導(dǎo)語：如何才能寫好一篇公主行動，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

大家上午好，我是初一（2）班的學(xué)生鄧煌昊，今天我演講的題目是“行動鑄就成功”。

我先給大家講一個故事：演講大師齊格勒曾經(jīng)提醒過我們，世界上牽引力最大的火車頭停在鐵軌上，為了防滑，只需在它的驅(qū)動輪前塞一塊一寸見方的木塊，這個龐然大物就動彈不得。然而，一旦火車頭開始啟動，當(dāng)它的時速達到100公里時，別說是這小小的木塊，一堵5英尺厚的鋼筋混泥土墻也能被它輕而易舉地撞穿！

這個故事告訴我們一個怎樣簡單而重要的實現(xiàn)夢想的哲理呢？

對！就是“行動鑄就成功”！

有人說：“理想是成功的航標(biāo)，那么行動就是成功的風(fēng)帆。”的確！行動是獲得成功的動力。無志之人固然可笑，但有志而不踐行之人，不是更可笑嗎？

鷹要搏擊長空，就要經(jīng)歷起步時無數(shù)次的高空跌落；蝶要飛舞花間，就要經(jīng)歷生死一刻的破繭而出；鳳要舞動天地，就要經(jīng)歷烈焰燃燒的涅盤之苦。若鷹止步，它將與家禽無異；若蝶止步，它將永遠做平凡的爬蟲；若鳳止步，它將無法在重生中達到升華。以行動為代價，才能鑄就成功——這是恒古不變的道理。

著名古希臘雄辯家德摩斯梯尼，小時候聲音微弱，口吃嚴重，要知道，這對一個雄辯家來說，無異于失去嗅覺和味覺對一個廚師的打擊。顯然他要走向成為雄辯家的道路比常人的更長、更難，幾乎遙不可及。但他不僅僅擁有理想，更付出了行動：每天在海邊大聲叫喊，是聲音變得洪亮；每天跑步登山，使肺活量增大；每天口含小石子練習(xí)朗讀，使舌頭靈活。正是因為他付出比常人更多的汗水，才換來更大的成功！

2008年的汶川地震中，在廢墟中許多學(xué)生都很堅強?？吹狡渌瑢W(xué)的絕望，甯加馳便唱起了《團結(jié)就是力量》，“團結(jié)就是力量，團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼……”歌聲的力量是巨大的，大家都跟著甯加馳小聲地唱了起來，求生的信念在歌聲中被重新找回。他們?nèi)绻麊适Я饲笊男拍?，將死于這廢墟中。

如果輪子不行動，那它將永遠停滯不前；如果魚兒不行動，那它將活活餓死在海里。通向成功的路有許多，但是不行動，所等來的不是成功，而是為自己碌碌無為的悔恨。

一切成功，都以行動為根基，一層一層的積累，只有行動才能鑄就成功。

篇2

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，有力保障商貿(mào)助農(nóng)活動推進

按照市、縣的統(tǒng)一部署，立即召開全局會議，周密部署，確?；顒尤〉脤嵲谛Ч?，并根據(jù)本局實際，制定了縣商務(wù)局“商貿(mào)助農(nóng)行動”方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)、步驟和具體時間及保障措施，確定了我局實施30個商貿(mào)項目、開展30次助農(nóng)促銷及20次重大項目服務(wù)的目標(biāo)。

二、深入推進，大力開展商貿(mào)助農(nóng)促銷活動

今年來，縣商務(wù)局認真貫徹落實縣委、政府各項工作部署，大力發(fā)展“惠民購物全川行動、川貨全國行、萬企出國門”三大戰(zhàn)略工程。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，1-3月，全縣實現(xiàn)實現(xiàn)社會消費品零售總額10.77億元，同比增長11.23%。截止2014年4月底，開展大型促銷活動16次，撥付19個企業(yè)內(nèi)貿(mào)流通服務(wù)業(yè)發(fā)展促進資金86萬元，惠民讓利消費1200余萬元。

一是開展迎春、節(jié)慶購物活動。緊抓元旦、春節(jié)、五一消費旺季，重點組織實施促進活動11項，參與企業(yè)100余家，組織出動配送車輛300多臺，投放各類商品近4億多元，為基礎(chǔ)群眾提供各類優(yōu)質(zhì)服務(wù)10余萬次，實現(xiàn)促銷金額1.6億元，讓利基層群眾和消費者800余萬元。

二是組織商貿(mào)企業(yè)參加全國糖酒會、瀘州酒博會、廣交會、鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)、第三屆中國（)國際茶業(yè)博覽會及渝洽會，其中：兆潤摩托車（集團）有限公司共接待了阿根廷、尼曰利亞、越南、法國等20多個國家超過500人次的客戶，初步達成意向訂單約50萬美金，廣泛宣傳和推進了我縣企業(yè)和商貿(mào)產(chǎn)品，組織雙虎、八一、全友、磁磚參加大型家具、建材廠購會。

三是開展鄉(xiāng)村旅游節(jié)特色名小吃活動，在第五屆鄉(xiāng)村旅游節(jié)期間，組織我縣民間特色名優(yōu)小吃40多種，在駟馬水鄉(xiāng)、元豐省級農(nóng)業(yè)科技園、南天門森林運動公園、通木村、元山中嶺村、靈山巴靈大院設(shè)置6個景點，共接待游客28.67萬人次，實現(xiàn)銷售收入50多萬元，帶動住餐、零售、運輸?shù)刃袠I(yè)創(chuàng)收1.7億元，結(jié)合商務(wù)職責(zé)職責(zé)，把商品直接送到景區(qū)、送到新居、送到群眾家中。

四是利用“萬村千鄉(xiāng)”市場工程流通網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮好農(nóng)民專合組織作用，積極幫助我縣蔬菜、糧油等大宗農(nóng)產(chǎn)品和白酒、茶葉、豆瓣、臘肉等特色產(chǎn)品打入成都、重慶等大都市，擴大市場銷售，引導(dǎo)企業(yè)“走出去”積極為企業(yè)搭平臺、跑門路。

五是組織龍頭企業(yè)舉辦“千店惠農(nóng)”活動，開展鮮活農(nóng)產(chǎn)品進社區(qū)、進超市、進市場、進團體“四進”活動，減少流通環(huán)節(jié)，方便群眾消費，跟群眾帶去實惠和便利。

篇3

北緯31度，東經(jīng)103.4度。汶川。讓一切浮泛遠離生命冰冷之地，一切虛飾止步于死難慘痛的現(xiàn)場。開辟通路，徒步也要提

前抵達；尋聲救苦，徒手也要盡力救援。汶川，你一定要痛哭，痛哭，證明生命還頑強抗?fàn)?；一定要挺住，以挺住的方式獲得拯救。請一定相信，再大的災(zāi)難，有我們共同面對。因為從5月12日那一刻起，我們每個人都是災(zāi)民，在一場共同的災(zāi)難中相互取暖，在倒塌與掩埋里共執(zhí)生之信念。

因為災(zāi)區(qū)的苦難，是我們應(yīng)有的道義與擔(dān)當(dāng)。因為我們不可割裂，因為“每一個人都是這廣袤大陸的一部分，任何人的死亡都是我的損失，我包孕在人類之中。”

當(dāng)災(zāi)難已經(jīng)不可回避，那么救援與善后，就是我們惟一能夠休戚與共的方式。我們看到，與迅速啟動的人道救援同步的，是來自國內(nèi)、國際社會各種組織、個人對災(zāi)區(qū)民眾的慈善捐助活動如火如荼。

昨日起，新京報與中國青少年發(fā)展基金會等聯(lián)合發(fā)起“希望工程緊急救災(zāi)勸募活動”，今天，新京報員工將走上街頭賑災(zāi)義賣，把所售報款全部捐獻給災(zāi)區(qū)。

和我們一樣，難以計數(shù)的單位和個人，雖然無法替被掩埋者抬走一塊瓦礫，未能幫號哭的母親找回她失散的孩子，未能給驚恐未定的幸存者送上一杯熱茶，但我們每個人都可以為他們做些什么———或捐一點款，或捐一件衣物，或獻上200CC的血。

每一條賑災(zāi)熱線，都連向災(zāi)區(qū)；每一個捐款賬號，都成愛心密碼；每一項捐贈款物，都表達守望相助。災(zāi)難當(dāng)頭，我們以這樣的方式手掬一捧燭光、一瓣心香，為深陷黑暗的生命照亮，為仍在等待營救的同胞祈福。

以祈禱，與心跳，于血脈。這是我們與災(zāi)區(qū)人民同在的方式，更表達著一種行動著的信心。一個流淚的民族必然充滿悲憫與堅強，但一個迅速開始行動的民族則永不沉淪。因此我們呼喚這樣一種行動著的信心，呼喚更多的人或組織以身體力行的方式加入到賑災(zāi)中來，與此同時，我們也希望救災(zāi)部門以及慈善機構(gòu)及時提供賑災(zāi)指南，向社會公布需要什么，應(yīng)該怎么做。只有行動著，才是信心的表達，才能夠珍重現(xiàn)在，夢想未來；才能夠讓死亡變得有尊嚴且有意義，讓生存變得篤定而有保障。

“人饑我饑，人溺我溺”?；蛟S一場強震，讓我們感慨于生命的脆弱與無常。但是“視民如傷”的馳援，骨血不棄的捐助，念茲在茲的關(guān)注與憂切，卻讓我們最終獲得了文明的理由與繁衍的榮光。如果說，是歷史造就了一個民族，那么必然是苦難在塑造著國民之性格，公民之精神。一些重大的災(zāi)難正是以一種更加慘烈的方式，讓我們看清一個國家的公民性格的養(yǎng)成。

篇4

根據(jù)市文明委《關(guān)于在全市窗口行業(yè)和執(zhí)法部門廣泛開展“共鑄誠信荊州、服務(wù)工業(yè)興市”主題創(chuàng)建活動的通知》（荊文明委〔2004〕1號）精神，結(jié)合工商部門實際，制定以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

開展“共鑄誠信荊州、服務(wù)工業(yè)興市”主題創(chuàng)建活動，旨在認真踐行“三個代表”重要思想，突出誠信建設(shè)重點，豐富創(chuàng)建思想內(nèi)涵，發(fā)揮窗口行業(yè)和執(zhí)法部門的示范帶頭作用，進一步增強全社會的信用意識，逐步建立健全誠信制度，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，營造誠實守信環(huán)境，塑造誠信荊州形象，推動以道德為支撐、產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)、法律為保障的社會信用制度的形成，為“工業(yè)興市”營造良好的服務(wù)環(huán)境、信用環(huán)境和法制環(huán)境，促進我市三個文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、活動要求版權(quán)所有

（一）認真抓好誠信教育。誠信是社會關(guān)系的基本準則，是公民道德建設(shè)的重要內(nèi)容。加強誠信教育是誠信建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是“共鑄誠信”的必然要求。各單位要把加強誠信教育貫穿于主題創(chuàng)建活動的始終，圍繞誠信主題，通過學(xué)習(xí)討論、專題培訓(xùn)、宣傳典型等形式，廣泛開展“誠信為本、操守為重”、“誠實做人、誠信做事”的宣傳教育，使廣大干部職工深刻認識到，誠信不僅是一種品行，更是一種責(zé)任；不僅是一種道義，更是一種準則；不僅是一種聲譽，更是一種資源，充分認識誠信建設(shè)的極端重要性、必要性和緊迫性，讓誠信觀念人人皆知、入耳入腦、付之行動。要將誠信教育與認真貫徹實施國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》結(jié)合起來，廣泛開展“誠信服務(wù)、執(zhí)法為民”的宣傳教育，加強依法行政、公正執(zhí)法、廉潔奉公、提高辦事效率、改善服務(wù)態(tài)度等方面的職業(yè)道德教育，以執(zhí)法為民的良好作風(fēng)取信于社會，為加強誠信建設(shè)做出表率。

（二）著力解決重點問題。在主題創(chuàng)建活動中，各單位要從群眾反映強烈、社會影響較大的突出問題抓起，切實解決實際問題。全市各級工商部門一是要充分發(fā)揮職能作用，圍繞群眾關(guān)心、社會關(guān)注的食品市場、網(wǎng)吧、農(nóng)資市場等存在的問題，以對人民高度負責(zé)的態(tài)度，深入開展專項整治，嚴厲打擊擾亂市場經(jīng)濟秩序的違法行為。二是要大力推進企業(yè)信用分類監(jiān)管和商品市場準入制度兩項改革，根據(jù)企業(yè)在市場準入、經(jīng)營行為和市場退出等方面的信用狀況，分為不同信用類企業(yè)，實施不同的監(jiān)管措施，建立相應(yīng)的管理機制。即對守信企業(yè)建立激勵機制、對警示企業(yè)建立預(yù)警機制、對失信企業(yè)建立懲戒機制、對嚴重失信企業(yè)建立淘汰機制。要以落實“食品藥品放心工程”為契機，在中心城區(qū)普遍實施以食品安全為重點的商品準入制度，確保人民群眾消費安全。三是要著重解決工商執(zhí)法人員中存在的、有法不依、執(zhí)法不嚴、不作為和亂作為等突出問題，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，規(guī)范辦事程序，合理減化辦事環(huán)節(jié)，為群眾提供方便、快捷、公平、公正的服務(wù)，以實際行動取信于民，不斷滿足群眾的需求，做到親民、利民、為民。四是進一步加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善服務(wù)條件，實現(xiàn)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

（三）加強誠信制度建設(shè)。各單位要從服務(wù)用語、服務(wù)標(biāo)準和辦事程序等最基本的規(guī)范抓起，加快誠信制度建設(shè)。按照親民、利民、為民和優(yōu)質(zhì)、便捷的要求，進一步制訂和完善規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準和辦事程序，并向社會公開。在容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和違法亂紀行為的工作崗位和工作環(huán)節(jié)，要明確權(quán)限，公布程序，強化監(jiān)督。要狠抓首辦負責(zé)制、行政執(zhí)法預(yù)警制、對外時效服務(wù)承諾制等項制度的落實，加大對失信行為的懲處力度，提高失信成本，遏制失信行為，推動誠信建設(shè)。

（四）大力宣傳先進典型。各單位要注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳誠實守信的先進人物和先進集體，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，努力營造誠信氛圍。大力宣傳主題創(chuàng)建活動中的新進展、新經(jīng)驗、新成效，樹立一批先進典型，激勵廣大干部職工參與到主題創(chuàng)建活動中來。版權(quán)所有

三、落實措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。主題創(chuàng)建活動在市局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各縣市局和市直各分局組織落實，市局人教科負責(zé)協(xié)調(diào)。各單位要把主題創(chuàng)建活動作為一項重要工作，列入議事日程。要結(jié)合本單位實際，根據(jù)主題創(chuàng)建活動具體要求，抓緊制定本單位的活動方案，及時做出安排部署。要從實際出發(fā)，認真排查出本單位在誠信建設(shè)方面存在的突出問題，確定主攻方向，明確階段性目標(biāo)。市直各單位要抓住中心城區(qū)集中整治環(huán)境活動的有利時機，掀起主題創(chuàng)建活動的熱潮，以此推動面上整體工作深入開展。

篇5

2008年以來的五年間，學(xué)院認真落實國家和北京市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的要求，主動適應(yīng)新時期深化基礎(chǔ)教育課程改革、全面實施素質(zhì)教育的需求，積極回應(yīng)廣大干部、教師接受更高質(zhì)量培訓(xùn)的期盼，堅持“以人為本、專業(yè)引領(lǐng)”的培訓(xùn)理念，堅守“服務(wù)教育、引領(lǐng)發(fā)展”的辦院理想，在實踐中不斷探索教育規(guī)律與培訓(xùn)規(guī)律，力圖創(chuàng)新發(fā)展，卓越前行。五年來腳踏實地的努力，為學(xué)院的內(nèi)涵發(fā)展注入了新的活力。

聚焦科學(xué)定位，描繪共同愿景

北京教育學(xué)院是一所主要承擔(dān)北京市基礎(chǔ)教育教師與管理干部在職培訓(xùn)的成人高等師范院校。面對新時期干部教師培訓(xùn)的新任務(wù)與新挑戰(zhàn)，2011年，學(xué)院第二屆黨代會鮮明地提出了學(xué)院的功能定位和發(fā)展目標(biāo)：全面服務(wù)于首都教育改革發(fā)展和中小學(xué)校長、教師發(fā)展的需要，著力建設(shè)校長、教師培訓(xùn)的人才高地、研究中心、資源平臺、業(yè)務(wù)樞紐，增強學(xué)院的核心競爭力與持續(xù)發(fā)展力，將北京教育學(xué)院建設(shè)成為特色鮮明、品質(zhì)卓越、國內(nèi)示范引領(lǐng)、國際開放合作的校長、教師研修高地和首都基礎(chǔ)教育黨建研究中心。

在這一高瞻遠矚的科學(xué)定位的引領(lǐng)下，“將北京教育學(xué)院建設(shè)成為特色鮮明、品質(zhì)卓越、國內(nèi)示范引領(lǐng)、國際開放合作的校長、教師研修高地和首都基礎(chǔ)教育黨建研究中心”成為全體教育學(xué)院人心中的共同目標(biāo)。這一目標(biāo)極大地激發(fā)了全院教職工的使命感和責(zé)任感。通過多年的教育實踐，它已內(nèi)化到教職工心中，轉(zhuǎn)化為理性的價值自覺與價值自信。全院上下目標(biāo)同向，行動同步，始終堅持為基礎(chǔ)教育干部、教師培訓(xùn)服務(wù)的功能定位，努力打造學(xué)院的辦學(xué)特色。

立足專業(yè)培訓(xùn)，提供特色服務(wù)

北京教育學(xué)院的核心職能是培訓(xùn)，宗旨是服務(wù)校長、教師隊伍建設(shè)，進而促進首都教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。近年來，學(xué)院主動適應(yīng)教育改革發(fā)展和干部教師專業(yè)成長的需要，立足首都，面向全國，支援西部，逐漸形成了相輔相成的“市培”“國培”“援培”“委培”四種培訓(xùn)并存發(fā)展的格局。其中，市級培訓(xùn)是體現(xiàn)奠基性的主業(yè)服務(wù)；援助培訓(xùn)是體現(xiàn)幫扶性的公益服務(wù)；國家級培訓(xùn)是體現(xiàn)高端性的示范服務(wù)；委托培訓(xùn)是體現(xiàn)輻射性的共贏服務(wù)。“四訓(xùn)”并舉，教育學(xué)院為首都基礎(chǔ)教育干部教師培訓(xùn)作出了重要貢獻，也充分利用首都的資源和區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)揮了其在全國干部教師培訓(xùn)領(lǐng)域改革創(chuàng)新和示范引領(lǐng)的作用。

基礎(chǔ)教育干部教師培訓(xùn)是一種具有專業(yè)性的教育實踐，有自身的規(guī)律與特點。近五年來，學(xué)院培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展的歷程正是潛心探索培訓(xùn)專業(yè)化建設(shè)的過程?！皩I(yè)化”已成為學(xué)院上下無止境的追求，具體來說，我們主要采取了如下措施：

首先，在做培訓(xùn)的同時認真研究培訓(xùn)，依據(jù)成人學(xué)習(xí)規(guī)律，努力更新培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提升專業(yè)品質(zhì)。作為一所以培訓(xùn)為核心職能的成人高等師范院校，學(xué)院對培訓(xùn)項目及其研究進行了精心的頂層設(shè)計。自2009年開始，我們陸續(xù)開展了中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準研究、中小學(xué)教師培訓(xùn)課程指南研究、中小學(xué)教師教學(xué)技能測試研究、中小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)課程體系建設(shè)研究、中小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)必修課程標(biāo)準研究、中小學(xué)校長培訓(xùn)效果追蹤研究等。從建立標(biāo)準、建構(gòu)課程到科學(xué)評估，學(xué)院的培訓(xùn)研究有條不紊地展開?；谶@些研究成果，學(xué)院目前已經(jīng)初步形成了根據(jù)校長、教師不同階段的專業(yè)發(fā)展需求，實施分層、分類、分崗培訓(xùn)的局面，在滿足干部教師個性化需求方面有了長足的進展。諸如送培到基層的“綠色耕耘”農(nóng)村教師培訓(xùn)模式、以跟崗學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)的農(nóng)村教師研修工作站培訓(xùn)模式、基于教學(xué)技能標(biāo)準與成人技能學(xué)習(xí)規(guī)律的全日制帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)模式、主題驅(qū)動合作研究的骨干教師工作室模式、主題式校長高級研修模式、借鑒企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗的培訓(xùn)者行動學(xué)習(xí)模式等，都是學(xué)院近年來創(chuàng)造并使用的行之有效的培訓(xùn)模式。

其二，學(xué)院視培訓(xùn)質(zhì)量為生命線，制定嚴格的培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準，加強質(zhì)量管理。學(xué)院以本院督導(dǎo)室為主體、聘請外單位各領(lǐng)域?qū)＜?，根?jù)需要，組成以專業(yè)評估人員為主、多元評估主體共同參與的培訓(xùn)質(zhì)量評估團隊，對整個培訓(xùn)過程各關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括項目申報方案、培訓(xùn)實施方案、培訓(xùn)課堂教學(xué)質(zhì)量、培訓(xùn)師資資格、培訓(xùn)效果進行質(zhì)量監(jiān)測與績效評估。為強化培訓(xùn)質(zhì)量，學(xué)院還實施了“培訓(xùn)質(zhì)量提高工程”，作為“十二五”期間學(xué)院重點工作加以推進。

其三，學(xué)院努力建設(shè)專業(yè)化的培訓(xùn)管理機構(gòu)，以保障各級各類培訓(xùn)順利實施。2008年，學(xué)院成立了教師教育人文學(xué)院、教師教育數(shù)理學(xué)院、校長研修學(xué)院、體育與藝術(shù)學(xué)院、國際語言與文化學(xué)院、信息與遠程學(xué)院、職業(yè)教育學(xué)院七個二級學(xué)院。2012年，又設(shè)立了北京市教育督導(dǎo)研修中心。2013年，擬積極籌建北京教育人才科學(xué)研究院。各二級學(xué)院和中心明確自己的定位，努力按照培訓(xùn)專業(yè)化的要求，建設(shè)專業(yè)隊伍，提高培訓(xùn)品質(zhì)。此外，為做好培訓(xùn)管理工作，學(xué)院完善項目管理與職能管理相結(jié)合的體制，建立了以培訓(xùn)申報、標(biāo)準、服務(wù)、實施、評估“五統(tǒng)一”為核心的一系列管理制度。以服務(wù)項目、統(tǒng)籌資源、提高效率為宗旨，將管理專業(yè)化貫穿于培訓(xùn)規(guī)劃、項目設(shè)計、課程開發(fā)、組織實施、質(zhì)量監(jiān)控、績效評估的全過程，立體化地推進培訓(xùn)專業(yè)化。

聚焦培訓(xùn)專業(yè)化而展開的一系列建設(shè)工程，有效地提升了干部教師培訓(xùn)的質(zhì)量，實現(xiàn)了為干部教師提供特色服務(wù)的目標(biāo)，也使得學(xué)院服務(wù)基礎(chǔ)教育的宗旨得以落實，并在全國范圍內(nèi)發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

潛心內(nèi)涵發(fā)展，追求卓越品質(zhì)

產(chǎn)能的積蓄是事業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。沒有這種積蓄，學(xué)院不可能走遠。這五年，內(nèi)涵發(fā)展、積蓄實力，成為學(xué)院全體教職工越來越強烈的意識。借助學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、隊伍培養(yǎng)等策略，學(xué)院不斷積淀持續(xù)發(fā)展力，追求卓越品質(zhì)。

重點學(xué)科建設(shè)是高校發(fā)展的龍頭。這五年，在以往學(xué)科建設(shè)的基礎(chǔ)上，學(xué)院開始了系統(tǒng)的、有規(guī)劃的重點學(xué)科建設(shè)新歷程。2009年，學(xué)院正式出臺了《北京教育學(xué)院2009-2015年學(xué)科建設(shè)規(guī)劃》及相關(guān)配套文件，確立了20個重點學(xué)科，先后分兩批聘任了重點學(xué)科帶頭人和學(xué)科骨干教師，建立了17個學(xué)科建設(shè)團隊，以校長培訓(xùn)學(xué)、教師培訓(xùn)學(xué)、學(xué)科教育學(xué)、學(xué)校管理學(xué)等為重點，建設(shè)具有學(xué)院特色的重點學(xué)科群。學(xué)院在實踐中逐步構(gòu)建完善的校長、教師培訓(xùn)課程體系，開發(fā)了一批在全國校長、教師培訓(xùn)領(lǐng)域富有特色的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程和教材。

建立嚴謹縝密的培訓(xùn)科研體系。學(xué)院2009年召開了科研工作會議，制定了《2009-2015年科研發(fā)展規(guī)劃》及七個配套科研管理文件；建立、完善八個專業(yè)研究所，組織實施教師教育創(chuàng)新平臺建設(shè)，加強對學(xué)院科研力量的整合力度，建立學(xué)院、二級學(xué)院和教學(xué)系、專業(yè)研究所三級科研管理體制。學(xué)院在2009―2012年還建立教師教育創(chuàng)新平臺，在教師專業(yè)標(biāo)準、發(fā)展階段、國際動態(tài)等研究，微格教室、視頻資源、教師測試室等建設(shè)方面都取得較大進展；連續(xù)召開校長培訓(xùn)專業(yè)化、教師培訓(xùn)專業(yè)化等學(xué)術(shù)會議，在全國發(fā)揮了引領(lǐng)作用。此外，學(xué)院還特別注意以科研促進重點學(xué)科與課程建設(shè)，先后組織出版了“綠色耕耘”叢書、“校長研修”叢書和“學(xué)校診斷”叢書等，在全國教師教育領(lǐng)域產(chǎn)生了較大影響。

學(xué)院高度重視培訓(xùn)者隊伍建設(shè)。2013年，學(xué)院專門召開人才工作會議，制定和實施學(xué)院人才發(fā)展規(guī)劃，提出合理改善教職工隊伍結(jié)構(gòu)，下大力氣打造專業(yè)化的教學(xué)、管理和工勤人員隊伍。學(xué)院強化“欲為人師先拜師，欲強培訓(xùn)先下?！钡娜瞬排囵B(yǎng)理念，倡導(dǎo)“頂天立地”的人才培養(yǎng)思路，堅持實施教師深入中小學(xué)實踐的制度，打造既有專深的教育理論和學(xué)科理論基礎(chǔ)，又熟悉中小學(xué)教育實踐的師資隊伍。五年來，學(xué)院一方面注意加強學(xué)科帶頭人隊伍建設(shè)，發(fā)揮他們在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究和培訓(xùn)工作中的示范引領(lǐng)作用；另一方面通過多種形式，創(chuàng)設(shè)激勵青年教職工崗位成才的良好環(huán)境，促進青年教師專業(yè)發(fā)展。學(xué)院還注意建設(shè)高水平的兼職專家隊伍，聘請了108位院外名譽教授、客座教授和兼職教授。

當(dāng)然，潛心內(nèi)涵發(fā)展，絕不能是閉門造車。五年來，學(xué)院在開放合作方面進一步加大力度，使開放更自覺、合作更深入，既利用外部資源，又輸出學(xué)院資源。學(xué)院在開放合作上采取了八項較大的舉措，包括提升學(xué)院國際化水平、支持基礎(chǔ)教育國際化建設(shè)、探索國際教育服務(wù)、開展面向國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流、充分發(fā)揮學(xué)術(shù)媒體的作用、加強與兄弟省市的交流與合作、加強與高校的合作、建立與各區(qū)縣干部教師培訓(xùn)機構(gòu)更加順暢的業(yè)務(wù)關(guān)系等。

篇6

關(guān)鍵詞：箱梁；一次性澆筑；控制要點

中圖分類號：U448.21+3 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：

箱梁一次性澆筑工程施工在冬季環(huán)境下需要著重關(guān)注原材料溫度控制、混凝土拌制、拌合站及拌成品保溫、混凝土輸送、箱梁保溫、混凝土澆筑與養(yǎng)護、應(yīng)急預(yù)案制定、冬季測溫監(jiān)控等眾多方面。箱梁冬季施工嚴格進行每一項施工過程控制，才能確保箱梁冬季施工質(zhì)量。總體說來，箱梁施工工序主要包括澆筑施工前準備工序、澆筑施工、混凝土搗振、混凝土測溫及養(yǎng)護等。以下對每到工序進行逐一介紹。

箱梁施工前準備階段概述

施工前首先要準備的是人員、技術(shù)設(shè)備三大項。人員方面需要成立指揮管理小組，主要包括項目管理人員、技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)檢審計員、施工作業(yè)人員。在施工前要人員到位，并且定崗定責(zé)，形成工程的有序管理與實施。

設(shè)備準備方面，要參照設(shè)計圖設(shè)備記錄進行設(shè)備準備?；炷两ㄖこ绦枰玫降脑O(shè)備主要包括混凝土攪拌機、運輸車、混凝土輸送泵、振搗棒、測溫探頭及一些照明裝置等，冬季施工尤其要注意一些保溫設(shè)備的準備工作。

施工前還要進行必要的倉位檢查?；炷翝仓ぷ鏖_始前要在監(jiān)理工程師的協(xié)助下驗收施工支架、施工模板、施工測溫探頭等。這些倉位都具體包含于施工圖紙中，所以驗收時需要參考設(shè)計圖逐個倉位進行驗收，并對缺位的倉位進行補全，驗收工作結(jié)束后還要監(jiān)理工程師簽字確認，并對相關(guān)文件進行歸檔以備審核。

施工準備階段也要進行混凝土原材料及拌制過程進行質(zhì)量控制。混凝土原材料控制方面嚴格參照相關(guān)規(guī)格。常用混凝土原材料的規(guī)格分別為：采用堿含量低于0.6％、P.O42.5普通水泥，；細骨料往往選用中粗砂，細度模數(shù)要在2.2-2.5之間，泥塊含量小于1%，總含泥量小于3%；粗骨料的粒徑為5-24mm，石子的含泥量小于1%；粉煤灰用量小于水泥用量的20%；外加劑要摻入6%-8%的UEA微膨脹防水劑，此外還要加入少量的泵送劑、減水劑。對于混凝土的拌制規(guī)程控制方面要結(jié)合設(shè)備規(guī)格進行控制審核?；炷敛牧习磁浜媳冗M行拌制的過程也要參照一定的標(biāo)準。拌制混凝土要使用攪拌機，混凝土攪拌工作一定要嚴格按照之前預(yù)制好的配合比對混凝土的原材料的投放量進行計量控制，配合比檢驗完成后按照一定順序?qū)⒃牧贤斗胚M攪拌機中進行攪拌，并且對攪拌時間嚴格把關(guān)。

箱梁一次性澆筑施工控制

箱體混凝土施工一次性澆筑作業(yè)需要嚴格的澆筑作業(yè)過程控制，首先是澆筑段的劃分，然后逐段進行澆筑，先澆筑底板在澆筑腹板及頂板。澆筑方法是從一端向另一端呈階梯狀斜體分層連續(xù)澆筑直至澆筑完成。澆筑作業(yè)主要分三步，分別是混凝土澆筑、混凝土搗振、混凝土測溫養(yǎng)護。以下分別按步驟進行分析。

2.1混凝土澆筑

根據(jù)工程量，將工程分成若干段，長度一般定在七米左右一段，然后按照澆筑施工方案進行一次性澆筑操作。澆筑前采用運輸車輛將拌制好混凝土運至現(xiàn)場，然后用混凝土泵車直接進行入倉分層澆筑。澆筑厚度一般是40cm左右。此外因為是一次性澆筑，所以還要注意混凝土供給及時。

具體的箱梁施工是分四段進行的，首先是底板澆筑，第二段澆筑腹板以下倒角以上，第三段是腹板澆筑，第四段是頂板澆筑。這種分段澆筑要輔以澆筑臺階的澆筑，每個澆筑臺階一般有1-1.5米的分錯，這樣就避免了混凝土垂直交錯。分段澆筑要有時間間隔，時間的長短要參照混凝土的初凝時間。即完成一階段的澆筑后，要等到上一階段混凝土初凝時再進行下一個階段的澆筑工作。冬季的混凝土初凝時間較長，而且還會有結(jié)冰現(xiàn)象，這樣就要注意結(jié)合當(dāng)天施工溫度，并加強保溫措施，以不影響施工進程。這樣逐級逐段的進行混凝土澆筑直到完成整個箱梁混凝土建筑工作。

2.2混凝土振搗作業(yè)

箱梁混凝土澆筑完成之后要進行混凝土振搗以使?jié)仓幕炷两Y(jié)構(gòu)密實，從而保證整項工程質(zhì)量優(yōu)良。有效的振搗作業(yè)可以避免箱梁工程出現(xiàn)麻面、狗洞、蜂窩等質(zhì)量問題。

振搗作業(yè)中包含有復(fù)雜的技術(shù)要點，所以針對振搗作業(yè)的施工要點在施工前進行技術(shù)培訓(xùn)是十分必要的。振搗作業(yè)主要是采用棒式振搗器與平板式振搗器。振搗器的規(guī)格一般是φ50 mm，箱梁頂端出則采用φ30 mm的規(guī)格振搗器。箱梁實體的振搗作業(yè)是采用棒式振搗器，對于箱梁頂面則是采用平板式振搗器。箱梁頂面的振搗作業(yè)主要是使混凝土表面拉平使其光滑?；炷琳駬v時要做到“快插慢拔”，等到混凝土表面呈現(xiàn)浮漿并且不再上浮氣泡便可以結(jié)束振搗工作，腹板的振搗作業(yè)是容易出現(xiàn)差錯的環(huán)節(jié)，漏振現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)。此處要嚴格控制時間避免振搗時間過短和過長，影響混凝土振搗緊實度。

振搗作業(yè)時要定崗定責(zé)，施工人員相互協(xié)調(diào)配合，并且振搗范圍要嚴格按照相關(guān)的設(shè)計流程及操作規(guī)范，以求振搗均勻?；炷磷鳂I(yè)要同步抹平表面，對作業(yè)完成的部分進行拉毛以避免表面蜂窩的出現(xiàn)。

三、竣工混凝土養(yǎng)護

混凝土的養(yǎng)護作業(yè)要專門人員負責(zé)。養(yǎng)護時間一般是半月左右。主要是為了避免混凝土裂縫而采取的定時測溫養(yǎng)護及蓄水養(yǎng)護。

冬季的施工項目尤其要注意測溫工作?；炷恋亩ㄆ跍y溫養(yǎng)護需要在施工階段設(shè)置測溫儀。工程開始初期，為便于混凝土測溫工作，要在底板混凝土中埋置測溫探頭?；炷翜y溫探頭通常選取垂直方向沿板面、板中、板底位置，并且用膠帶固定在φ12鋼筋上。測溫工作要全天時進行，并由專業(yè)技術(shù)人員加以記錄。 混凝土終凝后一般是每隔一小時進行一次，連續(xù)三天，半個月后每隔七小時測溫一次。冬季尤其注意施工保溫，尤其是混凝土搗振后，溫測工作也要到位。

冬季混凝土表面失水較慢，這就減小了裂縫產(chǎn)生的幾率。但是也要注意溫差。混凝土的蓄水養(yǎng)護時要先用薄膜覆蓋后進行澆水養(yǎng)護，一天后進行蓄水養(yǎng)護，一般整個養(yǎng)護工作要進行半月左右。冬季施工，混凝土的保暖、保濕養(yǎng)護十分重要?？梢圆捎酶采w氈布，還可以用保暖篷布來保暖，確?；炷猎趶娀^程中不受凍害影響。

結(jié)語：

當(dāng)前施工箱梁從多次施工改革成現(xiàn)在的一次性施工。一次性混凝土澆筑作業(yè)的施工要點貫穿施工全過程，把握一次性澆筑作業(yè)施工要點，精準施工，做好冬季保溫措施，方能有效避免大體積混凝土工程產(chǎn)生裂縫。

參考文獻：

篇7

關(guān)鍵詞：公眾參與；城市規(guī)劃；“主動參與”

中圖分類號：F29文獻標(biāo)志碼：A文章編號：1673-291X（2011）12-0161-02

一、公眾參與城市規(guī)劃的重要性

首先，從城市規(guī)劃編制的角度看，城市規(guī)劃影響著居民的生活、工作、學(xué)習(xí)等各個方面，規(guī)劃師或其他組織和個人都不可能對作為一個整體的市民利益有完整、精確的認識，而對自己生活環(huán)境最熟悉的也莫過于居住在其中的居民，他們不僅有權(quán)利而且有義務(wù)對自己的居住環(huán)境提出改進方案。只有在規(guī)劃初期就讓市民們參與到規(guī)劃中來，才能充分代表他們自身的利益；其次，從城市規(guī)劃的實施角度來看，如果沒有各個利益群體的一致贊同，規(guī)劃就很難實施，通過公眾參與可以使城市規(guī)劃更好的實施，滿足市民自治的要求，進而促進民主的思想；鼓勵市民去支持政府，以維持社會安定；確保政府維護“公共利益”，不受“特別利益”的影響，可以避免精英的絕對統(tǒng)治；再次，公眾參與是建立和諧社會的最重要途徑，公眾參與可以在一定程度上解決當(dāng)前城市拆遷中出現(xiàn)的“釘子戶”和暴力拆遷問題，沒有公眾參與的城市規(guī)劃必然導(dǎo)致大量的上訪和暴力抗?fàn)?，強拆是造成城市居民與政府沖突和社會不穩(wěn)定的重要原因。有事先的公眾參與，就不容易有事后的暴力抗?fàn)帯Ｗ詈?，公眾通過參與涉及城鄉(xiāng)居民日常生活和切身利益的城市規(guī)劃編制和實施的全過程，也可以對行政權(quán)實施有效的監(jiān)督和制約，從而增加規(guī)劃編制的透明度和合法性，減少矛盾的發(fā)生，防止矛盾的激化。

二、公眾參與的法律地位

根據(jù)中國《憲法》第2條規(guī)定，“中華人民共和國的一切權(quán)利屬于人民，人民依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)?！蓖ㄟ^對憲法這一條的解讀，我們可以得出，公民具有參與國家事務(wù)的權(quán)利，而且在依照法律規(guī)定的權(quán)限下，可以通過各種途徑和形式，參與到管理國家事務(wù)、經(jīng)濟和文化事業(yè)、社會事務(wù)的具體工作中來。《憲法》第27條第2款規(guī)定，“一切國家機關(guān)和國家工作人員必須依靠人民的支持，經(jīng)常保持同人民的密切聯(lián)系，傾聽人民的意見和建議，接受人民的監(jiān)督，努力為人民服務(wù)。”通過這一條款我們可以得出，國家工作人員應(yīng)該組織聽證會、論證會等形式，聽取人民的意見和建議，人民也有權(quán)對規(guī)劃及政府的工作具有監(jiān)督的權(quán)利。

2008年1月1日正式施行的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第26條規(guī)定，“城鄉(xiāng)規(guī)劃報送審批前，組織編制機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法將城鄉(xiāng)規(guī)劃草案予以公告，并采取論證會、聽證會或者其他方式征求專家和公眾的意見。組織編制機關(guān)應(yīng)當(dāng)充分考慮專家和公眾的意見，并在報送審批的材料中附具意見采納情況及理由?！贝藯l更加明確了公眾參與城市規(guī)劃的方式、程序和公眾參與的法律地位，也標(biāo)志著在中國公眾參與被納入了正常的法制軌道。

《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》同時也規(guī)定了社會公眾對城鄉(xiāng)規(guī)劃實施的監(jiān)督檢查情況和處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)依法公開，供公眾查閱和監(jiān)督，城鄉(xiāng)規(guī)劃行政主管部門有責(zé)任將城鄉(xiāng)規(guī)劃實施管理的各個環(huán)節(jié)予以公開，接受社會的監(jiān)督。單位和個人有權(quán)監(jiān)督、檢舉和控告違反城鄉(xiāng)規(guī)劃的行為和隨意侵犯其基本權(quán)利的行為，城鄉(xiāng)規(guī)劃行政主管部門應(yīng)制定具體辦法，保障公民的監(jiān)督權(quán)。

三、中國城市規(guī)劃公眾參與存在的問題

中國于20世紀90年代，在城市規(guī)劃領(lǐng)域中開始引入公眾參與機制，歷時十余年的發(fā)展，規(guī)劃工作過程中已有一定程度上的公眾參與，在規(guī)劃編制、規(guī)劃審批和規(guī)劃實施階段的工作中都提倡公眾參與，但在具體工作中少有公眾參與的實質(zhì)性作用，大都仍停留在形式化的表象運作階段，如采用一些規(guī)劃展覽會、一般的問卷式民意調(diào)查或聽證會等形式上，遠沒有實現(xiàn)真正意義上的公眾參與，具體的問題有以下幾點：第一，公眾參與的方式太過形式化，多數(shù)公眾參與僅僅是規(guī)劃方案到了最后評審階段，有的甚至在批準后才公示一下，搜集到的公眾意見很難反映到成果中，似乎只是讓公眾了解到“以后城市會建成什么樣子”，而不是讓公眾參與到其中，公眾參與成了一種宣傳方式，規(guī)劃的制定、決策和實施中并沒有真正意義上的公眾參與；第二，公眾的主觀意識和積極性不高，缺乏對公眾規(guī)劃意識、規(guī)劃知識的教育，全憑公眾的興趣去參與而不是憑責(zé)任感去參與；第三，公眾的范圍界定不清，相關(guān)專家或非政府研究機構(gòu)專家的參與并不是真正意義上的公眾參與，他們只是表達了自己或自己代表的一類人的意見，而且他們提供的僅僅是技術(shù)層面的支持，而不是社會各方利益的代表；第四，法律的強制性保障欠缺，中國的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》雖然規(guī)定了一些城市規(guī)劃編制中所要進行的公眾參與。

四、變“被動參與”為“主動參與”

第一，要加強宣傳和教育，增強公民的法律知識和維權(quán)意識。中國是社會主義國家，人民是國家的主人，公民要認識到自己的主體地位，認識到個人的權(quán)利受到法律保護，公眾參與城市規(guī)劃不僅是公民的權(quán)利，也是一項義務(wù)。為更好的貫徹《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，使城市規(guī)劃更加合理，就需要使公眾了解到自身在城市規(guī)劃中的權(quán)利和義務(wù)，加強法制宣傳，使公眾了解到城市的建設(shè)是每個市民的事，關(guān)系到每個公民的切身利益，應(yīng)積極的投入到工作中。

第二，平時要做足功課?！冻鞘幸?guī)劃法》已經(jīng)規(guī)定規(guī)劃草案必須要有公開展示，但實際上一些地方目前最多是在規(guī)劃大廳搞一個公告、展示。公眾看不到也看不懂那些規(guī)劃圖紙，沒有動員、激發(fā)和用公眾可達性的方法，做公眾參與就不可能有真正的公眾參與，而是“公眾聽證”。筆者認為，應(yīng)該在日常的生活中加強這方面的宣傳和教育。諸如借助廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)及社區(qū)宣傳欄普及城市規(guī)劃的相關(guān)知識，使市民對這一行業(yè)不再很“陌生”，不再有“事不關(guān)己高高掛起”的感覺。這樣在遇到具體的城市規(guī)劃工作時不會有“臨時抱佛腳”的感覺，在具體的工作中再開展聽證會、展覽、收集意見等形式時，公眾不會有想?yún)⑴c，但很難參與的感覺。而是一種積極維權(quán)的意識，這樣一些具體的參與形式才能更好的發(fā)揮作用。

第三，公眾參與的意見采納情況應(yīng)該公開，使公眾了解到他們的參與有什么作用，適當(dāng)?shù)膶σ恍┎杉{了意見的公眾給予物質(zhì)和精神上的獎勵，這樣會更加激勵公眾參與的積極性，只有公眾參與的熱情高了，才能做到廣泛的公眾參與，才能使公眾參與的作用有實質(zhì)性的突破，才能由“量變”達到“質(zhì)變” 。維護私權(quán)的公眾參與活動是“自下而上”發(fā)展的，對城市規(guī)劃具體行政行為的參與是各利益相對人自發(fā)產(chǎn)生的，是“自下而上”自發(fā)地發(fā)展的，中國目前出現(xiàn)的“釘子戶”、“暴力拆遷”等一系列問題是非常尖銳的、情緒化的“公眾參與”浪潮，這是市民“不滿現(xiàn)狀”、“忽視市民利益”的結(jié)果，在這種情況下必須要下放規(guī)劃權(quán)利，滿足市民自治的要求，以增加市民的信任，去對抗市民的離心傾向，公眾參與也被用作解決這些不滿的一種手段。

第四，公眾參與不是政府部門的施舍，而應(yīng)當(dāng)是法律賦予的權(quán)利，城市規(guī)劃中的征地拆遷問題將促使公眾由“被動參與”到“主動參與”。因此，對于涉及到征用農(nóng)村土地、城市舊城改建的規(guī)劃項目，應(yīng)建立利害關(guān)系人參與聽證制度，利害關(guān)系人有權(quán)提出對有關(guān)城市規(guī)劃舉行聽證會的要求。這樣，作為利害關(guān)系人的農(nóng)民和市民的公眾參與積極性肯定大大提高。這點在《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》中也有相關(guān)的規(guī)定，第五十條規(guī)定“經(jīng)依法審定的修建性詳細規(guī)劃、建設(shè)工程設(shè)計方案的總平面圖不得隨意修改；確需修改的，城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門應(yīng)當(dāng)采取聽證會等形式，聽取利害關(guān)系人的意見；因修改給利害關(guān)系人合法權(quán)益造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法給予補償。”

五、結(jié)語

公眾參與城市規(guī)劃是社會發(fā)展的必然趨勢，在許多論文中研究者都試圖在尋求一種讓公眾參與更有效的途徑和方法，也指出了實踐中的具體做法，諸如在規(guī)劃編制階段的聽證會、規(guī)劃志愿者、問卷調(diào)查等，在規(guī)劃編制結(jié)束的公布、公告、展覽、網(wǎng)絡(luò)媒體手段的借助等，在規(guī)劃實施階段的公眾舉報監(jiān)督等手段。但要想這些途徑和辦法有效的實施，其決定權(quán)還是在“公眾”，公眾參與的熱情是否高漲，積極性是否大，都決定著參與的成敗和效果。當(dāng)然，“公眾參與問題并非是規(guī)劃工作本身所能解決的問題”，因此，建立和實施城市規(guī)劃公眾參與制度，并不是規(guī)劃師一相情愿就能實現(xiàn)的，需要社會經(jīng)濟、民主政治的發(fā)展背景為基礎(chǔ)，隨著社會政治的進步，公民維權(quán)意識的提高，我們相信公眾參與不會是規(guī)劃師找著公眾去參與，而是公眾主動的反應(yīng)自己的意見，使參與成為真正意義上的“主動參與”。

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篇8

【關(guān)鍵詞】中國夢；韶鋼；志愿服務(wù)

中國夢是實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的美好理想，體現(xiàn)了全體中國人民的共同追求。2013年12月5日，在給華中農(nóng)業(yè)大學(xué)“本禹志愿服務(wù)隊”回信中，肯定他們在服務(wù)他人、奉獻社會中取得的成績和進步，希望他們弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，堅持與祖國同行、為人民奉獻，以青想、用實際行動為實現(xiàn)中國夢做出更大的貢獻?？倳浀幕匦?，對志愿服務(wù)工作提出了新要求，也為志愿服務(wù)事業(yè)的深入發(fā)展指明了方向。

作為擁有17000余名員工的大型國有企業(yè)，韶鋼自2004年啟動志愿服務(wù)體系以來，圍繞企業(yè)中心工作大局，面向社會需求，立足青年特點，一手抓隊伍管理與擴張，一手抓機制建設(shè)與規(guī)范，逐步形成了適應(yīng)形勢發(fā)展的工作機制和運作體系，志愿服務(wù)工作取得了良好發(fā)展。

一、韶鋼志愿服務(wù)工作主要特點

（一）組織體系完備。目前，韶鋼志愿者協(xié)會組織健全，按照“公司―廠（部）―作業(yè)班（站、隊）”的組織體系思路，重點抓住隊伍擴張與管理、項目設(shè)立與推廣和活動開展與宣傳三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立了完善的組織和服務(wù)體系。全公司形成了生產(chǎn)服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、敬老服務(wù)等多個專業(yè)服務(wù)隊、基層服務(wù)站（隊）組成的組織體系和由公司志愿者協(xié)會統(tǒng)一管理、指導(dǎo)，各服務(wù)隊（站）自主活動相結(jié)合的工作體系。相繼制定、實施了《韶鋼志愿服務(wù)行動方案》、《韶鋼志愿者注冊管理辦法》等制度，使全公司志愿服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)、動員、服務(wù)全面走上規(guī)范化道路。

（二）服務(wù)項目合理。韶鋼結(jié)合以往志愿服務(wù)活動特點，從企業(yè)黨政關(guān)心、員工家屬需求出發(fā)，對志愿服務(wù)項目進行了科學(xué)設(shè)計，形成了由生產(chǎn)突擊、安全督查、綠色環(huán)保、愛心幫扶、醫(yī)療義診、法律援助、文藝宣傳、愛心敬老、助學(xué)助殘、員工維權(quán)、便民服務(wù)、治安巡邏等內(nèi)容組成的比較完善的志愿服務(wù)體系框架。同時也注重常規(guī)服務(wù)項目和主題服務(wù)項目相結(jié)合，在做好常規(guī)服務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)中心工作，確定主題服務(wù)項目。諸如結(jié)合企業(yè)扭虧為盈、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治、打擊生產(chǎn)物資盜搶等工作，設(shè)立了降本增效、爭創(chuàng)“綠色企業(yè)、花園工廠”、治安防范等主題服務(wù)項目，使韶鋼志愿服務(wù)工作的服務(wù)項目進一步擴大，既豐富了志愿者行動的內(nèi)容，又有力配合了公司黨政的中心工作。

（三）管理運作規(guī)范。通過10年來的努力，韶鋼在志愿組織管理上形成一套行之有效的做法。在志愿者招募上采取組織招募和社區(qū)招募相結(jié)合，以組織招募為主；在志愿者管理上，堅持單位管理與協(xié)會管理相結(jié)合，以協(xié)會管理為主；在志愿者培訓(xùn)上，堅持教育引導(dǎo)與個人自律相結(jié)合，以個人自律為主；在志愿者活動形式上，堅持以統(tǒng)一組織與自主活動相結(jié)合，以自主活動為主，形成了志愿者招募、培訓(xùn)、管理和開展活動的一整套工作機制。即抓好“四個環(huán)節(jié)”、完善“四項制度”：抓好“公開招募、分類培訓(xùn)、合理使用、按績表彰”四個環(huán)節(jié)；完善“注冊、培訓(xùn)、服務(wù)、考核”四項制度。

二、韶鋼志愿服務(wù)工作面臨的困難

目前，志愿服務(wù)在十里鋼城已經(jīng)全面展開，并取得了一定成績。但隨著企業(yè)的發(fā)展和工作的不斷深入，一些矛盾和問題也日益顯現(xiàn)出來。主要表現(xiàn)在以下方面：

（一）社會化程度不高，活動經(jīng)費保障不足。目前韶鋼志愿服務(wù)工作主要依靠企業(yè)黨群組織支持運轉(zhuǎn)，社會支持度不高。經(jīng)費基本上由公司行政撥付解決，來源相對單一。隨著服務(wù)領(lǐng)域的不斷擴大、服務(wù)類型的日益多元化，這種運作模式已經(jīng)阻礙了新形勢下志愿服務(wù)事業(yè)的進一步發(fā)展。

（二）發(fā)展程度不平衡，活動形式相對單一。受鋼鐵企業(yè)特點和不同時期工作重點不同，造成志愿服務(wù)工作在一定程度上存在不平衡性。表現(xiàn)在服務(wù)項目之間發(fā)展的不平衡性和志愿者工作在韶鋼各層面、單位（部門）間發(fā)展的不平衡性。活動形式上以集中活動、短期活動為主，影響了志愿服務(wù)的社會效果和長遠發(fā)展。

（三）服務(wù)機制不靈活，活動內(nèi)容相對滯后。大多數(shù)志愿服務(wù)活動由韶鋼志愿者協(xié)會直接組織，基層活力未能充分發(fā)揮。特別是在新形勢下，員工及社區(qū)居民出現(xiàn)的新需求不能及時滿足。許多員工、家屬、外來協(xié)力隊伍對志愿服務(wù)行動的性質(zhì)、意義、參與途徑、服務(wù)方式不夠了解，導(dǎo)致參與范圍不廣；部分熱心于公益事業(yè)的社會組織和個人的活動處于自發(fā)無組織狀態(tài)。

三、實施 “三化”工程，推動志愿服務(wù)事業(yè)進一步發(fā)展

（一）圍繞“社會化”，打造志愿服務(wù)運作新模式。要適應(yīng)形勢變化，作好結(jié)合文章，把志愿服務(wù)內(nèi)容同企業(yè)、員工需求結(jié)合起來。在志愿服務(wù)項目的選擇上，以公司黨政關(guān)注、社會急需、志愿者能為、與員工生產(chǎn)和生活密切相關(guān)的項目為重點，適當(dāng)擴大服務(wù)領(lǐng)域，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)實效，以服務(wù)求地位，通過服務(wù)贏得公司各級領(lǐng)導(dǎo)信任和員工家屬、社區(qū)居民的大力支持。形成以服務(wù)換支持，以支持促服務(wù)的良性循環(huán)模式，實現(xiàn)韶鋼志愿事業(yè)的滾動式發(fā)展。

（二）圍繞“經(jīng)常化”，建立志愿服務(wù)工作新機制。轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，探索建立經(jīng)?；倪B續(xù)服務(wù)機制，使志愿服務(wù)與日常工作、日常生活相結(jié)合。通過教育、激勵等方式充分調(diào)動志愿者長期服務(wù)的積極性?？朔驹阜?wù)的“淡、旺季”和“節(jié)日性”現(xiàn)象，徹底改變志愿服務(wù)工作中“一擁而上，一哄而散”的局面，使志愿服務(wù)成為韶鋼廣大志愿者的自覺行動和經(jīng)常行為，促進企業(yè)志愿服務(wù)事業(yè)向更深更廣的層次上發(fā)展。

篇9

1、建立優(yōu)秀的企業(yè)文化。單位的建設(shè)發(fā)展過程中，應(yīng)有意識地通過建立共同的價值觀、職業(yè)道德觀，加強人力資源管理，從而統(tǒng)一職工的思想，使人們朝同一目標(biāo)努力，推動企業(yè)前進。創(chuàng)造優(yōu)秀的企業(yè)文化，就是要使企業(yè)樹立“以人為本”的思想，尊重職工的價值和地位；使職工樹立“主人公”的責(zé)任感。創(chuàng)造和提供一切機會讓職工參與管理是調(diào)動他們積極性的有效方法。通過參與，形成職工對企業(yè)的歸屬感、認同感，可以進一步滿足自尊和自我實現(xiàn)的需要。

為了更好地發(fā)揮職工工作積極性，需要考慮如何才能使工作本身更有內(nèi)在意義和挑戰(zhàn)性，給職工一種自我實現(xiàn)感。一是要讓職工能夠感覺到自己所從事的工作很重要、很有意義；二是要讓職工能夠感覺到上司一直在關(guān)注他重視他；三是要讓職工能夠感覺到他所在的崗位最能發(fā)揮自己的聰明才智；四是要讓職工能夠感覺到自己所做的每一件事情都有反饋；五是要讓職工能夠感覺到工作成果的整體性。

2、制定合理健全的獎懲制度。 單位的管理建設(shè)需要各種制度，同樣，對職工進行激勵也要制定出合理的制度，才能有效調(diào)動員工的積極性和主動性。

篇10

第一，大戰(zhàn)略。中國公共關(guān)系行業(yè)離不開國家發(fā)展戰(zhàn)略這一大背景。中國企業(yè)的國際化、“一帶一路”戰(zhàn)略，將為公關(guān)行業(yè)創(chuàng)造新的發(fā)展契機。

第二，大公關(guān)。伴隨著社會化媒體的發(fā)展，各級政府大力推行信息公開和城市品牌戰(zhàn)略，“大公關(guān)”的概念應(yīng)運而生。從行業(yè)內(nèi)部來看，行業(yè)集中度不斷提升，強者恒強，大者愈大。第一梯隊的公關(guān)公司從規(guī)模上日益占據(jù)行業(yè)的主導(dǎo)地位，這將有助于推動“大公關(guān)”戰(zhàn)略的實施。

第三，大營銷。隨著以新媒體為代表的傳播格局的改變，傳統(tǒng)渠道的作用在不斷下沉，內(nèi)容的作用在不斷提升。內(nèi)容營銷正在成為公關(guān)行業(yè)新的發(fā)展動力，成為企業(yè)品牌傳播的核心要素之一。中國國際公共關(guān)系協(xié)會高度關(guān)注和積極推動“內(nèi)容營銷”，并將“內(nèi)容營銷”作為年度研究的重要課題。協(xié)會與迪思傳媒集團今年9月發(fā)起主辦的“內(nèi)容營銷高峰論壇”，正是我們對這一趨勢的最新研究和探索。我們看到，當(dāng)前傳播與營銷整合的趨勢越來越明顯，公關(guān)和廣告的邊界在加快消失。公共關(guān)系的服務(wù)面臨著以內(nèi)容驅(qū)動為核心的大傳播及營銷整合的轉(zhuǎn)型趨勢，公關(guān)公司在這一轉(zhuǎn)型趨勢上占有先機，將進一步拓展行業(yè)的發(fā)展空間。