對培訓、學習、考試管理思想的深刻提煉，形成先進的一體化運行模式，達到知識傳播，資源共享，對培訓、考試工作運行科學管理的效果，能有效降低日常工作的強度，同時提升工作效率和質(zhì)量。2)豐富的培訓資源。課件學習、在線圖書、題庫和試卷練習，內(nèi)訓師資交流等，通過多種形式的組合運用，能夠最大程度提高企業(yè)員工學習的積極性，促進培訓效果的提升。能夠?qū)Ω黝惻嘤栙Y源進行統(tǒng)一管理和，實現(xiàn)資源的高度共享。3)直觀的培訓效果管理。能形成人員教育培訓方面的各類報表，使決策層能詳盡地掌握本單位人員情況。對本單位培訓資源現(xiàn)狀可與預定的標準進行比較，能直接調(diào)配培訓資源。針對培訓工作能夠根據(jù)實際需要產(chǎn)生不同時間段、各種類型的工作統(tǒng)計表。

5結(jié)語

篇5

十多年前我國精神醫(yī)學和美國精神醫(yī)學還有相當大的距離，但進入90年代以后兩者正逐漸靠攏。美國精神醫(yī)學從精神分析方向轉(zhuǎn)向生物心理社會模式，我國精神醫(yī)學正在心身統(tǒng)一的整體觀基礎上不斷地整合現(xiàn)代的理論與技術(shù)。當我們將西方的診斷系統(tǒng)和評估測驗用于中國病人時，焦慮和抑郁的發(fā)現(xiàn)率似乎比過去想象的更和西方的情況接近。這表明一旦我們應用相同的臨床語言整理各自的經(jīng)驗時，我們將發(fā)現(xiàn)，人類的相似遠多于其差異，精神醫(yī)學同樣如此。

系統(tǒng)模式的構(gòu)想

在本文中，作者在上海中山醫(yī)院心理咨詢門診工作的基礎上提出了一種系統(tǒng)模式，并采用兩個時段的臨床資料說明這種模式的運作情況。根據(jù)一般系統(tǒng)論［1］，我們將人視為一個巨大的開放系統(tǒng)，處于生理和心理社會的穩(wěn)態(tài)之中。每個人由若干子系統(tǒng)組成，依次為外部較大系統(tǒng)的組成部分。人的心理系統(tǒng)也能被分為三個子系統(tǒng)：行為的、情緒的和認知的［2］，介于其生物系統(tǒng)和社會系統(tǒng)之間。這些系統(tǒng)和子系統(tǒng)構(gòu)成了生物心理社會的層級，這種層級的任一層次的改變都會影響其他層次的功能。因此，一個人的功能不僅可被器官病理變化所影響，而且可被人際或家庭層次的功能失調(diào)所影響。

為了描述病人的功能狀態(tài)，理解其心理障礙的決定因素并作出合理的治療計劃，心理衛(wèi)生專業(yè)人員要考慮全部生物、心理和社會因素。既然生物心理社會層級可在多個層次受到影響，那么，多維評估和多層次干預顯然是唯一合理的方法［3］。

一個人的穩(wěn)態(tài)不是固定的，它不斷地被調(diào)節(jié)。如果一個人的功能狀態(tài)發(fā)生障礙，通常有三種途徑可用來恢復正常的功能狀態(tài)或達到另一種穩(wěn)態(tài)：①物質(zhì)交換：例如，藥物、飲食或給氧；②信息交換：很多刺激，包括言語，能進入信息加工過程，對人的系統(tǒng)發(fā)揮調(diào)節(jié)作用；③“意識反饋”：根據(jù)R.W.Sperry的意見，人的系統(tǒng)最高層次的功能是意識，這是將人和其他生物區(qū)分開來的唯一特征。意識能對人較低層次的系統(tǒng)功能進行調(diào)節(jié)，顯然也調(diào)節(jié)社會層次的功能［4］。這對治療模式是非常重要的。反饋技術(shù)如認知和行為反饋常在心理治療中應用，自我監(jiān)測、治療會談時情感反射和言語復述、行為再塑造、識別負性想法(功能失調(diào)想法日記)和識別潛在功能失調(diào)性假設都是認知行為反饋的例子［2］。這三種途徑在恢復病人正常功能方面是互相補充的，成為綜合醫(yī)院心理咨詢中對病人進行干預的基礎。

1987年中山醫(yī)院建立了上海市綜合醫(yī)院第一家醫(yī)學心理門診，旨在對非精神病［5］如神經(jīng)癥、抑郁癥、進食障礙，軀體形式障礙等病人提供幫助。這些病人通常到綜合醫(yī)院尋求幫助，他們易被忽略或誤診，造成過度的醫(yī)藥資源消耗，但大部分病人的問題依然如故。

為了幫助這類病人，我們組織了一個小組實施多層次干預的治療項目。小組由臨床醫(yī)師或精神科醫(yī)師、心理測試人員和心理護士組成，每周門診兩次。每位病人有30分鐘左右的時間討論他們的問題。臨床工作中應用DSM-III-R和ICD-10診斷標準。

評估與治療內(nèi)容

一、多維評估：為了決定治療途徑，每位病人都要進行多維評估，即對每位病人的生理、情境、行為、情緒、認知和人際/社會諸方面進行評估。多維評估不僅提供了診斷的資料，而且為病人的主要問題提供了比較準確的信息，為選擇適宜的多層次干預方法提供了基礎。二、治療目標：醫(yī)學心理咨詢的一般目標是幫助病人解決現(xiàn)在的問題，減輕不適與痛苦，并使他們能對付將來發(fā)生的類似問題［6］。

三、治療性醫(yī)患關系：正如Rogers指出，建立促進成長咨詢關系的唯一方式是治療者體驗并表達三種互相關聯(lián)的態(tài)度：無條件地積極關心、設身處地地理解和真誠［3］。我們認為這一見解是很有價值的。醫(yī)生和病人在治療過程中是平等的，好像是一個研究小組的成員，但醫(yī)生采取主動、指導和鼓勵者的角色。為了達到治療目標，他們一起協(xié)同工作。

四、多層次干預：對一個特定病人，干預策略的選擇取決于多維評估的結(jié)果。對一個病人使用的方法可能和另一個病人很不相同，認知行為方法是這一治療項目的核心。如果生理評估表明，生理因素在病人的疾患中起了顯著作用，那么，有時也應用藥物。藥物被視為整個多層次干預中一個互補的環(huán)節(jié)。療程和短程心理治療相當，通常不超過3個月。

篇6

（1）職業(yè)性：知識和內(nèi)容符合課程標準要求，滿足機電一體化專業(yè)電氣設備維護工作的要求，符合學員的認知規(guī)律和知識水平。（2）實踐性：虛擬訓練系統(tǒng)內(nèi)容應貼近實踐，有效輔助實踐技能的形成。（3）情景性：設置的訓練場景仿真實際生產(chǎn)過程，營造情景化訓練氛圍，學員能真實體驗訓練過程。（4）過程性：訓練的設置要注意知識的產(chǎn)生發(fā)展規(guī)律，注重訓練的過程的科學合理性，注重階段性檢查，注重層層推進性。（5）趣味性：表現(xiàn)形式形象生動，包含趣味，從而有效提高學員學習訓練的積極性。

2所采用關鍵技術(shù)與實現(xiàn)途徑

2.13D建模與Web3D技術(shù)

目前三維建模技術(shù)已經(jīng)非常成熟，利用3D建模技術(shù)構(gòu)建電動機、常用低壓電器三維模型，采用層次建模方法，利用樹狀結(jié)構(gòu)表示電動機、常用低壓電器的各個組成部分。該系統(tǒng)是基于網(wǎng)絡實施虛擬教學的，網(wǎng)絡傳輸受帶寬的限制，所以3D模型不能設計過于精細，建模完成后需要二次優(yōu)化處理，在保證不失真的情況下，盡量減少面數(shù)以縮小模型文件大小，然后通過插件導出Web3D軟件所支持的文件格式，在本系統(tǒng)中三維模型采用SolidWorks2012進行設計，通過3DMAX2012進行渲染，再利用Cult3D進行3D模型交互設計，利用Flash面向?qū)ο缶幊碳夹g(shù)實現(xiàn)控制線路安裝、調(diào)試與故障排除虛擬操作，然后通過IE瀏覽器。

2．2人機交互技術(shù)

根據(jù)電氣設備零部件操作的關系，利用Cult3D和FlashActionScript技術(shù)，在模型中添加各種交互功能，建立Web3D和Flash對象，實現(xiàn)虛擬訓練。

2.3網(wǎng)絡集成技術(shù)

本系統(tǒng)采用B/S模式，綜合應用Web3D、Asp、Jscript、HTML及網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫等技術(shù)，構(gòu)建一個基于Web瀏覽器和虛擬現(xiàn)實技術(shù)的電氣設備虛擬訓練系統(tǒng)。其中，Asp技術(shù)負責界面顯示，MySQL數(shù)據(jù)庫技術(shù)負責數(shù)據(jù)的存儲，Web3D和Flash技術(shù)建立交互式電氣設備模型，共同實現(xiàn)電氣設備的三維可視化展示和（二維、三維）虛擬訓練系統(tǒng)。

3推廣應用前景和效益分析

篇7

中國企業(yè)文化量化與系統(tǒng)管理培訓班（The Training Class for Q&S-Management of China Corporate Culture，簡稱TCQSM）是目前國內(nèi)唯一傳授“企業(yè)文化量化管理及系統(tǒng)管理理論、技術(shù)和方法”的培訓班，也是國內(nèi)唯一能實現(xiàn)“不滿意就退費”的企業(yè)文化培訓班。

培訓班提供企業(yè)文化量化和系統(tǒng)管理的全套方法技術(shù)，能幫助企業(yè)有效解決當前企業(yè)文化管理中所遇到的“文化與戰(zhàn)略、文化與管理、文化與經(jīng)營”相分離的三大困惑，企業(yè)文化建設“決策不清、執(zhí)行不準、效果不明”的三大難題，共同推動中國企業(yè)邁向文化管理科學化的新階段。

培訓班核心講師為我國企業(yè)文化量化和系統(tǒng)管理理論的創(chuàng)始人、勞動和社會保障部企業(yè)文化師職業(yè)培訓教材編委會核心專家劉孝全先生。主要課程包括《文化管理基礎》、《文化管理與文化測評》、《基于戰(zhàn)略的文化體系設計》、《企業(yè)文化審計》、《企業(yè)文化系統(tǒng)管理》和《企業(yè)文化考核與評價》等。

在魚龍混雜的企業(yè)文化培訓市場，企業(yè)文化量化與系統(tǒng)管理培訓班一直以嚴謹?shù)膶W風、開放的思想、實用的技術(shù)、精深的理論，備受企業(yè)和業(yè)界贊譽，素有中國企業(yè)文化科學化的“發(fā)源地”和高級企業(yè)文化人才 “搖籃”的美稱。