導(dǎo)語：如何才能寫好一篇工作證明信，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

working certificate

19/09/XX

to british embassy

whom it may concern

**** development co. ltd. was founded in 1995 with the registered capital of rmb20, 000, 000. we mainly deal with *****.

mr. *** has been working in our company since 1995. due to his outstanding working behavior, mr. *** was promoted to the *** in charge of *****. mr. *** worked hard and had opening up wide market for our company, which made our company has a stable position in the keener competition. his yearly salary is rmb 48,000 and his personal income tax has been deducted and paid by our company.

for better development in the future, mr. *** decided to go to britain for further study. our company needs high-qualified manager, so we totally agree with his study plan and sincerely hope that mr. *** can come back to our company for further work after finishing his study.

please do not hesitate to contact us if you require any further information!

hereby certified!

篇2

工程項目 建設(shè)單位 工程造價

項目概況

職稱、職務(wù)、任職時間

主要工作內(nèi)容

主要工作業(yè)績

獲獎情況

經(jīng)單位確認以上內(nèi)容情況屬實，確為申請人完成工作業(yè)績。

申請人簽字：

篇3

茲有　 是我單位正式員工，在 　部門，擔任 　職務(wù)，工作已滿　 年，年收入約為萬元。

特此證明!

(注：本證明僅用于本單位在職在編正式工作人員辦理信用卡，本單位對其真實性負責，不承擔職工欠款還款責任。)

篇4

工商信用卡工作證明范本一：茲證明___先生(女士)是我單位職工工作年限___年在我單位工作___年職務(wù)為___崗位為___工作性質(zhì)為(正式制__合同制___臨時制___其他___)職稱為XX該員工是否有違規(guī)違紀行為(有___無___)

其身份證號碼為___

其平均月收入為人民幣大寫___元

填表人簽字___ 證明單位蓋公章___

單位聯(lián)系電話___

單位營業(yè)執(zhí)照編號___

單位辦公地址___

本單位承諾該職工的收入證明真實

本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任

填表日期___年___月___日

工商信用卡工作證明范本二：茲證明我公司(XXXX公司)員工XXX在我司工作XX年，任職XX部門XX經(jīng)理(職位)，每月總收入XXXXX.00元，為稅后(或稅前)薪金。

XXXX公司

20xx年X月X日

工商信用卡工作證明范本三：本證明僅限于該職工辦理____信用卡使用，我公司不對該職工使用信用卡可能造成的一切后果承擔任何責任。

特此證明

單位名稱(蓋章)：_____

日期：___年__月__日

工商信用卡工作證明范本四：________________：

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

篇5

茲證明－－－－為本單位在冊職工，已聯(lián)系在本單位工作－－年。

該職工目前在我單位－－－部門擔任－－－職務(wù)， 近一年內(nèi)在單位平均 月收入 （稅后） 為－－－－元， （大寫： 人民幣－－萬－－仟－－佰－－拾元整） 。

該職工身體狀況－－－－（良好，差）。 本單位承諾本證明是真實的，正確的，僅限于申請辦理中信銀行信用卡 事宜，不負責其欠款責任。

特此證明

單位公章或人事部門章

－－年－－月－－日

單位名稱：－－－－－－－－－－－－－－－

單位地址：－－－－－－－－－－－－－－－

單位電話：－－－－－－－－－－－－－－－

篇6

工作證明

茲證明____，(身份證號)__________，為我單位正式在編員工，擔任職務(wù)____，任職___年，年收入人民幣(大寫)___萬元，(小寫)￥___萬元。

此證明僅限辦理xx銀行信用卡使用，本單位確認該員工工作的真實性，但不承擔任何擔保責任。

篇7

銀行：

茲證明 先生(女士)是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務(wù)為， 崗位為 ，工作性質(zhì)為(正式制 ；合同制；臨時制 ；其他 )，職稱為，該員工是 否有違規(guī)違紀行為(有 ；無 )。

其身份證號碼為：

其平均月收入為人民幣（大寫） 元

填表人簽字： 證明單位（蓋公章）

單位聯(lián)系電話：

單位營業(yè)執(zhí)照編號：

單位辦公地址：

篇8

    1.進出綜合辦公大樓的工作人員必須佩帶工作證。進入辦公大樓時,應(yīng)自覺接受檢驗。如人證不符,保安人員有權(quán)收回證件,查明原因,視情節(jié)做出處理。

    2.進出綜合辦公大樓辦公區(qū)的機動車輛實行分類管理,xxx大樓管理服務(wù)中心按照有關(guān)規(guī)定核發(fā)通行證。有關(guān)車輛憑車輛通行證出入。

    3.配有車輛通行證的車輛不準攜帶閑雜人員進出綜合辦公大樓辦公區(qū)。

    4.車輛通行證一律放于車輛前擋風玻璃左下方,以便于接受檢查。

    5.車輛通行證、人員工作證不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借他人使用,發(fā)現(xiàn)涂改、轉(zhuǎn)借者,一經(jīng)查實,除收回車輛通行證外,將追究相關(guān)人員責任。

    6.車輛通行證、人員工作證應(yīng)妥善保管,如有遺失應(yīng)及時向xxx大樓管理服務(wù)中心掛失,并由單位出具證明信,注明丟失證件號,視情況予以補發(fā)。

    二、門崗管理規(guī)定

    1.進出綜合辦公大樓辦公區(qū)的車輛憑出入證、臨時出入證、車輛通行證、工作證等有效證件出入;汽車、摩托車進出辦公區(qū)要減速行駛,嚴格遵守交通規(guī)則。

    2.下班以后進出辦公區(qū)的車輛實行登記制度。

    3.對進入綜合辦公大樓的所有人員一律憑出入證或工作證進出;對外來辦事人員憑有效證件或經(jīng)辦事單位電話確認,填寫會客單后進出。

    4.嚴禁衣冠不整者進入辦公區(qū);嚴禁外來人員進入辦公區(qū)推銷產(chǎn)品、收購廢舊物品。

    5.進入辦公區(qū)的物品必須符合國家衛(wèi)生檢疫標準和安全防范要求,并自覺接受門衛(wèi)登記檢查,否則,門衛(wèi)值班人員有權(quán)阻止。

    6.各單位采購物品的車輛進入辦公區(qū)除事先征得門衛(wèi)同意外,承辦單位必須接進送出,不得夾帶公用物資和危險物品。

    三、車輛管理規(guī)定

    1.車輛進入綜合辦公大樓辦公區(qū),應(yīng)按規(guī)定停放,在辦公大樓辦公的機關(guān)、部門車輛按指定位置停放;外來辦事車輛(含自行車、摩托車、電動車)應(yīng)按規(guī)定區(qū)域停放。

    2.車輛進入辦公區(qū)內(nèi)禁止鳴笛,主動減速行駛。保持好停車場的清潔衛(wèi)生,禁止在場內(nèi)亂丟垃圾、雜物,禁止在場內(nèi)吸煙、使用明火。

    3.進入停車場的司機,按指定的車位停放好車輛后,必須鎖好車門,車內(nèi)貴重物品須隨身帶走,防止丟失。

    4.嚴禁載有易燃易爆、劇毒物品的車輛進入辦公區(qū);嚴禁載重車輛、出租車及其他無證車輛進入辦公區(qū)。

    5.進入辦公區(qū)的車輛駕駛員必須遵守安全消防規(guī)定,自覺做好消防工作。

篇9

（一）堅持以人為本，筑牢執(zhí)法公信的思想根基?！皥?zhí)法為民”就是要求公安機關(guān)人民警察擺正自己的位置，端正執(zhí)法思想，切實做到嚴格、公正、文明執(zhí)法，切實做到為人民服務(wù)。一要提高思想認識，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念。要做到在一切公安工作中始終堅持“執(zhí)法為民”，樹立民本思想，根植服務(wù)理念，要堅持從小事做起，從小案破起，關(guān)注民生，真正把以人為本，執(zhí)法為民、公平正義等理念根植到每一名民警的頭腦中，落實到每一名民警的實際行動中，貫穿到每一項執(zhí)法工作、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中。二要破除特權(quán)思想，樹立法治觀念。要使廣大民警清醒地認識到手中的權(quán)力是來自于人民，是人民賦予的，公安機關(guān)執(zhí)法活動的各個方面、各個環(huán)節(jié)都必須為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，并以此來報效人民、服務(wù)人民，使社會公眾從我們的執(zhí)法活動中感受到自身權(quán)益得到切實維護，從我們的服務(wù)中體會到公安機關(guān)和民警的親和力，以此提升執(zhí)法公信力。

（二）堅持創(chuàng)新發(fā)展，夯實隊伍建設(shè)基礎(chǔ)。一要深化和諧警民關(guān)系建設(shè)。要積極深入人民群眾之中，從群眾期盼的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，扎實做好群眾工作。要通過深入開展立體化、全方位的宣傳引導(dǎo)和多領(lǐng)域、多層面的警民共建活動，大力推進警察公共關(guān)系建設(shè)，全方位、多角度展示公安形象和工作成果，引導(dǎo)社會各界群眾增強對公安工作的深度感知，切實把公安機關(guān)的創(chuàng)建工作成果及時轉(zhuǎn)化為廣大群眾的內(nèi)心安全感受。二要創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式。要在做好“三個必訓(xùn)”（入警、晉職、晉銜）的基礎(chǔ)上，廣泛開展個性化培訓(xùn)，堅持因人施教，因材施訓(xùn)，拓展教育訓(xùn)練模式，確保培訓(xùn)效果。要進一步加強對基層領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，提高臨戰(zhàn)處置指揮能力。要緊緊圍繞修改后的“一法兩規(guī)”，組織開展執(zhí)法培訓(xùn)，全面提升民警執(zhí)法能力和水平。三要大力推進科技強警。要不斷加大科技建設(shè)投入力度，向科技要警力、要效率。要大力提高民警科技知識，不斷增強公安工作的科技含量，充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)在公安工作中的重要作用。要著眼培養(yǎng)開發(fā)高精尖人才，探索與高校聯(lián)合開辦專業(yè)人才培養(yǎng)模式，打造并壯大公安機關(guān)急需的科技人才專業(yè)隊伍。

二、實現(xiàn)執(zhí)法行為規(guī)范化，以嚴格執(zhí)法過程助推執(zhí)法公信力提升

（一）進一步規(guī)范執(zhí)法行為。一要規(guī)范執(zhí)法流程。結(jié)合公安工作實際，深入推進具體執(zhí)法標準細化工作，嚴密執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)，明確注意事項和主要法律依據(jù)，努力確保民警每個執(zhí)法動作都有法可依、有章可循，進一步增強可操作性，提高執(zhí)法效能。二要推進硬件建設(shè)。繼續(xù)深化執(zhí)法功能區(qū)建設(shè)和應(yīng)用，確保案件100%在辦案區(qū)內(nèi)辦理，100%錄音錄像備查，有效規(guī)范民警執(zhí)法行為，從根本上杜絕執(zhí)法不規(guī)范問題。要強化辦案保障措施，為執(zhí)勤民警配備攝像機、錄音筆、數(shù)碼相機、警務(wù)通、警械具等執(zhí)法必需器材，不斷提高現(xiàn)場證據(jù)采集和民警自我保護能力。三要搞好績效考評。要不斷加強執(zhí)法質(zhì)量考評工作，加大日常考核力度，及時發(fā)現(xiàn)匯總執(zhí)法中存在的問題，切實加以整改，扎實推進公安執(zhí)法能力建設(shè)。要搭建網(wǎng)上執(zhí)法監(jiān)督平臺，完善網(wǎng)上執(zhí)法辦案、執(zhí)法監(jiān)控、執(zhí)法問題研判和執(zhí)法質(zhì)量考評一體化流程，為監(jiān)督指導(dǎo)工作提供依據(jù)。

（二）進一步強化執(zhí)法監(jiān)督體系。一要實行警務(wù)公開制度。在法律允許的范圍內(nèi)，公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序和執(zhí)法結(jié)果，保障群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過警務(wù)公開讓各項公安行政管理工作和刑事司法活動在陽光下運行，提高執(zhí)法工作的透明度，從根本上減少、杜絕執(zhí)法不當、執(zhí)法不公問題，提高公安機關(guān)在人民群眾中的公信力。二要完善社會監(jiān)督體系。要進一步暢通監(jiān)督渠道，通過設(shè)立舉報箱、舉報電話、聘請廉政執(zhí)法監(jiān)督員、召開警民懇談等方式，實行外部監(jiān)督社會化。要通過實行新聞會制度，將重大案件的進展、偵破情況，近期社會治安動態(tài)及人民群眾關(guān)心的重點問題向新聞媒體。要通過新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、電子郵件、電話熱線、新聞會、“警察開放日”等方式，不斷豐富警務(wù)公開內(nèi)容和載體，增強社會效果。三要加強內(nèi)部監(jiān)督力度。構(gòu)筑有效的內(nèi)部防線，加強案件法律審核工作，搞好案前監(jiān)督；加強復(fù)議、應(yīng)訴、聽證工作，搞好案中監(jiān)督；加強執(zhí)法大檢查，搞好案后監(jiān)督，努力確?！叭裏o目標”的實現(xiàn)：即無錯案，無重大事故，無違法違紀。同時要實行錯案倒查追究制和“一票否決”制，對錯案責任人和連帶領(lǐng)導(dǎo)，量化懲處措施，嚴格依紀依法處理，決不姑息。

三、追求執(zhí)法效果最大化，以保障民生助推執(zhí)法公信力提升

（一）強化履職盡責，有效維護百姓合法權(quán)益。要堅持“民意主導(dǎo)警務(wù)”的工作理念，搭建服務(wù)民生的網(wǎng)絡(luò)綜合平臺。一要創(chuàng)建“小警務(wù)”模式，進一步提升服務(wù)效能。廣泛開展“小警務(wù)”模式建設(shè)，施行以解決群眾關(guān)注的“小案件、小困難、小需求、小糾紛、小服務(wù)”為目標的“小警務(wù)”運作規(guī)范，為群眾提供點對點的服務(wù)，做到“件件有著落、事事有回音”。要實施“小警務(wù)”聯(lián)動機制，建立不同層面的聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)，最大限度提升服務(wù)質(zhì)量，方便人民群眾。二要擦亮窗口，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。要以“零障礙、零差錯、零投訴”為目標，開展擦亮窗口服務(wù)活動，進一步健全窗口服務(wù)制度，最大限度方便群眾。要完善社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，讓公安工作的末梢神經(jīng)成為密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。三要充分利用司法調(diào)解，有效減少矛盾糾紛。要建立“治安大調(diào)解”、“刑事大和解”機制，在行政復(fù)議、訴訟中運用和解、調(diào)解等手段，積極有效解決行政爭議，化解矛盾糾紛，減少社會對抗，最大限度地減少不和諧因素，最終實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

篇10

一、辦誠信學(xué)校

一是教育系統(tǒng)全面推進依法治校和學(xué)?！墩鲁獭方ㄔO(shè),聘請“法治副校長”55人，開展法律知識講座58場次。開展教育系統(tǒng)及67家校外培訓(xùn)機構(gòu)中層以上領(lǐng)導(dǎo)依法辦學(xué)專題培訓(xùn)1次。教育局通過“xx教育”微信公眾號，向廣大市民公開涉及民生的教育決策事項100余條，自覺接受社會監(jiān)督,提高教育公信力。

二是教育局開展義務(wù)教育階段學(xué)?！懊庠噭澠鄬徒雽W(xué)”和“新生陽光分班”政策隨機督查,向社會公示違規(guī)招生舉報電話09976359035，杜絕違規(guī)辦學(xué)行為。

二、樹誠信教師

一是教育系統(tǒng)把“誠信教師”建設(shè)與師德師風建設(shè)緊密結(jié)合起來, 開展《教師法》《新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》學(xué)習(xí)教育累計110次,簽署師德師風承諾書5100余份，全師教師從業(yè)行為得到進一步規(guī)范。

二是教育局印發(fā)《師市教師違反師德師風處理辦法》，開展專題會議1次。3-4月教育局聯(lián)合督察組，針對教師有償補課、收受家長禮品、體罰或變相體罰學(xué)生等誠信缺失問題進行家長和學(xué)生問卷調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法的教師，確實將師德師風納入教育職責督導(dǎo)考核指標體系。

三、育誠信學(xué)生

一是教育系統(tǒng)以“誠實守信”為主題，通過班級研討會、團隊會等，開展征文、手抄報、講誠信故事等活動，利用校內(nèi)宣傳欄、黑板報、廣播宣傳誠信教育的內(nèi)容、要求和意義，形成“人人知誠信”的良好氛圍，為“人人講誠信”打下良好基礎(chǔ)。