瞎子摸象范文
時(shí)間:2023-04-10 20:23:15
導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫好一篇瞎子摸象,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
這種現(xiàn)象的產(chǎn)生,實(shí)際上體現(xiàn)了中國(guó)人對(duì)現(xiàn)有所謂的西方價(jià)值觀反思的結(jié)果。工業(yè)革命后中西方兩種文化走向產(chǎn)生了很大的變化,西方價(jià)值觀逐漸成為世界的主流價(jià)值觀,而中國(guó)文化反倒是找不到方向了。從文化層面上既沒有了自信,也沒有自己的主張。如今以雅集為代表的傳統(tǒng)文人生活方式的復(fù)蘇,可以說(shuō)是有一群人在宣示要重新找到自己的價(jià)值觀,這是一個(gè)最核心的心理需求。當(dāng)然,雅集這種目前還是小范圍的一種生活形式,我覺得并不重要,因?yàn)檫@種行為在幾百年前是常態(tài)的生活,現(xiàn)在反倒變成趕時(shí)髦了。但這個(gè)理念對(duì)整個(gè)社會(huì)還是處在一個(gè)國(guó)際化物質(zhì)主義價(jià)值觀基礎(chǔ)上的社會(huì)而言,還是非常有意義的。其實(shí),雅集的頂峰時(shí)期是在東晉,蘭亭雅集記載著他們的狀態(tài),這是他們一種生活方式,一種常態(tài)。我們現(xiàn)在是模仿,因?yàn)槲覀儧]有自己當(dāng)下的雅集。這種現(xiàn)象背后所呈現(xiàn)的,是中國(guó)當(dāng)代的士階層正在重新形成,并通過這樣的方式來(lái)標(biāo)示這個(gè)階層的獨(dú)特屬性。但是真正對(duì)歷史有了解的人都知道,蘭亭雅集那個(gè)狀態(tài)不是一種表演的狀態(tài),而是生活本身,是很純粹、很自然的狀態(tài)。大家可以唱歌,可以互相討論??偟膩?lái)說(shuō)當(dāng)下的這種狀態(tài),反映了當(dāng)前傳統(tǒng)回歸的一個(gè)過程。大多數(shù)人所看到的還是形式的,核心的還需要一段時(shí)間,可能通過這種形式把一些東西從內(nèi)容上不在乎形式這樣一種狀態(tài)。
這種文人雅集對(duì)當(dāng)下的生活形態(tài),以及設(shè)計(jì)形態(tài)會(huì)有什么樣的影響?是否可能出現(xiàn)傳統(tǒng)文化在生活層面的復(fù)興?
和設(shè)計(jì)有關(guān)的是它的視覺呈現(xiàn),這些都是需要變化的。可能你在當(dāng)下不明就里,一旦形成共識(shí)。逐漸發(fā)現(xiàn)自己的時(shí)候,它已經(jīng)不是簡(jiǎn)單從古人那里搬形式的時(shí)候,在關(guān)注自己的內(nèi)心和傳統(tǒng)之間的關(guān)系時(shí)候,它一定會(huì)發(fā)生變化。我們現(xiàn)在的教育體系是從西方來(lái)的,所有的思維模式和方式,也是按照所謂國(guó)際化的價(jià)值觀基礎(chǔ)上去演變過來(lái)。如果你不從自身文化基礎(chǔ)上演變,那你只能是抄別人的東西?,F(xiàn)在的雅集都是模仿沒有和當(dāng)下生活有直接的關(guān)系,但是我們首先肯定是好事,它的背后是士階級(jí)形成的過程起到作用了,這種作用說(shuō)明文化本身是一種可以借鑒的經(jīng)驗(yàn),通過經(jīng)驗(yàn)的借鑒。來(lái)形成自己獨(dú)立的價(jià)值觀。中國(guó)人會(huì)逐漸從精英層開始尋找并確立自己的價(jià)值觀,蔓延到整個(gè)社會(huì)。因?yàn)檫@群人代表的是整個(gè)國(guó)家最具核心價(jià)值的群體,他們倡導(dǎo)的這種方向是最珍貴的、最具原動(dòng)力的。比如說(shuō)像王澍能獲普利茨克獎(jiǎng),而不是那些主流建筑師獲獎(jiǎng),就證明了原有的體系和規(guī)則在發(fā)生變化,在做一種潛移默化的改變。
你所從事的工作很跨界,你是不是把自己當(dāng)做文人身份來(lái)做設(shè)計(jì)的?
說(shuō)實(shí)話我是把自己定位文人階層。我們知道古代很多人我們把他們定義為畫家,比如文徵明,由于他的畫很有名,所以我們首先把他定義為一個(gè)大畫家,其實(shí)他又做了很多設(shè)計(jì),那我們又說(shuō)他是個(gè)設(shè)計(jì)大師么?我相信他還做了很多其他的事情。但我覺得對(duì)于那群人來(lái)講,生活實(shí)際和他所做的事情的心里需求有直接關(guān)系的。如果他說(shuō)我想做把椅子,他并沒有把自己作為家具設(shè)計(jì)師這個(gè)角色去設(shè)計(jì)這把椅子,他就是以他自身的角色設(shè)計(jì)自己想要的那把椅子。就是這么一個(gè)狀態(tài)。現(xiàn)在問題在于整個(gè)社會(huì)運(yùn)營(yíng)的體系,是工業(yè)化以后帶來(lái)的這種社會(huì)分工細(xì)化,是進(jìn)步還是退步這很難講。在當(dāng)時(shí),社會(huì)分工細(xì)了會(huì)帶來(lái)更高的效率,但是到現(xiàn)在來(lái)講也可能變成創(chuàng)造力更低。目前的價(jià)值體系主導(dǎo)社會(huì)的邏輯和規(guī)則造成每個(gè)人都想突出自己凸顯自己在整個(gè)群體的位置,要抹殺之前借鑒的模型,這個(gè)是不利于人類社會(huì)發(fā)展的。這個(gè)時(shí)候勢(shì)必看到原來(lái)傳統(tǒng)文化帶給當(dāng)時(shí)社會(huì)的另外一面的東西可能是當(dāng)下更需要的。
你的空間設(shè)計(jì)中,材料和造型的張力都特別強(qiáng),但家具系列卻又非常內(nèi)斂,從感受來(lái)講反差蠻大的?
這種反差從表面上看有,實(shí)際上我認(rèn)為還有內(nèi)在的聯(lián)系性。這種聯(lián)系性其實(shí)是分為兩點(diǎn)。第一點(diǎn),是空間這種關(guān)系的,這就是所謂的逐漸形成的更精準(zhǔn)的屬于自己的價(jià)值觀作為原動(dòng)力的一個(gè)思考;另外個(gè)是因?yàn)榭臻g設(shè)計(jì)案子是你為他人提供服務(wù)的,那這個(gè)時(shí)候你可能把那兩個(gè)部分融合在一起,顯性和隱性是一體的,它可以在某個(gè)時(shí)候變得是一個(gè)張揚(yáng)的東西但他可能在另外一個(gè)需求下變得內(nèi)斂了。
你設(shè)計(jì)中想傳達(dá)的價(jià)值觀是什么呢?
這種價(jià)值觀我覺得是用光用語(yǔ)言去描述是比較空洞的,必須需要你用各種不同的設(shè)計(jì)作品,來(lái)呈現(xiàn)。設(shè)計(jì)往往表達(dá)的更多的是共性,反倒不是個(gè)性,因?yàn)槿绻銢]有共性這個(gè)平臺(tái),個(gè)性這個(gè)東西不用刻意去追求,每個(gè)人和每個(gè)人差異本身就存在?;氐焦残越嵌任凑f(shuō),就是瞎子摸象,每個(gè)人都是從自己的角度去談自己的認(rèn)識(shí),但其實(shí)摸的是一個(gè)東西,只有這些個(gè)性結(jié)合在一起才形成大象。
那你現(xiàn)在摸到的是什么?關(guān)于傳統(tǒng)文化更愿意表達(dá)的是什么?
篇2
眨眼間一周又逝,諸事還在忙忙碌碌中繼續(xù)。何時(shí)能從從容容生活:讀書、鍛煉、工作、旅游,完美的生活。
美哉,知識(shí),美哉,書籍!我們從中掌握多少生存的本領(lǐng),學(xué)到多少終生受益的道理,改變我們的人生,調(diào)整我們偏離軌跡的步伐?!肚啻鹤髯C》、《養(yǎng)生必讀》,偶爾得來(lái)的書即回味無(wú)窮,何況我們未曾接觸過的書呢。改變?nèi)松^念,充實(shí)瑣碎生活,比如喝茶論道。茶比酒好,可以養(yǎng)性,可以品味;茶比煙好,成本低廉,于身無(wú)害。比如旅游,讀萬(wàn)卷書,行萬(wàn)里路,不去探究,不去印證,何以釋放書中的牽掛,何以引出自我獨(dú)特的發(fā)現(xiàn)和體悟?比如常言說(shuō)“小別勝新婚”,是千百代人實(shí)踐中悟出的信言,不親身經(jīng)歷,何知距離產(chǎn)生美,何知掛念和相思的急迫。學(xué)須靜亦,才須學(xué)亦,寧?kù)o致遠(yuǎn),中庸之道,都是古人留下的寶貴良言,可惜我們無(wú)時(shí)品味,掌握的稍欠火候而已。
秀才不出門,便知天下事,有道理。知識(shí)應(yīng)伴我們一生,書籍應(yīng)伴我們百年。感悟,新知,信心,健康;小家,國(guó)家,世界,從中我們都可萌發(fā)遐想,擦出火花,悟出新意,容忍世間萬(wàn)雜紛亂,不致左右生活,偏離人間正道,條理生活,從容面對(duì)。
遠(yuǎn)處鬧市車輪的噪音,像另一世界的聲音急促而不息,屋內(nèi)書桌、茗茶、花草又像另一世界的生活。靜如處子,動(dòng)如脫兔,掌握人生,盡在心底。夢(mèng)想總比回憶好,自然從比強(qiáng)求順,一切隨緣,不斷進(jìn)取。無(wú)意苦爭(zhēng)春,只把春來(lái)報(bào),零落成泥碾作塵,只有香如故。少年是最好的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),琴棋書畫,科技文學(xué),盡應(yīng)合理安排吸納,哪樣不是人生的精華,拿樣不是人生的法寶、理想的延續(xù)?
廣東省珠海市第三中學(xué)高一:譚乃濤
篇3
【關(guān)鍵詞】web2.0;電子營(yíng)銷;網(wǎng)絡(luò)社會(huì)心理;模式走向
Web2.0為電子商務(wù)帶來(lái)了挑戰(zhàn),同時(shí)也提供了機(jī)遇。新時(shí)代下的電子營(yíng)銷路在何方呢?現(xiàn)階段對(duì)web2.0下的電子商務(wù)營(yíng)銷模式的走向主要是對(duì)技術(shù)層面上的分析,在日漸龐大的網(wǎng)絡(luò)社會(huì)里,對(duì)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)心理的把握日趨重要。本文將基于網(wǎng)絡(luò)社會(huì)心理來(lái)探討電子商務(wù)營(yíng)銷模式的走向。
一、Web2.0的概念
互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)對(duì)web2.0(互聯(lián)網(wǎng)2.0)的定義是:互聯(lián)網(wǎng)2.0(web2.0)是互聯(lián)網(wǎng)的一次理念和思想體系的升級(jí)換代,由原來(lái)的自上而下的由少數(shù)資源控制者集中控制主導(dǎo)的互聯(lián)網(wǎng)體系轉(zhuǎn)變?yōu)樽韵露系挠蓮V大用戶集體智慧和力量主導(dǎo)的互聯(lián)網(wǎng)體系。web1.0的主要特點(diǎn)在于用戶通過瀏覽器獲取信息,Web2.0則更注重用戶的交互作用,用戶既是網(wǎng)站內(nèi)容的消費(fèi)者,也是網(wǎng)站內(nèi)容的制造者。
二、電子商務(wù)
電子商務(wù)通常是在因特網(wǎng)開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,基于瀏覽器/服務(wù)器應(yīng)用方式,實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者的網(wǎng)上購(gòu)物、商戶之間的網(wǎng)上交易和在線電子支付以及各種商務(wù)活動(dòng)、交易活動(dòng)、金融活動(dòng)和相關(guān)的綜合服務(wù)活動(dòng)的一種新型的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。這樣的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式極大地依賴于網(wǎng)絡(luò)技術(shù),隨著web1.0向web2.0的跳轉(zhuǎn),電子商務(wù)的營(yíng)銷模式表現(xiàn)出兩種形態(tài)的轉(zhuǎn)變。
(1)單向推送?;趙eb1.0,電子銷售是純銷售方面向顧客方的單向性的發(fā)散式銷售模式。網(wǎng)絡(luò)廣告在web1.0模式下是電子商務(wù)的主要營(yíng)銷模式之一。網(wǎng)絡(luò)廣告是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷初期應(yīng)用最為廣泛的模式之一。大量廣告以追求點(diǎn)擊率、瀏覽量等廣泛覆蓋率為指標(biāo)。網(wǎng)絡(luò)廣告主要有橫幅廣告(Banner),網(wǎng)上分類廣告、企業(yè)名錄,自動(dòng)彈出式廣告(包括彈出廣告、彈底廣告、插播式廣告等),標(biāo)志廣告,網(wǎng)頁(yè)廣告,互動(dòng)游戲廣告,下拉菜單式廣告等。這是基于傳統(tǒng)的B/S模式的“push”式的營(yíng)銷手段。在web2.0的環(huán)境下,網(wǎng)民之間的交互成為了新的潮流,必須將C/S模式有效的應(yīng)用。(2)雙向互動(dòng)。Web2.0的交互式的典型體現(xiàn):是信息傳遞過程的雙向性,更深層次的是信息內(nèi)容的融合。在web2.0網(wǎng)絡(luò)模式下,網(wǎng)民不再僅是信息的接受節(jié)點(diǎn)(或者終止節(jié)點(diǎn)),而是作為中間節(jié)點(diǎn),首先是作為信息的接受者接受信息,經(jīng)過信息加工之后,將二次信息反饋并傳播,成為信息的制造者。在這樣的條件下,電子營(yíng)銷可以利用網(wǎng)民作為自己的宣傳者,擴(kuò)大自己的宣傳網(wǎng)絡(luò)?!安《緺I(yíng)銷”就是其中的成功典例:“病毒營(yíng)銷”是通過網(wǎng)民的人際宣傳網(wǎng)絡(luò),信息像病毒一樣傳播和擴(kuò)散,利用快速?gòu)?fù)制的方式傳向數(shù)以千計(jì)、數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的受眾?!白尨蠹腋嬖V大家”,通過網(wǎng)民宣傳,實(shí)現(xiàn)“營(yíng)銷杠桿”的作用。正如病毒一樣,這種策略利用快速繁殖將信息爆炸式地傳遞給成千上百萬(wàn)人。如果把網(wǎng)絡(luò)中每一個(gè)人際社區(qū)看作是一片荷葉,那么“病毒營(yíng)銷”模式是經(jīng)濟(jì)學(xué)中“荷塘效應(yīng)”的原理體現(xiàn)。
三、銷售模式走向的三個(gè)階段
(1)制造“噱頭”。2010年7月凡客誠(chéng)品(VANCL)邀請(qǐng)了青年作家韓寒和青年偶像王珞丹出任形象代言人,前奧美創(chuàng)意總監(jiān)、遠(yuǎn)山廣告合伙人邱欣宇創(chuàng)作的廣告文案――“凡客體”。該廣告系列意在戲謔主流文化,彰顯該品牌的自我路線和個(gè)性形象,正好符合了廣大網(wǎng)民追求自由、個(gè)性的主題,一瞬間,“凡客體”瘋傳于網(wǎng)絡(luò)的每一個(gè)角落。隨后,出現(xiàn)了各種山寨版的“凡客體”,他們也在這次自由創(chuàng)意行為中獲得好處,但是作為“始作俑者”的凡客誠(chéng)品才是最大的贏家。這個(gè)案例,很好的啟示了電子商務(wù)營(yíng)銷模式的開發(fā):首先是對(duì)自身產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)化分析;其次對(duì)目標(biāo)網(wǎng)民的網(wǎng)絡(luò)社會(huì)心理剖析與量化;最后,找到一個(gè)“契合點(diǎn)”,將前兩者進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,產(chǎn)生出能夠使網(wǎng)民加入宣傳群體的營(yíng)銷模式。Web2.0下,制造“噱頭”,實(shí)質(zhì)是對(duì)網(wǎng)民的網(wǎng)絡(luò)社會(huì)心理的一個(gè)解讀。通過網(wǎng)民的參與互動(dòng)行的宣傳,借助網(wǎng)民的人際網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)中的邊際效益最大化。(2)職業(yè)“水軍”。在貼吧、論壇中通常會(huì)出現(xiàn)這樣一群人,他們不發(fā)表新的論題,只是對(duì)其他的論題進(jìn)行或好或壞甚至是不置可否的評(píng)論,他們就是所謂的“水軍”,他們時(shí)?!肮嗨薄绊敗碧?。在web2.0語(yǔ)境下的電子營(yíng)銷模式也將會(huì)有這樣的定位――職業(yè)“水軍”。職業(yè)“水軍”是和企業(yè)具有利益關(guān)系的網(wǎng)民,他們是隸屬于某公司或者品牌,他們的工作就是根據(jù)企業(yè)品牌形象,結(jié)合網(wǎng)民心態(tài),發(fā)表引導(dǎo)性言論,并且不斷地在一旁關(guān)注著談?wù)摰臒岫扰c方向性,以確保品牌的推廣。企業(yè)通過職業(yè)“水軍”對(duì)商品的推廣程度來(lái)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)可以是對(duì)于網(wǎng)站操作權(quán)限的發(fā)放,也可以是實(shí)體物質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)。他和一般網(wǎng)民一樣“踩”帖、“頂”帖,不同之處在于他具有行為導(dǎo)向與利益趨勢(shì)的指引?,F(xiàn)在的網(wǎng)民幾乎是基于情感述求――如論壇等獎(jiǎng)勵(lì)花花、MP等,是出于情感上的滿足,是馬斯洛需求層次理論中第三層“情感和歸屬的需求”。這種行為是隨興的關(guān)注,“路過”,“踩”。職業(yè)“水軍”則是出于既定目標(biāo)的“頂”帖,與發(fā)表言論。這使得網(wǎng)民關(guān)注熱度出現(xiàn)個(gè)人的行為導(dǎo)向。網(wǎng)民有一種求新,同時(shí)具有“落伍”的恐懼感,于是“湊熱鬧”行為更是在人為導(dǎo)向之后,加大了傳播廣度;關(guān)注越多,熱度越高,熱度越高,關(guān)注越多;形成一種正向推動(dòng)式的良性循環(huán)。直到網(wǎng)絡(luò)社會(huì)認(rèn)知度的飽和,達(dá)到穩(wěn)態(tài)。最終實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目的。(3)聯(lián)盟行銷?;赪eb2.0強(qiáng)大的交互性,一種叫做聯(lián)盟行銷的營(yíng)銷模式逐漸形成。企業(yè)與聯(lián)盟會(huì)員利用聯(lián)盟平臺(tái)建立合作伙伴關(guān)系,聯(lián)盟會(huì)員幫助企業(yè)推廣行銷商品,達(dá)成商品銷售或名單搜集的目的后,聯(lián)盟會(huì)員與聯(lián)盟平臺(tái)會(huì)獲得利潤(rùn)分享的營(yíng)銷方式――聯(lián)盟行銷。對(duì)于企業(yè)而言,聯(lián)盟行銷具有這些優(yōu)勢(shì):第一,大量的聯(lián)盟會(huì)員作為推廣人員樹立商品口碑。數(shù)學(xué)領(lǐng)域有一個(gè)著名的猜想,名為Six Degrees of Separation。理論指出:你和任何一個(gè)陌生人之間所間隔的人不會(huì)超過六個(gè),也就是說(shuō),最多通過六個(gè)人你就能夠認(rèn)識(shí)任何一個(gè)陌生人。這就是六度分割理論,也叫小世界理論。在這樣的理論之下,聯(lián)盟行銷的大量會(huì)員的力量可以形成的是覆蓋整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的信息傳播網(wǎng),這樣的營(yíng)銷模式下的營(yíng)銷效益是難以估量的。第二,多元化的行銷模式。聯(lián)盟行銷具有大量的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式,有大量基于web2.0的營(yíng)銷模式,也有基于web1.0的營(yíng)銷模式。有部落格營(yíng)銷,論壇營(yíng)銷,社群行銷,電子報(bào)營(yíng)銷,搜索營(yíng)銷(SEM及SEO搜索引擎最優(yōu)化)等。在這些營(yíng)銷模式的背后蘊(yùn)含著極大的盈利。第三,形成網(wǎng)上商。聯(lián)盟行銷可以提供商品管理,出貨換貨退貨的管理,訂單管理等。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上模式,能夠使企業(yè)在電子商務(wù)過程中減少大量的人力支出成本。對(duì)于聯(lián)盟會(huì)員其效益也是可觀的,是一個(gè)雙向互利的過程?,F(xiàn)在已有一定數(shù)量的網(wǎng)絡(luò)行銷團(tuán)體的出現(xiàn),如e-fortune,它是職業(yè)的聯(lián)盟行銷,通過品牌并進(jìn)行推廣,以獲取利益。這在國(guó)外更加常見,國(guó)內(nèi)還處于起步階段。我國(guó)的計(jì)算機(jī)技術(shù)相對(duì)滯后、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境差異、相關(guān)法律法規(guī)不同等原因?qū)е铝诉@一現(xiàn)象的出現(xiàn)??梢酝茢嗖痪玫膶?lái)聯(lián)盟行銷極有可能會(huì)成為品牌銷售的主流。
參 考 文 獻(xiàn)
[1]陳麗冰.基于Web2.0技術(shù)硇圖書館營(yíng)銷研究[J].圖書館論壇.2011(10)
[2]百度百科.web2.0[OL].http://baike.省略/view/733.htm
[3]吳愛麗.病毒營(yíng)銷[M].成都:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2007
[4]陰雅婷.病毒營(yíng)銷――一種超廣告的傳播方式[D].河南大學(xué).2009
[5]“凡客體”風(fēng)靡網(wǎng)絡(luò)[N/OL].南方都市報(bào).2010-08-08
篇4
職業(yè)教育最重要的是實(shí)踐課程,但職業(yè)教育往往在這方面的教學(xué)存在著嚴(yán)重的不足:實(shí)踐教學(xué)過度依附于理論教學(xué),實(shí)踐教學(xué)的獨(dú)立性、目的性和重要性沒有得到充分的體現(xiàn);仍然采用以“教師為中心”的課程化教學(xué)模式,而不是“以學(xué)生為中心”的任務(wù)化能力培養(yǎng)模式。職業(yè)教育課程模式中的教學(xué)成果評(píng)估體系上還存在一些問題:目前對(duì)于教學(xué)成果的評(píng)估體系難以反映學(xué)生運(yùn)用知識(shí)、解決實(shí)際問題的能力和水平。評(píng)估的內(nèi)容和方式缺乏靈活性,且維度過于窄小。評(píng)估體系偏重于檢測(cè)學(xué)生對(duì)老師所“教”知識(shí)的掌握程度,而輕學(xué)生“學(xué)”的思維能動(dòng)性和應(yīng)用創(chuàng)新性,這就反映出評(píng)估體系未能與職業(yè)、社會(huì)、個(gè)人要求相一致,不利于挖掘?qū)W生的潛力和創(chuàng)造力。
二、課程體系的職責(zé)
面對(duì)社會(huì)和個(gè)人對(duì)于職業(yè)教育課程發(fā)展的殷切期望,為了完善職業(yè)教育課程理論自身發(fā)展和實(shí)踐的不足,本文創(chuàng)造性地將廣泛采用的行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的指導(dǎo)思想“行動(dòng)導(dǎo)向的教育理念”引入到課程開發(fā)的研究領(lǐng)域和范疇,對(duì)行動(dòng)導(dǎo)向課程模式的確立和實(shí)現(xiàn)進(jìn)行初步的研究和嘗試。在實(shí)踐上,這一課程模式的提出,將對(duì)中國(guó)職業(yè)教育課程模式的研究和科學(xué)、先進(jìn)的課程模式的推廣產(chǎn)生積極、重要的影響,并將彌補(bǔ)職業(yè)教育理論界對(duì)宏觀辦學(xué)規(guī)模和微觀教學(xué)改革的研究較多,而對(duì)中觀的課程模式研究較少的現(xiàn)實(shí)情況,且解決了課程實(shí)踐、課程教學(xué)改革缺乏科學(xué)的理論指導(dǎo)這一問題。
三課程體系內(nèi)容
本課題以重慶工程學(xué)院2011級(jí)應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)為實(shí)驗(yàn)班,將以實(shí)時(shí)培養(yǎng)為基礎(chǔ),從實(shí)際培養(yǎng)中得出客觀結(jié)論,分析重慶職業(yè)教育中課程改革發(fā)展的地位和作用,探究其深層次原因,通過廣泛的學(xué)術(shù)交流,以網(wǎng)絡(luò)為手段,在借鑒全國(guó)課程改革研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合國(guó)內(nèi)外經(jīng)典案例,將大量存在的客觀實(shí)際升華為精練的理論,提出可行的建議。簡(jiǎn)言之,即實(shí)地調(diào)研,理論分析——對(duì)比借鑒,數(shù)據(jù)分析——總結(jié)歸納,提出建議——現(xiàn)實(shí)應(yīng)用,實(shí)踐檢驗(yàn)。通過班級(jí)實(shí)踐,建立了以“雙元”合作的“三階段”為特征的課程體系?!半p元”合作的“三階段”為特征的開發(fā)機(jī)制是指學(xué)校與企業(yè)分工協(xié)作的兩個(gè)部門,歷經(jīng)三個(gè)階段所進(jìn)行的開發(fā)機(jī)制。第一個(gè)階段是以企業(yè)為主。企業(yè)內(nèi)部的管理人員、技師和熟練的技術(shù)工人參與到課程開發(fā)當(dāng)中,以企業(yè)的視角提出對(duì)新員工、對(duì)課程的期望和要求,制定出“企業(yè)”性質(zhì)的課程。第二個(gè)階段是以學(xué)校為主。學(xué)校內(nèi)的教師和管理人員結(jié)合教育、教學(xué)本身的特點(diǎn)和規(guī)律對(duì)企業(yè)所制定的課程進(jìn)行補(bǔ)充和完善,使企業(yè)所制定的課程更符合教育、教學(xué)的規(guī)律,更容易在學(xué)校內(nèi)部開展和實(shí)施。第三個(gè)階段是學(xué)校與企業(yè)會(huì)同學(xué)生、家長(zhǎng)、政府部門等,對(duì)前兩個(gè)階段所給出的課程進(jìn)一步開發(fā)和評(píng)估。所謂雙元,具體體現(xiàn)在兩個(gè)方面:(1)課程開發(fā)要在兩個(gè)完全不同的教學(xué)環(huán)境中開展,企業(yè)(職業(yè)學(xué)校中的實(shí)習(xí)車間)和職業(yè)學(xué)校,并以企業(yè)的開發(fā)為起點(diǎn)。(2)將學(xué)生既定位為企業(yè)的學(xué)徒,又要定位為學(xué)校的學(xué)生。根據(jù)學(xué)徒和學(xué)生不同的身份特征,制定相應(yīng)的課程。
四實(shí)踐檢驗(yàn)
篇5
他微微一笑,她發(fā)誓,這是她看過最明亮的笑容。
別哭了。他說(shuō),雖然她心里有點(diǎn)感動(dòng),但仍有警覺性的她把他推開了
他有些好笑的看著她的動(dòng)作,放心,我是好人。我可是你畫里的小天使哦,看啊,左飛飛右飛飛,他作手掌當(dāng)翅膀,開始飛。她被逗笑了,但卻憂傷一低頭,你相信《ANGEL》是我畫的嗎?他收回手掌,嚴(yán)肅的對(duì)她說(shuō)。無(wú)論是天堂的聲音還是ANGEL。兩幅畫都保持同樣一種情感,這種情感的真實(shí)性只有一位作者才能表達(dá)出來(lái)的,你要是想證明ANGEL是你畫的,那你就別躲在這里哭,在下一場(chǎng)比賽中戰(zhàn)勝方晴雨。
她還沒從他話里回過神,呆呆的。
他有恢復(fù)了那愉悅的神情,走,我?guī)闳ムl(xiāng)下。
[夏光]肆
走,我?guī)闳ムl(xiāng)下。再回過去想想,她還真得好好感謝他。
鄉(xiāng)下,她依舊不能忘懷過去。他一把把她拉過去,到田里去挖番薯。
她笨拙的學(xué)著,看著她一點(diǎn)點(diǎn)夸大的笑容,他也笑了。吃著甜甜的烤番薯,他嘲笑她在畫室哭的樣子。
她說(shuō)時(shí)你知道嗎,那時(shí)我地一次知道哭的滋味,不管父親在恩么打罵我都不哭,媽媽死了我也沒掉過一滴淚。大家 都說(shuō)我是個(gè)怪臺(tái)。
氣氛一下子沉重了。他沒再說(shuō)什么。只是低頭吃著烤番薯。打那以后。他也忘了那件事。一味的和他打鬧嬉戲。
有一天,他神秘地對(duì)她說(shuō),我?guī)闳€(gè)好地方
黑黑的夜晚,只有明月掛空在炎熱的盛夏,她竟感到莫名的寒意,可是,他手掌穿來(lái)的熱度讓她安了安心神。就在前面那塊空地上,她竟看到了無(wú)數(shù)綠瑩瑩的小光點(diǎn),好美,她驚呆;餓,跑了過去。
他往她手里放了一個(gè)綠色的小東西。他說(shuō),這是螢火蟲。她認(rèn)識(shí)了。
接著,他又讓她趴在草叢里聽音樂會(huì),她首先感到奇妙,然后有了興趣,最后陶醉。
他說(shuō),這是紡織娘在歌唱
她又認(rèn)識(shí)了,但是他說(shuō)起紡織娘的神情真的好憂傷,后來(lái)她才知道紡織娘一到秋天就得死亡,但是時(shí)是不是等于紡織娘,她也是后來(lái)才知道。
這是她活過最鎂的夜晚,因?yàn)?,明天即將回去?/p>
[夏落]伍
那錯(cuò)誤的1%真的,讓人生不如死。這是她看到雪白的被單蓋掉他的臉,發(fā)出的感嘆。
偶然,她竟看到他正和方晴雨親密交談,她又回到大賽時(shí)那種感覺。
聽到身后的聲響,他回頭,那表情驚奇。
她跑了出去。
他追了出去 ,沒想到,這一追,竟追到了天堂。
就在她看到他被碾在車輪底下,妖嬈的開出一朵血花,她,淚如雨下。
[夏末]陸
新的一年,她的那張《天堂的熒光》獲獎(jiǎng)
她回到畫室,就這樣靜靜的坐著,風(fēng)吹其她額角的頭發(fā),臉蒼白的嚇人。
其實(shí)你不用自責(zé)。一個(gè)聲音響起。
她抬頭。方晴雨來(lái)到它面前,其實(shí)他不出車禍也得死他。。。
時(shí)就象紡織娘呢。她說(shuō),她似乎并沒有理睬方晴雨。
故事講完了,嗓子似乎有點(diǎn)嘶啞。
哪個(gè)她是誰(shuí)。長(zhǎng)長(zhǎng)的劉海遮住了寒七復(fù)雜的眼神。
我母親,我說(shuō),它昨天剛果實(shí),這是她臨終前告訴我的。老天真殘酷,她才活了30多年。我至今都還不知道我父親是誰(shuí),會(huì)是 哪個(gè)時(shí)嗎
寒七不語(yǔ)
我自顧自說(shuō)下去,我并不指望我母親能為點(diǎn)什么。至少對(duì)我試卷上的圈圈差差有點(diǎn)反應(yīng),可她就沒有,那個(gè)美麗的象妖精一樣的女人。
篇6
瞎子上街 - 摸出來(lái)的
瞎子點(diǎn)燈 - 白費(fèi)蠟
瞎子唱花臉 - 瞎喊
瞎子吹蠟燭 - 胡吹一氣
瞎子照鏡子 - 不知自己是啥樣子
瞎子跳舞 - 盲目樂觀
瞎子跟著娶媳婦的笑 - 瞎湊熱鬧
瞎子拜見丈人 - 有眼不識(shí)泰山
瞎子買日歷 - 胡扯
瞎子幫忙 - 越幫越忙
瞎子理亂麻 - 找不著頭緒
瞎子開鎖 - 碰對(duì)了
瞎子進(jìn)村 - 摸不著門
瞎子走路 - 早晚一個(gè)樣
瞎子的拐杖 - 帶路人
瞎子進(jìn)學(xué)堂 - 不認(rèn)輸(書)
瞎子抓婆娘 - 死不丟
瞎子拿報(bào) - 你看
瞎子跑高 - 兇多吉少
瞎子鉤魚 - 只照人家,不照自己
瞎子打手電 - 只照人家,不照自己
瞎子放驢 - 隨它去
瞎子娶老婆 - 不管美丑
瞎子過索道 - 擔(dān)心吊膽
瞎子奔南墻 - 不碰不回頭
瞎子戴眼鏡 - 多佘的框框
瞎子摸魚 - 碰運(yùn)氣
瞎子干活 - 靠摸
瞎子打燈籠 - 白點(diǎn)一支蠟
瞎子打過獨(dú)林橋 - 錯(cuò)路一條
瞎子吃核桃 - 砸了手
瞎子走路 - 摸過去算數(shù)
瞎子放驢 - 砸了手
瞎子拍大腿 - 不高興
瞎子打架 - 抓住不放
瞎子哼曲子 - 盲目樂觀
瞎子捉鬼 - 沒影的事
瞎子栽樹 - 死活不管
瞎子背瘸子 - 取長(zhǎng)補(bǔ)短
瞎子背拐子走 - 各盡其能
瞎子背拐子過河 - 兩全其美(比喻兩方面都照顧得很圓滿)
瞎子背瞎子 - 忙(盲)上加忙(盲)(比喻特別忙)
瞎子打架 - 揪住不放(比喻老抓住缺,點(diǎn)或錯(cuò)誤,作為把柄?;蛑刚煌辏?/p>
瞎子打燈籠 - 白費(fèi)啦(蠟)
瞎子打蚊子 - 白費(fèi)力氣
瞎子戴眼鏡 - 多一層不如少一層
瞎子戴眼鏡 - 裝腔(比喻故意做作)
瞎子點(diǎn)燈 - 白費(fèi)蠟(比喻白費(fèi)力氣?;虬踪M(fèi)心機(jī)、不起作用)
瞎子上樓梯 - 不知道高低
瞎子死了兒子 - 沒指望了
瞎子摸魚 - 靠碰機(jī)會(huì)()
瞎子摸象 - 不全面
篇7
關(guān)鍵詞: 公共工程投資項(xiàng)目; 低碳經(jīng)濟(jì);績(jī)效評(píng)估;模糊;灰色關(guān)聯(lián)分析
中圖分類號(hào):F224.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào):1003-7217(2012)02-0108-05
一、引 言
近年來(lái),由于政府不斷加大了對(duì)公共工程項(xiàng)目的投資,政府部門肩負(fù)的公共經(jīng)濟(jì)責(zé)任已越來(lái)越引起廣大公眾的關(guān)注,必然要求政府經(jīng)濟(jì)調(diào)控行為與方式,由過去高投入、高消耗的粗放型增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變到低投入、高環(huán)保的節(jié)能型經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。當(dāng)前國(guó)內(nèi)外關(guān)于低碳經(jīng)濟(jì)相關(guān)的主要成果大多集中在低碳經(jīng)濟(jì)(模式)內(nèi)涵的探討及政府在低碳社會(huì)建設(shè)中的應(yīng)用研究[1-4]。
目前,國(guó)內(nèi)外沒有真正的對(duì)公共工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)可以采用。公共工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)理論可以從政府管理的角度和從企業(yè)管理的角度來(lái)討論。(1)從政府角度看,對(duì)公共工程項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)的研究主要是體現(xiàn)在政府項(xiàng)目管理績(jī)效評(píng)價(jià)研究中[5]。關(guān)于如何提高政府項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的有效性,不少發(fā)達(dá)國(guó)家的相關(guān)機(jī)構(gòu)與研究者做了大量的工作,并提出了許多獨(dú)到的觀點(diǎn)[6]。韓國(guó)學(xué)者Nam-Joon Chung(2007)在系統(tǒng)分析韓國(guó)政府項(xiàng)目管理績(jī)效評(píng)價(jià)成功實(shí)踐與要素的基礎(chǔ)上,從戰(zhàn)略角度提出了關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)政府項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià);與Nam-Joon Chung不同,韓國(guó)另一位學(xué)者Seon-Yong Jeong (2007)“娜拉商業(yè)處理系統(tǒng)”(BPS)引入政府管理績(jī)效評(píng)價(jià),為政府項(xiàng)目管理績(jī)效評(píng)價(jià)工作提供了自動(dòng)化和系統(tǒng)化的技術(shù)平臺(tái)[7]。而我國(guó)政府項(xiàng)目管理績(jī)效評(píng)價(jià)研究的起步較晚,是20世紀(jì)70年代末才開始,目前,國(guó)內(nèi)對(duì)政府項(xiàng)目管理績(jī)效評(píng)價(jià)的研究主要可以歸為以下兩大類:首先,側(cè)重于績(jī)效評(píng)價(jià)技術(shù)的微觀層面研究,如:吳建南(2009)在分析公共項(xiàng)目中存在的多重委托關(guān)系的基礎(chǔ)上,從項(xiàng)目投入、項(xiàng)目過程、項(xiàng)目結(jié)果、項(xiàng)目影響四個(gè)方面設(shè)計(jì)相對(duì)應(yīng)的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。李林(2007)利用平衡記分卡法對(duì)公共工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行了研究。其次,總結(jié)反思性研究。如王曉生(2007)梳理了公共工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)理論的發(fā)展脈絡(luò),在此基礎(chǔ)上,將公共工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的理論基礎(chǔ)歸結(jié)為福利經(jīng)濟(jì)學(xué)、可持續(xù)發(fā)展理論以及新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論。尚虎平采用文獻(xiàn)研究方式,收集了我國(guó)關(guān)于公共項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的相關(guān)研究成果,然后對(duì)這些成果進(jìn)行矩陣分析,提出要改變我國(guó)公共項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)研究的孤獨(dú)無(wú)助的狀況,使之盡快走出獨(dú)行俠式的發(fā)展階段的命題。(2)從企業(yè)管理的角度看,關(guān)于工程項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià),主要涉及到兩個(gè)方面。第一,不同類型項(xiàng)目的評(píng)價(jià)框架和評(píng)價(jià)指標(biāo)選取。如John(2007)研究了香港地區(qū)合作建設(shè)項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。第二,評(píng)價(jià)模型的選擇,是學(xué)者重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容,出現(xiàn)了許多新方法。如Gabriel & Rafael(2007)采用一個(gè)能同時(shí)衡量實(shí)際成本和時(shí)間的績(jī)效控制曲線方法[6];Han采用6δ原則建立績(jī)效改進(jìn)目標(biāo)和評(píng)價(jià)績(jī)效改進(jìn)的度量方法;陳勇強(qiáng)(2007)將精益建造理論運(yùn)用到項(xiàng)目過程績(jī)效評(píng)價(jià)中的思路。這些新方法的提出無(wú)疑對(duì)工程項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)提供了更有效的方式。
通過對(duì)國(guó)內(nèi)外最新相關(guān)文獻(xiàn)的梳理,我們不難看出:到目前為止還沒有一套完整的可供借鑒的低碳經(jīng)濟(jì)的公共工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)模型。國(guó)外財(cái)政資金支出績(jī)效評(píng)價(jià)已有一些成果雖可以應(yīng)用到公共工程項(xiàng)目上,但不符合當(dāng)前中國(guó)低碳經(jīng)濟(jì)模式要求的需要。同時(shí),關(guān)于公共項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)的研究是從投入產(chǎn)出等經(jīng)濟(jì)要素角度闡述的,而從低碳經(jīng)濟(jì)出發(fā)的研究還屬于理論空白。所以,本文將公共工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)與低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái),以湖南省長(zhǎng)沙市建筑工程項(xiàng)目作為研究樣本項(xiàng)目,利用新建的GFS算法來(lái)構(gòu)建績(jī)效評(píng)價(jià)模型,然后根據(jù)公共工程項(xiàng)目績(jī)效的水平高低進(jìn)行分類,最后,采用逐步判別分析方法對(duì)新一輪的公共工程項(xiàng)目績(jī)效實(shí)施預(yù)測(cè),以此來(lái)作為政府是否給予該項(xiàng)目進(jìn)行投資的依據(jù)。這對(duì)于政府提高在公共工程項(xiàng)目績(jī)效的管理水平和實(shí)施資源環(huán)境可持續(xù)保護(hù),都有著極為重要的意義。
二、基于GFS算法的公共工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)模型構(gòu)建
本文首先確定低碳背景下公共工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,其次,確立更加合理分配指標(biāo)的權(quán)重,由于公共工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重確立是績(jī)效評(píng)價(jià)全過程中的重要環(huán)節(jié),因此,針對(duì)本文績(jī)效評(píng)價(jià)的特征,采用改進(jìn)的交互式多層次的確定指標(biāo)權(quán)重的方法。最后,選擇相應(yīng)地績(jī)效評(píng)價(jià)模型完成多屬性指標(biāo)數(shù)值的計(jì)算,最終得出精準(zhǔn)的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)論。具體來(lái)說(shuō),即在改進(jìn)方法確定各個(gè)指標(biāo)權(quán)重值的基礎(chǔ)上,通過集合灰色關(guān)聯(lián)分析法(Gray correlation analysis)、模糊評(píng)價(jià)綜合法(Fuzzy comprehensive judgment)及逐步判別分析法(Stepwise discriminate analysis)三者的優(yōu)勢(shì)形成的GFS新算法績(jī)效評(píng)價(jià)模型。下面詳細(xì)闡述此新算法模型在公共工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)用流程,以增加該方法的科學(xué)性和可操作性。
(一)指標(biāo)體系的構(gòu)建
根據(jù)本文依據(jù)課題前期搜集到的指標(biāo),建立的初步設(shè)計(jì)表后,又走訪咨詢了15位相關(guān)方面的專家,其中包括湖南省發(fā)改委相關(guān)負(fù)責(zé)人,湖南省重點(diǎn)公共工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,湖南省工程項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人等。通過總結(jié)他們提出的問題及需要補(bǔ)充的內(nèi)容,再綜合考慮低碳經(jīng)濟(jì)的公共工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)際情況,遵循指標(biāo)體系的構(gòu)建原則,將初步設(shè)計(jì)表進(jìn)行修改,最終提出基于低碳經(jīng)濟(jì)的公共工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)[8-13]。基于低碳經(jīng)濟(jì)的公共工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系分為目標(biāo)層、準(zhǔn)則層和指標(biāo)層三個(gè)層次,目標(biāo)層包括項(xiàng)目投入、項(xiàng)目過程、項(xiàng)目產(chǎn)出、項(xiàng)目影響四個(gè)層次,準(zhǔn)則層為14層,共有59個(gè)指標(biāo)。具體指標(biāo)體系如表1所示[14-15]:
(二)確立灰色評(píng)價(jià)權(quán)值
1.績(jī)效評(píng)價(jià)樣本矩陣及等級(jí)的確定。
在績(jī)效評(píng)價(jià)過程中假設(shè)有r個(gè)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)專家,則記作:C=C1,C2,…,Cr。標(biāo)識(shí)第k個(gè)專家對(duì)第i個(gè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)Oi的評(píng)價(jià)樣本為oki,以此專家對(duì)n個(gè)績(jī)效指標(biāo)的評(píng)價(jià)總體數(shù)據(jù)組成了樣本矩陣[16,17]:
o11o12…o1no21o22…o2nor1or2…orn
在獲得樣本矩陣之后,結(jié)合相關(guān)資深項(xiàng)目專家的意見及政府對(duì)投資的建筑工程項(xiàng)目績(jī)效的要求,我們確定出公共工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)集合:
V=V1,V2,…,Vm及績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的白化權(quán)函數(shù)。
2.灰色評(píng)價(jià)權(quán)值及模糊權(quán)矩陣的確定。
假設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)樣本矩陣的灰色統(tǒng)計(jì)數(shù)記作:nij(i=1,2,…,n.j=1,2,…,m),則ni(i=1,2,…,n)為總灰色統(tǒng)計(jì)數(shù)。用已有的白化權(quán)函數(shù)得到第j類績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)oki的權(quán)是fj(oki)。于是nij=∑rk=1fj(oki), ni=∑mj=1nij。再通過計(jì)算灰色(總)統(tǒng)計(jì)數(shù),得到r位專家位于第j種績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)上對(duì)第i個(gè)績(jī)效因素中的灰色評(píng)價(jià)權(quán)值: rij=nijni。
最后由rij組成模糊權(quán)矩陣:
R=r11r12…r1mr21r22…r2mrn1rn2…rnm
(三)建立模糊綜合評(píng)價(jià)
由確定的模糊權(quán)矩陣我們對(duì)績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行一級(jí)綜合評(píng)價(jià),則Ui的綜合評(píng)價(jià)向量記作:
Bi=WiRi=bi1,bi2,…,bini,
i=1,2,…,n
同理可得其它一級(jí)綜合評(píng)價(jià)矩陣B1,B2,…,Bn。于是,二級(jí)綜合評(píng)價(jià)矩陣記作:B=B1,B2,…,BnT,得到二級(jí)評(píng)價(jià)向量WB,依此可以類推出更高一級(jí)的模糊綜合評(píng)價(jià)向量。本文根據(jù)加權(quán)平均原則來(lái)判斷績(jī)效的等級(jí),評(píng)價(jià)結(jié)果由百分制給出,于是績(jī)效評(píng)價(jià)高低的標(biāo)準(zhǔn)“優(yōu)”、“中”、“差”在本文中用“100”、“80”、“60”來(lái)代替。
(四)公共工程項(xiàng)目的判別分析
由于上一節(jié)中采用GF算法將公共工程項(xiàng)目的績(jī)效分為三類:{優(yōu),中,差},因而需要對(duì)公共工程項(xiàng)目做多類判別分析,且由于本文涉及的公共工程項(xiàng)目的指標(biāo)繁多,因此在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行判別分析時(shí),可能存在某一些指標(biāo)效果不顯著,鑒于以上考慮,本文選用逐步判別方法來(lái)對(duì)公共工程項(xiàng)目績(jī)效做判別分析。根據(jù)前文步驟對(duì)已有的公共工程項(xiàng)目分類完畢,在此我們可以對(duì)某一新的公共工程項(xiàng)目進(jìn)行判別分析[18]。
1.準(zhǔn)備工作的開展。
首先計(jì)算各變量的均值E=(eij)p×p和總均值T=(tij)p×p。然后對(duì)引入變量的臨界值F進(jìn)和剔除變量F出做出規(guī)定。
2.逐步運(yùn)算。
假設(shè)已計(jì)算l步(含l=0),若判別式中新加入某L變量設(shè)為x1,x2…,xL,則可得第l+1步所有變量的“判別能力”,其具體計(jì)算過程如下:
(1)計(jì)算未選入變量xi的值:
Ai=e(l)iit(l)iii=L+1,…,p
(2)計(jì)算已選入變量xj的值:
Aj=t(l)iie(l)ii j=1,…,L
首先,需在已入選變量中剔除存在的最不顯著變量,假設(shè)Ar=max j∈L{Aj}, j∈L, xj為已入選變量。則作F檢驗(yàn)得出剔除變量時(shí)的統(tǒng)計(jì)量為:
F2r=1-ArAr?n-k-(L-1)k-1
若F2r≤F出,則可以剔除xr,對(duì)W(l)和T(l)作出消去變換。
再次,需在未入選變量中找出最顯著變量,假設(shè)Ar=min iL{Ai}, iL,xi為未入選變量。則作F檢驗(yàn)得出引入變量時(shí)統(tǒng)計(jì)量為:
F1r=1-ArAr?n-k-Lk-1
若F1r>F進(jìn),則可以引入xr,對(duì)E(l)和T(l)作出消去變換。
在計(jì)算完第l+1步后,再次重復(fù)以上步驟(1)、(2)直至既不能剔除也不能引入新變量,計(jì)算結(jié)束。
3.確定樣本項(xiàng)目判別分類。
經(jīng)過逐步運(yùn)算可以得到重要的績(jī)效評(píng)價(jià)向量,然后運(yùn)用Bayes判別的方法來(lái)建立有效判別式,若總需計(jì)算l+1步,最終可以選出L個(gè)變量,假定判別式如下:
yg=l1qg+C(g)0+∑Li=1C(g)ixi
g=1,…,k
將每一個(gè)新樣品或者原來(lái)n個(gè)樣品之一的x=(x1,…,xp)′分別代到第k個(gè)判別式y(tǒng)g。若存在y(h/x)=max1≤g≤k{y(g/x)},則x∈第h總體。
三、實(shí)證分析
(一)數(shù)據(jù)來(lái)源及說(shuō)明
在綜合考慮公共工程項(xiàng)目的實(shí)際情況與現(xiàn)實(shí)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,本文的實(shí)證數(shù)據(jù)選取了湖南省的15個(gè)政府投資的建設(shè)項(xiàng)目作為樣本,主要涉及兩方面的指標(biāo)數(shù)據(jù),首先是定性指標(biāo),它是利用對(duì)公共工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的調(diào)查問卷獲得的數(shù)據(jù)。其次是定量指標(biāo),它是通過對(duì)樣本資料中項(xiàng)目指標(biāo)數(shù)據(jù)的大量查找獲得,當(dāng)然數(shù)據(jù)采集過程必須參考相關(guān)專家意見及國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目管理研究協(xié)會(huì)對(duì)低碳建筑與建筑節(jié)能要求標(biāo)準(zhǔn)值。在本文中,公共工程項(xiàng)目績(jī)效的指標(biāo)值和標(biāo)準(zhǔn)值的計(jì)量方式相同,其間采用了灰色評(píng)價(jià)理論、模糊函數(shù)、判別分析的結(jié)合來(lái)做績(jī)效評(píng)價(jià)。因而本文的樣本數(shù)據(jù)不需再進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。只需將所有的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)轉(zhuǎn)換成正向指標(biāo)。
(二)灰色關(guān)聯(lián)分析
本文首先以湖南省長(zhǎng)沙××科技館建設(shè)項(xiàng)目為例,計(jì)算出該建設(shè)項(xiàng)目的績(jī)效分?jǐn)?shù)。其它14個(gè)項(xiàng)目績(jī)效得分的算法一致。
通過設(shè)計(jì)出的公共工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)問卷調(diào)查表,根據(jù)59個(gè)單項(xiàng)因素指標(biāo)設(shè)計(jì)出調(diào)查問卷, 25位專家填答問卷,其中有效問卷為20份。按確立灰色權(quán)值的方法,得出此公共工程項(xiàng)目的灰色評(píng)價(jià)權(quán)值,如“經(jīng)濟(jì)社會(huì)影響D1”的灰色評(píng)價(jià)權(quán)值w=(wA11,wA12,wA13,wA14,wA15)= (0.18, 0.23, 0.25,0.15,0.19)
(三)模糊綜合評(píng)價(jià)及分析
利用構(gòu)建的低碳經(jīng)濟(jì)下的公共工程項(xiàng)目指標(biāo)體系的灰色關(guān)聯(lián)分析模型,我們對(duì)項(xiàng)目投入A、項(xiàng)目過程B、項(xiàng)目產(chǎn)出C和項(xiàng)目影響D這四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)語(yǔ)集的綜合計(jì)算。因?yàn)橛?jì)算過程涉及的數(shù)據(jù)及步驟繁瑣,在此略。最后對(duì)長(zhǎng)沙市政府投資××科技館建設(shè)項(xiàng)目的績(jī)效進(jìn)行總體評(píng)價(jià),計(jì)算得知該項(xiàng)目績(jī)效得分為86.146分,說(shuō)明該建設(shè)項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)符合實(shí)際,結(jié)果為良好。
同理可得其余14個(gè)政府投資××建設(shè)項(xiàng)目的績(jī)效得分,見表2:
(四)公關(guān)工程投資項(xiàng)目的逐步判別分析
依據(jù)以上獲得的15個(gè)公共工程項(xiàng)目的綜合績(jī)效得分,按分?jǐn)?shù)高低排序共分為三類:{優(yōu),中,差},設(shè)定當(dāng)項(xiàng)目績(jī)效得分大于80分時(shí),項(xiàng)目績(jī)效為優(yōu);當(dāng)項(xiàng)目績(jī)效得分大于60且小于80分時(shí),項(xiàng)目績(jī)效為中;當(dāng)項(xiàng)目績(jī)效得分小于60分時(shí),項(xiàng)目績(jī)效為差。
以下對(duì)長(zhǎng)沙市××高速公路建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行判別分析。將已經(jīng)分類完畢的15個(gè)公共工程項(xiàng)目的單項(xiàng)指標(biāo)輸入spss13.0中進(jìn)行逐步判別分析,剔除F值小于3的變量的判別函數(shù),引入F值大于5的變量的判別函數(shù),通過對(duì)工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)變量的逐步判別分析,原有的59個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)減少為8個(gè)非常具有判別力的有效績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)。具體是:項(xiàng)目各參與方對(duì)低碳目標(biāo)的共識(shí)度B11、低碳能源的成本比率A15、自然景觀影響程度D21、公眾滿意度C42、項(xiàng)目能源碳排放系數(shù)C32、工程優(yōu)良率C21、項(xiàng)目所在地區(qū)是否出現(xiàn)初級(jí)脫鉤現(xiàn)象D32和居民低碳意識(shí)的提高D15。于是獲得了三組fisher判別函數(shù),且每組都有相應(yīng)系數(shù)對(duì)應(yīng),第一組Fisher判別函數(shù)為:
F1=248856066.155×低碳能源的成本比率+93729.273×居民低碳意識(shí)的提高+11181.267×公眾滿意度-182.013×項(xiàng)目能源碳排放系數(shù)-37004.078×項(xiàng)目所在地區(qū)是否出現(xiàn)初級(jí)脫鉤現(xiàn)象+832.500×項(xiàng)目各參與方對(duì)低碳目標(biāo)的共識(shí)度+1986.589×自然景觀影響程度D21+32737.158×工程優(yōu)良率
依此可得F2,F(xiàn)3的線性判別函數(shù)(略)。此時(shí),若將需判別的新的公共工程項(xiàng)目的各細(xì)指標(biāo)代入以上判別函數(shù),可以得出計(jì)算結(jié)果,即新的項(xiàng)目績(jī)效高低的分類屬于函數(shù)值最大的這類。于是將長(zhǎng)沙市××高速公路的投資項(xiàng)目績(jī)效各指標(biāo)代入得到:
F1=224.67, F2=179.28, F3=127.76
F1最大,據(jù)此可以判定長(zhǎng)沙市××高速公路建設(shè)項(xiàng)目的績(jī)效為優(yōu),從而,政府部門應(yīng)該給予支持和投資。
四、結(jié) 論
本文首先提出了一個(gè)帶有普遍意義的、能有效構(gòu)造低碳經(jīng)濟(jì)模式下的公共工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)體系,該體系包括項(xiàng)目投入績(jī)效、項(xiàng)目過程績(jī)效、項(xiàng)目產(chǎn)出績(jī)效、項(xiàng)目影響績(jī)效四大模塊組成。創(chuàng)造性地解決在建設(shè)資源“節(jié)約型社會(huì)”、發(fā)展“環(huán)境友好型”經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)下,用什么樣的指標(biāo)對(duì)公共工程項(xiàng)目績(jī)效進(jìn)行全新評(píng)價(jià)的理論和實(shí)踐問題。然后建立了低碳經(jīng)濟(jì)模式下的公共工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)模型。該模型結(jié)合灰色評(píng)價(jià)權(quán)值及模糊評(píng)價(jià)綜合的思想,創(chuàng)新性地提出GFS算法對(duì)現(xiàn)有公共工程項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效綜合評(píng)價(jià),這種績(jī)效評(píng)價(jià)模型能定量地處理項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù)的各種模糊因素,使得項(xiàng)目績(jī)效的評(píng)價(jià)更符合客觀實(shí)際,更為科學(xué)合理。最后,本文運(yùn)用判別分析方法對(duì)新的低碳經(jīng)濟(jì)模式下的公共工程項(xiàng)目進(jìn)行一個(gè)初步績(jī)效評(píng)價(jià)。研究結(jié)果表明,在所選取的59個(gè)單個(gè)指標(biāo)當(dāng)中,只有8個(gè)指標(biāo)對(duì)項(xiàng)目具有顯著判別力。并且,低碳能源的成本比率、居民低碳意識(shí)的提高、公眾滿意度三個(gè)指標(biāo)對(duì)公共工程項(xiàng)目的績(jī)效影響重大。因此,本文構(gòu)建的低碳經(jīng)濟(jì)模式下的公共工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)模型不僅具有很強(qiáng)的理論意義,同時(shí)能夠?yàn)檎眠@些技術(shù)與手段對(duì)投資公共工程項(xiàng)目進(jìn)行有效的績(jī)效評(píng)價(jià),在審批公共工程項(xiàng)目時(shí),能事先從低碳經(jīng)濟(jì)建設(shè)模式的角度出發(fā),從源頭上對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行控制,避免事后管理乏力的問題。因而具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。
參考文獻(xiàn):
[1]Kawase,R,Matauoka,Y,Fujino,J.Decomposition analysis of carbon emission in long-term climate stabilization scenarios[J].Energy Policy,2006,(34):2113-2122.
[2]Johnston.D,Lowe.R,Bell.M.An exploration of the technical feasibility of achieving CO2 emission reductions in excess of 60% within the UK housing stock by the year 2050[J].Energy Policy,2005,(33):1643-1659.
[3]Treffers,T,Faaij,APC,Sparkman,J,Seebregts,A.Exploring the possibilities for setting up sustainable energy systems for the long term:two visions for the dutch energy system in 2050[J].Energy Policy,2005,(33):1723-1743.
[4]Tapio.Towards a Theory of decoupling:degrees of decoupling in the EU and the case of road traffic in finland between 1970 and 2001[J].Transport Policy,2005(12):137-151.
[5]John F.Y,Albert P. C,Chan,Daniel W. M. Development of a partnering performance index (PPI) for construction projects in hong kong: a delphi study[J].Construction Management & Economics, 2007,25(12):1219-1237.
[6]Gabriel, Rafael. Probabilistic control of project performance using control limit curves[J]. Journal of Construction Engineering & Management, 2007,133(12):957-965.
[7]Seung Heon Han, Myung Jin Chae, Keon Soon Im. Six sigma-based approach to improve performance in construction operations[J].Journal of Management in Engineering,2008, 24(1):21-31.
[8]高喜珍,陳通.基于可持續(xù)發(fā)展的公共投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建[J].統(tǒng)計(jì)與決策,2008(1):67-69.
[9]付加鋒,莊貴陽(yáng),高慶先.低碳經(jīng)濟(jì)的概念辨識(shí)及評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建[J].中國(guó)人口?資源與環(huán)境,2010,20(8):38-42.
[10]任福兵,吳青芳,郭強(qiáng).低碳社會(huì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建[J].江淮論壇,2010(1):122-127.
[11]付允等.低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式研究[J].中國(guó)人口?資源與環(huán)境,2008(3):14-19.
[12]李樹丞,胡芳. 基于模糊多層次綜合評(píng)價(jià)的綠色供應(yīng)商選擇[J].湖南大學(xué)學(xué)報(bào)(自科版), 2006, (3):137-140.
[13]Hu Fang,Li Shucheng.Research on government investment in public works project performance evaluation model under low-carbon economy, 2011 international conference on Frontiers of Manufacturing and Design Science ,2011, 1350-1356.
[14]馬輝,杜亞靈,王雪青.公共項(xiàng)目管理績(jī)效過程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建[J].軟科學(xué),2008,22(7):49-53.
[15]顏艷梅,李林,舒強(qiáng)興.基于平衡記分卡法的公共工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)[J].社會(huì)科學(xué)家, 2007,(1):168-170.
[16]宋曉秋.模糊數(shù)學(xué)原理與方法[M].徐州:中國(guó)礦業(yè)大學(xué)出版社,1999,11-15.
[17]徐維祥,張全壽.一種基于灰色理論和模糊數(shù)學(xué)的綜合集成算法[J].系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐,2001, 21(4): 114-119.
[18]李靖霞,胡芳,.一種商業(yè)銀行貸款項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估新模型[J].湖南大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版), 2010,(2):83-87.
Research on Public Project Performance Evaluation Model under Low-Carbon Economy
HU Fang, LI Shu-cheng, LI Lin
(College of Business and Management, Hunan Univ Changsha ,Hunan 410082 ,China)
篇8
【關(guān)鍵詞】商業(yè)銀行 項(xiàng)目融資 貸款
一、項(xiàng)目融資中銀行貸款的風(fēng)險(xiǎn)分析
1.政治風(fēng)險(xiǎn)。首先是國(guó)家風(fēng)險(xiǎn),常見的有借款人所在國(guó)政治體制崩解;還有就是政策風(fēng)險(xiǎn),稅收制度的變更、外匯管理法規(guī)的變化、關(guān)稅及非關(guān)稅貿(mào)易壁壘的調(diào)整等;第三,部分公用市政設(shè)施項(xiàng)目受當(dāng)?shù)卣恼吒蓴_較強(qiáng),政策變化將會(huì)影響到項(xiàng)目的建設(shè)、營(yíng)運(yùn)和還款來(lái)源。
2.法律風(fēng)險(xiǎn)。首先是國(guó)家法律的變動(dòng)將帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。不同國(guó)家有不同的法律制度和經(jīng)濟(jì)體制特色,跨國(guó)借貸常會(huì)因此而易引起爭(zhēng)端。如世界各國(guó)的法律制度不盡相同,經(jīng)濟(jì)體制也各具特色,跨國(guó)借貸可能因法律依據(jù)或經(jīng)濟(jì)體制的不同而引發(fā)爭(zhēng)議;二是在項(xiàng)目各種協(xié)議安排中合同制定不完善給項(xiàng)目貸款帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。合同中存在瑕疵或未盡事宜,可能因雙方權(quán)利、義務(wù)界定不清而引起法律糾紛,進(jìn)而影響現(xiàn)金流量,產(chǎn)生貸款風(fēng)險(xiǎn)。
3.完工風(fēng)險(xiǎn)。這主要是指項(xiàng)目無(wú)法完工、延期完工以及完工后無(wú)法達(dá)到預(yù)期運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)而出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),為主要核心風(fēng)險(xiǎn)之一,銀行也應(yīng)該將其作為風(fēng)險(xiǎn)控制的重點(diǎn)內(nèi)容。
4.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。其由項(xiàng)目試生產(chǎn)階段與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)階段中存在的技術(shù)、資源儲(chǔ)量、能源和原材料供應(yīng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)力狀況等多種風(fēng)險(xiǎn)因素的總和作為項(xiàng)目融資的另外一個(gè)主要核心風(fēng)險(xiǎn),其風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)從項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方轉(zhuǎn)移至銀行。
5.環(huán)境保護(hù)風(fēng)險(xiǎn)。其主要包括三方面的內(nèi)容:滿足環(huán)保法規(guī)項(xiàng)目融資模式下銀行貸款風(fēng)險(xiǎn);防范要求而增加新資產(chǎn)投入;迫使項(xiàng)目停產(chǎn)。
二、商業(yè)銀行項(xiàng)目融資過程中存在的問題
1.認(rèn)識(shí)不到項(xiàng)目融資的特殊性,沒有較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。當(dāng)前,國(guó)內(nèi)銀行對(duì)項(xiàng)目融資的貸款管理以傳統(tǒng)固定資產(chǎn)貸款業(yè)務(wù)為參考,未認(rèn)識(shí)項(xiàng)目融資的風(fēng)險(xiǎn)。如貸前調(diào)查評(píng)估工作過于依賴項(xiàng)目客戶的自我情況介紹、可行性研究報(bào)告;對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的立項(xiàng)審批、項(xiàng)目用地、環(huán)境保護(hù)、安全防護(hù)以及項(xiàng)目資本金等必備手續(xù)未能認(rèn)真核實(shí);貸后監(jiān)督管理走過場(chǎng)。
2.項(xiàng)目融資的借款、用款與還款主體存在錯(cuò)位。當(dāng)前,許多基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目貸款未嚴(yán)格按照項(xiàng)目融資的要求進(jìn)行,本質(zhì)上屬于傳統(tǒng)公司融資與政府融資,這不利于項(xiàng)目融資的風(fēng)險(xiǎn)管理。
3.項(xiàng)目融資存在信用結(jié)構(gòu)上的隱患。銀行貸款管理常分為三層信用結(jié)構(gòu):第一層為建成后項(xiàng)目的預(yù)期收益,為最主要的還款來(lái)源。由于貸款資金借、用與還的主體可能存在不一致,容易使項(xiàng)目公司成為向銀行借款的空殼公司,無(wú)法保證項(xiàng)目的預(yù)期收益,令銀行面臨較大的信用風(fēng)險(xiǎn)。第二層是多種收費(fèi)權(quán)或經(jīng)營(yíng)權(quán)的質(zhì)押。大部分項(xiàng)目的收費(fèi)權(quán)都為政府所擁有,這些收費(fèi)權(quán)在現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)中很難轉(zhuǎn)讓并變現(xiàn),引發(fā)收費(fèi)權(quán)質(zhì)押的真空。第三層是對(duì)于政府行為導(dǎo)向的項(xiàng)目,一般要由政府出具政府補(bǔ)貼還款的承諾函。從法律角度,政府部門不能為銀行貸款提供擔(dān)保,政府補(bǔ)貼還款的承諾函為道義上的作用,補(bǔ)貼還款能否兌現(xiàn)完全取決于政府的信用。
4.風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制不合理,缺乏項(xiàng)目融資全過程的監(jiān)督管理。目前,我國(guó)銀行在項(xiàng)目融資過程中的角色充當(dāng)一般的資金提供者,滿足于在項(xiàng)目實(shí)施工程各項(xiàng)條件具備且自有資金落實(shí)的情況下被動(dòng)發(fā)放貸款,項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制設(shè)計(jì)的參與不多,令風(fēng)險(xiǎn)控制失去最佳時(shí)機(jī)。
三、項(xiàng)目融資模式下銀行貸款的信用風(fēng)險(xiǎn)防范
1.認(rèn)識(shí)項(xiàng)目融資的特殊性,加大項(xiàng)目融資全過程風(fēng)險(xiǎn)管理。首先,利用銀行的資金優(yōu)勢(shì),參與項(xiàng)目融資早期過程,從而有效、合理地分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)其次,動(dòng)態(tài)跟蹤分析項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況、項(xiàng)目資金落實(shí)情況、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)報(bào)告等信息,以便做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析。第三,規(guī)范項(xiàng)目融資主體行為,從而建立借款、用款、還款主體一體化機(jī)制。第四為加強(qiáng)貸款資金的監(jiān)督管理,設(shè)置賬戶系統(tǒng),對(duì)賬戶現(xiàn)金流向進(jìn)行連續(xù)監(jiān)控,做到專款專戶專用,使貸款資金流向與項(xiàng)目工程進(jìn)度嚴(yán)格匹配,防止資金被挪作他用。第五,銀行應(yīng)將角色向財(cái)務(wù)顧問和管理顧問轉(zhuǎn)變,對(duì)項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)作提出建議。
2.科學(xué)評(píng)估和篩選項(xiàng)目,從而優(yōu)化信用結(jié)構(gòu)。銀行應(yīng)做好項(xiàng)目評(píng)估工作,要重視以下幾點(diǎn),即科研報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)預(yù)測(cè),并提升評(píng)估工作的深度與廣度,特別是要根據(jù)具體項(xiàng)目情況增加風(fēng)險(xiǎn)研究的相關(guān)內(nèi)容。通過實(shí)地調(diào)查或外聘專家做好可行性研究報(bào)告的真實(shí)性和可信性審查。
3.合理設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制以優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)。項(xiàng)目融資的關(guān)鍵是識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),做到合理分配項(xiàng)目參與主體的風(fēng)險(xiǎn)。這是非常復(fù)雜的過程。銀行必須將項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)在參與者之間進(jìn)行合理的分配,從而獲得最佳的融資結(jié)構(gòu),有效降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的頻率,減少損失,令風(fēng)險(xiǎn)成本處于最低水平。
4.有效控制融資要素。融資要素主要包括融資金額、期限、利率和還款安排等四個(gè)。銀行需要在借款合同中明確如下條款:(1)金額,具體根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及銀行所能承受風(fēng)險(xiǎn)確定;(2)期限,多指寬限期與還款期;(3)利率和費(fèi)率,前者為銀行承擔(dān)信用風(fēng)險(xiǎn)所獲利潤(rùn),后者則是其服務(wù)費(fèi)用;(4)償還方式,如等額還貸、遞減還貸和遞增還貸等,前兩者為宜;(5)項(xiàng)目發(fā)起人的有限擔(dān)保。
5.實(shí)施必要的財(cái)務(wù)限制。商業(yè)銀行應(yīng)該從以下幾個(gè)方面對(duì)貸款主體進(jìn)行財(cái)務(wù)限制,即對(duì)新增融資、對(duì)外投資、利潤(rùn)分配、資產(chǎn)出售等進(jìn)行控制。
6.其他保護(hù)性條款控制。銀行還可進(jìn)行其他的保護(hù)性條款控制。如約定項(xiàng)目自有資金必須按進(jìn)度落實(shí)后方可發(fā)放貸款;約定重大關(guān)聯(lián)交易影響債權(quán)安全時(shí)應(yīng)取得債權(quán)銀行同意;
未經(jīng)銀行同意不得向任何第三人提供擔(dān)保等。
參考文獻(xiàn)
[1]潘群峰,張小放.論城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目貸款信用結(jié)構(gòu)及其風(fēng)險(xiǎn)防范[J].價(jià)值工程,2007(12).
[2]張朝兵.項(xiàng)目融資理論構(gòu)成與分析[J].求索,2006(01).
篇9
關(guān)鍵詞:教學(xué)資源庫(kù);“項(xiàng)目化”教學(xué);高職教育;焊接專業(yè)
高職教育是以培養(yǎng)個(gè)體的技術(shù)實(shí)踐應(yīng)用能力為核心目標(biāo)的教育,是以傳授技術(shù)知識(shí),形成技術(shù)應(yīng)用能力為目標(biāo)的教育。尤其是在大力推進(jìn)基于工作過程的高職課程體系改革浪潮下,教學(xué)資源已不再以學(xué)科理論體系分類,而是以任務(wù)、項(xiàng)目模塊進(jìn)行分類[1]。教學(xué)資源體系強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性、技術(shù)性,而理論以夠用為度。同時(shí),倡導(dǎo)企業(yè)參與開發(fā)教學(xué)資源[2]。在構(gòu)建高職教學(xué)資源庫(kù)過程中,針對(duì)職業(yè)教育對(duì)“項(xiàng)目化”課程教學(xué)體系的要求,建設(shè)高職以“項(xiàng)目化”教學(xué)改革為基礎(chǔ)的教學(xué)資源庫(kù)具有重要意義。教學(xué)資源庫(kù)是信息技術(shù)與課程教學(xué)的橋梁,在“項(xiàng)目化”教學(xué)過程中,加強(qiáng)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè),能夠加快信息技術(shù)應(yīng)用發(fā)展腳步,是信息化、數(shù)字化校園在高職教育中的深層次延伸。
一、以“項(xiàng)目化”教學(xué)改革為基礎(chǔ)的教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)的思路
以“項(xiàng)目化”教學(xué)改革為基礎(chǔ)的教學(xué)模式,要求采用教、學(xué)、做一體化教學(xué)方式,打破原來(lái)實(shí)驗(yàn)室和教室場(chǎng)地分開教學(xué)的模式,發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)基地的作用,充分利用教學(xué)基地的儀器設(shè)備進(jìn)行教學(xué),使理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。采用“項(xiàng)目”教學(xué)方法,要減少單純的驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)和純理論知識(shí)的傳授,以“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”為教學(xué)手段,增加學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的主觀能動(dòng)性。這樣學(xué)生不但能學(xué)到必需的專業(yè)知識(shí)還能深刻理解每個(gè)項(xiàng)目中對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,從而提高教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
“項(xiàng)目化”教學(xué)資源不再以學(xué)科理論體系分類,而是以任務(wù)、項(xiàng)目模塊進(jìn)行分類。在“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)模式中,學(xué)生是教學(xué)活動(dòng)的主體,教師是教學(xué)過程的組織者,也是教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)者。通過任務(wù)書、引導(dǎo)文及教學(xué)課件等形式,教師可向?qū)W生提出相關(guān)的“任務(wù)”,觀察學(xué)生的操作,隨時(shí)接受和處理學(xué)生反饋的信息,從而很好地控制整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的進(jìn)程,以保證教學(xué)目標(biāo)的完成?!绊?xiàng)目化”教學(xué)組織是以行動(dòng)為導(dǎo)向,按照“資訊―計(jì)劃―決策―實(shí)施―檢查―評(píng)價(jià)”完整的“行動(dòng)”方式來(lái)組織教學(xué):明確工作任務(wù)要求和能力目標(biāo)、分析工作任務(wù)、制定工作計(jì)劃;確定解決工作任務(wù)的方案,在職業(yè)環(huán)境中實(shí)施完成工作任務(wù)、檢查工作任務(wù)完成的質(zhì)量、評(píng)價(jià)完成工作任務(wù)的整個(gè)過程。例如,在焊接技術(shù)及自動(dòng)化專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè)過程中,我們依據(jù)“項(xiàng)目化”教學(xué)特點(diǎn)和教學(xué)過程進(jìn)行了教學(xué)資源的建設(shè)和整合,嘗試了建設(shè)有行業(yè)、企業(yè)參與的使用方便快捷的專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)的利用。
二、以“項(xiàng)目化”教學(xué)改革為基礎(chǔ)的教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)的內(nèi)容
教學(xué)資源庫(kù)必須規(guī)范、合理、科學(xué)地創(chuàng)建,并不是越大越好,越全越好,而是要根據(jù)使用對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的需求來(lái)創(chuàng)建[3]。根據(jù)焊接技術(shù)及自動(dòng)化專業(yè)的特點(diǎn),結(jié)合“項(xiàng)目化”教學(xué)模式,焊接技術(shù)及自動(dòng)化專業(yè)在教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)過程中主要分為教學(xué)平臺(tái)和學(xué)習(xí)平臺(tái)兩大模塊,并在使用過程中將兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái),做到了教學(xué)資源的專業(yè)性、職業(yè)性、科學(xué)性和先進(jìn)性。
1.教學(xué)平臺(tái)的建設(shè)
教學(xué)平臺(tái)主要包括專業(yè)課程教學(xué)方面的內(nèi)容。主要是專業(yè)教師對(duì)教學(xué)平臺(tái)的使用,一是進(jìn)行專業(yè)課“項(xiàng)目化”教學(xué)過程中教學(xué)資源的建設(shè),將自己創(chuàng)作、收集的各類教學(xué)資源上傳,通過權(quán)限控制與其他師生、企業(yè)兼職教師共享,以期互相交流、學(xué)習(xí),進(jìn)而促進(jìn)教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量。二是檢索焊接專業(yè)有用資源用于“項(xiàng)目化”教學(xué)。教師對(duì)于“項(xiàng)目化”教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式已有明確的認(rèn)識(shí),使用資源庫(kù)的目的多在于檢索不同類型的教學(xué)資源,以增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的表現(xiàn)形式,便于學(xué)生學(xué)習(xí)接受,或是作為教學(xué)內(nèi)容的補(bǔ)充,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)企業(yè)環(huán)境、設(shè)備、文化等信息,或是了解課程設(shè)置等標(biāo)準(zhǔn)信息。結(jié)合“項(xiàng)目化”教學(xué)過程,教學(xué)平臺(tái)在建設(shè)過程中主要分為以下7個(gè)主要資源模塊:課程標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)、教學(xué)素材庫(kù)、電子課件及教案庫(kù)、活頁(yè)教材庫(kù)、教學(xué)視頻庫(kù)、專業(yè)試題庫(kù)和專業(yè)教學(xué)資料庫(kù)。其中,教學(xué)素材庫(kù)包含了文本類素材、圖像類素材、音頻類素材、動(dòng)畫類素材;活頁(yè)教材庫(kù)包含了各門專業(yè)課程以“項(xiàng)目化”教學(xué)模式自編的活頁(yè)教材;教學(xué)資料庫(kù)中包含了焊接專業(yè)的各類電子書、課程教學(xué)資料、專業(yè)技能培訓(xùn)資料等。教學(xué)平臺(tái)中收集了各類教學(xué)資源,以多種多樣的形式展示了專業(yè)教學(xué)資料。在教學(xué)平臺(tái)建設(shè)過程中,設(shè)立了教學(xué)指南,用以指導(dǎo)教師對(duì)教學(xué)平臺(tái)的使用,方便教學(xué)過程的實(shí)施。
在教學(xué)平臺(tái)建設(shè)中,實(shí)行公共教學(xué)平臺(tái)和教師個(gè)人資源庫(kù)二級(jí)管理模式,教師擁有屬于個(gè)人的資源庫(kù),將個(gè)人資源庫(kù)內(nèi)的資源上使到公共資源數(shù)據(jù)庫(kù)教學(xué)平臺(tái)上,需要經(jīng)過管理系統(tǒng)的嚴(yán)格審核,但是可以將教學(xué)平臺(tái)中的教學(xué)資源下載到個(gè)人資源數(shù)據(jù)庫(kù)中。這種資源庫(kù)的結(jié)構(gòu)既保證了公共資源數(shù)據(jù)庫(kù)中教學(xué)資源的安全和統(tǒng)一,又兼顧了教師個(gè)性化資源的管理。教師可以將公共教學(xué)平臺(tái)中的基礎(chǔ)資源按照教學(xué)要求進(jìn)行任意組織,并將結(jié)果以任務(wù)書和引導(dǎo)文的形式給學(xué)生,也可以直接將課件庫(kù)的各種課件直接給學(xué)生。
2.學(xué)習(xí)平臺(tái)的建設(shè)
學(xué)習(xí)平臺(tái)主要包括專業(yè)課程學(xué)習(xí)資源。主要是學(xué)生類用戶對(duì)此平臺(tái)的使用,一方面學(xué)生通過學(xué)習(xí)平臺(tái),閱讀課程學(xué)習(xí)指南,可以了解所學(xué)課程的內(nèi)容、結(jié)構(gòu),并通過任務(wù)書和引導(dǎo)文了解每次課的任務(wù);另一方面,學(xué)生也可以通過查閱學(xué)習(xí)平臺(tái)中學(xué)習(xí)資料庫(kù)完成任務(wù)書當(dāng)中的任務(wù),學(xué)習(xí)平臺(tái)在建設(shè)過程中主要分為以下五個(gè)主要資源模塊:教學(xué)案例庫(kù)、學(xué)習(xí)資源庫(kù)、學(xué)生作品庫(kù)、自測(cè)試題庫(kù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)。其中教學(xué)案例庫(kù)中包含了企業(yè)提供的產(chǎn)品圖紙及技術(shù)要求等資料;學(xué)習(xí)資源庫(kù)中包含了任務(wù)書和引導(dǎo)文、專業(yè)電子書籍、各門課程的單元設(shè)計(jì)和整體設(shè)計(jì)、項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)以及專業(yè)精品課程等資料。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)包含了產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所需要的國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
此外,學(xué)習(xí)平臺(tái)中還設(shè)置了“考證專區(qū)”和“在線答疑”兩個(gè)功能模塊,在“考證專區(qū)”模塊內(nèi)收集了大量專業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)技能證書考取的相關(guān)資料,方便學(xué)生職業(yè)技能的提高和職業(yè)資格的認(rèn)證;學(xué)生通過“在線答疑”模塊,可以將教學(xué)過程中的疑難問題、課后體會(huì)以及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等與專業(yè)教師和同學(xué)進(jìn)行交流,增加了學(xué)習(xí)的積極性和知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的共享性。
三、結(jié)語(yǔ)
通過幾年來(lái)的不懈努力,焊接專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè)日趨完善,實(shí)用性愈來(lái)愈強(qiáng)。在專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè)和使用方面具備了一定的經(jīng)驗(yàn)。在“項(xiàng)目化”教學(xué)過程中,對(duì)專業(yè)教師能力和水平要求越來(lái)越高,對(duì)學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立查閱資料解決問題能力要求越來(lái)越高;教師在“項(xiàng)目化”教學(xué)過程中,需要查閱大量的相關(guān)資料,龐大的書庫(kù)也只有有限的資源,況且教師還要一本一本地找,一頁(yè)一頁(yè)地翻,這個(gè)過程耗費(fèi)了教師大量的時(shí)間。豐富的專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)中包含了學(xué)科的所有內(nèi)容,利用它可以在很短的時(shí)間內(nèi)獲取所需的資料,大大節(jié)省了教師備課的時(shí)間,并用試題庫(kù)中大量的習(xí)題讓學(xué)生在練習(xí)和測(cè)驗(yàn)中鞏固、熟練掌握所學(xué)的知識(shí)。在此層次中,教學(xué)資源庫(kù)實(shí)現(xiàn)了教師職能的部分代替,減輕了教師的負(fù)擔(dān)。教師根據(jù)“項(xiàng)目化”教學(xué)的需要從教學(xué)資源庫(kù)中選擇適當(dāng)?shù)乃夭慕M織教學(xué),可以使教學(xué)的表現(xiàn)形式更加形象化、多樣化、視覺化,從而大大提高了課堂效率,節(jié)約出大量的時(shí)間讓學(xué)生能夠提高獨(dú)立查閱資料解決問題的能力,學(xué)生也可以充分利用教學(xué)資源庫(kù)的學(xué)習(xí)平立完成“項(xiàng)目化”教學(xué)過程中的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)和自主項(xiàng)目,從而使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)“項(xiàng)目化”教學(xué)模式,也使得“項(xiàng)目化”教學(xué)效果更好。
參考文獻(xiàn):
[1] 何曉青.高職實(shí)訓(xùn)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)探析[J].職業(yè)研究,2009,(7):121-123.
篇10
關(guān)鍵詞:共享經(jīng)濟(jì);商業(yè)模式;人力資源外包
一、引言
全球化3.0時(shí)代的到來(lái),世界變成“迷你型”的了,人們通過一臺(tái)小小的手提電腦就可以掌控整個(gè)世界。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的成熟以及智能移動(dòng)設(shè)備的普及都為共享經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了條件,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的媒介效應(yīng)使得人們可以憑借不同的方式付出、獲益、公平的共享社會(huì)資源以及獲取經(jīng)濟(jì)紅利。根據(jù)人社部公布的數(shù)據(jù),截至2015年底,中國(guó)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)2.71萬(wàn)家。但是,這些人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作度、開放度和共享度是不一樣的,移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)在中國(guó)的發(fā)展還不足以打破跨區(qū)域跨行業(yè)線下業(yè)務(wù)。因此,運(yùn)用共享經(jīng)濟(jì)的理念,通過建立一個(gè)第三方平臺(tái)把個(gè)人端需求與企業(yè)端的服務(wù)商聚集起來(lái),用B2B2C的模式來(lái)撮合雙方的合作,構(gòu)建基于數(shù)據(jù)挖掘和分析的人力資源外包增值模式,幫助國(guó)內(nèi)的傳統(tǒng)人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)向高性價(jià)比、高可獲得性,高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及高服務(wù)體驗(yàn)的新模式轉(zhuǎn)變,完成移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的業(yè)務(wù)升級(jí)轉(zhuǎn)型。
二、共享經(jīng)濟(jì)的商業(yè)模式
所謂共享經(jīng)濟(jì),也被稱為點(diǎn)對(duì)點(diǎn)經(jīng)濟(jì)(Peer to peer economy),是實(shí)現(xiàn)閑置資源共享的一種經(jīng)濟(jì)模式,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的分享平臺(tái)來(lái)滿足用戶需求。共享經(jīng)濟(jì)模式中有三個(gè)主體:提供閑置資源的資源提供者、對(duì)該閑置資源有需求的資源消費(fèi)者,以及實(shí)現(xiàn)資源提供者與資源消費(fèi)者對(duì)接的共享平臺(tái)。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高度發(fā)展和應(yīng)用,使得這三個(gè)主體之間的需求―對(duì)接―供給關(guān)系可以實(shí)現(xiàn)在動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)形態(tài)下的即時(shí)對(duì)接,創(chuàng)造了共享經(jīng)濟(jì)下的新的生態(tài)模式。
共享經(jīng)濟(jì)已經(jīng)在租車、P2P網(wǎng)絡(luò)借貸、住宿等多個(gè)行業(yè)進(jìn)行了廣泛的應(yīng)用,從共享經(jīng)濟(jì)的龍頭企業(yè)Uber和Airbnb兩家公司的盈利模式可以發(fā)現(xiàn),共享經(jīng)濟(jì)商業(yè)模式的核心基礎(chǔ)是“閑置+價(jià)值+回報(bào)”,即產(chǎn)品和服務(wù)供給方擁有閑置資源或碎片化時(shí)間,其可以在特定時(shí)間內(nèi)讓渡資源的使用權(quán)或者提供服務(wù),需求方通過租、借等共享方式使用物品,為需求方創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)給供給方帶來(lái)一定的物質(zhì)或精神回報(bào)。適應(yīng)規(guī)模化供給的B2C模式、對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)需求個(gè)性化和場(chǎng)景化的C2C模式是產(chǎn)品和服務(wù)的供給方組織形式。共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)建立了供給方和需求方的連接,其不直接擁有產(chǎn)品或服務(wù)的所有權(quán),因而共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)固定資產(chǎn)投入少,成本低。共享經(jīng)濟(jì)的盈利模式主要有三種:
一是共享高價(jià)值的固定資產(chǎn)的產(chǎn)品服務(wù)系統(tǒng)。2008年以來(lái),出現(xiàn)了很多網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)把人們的汽車、臥室、辦公室空間等閑置資產(chǎn)提供給其他社會(huì)成員來(lái)獲取收益,參與成員可通過付費(fèi)獲取暫時(shí)使用權(quán)來(lái)共享公司或者私人擁有的多余產(chǎn)品,典型代表有Uber、Zipcar和Airbnb。例如,Uber公司把線下閑置的車輛資源聚合到平臺(tái)上,并對(duì)其進(jìn)行差異化定位――Uber SUV高端、Uber X、Uber Black中端、Uber Taxi低端,同時(shí)將業(yè)務(wù)范圍拓展到出租車以外的其他通勤服務(wù),如摩托車、快遞等。在價(jià)格方面,Uber公司設(shè)計(jì)了高峰定價(jià)技術(shù),根據(jù)不同的時(shí)段定制了不同的價(jià)格水平。
二是基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的商品再分配?;诨ヂ?lián)網(wǎng)的社區(qū)租借、二手交易市場(chǎng)為其主要代表。社區(qū)租借模式以為代表,建立了社區(qū)溝通交流平臺(tái),采取免費(fèi)的交易模式即以借代租,通過與鄰里共享物品來(lái)節(jié)省資金和資源。eBay是二手交易平臺(tái)的典型代表,90年代“快時(shí)尚”模式的流行催生了很多此類物品交換網(wǎng)站,交換模式有買賣、贈(zèng)送以及多人交易等。
三是共享技術(shù)、時(shí)間、勞務(wù)等無(wú)形資產(chǎn)的協(xié)作模式。在這種模式下人們相互分享相投的興趣愛好,涉及園藝、勞務(wù)、家政服務(wù)等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。以時(shí)間銀行為例,它最早起源于1980年,目前全球有26個(gè)國(guó)家設(shè)立了時(shí)間銀行。參與者通過提供例如臨時(shí)保姆、繪畫的服務(wù)來(lái)賺取“時(shí)間幣”,“時(shí)間幣”可以用來(lái)購(gòu)買其他的服務(wù)。
綜觀前述,不難得出共享經(jīng)濟(jì)既有的商業(yè)模式:首先,將線下閑置資源聚合到共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái),共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)本身并沒有擁有這些資源;其次,共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)以這些閑置資源為基礎(chǔ),為需求端提供個(gè)性化的定制服務(wù);最后,共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)通過借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等手段,實(shí)現(xiàn)供需兩端完美的對(duì)接。
三、共享經(jīng)濟(jì)背景下人力資源外包模式創(chuàng)新
人力資源外包是在20世紀(jì)90年代中期才快速發(fā)展的,指的是把企業(yè)人力資源管理中的非核心部分委托給人才服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu),屬于一種高層次的人事服務(wù)。由于發(fā)展時(shí)間比較短,我國(guó)人力資源外包的市場(chǎng)基礎(chǔ)和環(huán)境并不成熟。一方面,企業(yè)對(duì)人力資源外包服務(wù)必要性和有效性的認(rèn)識(shí)不足,難以作出企業(yè)人力資源外包的正確決策;另一方面,提供專業(yè)化的外包服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)范經(jīng)營(yíng)和專業(yè)化程度不高,服務(wù)內(nèi)容是以基礎(chǔ)為主,較為單一,導(dǎo)致企業(yè)外包商信譽(yù)問題甚是擔(dān)憂。共享經(jīng)濟(jì)的興起為這些問題提供了解決之道,其不僅使人力資源的管理模式發(fā)生了很大的變化,同時(shí)也給人力資源外包公司的商業(yè)模式變革帶了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
(一)建立一個(gè)第三方平臺(tái),利用B2B2C的模式完成國(guó)內(nèi)的傳統(tǒng)人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的業(yè)務(wù)升級(jí)轉(zhuǎn)型
B2B2C(Business To Business To Customer)是電子商務(wù)的模式之一,指的是企業(yè)―企業(yè)―消費(fèi)者模式,第一個(gè)B代指生產(chǎn)商,即成品、半成品、原材料的供應(yīng)商;第二個(gè)B代指電子商務(wù)網(wǎng)站即網(wǎng)絡(luò)銷售商,其可以為買方與賣方提供各種附加服務(wù),是雙方聯(lián)系的平臺(tái);C代指的是客戶也就是普通的消費(fèi)者。B2B2C最大的特點(diǎn)就是“復(fù)合”,它是將B2B,B2C,C2C三種模式進(jìn)行了整合。借助B2B2C的模式,運(yùn)用共享經(jīng)濟(jì)的理念建立一個(gè)第三方平臺(tái)把個(gè)人端需求與企業(yè)端的服務(wù)商聚集起來(lái),以此完成移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源外包服務(wù)業(yè)務(wù)升級(jí)轉(zhuǎn)型的典型代表就是用友薪福社。它打造了人力資源及社保領(lǐng)域的天貓商城,最核心的三大產(chǎn)品是:服務(wù)商城、SAAS平臺(tái)和查社保,其中查社保提供的是免費(fèi)服務(wù)。
過去的人力資源外包市場(chǎng)就是一個(gè)企業(yè)級(jí)服務(wù)市場(chǎng),即一個(gè)B2B的市場(chǎng)。在全國(guó)的不同城市、不同行業(yè)有大約26000多家人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu),主要服務(wù)對(duì)象是大中型企業(yè)。但是,近幾年產(chǎn)生了大量的小微企業(yè),大中城市的自由職業(yè)者群體迅速擴(kuò)張,人力資源市場(chǎng)特別是社保這一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的新增需求呈現(xiàn)了散戶化、碎片化、面向個(gè)人端即B2C的特點(diǎn)。同時(shí),與歐美發(fā)達(dá)國(guó)家相比,在中國(guó)的人力資源領(lǐng)域中社保這個(gè)細(xì)分領(lǐng)域還存在著各個(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)都不統(tǒng)一,線上化程度不高的特殊的市場(chǎng)背景。因此,上線之初的用友薪福社便將社保這一細(xì)分的領(lǐng)域作為突破口,通過建設(shè)薪福平臺(tái),以“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+人工智能”為核心技術(shù),打通企業(yè)HR、企業(yè)員工、個(gè)人以及社保服務(wù)商之間的業(yè)務(wù)流,用B2B2C的模式來(lái)撮合雙方的合作、整合供需兩端各類資源,有效提升了社保服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,提高了企業(yè)HR的滿意度,進(jìn)一步贏得了合作伙伴和需求方的認(rèn)同。薪福社的母公司用友集團(tuán)給國(guó)內(nèi)非常多的用人企業(yè)和人力資源服務(wù)外包企業(yè)提供ERP軟件服務(wù),是中國(guó)市場(chǎng)頂級(jí)的人力資源ERP軟件服務(wù)商之一,也因此成為了這個(gè)第三方服務(wù)平臺(tái)最有競(jìng)爭(zhēng)力的搭建方。目前有來(lái)自8個(gè)城市的40多家一線人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)與用友薪福社簽署了戰(zhàn)略合作伙伴協(xié)議,用友薪福社以用友集團(tuán)強(qiáng)大的技術(shù)背景為依托,運(yùn)用共享經(jīng)濟(jì)的理念,通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的打造,為人力資源服務(wù)領(lǐng)域的供需雙方提供以薪酬、福利、社保三者為核心的企業(yè)級(jí)SaaS服務(wù)平臺(tái),這充分體現(xiàn)了人力資源服務(wù)領(lǐng)域的共享精神。
由此可以發(fā)現(xiàn),共享經(jīng)濟(jì)促使人力資源服務(wù)開始逐漸擺脫傳統(tǒng)的以線下為主的業(yè)務(wù)信息流轉(zhuǎn)服務(wù)模式,而向高性價(jià)比、高可獲得性、高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和高服務(wù)體驗(yàn)的新模式轉(zhuǎn)變,這種人力資源外包模式的轉(zhuǎn)變會(huì)達(dá)到雙贏的效果。
(二)基于數(shù)據(jù)挖掘和分析的人力資源外包增值模式,將作為人力資源外包公司服務(wù)模式創(chuàng)新的基礎(chǔ)
精準(zhǔn)信息的對(duì)接模式,即企業(yè)信息和個(gè)人信息的深入挖掘與分析,以人力資源外包模塊之一招聘為例。在傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站上,企業(yè)的信息都是由人力資源部門提供的,個(gè)人信息大多是應(yīng)聘候選者自己編輯上傳的,這些信息都不夠客觀?,F(xiàn)今,人們可以通過網(wǎng)站獲得更加真實(shí)可靠的來(lái)自企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià),或者利用大數(shù)據(jù)等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)從社交網(wǎng)站上查詢并深入挖掘應(yīng)聘者的信息,以此作為尋求信息對(duì)等和雇主與雇員之間信息溝通的渠道??梢越梃b的模式主要有Simply hired和Glass door,這兩家人力資源外包公司都向用戶提供工齡、企業(yè)評(píng)價(jià)、薪水報(bào)告、招聘啟事等信息。Simply hired把薪酬研究網(wǎng)站、谷歌地圖、社交網(wǎng)絡(luò)社區(qū)LinkedIn等機(jī)構(gòu)提供的內(nèi)容整合到一起,利用社交網(wǎng)絡(luò)的便利性提供用戶查看一些特色內(nèi)容,例如查看某公司內(nèi)部“有沒有自己認(rèn)識(shí)的人”,某公司關(guān)于職工婚姻狀況的是否存在“潛規(guī)定”等。Glass door的核心產(chǎn)品是提供公司內(nèi)部情況、薪酬和工作環(huán)境之類的信息,與Facebook整合之后,它還可以告訴用戶應(yīng)該與一家公司的哪些人結(jié)識(shí),這是因?yàn)橛?8%的Glass door用戶綁定了Facebook賬號(hào)。
招聘過程的根本訴求就是解決企業(yè)職位和應(yīng)聘候選人之間的人崗匹配問題,而大數(shù)據(jù)等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用,使得精準(zhǔn)人才測(cè)評(píng)模式成為可能,即采集候選人與職位數(shù)據(jù),通過考察數(shù)千個(gè)數(shù)據(jù)點(diǎn),給應(yīng)聘者和空缺職位的匹配度進(jìn)行評(píng)分,真正地做到人和崗位的匹配??山梃b的模式主要有Bright和Path.to。Bright主要提供的是針對(duì)求職者和空缺職位的匹配度評(píng)分的服務(wù)功能,從而幫助企業(yè)縮短應(yīng)聘時(shí)間,提高應(yīng)聘效度。Path.to的商業(yè)模式就是算法,它通過獨(dú)特的算法完美匹配雇主與員工,這一點(diǎn)和Bright是相似的。企業(yè)在Path.to上信息是要收取一定費(fèi)用的,但是通過該網(wǎng)站搜索信息則是免費(fèi)的。除此之外,Path.to網(wǎng)站的用戶需要輸入個(gè)人的工作經(jīng)歷,或者從社交網(wǎng)絡(luò)社區(qū)LinkedIn導(dǎo)入自己的工作經(jīng)歷,并且還要回答一些關(guān)于他們喜歡的是什么樣的工作的問題。
對(duì)于很多渴望在新時(shí)代背景下成功的企業(yè)來(lái)說(shuō),基于數(shù)據(jù)挖掘和分析的人力資源外包增值模式對(duì)他們來(lái)說(shuō)是非常有吸引力的。企業(yè)會(huì)逐漸把常規(guī)性或者不增值的事務(wù)外包給那些基于數(shù)據(jù)挖掘和分析的能夠提供獨(dú)特價(jià)值和服務(wù)的人力資源外包公司,以達(dá)到增加自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的目的。
結(jié)束語(yǔ)
共享經(jīng)濟(jì)本身作為一種新型的經(jīng)濟(jì)模式正處在不斷變化發(fā)展當(dāng)中,其為整個(gè)社會(huì)創(chuàng)造效益的同時(shí),仍有可能爆發(fā)某些潛在的問題。目前,值得關(guān)注的問題有以下兩點(diǎn):一是關(guān)于資源提供者的進(jìn)入和監(jiān)管的問題;二是關(guān)于資源提供者的應(yīng)急能力的問題。例如,紐約監(jiān)管機(jī)構(gòu)開始對(duì)Airbnb涉嫌非法經(jīng)營(yíng)酒店、偷稅等問題進(jìn)行調(diào)查;Uber如何打造值得顧客信賴的資源共享平臺(tái)是其不可推卸的責(zé)任?;诖?,本文僅限于對(duì)當(dāng)前共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下人力資源外包模式創(chuàng)新的一些探討,在共享經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程當(dāng)中,還需要對(duì)更多的案例進(jìn)行研究,以期對(duì)共享經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)下人力資源外包模式創(chuàng)新做出進(jìn)一步的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
[1]程熙 ,李朋波,梁晗.共享經(jīng)濟(jì)與新興人力資源管理模式――以Airbnb為例[J].中國(guó)人力資源開發(fā),2016(06)
[2]鄭志來(lái).共享經(jīng)濟(jì)的成因、內(nèi)涵與商業(yè)模式研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討,2016(03)
[3]吳娜娜,鄭力,甄磊.B2B2C電子商務(wù)模式研究:以阿里巴巴為例[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2010(32)