導(dǎo)語：如何才能寫好一篇為目標(biāo)努力奮斗的句子，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

我對(duì)于這種形勢(shì)并不太擔(dān)憂。6年來，我一直將奧運(yùn)會(huì)掛在心上，加緊訓(xùn)練，付出了很多汗水，并且嚴(yán)格律己。在乘船去參加運(yùn)動(dòng)會(huì)的途中，我所想到的一切，就是奪得一兩塊金牌帶回家去。我將我的注意力一直放在跳遠(yuǎn)項(xiàng)目上。一年前，作為一名大學(xué)生，我曾創(chuàng)造了8.13米的跳遠(yuǎn)世界紀(jì)錄。大家都期盼我在這個(gè)項(xiàng)目上贏得這塊唾手可得的奧運(yùn)會(huì)金牌。

令人感到吃驚的是，當(dāng)跳遠(yuǎn)預(yù)賽來臨之際，我看到一個(gè)高個(gè)子運(yùn)動(dòng)員，在他的一次試跳中達(dá)到了7.9米的成績！此人是德國人，名叫盧茨·朗。我得知希特勒將他作為一個(gè)秘密武器，期望他拿下這塊金牌。

我猜測(cè)如果盧茨·朗獲勝，納粹的“雅利安”優(yōu)等種族的理論可能會(huì)增加新的依據(jù)。畢竟，我是一個(gè)黑人。出于對(duì)希特勒哲學(xué)的忿恨，我決定在賽場(chǎng)上來向 “元首”和他的優(yōu)等種族顯示，到底誰是真正優(yōu)秀的，而誰不過如此。

每一個(gè)教練都說過，忿忿不平的運(yùn)動(dòng)員是最易出錯(cuò)的。我也不例外。我在預(yù)賽的三次試跳的第一次試跳中，踩出起跳板幾厘米，犯了規(guī)。在第二次試跳中，我犯規(guī)得更厲害?！半y道我從遙遠(yuǎn)的美國來此就是如此遭遇？”我心酸地想著。“在預(yù)賽中犯規(guī)不是在愚弄我自己嗎？”

從沙坑中走出來后，我使勁在地面上踩了幾腳。突然，一只手搭在了我的肩膀上，我一轉(zhuǎn)身，看見那位高個(gè)子的德國跳遠(yuǎn)運(yùn)動(dòng)員的一雙友好的藍(lán)眼睛正注視著我，他第一次試跳就輕松地通過了，取得了決賽權(quán)。此刻，他伸出手緊緊握了握我的手。

“杰西·歐文斯，我是盧茨·朗。我想我們以前沒有見過面。”他的英語說得不錯(cuò)，雖然有一點(diǎn)德國口音。

“很高興見到你，”我說。隨后，試圖掩飾自己的不安，我又說，“你好嗎？”

“我很好。問題是：你怎么樣？”

“你指什么？”我問。

“一定有什么事情使你煩惱，”他說——很自豪作為一個(gè)外國人能運(yùn)用eating（煩惱）這個(gè)美國俚語插在句子中進(jìn)行交談?！澳銘?yīng)該即使閉了眼也能通過預(yù)賽。”

“相信我，我知道怎么做，”我告訴他——向別人這樣表示使我感覺不錯(cuò)。

接下來幾分鐘，我們站在一起聊了起來。我沒有告訴盧茨·朗，是什么事令我“煩惱”，但他似乎能理解我的忿恨，煞費(fèi)苦心來安慰我。

盧茨·朗雖然受過納粹青年運(yùn)動(dòng)思潮的教育，但他與我一樣，不相信所謂雅利安人種的優(yōu)越感。我們對(duì)那種思潮報(bào)以嘲笑的口吻，雖然他看上去像那種人。

盧茨·朗比我高一點(diǎn)，黃色的頭發(fā)，晶藍(lán)的眼睛，個(gè)子瘦長，肌肉結(jié)實(shí)。他臉部輪廓分明，長相英俊。見到我已經(jīng)鎮(zhèn)靜了下來，他指著起跳板，說道：“你看，為什么不在起跳板前幾厘米的地方劃一條線，你就以這條線為目標(biāo)開始起跳？你肯定不會(huì)再犯規(guī)了，你一定能達(dá)到參加決賽的成績的。如果在預(yù)賽中拿不到第一又有什么關(guān)系？明天才是最重要的?！鞭D(zhuǎn)眼之間，我所有緊張的情緒都似乎從我腦海中消退了，他所說的實(shí)話觸動(dòng)了我。我立刻滿懷信心地在起跳板之前30多厘米的地方劃了一條線，決定在那里起跳。在第三次試跳時(shí)，我終于以比達(dá)標(biāo)多幾乎40厘米的成績進(jìn)入了決賽。

那天晚上，我來到盧茨·朗在奧運(yùn)村的房間，向他表示感謝。我知道如果不是他的指點(diǎn)，我有可能就沒有資格參加第二天的決賽了。我們坐在一起，談了兩個(gè)小時(shí)，話題涉及田徑、我們自身的情況、世界形勢(shì)以及其它許多事。

當(dāng)我起身告別時(shí)，我們倆都明白，一個(gè)真正的友誼已經(jīng)凝結(jié)而成。盧茨·朗明天將上田徑場(chǎng)盡他的努力來戰(zhàn)勝我。然而我知道他也希望我跳出我最好的成績 —— 盡管這意味著我將獲勝。

第二天的決賽終于落下了帷幕。盧茨·朗超過了他自己以前的最好成績。而在這場(chǎng)較量中，他的行動(dòng)也促使我達(dá)到了巔峰狀態(tài)。我記得在我最后一跳的一瞬間——?jiǎng)?chuàng)造了奧運(yùn)會(huì)跳遠(yuǎn)的新紀(jì)錄——8.06米。他來到我面前，向我表示祝賀。

雖然希特勒從不到100米遠(yuǎn)的看臺(tái)注視著我們，但盧茨·朗仍帶著笑容，緊緊握著我的手——那種笑容并不是那種以“傷心的心情假裝出來的”。

你可以把我所有的金牌和獎(jiǎng)杯熔化掉，但卻不能在那一刻將它們涂覆在我對(duì)盧茨·朗感受到的最珍貴的友誼上。我也意識(shí)到，盧茨·朗的行為正是現(xiàn)代奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)創(chuàng)始人皮埃爾·德·顧拜旦在講下列一番話時(shí)他心中擁有的那種典范：“奧運(yùn)會(huì)中最重要的事不是取勝，而是參與。人生中本質(zhì)的東西不是征服，而是努力奮斗?！?/p>

篇2

說起來容易，其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷售、市場(chǎng)、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開始的時(shí)候都不知道他們是干什么的，更談不上喜好了。可是冥冥之中你是有自己的傾向的。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測(cè)評(píng)、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候

是有所幫助的。大家受教育到目前的程度，滿足溫飽絕對(duì)沒有問題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你能力強(qiáng)，越做越好，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內(nèi)心來說是排斥這個(gè)職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入

了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。長此以往，“人將不人，你將不你”。為什么不從一開始就選擇一個(gè)適合自己性格的職業(yè)呢？

二、 處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系

我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼?，想去的公司，可是想去的不要我，要我的不想去該如何處理呢？這個(gè)問題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運(yùn)

氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒？抓住任何一個(gè)就可以說是達(dá)到目標(biāo)了。而且求職的過程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過程，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自己都有一個(gè)更好的定位，因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖

掘出來，用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前，或許沒有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>

三、 盡早、充分的準(zhǔn)備

古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿意的工作，我開始準(zhǔn)備的是比較早的。一些感興趣公司的宣講會(huì)我去年就參加了。而且時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài)；強(qiáng)化英語口語水平（3月）；簡歷早早的就做好（5月），并不斷的更新改進(jìn)；看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談；早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的、必需要做的事情，那么完全可以早一些做完，在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就可以專心的為面試作準(zhǔn)備，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些

事情打亂之后，要做的事會(huì)越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策。比如，在我即將進(jìn)行GE電話面試之前，我

清楚這是我最后一次機(jī)會(huì)了，一定要進(jìn)自己的全力去抓住它。由于是印度人對(duì)我進(jìn)行英語面試，我找了一個(gè)最安靜的宿舍；借了一部質(zhì)量最好的座機(jī)（當(dāng)時(shí)還想弄一個(gè)雙耳聽筒的耳機(jī)的，可惜沒有找到）；把我能想到的他會(huì)問我的問題全部回答一遍并打印出來，熟讀之；把GE的宣傳資料

和網(wǎng)站關(guān)鍵部分細(xì)讀若干遍；提前20min坐在電話機(jī)旁；把桌椅調(diào)整到理想的位置和角度；在門上貼一張“電話面試，請(qǐng)勿打擾”的告示；喝一杯咖啡刺激神經(jīng)保持清醒；把準(zhǔn)備的資料放到“目所能及”的位置；手機(jī)調(diào)到靜音（結(jié)果面試的時(shí)候博世汽車打來電話，雖然沒有被鈴聲干擾，但

是座機(jī)聽筒里被信號(hào)干擾的什么也聽不見了……），一切妥當(dāng)之后，就等印度經(jīng)理來電話了。這也是我能做的所有了，如果仍然失敗，我不后悔，因?yàn)槲乙呀?jīng)盡了力。輕嘆一口氣，再找下一個(gè)吧！

四、 積極主動(dòng)

這一點(diǎn)對(duì)于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要?，F(xiàn)在的畢業(yè)生這么多，對(duì)于HR來講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào)。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡歷之后打個(gè)電話問一下，多參加參加宣講會(huì)，對(duì)于想去的公司爭取面談的機(jī)會(huì)。在11月的時(shí)候，我手里只有美的的offer，不是很想去那里。當(dāng)時(shí)博世汽車開始一面了，沒有通知我。我是挺想去博世的，于是就去霸王面。跟著一個(gè)被邀請(qǐng)去面試的同學(xué)到了那里，說好話讓ChinaHR的人收下我的簡歷安排面試。當(dāng)我看到有博世面試官出來的時(shí)候趕快抓住機(jī)會(huì)上去和他談，終于同意我參加面試，就這樣面了一輪兩輪最后拿到了offer。是積極主動(dòng)的態(tài)度讓我從一個(gè)連簡歷關(guān)都沒有過的人走到了最后。

五、 堅(jiān)持

我覺得這也是做任何事情必備的條件之一。從9月開始求職到12月底，大約4個(gè)月時(shí)間。這期間雖然有不少面試的機(jī)會(huì)，但有很多我想去的公司都把我給拒了，連拒信我都快背過了。可我的觀點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止，我會(huì)一直活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場(chǎng)，直到我找到滿意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打能力”，不要太顧及所謂的“面子”，因?yàn)楝F(xiàn)在不是我們有面子的時(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常不過的事情，現(xiàn)在看來似乎很嚴(yán)重，可是我能預(yù)見到以后會(huì)覺得遠(yuǎn)沒有現(xiàn)在所想象的那么嚴(yán)重。就像我現(xiàn)在想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑

和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響我的

心態(tài)，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出可以換來好的回報(bào)。大部分公司都要經(jīng)過一個(gè)投簡歷、筆試、一面、二面、……、n面的過程，當(dāng)時(shí)想想是十分的無聊，尤其是投簡歷，回答開放問題，就一個(gè)字：煩！有些人“煩而退”，有些人“煩而往”。可

誰讓我們是求職者呢？處于這個(gè)角色就要遵守游戲規(guī)則，要找到好的工作就要經(jīng)歷這些必要的過程。現(xiàn)在還僅僅是填填表格，回答回答問題，以后一定會(huì)有更加煩躁的事情我們不得不去做，誰能夠堅(jiān)持到最后誰就是勝利者?！皸l條大路通羅馬，不要急于求成，很多西部高校的學(xué)生都有這

個(gè)毛病”，這是一個(gè)面官的原話。值得我們西安交大——西部高校代表——的學(xué)生深思。六、 給自己高的目標(biāo)，時(shí)刻處于壓力之中

我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂”這句話。提倡“生于憂患，死于安樂”。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在是年輕人，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn)，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候，那種成就感有多么美好！舉個(gè)簡單的例子，我對(duì)計(jì)算機(jī)很感興趣

，于是就輔修計(jì)算機(jī)專業(yè)，同時(shí)考取等級(jí)證書，現(xiàn)在二級(jí)三級(jí)滿天飛，但在當(dāng)時(shí)是很少見的。三級(jí)考過之后給自己新的目標(biāo)是“程序員”，結(jié)果差3分沒過。第二年卷土重來，增加壓力一定要拿下“高程”不可。果然人的潛力是需要“壓榨”的，程序員沒過的人，在自我壓迫的情況下，高

分通過了“高程”。這是我的真實(shí)的例子，考試不能完全的反映什么，我想說明的是給自己壓力并持續(xù)的增長是可以使你取得長足進(jìn)步的。不要對(duì)自己已經(jīng)取得的“成就”沾沾自喜，應(yīng)該回答“我不懂什么，我想要什么”而不是“我知道什么，我有什么”。當(dāng)你登上高峰之后，展現(xiàn)在面

前的美景遠(yuǎn)不是山腳的人所能想象的。“心有多野，未來就有多遠(yuǎn)”（千里馬廣告）。

以上的文字，大部分同學(xué)可能覺得是在“務(wù)虛”，那么下面就來些“務(wù)實(shí)”的吧。有一些求職中的技巧，都是我的親身經(jīng)驗(yàn)，與各位分享：

一、 關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

很多牛企都喜歡這樣做，因?yàn)楹芤娦?，能“做掉”很多人。我覺得在這種面試中要把握的就是討論中你的表現(xiàn)。不在乎你說了多少話，而在于你說的話被大家所認(rèn)可的程度有多大。我們討論奧運(yùn)會(huì)宣傳策劃時(shí)，有一個(gè)同學(xué)就提出了一句宣傳口號(hào)，但是非常精辟，大家一致贊同，之后他發(fā)

表的見解也不多，但他還是通過了這一輪討論。面官看重的是“質(zhì)”而非“量”，侃侃而談廢話只是有害無益。討論中有一個(gè)組織者是至關(guān)重要的。如何得出最后的結(jié)論，這個(gè)過程需要有明確的步驟，而建議討論步驟的人往往都能穩(wěn)定的勝出。也就是說要讓大家接受你的領(lǐng)導(dǎo)，按照你建

議的方法去討論你就可以高枕無憂了。至于討論的結(jié)果是什么，完全不用理會(huì)。那不是面官關(guān)心的內(nèi)容。

二、 開放問題有很大用處

各個(gè)企業(yè)的開放問題都差不多，不但給你提供了面試時(shí)可以講的話，而且還幫助你練習(xí)英語寫作能力，何樂而不為？把他們都保留下來，下一個(gè)企業(yè)的開放問題稍作修改粘貼上去就行了，但是一定記得修改，我就有把企業(yè)名字沒改就發(fā)了的。把他們多讀幾遍，面試的時(shí)候，冷場(chǎng)了，就開始說，因?yàn)檫@些問題都是很綜合性的，所以不論你在任何情況下，任何企業(yè)說都是可以的，萬能問題，呵呵。

三、 準(zhǔn)備不同的自我簡介

很多“經(jīng)驗(yàn)談”都說要準(zhǔn)備多個(gè)版本的簡歷，我認(rèn)為多個(gè)版本的自我簡介比簡歷更加有用。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)篩選你簡歷的是一個(gè)人，面官又是另一個(gè)人。而相對(duì)于“看簡歷”來說，你給他“說簡歷”顯然更能吸引他的注意力。據(jù)說對(duì)于一個(gè)人的印象往往是在開始的若干秒（反正很短）里確

定的，所以一個(gè)好的自我介紹對(duì)于求職成功太重要了。因此我們需要對(duì)癥下藥，寫出詳細(xì)的自我簡介，中英文各一份，像“九九乘法表”一樣爛熟于心，面試的時(shí)候根據(jù)情況隨時(shí)剪輯。面官煩了，你就適可而止；面官興致勃勃，你就多說些，把自己淋漓盡致的展現(xiàn)給他。面試的時(shí)候，他

就是上帝、他就是神，以一切讓面官滿意為目的。

四、 做好求職記錄

有不少同學(xué)接到企業(yè)打來的電話都不知道對(duì)方是哪里，自己什么時(shí)候投的簡歷，申請(qǐng)的什么職位。如果有求職記錄就會(huì)很容易解決。每投一份簡歷，就記錄下該企業(yè)的信息，簡歷投遞的時(shí)間、方式，申請(qǐng)的職位，你什么時(shí)候和他們聯(lián)系過，誰接的電話，公司又在什么時(shí)候給你信息了等等。類似于給每個(gè)一企業(yè)做一個(gè)“求職檔案”。這樣以后查閱起來會(huì)非常方便。如果比較忙的同學(xué)完全可以做一個(gè)日歷，word里面的模板就不錯(cuò)。把每天要做的重要事情填上去，早晨第一件事先看日歷，決定一天的安排。