氣功練習范文
時間:2023-03-26 11:49:47
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篇1
論文摘要:本文結(jié)合學習實踐,從聲樂心里學﹑形體美學以及音樂氣功學三個方面進行闡述,來說明在琴房的必要練習對舞臺表演的重要意義。琴房是學生練習表演技能的場所,舞臺是學生展示自己技能水平的平臺,從琴房走向舞臺是表演專業(yè)學生通往成功的必經(jīng)之路,由此在走向舞臺以前,琴房的一些必要的練習就顯得尤為重要。
前言
琴房的實踐練習應該是一種綜合、多方位的練習,是一種包括歌唱技巧﹑聲樂心理學﹑形體美學等多個方面的綜合練習,這樣才能在走向舞臺的時候不至于手忙腳亂,顧此失彼。在專業(yè)的音樂表演教學中,由于老師偏重于對學生專業(yè)技巧的高要求,所以一些學生大都在琴房里只顧練習自己的歌唱技巧,他們在做這些練習的時候,往往為了尋求高位置而忽略了自己的體態(tài)和面部表情,由于為自己唱不了高音而心急氣燥,時間久了就會造成心里障礙,這些問題都影響了我們今后的舞臺表演。
一﹑琴房設施的硬件要求
琴房是音樂表演專業(yè)學生待的時間最長的地方,也應該是學校硬件投資最多的地方,一個琴房內(nèi)部應該有一個音律準確的鋼琴,這個鋼琴應該每三個月調(diào)一次音,還應有一面鏡子,用于使學生在歌唱的同時注意自己的面部表情和體態(tài)動作,琴房的內(nèi)壁應該裝上隔音板,這是至關重要的,沒有隔音板,學生在唱歌的時候聽到更多的是自己聲音在房間里產(chǎn)生的共鳴,而不是他本身靠身體內(nèi)部管道而產(chǎn)生的共鳴,長此以往他們就會產(chǎn)生錯覺,認為他們的聲音很厚很響亮了,殊不知那不是他們真正的聲音,當走上舞臺時,他們都聲音弊端就暴露無遺了,另外沒有隔音板還影響他們的音準,很多學生音準錯誤就是由于長時間在無隔音板的琴房練聲的緣故。有了完備的琴房硬件設施,學生在練習歌唱的時候,就有了一個好的起點,就不易犯以上類似的錯誤。
二﹑如何解決在歌唱表演中的心理障礙
學生在演唱時發(fā)生心理﹑生理﹑技能控制障礙者,大都是在平常的琴房練習時沒有將舞臺和舞臺上的演唱聯(lián)系起來認識﹑把握來進行有目的的訓練。對音樂會演唱所需要的心理激活水平和控制能力缺乏必要的準備,以及對舞臺上下兩種場信息強度﹑方式變化的不同之處沒有針對性的去適應。當走上舞臺的瞬間,面對眾多觀眾和燈光的刺激下,產(chǎn)生精神上﹑情緒上的不適,從而造成心理﹑生理﹑技能控制系統(tǒng)失控,嚴重者可能使演唱中斷。由此可見,在平常的琴房訓練中,對自信心的培養(yǎng)至關重要,有了健康﹑自信的歌唱心理,才能在舞臺上盡情展現(xiàn)自己的歌喉。
健康﹑自信的歌唱心理不是一朝一暮就形成的,它是在不斷的聲樂實踐活動中養(yǎng)成的,在走上舞臺以前,歌唱者大部分時間都是在琴房度過的,因此在琴房的學習訓練中必須有嚴格的要求,在這種嚴格要求的指導下,經(jīng)過日積月累慢慢才能形成一種正確的歌唱表演心理。首先不應在琴房瞎唱或者盲目追求高音,因為歌唱是一種有意識有目的演唱活動,不要不用腦子思考而一味的瞎唱。
其次,不要盲目的追求高音,不要為了唱高音而唱高音,歌唱音域的拓寬是個漸進的過程,當你的技巧達不到一定高度,那你是唱不了高音的,即使唱上去了,質(zhì)量也不高,難聽刺耳,與其嘶聲力竭的去喊高音還不如認真塌實的把中聲區(qū)唱好了,有了中聲區(qū)堅實的基礎,高音才有唱好的可能,沙濤教授曾說:“聲樂音域的拓展,就像蓋樓梯臺階一樣,得沿著臺階一級一級蓋,前一個臺階是在后一個臺階把它抬起來的,只有它們彼此相連,一個壘一個才能蓋的更高”。唱歌也同樣如此,要在把C2唱好的情況下再去唱﹟C2,在﹟C2的歌唱基礎上再去唱D2,以此類推來拓寬音域,這樣學生會覺得自己是在不斷進步,就會不斷增強他們的自信心,也就很好的消除某些學生在唱高音時的心理恐慌感。
三﹑音樂氣功學在琴房歌唱練習中的引入
氣功與音樂表演看來各有其旨,但實際則有相同之處,氣功中的“意”與歌唱表演中的“神”同屬于人的精神,有許多相似之處。而“氣”又是和“意”“神”不可分離并使歌唱表演的“形﹑聲”雄渾﹑協(xié)調(diào)的物質(zhì)手段。氣功中要求“氣”通諸穴,無滯無促;歌唱表演中同樣強調(diào)運氣平暢﹑豁然通達?!奥烧{(diào)而聲不從,氣之病也”??梢姎庠诟璩硌葜械闹匾饔?。氣功中講求“心法”和“息法”的對立統(tǒng)一?!靶姆ā笔翘接懭艘庾R對情緒﹑思想的控制方法?!跋⒎ā笔茄芯客ㄟ^意念導引,使元氣運行,呼吸無阻的控制方法。兩法融合一體,便形成“外動內(nèi)靜”的特殊表現(xiàn)形式。在某種意義上講,恰好與“松弛中的激動”“平靜中的緊張”相吻合。“心法”與演唱者的情緒﹑精神有關;“息法”與演唱者的呼吸﹑氣息相連。用氣功中的“心﹑息”兩法,能消除演唱時波動的情緒和紊亂的呼吸,很見效果。
四﹑形體動作的美學要求
在聲樂表演藝術中,無論演員自身或是角色的創(chuàng)造,都對形體動作有美的要求。
形體動作的造型美是要求演員無論是自身或是進入角色創(chuàng)造的動作都富有一種美感,這種造型美的體現(xiàn)是根據(jù)內(nèi)容與情節(jié)表達的需要,在不斷的運動和變化中實現(xiàn)的,是需要在平常的歌唱練習時,不斷調(diào)整自己的體態(tài)以及表情,使其達到體形美﹑體態(tài)美﹑風度儀表美﹑性格氣質(zhì)美的完美統(tǒng)一。
參考文獻:
[1]張前、王次昭.音樂美學基礎[M].北京.人民音樂出版社.1992年;
篇2
所謂“動”,是指外部形體的運動和體內(nèi)氣血的運動;所謂“靜”,是指外部形體的相對靜止和內(nèi)部精神的寧靜。通過動,可以行氣活血、疏通經(jīng)絡、調(diào)整陰陽、調(diào)理臟腑、強筋壯骨、滑利關節(jié);通過靜可以積精聚氣、旺盛精神、安定情緒,達到養(yǎng)神、安神的作用。但是,如果動與靜的程度把握不好的話,則會出現(xiàn)負面的影響。正如古人所說:“動則生陽,過動傷陰,陰傷而陽亦傷也;靜則生陰,過靜傷陽,陽傷而陰亦傷也。”意思是說,動能生陽,能夠增強生命力。但是,如果動得太過,又沒有很好地與靜結(jié)合起來的話,則容易傷陰。陰一旦受傷,必定累及陽,從而導致陽亦受傷,最終導致陰陽兩傷;靜能起到生陰的作用,有利于津、精、血液的生成。但沒有與動結(jié)合起來的“過靜”,則會反過來傷陽,最后也必然導致陰傷,從而形成陰陽兩傷。此乃“陰損及陽,陽損及陰”的陰陽互根原理。
那么,人們在練習健身氣功的過程中應該如何把握好動與靜的尺度呢?本文主要站在整體觀的哲學角度上,從自身主體因素和外部環(huán)境因素兩個大方面分別來闡述練功者在健身氣功鍛煉過程中應該如何把握動與靜的關系。
一、從自身主體因素來說,練功者應該從年齡、體質(zhì)、健康狀況和情緒等四個方面來考慮選擇自己動與靜的尺度
1.從年齡的特點來看
人從出生到死亡,經(jīng)歷了一個生、長、壯、老、已的過程。在不同的年齡階段,有著不同的生理特點。從出生到25歲左右是人的身體從生長發(fā)育到完全成熟的階段,此時他們的身體機能和形態(tài)結(jié)構(gòu)逐步完善,體內(nèi)氣血逐漸旺盛。因此在此階段適宜以動為主,靜為輔,來促進體內(nèi)氣血的流通,調(diào)整陰陽,調(diào)理臟腑的機能,幫助身體正常生長發(fā)育;從25歲到40歲在人的生命過程中是最旺盛的時期,此時人的精力、體力以及身體的生理結(jié)構(gòu)和機能都處于最好的狀態(tài)。因此,此階段動和靜應該各占一半,通過動與靜的適當練習來調(diào)節(jié)陰陽,行氣活血,維護身體的良好機能狀態(tài);從40歲開始,人的生命力逐漸下降,各系統(tǒng)的生理結(jié)構(gòu)和機能逐漸衰弱,活動能力逐漸下降,精力逐漸減退。在此階段應該隨著年齡的增加,逐步增加靜的量度,輔以動的練習,以此來培元固本,頤養(yǎng)精神,恢復精力。
2.從體質(zhì)方面來看
在古代,人們從陰陽學說的角度把體質(zhì)類型不同的人進行了分類,如《靈樞?通天篇》中把人分為太陰、少陰、太陽、少陽、陰陽平和等五類。對于體質(zhì)不同的練功者來說應該根據(jù)自己體質(zhì)的特點選擇健身氣功鍛煉中動與靜的程度,才會有利于自己的身心健康。對于太陰、少陰的人來說往往陰偏盛陽偏虛,因此應該抑陰助陽,宜以動為主,靜為輔,并結(jié)合意守“命門”、“百會”等陽竅以助生陽;而對于太陽、少陽的人來說則往往陽偏盛陰偏虛,因此應潛陽滋陰,宜以靜為主,動為輔,并結(jié)合意守“涌泉”、“三陰交”等陰竅以養(yǎng)陰;對于陰陽平和的人來說,則宜動與靜各占一半進行練習,并結(jié)合意守“下丹田”以培補元氣;對于體質(zhì)虛弱、陰陽氣血不足的人,應以靜為主,動輔之。
3.從健康狀況來看
對于健康的人來說,如果體力強的話可適當多動,以靜調(diào)之;體力差的話可以少動,或分段動,每動后亦以靜調(diào)之。不要動靜過度,出現(xiàn)有疲勞感覺。總之,原則上應該以動為主,靜為輔。正如《呂氏春秋》曰:“流水不腐,戶樞不蠹,動也,形氣亦然,形不動則精不流,精不流則氣郁?!鄙眢w健康的練功者應多以動形來保持全身氣血的暢通,維護臟器的機能;并適當通過靜的練習來保持身心健康。對于身體有疾病的人來說,則應根據(jù)自身疾病的發(fā)病病因、病理特點,來掌握動靜的尺度。從病情的輕重來說,病情較重體質(zhì)較弱的人,要以靜為主,配合動練習。隨著體質(zhì)的增強,可逐步增加活動的強度和次數(shù);病情較輕的人則應以動為主,配合靜來練習。一般是陽癥者就要多動、多放;是陰癥者需要多靜、多守。如為陰陽夾雜者,則更要注意動靜調(diào)配得當。在《養(yǎng)生膚語》中對虛實寒熱癥狀的治療也給出了指導原則:“虛病宜存想收斂,固密心志,內(nèi)守之功以補之;實病宜按摩導引,吸努掐攝,散發(fā)之功以解之;熱病宜吐故納新,口出鼻入以涼之;冷病宜存氣閉息,用意生火以溫之。以此四法可為治病捷徑,勝服草木金石之藥矣?!?/p>
4.從人的情緒來看
人們在日常生活當中,常常因為外界因素的干擾,而出現(xiàn)七情六欲的波動。七情是指“喜、怒、憂、思、悲、恐、驚”七種情志,六欲是指:眼、耳、鼻、舌、身、意等人體感官和意識所產(chǎn)生的生理需求和欲望。七情六欲是人基本的生理要求和心理動態(tài),但是用之過度,就可能導致陰陽失調(diào)、氣血不周而引發(fā)各種疾病?!饵S帝內(nèi)經(jīng)》中就有“怒傷肝、喜傷心、憂傷肺、思傷脾、恐傷腎”的記載,從生理學和心理學的角度講,每一種情緒都可能對我們的臟腑器官及其功能造成損害。
當人因出現(xiàn)情緒過激而導致臟腑功能失調(diào)時,應該在情緒平靜下來之后,以動為主,靜輔之。通過動,暢通全身氣機,調(diào)節(jié)臟腑機能,平衡人體陰陽;輔以靜,在舒適寧靜的環(huán)境中,放松身體,排除一切雜念,進行細、勻、深、長的深呼吸,想象自己身處草木芳香、花鳥動人的優(yōu)美環(huán)境,來安定心神,舒暢心情,從而消除不良情緒對身心造成的傷害。
二、從練功者所處的外部環(huán)境因素來說,練功者應該從自己的生活環(huán)境、工作性質(zhì)、季節(jié)、一天不同的時間等四個方面來考慮動與靜的關系
1.從練功者生活的環(huán)境來看
練功者生活的環(huán)境對練功者的身心健康狀況會產(chǎn)生一定的影響,因此練功者應根據(jù)生活環(huán)境特點選擇適宜的功法練習,才能有益于身心健康。一般情況下,在氣溫高時,適宜以靜為主,動為輔;氣溫低時,適宜以動為主,靜為輔;在周圍環(huán)境潮濕的時候,宜以動為主,靜為輔;環(huán)境干燥時,宜以靜為主,動為輔。生活在我國不同地區(qū)的練功者要根據(jù)當?shù)禺敃r的氣溫、濕度條件合理把握動與靜的關系,通過適宜的活動來平秘陰陽,調(diào)和氣血。
2.從練功者的工作性質(zhì)來看
對于長期從事腦力勞動的人,由于長時間坐著工作,全身各部分肌肉關節(jié)得不到充分的活動,常常會出現(xiàn)周身氣血不暢,肌肉關節(jié)酸痛,頭暈腦脹,全身乏力的癥狀。這時應活動全身肌肉關節(jié),暢通氣血,排出體內(nèi)的廢氣,然后再輔以靜的練習,消除大腦疲勞,恢復大腦活力;對于長期從事體力勞動的人,則由于其肢體經(jīng)過一天長時間的勞累,機體常常處于疲勞狀態(tài)。因此此時他們適宜于靜養(yǎng),來消除一天的疲勞,之后再輔以動的練習,來行氣活血,調(diào)理陰陽。
3.從一年四季的特點來看
篇3
關鍵詞:中醫(yī)養(yǎng)生;八段錦;健身功效
隨著社會的不斷發(fā)展,科學水平的不斷進步以及人們生活水平的不斷提高,健身養(yǎng)生受到越來越多人的關注和重視。健身氣功?八段錦為我國古代著名的氣功導引功法,它是以自身形體活動、呼吸吐納、心理調(diào)節(jié)為一體的運動,分坐式八段錦和立式八段錦,前者注重凝神行氣,以靜為主,后者注重形體練習,動靜相兼。中醫(yī)學認為經(jīng)絡內(nèi)聯(lián)臟腑、外絡肢節(jié),八段錦的每個動作都與調(diào)節(jié)臟腑、舒筋活血有著相應的聯(lián)系。因此中醫(yī)角度分析,八段錦具有揉筋健骨,養(yǎng)氣壯力,行氣活血,調(diào)節(jié)神經(jīng),協(xié)調(diào)五臟六腑之功能。以中醫(yī)養(yǎng)生為視角詳細闡述八段錦每個動作的健身功效,將有助于提升習練著對八段錦的科學化認識,同時也能引起習練者對八段錦習練的重視。
1 八段錦概況
對于“八段錦”的命名有兩種說法:“八段錦是一種由八節(jié)肢體導引動作組成的程式化導引術。因其術式簡單,歌訣易記,人們像喜歡錦緞那樣喜歡它,故以‘錦’命名?!盵1]也有人認為“八段錦是我國古代流傳下來的一種著名動功功法。‘八段’是指功法的節(jié)數(shù),‘錦’是指功法的珍貴和奧妙?!盵2]無論何種觀點其中的“錦”字,可說明其精美可貴,功法的連綿不斷和循環(huán)反復。八段錦分坐八段和立八段,坐八段注重內(nèi)練,“坐式八段錦注重凝神行氣,其歌訣曰:閉目冥心坐,握固靜思神。叩齒三十六,兩手抱昆侖。左右鳴天鼓,二十四度聞。微擺撼天柱,赤龍攪水津。漱津三十六,神水滿口勻。一口分三咽,龍行虎自奔。閉氣搓手熱,背摩后精門。盡此一口氣,想火燒臍輪。左右轆護轉(zhuǎn),兩腳放舒伸。又手雙虛托,低頭攀腳頻。以候逆水上,再漱再吞津。如此三度畢,神水九次吞。咽下淚淚響,百脈自調(diào)勻。河車搬運訖,發(fā)火遍燒身。牙卜魔不敢近,夢寐不能昏。寒暑不能入,災病不能速。子后午前作,造化合乾坤。循環(huán)次第轉(zhuǎn),八卦是良因。依據(jù)明代高鐮遵生八箋之三《延年卻病箋》載立式八段錦定型于晚清近代,強調(diào)形體練習,其歌訣曰:“兩手托天理三焦;左右開弓似射雕;調(diào)理脾胃須單舉;五勞七傷往后瞧;搖頭擺尾去心火;背后七顛百病消;攢拳怒目增氣力;兩手攀足固腎腰;”八段錦動作簡單易學,且具有改善神經(jīng)體液調(diào)節(jié),有利于血液的循環(huán),對腹腔臟器有很好的按摩功能,對神經(jīng)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)以及運動器官具有很好的調(diào)節(jié)作用。本文將主要選取立式八段錦進行研究。
2 八段錦動作特征與健身功效分析
2.1 預備式
《黃帝內(nèi)經(jīng)》中:“恬淡虛無,真氣從之;精神內(nèi)守,病安從來?!逼鋸尼t(yī)學的角度提出了靜神養(yǎng)生的思想。這里的“恬淡虛無”就是指思想清虛寧靜,神氣內(nèi)守,邪氣便無從侵害。預備式作為八段錦中的首勢動作,其兩掌合抱于腹前,舒胸實腹,松腰斂臀,放松命門,意守丹田,意念歸一,呼吸自然,正體現(xiàn)了“恬淡虛無”的特點。
2.2 兩手托天理三焦
兩手托天理三焦為健身氣功八段錦的第一式,該段為身體的四肢和軀干伸展的運動,兩手托天時掌根的用力上頂能將腰背部肌肉和脊柱充分的伸展,且內(nèi)臟也參與了運動。三焦,在中醫(yī)學中為臟腑的總稱,包括:上焦、中焦和下焦,橫膈膜以上為上焦,橫膈膜與肚之間為中焦,肚臍以下為下焦,其中分別對應心肺、脾胃、肝臟。三焦有主持諸氣,總司人體氣化的功能。氣功之“氣”為維持人體生命活動最基本之氣。據(jù)《難經(jīng)?第八難》指出:氣者,人之根本也,根絕則葉枯?!盵3]因此三焦的好壞直接決定著真氣的是否充足。中醫(yī)中稱三焦經(jīng)為手少陽三焦經(jīng),起于第四指關沖,循臂中間上行,一支上面部,一支入屬三焦,絡心包。三焦經(jīng)起于關沖,因此兩手上舉時能夠使得氣血從上到下入屬三焦,增加氣血運行,對五臟六腑具有很好的調(diào)節(jié)作用。而且在上舉吸氣時可以拉長胸腹部,使胸腔位置提高,增大膈肌運動,加大呼吸深度,減少內(nèi)臟對心臟的擠壓,有利于靜脈血回流心臟,使得肺功能充分發(fā)揮,具有梳理三焦,清醒大腦,解除疲勞的作用。呼氣時,上肢的下落,膈肌、腹肌的松弛能夠改善腹腔、盆腔內(nèi)臟的血液循環(huán),氣機的一上一下能夠保持運動的平衡。除了對臟腑的功能外,該式對于肌肉、脊柱、關節(jié)等的也有一定的保健作用,肌肉的一緊一松能夠起到很好的放松作用,關節(jié)的拉伸能夠防止腰酸背痛、駝背、脊柱僵硬等問題。
2.3 左右開弓似射雕
左右開弓似射雕為健身氣功八段錦的第二式,該式主要是胸部的拉伸以及脊柱的擰轉(zhuǎn)運動,主要通過一手屈指的屈拉,一手成八字掌推,下肢成馬步蹲起,來暢通手足的三陽三經(jīng)經(jīng)脈。屈指拉弓,八字側(cè)推可以激發(fā)手三陽三陰經(jīng)脈(手太陰肺經(jīng)、手陽明大腸經(jīng)等),有助于強心益肺,通調(diào)三焦,滑潤大小腸。馬步下蹲有助于激發(fā)足三陰三陽經(jīng)脈(足陽明胃經(jīng)、足太陽膀胱經(jīng)、足太陰脾經(jīng)、足少陰腎經(jīng)、足厥陰肝經(jīng)等),所以蹲馬步有助于滋養(yǎng)神陰,調(diào)通膀胱,改善肝膽,調(diào)理脾胃的功能,中醫(yī)中有句“五臟有疾,當取十二原”,因此左右開弓步以及蹲馬步對于五臟六腑具有很有效的調(diào)節(jié)、改善功能。除此之外,胸部及頸椎的運動,可以改善頭、頸部的血液循環(huán),胸廓的拉伸、回收有助于呼吸的加深以及濁氣的吐出,對心臟起到按摩作用。而且擴胸展臂,對胸部以及肩膀的骨骼肌對到很好的鍛煉和加強作用,有助于矯正含胸等姿勢,下蹲馬步有助于增強下肢骨骼肌的收縮。
2.4 調(diào)理脾胃需單舉
調(diào)理脾胃需單舉為健身氣功八段錦的第三式,該式主要是挺胸直腰,拉長脊柱的運動,通過兩手的交替上舉及下按,進行上下的對應拉力,來通暢脾經(jīng)和胃經(jīng)。脾經(jīng)是起于大趾內(nèi)側(cè)的隱白穴,循環(huán)內(nèi)側(cè)上行,入屬脾經(jīng),行至周榮穴后,折回止于腋下大包穴。胃經(jīng)起于面部承泣穴,向下循行,經(jīng)胸腹部,腿外側(cè),止于足二趾厲兌穴。當手向上舉時,實際上將脾經(jīng)拉伸,促進氣血周流,調(diào)整脾臟。手下按時,疏通胃部氣血。除此之外,內(nèi)臟和肌肉都受到協(xié)調(diào)性的拉力尤其是脾胃,能夠促進腸胃的蠕動,增加消化功能,一手上撐,一手下按擴張了腹腔,呼氣時雙手呈抱球狀于腹前,壓縮了腹腔,對腹腔起到按摩的作用。
2.5 五勞七傷往后瞧
五勞七傷往后瞧為健身氣功八段錦的第四式,該式主要是頭頸、脊柱、肩關節(jié)、肘關節(jié)、腕關節(jié)的運動,主要通過頸部、脊柱、肩關節(jié)、肘關節(jié)、腕關節(jié)的反團ぷ來通暢六陽經(jīng)脈。五勞在中醫(yī)中指五臟(心、肝、脾、肺、腎)的受損。隋代z元方的《諸病源候論?虛勞候》說:“夫虛勞者,五勞、六極、七傷也?!薄侗静菥V目》中:“心勞血損,肝勞神損,肺勞氣損,腎勞精損?!薄吨T病源候論》中:“七傷為大飽傷脾,大怒氣逆?zhèn)?,強力舉重、久坐濕地傷腎,形寒飲冷傷肺,憂愁思慮傷心,風雨傷暑傷形,大恐懼不節(jié)傷志。”,因此在醫(yī)學中主要指“喜、怒、憂、思、悲、恐、驚”等七情過度對內(nèi)臟的傷害。當頭頸往后瞧時,大椎穴、定喘穴會隨著頭部的左右轉(zhuǎn)動而收到牽拉,幅度越大,牽拉和按摩的程度就越大,暢通了手足六陽經(jīng)脈,有助于勞傷并病的防止以及免疫力、抵抗力的提高?!蛾愊R膶б瓐D勢》中:“正立仰身,兩手上托,左右力舉起”、“腰腎蘊積虛勞”等同樣體現(xiàn)了其實際意義。除此之外,頭頸的擰轉(zhuǎn)有利于改善血液循環(huán),有助于消除中樞神經(jīng)系統(tǒng)的疲勞,改善頸椎能力。兩臂外旋,兩肩后展,在一定程度上刺激了位于第四胸椎的棘突下的太陽膀胱經(jīng)的膏盲俞?!肚Ы鹨健分校骸案嗝び釤o不治,治羸瘦虛損,上氣咳逆,夢中遺精?!闭f明兩臂外旋能消除咳嗽,氣喘,肺癆,健忘,遺精,完谷不化等問題。當然,五臟的的防止,離不開精神愉快,笑自心內(nèi)起的狀態(tài),只有這樣才能對五勞七傷起到預防作用。
2.6 搖頭擺尾去心火
搖頭擺尾去心火為健身氣功八段錦的第五式,該式主要是頭和身體向左右、后旋轉(zhuǎn),以腰為軸,臀部隨之擺動的運動,該運動主要是通暢心經(jīng)脈。心屬火,位居上,為離卦;腎屬水,位居下,為坎卦。通過搖頭促進了心經(jīng)脈的暢通,在擺尾時坎卦二陰之中的一陽促使肝脾升溫,離卦兩陽之中的一陽得到坎水之濟使心肺降涼。心火即虛火上炎,煩躁不安的癥狀?!吨T病源候論》中:“心氣盛,為神有余則病胸內(nèi)痛,脅支滿,脅下痛,膺背膊腋間痛,兩臂內(nèi)痛,喜笑不休,是心氣之實也,則宜瀉之?!毕喾矗瑒t心氣之虛,宜補之。“去心火”就是去心氣之過剩。除此之外,通過搖擺旋轉(zhuǎn)的運動,頭頂百會到骨盆會陰的活動,可以降低中樞神經(jīng)的興奮性,從而達到寧心安神的作用,而且對頸椎、腰椎以及相關的關節(jié)韌帶和肌肉都起到的一定的鍛煉作用。
2.7 兩手攀足固腎腰
兩手攀足固腎腰為健身氣功八段錦的第六式,該式主要是以腰為中心,身體的前屈和背伸的運動,該運動主要通暢督脈。督脈在中醫(yī)中為奇經(jīng)八脈之一,起于胞中,過尾閭,循行于背部正中,至風府穴處進入腦內(nèi),貫脊屬腎。中醫(yī)認為“腎為先天之本,”“腎藏精,主骨生髓”,腎經(jīng)虛損,風冷侵入,使腰痛,腰是全身運動的關鍵部位,具有“承上啟下”作用,腰部的節(jié)律性前俯后仰運動可以改善各個臟器的生理功能,尤其是腎臟功能?!峨y經(jīng)?八難》中:“腎間動氣也,此五臟六腑之本,十二經(jīng)脈之根,呼吸之門,三焦之原?!鳖櫭剂x,腎俞的疏導腎氣,有助于滋陰補腎。腰部的前傾彎腰,有助于將陰陽之氣吸收地陰之氣,將氣引導至腰部的腎俞,從而起到固腎抓壯腰的功能。除了強腰健腎,還有助于疏通任督二脈及帶脈的作用。
2.8 攢拳怒目增氣力
攢拳怒目增氣力為健身氣功八段錦的第七式,該式主要是以腰擰轉(zhuǎn)帶動沖拳怒目,以及馬步配合的運動,該運動主要通暢肺經(jīng)、肝經(jīng)。攢拳即握固,從嬰兒的經(jīng)絡圖看,拇指屬脾,食指疏肝,中指主心,無名指屬肺,小指屬腎。握固時,拇指低掐的無名指指根是肺經(jīng),肺藏魄,主氣,司呼吸,朝百脈,所以握固實際上是由于握住肺脾,肺經(jīng)暢通,氣血周流的結(jié)果,因此握固有助于通暢肺經(jīng)。中醫(yī)認為“肝”有“肝主筋”,“開竅于目”,肝血充盈,則筋脈得以濡養(yǎng),起到強身健骨,久練沖拳可以氣力倍增,而怒目圓睜兩眼可以刺激肝經(jīng),促進肝血的充盈,疏泄肝氣。除此之外,該式還有助于增強全身的筋骨和肌肉。
2.9 背后七墊百病消
背后七墊百病消為健身氣功八段錦的第八式,該式主要是提踵和震足、顛背的運動,該運動可以暢通下肢所有經(jīng)絡。提踵、震足可以激發(fā)S穴和原穴,中醫(yī)將S穴比喻為水的源頭,是氣血的發(fā)源地。原穴是臟腑的原氣經(jīng)過的地方,所以,提踵、震足能夠促使下肢所有經(jīng)脈的疏通。此外,提踵、震足還有助于暢通任督二脈。顛背,有利于脊柱液的循環(huán)和脊髓神經(jīng)功能的增強,從而加強全身的神經(jīng)調(diào)節(jié),同時也能提高人體的抵抗能力。而且,震足落腳的全身放松以及呼吸的配合有助于將濁氣由上至下從足心排出體外。同時,對于全身各個關節(jié)的韌帶、肌肉、關節(jié)都能得到鍛煉。
3 結(jié)語
通過對健身氣功八段錦動作特點與健身功效的分析,發(fā)現(xiàn)其與中醫(yī)養(yǎng)生有著密不可分的聯(lián)系,從養(yǎng)生健身的角度,將八段錦的每個動作結(jié)合起來會發(fā)現(xiàn),其綜合了從五官、頭部、頸部、軀干、胸部、腰部、腹部等全身各部位的鍛煉,除此之外,相對應的內(nèi)部經(jīng)絡、氣血都得到保健和調(diào)理作用,是集全身由內(nèi)到外的健身養(yǎng)生功法。因此,習練健身氣功對自身的全身關節(jié)、肌肉、臟腑、神經(jīng)等都有著有效的作用,并能夠防止各位病狀的發(fā)生,同時也體現(xiàn)其習練的重要性。八段經(jīng)是一項動態(tài)的、可視的運動,而深層的中醫(yī)養(yǎng)生功效還需要持久的堅持,才能體會到其內(nèi)在的健身功能,并從中獲益。
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篇4
大家耳熟能詳?shù)母L毓綯型車的生產(chǎn),風靡全球,直接改變了汽車業(yè)的生產(chǎn)模式,也實現(xiàn)了老福特的讓每個工人都買得起車的夢想;20世紀60年代始,日本豐田汽車公司執(zhí)行精益生產(chǎn)方式(JIT),追求生產(chǎn)合理化、均衡化,通過流程改造,幫助豐田公司走出70年代全球經(jīng)濟滯漲的困境,而且成功進入美國市場;海爾集團為了走向國際化市場,應對全球的競爭,也為了根治“大企業(yè)病”的問題,1999年開始實施并逐步完善以供應鏈為紐帶的業(yè)務流程再造模式,實現(xiàn)了其組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新和管理集成的創(chuàng)新,幫助海爾取得了驕人的業(yè)績;眾所周知,全球著名耐克公司所有產(chǎn)品都不是自己制造的,而是全部外包給其它的生產(chǎn)廠家加工制造出來的,耐克公司在生產(chǎn)上采取了一種虛擬化策略,他們只負責設計和銷售,借助于良好的存貨控制體系和海外銷售體系,耐克公司在全球范圍內(nèi)取得了非凡的成就。相似的例子有很多,包括IBM公司,尼桑、蘋果、麥當勞等等。這些成功的企業(yè),都是在供應鏈方面大做文章,但是具體到不同的企業(yè)也表現(xiàn)出很不太一致的特征。例如,奇瑞汽車公司的生產(chǎn)基地周圍有很多為其提供零部件的廠商,波司登公司在江蘇常熟的生產(chǎn)廠房附近也存在著大量紡織、染色、織布的企業(yè),而上面說的耐克公司的外包生產(chǎn)商基本上是在遠隔千里的中國和馬來西亞等。那么,到底何為供應鏈?在企業(yè)的發(fā)展過程中它扮演著哪種角色?企業(yè)花大力氣進行供應鏈的管控其現(xiàn)實意義在哪?
企業(yè)供應鏈的管控就是指對整個供應鏈系統(tǒng)進行計劃、協(xié)調(diào)、操作、控制和優(yōu)化的各種活動和過程,其目標是要將顧客所需的正確的產(chǎn)品(Right Product)能夠在正確的時間(Right Time)、按照正確的數(shù)量(Right Quantity)、正確的質(zhì)量(Right Quality)和正確的狀態(tài)(Right Status)送到正確的地點(Right Place)——即“6R”,并使總成本最小。在管理過程中,圍繞核心企業(yè),要求做好兩個方面的控制:(1)實現(xiàn)對企業(yè)相關的信息流、物流、資金流的有效控制;(2)做到采購原材料、中間產(chǎn)品制造以及銷售活動的連續(xù)管理,也就是將供應商、制造商、分銷商、零售商、直到最終用戶連成一個整體的功能網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)。
我們所說的供應鏈不僅是一條連接供應商到用戶的物流鏈、信息鏈、資金鏈,而且是一條增值鏈,物料在供應鏈上因加工、包裝、運輸?shù)冗^程而增加其價值,通過對動態(tài)流程的組合,效率得到提高,給相關企業(yè)帶來收益。供應鏈管控的主要作用集中體現(xiàn)在以下幾點:
1 實行供應鏈管控是有“野心”的企業(yè)家的必然選擇
1776年,亞當·斯密在他的《國富論》中,第一次詳盡地說明了分工的重要性與意義,從此企業(yè)的生產(chǎn)越來越專業(yè)化,分工合作日益成為社會的主流。在社會化大生產(chǎn)環(huán)境下,可以說沒有哪一家企業(yè)可以完全脫離別的社會主體而獨立經(jīng)營、存在,隨著市場的國際化與信息化,當今企業(yè)間的聯(lián)系,比以往任何時候都要緊密,這也是企業(yè)為什么要跨越原有的“企業(yè)邊界”進行供應鏈管控的根本原因。因此,企業(yè)要發(fā)展,就必須要重視對供應鏈的管控,誰先重視對供應鏈的管控,誰就搶得了先機,那些注重企業(yè)的長遠發(fā)展,具有企業(yè)家精神的老板們,更應該有個清晰的認識。
2 實施供應鏈管控可以降低成本,節(jié)約交易費用
經(jīng)濟學的研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)的發(fā)展基本可以分為三個階段:要素驅(qū)動階段、效率驅(qū)動階段、創(chuàng)新驅(qū)動階段(目前,該階段相對于我國大部分企業(yè)來說還有較長距離,在這不做過多論述)。所謂要素驅(qū)動階段,是指在市場經(jīng)濟初期,社會產(chǎn)品稀缺時,企業(yè)家投入資金,組織人員進行生產(chǎn)就可以實現(xiàn)既定的目標,正所謂有錢的出錢,有力的出力。從國際經(jīng)驗來看,第一次工業(yè)革命后,社會需求持續(xù)升溫,人們的消費欲望高漲,產(chǎn)品供不應求,經(jīng)濟學上定義為“買方市場”,企業(yè)的重點放在生產(chǎn)部門。我國改革開放后很長一段時期,也是如此,企業(yè)的環(huán)境比較優(yōu)越,社會物資缺乏,市場上需求旺盛,企業(yè)不愁銷售,在此階段企業(yè)家的主要任務就是組織投入適當比例的要素,企業(yè)的主要問題集中在生產(chǎn)領域。而隨著更多的要素資源投放到生產(chǎn)領域來“逐利”,市場競爭加劇,企業(yè)相應進入到第二個階段——效率驅(qū)動階段,這時候并不是每個投入要素進行生產(chǎn)的廠商都能夠賺個盆滿缽滿了,而是那部分管理效率高的企業(yè)成為市場的幸運兒。同樣的要素投放到市場后,不同的制度安排,不同的搭配組合,將會產(chǎn)生不一樣的效果。這也是管理的重要所在,以往,我們強調(diào)在企業(yè)內(nèi)部進行成本控制,實際上這只是供應鏈管控的一個環(huán)節(jié),假設一個企業(yè)在現(xiàn)有節(jié)約成本方面已經(jīng)做到了極致,那么它還有沒有可能再節(jié)約點兒呢?能不能在現(xiàn)有基礎上再把質(zhì)量提高點兒呢?供應鏈管控就是個很好的角度,從產(chǎn)品的全部流程看,企業(yè)在控制成本方面還是大有作為的,我們把原材料供應商,零售商等相關利益人組織起來,大家協(xié)同作戰(zhàn),進行全產(chǎn)業(yè)鏈的重新規(guī)劃,對企業(yè)的采購、倉儲、加工生產(chǎn)、庫存、配送等流程進行再造,加強企業(yè)間的交流合作,增加互信,節(jié)約交易費用,實現(xiàn)1+1+1>3的效果,實現(xiàn)不光是本企業(yè)的成本降低,而且是整體產(chǎn)業(yè)鏈的成本下降,最終做到讓利于消費者,提高消費者剩余。從而保證企業(yè)在激烈的競爭中能夠脫穎而出。
3 實施供應鏈管控可以促進信息共享,使企業(yè)保持高度的市場靈敏性
中國市場經(jīng)濟發(fā)展到今天,大家都應該已經(jīng)認識到信息在市場中的作用了,特別是進入21世紀后,在計算機網(wǎng)絡技術的推動下,相關信息產(chǎn)業(yè)發(fā)生了火箭式的發(fā)展,一個重要原因就是信息在市場中占著非常重要的作用,只是以往的技術手段不能提供豐富的信息,不能夠解決信息不對稱、缺乏的問題,而借助于網(wǎng)絡信息技術,信息能爆炸式的傳播,所以才催熟了圍繞信息在做文章的企業(yè)。
在傳統(tǒng)的企業(yè)生產(chǎn)過程中,企業(yè)內(nèi)各部門間的溝通是要打個折扣的,市場調(diào)研、采購、生產(chǎn)、銷售以及售后各單元間的信息是否實現(xiàn)了共享?信息在企業(yè)內(nèi)部流通是否有障礙?和外部企業(yè)相關利益人的溝通是否順暢?加強供應鏈的管控就是要做到對市場信息的全程關注,基于整體供應鏈的視角,企業(yè)將獲得更有價值的信息,企業(yè)的決策將不再只局限于企業(yè)自身的信息量,而是始終對整個供應鏈保持高度的關注,從而提高企業(yè)的市場嗅覺,做到對市場“風吹草動”能夠有個迅速的反應,增強企業(yè)的決策效率和效果,在激烈的競爭市場中,真正讓企業(yè)做到“反應快、打得準”,實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。當然,通過對供應鏈的管控,一方面可以及時發(fā)現(xiàn)市場上潛在的商機,另一方面就是防范市場上的不確定性,增強企業(yè)對風險的嗅覺。
4 實施供應鏈管控可以有效應對市場的不確定性
在市場經(jīng)濟中,公司的存活率是很低的,據(jù)估計大概只有5%,要是從更寬的時間窗口10年、100年來觀察企業(yè)的話,這個存活率將更小?,F(xiàn)如今所謂的百年老店更多是個噱頭罷了,真正能歷經(jīng)百八十年的是少之又少。企業(yè)如此“短命”,很重要的原因就是市場上充滿了太多的不確定性:買家的需求偏好、競爭對手的行為、社會和制度的變動、技術發(fā)明以及商業(yè)化模式等等。所有的這些都是無法準確預料的。我們不能確定消費者下一次會喜歡什么款式,會偏愛那種口味;我們不能掌握競爭對手采取的行動;即使是最先進的高科技也不是一定會得到市場的買賬,美國的銥星公司破產(chǎn)就是個最好說明。在上個世紀初的時候,英國一家糖果公司銷量很好,在市場上很受歡迎,繼而就加大了馬力擴大了生產(chǎn),而當他們把產(chǎn)品再次投放到市場時,突然發(fā)現(xiàn)行情不對了,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),這次市場不買賬的原因并不是糖果口味、包裝等環(huán)節(jié)出了問題,也不是競爭對手的原因,而是因為當時英國電信的普及,孩子們把平時消費糖果的“私房錢”都花在電話通信方面來了,真是“城門失火,殃及池魚”,風險讓人防不勝防。
面對市場中不確定性帶來的風險,企業(yè)該如何應對呢?一個可靠的選擇就是加強對供應鏈的管控,與相關利益人之間的溝通、信息的共享與交流、供應鏈之間產(chǎn)生良好的協(xié)調(diào),可以提高企業(yè)應對風險的能力,企業(yè)的危機是一連串的事件引起的,換句話說也是有征兆和動態(tài)過程的,而不是一蹴而就的突發(fā)事件。借助于供應鏈管控體系,企業(yè)能夠有更廣闊的信息來源,做到先知先覺,因此,制度化、規(guī)范化的供應鏈管控是提高企業(yè)的風險預警能力,增強企業(yè)應變能力的重要環(huán)節(jié)。樹立和落實健全的供應鏈管控制度,對建設現(xiàn)代企業(yè)制度具有重要意義。
5 實施供應鏈管控也是企業(yè)承擔社會責任的必然要求
有人問,企業(yè)發(fā)展的最高境界是怎樣的狀態(tài)?可以說,當一個企業(yè)成為一種組織的時候,也就是大概相當于我們的社區(qū)一樣,在我們生活中不可缺少,當我們?nèi)粘I钪须x不開它的時候,企業(yè)基本上就算是成功的了,就像美國的微軟公司,推動著世界的技術進步,它為社會作出的貢獻是不言而喻的,我們對他的依賴也是很明顯的。這可以看出,隨著企業(yè)的發(fā)展、成長,它將雇傭更多的工人,采購更多的原材料,為更多的人提品和服務,此時企業(yè)在取得社會認可和巨額回報的同時,也將承擔著更多的責任和義務。企業(yè)的行為不光是在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生影響,而是牽一發(fā)而動全身,一石激起千層浪。這也促使企業(yè)要保護重視更多的相關方的利益,承擔起應有的社會責任。
在市場經(jīng)濟中,企業(yè)提品或服務的質(zhì)量,不僅僅是企業(yè)自身所能控制的,消費者對產(chǎn)品或服務的消費、體驗會受到方方面面的影響。從原材料到最終的消費,哪個環(huán)節(jié)都不能有瑕疵,一旦出現(xiàn)什么紕漏,后果將是不堪設想的。2008年中國奶制品行業(yè)爆發(fā)的三聚氰胺惡性事件就是個典型的案例,首先,給消費者帶來了沉痛的傷害,全國因食用三鹿奶粉而患病的嬰幼兒達到將近7000例,有158人發(fā)生過急性腎功能衰竭,另有死亡病例若干。其次,具有60多年歷史的國家知名企業(yè)三鹿公司,這家曾經(jīng)幾乎成了我國奶粉的代名詞的公司,在這次事件中悄然倒閉。另外,造成我國整體乳制品行業(yè)的信任危機,蒙牛、伊利、光明這國內(nèi)三業(yè)巨頭相關負責人承認,受到“問題奶粉”事件影響僅2008年合計損失超過2.5億元?;謴拖M者對乳制品企業(yè)的信賴,還有很長的路要走,這對乳制品行業(yè)造成的損失是難以估量的。這次事件,雖然是由于部分奶農(nóng)貪圖小利,自私地向牛奶中添加三聚氰胺引起的,但是奶農(nóng)也是這次事件中的受害方,奶制品出現(xiàn)問題后,企業(yè)的奶粉庫存急劇增加,奶農(nóng)的牛奶無處可賣,很多地方都出現(xiàn)了奶農(nóng)傾倒牛奶,低價宰殺、轉(zhuǎn)讓奶牛的“不智之舉”,以至于蒙牛集團董事長牛根生在公關的時候,提出“拯救千萬無辜奶農(nóng)”的口號。仔細研究起來,受害者還有很多,比如,在資本市場購買企業(yè)股票的小股民、企業(yè)的債權(quán)人、當?shù)卣?,以及由此帶來的工廠員工失業(yè),經(jīng)銷商的損失都是不小的數(shù)目,縱觀乳制品行業(yè)真是唉聲一片、鬼哭狼嚎。
篇5
【關鍵詞】供應鏈管理;企業(yè)應用;問題;策略和建議
一、供應鏈管理概述
1.供應鏈管理的內(nèi)涵。供應鏈管理是一種集成的管理思想和方法,它執(zhí)行供應鏈中從供應商到最終用戶的物流的計劃和控制等職能。對從原材料的獲得、產(chǎn)品制造到最終消費在顧客手中的整個過程中的物流、資金流、信息流和知識流,包括售后服務和資金回收,以及物料回收整個過程的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和領導。它主要涉及供應、生產(chǎn)計劃、物流、需求四個領域。供應鏈管理的基本思想是系統(tǒng)觀念、共同目標、主動積極的管理、采取新型的企業(yè)與企業(yè)之間的關系、開發(fā)核心競爭力。供應鏈管理的目標是在滿足客戶需要的前提下,對整個供應鏈(從供貨商,制造商,分銷商到消費者)的各個環(huán)節(jié)進行綜合管理,使供應鏈所包含的企業(yè)群體整體利益最大化,通過優(yōu)化提高所有相關過程的速度和確定性,最大化所有相關過程的凈增加值,提高組織的運作效率和效益。
2.供應鏈管理的特點。(1)以顧客為中心:客戶服務戰(zhàn)略、需求傳遞戰(zhàn)略、采購戰(zhàn)略。(2)強調(diào)企業(yè)核心競爭力。(3)相互協(xié)作的雙贏理念。(4)優(yōu)化信息流程。
二、我國企業(yè)在應用供應鏈管理中出現(xiàn)的問題
1.信息共享不夠。目前國內(nèi)的許多企業(yè)或部門往往過分看重自己的利益,把周圍所有的人看成他們的對手。在新產(chǎn)品開發(fā)方面,大多數(shù)企業(yè)還是單獨作戰(zhàn),企業(yè)之間的合作觀念淡薄,很少有企業(yè)將自己的各項職能與貿(mào)易伙伴集成起來。他們不能正確理解合作的意義,各自只想利用對方或從對方那里獲取利益,這種做法顯然和供應鏈管理的基本思想格格不入。
2.現(xiàn)行企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與業(yè)務流程不合理。現(xiàn)行的企業(yè)組織是建立在傳統(tǒng)管理模式下的,這種組織形式及其相伴的業(yè)務流程適合于市場相對穩(wěn)定的環(huán)境。隨著信息時代的到來,市場環(huán)境日趨不確定,顧客的要求越來越多樣化,員工強調(diào)自我實現(xiàn),在企業(yè)不僅追求規(guī)模經(jīng)濟效益,更強調(diào)時間經(jīng)濟的情況下,這種企業(yè)流程也就越來越難以使企業(yè)滿足多方的要求,其組織結(jié)構(gòu)顯得越來越僵硬。
3.思想觀念的轉(zhuǎn)變問題。在企業(yè)的傳統(tǒng)觀念中,生產(chǎn)的重要性遠遠大于流通,這種影響使得長期以來我國流通領域得不到重視,導致對物流業(yè)投資少,發(fā)展緩慢,各種物流基礎設施分布分散,裝備落后,物流企業(yè)運作水平低,且物流從業(yè)人員整體素質(zhì)低,企業(yè)員工缺乏對現(xiàn)代物流運作規(guī)律的把握,極少數(shù)物流企業(yè)擁有物流信息平臺,目前供應鏈觀念在國內(nèi)企業(yè)中的接受程度還很低。
三、對我國企業(yè)應用供應鏈管理的策略和建議
1.通過利益引導,激勵信息共享。要解決信息共享不夠的問題,關鍵在于通過利益的引導去激勵方的行為。企業(yè)可以采取以下策略:(1)價格激勵。這實際上為供應商在增加信息共享的成本同時,提供了一定的價格補貼。(2)減少零售商的提前期。降低整體的平均庫存水平,使零售商訂貨模型更加穩(wěn)定,提高制造商生產(chǎn)決策的準確性,實現(xiàn)兩者的雙贏。(3)制定信息共享的標準,健全監(jiān)督評估機制。應當設計合理的評價系統(tǒng),定期對信息共享成員進行評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并做相應調(diào)整。
2.重建企業(yè)的業(yè)務流程和組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)應認真清點自己的業(yè)務,精心挑選出與企業(yè)的生存和發(fā)展有重大關系,能夠發(fā)揮其優(yōu)勢的核心業(yè)務,將那些非核心業(yè)務分離出來交由供應鏈中的其他合作企業(yè)去完成。在挑選核心業(yè)務后,企業(yè)應重建業(yè)務流程,以使業(yè)務流程更連續(xù)化,流程界限更模糊化,流程的生產(chǎn)和服務功能更多樣化,流程中員工的權(quán)力更大化,員工能夠自主決策,為了適應重建后業(yè)務流程的需要,企業(yè)還應調(diào)整其組織結(jié)構(gòu)。
3.轉(zhuǎn)變觀念、重視供應鏈管理。我國企業(yè)必須從根本上徹底改變落后的管理思想和方法, 創(chuàng)造外部環(huán)境來促進企業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,增強供應鏈管理意識, 利用先進的供應鏈管理理念和方法, 創(chuàng)建暢通無阻的供應鏈,提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢。針對目前我國企業(yè)普遍對供應鏈管理概念理解程度較低的情況,國家有關部門應組織企業(yè)經(jīng)理就企業(yè)供應鏈管理問題進行各種形式的研討,請一些在供應鏈管理方面取得成功的企業(yè)介紹經(jīng)驗,請有關專家進行現(xiàn)場咨詢。同時,通過多種方式的宣傳和培訓,讓大多數(shù)企業(yè)及人員真正理解供應鏈管理的基本思想,樹立供應鏈管理的觀念。
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篇6
1.外部環(huán)境因素。這里的外部環(huán)境是指供應鏈知識共享的市場環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境和法律法規(guī)的健全程度。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,企業(yè)在運作過程中會不斷遇到來自外部的競爭力量。企業(yè)越來越認識到,只有聯(lián)合其上下游企業(yè),實現(xiàn)信息及知識的共享,建立一條業(yè)務關系緊密、經(jīng)濟利益相連的供應鏈,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,才能適應社會化大生產(chǎn)的競爭環(huán)境,共同增強市場競爭實力。但是,考慮到有一部分知識是與企業(yè)核心競爭能力相關的,不能輕易共享。因此,如何保護共享企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)及其利益也是對相應法律法規(guī)建設的一個挑戰(zhàn)。只有相應的法律法規(guī)健全了,企業(yè)的利益得到了保障,它們才會積極地投入到共享中去。
2.知識共享能力有差異。要實現(xiàn)供應鏈企業(yè)間的知識共享,供應鏈節(jié)點企業(yè)應在知識存量、知識吸收、知識傳播等方面能力相當,即知識差距較小。如有健全的知識管理體系、有一定的知識存量、信息基礎設施完善、知識編碼化程度高、員工能力素質(zhì)高、企業(yè)文化和經(jīng)營理念一致等。如果有知識共享能力太差的企業(yè)存在,導致企業(yè)間缺乏知識溝通,知識接受方很難理解知識提供方共享的知識,不僅要降低知識共享的效率,其他企業(yè)共享知識的積極性也會大受影響。
3.缺乏有效激勵。同企業(yè)內(nèi)部知識共享一樣,供應鏈企業(yè)間的知識共享也需要支持知識共享的激勵機制。在企業(yè)內(nèi)部,員工通過自己已經(jīng)掌握而別人無法掌握的知識來獲得自身價值。在供應鏈中,各個企業(yè)通過自己掌握而其他企業(yè)無法掌握的知識在利益分配中獲得強勢地位。把知識共享出去在一定程度上是與企業(yè)行為方式相悖的。因此沒有一套有效的激勵機制,這在某種程度上會抑制企業(yè)共享知識的意愿。
4.企業(yè)間信任程度。供應鏈企業(yè)間的知識共享是基于合作、信任的基礎之上的,隨著共享的不斷深化,將不可避免地涉及到各方的核心業(yè)務,從而使共享關系變得復雜化。在供應鏈中,為了減少風險、降低交易成本,信任是不可缺少的。企業(yè)要改變傳統(tǒng)的買賣觀念和思維方式,要與合作企業(yè)共擔責任、風險與成本,同時共享成果與收益,這是企業(yè)間開誠布公地進行知識共享的惟一有效途徑。企業(yè)間只有建立了信任關系,供應鏈知識共享的效率才能得到保證和提高,企業(yè)才能贏得長久的競爭優(yōu)勢。
5.未建立統(tǒng)一的知識共享平臺。供應鏈各節(jié)點企業(yè)的知識管理系統(tǒng)是獨立和分散的,在知識的存儲方式、傳播形式和手段上存在差異,要實現(xiàn)供應鏈企業(yè)間的知識共享,需要有統(tǒng)一的知識共享平臺作為各企業(yè)知識交流、協(xié)作的基礎,使所有供應鏈成員都能快速方便地共享和獲得所需的知識,并且能夠靈活地捕捉、分類、消化和利用來自鏈外部的知識,使整個供應鏈的內(nèi)外部知識庫都得到豐富。
二、基于交易主體意愿的共享策略
1.建立有效的知識共享激勵體系。從本質(zhì)上來說,對供應鏈企業(yè)知識共享行為的激勵就是針對節(jié)點企業(yè)“經(jīng)濟人”的特點,采取基于物質(zhì)和非物質(zhì)的激勵手段,起到誘發(fā)動機、規(guī)范行為、協(xié)調(diào)關系的作用,促使成員企業(yè)積極參與到知識傳播和知識學習過程中。因此,科學高效的激勵體系是影響供應鏈企業(yè)間知識共享效率的重要因素。
首先,對個人的激勵。在企業(yè)諸多管理中,最終都通向?qū)θ说墓芾?突出“人才激勵管理”,把開發(fā)人才放到企業(yè)生存至關重要的位置,以激勵有為人才奮力創(chuàng)新。其次,對供應鏈成員企業(yè)的組織激勵。供應鏈企業(yè)要建立相應的機制,來激發(fā)各個企業(yè)知識共享的積極性。可以采用知識獎懲機制,通過對供應鏈企業(yè)的員工和成員企業(yè)的知識共享行為進行獎勵與懲罰,從經(jīng)濟、精神等方面激發(fā)員工和成員企業(yè)的共享積極性。
2.培育和維護供應鏈企業(yè)間知識共享的信用。信任是供應鏈企業(yè)間知識共享順利進行的前提。加強供應鏈伙伴關系的建設,建立良好的溝通渠道和協(xié)調(diào)機制,有利于增進供應鏈企業(yè)間相互了解與信任,為供應鏈知識共享營造出良好的合作氛圍,促進合作各方的誠信建設,減少知識共享中的不確定性,提高知識共享的效率。3.增強知識共享能力和學習能力。知識共享能力是供應鏈企業(yè)知識搜集、分類、提煉、存儲、整合、轉(zhuǎn)化和傳遞的能力。知識搜集、分類提煉和存儲能力在提高可交易知識的質(zhì)量和企業(yè)的知識相容度過程中發(fā)揮重要作用,知識整合、轉(zhuǎn)化和傳遞能力用于減少知識質(zhì)量損失、提高知識利用的效率。
4.培育知識共享的供應鏈文化。塑造良好的供應鏈知識共享文化,樹立共存共榮觀念,使成員間的利益和目標完全一致,并就供應鏈目標、行為規(guī)范、價值觀念等方面進行融合,形成供應鏈文化。不同企業(yè)只有接受彼此的文化差異、相互溝通,才能交互合作,形成供應鏈的知識共享文化,優(yōu)化知識交易的外部環(huán)境,降低知識交易過程中的不確定性,保證知識在供應鏈企業(yè)間順利地流動。企業(yè)應該認識到充分的合作和知識共享對于實現(xiàn)供應鏈雙贏目標的重要性,通過成員間經(jīng)常性的溝通擴展原先只存在于企業(yè)員工之間的內(nèi)部知識共享文化,實現(xiàn)各節(jié)點企業(yè)知識共享文化的集成和匯合,形成一種鼓勵知識共享、以知識共享為榮的知識共享聯(lián)盟文化。
5.打造供應鏈企業(yè)間知識共享的技術平臺。隨著計算機技術和網(wǎng)絡技術的變革突飛猛進,企業(yè)應充分利用先進技術為企業(yè)知識共享服務。信息技術基礎設施是實現(xiàn)供應鏈企業(yè)間知識共享的支撐基礎。技術對供應鏈企業(yè)間知識共享的支持,主要體現(xiàn)在促進協(xié)作關系的建立,支持知識協(xié)作活動,最大限度地實現(xiàn)知識資源在供應鏈中的順暢流動。
三、結(jié)束語
20世紀90年代以來,供應鏈管理已經(jīng)成為增強企業(yè)競爭力的重要手段之一。任何一個公司要想走在它的競爭者之前,有供應鏈企業(yè)間進行有效的知識共享,提高公司動態(tài)學習的能力至為關鍵。知識在供應鏈企業(yè)間順暢和快速地流動就可實現(xiàn)組織間高水平的知識共享,反之則成為組織間知識共享的障礙。
參考文獻
篇7
何止是蘋果,最近一段時間以來,谷歌等在無人駕駛汽車上的頻頻發(fā)力,讓車聯(lián)網(wǎng)這個概念性的產(chǎn)品距離我們越來越近。
在國內(nèi),9月14日,騰訊公司旗下車載開放平臺正式推出,聲勢頗大。但是,在筆者看來,它的車聯(lián)網(wǎng)解決方案,雖然目前不錯,但還有極大的發(fā)展空間。他們目前只能算是“網(wǎng)”,只能是軟件產(chǎn)品。雖然與諸多汽車公司合作,可騰訊還只能算是一個軟件提供商。如果沒有自己的“車”的話,它還算不上真正的車聯(lián)網(wǎng)。并且,他們在目前的產(chǎn)品只能是之前汽車車載系統(tǒng)的升級、完善和延伸,在互聯(lián)網(wǎng)汽車方面還有很長的路要走。不止是騰訊,其他一些企業(yè)即便是強如蘋果、谷歌的產(chǎn)品,他們目前與真正的車聯(lián)網(wǎng)還尚有距離。
那么,互聯(lián)網(wǎng)公司怎么才能做好車聯(lián)網(wǎng)這款劃時代產(chǎn)品呢?筆者認為,車聯(lián)網(wǎng),還得傳統(tǒng)汽車企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)公司進行深度合作,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有自己的汽車,汽車企業(yè)有自己的互聯(lián)網(wǎng),或者,二者合二為一,成立合資公司。
車聯(lián)網(wǎng),我更愿意叫它互聯(lián)網(wǎng)汽車。但不管叫什么,它的前提還必須是一輛汽車。而汽車,又必須有其優(yōu)秀的機械性能、底盤技術、變速箱技術(因為新能源的緣故,傳統(tǒng)意義上的發(fā)動機的作用就被削弱了)。脫離了汽車最基本屬性的汽車,難以稱之為汽車;汽車基本屬性不夠優(yōu)秀的汽車,也不會是優(yōu)秀的汽車產(chǎn)品。所以,國內(nèi)一些汽車廠商之所以難以跟上歐美汽車的步伐,根本原因還在汽車的根本屬性上。配置再高,也掩蓋不了機械性能的羸弱。但您也許會說,特斯拉應該是個特例,可能很多人也會這樣認為。但是別忘了,特斯拉汽車方面的基因還是源于傳統(tǒng)汽車公司的。并且,特斯拉的特點除了在于新能源外,其機械性能也是非常優(yōu)秀的。前段時間,我曾經(jīng)乘坐過特斯拉的某款汽車,這是我的個人真實感受。所以,優(yōu)秀的車聯(lián)網(wǎng),或者叫互聯(lián)網(wǎng)汽車,首先它必須是一臺優(yōu)秀的汽車產(chǎn)品。然后,再配以優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)軟件,與互聯(lián)網(wǎng)連接。
傳統(tǒng)汽車企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)公司合作,這不僅僅是把軟件安裝到汽車上那么簡單,如果是這樣,那就和安裝導航?jīng)]什么區(qū)別了??删烤乖撊绾魏献髂兀窟@我想起了2015奇點創(chuàng)新者峰會上李書福的演講,以及新能源汽車的發(fā)展。
2015奇點創(chuàng)新者峰會上李書福的演講,是一位傳統(tǒng)行業(yè)長者互聯(lián)網(wǎng)意識的體現(xiàn),其“關上車門是北歐,打開車門是北京”的妙語至今讓我忍俊不禁。想起他,我想說的是要做互聯(lián)網(wǎng)汽車,傳統(tǒng)企業(yè)管理者首先得具有互聯(lián)網(wǎng)的意識。沒有這種意識,一切都是空談。
而在某種意義上,新能源汽車也是廣義的互聯(lián)網(wǎng)汽車的分支。更何況,作為新能源汽車代表的特斯拉就是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。在國內(nèi),今年上半年,全國新能源汽車總銷量達到71,102輛,是2014上半年的2.4倍??梢赃@樣說,新能源汽車已經(jīng)有“井噴”前夜的味道了。而在新能源汽車領域,則不乏“跨界”合作者。
這時我就想,如果互聯(lián)網(wǎng)汽車想要獲得更好的發(fā)展,那必須由互聯(lián)網(wǎng)公司、傳統(tǒng)意義上的汽車公司以及新能源技術公司進行最深入的合作,才能最大限度地發(fā)揮雙方的優(yōu)勢。
篇8
關鍵詞:天然氣;冷熱電三聯(lián)供;分布式能源;能量效率;煙效率
中圖分類號:TE01 文獻標識碼:A
一、天然氣的冷熱電三聯(lián)供系統(tǒng)及其運行方式
冷熱電三聯(lián)供是一種基于能源梯級利用概念上建立的集發(fā)電、制冷和供熱過程為一體的多聯(lián)供總能系統(tǒng)。首先將燃料用于發(fā)電,然后將發(fā)電中所生成的高溫煙氣作為制冷的推力,最后將煙氣中還存有的余熱將生活用水加熱成熱水,因為它能夠在很大程度上將能源加以充分利用,將能源加以充分利用,同時節(jié)約能源,所產(chǎn)生的有害氣體排放量也很少,設備的利用率也會有所提高,具有較高的經(jīng)濟效益,所以對于那些需要同時使用冷熱電的場所是特別適用的,例如居民區(qū)、賓館以及辦公樓等,同時在夏季的用電高峰期期間,它能夠有效緩解電網(wǎng)超負荷運行情況。天然氣的冷熱電三聯(lián)供系統(tǒng)的基本原理和運行方式基本與上述保持一致。而且為了滿足不同的使用目的以及用戶具體所需負荷變化組合不同形式的燃料補充結(jié)構(gòu),但其燃氣發(fā)電設備、制冷系統(tǒng)以及供熱系統(tǒng)這個基本設備均會被保留。
二、冷熱電三聯(lián)供系統(tǒng)的能量以及?的分析
(1)能量分析
這里對該系統(tǒng)的能源利用特性進行分析所采用的方法是能量平衡法,為了便于分析,這里假設該系統(tǒng)的運行穩(wěn)定,同時其設備效率也保持穩(wěn)定不變。天然氣的燃氣輪發(fā)電機在進行發(fā)電的同時會將高溫煙氣提供給吸收式制冷機,此時燃氣輪發(fā)電機Qf和Pe的關系應該
Pe=Qfηe
其中ηe是由發(fā)電機性能所決定的發(fā)電效率,當燃燒天然氣后的能量,一部分用作發(fā)電,一部分則被損耗用于散熱,剩余的則會被煙氣帶走。根據(jù)發(fā)電機能量平衡的關系可以得到Q1的關系式為
Q1=Qf(1-ηe-η1)
制冷劑的制冷量在單位時間內(nèi)的關系表示為
QC=Q1ηeε
其中ηc是高溫煙氣向吸收式制冷劑中提供的余熱回收效率,ε是制冷劑制冷系數(shù)。而高溫煙氣經(jīng)過制冷劑的能量關系式為
Q2=Q1(1-ηc-η2),
當制冷機將中溫煙氣排入到換熱器中,煙氣中的余熱將會被進一步回收,并提供熱水,此時所用的熱量為
Qh=Q2ηh,
其中ηh為換熱器的回收效率。設定換熱器和制冷機的熱回收效率是吸收高溫煙氣的熱量與煙氣相對環(huán)境溫度的熱能之間的比值。當不出現(xiàn)煙氣泄露,比熱容不變,兩者處于穩(wěn)定工作的熱回收效率為
該系統(tǒng)的能量利用效率則是有效能源與被消耗能源之間的比值為
(2)?分析
在制定環(huán)境狀態(tài)中,該系統(tǒng)對外做的最大有用功的能力就是?,通過對系統(tǒng)?的分析,可以對該系統(tǒng)的能量系統(tǒng)設計、性能評價等進行了解,也就是分析該系統(tǒng)能量的最大工作效率,以及能量損失部位,對最大工作效率與實際工作之間存在的差別進行判斷,進而為系統(tǒng)的設計提供優(yōu)化方向。對于天然氣的冷熱電三聯(lián)供系統(tǒng)來說,通過?分析能夠準確的將系統(tǒng)的工作狀態(tài)反映出來,同時?損失的部位及其量的大小也能加以確定。從系統(tǒng)的能量流程圖中可知,天然氣的?應該是該系統(tǒng)所消耗的總?,通常也于天然氣的低燃燒值近似,定義為Qr。電能與電?是同等的,因此系統(tǒng)在單位時間內(nèi)的電?輸出為Ee=Pe,而制冷工質(zhì)從環(huán)境溫度冷卻到一定溫度的過程中也會吸收熱量,也就是制冷機輸出的制冷量,熱?與輸出制冷量的關系為
其中輸出冷量工質(zhì)的溫度為Tc。
換熱器加熱生活熱水的輸出熱?Eh為
對于系統(tǒng)的各部位損失?的主要原因是散熱和泄露,同時也是運轉(zhuǎn)過程的不可逆性。
三、冷熱電三聯(lián)供系統(tǒng)的討論
該系統(tǒng)的工作效率應該是由實際機器設備性能、具體運行環(huán)境條件以及操作工況所決定的,不過就目前而言,使用的機器設備及其運行環(huán)境大致一致,因此操作工況才是該系統(tǒng)效率的主要影響因素。操作工況主要涉及三種輸出負荷比以及各個環(huán)節(jié)所處環(huán)境溫度和壓強,在系統(tǒng)實際運行的時候,煙氣中的壓強會比環(huán)境大氣壓略高1%,但是與溫度相比,壓強產(chǎn)生的變化影響到系統(tǒng)運行熱力學性能的程度要小。將煙氣看做理想氣體,那么單位物質(zhì)量的煙氣中與壓強相應的壓?和壓能應該分別是RT0ln(p/p0)-p0(Vm0-Vm)和RT0ln(p/p0),其中氣體常數(shù)為R,煙氣壓強為p,環(huán)境壓強為p0,當前狀態(tài)的摩爾體積為Vm,寂態(tài)下摩爾體積Vm0。燃氣輪發(fā)電機的煙氣出口壓強通常都是1.02×105Pa,與出口煙氣溫度770K相比,壓能占總能的0.2%,壓?只占總?的0.005%。因此該系統(tǒng)主要是回收利用煙氣中的熱能,并且操作溫度對系統(tǒng)效率的影響最大。
從上述所列關系式中可以找到環(huán)境溫度、系統(tǒng)制冷量、供熱量、能量利用率以及?效率之間的關系,當制冷機的制冷量與換熱器供熱量隨著環(huán)境溫度的上升而逐漸增加,環(huán)境溫度每上升10K,制冷量和供熱量均上升2%。當制冷機的絕對增加量比換熱器供熱增加量高,那么就代表制冷過程用去了絕大部分的煙氣能量。而且隨著環(huán)境溫度的上升,系統(tǒng)的能力利用率和?效率也會隨之增加,這是因為熱量和冷量都處于增長狀態(tài)。而且當環(huán)境溫度上升10K的時候,能量效率的增加倍數(shù)大約是0.014倍,同時?效率也會增加0.043倍。再結(jié)合?的定義來看,隨著環(huán)境溫度的上升,該系統(tǒng)的總?效率也會隨之增加。
參考文獻
[1]高茜.冷熱電三聯(lián)供方案可行性及技術經(jīng)濟分析[D].2011.
篇9
1.提高管理效用,降低管理成本,增強企業(yè)核心競爭力
隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善,供應鏈系統(tǒng)的應用范圍變得越來越廣,在很大程度上與社會發(fā)展相適應,給企業(yè)生產(chǎn)力、內(nèi)部結(jié)構(gòu)等多個方面帶來較大影響,對于促進企業(yè)經(jīng)濟效益不斷增強發(fā)揮著重要作用。現(xiàn)展中,經(jīng)濟全球化發(fā)展趨勢的不斷加劇,使企業(yè)面臨的市場競爭不斷加劇,必須注重管理能力提升,才能有效降低企業(yè)的管理成本。從而促進企業(yè)管理效用不斷提高。
2.提高運行效率,增強企業(yè)市場響應能力,促進全面發(fā)展
隨著社會和經(jīng)濟的不斷發(fā)展,各行業(yè)的專業(yè)化水平、細分化程度都在不斷提高,使企業(yè)發(fā)展不斷向著定制化、準時化和精細化方向發(fā)展,使企業(yè)的運行變得越來越快,很好地滿足了社會、經(jīng)濟和市場等各方面的發(fā)展需求。因此,供應鏈系統(tǒng)下的企業(yè)物流管理水平得到了有效提高,使企業(yè)運行效率市場向應力等都得到快速提高,對于促進企業(yè)全面發(fā)展有著重要作用。
二、供應鏈系統(tǒng)下企業(yè)物流管理存在的主要問題
1.傳統(tǒng)物流管理理念和模式給企業(yè)物流效率帶來的影響
受到傳統(tǒng)物流管理模式和管理理念的影響,企業(yè)的各種資源沒有得到有效利用,使得物資采購、貨物運送和儲藏等多個方面出現(xiàn)不協(xié)調(diào)情況,大大增強企業(yè)員工的工作量,使得供應鏈系統(tǒng)在企業(yè)物流管理中無法發(fā)揮充分作用。在企業(yè)的實際運行中,各種物料服務標準都有一定格式化,使得各種資源在分配時出現(xiàn)問題,根本無法達到客戶的實際要求,從而影響企業(yè)的物流服務績效,最終失去客戶的信賴和支持。
2.供應鏈企業(yè)的信息化水平不高、基礎設施不夠現(xiàn)代化
對供應鏈企業(yè)的運行情況和物流設施進行全面調(diào)查發(fā)現(xiàn),各種先進的信息技術和設備都沒有得到合理運用,根本無法滿足現(xiàn)代物流發(fā)展的實際需求,使得企業(yè)物流管理效用大大降低。在實踐過程中,企業(yè)沒有根據(jù)不同區(qū)域的物流情況制定合適的管理機制,沒有充分利用計算機、網(wǎng)絡等與客戶保持暢通聯(lián)系,沒有對電子商務技術的應用給予高度重視,使得企業(yè)物流管理的信息化、自動化水平不夠高,給企業(yè)市場競爭力提升帶來影響。
3.企業(yè)物流管理方面的高素質(zhì)、高技能人才嚴重缺乏
由于供應鏈企業(yè)的物流管理有著一定不確定性特點,在實際運行過程中會存在對個方面的風險,因此,需要對各種物流信息進行及時搜集和整理,并對市場發(fā)展情況進行科學預測,才能確保企業(yè)物流管理各個環(huán)節(jié)正常運行。但是,企業(yè)物流管理方面的高素質(zhì)、高技能人才嚴重缺乏,根本無法滿足企業(yè)的物流管理需求,從而影響企業(yè)的發(fā)展和我國物流業(yè)發(fā)展,給企業(yè)物流管理水平不斷提高帶來極大影響。
三、供應鏈系統(tǒng)下企業(yè)物流管理應采取的策略
1.不斷提高企業(yè)物流管理水平,保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
在供應鏈系統(tǒng)下,供應鏈相關企業(yè)之間的合作會得到不斷加強,使得企業(yè)新產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售等可以獲得更多支持,對于促進企業(yè)經(jīng)濟效益不斷增長有著重要影響。在實踐過程中,企業(yè)對供應商的情況有更全面的了解后,可以根據(jù)實際情況合理制定生產(chǎn)標準和交貨時間,對于增強企業(yè)之間的信任度有著重要作用。因此,供應鏈系統(tǒng)下企業(yè)物流管理水平的不斷提高,可以不斷降低企業(yè)的運行成本,以在節(jié)約企業(yè)生產(chǎn)成本、減少企業(yè)交易成本等基礎上,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。
2.注重企業(yè)物流管理服務理念的不斷創(chuàng)新,促進企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提高
在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中,供應鏈系統(tǒng)下的企業(yè)物流管理必須注重服務理念的不斷創(chuàng)新,以客戶的需求為發(fā)展核心,才能贏得更多客戶的信賴和支持,從而推動企業(yè)物流管理服務方式和模式的多樣化發(fā)展。在實踐過程中,物流服務理念創(chuàng)新主要包括物流服務內(nèi)容創(chuàng)新、物流服務方式創(chuàng)新兩個方面,其中,物流服務內(nèi)容創(chuàng)新主要是指從基本的物流服務向著物流增值方向發(fā)展、從功能服務向著物流管理服務發(fā)展、從實物服務向著信息流與資金流發(fā)展,而物流服務方式創(chuàng)新主要是指與客戶建立友好關系,通過加強互動的方式提高客戶對企業(yè)的信任度,從而促進企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提升。
3.注重現(xiàn)代信息技術、物流技術的合理運用,吸收和培養(yǎng)物流管理人才
隨著供應鏈系統(tǒng)在企業(yè)物流管理中的不斷應用,企業(yè)的整體效益已經(jīng)得到進一步提高,使得企業(yè)發(fā)展面臨更嚴峻的挑戰(zhàn),必須不斷提高企業(yè)的市場競爭力和管理水平,才能真正滿足各行業(yè)的發(fā)展需求,最終促進企業(yè)未來長遠發(fā)展。因此,在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中,必須注重現(xiàn)代信息技術、物流技術的合理運用,加大資金投入力度,不斷推廣和應用計算機信息技術、網(wǎng)絡技術等,才能在結(jié)合電子商務、供應鏈系統(tǒng)的情況下,全面提高企業(yè)的物流管理效率,以促進企業(yè)整體效益不斷增長。
四、結(jié)束語
篇10
【關鍵詞】供電企業(yè);廉政風險;防控措施
在供電企業(yè)廉政風險防控工作中,通常是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理環(huán)節(jié)進行預防控制,避免對企業(yè)形象造成不良的影響。在廉政風險防控工作中,要善于發(fā)現(xiàn)風險,并制定有效的防控措施,以此提高供電企業(yè)的經(jīng)濟效益,促進企業(yè)的發(fā)展。
1 供電企業(yè)廉政風險防控工作中出現(xiàn)的問題
廉政風險防控工作沒有到位的責任制。首先是個別單位沒有重視廉政風險的重要性,沒有深刻認識廉政風險防控的意義,沒有全面考慮廉政風險防控措施。其次沒有進行徹底的廉政風險查找,在查找廉政風險點時,沒有對自身的情況進行全面的考慮,以此有效的分辨廉政風險。同時工作人員沒有足夠的參與防范意識,使廉政風險防控措施和企業(yè)經(jīng)營活動處于獨立狀態(tài)。
缺乏精確的廉政風險防控措施。首先廉政風險防控措施沒有突出重點,只是進行大規(guī)模、全面的進行。在建設廉政風險防控措施中,供電企業(yè)會將企業(yè)所有的崗位和業(yè)務包括進去。企業(yè)領導主要是進行一手抓,不管是哪個部門,哪個工作人員都進行廉政風險建設。但是在廉政風險防控措施建設中要有相應的側(cè)重點,針對企業(yè)實際情況進行有效的防控措施研究,突出防控措施中的重點。其次廉政風險防控措施中出現(xiàn)大量的交叉重復現(xiàn)象,在廉政風險防控措施中,有崗位、業(yè)務、行風以及違紀違法等風險措施。但是在崗位風險中包含著業(yè)務風險,而行風以及違紀違法風險卻又在業(yè)務辦理過程中產(chǎn)生的。這在很大程度上使企業(yè)廉政風險防控措施存在著交叉重復的現(xiàn)象。
沒有充分發(fā)揮出廉政風險防控預警作用。首先沒有全面掌握廉政風險情況。由于供電企業(yè)沒有及時開展監(jiān)督檢查工作,沒有通暢的風險信息等原因,使企業(yè)領導者不能及時了解和掌握單位、部門和個人的傾向性問題。其次沒有做到及時更新廉政風險預警指標。廉政風險預警指標本身具有動態(tài)性特點,供電企業(yè)在沒有對風險用戶預警指標進行評估更新時,當企業(yè)外部和內(nèi)部情況發(fā)生變化時,沒有對指標進行及時的更新,預警機制不能及時的做出反應。
2 加強供電企業(yè)廉政風險防控措施
識別和查找供電企業(yè)廉政風險點。在識別和查找廉政風險點時,要對引發(fā)腐敗行為的因素進行全面的分析,由于廉政建設風險點具備著客觀性、復雜性、潛在性以及可預防性等特點,在分析供電企業(yè)廉政風險點時,要進行全方面、全視角、有重點的進行分析和查找,做好重大決策風險防控、崗位風險防控、業(yè)務風險防控、違紀違法風險防控、行風風險防控等。制訂出有針對性的防范措施,確定出嫌疑腐敗條件,以此防止供電企業(yè)出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。
突出和明確廉政風險防控措施的重點。首先要建立防范思想風險制度,加強重要崗位工作人員的黨風廉政教育工作,建設良好的廉政教育長效機制,對領導干部以及員工進行有效的學習教育,提高重要崗位工作人員抵抗風險的能力水平。其次要不斷完善廉政風險防范制度,對日常廉政風險管理中存在的問題進行全面的分析,并將風險防范制度中存在的傾向性,對出現(xiàn)的苗頭等問題進行有效的探究,以此對風險防控制度進行完善和改進,完善制度體系,各級紀檢監(jiān)察部門要加強對風險防控工作的監(jiān)督管理工作。另外要做到防范崗位風險,要將各個崗位和工作人員的操作規(guī)范進行有效的明確,并將崗位工作流程進行分解,加強監(jiān)督和審核力度,對崗位和工作人員實施有效的監(jiān)督工作,對領導和部門的權(quán)力的全過程進行有效的監(jiān)督。最后要進行防范流程風險,建立完善的風險防范監(jiān)督檢查機制,監(jiān)督管理部門要按照相關規(guī)范流程進行監(jiān)督管理。針對供電企業(yè)部門容易產(chǎn)生腐敗行為的現(xiàn)象進行全面的分析,并制定完善的業(yè)務流程,提高透明度,降低工作流程出現(xiàn)風險的機率。
建立規(guī)章制度,制定出廉政風險防控的著力點。首先要建立完善的風險防控機制。提高風險防控教育水平,為建設風險防控措施奠定有效的基礎。在加強廉政風險教育工作時,要加強管理人員和防控人員的廉政風險教育工作,采取多種教育形式,比如進行警示教育、聽取廉政黨課、開展紅線巡講和家庭助廉等方式。努力提高企業(yè)黨員、干部的政治素養(yǎng),加強黨員、干部的道德修養(yǎng)水平,以此加強廉政風險防控措施。其次要提高廉政風險防控制度的約束作用。在建設廉政風險防控制度時,要確保防控制度可以有效的預見廉政風險防控工作所遇到的新形勢,并可以提前防范新問題。在廉政風險防范中的關鍵環(huán)節(jié)要建立完善的管理制度,將防控流程進行相應的細化,并明確崗位和工作人員的職責,確保廉政風險防控措施可以充分發(fā)揮出巨大作用。最后要加強風險防控措施監(jiān)督檢查水平。對廉政風險防控措施進行有效的監(jiān)督防范,保證供電企業(yè)能夠進行規(guī)范的管理,供電企業(yè)的權(quán)利能夠健康穩(wěn)定的運行。在廉政風險防控措施中,要加強工作人員的防控水平,全面監(jiān)督崗位責任、在崗管理等環(huán)節(jié)。同時要有效的監(jiān)督和檢查供電企業(yè)易發(fā)生腐敗的環(huán)節(jié)。
建立有效的風險預警機制,有效整合風險預警資源。在廉政風險防控工作中,通常會涉及到較廣的范圍,建立大范圍的監(jiān)督體系,防范和控制廉政風險。在整合風險預警資源時,要將供電企業(yè)各個層面建設有效的廉政風險預警機制,發(fā)現(xiàn)和收集的資源信息,建立有效的廉政風險預警信息收集平臺,提高風險預警機制的科學性和實用性。
加大廉政風險處置力度。首先要對廉政風險進行定期分析。供電企業(yè)要建立相應的黨風廉政建設工作小組,定期對廉政風險進行全面的分析,針對具有潛伏性、突發(fā)性等特點的廉政風險進行仔細的分析和研究,將風險防范措施進行有效的明確,并由相關部門狠抓落實。其次要加強考核問責力度。供電企業(yè)在履行權(quán)利時,也要做出相應的責任承擔制度。使廉政風險防控措施有著巨大的科學性。針對違反制度者和工作不認真者做出一定的懲罰。最后要開展自查整改活動。供電企業(yè)在加強廉政風險防控措施中,要定期開展自查整改活動,抓緊相關部門的整改、匯報和自查工作,將廉政風險進行有效的消除。
3 總結(jié)
在加強供電企業(yè)廉政風險措施中,要對廉政風險點進行有效的查找和識別,突出和明確廉政風險防控措施的重點,制定廉政風險防控的著力點,建立規(guī)章制度。同時要建立有效的風險預警機制,加大廉政風險處置力度,以此加強供電企業(yè)廉政風險措施,確保供電企業(yè)能夠穩(wěn)定運行。
參考文獻:
[1]梁國棟.電力企業(yè)廉政風險評價體系與方法研究[J].中國電力教育,2013(02).
[2]許飛.淺談基層供電企業(yè)廉政風險防控機制建設存在的問題及對策[J].改革探索,2011(11).
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