導(dǎo)語：如何才能寫好一篇寫簡歷，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2、找工作比較正式，簡歷上的照片一般要求就是寸照。

3、寫你的工作能力以及你的個(gè)人素養(yǎng)，主要就是團(tuán)隊(duì)意識，責(zé)任心，辦公能力以及學(xué)習(xí)能力；工作經(jīng)驗(yàn)一定要慎重寫，仔細(xì)寫，越詳細(xì)越好。

4、填過去求職經(jīng)歷時(shí)，不要連填太多的工廠進(jìn)出工廠太多給人一種不踏實(shí)，無耐心的印象，很難應(yīng)聘成功。另外，辭職原因?qū)懬宄?，不清楚怎么寫的一般直接寫辭職或回家即可。

篇2

要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷

是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無疑是會(huì)給自己的雙選或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢的。

有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)，只要能讀書，再大的苦本人都能吃?？忌洗髮Ｒ院螅腋裢獾卣湎н@難得的讀書機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)一直都很用功，所以基礎(chǔ)比較扎實(shí)，成績優(yōu)秀?，F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會(huì)，只要能給我一份工作，我一定會(huì)加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎？

要寫出自己對一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度

現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時(shí)，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關(guān)問題的認(rèn)識和看法，也可以讓用人單位對自己認(rèn)識事物的能力和水平有所了解。

有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的：在學(xué)習(xí)中，有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為，正因?yàn)樗y學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會(huì)就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門課，這門課的成績也就特別優(yōu)秀

用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會(huì)覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時(shí)，就會(huì)被優(yōu)先考慮。

篇3

很多時(shí)候簡歷的情況會(huì)決定求職者能否得到面試機(jī)會(huì)。那關(guān)于簡歷社會(huì)實(shí)踐的寫作方法有哪些呢?下面是小編為你整理的簡歷社會(huì)實(shí)踐的編寫技巧，希望對你有幫助。

簡歷社會(huì)實(shí)踐寫作技巧　1.要保證簡歷的真實(shí)性。很多的畢業(yè)生因?yàn)闆]有社會(huì)實(shí)踐，而喜歡捏造一些虛無的事情來給別人看，其實(shí)這是一個(gè)很不明智的做法，因?yàn)槭遣皇沁@樣的社會(huì)實(shí)踐，幾個(gè)常見問題就能看出來，所以與其被人拆穿我們的謊言，倒不如保證個(gè)人簡歷的真實(shí)。

對于沒有社團(tuán)工作和實(shí)踐經(jīng)歷的學(xué)生，可以從學(xué)習(xí)中的一些事情提煉出來自身的特點(diǎn)也是不錯(cuò)的，比如學(xué)習(xí)能力、溝通能力、態(tài)度等也可以是簡歷的一個(gè)亮點(diǎn)。不過畜牧狼才網(wǎng)在這里建議大家還是要重視社會(huì)實(shí)踐，多參加一些還是有利于鍛煉自己的。

2.年月的標(biāo)注有工作經(jīng)驗(yàn)的求學(xué)者為了混淆視聽，不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“2002.12一2003.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“2002一2003”。這樣做是一種靈活的變通，既沒有欺騙商學(xué)院，也能夠減小不利因素造成的損失。

3.干什么事兒的無論在學(xué)校里還是在公司中，凡是你列人“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”部分的工作，都應(yīng)該交待清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容要在“公司名稱”后另起一段開始寫，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門應(yīng)在“公司簡介”后另起一段。職務(wù)與部門都應(yīng)用黑體，如“學(xué)生會(huì)體育部干事”、“高級翻譯”、“研究部分析員”、“高級程序員”等。

4.因需而動(dòng)隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識技能越全面，作出的工作成績更具有參照價(jià)值。大學(xué)做過的工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別，因此為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在面試官面前，最好把工作經(jīng)歷按照國際上流行的“倒敘”原則排列。

5.要有針對性。填寫社會(huì)實(shí)踐這一欄的時(shí)候不能盲目的填寫，必需具有一定的針對性。最好能針對所應(yīng)聘企業(yè)的業(yè)務(wù)準(zhǔn)備多個(gè)版本的簡歷，而非一張簡歷吃遍天?？茨闼嬖嚨墓韭毼?，首先必需對這個(gè)公司的企業(yè)文化有一定的了解，不同的公司有不同的企業(yè)文化，了解了一個(gè)公司的企業(yè)文化，在你的填寫時(shí)可以用上，把它影射在你的社會(huì)實(shí)踐欄中，會(huì)讓面試官對你映像加分。社會(huì)實(shí)踐能力豐富的，要將與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的實(shí)踐活動(dòng)寫在前面，或者具有勝任這項(xiàng)工作的能力寫在前面。

6.提煉社會(huì)實(shí)踐的結(jié)果。在簡歷中寫社會(huì)實(shí)踐不能簡單的寫哪段時(shí)間做過什么，而要寫出做過之后你有什么收獲。這才是面試官想要看到的。

有些大學(xué)生在校期間參與了不少社會(huì)實(shí)踐，例如到企業(yè)實(shí)習(xí)、參加志愿者活動(dòng)，在書寫簡歷時(shí)就應(yīng)重點(diǎn)突出在這些實(shí)踐中得到了哪些鍛煉、提高了哪些能力。比如大二暑假在超市當(dāng)促銷員，讓自己增加了溝通技能，同時(shí)也獲得超市領(lǐng)導(dǎo)的好評，業(yè)績也排在前三名。

篇4

1、在簡歷最上面，居中寫個(gè)人簡歷和履歷表。

2、在標(biāo)題下方，按照一定格式依次寫自己個(gè)人信息。介紹自己的學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)，主修課程，專業(yè)特長等情況。

3、詳細(xì)介紹自己曾經(jīng)工作的職務(wù)，職責(zé)，業(yè)績等。將自己獲得的專業(yè)證書，獲獎(jiǎng)證書，技能證書等寫上。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

篇5

2、標(biāo)題一般寫為個(gè)人簡歷，或履歷表即可。

3、正文一般包括個(gè)人基本情況，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校、家庭住址、聯(lián)系方式，教育背景或經(jīng)歷包括學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)等受教育情況，將自己在學(xué)校期間主修課程，專業(yè)特長寫清楚。

4、工作經(jīng)歷包括職務(wù)、職責(zé)、業(yè)績，如果工作經(jīng)歷豐富而且業(yè)績突出，這對自己有很大的幫助，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，可以寫一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，包括實(shí)踐單位等。

篇6

簡歷是會(huì)計(jì)求職者求職應(yīng)聘的第一塊敲門磚,下面是小編為大家?guī)淼呢?cái)務(wù)會(huì)計(jì)的求職簡歷范文，相信對你會(huì)有幫助的。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的求職簡歷范文(一)姓

名： 童先生

性

別： 男

婚姻狀況： 未婚

民

族： 漢族

戶

籍： 湖北-武漢

年

齡： 25

現(xiàn)所在地： 湖北-黃石

身

高： 170cm

希望地區(qū)： 湖北

希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-成本管理員

教育經(jīng)歷

2006-09 ～ 2008-06 瓊臺師范高等?？茖W(xué)校 會(huì)計(jì)電算化 大專

**公司 (2011-05 ～ 2012-10)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

行業(yè)類別： 農(nóng)、林、牧、漁業(yè)

擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

崗位類別： 會(huì)計(jì)

工作描述： 1，每月及時(shí)根據(jù)財(cái)務(wù)制度審核報(bào)銷單據(jù)

2，將審核無誤的原始單據(jù)編制憑證

3，及時(shí)記賬、結(jié)賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，按月及時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表

4，審核采購物資及工程項(xiàng)目付款申請，根據(jù)合同及工程進(jìn)度等，核實(shí)付款時(shí)間、金額是否正確，并妥善保管各項(xiàng)合同。

5，跟進(jìn)倉庫進(jìn)銷存，每月底編制當(dāng)月倉庫進(jìn)銷存報(bào)表，完成成本核算。

6，月初工資發(fā)放，核算等。

7，與中國銀行金邊分行/嘉華銀行/柬埔寨大眾銀行等銀行核對往來賬務(wù)，以及報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表等事項(xiàng)。

離職原因： 生活環(huán)境惡化

**公司 (2009-11 ～ 2011-03)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品

擔(dān)任職位： 往來會(huì)計(jì)

崗位類別： 會(huì)計(jì)

工作描述： 1，負(fù)責(zé)原材料采購賬務(wù)處理及在建工程項(xiàng)目跟蹤

2，進(jìn)行往來賬款的核對，編制各種原材料價(jià)格分析表

3，編制賬齡分析表，及時(shí)跟蹤支付款項(xiàng)

4，負(fù)責(zé)相關(guān)部門KPI指標(biāo)的考核，并將結(jié)果呈送總經(jīng)理

5，負(fù)責(zé)合同整理與保管

6，參與公司全面預(yù)算編制與執(zhí)行

7，參與并跟蹤企業(yè)管理軟件用友-U9的上線，最終熟練掌握該軟件使用。

離職原因： 培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少

這是一份工作職位為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的個(gè)人簡歷模板，希望通知你用來參考寫作個(gè)人簡歷，簡歷模板網(wǎng)是除了提供個(gè)人簡歷范文模板外也提供簡歷模板供大家下載使用的，如果你有需要請你訪問這里查看。

**公司 (2008-10 ～ 2009-10)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)

擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)

崗位類別： 會(huì)計(jì)

工作描述： 1，負(fù)責(zé)酒店各部門日常費(fèi)用報(bào)銷審核工作

2，每天審核餐飲、娛樂酒水領(lǐng)入、出庫及結(jié)存數(shù)量;審查每天各營業(yè)點(diǎn)的收入帳單;抽查核對各樓層的點(diǎn)菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點(diǎn)菜單是否相符，并審核價(jià)格是否正確。

3.每天審核酒店優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續(xù)是否齊全，審核無誤后輸入電腦，月底匯總編制酒店應(yīng)酬明細(xì)表及開支匯總表。

離職原因： 發(fā)展空間有限

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

用友—U9軟件上線 (2009-11 ～ 2010-10)

擔(dān)任職位： 收付模塊應(yīng)用

項(xiàng)目描述： 東莞立頓為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展，公司啟用一套全新的企業(yè)管理軟件上線。

責(zé)任描述： 項(xiàng)目實(shí)施期間，本人負(fù)責(zé)跟蹤并實(shí)驗(yàn)應(yīng)收應(yīng)付模塊的改進(jìn)及應(yīng)用，并全程參與其他模塊操作及應(yīng)用，期間用友顧問針對立頓實(shí)際情況以及我們提出的建設(shè)性的意見進(jìn)行了多次個(gè)性化的軟件設(shè)置，提高了公司的運(yùn)營效率。

語言能力

普通話： 流利

粵語： 差

英語水平： 口語一般

求職意向

發(fā)展方向： 在努力工作中找到自己的價(jià)值與快樂!

其他要求：

自身情況

自我評價(jià)： 1，本人積累了一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全部賬務(wù)處理流程、財(cái)稅法規(guī)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

2，熟練使用金蝶，用友等財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)賬務(wù)處理。

3，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，Word、Excel等;

4，對專業(yè)知識和數(shù)字敏感度強(qiáng)，能敏捷，謹(jǐn)慎地處理事情。

5，本人溫和、自律、踏實(shí)、細(xì)致、吃苦耐勞。

6，相信天道酬勤，付出努力定會(huì)有回報(bào)的!

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的求職簡歷范文(二)姓名：xuexila

目前所在： 廣州

年

齡： 24

戶口所在： 陽江

國

籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民

族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加

身

高： 155 cm

誠信徽章： 未申請

體

重： 45 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 會(huì)計(jì)：，統(tǒng)計(jì)員：，審計(jì)專員/助理：

工作年限： 2

職

稱： 初級

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 面議

希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,陽江

工作經(jīng)歷

廣州銘瑞財(cái)務(wù)咨詢有限公司

起止年月：2010-01 ～ 至今

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)

擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)

工作描述： 記賬、報(bào)稅，發(fā)票檢查，和工商年檢及其相關(guān)財(cái)務(wù)工作

離職原因：

廣州零媒廣告有限公司

起止年月：2009-03 ～ 2009-12

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：廣告

擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)助理

工作描述： 負(fù)責(zé)相關(guān)原始憑證的審核，編制記帳憑證，上交主管審核，編制試算平衡表

月末根據(jù)憑證登記總帳，明細(xì)帳，編制資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表，現(xiàn)金流量表

對本月的收入和成本做分析。

離職原因： 公司暫停營業(yè)

廣州市荔灣區(qū)大同會(huì)計(jì)師事務(wù)所

起止年月：2008-12 ～ 2009-03

公司性質(zhì)： 事業(yè)單位

所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)

擔(dān)任職位： 實(shí)習(xí)生

工作描述： 編寫工作底稿，記賬，輔助相關(guān)審計(jì)工作。

離職原因： 實(shí)習(xí)生

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期： 2009-06

專 業(yè) 一： 會(huì)計(jì)

專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

2006-09 2009-06 廣東財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院 會(huì)計(jì) 大學(xué)畢業(yè)證書 -

語言能力

外語： 英語　一般

粵語水平： 優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

自身素質(zhì)：

1、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，工作仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)

2、高度的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，紀(jì)律性強(qiáng)

專業(yè)技能：

1、持有初級會(huì)計(jì)師證，熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件

2、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件

3、具有全面的會(huì)計(jì)專業(yè)知識、財(cái)務(wù)管理及核算能力

4、熟悉做賬流程，會(huì)做全盤帳

5、諳熟國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)、審計(jì)、公司法等法規(guī)

其他能力：

1、具備一定的英語聽、說、讀、寫能力

2、頭腦靈活，善于分析，細(xì)心穩(wěn)重

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化等專業(yè)知

識。持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，具備初級會(huì)計(jì)師職稱。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的求職簡歷范文(三)姓名：xuexila

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：江西

身材：160 cm　52 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：21 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類:會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)助理 　 出納/收銀員 會(huì)計(jì)/出納、文職

工作年限：3

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職-隨時(shí)

月薪要求：2000--3500

希望工作地區(qū)：廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：2005年 江西省宜春市宜春貿(mào)易開發(fā)有限公司 物業(yè)會(huì)計(jì)助理

2006年 廣東省佛山市大瀝鎮(zhèn)旭龍彈簧廠 成本會(huì)計(jì)

2007年-08年1月 廣東省佛山市黃岐鎮(zhèn)廣佛機(jī)電五金城

奧菲達(dá)焊接器材貿(mào)易有限公司 會(huì) 計(jì)

教育背景

畢業(yè)院校：江西省宜春市宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷：中專

畢業(yè)-2006-06-01

所學(xué)專業(yè)一：會(huì)計(jì)電算化

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2003.9-2006.6 江西省宜春市宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院 會(huì)計(jì)系/會(huì)計(jì)電算化 會(huì)計(jì)證，畢業(yè)證

語言能力

外語：英語　一般

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：一般

工作能力及其他專長

熟悉財(cái)務(wù)軟件，及辦公軟件。

本人具有良好的職業(yè)道德，及職業(yè)素質(zhì)，團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，善于溝通，細(xì)心踏實(shí)。

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2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)求職簡歷范文

3.財(cái)務(wù)人員求職簡歷范文

4.財(cái)務(wù)人員個(gè)人簡歷范文

5.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷范文

6.財(cái)務(wù)求職簡歷范文

篇7

首先是簡歷格式五花八門，“不拘一格”。有的簡歷是手寫體，字跡不清，致使閱讀困難；有的人書寫簡歷喜歡用美術(shù)字、斜體字，看上去非常古怪、雜亂。有的簡歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。這種簡歷的命運(yùn)就是馬上進(jìn)入碎紙機(jī)。

一份像樣的簡歷就是個(gè)人素質(zhì)、學(xué)識的一種體現(xiàn)，而簡歷寫得不規(guī)范，“不professional”。給人第一印象就極差?！皬囊稽c(diǎn)點(diǎn)小事我們就可以考察一個(gè)人。一個(gè)大學(xué)生。連簡歷都寫不好，企業(yè)如何將艱巨的任務(wù)交給他。”IBM中國公司人力資源專員告誡自己身邊的朋友。

其次是簡歷內(nèi)容。有的簡歷是“小說體”，洋洋灑灑近萬字，從自己出生寫到大學(xué)畢業(yè)，令人啼笑皆非。有的簡歷很短，只有一頁紙，各種證書、學(xué)位、證件的復(fù)印件倒是喧賓奪主，影響了人力資源主管的注意力。

要知道，外企人事經(jīng)理查看求職者簡歷的時(shí)間非常有限，一忙起來平均每2分鐘就要看一份簡歷，就好像高考批改作文卷子一樣。人事經(jīng)理不得不“以貌取人”，即看簡歷寫得如何，是不是干凈利索?再看基本條件，如學(xué)歷、經(jīng)歷；最后是能力、潛能和性格。

規(guī)范合格的簡歷應(yīng)分成四大內(nèi)容。事實(shí)證明，簡明扼要、切中要點(diǎn)、樸實(shí)無華、坦白真切的簡歷勝過投機(jī)取巧的簡歷。專家指出，規(guī)范合格的簡歷應(yīng)分成四大內(nèi)容：

第一是求職者的個(gè)人信息。

要寫明姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細(xì)的聯(lián)系方式，包括可以收到信函的住址、座機(jī)、手機(jī)號碼和電子郵件。有些外地的應(yīng)聘者擔(dān)心自己的戶籍影響錄取，專家表示，外地戶口對企業(yè)錄用科技人才影響“微乎其微”，主要看是否能“出活”。

第二是教育背景。

很多人從小學(xué)一直寫到大學(xué)，很羅嗦。其實(shí)從高中寫起就可以，教育背景應(yīng)以證明人才的知識水準(zhǔn)、能力為準(zhǔn)。正常情況下應(yīng)包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)。很多大學(xué)生只是寫正規(guī)高校教育，社會(huì)教育只字未提，這是非常吃虧的。

新人進(jìn)入IT行業(yè)不應(yīng)懼怕自己專業(yè)不對口。愛立信公司認(rèn)為，一個(gè)人的智力與他所上的大學(xué)、所學(xué)的專業(yè)沒有太大的關(guān)系，專業(yè)很重要，但不起決定性作用。但是業(yè)內(nèi)也有不少企業(yè)比較關(guān)注人才是否具備高學(xué)歷，有研究生以上學(xué)位者依然具有一定優(yōu)勢。

第三是讓新人非常頭痛的工作經(jīng)歷。

專家認(rèn)為這因人而異，工作經(jīng)歷可以包括雇傭性質(zhì)的工作，如在校打工，也可以包括單位實(shí)習(xí)。義工和社團(tuán)社區(qū)工作也能獲得企業(yè)承認(rèn)，特別是能贏得外企的欣賞，但是中國大學(xué)生的這方面實(shí)踐很少。

簡歷的最后應(yīng)該點(diǎn)明自己掌握的技術(shù)、技能。IT企業(yè)比較重視電腦編程、外語、溝通能力、人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)精神，性格特點(diǎn)和興趣愛好則無苛求。在書寫簡歷的時(shí)候可以結(jié)合具體應(yīng)聘企業(yè)狀況適當(dāng)做一些“技術(shù)性”的處理。

全部簡歷控制在4張A4紙為宜，其中應(yīng)附帶一頁紙左右的求職信。1張紙?zhí)伲?～4張剛好，5張以上太多，7～8張紙完全不必要。如果用人單位沒有特定要求，一般不要提期望薪水，也不要附學(xué)歷復(fù)印件。薪水和學(xué)歷檢驗(yàn)在面試的時(shí)候再進(jìn)行溝通。

篇8

要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷

是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢的。

有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)，只要能讀書，再大的苦本人都能吃?？忌洗髮Ｒ院螅腋裢獾卣湎н@難得的讀書機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)一直都很用功，所以基礎(chǔ)比較扎實(shí)，成績優(yōu)秀?，F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會(huì)，只要能給我一份工作，我一定會(huì)加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎？”

要寫出自己對一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度

現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時(shí)，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關(guān)問題的認(rèn)識和看法，也可以讓用人單位對自己認(rèn)識事物的能力和水平有所了解。

有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的：“在學(xué)習(xí)中，有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為，正因?yàn)樗y學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會(huì)就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門課，這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”

用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會(huì)覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時(shí)，就會(huì)被優(yōu)先考慮。

要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向比較

俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨?！币虼?，那些成績特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡歷時(shí)，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢，把自己的成績放在年級或?qū)I(yè)的排位上來進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。

要善于用事實(shí)說話

現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時(shí)，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績優(yōu)秀”等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說話，用充分的事實(shí)來征服用人單位，來取信于用人單位。

如“嚴(yán)守紀(jì)律”不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過操行分，每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎(jiǎng)”：“成績優(yōu)異”不如寫成“大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得‘三好生’”、“某次被評為區(qū)級優(yōu)秀學(xué)生”等：“寫作能力強(qiáng)”不如寫先后在哪些報(bào)刊上發(fā)表了多少篇文章：“有演講特長”不如寫成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎(jiǎng)勵(lì)”或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎(jiǎng)”：“組織管理能力強(qiáng)”不如寫擔(dān)任了哪些職務(wù)，取得了哪些成績來得更具體、更令人信服。

要寫出自己的特長

篇9

■聯(lián)系方式一目了然有的同學(xué)為了能確保找到他,寫了很多聯(lián)系方式,戶口所在地、長期居住地、白天的、夜間的、緊急情況下的,手機(jī)有時(shí)還不開,這就沒必要寫上。用人單位要找他時(shí)還要先判斷什么情況下,很有可能就將此人放在一邊。還有,地址也要寫清楚,它能表示,你在上海有合法住所。

■愛好不可隨便寫有同學(xué)說愛好看小說,有的說愛好運(yùn)動(dòng)。看什么小說呢,回答看古典小說,哪些呢 《紅與黑》。那么里面的主人公是個(gè)什么樣的人,有哪些特征……原來聽是聽說過,就是從來沒看過。很多同學(xué)3分鐘就暈了。愛好是很容易被打暈的,不要隨便去寫愛好,真的有愛好就寫,一般情況下不要寫。

■貼大頭照片,放大面容用人單位憑照片上先認(rèn)識你,長相差一點(diǎn),也要讓用人單位事先就了解,不過要盡量拍得好些,露出燦爛的笑容。不要將照片裝在信封里,而是要貼上去。在穿著上,注意不要穿名牌,穿名牌不一定會(huì)留下好印象。

■教育背景看情況從最高學(xué)歷開始寫,至于專業(yè),如果職位與專業(yè)毫不相干,建議不要寫,學(xué)士學(xué)位有的話一定要寫,否則也會(huì)產(chǎn)生歧義,如是名牌中學(xué)畢業(yè)就要寫上。

■實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)巧表達(dá)如果寫“2002年7月份至8月份”就容易給人跳槽的感覺,應(yīng)該寫“2002年暑假在何地實(shí)習(xí)”。大學(xué)期間如做過推銷員、直銷員、服務(wù)員等等,建議花重墨,因?yàn)檫@是了解企業(yè)、了解社會(huì)的過程,這段經(jīng)歷是主考官最感興趣的。當(dāng)然,如果瞎編,絕對不會(huì)逃過主考官的眼睛。

篇10

"教育背景"標(biāo)題，學(xué)校名稱，時(shí)間，專業(yè)，課程，獎(jiǎng)勵(lì)情況，你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)等；還有你的培訓(xùn)經(jīng)歷，培訓(xùn)課程名稱，時(shí)間，獲得何種證書，職業(yè)資格等等。

"工作經(jīng)歷和技能"標(biāo)題，詳細(xì)列出自參加工作以來的經(jīng)歷，這是寫給自己看的，不用考慮你采用何種簡歷格式，內(nèi)容越詳細(xì)越好，不要遺漏。這里包括你的公司/單位名稱，職位名稱，任職時(shí)間，主要職責(zé)，你的工作感受和取得的業(yè)績。這是重點(diǎn)，你應(yīng)該花盡可能多的時(shí)間在準(zhǔn)備這些材料上面，總結(jié)一下你的領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)新能力，解決困難的能力等，這實(shí)際上對自己職業(yè)生涯的短暫回顧。另外別忘了總結(jié)一下自己的工作技能，比如軟件開發(fā)，項(xiàng)目管理等。這些材料準(zhǔn)備好了，在書寫比較復(fù)雜的功能式簡歷的時(shí)候你才能做到有的放矢，言而有物。

"其他"：即使你有很多個(gè)人愛好，也不必都列在個(gè)人簡歷里，可以選擇一些能從側(cè)面體現(xiàn)你個(gè)人修養(yǎng)和能力的。

把這些相關(guān)信息都準(zhǔn)備完備之后，可以開始簡歷的正式寫作。請確定適用得簡歷格式，是通用式還是功能式，并可以參考我們在后面提供的簡歷樣本。一般來說簡歷不要過長，一到兩頁就足夠了，讓招聘人員在幾分鐘內(nèi)看完并留下深刻印象。人事部一般不會(huì)花很多時(shí)間逐字逐句閱讀每一份簡歷。簡歷內(nèi)容要真實(shí)，既不要夸張，也不要消極評價(jià)自己。