導語：如何才能寫好一篇區(qū)婦聯(lián)工作職責，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

__區(qū)婦聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市婦聯(lián)的指導下，緊緊圍繞建設“堅強陣地”和“溫暖之家”的總體目標，立足本職、狠抓落實，“婦女之家”建設工作取得了一定成效，現(xiàn)將我區(qū)“婦女之家”建設情況總結(jié)如下：

一、建立健全管理規(guī)范，筑牢“婦女之家”陣地基礎

__區(qū)婦聯(lián)按照覆蓋、完善、督導、提高的工作方針，制定出臺了“婦女之家”實施方案，并在20__年底前，在全區(qū)139個社區(qū)和村全部掛牌建立“婦女之家”，實現(xiàn)了“婦女之家”的全覆蓋。區(qū)婦聯(lián)先后制定、完善了“婦女之家”工作職責、維權(quán)服務站工作職責、婦代會工作職責等10項制度，建立健全“婦女之家”領導機構(gòu)、活動計劃，做到機構(gòu)完善、管理規(guī)范。

二、以點帶面，促進“婦女之家”建設

今年以來，__區(qū)婦聯(lián)以構(gòu)建婦聯(lián)樞紐型組織和開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極推進“婦女之家”示范點建設工作。去年環(huán)市街篁莊社區(qū)創(chuàng)建首批省級“婦女之家”示范點，通過健全組織機構(gòu)、加強人員配備、完備軟硬件設施、完善各項制度等一系列舉措建設好婦女之家，并通過創(chuàng)辦“430學堂”、“730婦女健身學堂”等特色項目，把篁莊社區(qū)“婦女之家”打造為深受婦女、兒童歡迎的關愛之家、成長之家和文明和諧之家，創(chuàng)建成效顯著。20__年四月份，省婦聯(lián)常務副主席____率隊開展實地調(diào)研，__“婦女之家”成績獲得高度評價。繼后，今年__區(qū)環(huán)市街碧桂園社區(qū)申報創(chuàng)建全省第二批“婦女之家”示范點。為進一步推動婦聯(lián)基層組織建設工作，在今年初，__區(qū)婦聯(lián)將“婦女之家”創(chuàng)建納入各鎮(zhèn)（街）婦女兒童工作目標管理指標量化考核，要求今年各鎮(zhèn)、街分別明確1-2個“婦女之家”示范點，以點帶面，示范推動，并嚴格按照《__省“婦女之家”示范點項目管理手冊》規(guī)范管理。前一階段，為全面掌握全區(qū)各“婦女之家”實際情況，__區(qū)婦聯(lián)多次開展“下基層、訪婦情、辦實事”調(diào)研活動，重點對各鎮(zhèn)（街）“婦女之家”示范點進行督查和指導，力促全區(qū)“婦女之家”創(chuàng)建工作上一個新的臺階。

三、加大經(jīng)費投入，為“婦女之家”建設提供保障

__區(qū)婦聯(lián)積極爭取上級和政府支持，劃撥專項工作經(jīng)費，用于首批省級“婦女之家”示范點創(chuàng)建工作，重點用于示范點開展相關活動、普法宣傳及改善硬件設施等，以推動“婦女之家”具有特色的、注重民生的工作實施，增強婦女群眾參與創(chuàng)建的積極性。同時從人員的配置、工作制度的建立、陣地設施的建設以及經(jīng)費落實等方面給予指導和幫助，嚴格按照實施目標、硬件軟件基本建設、量化服務內(nèi)容等要求，推動“婦女之家”規(guī)范化建設，做到有管理、有計劃、有活動、有檔案、有經(jīng)費。

四、開展推廣百姓健康舞活動，樹立“婦女之家”品牌

承借今年我區(qū)開展“我舞蹈 我健康”百姓健康舞全民推廣活動契機，__區(qū)婦聯(lián)利用“婦女之家”全覆蓋有利條件，在村、社區(qū)“婦女之家”開展百姓健康舞推廣活動，率先帶動廣大婦女參與到百姓健康舞活動中來，對百姓健康舞全民推廣活動具有重要意義。__區(qū)婦聯(lián)做好推廣活動規(guī)劃工作，下發(fā)__婦發(fā)[20__]12號通知文件，指導各級婦女組織根據(jù)實際情況開展推廣百姓健康舞工作，加強活動宣傳工作，尤其是加大對婦女人群的宣傳，組織號召廣大婦女以實際行動投身到健康舞活動中。目前，我區(qū)有巾幗文明健身隊75支，隊員2625人，她們參與到百姓健康舞活動中，開展各項健身活動，并踴躍參加各類型文藝表演，帶動身邊周圍的人參與活動。活動既促進了社區(qū)文化建設，也為我區(qū)“婦女之家”工作樹口碑，創(chuàng)品牌。

五、豐富活動內(nèi)涵，“婦女之家”的特色品牌叫得響

自“婦女之家”建立以來，__區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮“婦女之家”在婦女、家庭中的影響力。各村、社區(qū)“婦女之家”根據(jù)實際情況，充分利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)等節(jié)日契機，舉辦一系列彰顯特色、形式多樣、具有影響力的家庭活動，讓婦女感受到“家”的貼心與溫馨。一是舉辦各類知識講座。定期邀請著名學者、專家舉辦家庭教育、法律、保健等知識講座，使“婦女之家”成為傳播知識的課堂。二是關注弱勢群體，加大對困難婦女兒童的幫扶力度。發(fā)揮“婦女之家”關愛、關心婦女兒童的功能，每逢重大節(jié)日，開展幫扶弱勢群體慰問活動，重點扶助、關愛單親特困母親、困境兒童。三是增強婦女法制意識，維護婦女兒童合法權(quán)益。開展宣傳普法活動，接待婦女來訪求助，協(xié)調(diào)處理群眾矛盾。

六、抓好示范點創(chuàng)建，打造“婦女之家”工作亮點

省“婦女之家”示范點篁莊社區(qū)針對不同居住場地和層次的家庭，并根據(jù)志愿隊伍的特長，成立專項服務婦女和家庭的義工隊伍。

1、創(chuàng)辦“430學堂”，關愛留守流動兒童。篁莊社區(qū)是一個流動人口聚居密集的地方，社區(qū)現(xiàn)有流動婦女752人、流動兒童146人，如何關愛流動留守婦女和兒童是我們的一項重要工作。20__年7月份，環(huán)市街道、篁莊社區(qū)與江門市利民社會工作綜合服務中心共同打造篁莊愛心服務站——“新候鳥計劃”，即“430學堂”項目，此項工作主要以政府出資購買服務的形式，由利民 中心社工與志愿者為每天放學后暫時失管的學生提供學習的幫助和開展一些有益游戲活動，篁莊社區(qū)以組織和監(jiān)督的身份參與到這項活動，主要致力于為流動（留守）兒童在放學后及周末提供場所，該項目依托篁莊小學，為孩子們提供課外作業(yè)和閱讀的安全場所，幫助他們鞏固課堂知識，并通過開展各種文化、素質(zhì)課程等提高他們的整體素質(zhì)。項目開展至今，得到學校與家長的一致好評，這不僅為留守學生家長解決后顧之憂，而且在一定程度上提高學生的學習成績，為創(chuàng)造和諧家庭鋪設良好條件，活動過程中先后出現(xiàn)如__*、__*、__*等多名留守學生在學習成績和性格方面均有不同程度的改善。

2、舉辦“730婦女健身學堂”，彰顯婦女風姿。為了活躍社區(qū)婦女的文娛生活，社區(qū)于20__年在轄區(qū)內(nèi)組織起一支婦女巾幗健身隊，成員主要來源轄區(qū)婦女代表和愛好運動的熱心人士。多年來，健身隊在篁莊社區(qū)和篁莊經(jīng)聯(lián)社的大力支持下，并通過自身的努力，現(xiàn)已成為一股活躍于社區(qū)范圍內(nèi)的群眾力量。篁莊社區(qū)婦女健身隊現(xiàn)有骨干成員35人，每年開展活動超過10次，帶動了一大批婦女同胞，參與活動的婦女超過轄區(qū)婦女人數(shù)的70%。她們自編自演的“春滿人間單扇健身舞”、“蓮花扇”、“太極柔力球”、“百姓健康舞”等精彩節(jié)目經(jīng)常出現(xiàn)在各種表演舞臺上，她們不僅為社區(qū)的文體活動帶來了原動力，活躍了社區(qū)的文體活動氛圍，亦為社區(qū)的各項工作特別是婦女工作起到積極推動作用，促進社區(qū)和諧建設。

下一步工作計劃：

篇2

“三喜”即：一喜領導重視抓組建。建設“婦女兒童之家”，是省婦聯(lián)審時度勢，在對基層婦女兒童陣地建設現(xiàn)狀全面調(diào)研的基礎上，提出的重大決策，符合婦女兒童的現(xiàn)實需求，將基層婦聯(lián)所有陣地納入“婦女兒童之家”項目框架內(nèi)，一個形象對外，把“婦女兒童之家”建成喊得響、做得實、見成效的婦聯(lián)基層陣地建設新品牌。二喜陣地建設有加強。廣大婦女一直都把婦聯(lián)視為“娘家”，無形的“家”要吸引婦女、凝聚婦女、服務婦女，必須依賴于有形的“家”的建設發(fā)展?！皨D女兒童之家”就是黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女兒童信賴、熱愛的溫暖之家。三喜婦女地位有提高。近年來，隨著改革開放的進一步深化和市場經(jīng)濟的沖擊，男勞力紛紛外出務工經(jīng)商，在田間地頭勞作的大多為婦女，婦女成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主力軍，在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中起著舉足輕重的作用。

“四難”即：一是財力不足，工作保障難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的各項經(jīng)費主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府撥款，列入財政預算。但由于財稅體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力有限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經(jīng)費都難以保證，更談不上保證婦女工作經(jīng)費。二是兼職過多，職能發(fā)揮難?；鶎計D女干部一般都身兼數(shù)職，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態(tài)，使婦女工作流于形式。三是素質(zhì)不高，工作創(chuàng)新難。部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經(jīng)驗，接受系統(tǒng)學習培訓少，對婦女工作職責認識不到位，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點子，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開局面。四是重視不夠，工作開展難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領導分管工作中的一項，黨政領導工作忙時，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，將婦聯(lián)工作置于“邊緣化”地位，婦女工作成了“副業(yè)”。

“五盼”即：一盼加大對基層婦女工作的經(jīng)費投入。要多渠道、多形式落實基層婦女干部的政治、經(jīng)濟待遇，適當提高工資待遇，或適當減少所兼工作項目，穩(wěn)定婦女干部隊伍。二盼加大對基層婦女干部的培訓力度。縣婦聯(lián)要積極與縣委黨校、縣委組織部聯(lián)合，爭取把基層婦女干部的培訓納入黨校干部培訓和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓計劃，并積極創(chuàng)造條件，組織婦女干部參加婦聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務培訓及外出學習考察。三盼加大對基層婦女干部的選拔力度。對抓婦女工作有特色、取得顯著成效的婦聯(lián)干部，在任用、提拔干部時可優(yōu)先考慮。四盼加大對基層婦女干部的人員配備。婦女兒童之家的負責人就是村婦代會主任、社區(qū)婦聯(lián)主席，且還身兼數(shù)職，很多活動的開展，一個人難撐場面，找個幫手都沒有。想要在做好村中心工作的同時，將婦女工作做的有聲有色，難度不小。五盼完善對基層婦女工作的考核管理。加強對基層婦女工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范工作考核，可以考慮將婦女工作納入黨建工作年度目標管理考核體系，把婦聯(lián)基層組織建設和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進，使婦聯(lián)工作以虛促實，虛實結(jié)合。

篇3

隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和農(nóng)村勞動力的大量轉(zhuǎn)移，婦女已成為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍。目前，我市農(nóng)村婦女勞動力已占農(nóng)村勞動力的60%以上，她們是推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、維護社會穩(wěn)定、建設現(xiàn)代新農(nóng)村的重要力量。基層婦聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，承擔著組織、宣傳、教育、服務婦女的工作職責，在長期的農(nóng)村婦女工作中形成了獨特的優(yōu)勢。

一是幫助農(nóng)村婦女提高素質(zhì)，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。堅持發(fā)展第一要務，努力提高婦女素質(zhì)，不斷深化以“學文化、學技術、比成績、比貢獻”為主題的“雙學雙比”活動，著力培育有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民，注重“巾幗科技致富示范基地”建設，通過現(xiàn)場示范、基地培訓、科技接力等形式，為農(nóng)村婦女的生產(chǎn)發(fā)展、科技致富提供了有效服務。

二是扶持農(nóng)村婦女增收致富，實現(xiàn)山區(qū)農(nóng)村富余女勞動力的就業(yè)。

創(chuàng)建“大棗示范基地”帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。20__年婦聯(lián)在__村建立了“婦”字號鮮食大棗示范基地。五年來通過基地培訓30期，培訓婦女1980多人次。通過僅__村大棗基地由開始的50畝發(fā)展到1500多畝。村里80％的婦女參與山場棗樹的修剪管理工作。同時向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射種植，現(xiàn)已有白鹿泉、石井、上莊等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展到大棗示范種植基地8個，面積達20__多畝。成為山區(qū)鄉(xiāng)、村的支柱產(chǎn)業(yè)，加快了農(nóng)民增收致富的步伐。

三是深化文明家庭創(chuàng)建工作，推進了農(nóng)村精神文明建設。積極探索文明和諧家庭創(chuàng)評機制，切實加強農(nóng)村婦女思想政治工作，組織開展“構(gòu)建和諧家庭、營造生態(tài)庭院”、“美德在農(nóng)家”、爭當“五好文明家庭”等農(nóng)村群眾性精神文明創(chuàng)建系列活動；推廣普及現(xiàn)代教育理念和科學家庭教育知識，讓文明、科學、健康的生活方式走進千家萬戶，提高農(nóng)村婦家庭的生活質(zhì)量和文明程度。

二、新形勢下基層婦聯(lián)工作中存在的問題

從目前情況來看，這些年基層婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的問題。

一是重視不夠，工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領導分管工作中的一項，而婦女工作沒有量化的指標和要求，不納入目標考核管理，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少硬任務；因此導致黨政領導工作忙時，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，處于“邊緣化”狀態(tài)；這種情況在村級婦代會中更加突出?；鶎計D聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒有將工作融入黨委、政府的中心工作，創(chuàng)造性地開展工作；僅僅是組織婦女群眾搞一些文體活動，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進行幾次學習和培訓，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規(guī)模小，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。

二是兼職過多，職能發(fā)揮難。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席兼兩職以上的幾乎達到80%。這種現(xiàn)象不同程度地影響了婦女工作的開展。一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)歸黨政辦公室領導，而黨政辦公室所承擔的中心工作任務相當重，這些工作又有嚴指標、硬任務，因此，無暇顧及婦女工作，導致婦聯(lián)機構(gòu)形同虛設。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼兩項工作，如兼任計生、民政、統(tǒng)計、辦公室等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部各自包點，工作包羅萬象，婦女工作都是在中心工作之余干，又不能把婦女工作與農(nóng)村各項工作有機結(jié)合起來，造成婦女工作重點不突出。另外，村級婦代會主任主要盡力從事計劃生育工作的現(xiàn)象普遍存在。

三是工作經(jīng)費無保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費作保障；《中華全國婦女聯(lián)合會章程》也規(guī)定各級婦聯(lián)的行政經(jīng)費、業(yè)務活動和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費主要由政府撥款，列入各級財政預算。但絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有將婦女工作經(jīng)費納入年度財政預算，更沒有必須保障此項開支的硬性措施和規(guī)定，只有開展活動時向政府專題申請活動經(jīng)費，這就對我們基層婦聯(lián)工作造成較大的約束和被動，不能自主地開展工作。由于缺少專項工作經(jīng)費，各種活動和培訓開展的不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組 織無活動無培訓的現(xiàn)象比較普遍。婦聯(lián)干部在開展各項工作中，由于經(jīng)費無保障，因此產(chǎn)生一些畏難、抵觸情緒，阻礙了婦聯(lián)工作的發(fā)展。

三、幾點對策和建議

一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在“建”，關鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標管理考核體系，其黨政領導自然會主動思考、積極指導、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務全局。要多渠道、多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟待遇，適當提高工資待遇，或適當減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。

二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進一步提高各級黨政領導對男女平等基本國策的認識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓的重要內(nèi)容，使各級黨政領導干部特別是高層領導干部通過培訓,從思想上和行動上有所提高,以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。

三是要進一步加強婦聯(lián)干部隊伍的能力建設。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且群眾越來越需要服務型、引導型、示范型的干部。因此，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓力度。積極與黨校、組織部門聯(lián)系，爭取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓計劃，協(xié)調(diào)黨校辦主體班時，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干所占的比例或舉辦專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干培訓班，并積極創(chuàng)造條件，組織婦干參加婦聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務培訓及外出學習考察。要引導、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干處理好專兼職工作的關系，明晰自[！]身工作的主要職責，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。

篇4

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大精神，以建立和諧勞動關系為目標，以關注民生、維護穩(wěn)定為出發(fā)點，以貫徹《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》為主線，切實加強基層勞動關系協(xié)調(diào)和勞動爭議調(diào)解組織基礎與能力建設，建立上下聯(lián)通、齊抓共管的調(diào)解機制，努力把矛盾化解在基層，把問題消除在萌芽狀態(tài)。

二、組織體系

（一）區(qū)勞動爭議仲裁委員會具體負責全區(qū)勞動關系協(xié)調(diào)、勞動爭議調(diào)處工作的組織和協(xié)調(diào)工作，負責協(xié)調(diào)和處理重大勞動糾紛和勞動爭議。

（二）各街道、鎮(zhèn)要建立勞動爭議調(diào)解委員會，主任由分管勞動保障工作的負責人擔任，成員由工會、勞動保障事務所、司法所、綜治辦、婦聯(lián)等相關部門組成。調(diào)解委員會設在勞動和社會保障事務所，與勞動和社會保障事務所合署辦公。各街道、鎮(zhèn)勞動和社會保障事務所所長任調(diào)解委員會副主任，負責日常工作。同時明確1名具有一定法律知識、政策水平和文化水平的人員擔任調(diào)解員，具體負責勞動關系協(xié)調(diào)和勞動爭議調(diào)解工作。

（三）全區(qū)各類企業(yè)都要建立企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。25人以上的企業(yè)，調(diào)解委員會由企業(yè)代表和工會成員（或職工代表）組成，主任由工會成員或全體職工推舉產(chǎn)生，同時明確1名調(diào)解員，具體負責勞動關系協(xié)調(diào)和勞動爭議調(diào)解工作；對職工人數(shù)不足25人的企業(yè)，可設立行業(yè)性調(diào)解組織，具體負責勞動關系協(xié)調(diào)和勞動爭議調(diào)解工作。各街道、鎮(zhèn)要按照屬地管理的要求，指導和督促轄區(qū)各類企業(yè)組建好企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。

（四）各街道、鎮(zhèn)的勞動爭議調(diào)解委員會組建工作，要于2012年6月底前完成，轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的建立工作在2012年10月底前完成，并報區(qū)勞動爭議仲裁委員會備案。

三、工作職責

（一）區(qū)勞動爭議仲裁委員會工作職責

1、全面負責全區(qū)勞動關系協(xié)調(diào)和勞動爭議處理工作，督促、檢查、指導各級調(diào)解委員會的建立和運作；

2、聘任、解聘專職或者兼職仲裁員，對各級調(diào)解委員會工作人員進行法律法規(guī)和業(yè)務培訓；

3、討論重大或者疑難的勞動爭議案件，對調(diào)解仲裁活動進行監(jiān)督。

（二）街（鎮(zhèn)）調(diào)解委員會工作職責

1、負責指導、督促轄區(qū)內(nèi)企業(yè)調(diào)解委員會的建立工作；

2、負責對轄區(qū)內(nèi)各類用人單位勞動保障法律法規(guī)的宣傳工作，指導、督促用人單位的規(guī)范用工；

3、負責協(xié)調(diào)和調(diào)處本轄區(qū)各類用人單位勞動糾紛和勞動爭議。

（三）企業(yè)調(diào)解委員會工作職責

1、做好本單位規(guī)范用工行為的相關工作，努力建立和諧雙贏的勞動關系；

2、對職工進行勞動法律法規(guī)的宣傳教育，做好勞動爭議預防工作；

3、及時調(diào)處、化解企業(yè)勞動爭議和糾紛，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

四、工作規(guī)則

1、用人單位和勞動者發(fā)生勞動爭議，可以首先向企業(yè)調(diào)解委員會申請協(xié)調(diào)和調(diào)解，達成協(xié)議的須記錄在案并制作調(diào)解書，達不成協(xié)議的，雙方可向轄區(qū)街道（鎮(zhèn)）調(diào)解委員會申請協(xié)調(diào)和調(diào)解。自街道（鎮(zhèn)）調(diào)解委員會收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。

2、申請書要載明申請人的基本情況、調(diào)解事項、理由和時間，口頭申請的應做好書面記錄。

3、街道（鎮(zhèn)）調(diào)解委員會接到當事人書面申請后，必須進行調(diào)查，查閱相關材料和憑證，聽取雙方當事人的意見，要在查明事實、分清是非的基礎上，對雙方當事人進行現(xiàn)場調(diào)解。調(diào)解活動由調(diào)解員主持，爭議雙方當事人必須到場；必要時可邀請其他部門成員或有關單位負責人協(xié)助調(diào)解。

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[關鍵詞]婦聯(lián)組織 與時俱進 創(chuàng)新

中圖分類號：D632.9 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）41-0365-01

隨著時代的發(fā)展、社會的進步，婦女工作在經(jīng)濟社會中的影響越來越深刻，社會對婦女工作的要求也越來越高。因此，各級黨委、政府要切實加強領導，創(chuàng)新機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推動婦女事業(yè)發(fā)展。

一、當前基層婦聯(lián)組織作用發(fā)揮的現(xiàn)狀

基層婦聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，承擔著組織、宣傳、教育、服務婦女的工作職責，在長期的婦女工作中形成了獨特的優(yōu)勢，發(fā)揮了重要作用，可以概括為“四個明顯增強”。

（一）注重國策宣傳，基層男女平等氛圍明顯增強。將男女平等基本國策融入各類活動之中，深入開展國策知識進機關、進學校、進社區(qū)、進農(nóng)家等主題宣傳活動，讓男女平等基本國策走進農(nóng)村廣闊天地、深入農(nóng)村千家萬戶，提高社會知曉率，增強民眾認同感，廣大農(nóng)村婦女積極參與社會事務管理。

（二）引領婦女發(fā)展，對農(nóng)村經(jīng)濟拉動作用明顯增強。堅持發(fā)展第一要務，不斷深化“雙學雙比”活動，著力培育有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民，注重“巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地”建設，通過現(xiàn)場示范、基地培訓等形式，為農(nóng)村婦女的生產(chǎn)發(fā)展、科技致富提供了有效服務。

（三）弘揚文明新風，農(nóng)村婦女幸福感明顯增強。積極探索文明家庭創(chuàng)評機制，廣泛開展社會主義核心價值觀的宣傳教育活動，組織開展“清潔庭院，巾幗行動”、爭當“十星級文明戶”等農(nóng)村群眾性精神文明創(chuàng)建系列活動，讓文明、科學、健康的生活方式走進千家萬戶，農(nóng)村婦女家庭的生活質(zhì)量和文明程度明顯提高。

（四）維護婦兒權(quán)益，促進社會和諧作用明顯增強。以“一手抓維權(quán)，一手抓發(fā)展”為主線，以“平安家庭”創(chuàng)建為載體，積極維護弱勢婦女兒童的合法權(quán)益。針對農(nóng)村留守婦女兒童，開展互助幫扶、鄰里守望等活動，興建留守兒童服務站，切實為農(nóng)村婦女兒童辦實事、辦好事，維護了農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。

二、與時俱進，努力推動我區(qū)婦女事業(yè)再上新臺階

（一）要在動員婦女投身科學發(fā)展上有新貢獻。不斷深化城鄉(xiāng)婦女活動，引領廣大農(nóng)村婦女積極投身社會主義新農(nóng)村建設，動員城鎮(zhèn)女職工立足崗位建功立業(yè)。進一步做好服務女科技工作者、女企業(yè)家、女技術能手的工作，為她們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策扶持、資金支持、信息和技術服務。使婦女同胞真正成為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的“半邊天”。

（二）要在引導婦女參與社會治理上有新作為。婦女在弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風方面發(fā)揮著重要作用，對家庭和睦、社會和諧和社會進步有著重要影響。要引領廣大婦女立足本職，用美好心靈和勤勞雙手建設美麗家園。要引導婦女積極投身法治寶坻建設，不斷增強法治意識、公民意識，依法行使民利，用理性合法方式表達利益訴求。引導婦女積極參與平安家庭、和諧社區(qū)創(chuàng)建，培育文明向上的家風，形成團結(jié)和諧的鄰里關系，以家庭平安、社區(qū)和諧促進社會和諧。

（三）要在保障婦女權(quán)益上有新實效。保障婦女權(quán)益是貫徹男女平等基本國策的基礎。要認真落實《婦女權(quán)益保障法》，切實解決就業(yè)中的性別歧視、女職工勞動權(quán)益侵害、留守流動婦女兒童權(quán)益維護難等問題，努力形成法治化、社會化、長效化的婦女兒童權(quán)益保障機制。進一步完善反對家庭暴力的工作機制，加強人民調(diào)解和治安管理，排查、化解家庭矛盾，預防和減少家庭暴力的發(fā)生，讓婦女兒童在充滿溫情的家庭環(huán)境中生活。要充分發(fā)揮各級維護婦女兒童合法權(quán)益領導機構(gòu)的作用，不斷增強全社會保護婦女合法權(quán)益的意識，工會、共青團等群眾團體和社會各界要共同維護婦女合法權(quán)益，形成社會化的維權(quán)工作格局。

（四）要在提高婦女整體素質(zhì)上有新突破。婦女的地位和作用，關鍵取決于自身的能力素質(zhì)，決定于自身努力的程度。全區(qū)廣大婦女要把學習作為一種精神追求，不斷充實自己、提高自己、完善自己，切實增強創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)本領，提高就業(yè)能力、自立能力和競爭能力，用誠實勞動創(chuàng)造幸福生活。要進一步調(diào)動廣大婦女干事創(chuàng)業(yè)的積極性，通過搭建豐富活動載體，教育引導廣大婦女爭做知識型、智慧型、內(nèi)涵型的時代新女性。要多為各行各業(yè)婦女提供學習、交流、培訓、教育的機會，使廣大婦女進一步拓寬視野、開闊胸襟、提高素質(zhì)、增強本領。要注重樹立先進典型，通過榜樣的力量引領廣大婦女創(chuàng)先爭優(yōu)，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中增長才干，實現(xiàn)自身價值。

也曾指出，婦聯(lián)組織是黨開展婦女工作最可靠最有力的助手。這是對婦聯(lián)工作的高度評價，也是對婦聯(lián)組織的諄諄囑托。各級黨委、政府要大力支持婦聯(lián)組織依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作，賦予婦聯(lián)組織更多資源和手段，參與社會治理和公共服務。各級婦聯(lián)組織要真正擔當起帶領婦女投身全市經(jīng)濟社會建設、婦女合法權(quán)益維護者、婦女需求服務者的責任，真正成為黨開展婦女群眾工作的“堅強陣地”和婦女群眾信賴的“溫暖之家”。要圍繞大局積極發(fā)揮職能作用，把全心全意為婦女群眾服務作為婦聯(lián)一切工作的出發(fā)點和落腳點，打牢基層基礎，建強組織網(wǎng)絡，推動婦聯(lián)把工作觸角延伸到各類婦女群體，把優(yōu)質(zhì)服務送到更多婦女群眾中間。

參考文獻

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2、金一虹；婦聯(lián)組織：挑戰(zhàn)與未來[J]；婦女研究論叢；2000年02期

3、陸鳴；社會轉(zhuǎn)型期婦聯(lián)組織體制改革的思考[D]；廈門大學；2006年

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一加強婦聯(lián)基層組織建設，拓展工作陣地

為切實加強對婦女工作的領導，充分發(fā)揮基層婦干的作用，區(qū)婦聯(lián)從實際出發(fā)，以基層組織建設為抓手，不斷拓展工作網(wǎng)絡和工作領域。

一是完善社區(qū)婦聯(lián)組織機構(gòu)。目前，全區(qū)7個街道，38個社區(qū)居委會全部建立了婦聯(lián)組織，為開展婦聯(lián)工作打下了扎實的基礎。

二是組織社區(qū)婦聯(lián)干部進行全面系統(tǒng)培訓。培訓內(nèi)容有婦聯(lián)工作職責、工作任務、工作方法以及兩綱知識，同時邀請區(qū)法院法官進行婦女維權(quán)知識講座。通過學習培訓，使不少剛上任的新婦聯(lián)干部提高了認識，增長了見識，掌握了方法。

三是積極組織婦女干部參加各種培訓班。組織社區(qū)婦聯(lián)主席和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦干參加由市婦聯(lián)舉辦的婦聯(lián)創(chuàng)新工作培訓班，通過學習培訓，開拓了視野，增強了為婦女兒童服務的本領。組織部分農(nóng)村婦聯(lián)干部參加市婦聯(lián)舉辦的農(nóng)村女致富能手培訓班，進行為其兩天的培訓，培訓的主要內(nèi)容有婦女權(quán)益保障法、農(nóng)村現(xiàn)狀分析及一些法律法規(guī)，增強了農(nóng)村婦聯(lián)干部的能力。

今年上半年，區(qū)婦聯(lián)大力表彰了2007年度基層婦聯(lián)信息工作先進單位，激發(fā)婦聯(lián)干部的創(chuàng)造力和獲利，提升了婦聯(lián)工作水平。

二創(chuàng)新工作機制，開展特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作，發(fā)揮婦聯(lián)組織的積極作用

品牌就是形象，特色就是優(yōu)勢。在全區(qū)開展創(chuàng)建示范活動中，區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)新工作機制，結(jié)合婦聯(lián)本身工作實際，努力把具有婦聯(lián)工作特色的內(nèi)容融入全區(qū)創(chuàng)建示范工作之中，創(chuàng)建了12個各具特色的示范社區(qū)，推動了和諧社區(qū)環(huán)境的形成。

一：積極創(chuàng)建示范社區(qū)。區(qū)婦聯(lián)結(jié)合社區(qū)各自特點，開展了各具特色的示范社區(qū)創(chuàng)建活動。首批被命名的示范社區(qū)有：#社區(qū)為“平安家庭”示范社區(qū)、#社區(qū)為“婦女健康教育”示范社區(qū)、￥社區(qū)為“無家暴”示范社區(qū)、&社區(qū)為“無毒”示范社區(qū)、！社區(qū)為“學習型”示范社區(qū)、@社區(qū)為“婦女創(chuàng)業(yè)”社區(qū)。

二：在示范社區(qū)開展創(chuàng)新服務。區(qū)婦聯(lián)發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合上述社區(qū)各自的特點，突出服務職能，把社區(qū)里最需要幫助的弱勢群體緊緊抓在手里，放在心上，在社區(qū)開展各具特色的創(chuàng)新服務，取得了可喜的成效。目前，區(qū)已經(jīng)成立12個示范社區(qū)，每個社區(qū)都開展特色服務。如@社區(qū)開展的“無毒社區(qū)”，成立了社區(qū)婦聯(lián)禁毒小組和禁毒志愿者隊伍，通過組織女性課堂各類知識講座、座談會、禁毒知識有獎問答等方式，把相關禁毒知識傳播到每一個家庭。

三：積極發(fā)揮示范社區(qū)的示范效應。在創(chuàng)建示范社區(qū)活動中，區(qū)婦聯(lián)組織加大宣傳力度，使社區(qū)群眾了解創(chuàng)建示范社區(qū)的意義以及吸引群眾主動參與示范社區(qū)創(chuàng)建工作。在示范社區(qū)正式命名后，其良好效應立即顯現(xiàn)，社區(qū)的風氣明顯改善。其他社區(qū)紛紛爭創(chuàng)示范社區(qū)，從而有力地推動了示范社區(qū)創(chuàng)建工作的持續(xù)開展。

三：扎實開展工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力和服務職能。

一：推動幫助社區(qū)下崗婦女再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，為下崗婦女撐起一片天空。

區(qū)婦聯(lián)圍繞市婦聯(lián)下達的工作任務，把帶領下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展作為重中之重。經(jīng)過區(qū)婦聯(lián)的積極協(xié)調(diào)，在區(qū)委的大力支持下，在@街道和區(qū)行政執(zhí)法局的通力協(xié)助下，區(qū)“天橋織女”服務點正式上路營業(yè)。在華盛街路上，專門開辟織補衣服一條街，劃定12個標準攤位，并幫“織女”們統(tǒng)一制作了標有“天橋織女”字樣的活動平臺。下崗女工通過自己的辛勤勞動，每人每天可掙30-50元，區(qū)婦聯(lián)幫她們打出“天橋織女”品牌后，顧客明顯增多，生意非常紅火?！翱椗眰冋f，這真感謝區(qū)婦聯(lián)，還是婦聯(lián)娘家人為我們著想啊！

二：關愛留守、流動兒童的健康成長

留守、流動兒童是新形勢下出現(xiàn)的弱勢群體。這些兒童由于缺少父愛母愛，得不到家庭及時正確的指導教育，導致大多性格孤僻，不愿與他人溝通、自卑、自閉、有的生活困難，對學習和健康成長有很大的影響。為了幫助這一弱勢群體的兒童，今年區(qū)婦聯(lián)開展了一系列的工作：把救助留守、流動兒童納入全年工作的總體目標，從組織機制到任務分解，一起布置，一起檢查驗收。通過調(diào)查摸底，掌握情況。經(jīng)調(diào)查，目前全區(qū)共有流動兒童941人，留守兒童494人，全登記在冊，建立了臺帳，做到底數(shù)清，情況明。開展了為流動、留守兒童送溫暖活動?！傲弧眱和?jié)前夕區(qū)婦兒工委組織了一些愛心大使、深入農(nóng)村看望留守兒童，送去了5000多元的生活學習用品，還表演了節(jié)目，使他們過了一個愉快的節(jié)日。為滿足留守兒童求知欲望，區(qū)婦聯(lián)還在各社區(qū)建起兒童圖書閱覽室，共存圖書200多冊，每年為900多人次流動兒童免費提供閱讀服務。區(qū)教育局設立流動兒童學校，使流動兒童一樣能享受九年義務教育；區(qū)衛(wèi)生部門主動為流動（留守）兒童做好免疫接種服務工作；區(qū)民政局、工會、團委積極為流動特困兒童獻愛心、送溫暖。在省、市召開的流動兒童工作會議上，區(qū)關愛流動兒童工作得到很好評價。燕山鄉(xiāng)有近百名失學兒童，區(qū)婦聯(lián)及時組織社會各界熱心人士以及有關部門共同捐資12400元，幫助這些兒童重返課堂。

三：挖掘先進典型，大力弘揚道德新風尚，擴大婦聯(lián)組織的影響力。

一：積極弘揚全國到道德模范李玉蘭的先進事跡。我市杰出的婦女代表李玉蘭因長期從事慈善視野而榮獲全國道德模范和全國百名優(yōu)秀母親稱號，為了讓她的事跡感動更多的人，同時也是為了大力弘揚文明新鳳，在省文明辦的安排下，李玉蘭與其他5位先進人物一起歷時16天，在全省10個文明城市進行巡回報告，李玉蘭克勤克儉、扶貧濟困、愛心助學、無私奉獻的高尚精神和感人事跡感動了各文明城市的廣大市民，他們紛紛表示，要向道德模范學習，努力創(chuàng)建和諧社會。今年8月8日，李玉蘭代表蚌埠、代表安徽走進鳥巢，觀看奧運會開幕式。為了弘揚奧運精神，區(qū)婦聯(lián)舉辦6場“與李玉蘭共享奧運榮耀報告會”，受教育人數(shù)達5000余人。在李玉蘭精神的鼓舞下，區(qū)15中學率先成立了李玉蘭愛心書屋，特邀李玉蘭奶奶位學校名譽輔導員，未成年人教育添磚加瓦。

此前，為了大力弘揚李玉蘭的精神，區(qū)婦聯(lián)參與完成了《平凡的人，博大的愛》的光盤制作、出版了《大愛無痕》書籍，使她的事跡更加家喻戶曉。

二：開展各種評選工作，挖掘先進典型。2007年，為了弘揚傳統(tǒng)美德，擴大婦聯(lián)影響，區(qū)婦聯(lián)召開了慶三八共創(chuàng)和諧表彰大會，會上對10戶好婆婆、10戶好媳婦、10戶平安家庭、10戶和諧家庭和21名優(yōu)秀婦干進行表彰。由市婦聯(lián)舉辦的“優(yōu)秀母親”和好軍嫂表彰，區(qū)共有30位婦女代表獲獎、她們是愛崗敬業(yè)、自強不息的代表，是“孝敬父母、教育子女的代表”，在創(chuàng)建和諧社區(qū)中構(gòu)建和諧蚌山中創(chuàng)造了新業(yè)績。

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隨著改革開放的進一步深化和市場經(jīng)濟的沖擊，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)男性勞動力紛紛外出務工經(jīng)商，在田間地頭勞作的大多為婦女，婦女成為我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主力軍，在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中起著舉足輕重的作用。在這種形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作就顯得十分重要，如何準確定位，以充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)在農(nóng)村婦女工作中的主心骨作用，已成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作發(fā)展中一項重要的課題。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作所取得的成績

近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織在黨委、政府的關心支持下取得了長足進步，婦聯(lián)基層組織建設更加扎實，以我**鎮(zhèn)為例，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是隊伍建設逐趨完備。目前，**鎮(zhèn)機關在職干部中女干部X人，占機關干部總數(shù)的X%;其中副科級以上干部中女干部占X%。村、街道領導班子中女干部占X%，并有X名正職女領導。全鎮(zhèn)建有農(nóng)村婦代會X個，社區(qū)婦代會X個，婦女主任平均年齡X歲，大專以上學歷占X%，高中、中專占X%。近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終堅持抓好婦代會班子建設，選出政治素養(yǎng)好、工作能力強、職業(yè)責任感強的村干部擔任婦女主任，婦女干部隊伍正在成長壯大，并且不斷在實踐中增強才干，在工作中豐富閱歷。

二是基本素質(zhì)大幅提高。近五年來我鎮(zhèn)婦聯(lián)開展各類培訓XX次以上，發(fā)放維權(quán)法律知識、工作手冊、政治理論宣傳單近萬份，組織婦女干部學習新知識，參與業(yè)務技能培訓，促進基層女干部綜合素質(zhì)、個人工作能力明顯提高，為獨立自主地開展各村婦代會工作打下堅實的基礎。

三是陣地建設有效拓展。在全鎮(zhèn)各村實現(xiàn)婦女兒童之家全覆蓋，并在有條件的村建立婦女兒童之家示范點，打造硬件平臺，為婦女兒童提供有力的活動載體。目前，婦女兒童之家已經(jīng)成為寒暑假期間各村兒童集體學習活動的場所，每年集中兩百多名兒童活動、學習，極大地提高了假期兒童安全系數(shù)，有效地避免了暑期意外事故的發(fā)生，促進一方平安。

四是農(nóng)村婦女培訓力度加大。鎮(zhèn)婦聯(lián)始終把團結(jié)動員婦女參與經(jīng)濟發(fā)展作為重要任務，以促進農(nóng)村婦女增收致富為重點，廣泛開展新技能培訓，根據(jù)市婦聯(lián)農(nóng)村婦女實用技術培訓進鎮(zhèn)入村的要求，聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、科技等部門，組織有關種、養(yǎng)殖專家根據(jù)婦女需求，到各村適時舉辦各種形式的培訓班，把知識和技能送到婦女手中。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作仍普遍存在的問題

從目前情況來看，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的現(xiàn)狀。

一是重視不夠，工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領導分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或一票否決的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少硬任務;把婦女工作當成是軟任務和務虛的工作，認為婦聯(lián)工作可抓可不抓、做多做少都無關緊要。因此導致黨政領導工作忙時，中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道，將婦聯(lián)工作置于邊緣化地位。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務是配合中心工作，婦女工作成了副業(yè)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒有將工作融入黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點文體活動，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進行學習和培訓，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展的活動規(guī)模小，內(nèi)容單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。

二是兼職過多，職能發(fā)揮難。首先，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所承擔的中心工作任務相當重，這些工作又有嚴指標、硬任務，因此，無暇顧及婦女工作，導致婦聯(lián)機構(gòu)形同虛設。其次，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼職兩項或多項工作，如兼任計生、民政、統(tǒng)計、辦公室等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。

三是投入不足，工作保障難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費作保障;《中華全國婦女聯(lián)合會章程》也規(guī)定各級婦聯(lián)的行政經(jīng)費、業(yè)務活動和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費主要由政府撥款，列入各級財政預算。但由于財稅體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經(jīng)費都難以保證，更談不上保證婦女工作經(jīng)費。由于缺少基本工作經(jīng)費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)無法開展提高女性素質(zhì)、家庭文明建設、女性維權(quán)等工作，各種活動和培訓開展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動的現(xiàn)象比較普遍，導致基層婦女組織的職能弱化，凝聚力下降。

四是素質(zhì)不高，工作創(chuàng)新難。我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質(zhì)較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢發(fā)展的要求還有一定的差距。一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經(jīng)驗，接受系統(tǒng)學習培訓少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點子，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開局面。二是部分婦女干部對自己所承擔的工作職責認識不到位，認為婦聯(lián)工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，不鉆研婦女工作業(yè)務，使婦女工作陷于被動狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯(lián)安排的正常工作，不主動向領導匯報，有好的意見和建議也就得不到領導的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風不扎實，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調(diào)查、了解農(nóng)村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應有的服務，影響了婦聯(lián)工作的正常開展。

三、對策和建議

一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在建，關鍵在帶。要把婦聯(lián)基層組織建設和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標管理考核體系，其黨政領導自然會主動思考、積極指導、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實現(xiàn)黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能的工作宗旨，更好的服務全局。要多渠道、多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟待遇，適當提高工資待遇，或適當減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。

二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進一步提高各級黨政領導對男女平等基本國策的認識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓的重要內(nèi)容，使各級黨政領導干部特別是高層領導干部通過培訓,從思想上和行動上有所提高,以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。

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我現(xiàn)任***高速公路管理處處長，主管高速公路收費業(yè)務，2010年，我始終以“回報社會、服務大眾”為宗旨，堅持高效能、高水平、高起點的營運管理方針，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，克服種種不利因素，圓滿地完成了公司和管理處下達的各項任務，并取得一定的成績?，F(xiàn)將今年工作情況述職如下，請予評議。

一、加強營運管理和通行費征收工作

今年，我以通行費征收工作為工作的核心。截止2010年12月底，我處共征收通行費***萬元;出入口車流量達*****輛?，F(xiàn)已經(jīng)提完成了管理處下達的工作任務。今年在投入運營之初，我處就充分認識到征費工作的重要性，全所上下高度重視，每位員工都牢固樹立“忠于職守、應征不漏”的責任意識，嚴格按照《省高速公路收費聯(lián)網(wǎng)管理匯編》里的各項制度和公司、管理處、監(jiān)控中心下達的各項規(guī)定進行收費，加強對免費車、緊急車、公務車的管理，對一些非免費但持免費票的車輛、超時車、u型車、卡不可讀、卡中無信息及無卡車等特殊車輛的處理;在車型的判別上，均以電腦系統(tǒng)中的車型及行駛證、養(yǎng)路費等證件上標注的車型為準，并加大打擊使用假證的力度，嚴格糾正入口錯判的車型。截止2010年底，共糾正入口車輛15120輛，創(chuàng)收605865元，這是在我處出口車輛一類車占80%的情況下取得的。

二、以人為本，實施安全生產(chǎn)綜合治理

今年，我考慮到收費工作的開放性，為了保障收費工作的安全開展，我處與員工簽定了安全生產(chǎn)目標管理責任書和社會綜合治理責任書，并成立安全生產(chǎn)領導小組、綜合治理領導小組和“三組一隊”，制定安全生產(chǎn)預案、防盜防搶救緩處置預案、供電保障系統(tǒng)緊急處置預案、食堂安全管理及投毒預案、駕駛員的工作職責、保安工作職責。并有組織有計劃地召開安全生產(chǎn)工作會議和安全生產(chǎn)工作大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和及時上報等等，從方方面面，切實維護了我所綜合治理方面的良好秩序，全面系統(tǒng)地保障了收費所和員工的安全生產(chǎn)。

三、做好維護工作，確保設備正常運轉(zhuǎn)

積極貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，切實防止重大，特大惡性事故發(fā)生，切實加強對安全生產(chǎn)工作重視，確保收費站收費工作正常有序開展，我所堅持做好設備維護工作。今年我所做到了零事故，能確保工作安全有序的進行。

四、加強廉政建設，打造堅強堡壘

我處現(xiàn)有黨員4人，團員16人，平均年齡26歲，是一支年青的富有戰(zhàn)斗力的隊伍。黨團支部本著從實、從細、從嚴的原則，堅持不懈地抓好黨團支部的班子建設，充分體現(xiàn)黨團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極發(fā)展黨員，要求每位黨員率先垂范，積極參加創(chuàng)建活動。針對征費工作天天與金錢打交道的實際情況，廣加強廉政建設力度，做到逢會必講，敲起廉政警鐘。并開展警示教育活動，組織員工參加“預防職務犯罪”圖片展，將員工的廉政心得進行學習、交流，在員工心中樹起廉政大旗。今年我所沒發(fā)生關于廉政方面的投訴案件。

五、規(guī)范管理，樹立良好的窗口形象。

收費所是窗口單位，形象的問題至關重要。為加強形象建設，規(guī)范行業(yè)行為，做到“三優(yōu)四化”，我所首先從收費窗口的文明服務質(zhì)量抓起，要求全體職工牢固樹立文明服務意識，耐心解答司乘人員的每一個問題，強化文明用語，實行唱收唱付。讓每個員工時刻清楚該做什么和怎么做，充分展示高速公路的良好形象。

六、扎實推進文明創(chuàng)建各項活動

1、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，建立工作班組目標考核制度，明確所長、卡票員、監(jiān)控員、班長、收費員的工作職責。建立五個領導小組：創(chuàng)建文明活動領導小組、安全生產(chǎn)領導小組、稽查工作領導小組、食堂管理小組、計劃生育工作領導小組，并設立《稽查月報》、《收費出錯周報》。

2、開展豐富多彩的活動，使職工生活有張有弛。一年來，我們組織了一系列的活動，如全體女職工的旅游采風、篝火聯(lián)歡晚會、登山比賽，以及組織員工去兄弟所參觀學習等。同時，積極選派選手參加公司及處里組織的聯(lián)歡晚會、技能比武、乒乓球比賽、演講比賽、網(wǎng)頁設計大賽等活動。

3、實施所地共建，積極參與崗位競賽。從開通之日起，我所就及時與當?shù)芈毮懿块T聯(lián)系，參與屬地的崗位競賽活動。多次邀請縣文明辦、創(chuàng)建辦、婦聯(lián)等單位來我所檢查指導創(chuàng)建工作。同時，開展“青年文明號參賽崗”、“文明服務示范點”、“巾幗文明示范崗”、“收費員星級評分”等一系列的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，并充分利用“星級收費員、班組”評比活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的熱情。尤其在九月份，我們通過婦聯(lián)、縣教委牽頭，組織對貧困山區(qū)青街小學困難學生獻愛心活動。大家積極參加，主動捐款捐物，共捐助三千多元和一大袋衣物，資助了十五名學生。

七、規(guī)范后勤管理，免除后顧之憂

1、為了對食堂進行規(guī)范管理，改善伙食，使每個職工吃飽吃好，安心工作，我所特成立了食堂管理小組，對食堂提出具體實施方案，并每兩個月進行一次大檢查，每天進行稽查。另外，每日安排食堂值班人員，負責菜單的審核。

2、一年來，我們共制定出《食堂衛(wèi)生制度》、《食堂管理制度》、《食堂安全管理及防投毒預案》、《食堂管理方案》，并與食堂工作人員簽定了《食堂衛(wèi)生工作目標管理責任書》、《食堂安全生產(chǎn)目標責任書》等等，保證了食堂工作的順利開展。

3、經(jīng)常與職工溝通思想，發(fā)現(xiàn)問題，及時化解，使職工沒有思想包袱，輕裝上陣。

篇9

堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與”的原則，圍繞“人人受到宣傳教育，人人增強防范意識，人人掌握基本常識”的目標，建立健全社會消防宣傳教育網(wǎng)絡，廣泛開展消防宣傳教育工作，增強全民消防安全意識和水平，提高全社會預防和抗御火災的能力。

二、年重點工作目標

1．建設形式多樣、富有特色的消防文化廣場或一條街，設立大型公益消防宣傳廣告牌；

2．建立有特色的消防志愿者隊伍，新增消防志愿者注冊人數(shù)不少于300人，并定期開展志愿服務宣傳活動；

3．指導行政村和社區(qū)至少建有1處消防宣傳角，組建1支消防志愿宣傳隊，定期開展消防宣傳活動；

4．做好人員密集場所消防宣傳“三提示”工作；

5．積極開展消防控制中心操作人員崗位資格培訓，確保消控中心操作人員持證上崗；

6．加強城鎮(zhèn)居民家庭消防安全自我防范教育，公眾消防常識知曉率不低于80%。

三、工作職責和任務

（一）鎮(zhèn)公安派出所

1．制定消防宣傳教育工作計劃，策劃開展大型宣傳教育活動，部署指導每年“119”消防宣傳周和季節(jié)性、階段性消防宣傳教育工作；

2．組織建立消防宣傳隊伍，開辟消防宣傳教育陣地，協(xié)助廣播、電視、報刊及網(wǎng)絡媒體開展消防宣傳教育工作；

3．會同鎮(zhèn)團委等有關部門，組織開展“消防志愿者”行動；

4．督促、指導開展消防宣傳“六進”和教育培訓工作，推進消防工作社會化進程。

（二）各村、社區(qū)

1．結(jié)合轄區(qū)實際，建立1條（個）富有地方特色的消防文化一條街或廣場，設立1處大型公益消防廣告牌。組建消防志愿服務宣傳隊；

2．加大消防宣傳教育力度，在每年的11月9日前后開展“消防宣傳周”活動，將每月的19日作為消防宣傳教育日，制定具有指導性、操作性強的消防宣傳計劃；

3．指導制定村民防火公約，組建義務消防宣傳隊伍，設置固定的消防宣傳欄牌，定期利用文體活動、墻報、標語、廣播等形式宣傳普及消防知識，開展消防宣傳教育活動。

4．加強對轄區(qū)范圍外來務工人員、孤寡老人、殘疾人和農(nóng)村留守婦女、兒童等群體的針對性消防宣傳教育和服務，提高弱勢群體防范火災能力，每季度至少開展一次宣傳教育；

5．開展家庭消防宣傳，使每個家庭做到“懂家庭火災危險性、懂基本消防常識，會報警、會撲救初起火災、會自救逃生”。推動城鎮(zhèn)居民家庭配置滅火和逃生器材，鼓勵農(nóng)村居民家庭配置滅火器材。

（三）教育科

1．督促全鎮(zhèn)中小學校將消防知識納入學校的日常教育課程，根據(jù)不同年級編制相應的教育內(nèi)容，每學期總課時不得少于5小時（其中必須有防火滅火和應急疏散演練內(nèi)容）；

2．督促學校建立消防宣傳教育陣地，普及消防法律法規(guī)和消防知識；積極創(chuàng)辦“少年消防警校”，開展“消防宣傳平安大使”、“雛鷹行動消防章”評選活動；

3．組織開展消防講座、消防夏令營、消防運動會、消防知識競賽、應急預案演練和逃生自救訓練等消防教育活動，組織師生參觀消防站、教育館。做到有校外消防輔導員、有消防安全讀物，每季度有消防知識課，每學期有消防主題活動，每年有自救逃生演習，使在校學生消防受教育率達100%；

（四）衛(wèi)生科、民政科、建管所、工商分局、司法所、安監(jiān)所等職能部門

1．督促指導本行業(yè)、本系統(tǒng)單位人員密集場所嚴格執(zhí)行消防安全管理規(guī)定，部署開展每年“119”消防宣傳周和每月19日的消防宣傳教育活動和日常消防培訓工作；

2．督促指導公眾聚聚集場所通過宣傳海報、公益宣傳欄、戶內(nèi)及戶外公共視頻、公益廣告和各種消防文化活動等形式，加強消防常識宣傳；

3．督促人員密集場所的工作人員參加消防安全專業(yè)培訓，熟練掌握火災報警、撲救初期火災和引導群眾疏散等消防知識后方可上崗；

4．按各自職責將消防法律法規(guī)和消防知識列入科普、普法培訓、宣傳和就業(yè)教育內(nèi)容，把消防宣傳納入“法制宣傳日”、“科普活動周”、“安全生產(chǎn)月”等主題宣傳活動；

5．要將消防知識宣傳教育納入社區(qū)工作者培訓計劃；納入社區(qū)建設及和諧社區(qū)、示范社區(qū)、示范街道等考核內(nèi)容。

（五）鎮(zhèn)總工會、共青團、婦聯(lián)

結(jié)合各自工作對象的特點，組織開展消防宣傳教育。工會應當將消防知識納入職工“安康杯”競賽活動，共青團要組織好各類消防夏令營、冬令營活動，協(xié)同公安消防部門加強對消防志愿者隊伍的組織領導和指揮協(xié)調(diào)；婦聯(lián)應當將消防安全作為“五好家庭”評選的重要內(nèi)容；慈善總會將消防宣傳教育納入全市慈善義工等志愿者服務內(nèi)容，根據(jù)需要組織慈善義工等志愿者配合有關部門開展公益消防宣傳工作。

1．結(jié)合媒體特點，開辟消防專版、專欄、專題、專頁，宣傳消防法律法規(guī)知識，播放、刊登消防公益廣告，把消防法律法規(guī)和防火滅火、逃生自救常識作為消防宣傳教育的重點，在群眾喜愛的版面、時段、欄目進行宣傳；

2．要主動構(gòu)建消防信息傳遞和公示平臺，通報政府和公安消防部門提供的消防監(jiān)督執(zhí)法情況，組織對典型火災案例進行點評和分析，開展消防安全警示教育；

3．要做好重大消防問題的深度報道，特別是對那些久拖不改，可能造成群死群傷火災事故的重大火災隱患，要跟蹤報道，形成強大的輿論監(jiān)督壓力；

四、工作要求

（一）加強組織領導。消防宣傳教育培訓是涉及全社會的系統(tǒng)工程。各村各部門要認識加強消防宣傳教育工作重要意義，將消防宣傳教育培訓工作作為維護公共安全的治本之策，擺上重要議事日程，成立專門組織領導和工作班子，研究制定具體方案和措施，確保各項消防宣傳教育培訓任務圓滿完成。

篇10

一、圍繞經(jīng)濟建設，實踐創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

——積極營造婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境。街道婦聯(lián)與街道服務中心開展“你創(chuàng)業(yè)、我?guī)兔Α睘橹黝}的婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)活動。加強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新重大意義的社會宣傳，引導婦女充分認識創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是參與經(jīng)濟社會發(fā)展的重要途徑，自覺投身于現(xiàn)代化建設和社會主義新農(nóng)村建設。在企業(yè)女工中開展創(chuàng)新節(jié)能、環(huán)保、金點子、勞動技能比賽等活動，在農(nóng)村利用一村一品基地，發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，充分發(fā)揮現(xiàn)有基地輻射帶動作用。

——努力搭建婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的服務平臺。去年街道婦聯(lián)成立的婦女創(chuàng)業(yè)俱樂部摸索了一條創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新路子，在去年的基礎上進一步發(fā)展俱樂部會員，完善俱樂部章程，開展了為期15天短期培訓一期，講座2次，并組織種養(yǎng)殖專業(yè)戶就地參觀休閑觀光農(nóng)業(yè)。及時為廣大婦女的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供政策、信息、技術等幫扶，向市爭取巾幗小額貼息貸款20萬元，幫助解決小型專業(yè)戶創(chuàng)業(yè)過程中起動資金。

切實加強婦女勞動力技能培訓。扎實推進面向全體女性勞動者的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新技能培訓，按照“市場引導、供需對接”的原則，根據(jù)不同層次城鄉(xiāng)婦女的不同需求，著力抓好婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)、婦女職業(yè)技能、新型女農(nóng)民、創(chuàng)業(yè)女能人的培訓，全面提高婦女勞動力的就業(yè)能力，職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和創(chuàng)業(yè)能力。今年以來，本著中心出錢、婦聯(lián)出人、農(nóng)技出力的培訓途徑，先后開辦了營業(yè)員、餐飲、服務員、注塑、模具等6期培訓，有400余名女同志領到職業(yè)技術證書。

二、注重家庭建設，促進社會和諧穩(wěn)定

積極開展“平安使者”七彩行動。月日，在譚家?guī)X村（路橫橋）馬路兩側(cè)，街道婦聯(lián)組織100余名巾幗志愿者開展了倡導低碳生活、傳播綠色文明、三清三綠、潔美家園活動。來自10個村3個社區(qū)巾幗志愿者身披七彩絲帶，手拿掃帚，用力打掃馬路兩旁垃圾，清理堆積物，從而拉開了“平安使者”七彩行動序幕。自3月份以來，街道婦聯(lián)圍繞“爭做平安使者，服務社會群眾”的宗旨，組建了210人參加七彩絲帶平安志愿者隊伍。舜南、下菱、江南新城社區(qū)前后開展了“學雷鋒、便民利民”活動；開設了法律法規(guī)、食品安全、測血壓、家電維修、理發(fā)等10余項便民服務內(nèi)容。服務居民達500余人次。同時，組織文藝愛好者“鬧元宵”猜燈謎、包湯園互動活動。四明社區(qū)開展“以物易物，變廢為寶”，用布袋子換取舊電池、過期藥品等綠色環(huán)?；顒?。街道婦聯(lián)在舜南社區(qū)開展了以“手拉手姐妹有難姐妹幫”，心連心愛心超市送溫馨為主題的單親困難母親、困難職工送溫暖活動。60位單親母親和困難職工領到了大米、食用油、日常生活用品等愛心禮物。磨刀橋、石婆橋、豐楊河等村邀請市母親素養(yǎng)講師團老師，開展女性身心健康，衛(wèi)生保健等方面知識講座?！捌桨彩拐摺逼卟市袆诱嬲鸬搅诵麄鲙?、幫扶教育作用。

創(chuàng)建學習型家庭。人活到老學到老。街道婦聯(lián)從基本素質(zhì)、基本規(guī)范抓起，引導家庭成員提高文明素質(zhì)。一是開展全民讀書月活動，5月23日，街道婦聯(lián)、宣傳線舉行了全民讀書月啟動儀式。啟動儀式上黨委副書記嚴文龍作動員講話，宣傳委員孫惠清、街道婦聯(lián)分別為各村、社區(qū)文化中心戶授書1000余冊。同時，倡導每個家庭建有一個書柜，每天學習一個小時，訂閱一份以上學習資料。二是辦好家長學校。學校、社會、家庭三者聯(lián)合，抓好青少年思想道德教育。結(jié)合“春泥計劃”，以“爭做合格母親，培養(yǎng)合格人才”為主題，在廣大青少年中廣泛開展“孝親敬老”活動，讀敬老書、寫敬老文章、做敬老事。清明期間，有計劃、有組織開展革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)青少年愛國熱情。

創(chuàng)建“綠色家庭”，圍繞低碳生活、低碳經(jīng)濟，傳播綠色文明。一是開展愛國衛(wèi)生知識宣傳，動員婦女主動參與“清潔家園”行動，人人動手打掃環(huán)境衛(wèi)生；提倡愛護環(huán)境、愛護家園，注意日常環(huán)保，清理白色污染，開展重拎菜藍子活動。二是開展“綠色家庭”環(huán)保行動。3月19日，街道婦聯(lián)會同農(nóng)經(jīng)辦、組織村機關干部在石婆橋村、鳳亭村開展植樹活動。4月份，各村、社區(qū)以不同形式，組織巾幗志愿者打掃環(huán)境衛(wèi)生、清理房前屋后垃圾。

三、優(yōu)化人居環(huán)境，搭建流動婦女之家。

根據(jù)寧波市婦聯(lián)《關于加強外來務工婦女服務與管理工作意見》、《余姚市“流動婦女之家”創(chuàng)建工作實施意見》文件精神，街道婦聯(lián)因地制宜，在村（社區(qū)）中積極開展“流動婦女之家”創(chuàng)建工作。通過夯實創(chuàng)建活動基礎，豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容，探索服務理念，在提高流動婦女綜合素質(zhì)，推進社會和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

完善網(wǎng)絡，夯實“流動婦女之家”基礎。街道、村（社區(qū)）分別建立了“流動婦女之家”創(chuàng)建工作領導小組，流動婦女組織、流動婦女維權(quán)點、流動婦女聯(lián)絡員，并制定了工作職責。在村（社區(qū)）服務中心，設立流動婦女服務窗口。使流動婦女管理自上而下，有人管有人做。今年在往年的基礎上，新申報市級“流動婦女之家”2家。

開展文化活動，豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容。前不久四明社區(qū)開展的以“和諧一家親”為主題拔河比賽，邀請了轄區(qū)內(nèi)外籍教師、拆遷戶、社區(qū)居民和流動婦女進行比賽。大家親如一家，其樂融融。今年以來，各村、社區(qū)針對轄區(qū)內(nèi)流動婦女文化生活單調(diào)的狀況，將本單位活動與流動婦女活動有機結(jié)合。按照各自愛好和特長，成立宣傳隊、戲曲隊、文體隊，精心編排節(jié)目，定時開展活動，并縱使春節(jié)、“三八”、端午節(jié)，先后開展了優(yōu)秀外來員工迎春茶話會、慶“三八”新老員工趣味運動會、端午裹粽子等各種文化活動，來充實流動婦女精神生活，提高新老居民互融理念。

探索服務理念，關愛流動婦女生活，自“流動婦女”之家創(chuàng)建活動開展以來，堅持以人為本、助人為樂的理念。在日常生活中盡最大努力幫助解決流動婦女最關注、最直接、最實際的問題。到目前為止，已為流動婦女辦理暫住證1600余本，舉辦法律、科普宣傳教育講座12次，優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康服務咨詢4次。譚家?guī)X村“青萍果”園地，蘭墅橋村“生育文化超市”，四明社區(qū)“互融沙龍”，每周開放一次傾心活動，為流動婦女提供上網(wǎng)、閱覽、談心，既增加了知識，拓展視野，又增加了人與人之間交流，讓流動婦女找到了“家”的感覺。

四、夯實基層基礎，加強婦聯(lián)組織建設

1、加強思想建設，樹立服務理念。隨著城鄉(xiāng)一體化的不斷推進，城鄉(xiāng)婦女的需求也多樣化，根據(jù)形勢發(fā)展需要，積極探索建立婦女群眾發(fā)展需求的服務手段和服務載體，這是新時期、新階段婦女組織必須深入思考的問題，要切實加強思想建設，樹立正確的理念，堅持把服務婦女群眾、幫助婦女群眾難點、熱點問題放在首位，街道婦聯(lián)堅持一月一次學習碰頭會，學習時事政策，傳達上級文件，交流工作，布置任務，切實加強自身的理論體系和服務能力培養(yǎng)，端正思想認識，樹立服務理念，做好新時期婦女工作。

2、加強隊伍建設，完善工作機制。按照“黨建帶婦建、婦建服務黨建”的工作要求，積極開展以“有班子、有制度、有活動、有陣地、有隊伍”為主要內(nèi)容的基層婦女組織示范創(chuàng)建活動。在往年“五好婦代會”的基礎上，進一步規(guī)范制度，加強隊伍建設，完善工作機制，充分發(fā)揮婦女代表聯(lián)系戶作用，形成婦女工作合力。

3、加強陣地建設，優(yōu)化婦女工作環(huán)境。年初，要求各村婦代會根據(jù)各自實際，開展一村一品創(chuàng)新活動，如譚家?guī)X村“青萍果”園地、三鳳橋村外來婦女服務中心、蘭墅橋村流動婦女之家。各村、社區(qū)充分整合資源，規(guī)劃好婦女文化廣場，青少年假日學校、婦女維權(quán)站點建設，不斷增強婦女工作活力和實力。

五、拓展維權(quán)平臺，關愛婦女兒童

1、進一步完善婦聯(lián)維權(quán)工作站接待制度，讓基層婦女干部直接參與接待、參與有關案例的了解、處理，提高婦女干部執(zhí)法水平，婦女維權(quán)站設立在江南律師事務所，每星期一上午有二名婦女主任值班接待來方婦女群眾。今年以來，共接待婦女來訪16起，反映比較突出婚姻家庭中第三者插足，引起夫妻間感情不和，導致吵架、打罵家庭暴力發(fā)生有7起，還有因搓麻將或賭博引起的家庭糾紛有3起。有3起是反映離婚婦女、房屋安置、土地補償資金等合法權(quán)益不得到保障，街道婦聯(lián)耐心做好接待工作，協(xié)調(diào)有關部門做好解答處理工作。

2、開展普法宣傳教育活動。以市婦聯(lián)推出“社會與法”、“婦女與法”宣傳板塊，開展一學、二講、三進活動。月日，組織婦女骨干學習《婦女權(quán)益保障法》，在江南新城社區(qū)開展“慶三八”維權(quán)周活動——邀請市法院、檢察院、工商、派出所等單位上街咨詢、圖片展覽。三鳳橋、譚家?guī)X、蘭墅橋等村分別舉辦老年人權(quán)益講座，發(fā)放宣傳資料，推動婦女權(quán)益保障法進家庭、進農(nóng)村、進社區(qū)。