導語：如何才能寫好一篇工作證明信，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

working certificate

19/09/XX

to british embassy

whom it may concern

**** development co. ltd. was founded in 1995 with the registered capital of rmb20, 000, 000. we mainly deal with *****.

mr. *** has been working in our company since 1995. due to his outstanding working behavior, mr. *** was promoted to the *** in charge of *****. mr. *** worked hard and had opening up wide market for our company, which made our company has a stable position in the keener competition. his yearly salary is rmb 48,000 and his personal income tax has been deducted and paid by our company.

for better development in the future, mr. *** decided to go to britain for further study. our company needs high-qualified manager, so we totally agree with his study plan and sincerely hope that mr. *** can come back to our company for further work after finishing his study.

please do not hesitate to contact us if you require any further information!

hereby certified!

篇2

工程項目 建設單位 工程造價

項目概況

職稱、職務、任職時間

主要工作內容

主要工作業(yè)績

獲獎情況

經(jīng)單位確認以上內容情況屬實，確為申請人完成工作業(yè)績。

申請人簽字：

篇3

茲有　 是我單位正式員工，在 　部門，擔任 　職務，工作已滿　 年，年收入約為萬元。

特此證明!

(注：本證明僅用于本單位在職在編正式工作人員辦理信用卡，本單位對其真實性負責，不承擔職工欠款還款責任。)

篇4

工商信用卡工作證明范本一：茲證明___先生(女士)是我單位職工工作年限___年在我單位工作___年職務為___崗位為___工作性質為(正式制__合同制___臨時制___其他___)職稱為XX該員工是否有違規(guī)違紀行為(有___無___)

其身份證號碼為___

其平均月收入為人民幣大寫___元

填表人簽字___ 證明單位蓋公章___

單位聯(lián)系電話___

單位營業(yè)執(zhí)照編號___

單位辦公地址___

本單位承諾該職工的收入證明真實

本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任

填表日期___年___月___日

工商信用卡工作證明范本二：茲證明我公司(XXXX公司)員工XXX在我司工作XX年，任職XX部門XX經(jīng)理(職位)，每月總收入XXXXX.00元，為稅后(或稅前)薪金。

XXXX公司

20xx年X月X日

工商信用卡工作證明范本三：本證明僅限于該職工辦理____信用卡使用，我公司不對該職工使用信用卡可能造成的一切后果承擔任何責任。

特此證明

單位名稱(蓋章)：_____

日期：___年__月__日

工商信用卡工作證明范本四：________________：

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

篇5

茲證明－－－－為本單位在冊職工，已聯(lián)系在本單位工作－－年。

該職工目前在我單位－－－部門擔任－－－職務， 近一年內在單位平均 月收入 （稅后） 為－－－－元， （大寫： 人民幣－－萬－－仟－－佰－－拾元整） 。

該職工身體狀況－－－－（良好，差）。 本單位承諾本證明是真實的，正確的，僅限于申請辦理中信銀行信用卡 事宜，不負責其欠款責任。

特此證明

單位公章或人事部門章

－－年－－月－－日

單位名稱：－－－－－－－－－－－－－－－

單位地址：－－－－－－－－－－－－－－－

單位電話：－－－－－－－－－－－－－－－

篇6

以下是信用卡工作證明格式相關知識的匯總，僅供參考。

信用卡工作證明格式

工作證明

公司員工張三分屬我公司..部門..職位,月薪....年收入計約

特開此據(jù),以做證明.

部門經(jīng)理:

篇7

信用卡工作證明范本（一）中國____銀行信用卡中心：

茲證明______（身份證號碼）________________是我單位正式在編員工，擔任____________（職務），任職______年，年收 入（大寫）_________ 元，（小寫）￥_________元。

此證明僅限辦理____信用卡使用，本證明僅證明該員工在本單位的工作情況，單位不承擔任何擔保責任。

單位蓋章：____________

日期：______年______月___ 日

信用卡工作證明范本（二）中國____銀行信用卡中心：

茲證明__________，身份證號碼為__________系我單位的在職員工，在_____部門擔任__________職位，入職時間為20_____年_____月_____日，本單位聲明上述事項真實可信。

本單位不因出具此證明而承擔相應還款責任。

特此證明

（單位公章）

日期：_____年_____月_____日

信用卡工作證明范本（三）中國____銀行信用卡中心：

茲證明________為本單位職工，婚姻狀況________，已連續(xù)在本單位工作______年，最高學歷為______________，目前在我單位擔任___________職務。近一年內該職工的平均月收入(稅后)為(大寫)__________________。目前該職工身體狀況_______。

本單位謹此承諾上述的證明是正確的、真實旳，假如因上述的證明跟事實不符而導致貴行經(jīng)濟損失，本單位保證承擔賠償一切的法律責任。

特此證明。

單位公章或人事部門章

篇8

    1.進出綜合辦公大樓的工作人員必須佩帶工作證。進入辦公大樓時,應自覺接受檢驗。如人證不符,保安人員有權收回證件,查明原因,視情節(jié)做出處理。

    2.進出綜合辦公大樓辦公區(qū)的機動車輛實行分類管理,xxx大樓管理服務中心按照有關規(guī)定核發(fā)通行證。有關車輛憑車輛通行證出入。

    3.配有車輛通行證的車輛不準攜帶閑雜人員進出綜合辦公大樓辦公區(qū)。

    4.車輛通行證一律放于車輛前擋風玻璃左下方,以便于接受檢查。

    5.車輛通行證、人員工作證不得擅自涂改、轉借他人使用,發(fā)現(xiàn)涂改、轉借者,一經(jīng)查實,除收回車輛通行證外,將追究相關人員責任。

    6.車輛通行證、人員工作證應妥善保管,如有遺失應及時向xxx大樓管理服務中心掛失,并由單位出具證明信,注明丟失證件號,視情況予以補發(fā)。

    二、門崗管理規(guī)定

    1.進出綜合辦公大樓辦公區(qū)的車輛憑出入證、臨時出入證、車輛通行證、工作證等有效證件出入;汽車、摩托車進出辦公區(qū)要減速行駛,嚴格遵守交通規(guī)則。

    2.下班以后進出辦公區(qū)的車輛實行登記制度。

    3.對進入綜合辦公大樓的所有人員一律憑出入證或工作證進出;對外來辦事人員憑有效證件或經(jīng)辦事單位電話確認,填寫會客單后進出。

    4.嚴禁衣冠不整者進入辦公區(qū);嚴禁外來人員進入辦公區(qū)推銷產品、收購廢舊物品。

    5.進入辦公區(qū)的物品必須符合國家衛(wèi)生檢疫標準和安全防范要求,并自覺接受門衛(wèi)登記檢查,否則,門衛(wèi)值班人員有權阻止。

    6.各單位采購物品的車輛進入辦公區(qū)除事先征得門衛(wèi)同意外,承辦單位必須接進送出,不得夾帶公用物資和危險物品。

    三、車輛管理規(guī)定

    1.車輛進入綜合辦公大樓辦公區(qū),應按規(guī)定停放,在辦公大樓辦公的機關、部門車輛按指定位置停放;外來辦事車輛(含自行車、摩托車、電動車)應按規(guī)定區(qū)域停放。

    2.車輛進入辦公區(qū)內禁止鳴笛,主動減速行駛。保持好停車場的清潔衛(wèi)生,禁止在場內亂丟垃圾、雜物,禁止在場內吸煙、使用明火。

    3.進入停車場的司機,按指定的車位停放好車輛后,必須鎖好車門,車內貴重物品須隨身帶走,防止丟失。

    4.嚴禁載有易燃易爆、劇毒物品的車輛進入辦公區(qū);嚴禁載重車輛、出租車及其他無證車輛進入辦公區(qū)。

    5.進入辦公區(qū)的車輛駕駛員必須遵守安全消防規(guī)定,自覺做好消防工作。

篇9

（一）堅持以人為本，筑牢執(zhí)法公信的思想根基?！皥?zhí)法為民”就是要求公安機關人民警察擺正自己的位置，端正執(zhí)法思想，切實做到嚴格、公正、文明執(zhí)法，切實做到為人民服務。一要提高思想認識，轉變執(zhí)法觀念。要做到在一切公安工作中始終堅持“執(zhí)法為民”，樹立民本思想，根植服務理念，要堅持從小事做起，從小案破起，關注民生，真正把以人為本，執(zhí)法為民、公平正義等理念根植到每一名民警的頭腦中，落實到每一名民警的實際行動中，貫穿到每一項執(zhí)法工作、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中。二要破除特權思想，樹立法治觀念。要使廣大民警清醒地認識到手中的權力是來自于人民，是人民賦予的，公安機關執(zhí)法活動的各個方面、各個環(huán)節(jié)都必須為人民掌好權、用好權，并以此來報效人民、服務人民，使社會公眾從我們的執(zhí)法活動中感受到自身權益得到切實維護，從我們的服務中體會到公安機關和民警的親和力，以此提升執(zhí)法公信力。

（二）堅持創(chuàng)新發(fā)展，夯實隊伍建設基礎。一要深化和諧警民關系建設。要積極深入人民群眾之中，從群眾期盼的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，扎實做好群眾工作。要通過深入開展立體化、全方位的宣傳引導和多領域、多層面的警民共建活動，大力推進警察公共關系建設，全方位、多角度展示公安形象和工作成果，引導社會各界群眾增強對公安工作的深度感知，切實把公安機關的創(chuàng)建工作成果及時轉化為廣大群眾的內心安全感受。二要創(chuàng)新教育培訓模式。要在做好“三個必訓”（入警、晉職、晉銜）的基礎上，廣泛開展個性化培訓，堅持因人施教，因材施訓，拓展教育訓練模式，確保培訓效果。要進一步加強對基層領導干部的培訓，提高臨戰(zhàn)處置指揮能力。要緊緊圍繞修改后的“一法兩規(guī)”，組織開展執(zhí)法培訓，全面提升民警執(zhí)法能力和水平。三要大力推進科技強警。要不斷加大科技建設投入力度，向科技要警力、要效率。要大力提高民警科技知識，不斷增強公安工作的科技含量，充分發(fā)揮科學技術在公安工作中的重要作用。要著眼培養(yǎng)開發(fā)高精尖人才，探索與高校聯(lián)合開辦專業(yè)人才培養(yǎng)模式，打造并壯大公安機關急需的科技人才專業(yè)隊伍。

二、實現(xiàn)執(zhí)法行為規(guī)范化，以嚴格執(zhí)法過程助推執(zhí)法公信力提升

（一）進一步規(guī)范執(zhí)法行為。一要規(guī)范執(zhí)法流程。結合公安工作實際，深入推進具體執(zhí)法標準細化工作，嚴密執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)，明確注意事項和主要法律依據(jù)，努力確保民警每個執(zhí)法動作都有法可依、有章可循，進一步增強可操作性，提高執(zhí)法效能。二要推進硬件建設。繼續(xù)深化執(zhí)法功能區(qū)建設和應用，確保案件100%在辦案區(qū)內辦理，100%錄音錄像備查，有效規(guī)范民警執(zhí)法行為，從根本上杜絕執(zhí)法不規(guī)范問題。要強化辦案保障措施，為執(zhí)勤民警配備攝像機、錄音筆、數(shù)碼相機、警務通、警械具等執(zhí)法必需器材，不斷提高現(xiàn)場證據(jù)采集和民警自我保護能力。三要搞好績效考評。要不斷加強執(zhí)法質量考評工作，加大日常考核力度，及時發(fā)現(xiàn)匯總執(zhí)法中存在的問題，切實加以整改，扎實推進公安執(zhí)法能力建設。要搭建網(wǎng)上執(zhí)法監(jiān)督平臺，完善網(wǎng)上執(zhí)法辦案、執(zhí)法監(jiān)控、執(zhí)法問題研判和執(zhí)法質量考評一體化流程，為監(jiān)督指導工作提供依據(jù)。

（二）進一步強化執(zhí)法監(jiān)督體系。一要實行警務公開制度。在法律允許的范圍內，公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權限、執(zhí)法程序和執(zhí)法結果，保障群眾知情權、監(jiān)督權。通過警務公開讓各項公安行政管理工作和刑事司法活動在陽光下運行，提高執(zhí)法工作的透明度，從根本上減少、杜絕執(zhí)法不當、執(zhí)法不公問題，提高公安機關在人民群眾中的公信力。二要完善社會監(jiān)督體系。要進一步暢通監(jiān)督渠道，通過設立舉報箱、舉報電話、聘請廉政執(zhí)法監(jiān)督員、召開警民懇談等方式，實行外部監(jiān)督社會化。要通過實行新聞會制度，將重大案件的進展、偵破情況，近期社會治安動態(tài)及人民群眾關心的重點問題向新聞媒體。要通過新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、電子郵件、電話熱線、新聞會、“警察開放日”等方式，不斷豐富警務公開內容和載體，增強社會效果。三要加強內部監(jiān)督力度。構筑有效的內部防線，加強案件法律審核工作，搞好案前監(jiān)督；加強復議、應訴、聽證工作，搞好案中監(jiān)督；加強執(zhí)法大檢查，搞好案后監(jiān)督，努力確?！叭裏o目標”的實現(xiàn)：即無錯案，無重大事故，無違法違紀。同時要實行錯案倒查追究制和“一票否決”制，對錯案責任人和連帶領導，量化懲處措施，嚴格依紀依法處理，決不姑息。

三、追求執(zhí)法效果最大化，以保障民生助推執(zhí)法公信力提升

（一）強化履職盡責，有效維護百姓合法權益。要堅持“民意主導警務”的工作理念，搭建服務民生的網(wǎng)絡綜合平臺。一要創(chuàng)建“小警務”模式，進一步提升服務效能。廣泛開展“小警務”模式建設，施行以解決群眾關注的“小案件、小困難、小需求、小糾紛、小服務”為目標的“小警務”運作規(guī)范，為群眾提供點對點的服務，做到“件件有著落、事事有回音”。要實施“小警務”聯(lián)動機制，建立不同層面的聯(lián)動網(wǎng)絡，最大限度提升服務質量，方便人民群眾。二要擦亮窗口，不斷優(yōu)化服務質量。要以“零障礙、零差錯、零投訴”為目標，開展擦亮窗口服務活動，進一步健全窗口服務制度，最大限度方便群眾。要完善社區(qū)警務室建設，讓公安工作的末梢神經(jīng)成為密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。三要充分利用司法調解，有效減少矛盾糾紛。要建立“治安大調解”、“刑事大和解”機制，在行政復議、訴訟中運用和解、調解等手段，積極有效解決行政爭議，化解矛盾糾紛，減少社會對抗，最大限度地減少不和諧因素，最終實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

篇10

一、辦誠信學校

一是教育系統(tǒng)全面推進依法治校和學?！墩鲁獭方ㄔO,聘請“法治副校長”55人，開展法律知識講座58場次。開展教育系統(tǒng)及67家校外培訓機構中層以上領導依法辦學專題培訓1次。教育局通過“xx教育”微信公眾號，向廣大市民公開涉及民生的教育決策事項100余條，自覺接受社會監(jiān)督,提高教育公信力。

二是教育局開展義務教育階段學?！懊庠噭澠鄬徒雽W”和“新生陽光分班”政策隨機督查,向社會公示違規(guī)招生舉報電話09976359035，杜絕違規(guī)辦學行為。

二、樹誠信教師

一是教育系統(tǒng)把“誠信教師”建設與師德師風建設緊密結合起來, 開展《教師法》《新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》學習教育累計110次,簽署師德師風承諾書5100余份，全師教師從業(yè)行為得到進一步規(guī)范。

二是教育局印發(fā)《師市教師違反師德師風處理辦法》，開展專題會議1次。3-4月教育局聯(lián)合督察組，針對教師有償補課、收受家長禮品、體罰或變相體罰學生等誠信缺失問題進行家長和學生問卷調查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法的教師，確實將師德師風納入教育職責督導考核指標體系。

三、育誠信學生

一是教育系統(tǒng)以“誠實守信”為主題，通過班級研討會、團隊會等，開展征文、手抄報、講誠信故事等活動，利用校內宣傳欄、黑板報、廣播宣傳誠信教育的內容、要求和意義，形成“人人知誠信”的良好氛圍，為“人人講誠信”打下良好基礎。