工作證明信范文
時(shí)間:2023-03-19 23:30:04
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇工作證明信,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
working certificate
19/09/XX
to british embassy
whom it may concern
**** development co. ltd. was founded in 1995 with the registered capital of rmb20, 000, 000. we mainly deal with *****.
mr. *** has been working in our company since 1995. due to his outstanding working behavior, mr. *** was promoted to the *** in charge of *****. mr. *** worked hard and had opening up wide market for our company, which made our company has a stable position in the keener competition. his yearly salary is rmb 48,000 and his personal income tax has been deducted and paid by our company.
for better development in the future, mr. *** decided to go to britain for further study. our company needs high-qualified manager, so we totally agree with his study plan and sincerely hope that mr. *** can come back to our company for further work after finishing his study.
please do not hesitate to contact us if you require any further information!
hereby certified!
篇2
工程項(xiàng)目 建設(shè)單位 工程造價(jià)
項(xiàng)目概況
職稱、職務(wù)、任職時(shí)間
主要工作內(nèi)容
主要工作業(yè)績
獲獎(jiǎng)情況
經(jīng)單位確認(rèn)以上內(nèi)容情況屬實(shí),確為申請(qǐng)人完成工作業(yè)績。
申請(qǐng)人簽字:
篇3
茲有 是我單位正式員工,在 部門,擔(dān)任 職務(wù),工作已滿 年,年收入約為萬元。
特此證明!
(注:本證明僅用于本單位在職在編正式工作人員辦理信用卡,本單位對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé),不承擔(dān)職工欠款還款責(zé)任。)
篇4
工商信用卡工作證明范本一:茲證明___先生(女士)是我單位職工工作年限___年在我單位工作___年職務(wù)為___崗位為___工作性質(zhì)為(正式制__合同制___臨時(shí)制___其他___)職稱為XX該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有___無___)
其身份證號(hào)碼為___
其平均月收入為人民幣大寫___元
填表人簽字___ 證明單位蓋公章___
單位聯(lián)系電話___
單位營業(yè)執(zhí)照編號(hào)___
單位辦公地址___
本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途我公司并不對(duì)該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任
填表日期___年___月___日
工商信用卡工作證明范本二:茲證明我公司(XXXX公司)員工XXX在我司工作XX年,任職XX部門XX經(jīng)理(職位),每月總收入XXXXX.00元,為稅后(或稅前)薪金。
XXXX公司
20xx年X月X日
工商信用卡工作證明范本三:本證明僅限于該職工辦理____信用卡使用,我公司不對(duì)該職工使用信用卡可能造成的一切后果承擔(dān)任何責(zé)任。
特此證明
單位名稱(蓋章):_____
日期:___年__月__日
工商信用卡工作證明范本四:________________:
茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對(duì)該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
篇5
茲證明----為本單位在冊職工,已聯(lián)系在本單位工作--年。
該職工目前在我單位---部門擔(dān)任---職務(wù), 近一年內(nèi)在單位平均 月收入 (稅后) 為----元, (大寫: 人民幣--萬--仟--佰--拾元整) 。
該職工身體狀況----(良好,差)。 本單位承諾本證明是真實(shí)的,正確的,僅限于申請(qǐng)辦理中信銀行信用卡 事宜,不負(fù)責(zé)其欠款責(zé)任。
特此證明
單位公章或人事部門章
--年--月--日
單位名稱:---------------
單位地址:---------------
單位電話:---------------
篇6
工作證明
茲證明____,(身份證號(hào))__________,為我單位正式在編員工,擔(dān)任職務(wù)____,任職___年,年收入人民幣(大寫)___萬元,(小寫)¥___萬元。
此證明僅限辦理xx銀行信用卡使用,本單位確認(rèn)該員工工作的真實(shí)性,但不承擔(dān)任何擔(dān)保責(zé)任。
篇7
銀行:
茲證明 先生(女士)是我單位職工,工作年限年,在我單位工作年,職務(wù)為, 崗位為 ,工作性質(zhì)為(正式制 ;合同制;臨時(shí)制 ;其他 ),職稱為,該員工是 否有違規(guī)違紀(jì)行為(有 ;無 )。
其身份證號(hào)碼為:
其平均月收入為人民幣(大寫) 元
填表人簽字: 證明單位(蓋公章)
單位聯(lián)系電話:
單位營業(yè)執(zhí)照編號(hào):
單位辦公地址:
篇8
1.進(jìn)出綜合辦公大樓的工作人員必須佩帶工作證。進(jìn)入辦公大樓時(shí),應(yīng)自覺接受檢驗(yàn)。如人證不符,保安人員有權(quán)收回證件,查明原因,視情節(jié)做出處理。
2.進(jìn)出綜合辦公大樓辦公區(qū)的機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行分類管理,xxx大樓管理服務(wù)中心按照有關(guān)規(guī)定核發(fā)通行證。有關(guān)車輛憑車輛通行證出入。
3.配有車輛通行證的車輛不準(zhǔn)攜帶閑雜人員進(jìn)出綜合辦公大樓辦公區(qū)。
4.車輛通行證一律放于車輛前擋風(fēng)玻璃左下方,以便于接受檢查。
5.車輛通行證、人員工作證不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借他人使用,發(fā)現(xiàn)涂改、轉(zhuǎn)借者,一經(jīng)查實(shí),除收回車輛通行證外,將追究相關(guān)人員責(zé)任。
6.車輛通行證、人員工作證應(yīng)妥善保管,如有遺失應(yīng)及時(shí)向xxx大樓管理服務(wù)中心掛失,并由單位出具證明信,注明丟失證件號(hào),視情況予以補(bǔ)發(fā)。
二、門崗管理規(guī)定
1.進(jìn)出綜合辦公大樓辦公區(qū)的車輛憑出入證、臨時(shí)出入證、車輛通行證、工作證等有效證件出入;汽車、摩托車進(jìn)出辦公區(qū)要減速行駛,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。
2.下班以后進(jìn)出辦公區(qū)的車輛實(shí)行登記制度。
3.對(duì)進(jìn)入綜合辦公大樓的所有人員一律憑出入證或工作證進(jìn)出;對(duì)外來辦事人員憑有效證件或經(jīng)辦事單位電話確認(rèn),填寫會(huì)客單后進(jìn)出。
4.嚴(yán)禁衣冠不整者進(jìn)入辦公區(qū);嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入辦公區(qū)推銷產(chǎn)品、收購廢舊物品。
5.進(jìn)入辦公區(qū)的物品必須符合國家衛(wèi)生檢疫標(biāo)準(zhǔn)和安全防范要求,并自覺接受門衛(wèi)登記檢查,否則,門衛(wèi)值班人員有權(quán)阻止。
6.各單位采購物品的車輛進(jìn)入辦公區(qū)除事先征得門衛(wèi)同意外,承辦單位必須接進(jìn)送出,不得夾帶公用物資和危險(xiǎn)物品。
三、車輛管理規(guī)定
1.車輛進(jìn)入綜合辦公大樓辦公區(qū),應(yīng)按規(guī)定停放,在辦公大樓辦公的機(jī)關(guān)、部門車輛按指定位置停放;外來辦事車輛(含自行車、摩托車、電動(dòng)車)應(yīng)按規(guī)定區(qū)域停放。
2.車輛進(jìn)入辦公區(qū)內(nèi)禁止鳴笛,主動(dòng)減速行駛。保持好停車場的清潔衛(wèi)生,禁止在場內(nèi)亂丟垃圾、雜物,禁止在場內(nèi)吸煙、使用明火。
3.進(jìn)入停車場的司機(jī),按指定的車位停放好車輛后,必須鎖好車門,車內(nèi)貴重物品須隨身帶走,防止丟失。
4.嚴(yán)禁載有易燃易爆、劇毒物品的車輛進(jìn)入辦公區(qū);嚴(yán)禁載重車輛、出租車及其他無證車輛進(jìn)入辦公區(qū)。
5.進(jìn)入辦公區(qū)的車輛駕駛員必須遵守安全消防規(guī)定,自覺做好消防工作。
篇9
(一)堅(jiān)持以人為本,筑牢執(zhí)法公信的思想根基?!皥?zhí)法為民”就是要求公安機(jī)關(guān)人民警察擺正自己的位置,端正執(zhí)法思想,切實(shí)做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法,切實(shí)做到為人民服務(wù)。一要提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念。要做到在一切公安工作中始終堅(jiān)持“執(zhí)法為民”,樹立民本思想,根植服務(wù)理念,要堅(jiān)持從小事做起,從小案破起,關(guān)注民生,真正把以人為本,執(zhí)法為民、公平正義等理念根植到每一名民警的頭腦中,落實(shí)到每一名民警的實(shí)際行動(dòng)中,貫穿到每一項(xiàng)執(zhí)法工作、每一個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)中。二要破除特權(quán)思想,樹立法治觀念。要使廣大民警清醒地認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是來自于人民,是人民賦予的,公安機(jī)關(guān)執(zhí)法活動(dòng)的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)都必須為人民掌好權(quán)、用好權(quán),并以此來報(bào)效人民、服務(wù)人民,使社會(huì)公眾從我們的執(zhí)法活動(dòng)中感受到自身權(quán)益得到切實(shí)維護(hù),從我們的服務(wù)中體會(huì)到公安機(jī)關(guān)和民警的親和力,以此提升執(zhí)法公信力。
(二)堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)。一要深化和諧警民關(guān)系建設(shè)。要積極深入人民群眾之中,從群眾期盼的地方做起,從群眾不滿意的地方改起,扎實(shí)做好群眾工作。要通過深入開展立體化、全方位的宣傳引導(dǎo)和多領(lǐng)域、多層面的警民共建活動(dòng),大力推進(jìn)警察公共關(guān)系建設(shè),全方位、多角度展示公安形象和工作成果,引導(dǎo)社會(huì)各界群眾增強(qiáng)對(duì)公安工作的深度感知,切實(shí)把公安機(jī)關(guān)的創(chuàng)建工作成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為廣大群眾的內(nèi)心安全感受。二要?jiǎng)?chuàng)新教育培訓(xùn)模式。要在做好“三個(gè)必訓(xùn)”(入警、晉職、晉銜)的基礎(chǔ)上,廣泛開展個(gè)性化培訓(xùn),堅(jiān)持因人施教,因材施訓(xùn),拓展教育訓(xùn)練模式,確保培訓(xùn)效果。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn),提高臨戰(zhàn)處置指揮能力。要緊緊圍繞修改后的“一法兩規(guī)”,組織開展執(zhí)法培訓(xùn),全面提升民警執(zhí)法能力和水平。三要大力推進(jìn)科技強(qiáng)警。要不斷加大科技建設(shè)投入力度,向科技要警力、要效率。要大力提高民警科技知識(shí),不斷增強(qiáng)公安工作的科技含量,充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)在公安工作中的重要作用。要著眼培養(yǎng)開發(fā)高精尖人才,探索與高校聯(lián)合開辦專業(yè)人才培養(yǎng)模式,打造并壯大公安機(jī)關(guān)急需的科技人才專業(yè)隊(duì)伍。
二、實(shí)現(xiàn)執(zhí)法行為規(guī)范化,以嚴(yán)格執(zhí)法過程助推執(zhí)法公信力提升
(一)進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。一要規(guī)范執(zhí)法流程。結(jié)合公安工作實(shí)際,深入推進(jìn)具體執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化工作,嚴(yán)密執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié),明確注意事項(xiàng)和主要法律依據(jù),努力確保民警每個(gè)執(zhí)法動(dòng)作都有法可依、有章可循,進(jìn)一步增強(qiáng)可操作性,提高執(zhí)法效能。二要推進(jìn)硬件建設(shè)。繼續(xù)深化執(zhí)法功能區(qū)建設(shè)和應(yīng)用,確保案件100%在辦案區(qū)內(nèi)辦理,100%錄音錄像備查,有效規(guī)范民警執(zhí)法行為,從根本上杜絕執(zhí)法不規(guī)范問題。要強(qiáng)化辦案保障措施,為執(zhí)勤民警配備攝像機(jī)、錄音筆、數(shù)碼相機(jī)、警務(wù)通、警械具等執(zhí)法必需器材,不斷提高現(xiàn)場證據(jù)采集和民警自我保護(hù)能力。三要搞好績效考評(píng)。要不斷加強(qiáng)執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作,加大日??己肆Χ龋皶r(shí)發(fā)現(xiàn)匯總執(zhí)法中存在的問題,切實(shí)加以整改,扎實(shí)推進(jìn)公安執(zhí)法能力建設(shè)。要搭建網(wǎng)上執(zhí)法監(jiān)督平臺(tái),完善網(wǎng)上執(zhí)法辦案、執(zhí)法監(jiān)控、執(zhí)法問題研判和執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)一體化流程,為監(jiān)督指導(dǎo)工作提供依據(jù)。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督體系。一要實(shí)行警務(wù)公開制度。在法律允許的范圍內(nèi),公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序和執(zhí)法結(jié)果,保障群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過警務(wù)公開讓各項(xiàng)公安行政管理工作和刑事司法活動(dòng)在陽光下運(yùn)行,提高執(zhí)法工作的透明度,從根本上減少、杜絕執(zhí)法不當(dāng)、執(zhí)法不公問題,提高公安機(jī)關(guān)在人民群眾中的公信力。二要完善社會(huì)監(jiān)督體系。要進(jìn)一步暢通監(jiān)督渠道,通過設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、聘請(qǐng)廉政執(zhí)法監(jiān)督員、召開警民懇談等方式,實(shí)行外部監(jiān)督社會(huì)化。要通過實(shí)行新聞會(huì)制度,將重大案件的進(jìn)展、偵破情況,近期社會(huì)治安動(dòng)態(tài)及人民群眾關(guān)心的重點(diǎn)問題向新聞媒體。要通過新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、電子郵件、電話熱線、新聞會(huì)、“警察開放日”等方式,不斷豐富警務(wù)公開內(nèi)容和載體,增強(qiáng)社會(huì)效果。三要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督力度。構(gòu)筑有效的內(nèi)部防線,加強(qiáng)案件法律審核工作,搞好案前監(jiān)督;加強(qiáng)復(fù)議、應(yīng)訴、聽證工作,搞好案中監(jiān)督;加強(qiáng)執(zhí)法大檢查,搞好案后監(jiān)督,努力確保“三無目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn):即無錯(cuò)案,無重大事故,無違法違紀(jì)。同時(shí)要實(shí)行錯(cuò)案倒查追究制和“一票否決”制,對(duì)錯(cuò)案責(zé)任人和連帶領(lǐng)導(dǎo),量化懲處措施,嚴(yán)格依紀(jì)依法處理,決不姑息。
三、追求執(zhí)法效果最大化,以保障民生助推執(zhí)法公信力提升
(一)強(qiáng)化履職盡責(zé),有效維護(hù)百姓合法權(quán)益。要堅(jiān)持“民意主導(dǎo)警務(wù)”的工作理念,搭建服務(wù)民生的網(wǎng)絡(luò)綜合平臺(tái)。一要?jiǎng)?chuàng)建“小警務(wù)”模式,進(jìn)一步提升服務(wù)效能。廣泛開展“小警務(wù)”模式建設(shè),施行以解決群眾關(guān)注的“小案件、小困難、小需求、小糾紛、小服務(wù)”為目標(biāo)的“小警務(wù)”運(yùn)作規(guī)范,為群眾提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的服務(wù),做到“件件有著落、事事有回音”。要實(shí)施“小警務(wù)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制,建立不同層面的聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò),最大限度提升服務(wù)質(zhì)量,方便人民群眾。二要擦亮窗口,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。要以“零障礙、零差錯(cuò)、零投訴”為目標(biāo),開展擦亮窗口服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步健全窗口服務(wù)制度,最大限度方便群眾。要完善社區(qū)警務(wù)室建設(shè),讓公安工作的末梢神經(jīng)成為密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。三要充分利用司法調(diào)解,有效減少矛盾糾紛。要建立“治安大調(diào)解”、“刑事大和解”機(jī)制,在行政復(fù)議、訴訟中運(yùn)用和解、調(diào)解等手段,積極有效解決行政爭議,化解矛盾糾紛,減少社會(huì)對(duì)抗,最大限度地減少不和諧因素,最終實(shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
篇10
一、辦誠信學(xué)校
一是教育系統(tǒng)全面推進(jìn)依法治校和學(xué)?!墩鲁獭方ㄔO(shè),聘請(qǐng)“法治副校長”55人,開展法律知識(shí)講座58場次。開展教育系統(tǒng)及67家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中層以上領(lǐng)導(dǎo)依法辦學(xué)專題培訓(xùn)1次。教育局通過“xx教育”微信公眾號(hào),向廣大市民公開涉及民生的教育決策事項(xiàng)100余條,自覺接受社會(huì)監(jiān)督,提高教育公信力。
二是教育局開展義務(wù)教育階段學(xué)校“免試劃片相對(duì)就近入學(xué)”和“新生陽光分班”政策隨機(jī)督查,向社會(huì)公示違規(guī)招生舉報(bào)電話09976359035,杜絕違規(guī)辦學(xué)行為。
二、樹誠信教師
一是教育系統(tǒng)把“誠信教師”建設(shè)與師德師風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來, 開展《教師法》《新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育累計(jì)110次,簽署師德師風(fēng)承諾書5100余份,全師教師從業(yè)行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
二是教育局印發(fā)《師市教師違反師德師風(fēng)處理辦法》,開展專題會(huì)議1次。3-4月教育局聯(lián)合督察組,針對(duì)教師有償補(bǔ)課、收受家長禮品、體罰或變相體罰學(xué)生等誠信缺失問題進(jìn)行家長和學(xué)生問卷調(diào)查,未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法的教師,確實(shí)將師德師風(fēng)納入教育職責(zé)督導(dǎo)考核指標(biāo)體系。
三、育誠信學(xué)生
一是教育系統(tǒng)以“誠實(shí)守信”為主題,通過班級(jí)研討會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)等,開展征文、手抄報(bào)、講誠信故事等活動(dòng),利用校內(nèi)宣傳欄、黑板報(bào)、廣播宣傳誠信教育的內(nèi)容、要求和意義,形成“人人知誠信”的良好氛圍,為“人人講誠信”打下良好基礎(chǔ)。
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