計劃生育的工作總結(jié)范文
時間:2024-01-30 17:56:00
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇計劃生育的工作總結(jié),這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
一年來,我鎮(zhèn)計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作在市政府、市人口局的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府和有關(guān)部門的大力支持與協(xié)助下,有力推動了我鎮(zhèn)計生“三結(jié)合”工作健康的發(fā)展,為進一步加大幫扶力度,我鎮(zhèn)做到黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓,任務(wù)落實、責(zé)任到人。按照市人口局分配給我鎮(zhèn)的幫扶任務(wù),主要做了如下幾點:
一、今年,我鎮(zhèn)計生“三結(jié)合”幫扶工作按照市上下達的幫扶任務(wù)43戶,建立了計生“三結(jié)合”工作成片幫扶基地2個,由鎮(zhèn)政府行文制定對計劃生育“三結(jié)合”工作的實施意見,成立了計生“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對各關(guān)部門進行考核制度,召開了部門協(xié)調(diào)會1次。幫扶工作關(guān)鍵抓是落實,各幫扶部門有專人負(fù)責(zé),摸清家底,造冊建檔。制定方案,搞好規(guī)劃, 我們把開展計生“三結(jié)合”工作與建設(shè)“小康示范村”、創(chuàng)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合,開展靈活多樣的幫扶活動。 親自到被幫戶家中了解他們的生產(chǎn)、生活、生育情況,雙方共同商定致富項目,簽訂幫扶協(xié)議。
二、加大宣傳、扎實工作。結(jié)合我鎮(zhèn)計劃生育宣傳和農(nóng)業(yè)辦今年在各村舉辦的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整活動中,倡導(dǎo)廣大育齡群眾少生孩子多種樹,勤勞致富奔小康。我鎮(zhèn)今年9個部門共幫扶43戶,發(fā)放農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖科技資料、計生資料600余份,發(fā)放生產(chǎn)用化肥2150斤,折合人民幣2550元,種、養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)2次,參加人數(shù)100人次,提供信息2條,上門服務(wù)2次,帶動一方群眾自覺走少生快富的路子,有更多的時間和精力來發(fā)展經(jīng)濟,治理生態(tài)環(huán)境,全鎮(zhèn)水果面積達24800畝,人均純5770元,家家戶戶種上了優(yōu)質(zhì)水果,戶戶盛開了幸?;āH罕姺磻?yīng)良好、幫扶效果顯著。
三、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,部門負(fù)責(zé)制。各部門根據(jù)部門行業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮了相應(yīng)的作用,中、小學(xué)、衛(wèi)生院以幫助解決資金購買生產(chǎn)用復(fù)合肥、信息的方式;畜牧站幫助發(fā)展種養(yǎng)畜技術(shù);農(nóng)業(yè)辦、人口辦和其它部門都發(fā)揮各自的特長,結(jié)合本鎮(zhèn)實施的“支部+協(xié)會”,即減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、又增加農(nóng)民收入,各自以部門優(yōu)勢幫助被幫計生戶,為今年的人均收入夯實了基礎(chǔ)。
四、堅持既給物質(zhì)有重在“扶志”教育。xx鎮(zhèn)地處丘區(qū),多數(shù)計劃生育戶都比較貧困、思想較為落后,結(jié)合 “5 12”災(zāi)后重建項目。因此,育齡群眾的脫貧還需從教育著手,引導(dǎo)他們掌握1—2門技術(shù),提高對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的認(rèn)識,打造第三產(chǎn)業(yè),作為踐行“三個代表”重要思想和為民解憂、為民造福的實際行動。但還是有不盡人意的地方,在以后的工作中應(yīng)克服困難,保持好的成績把計生“三結(jié)合”幫扶工作扎扎實實開展下去,爭取更大的成績。
篇2
二、制定江門市高新技術(shù)工業(yè)園人口與計劃生育工作意見多年來,江門市高新技術(shù)工業(yè)園是我區(qū)計劃生育管理的“死角”。為了解決這個難題,胡念芳副區(qū)長親自協(xié)調(diào),與高新區(qū)共同制定了《關(guān)于加強江門市高新技術(shù)工業(yè)園人口與計劃生育工作的意見》,明確工作責(zé)任:
(一)**區(qū)政府和高新區(qū)管委會建立人口與計劃生育工作聯(lián)席會議制度,共同管理高新區(qū)人口與計劃生育工作,落實人口計劃指標(biāo)任務(wù)。
(二)設(shè)立高新區(qū)人口和計劃生育辦公室,專職工作人員5名,工作人員待遇及其工作經(jīng)費由**區(qū)政府撥款15萬元由外海街道辦事處包干。根據(jù)屬地管理的原則,高新區(qū)人口計生辦人員和業(yè)務(wù)由外海街道人口計生辦管理,高新區(qū)人口計生工作列入外海街道人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容。
(三)高新區(qū)內(nèi)各廠企與高新區(qū)管委會簽訂《人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》,落實本單位人口計生工作任務(wù)。各廠企指定1名計生工作人員,具體負(fù)責(zé)落實本單位人口計生管理和服務(wù)工作。
三、狠抓計劃生育“三為主”工作,促“兩無”活動出成效開展“街道無政策外多孩出生”和“村(居)無政策外出生”活動(即“雙無”活動)是今年工作的重中之重?!半p無”活動目的是解決政策外生育問題。無政策外生育是人口計生工作成效最根本的體現(xiàn),只有按政策生育才能穩(wěn)定低生育水平。因此,我們狠抓計劃生育以宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性工作為主的“三為主”工作,促“雙無”活動出成效。
(三)加強“兩個規(guī)范”業(yè)務(wù),促經(jīng)常性工作落實。為了進一步落實“兩個規(guī)范”,我局不定期、有重點地檢查了5個街道和26個村(居)“兩個規(guī)范”業(yè)務(wù),促使街道和村(居)兩級計生政務(wù)公開欄和計生宣傳“三欄”的內(nèi)容格式,計生“三會”制度,“一校兩室”管理學(xué)習(xí)制度,計生卡表冊和檔案管理等業(yè)務(wù)不斷規(guī)范、完善,提高了街道和村(居)計生干部的管理水平和工作能力,促進了全區(qū)計生水平工作趨于平衡并不斷提高。
【1】 【2】
區(qū)衛(wèi)生局2012年衛(wèi)生工作總結(jié)
上半年醫(yī)院行風(fēng)評議工作總結(jié)
上半年醫(yī)療工作總結(jié)
上半年急診科工作總結(jié)
五官科護士護理工作總結(jié)
精神病院社工月工作總結(jié)
2012年護理團隊工作總結(jié)
篇3
一、高度重視計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作
我局作為涉農(nóng)部門,歷來重視計劃生育“三結(jié)合”的幫扶工作,今年市里的幫扶任務(wù)雖然下達得很晚,但在年初安排工作時,就一并安排了“三結(jié)合”幫扶工作,繼續(xù)把計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作作為局的重要工作來抓,認(rèn)真研究2011年計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作,并在認(rèn)真總結(jié)分析2010年幫扶工作的基礎(chǔ)上,制定了2011年具體幫扶計劃,有力地保證了“三結(jié)合”工作的順利、有序開展。
二、認(rèn)真落實計劃生育“三結(jié)合”幫扶對象
幫扶工作不僅幫助困難群眾解決了生產(chǎn)生活問題,同時還幫助計生對象改變了生育觀念,加快了致富步伐,對引導(dǎo)和帶動其他群眾自覺遵守計生政策起到了積極的促進作用,效果非常明顯。為繼續(xù)落實好“三結(jié)合”幫扶工作,我局分管領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨委書記親自帶隊,深入村調(diào)查了解情況,通過咨詢包村干部,走訪村民,征求村干部意見等形式,重點對村獨生子女戶、二女絕育戶和計生貧困戶的生產(chǎn)、生活情況進行摸底調(diào)查,從中選擇了10戶最具代表性的作為幫扶對象,并在村里將幫扶對象名單進行了公示。
三、扎實抓好“三結(jié)合”幫扶工作
為確保幫扶工作取得實效,受幫扶對象得到實惠,我局在資金十分緊張的情況下,籌集幫扶資金5000元,于2011年9月27日由局機關(guān)黨委書記帶領(lǐng)局黨政辦工作人員,在鄉(xiāng)徐副鄉(xiāng)長和鄉(xiāng)計劃生育工作人員陪同下,將幫扶資金送到幫扶對象手中,逐戶發(fā)放幫扶資金500元,并簽訂了計劃生育“三結(jié)合”幫扶合同。
篇4
一、主要工作:
<一>、抓細(xì)節(jié)、堵漏洞、強化流動人口管理
今年在流動人口計生管理上,一是增加管理力量,每兩村民組指定一名信息員,每月定期或不定期向包片村干部和計生專干匯報流動人口流動情況;二是摸清詳細(xì)地址,流動人口管理難就難在不知全向,今年在流動人口地址上花大力氣,千方百計,基本上摸清所有流出人員詳細(xì)地址,這樣就能更進一步及時掌握流出人員的情況;三是流出人員的節(jié)育,政策外生育大部分是流動人口,流動人口節(jié)育不到位,就是超生隱患,所以今年在流動人口節(jié)育上狠抓到位,不惜代價,如湖邊村下長江抓結(jié)扎,北蕩村去寶應(yīng)、洪澤湖抓上環(huán),季橋村去張家港抓結(jié)扎等等;由于狠抓流動人口節(jié)育到位,政策外超生和多孩生育得到有效控制;四是寄回孕檢反饋單,流動人口管理難,寄回孕檢反饋單更難,今年在流出應(yīng)檢對象上,對所有村干采取定人、定任務(wù),嚴(yán)格實行“雙獎”、“雙罰”制度,由于責(zé)任明確,措施得力,今年全鎮(zhèn)寄單率達68%,橋南村寄單率更是達98%以上;五是社區(qū)流動人員清理工作,今年夏天我鎮(zhèn)組織相關(guān)人員,歷時10天,對楊村社區(qū)所有現(xiàn)居住人員進行了一次徹底清理,通過清理,使我們對居住人員情況有了詳細(xì)了解,排除計生隱患3起,有效遏制了政策外生育的發(fā)生。
〈二〉、堅持依法行政,狠抓社會撫養(yǎng)費征收
社會撫養(yǎng)費征收到位程度如何,直接影響計劃生育工作的好壞,為了狠扎社會撫養(yǎng)費征收到位,對今年計劃外生育的14人和往年未到位的,共計21人,我們拿出很多時間,按征收程序,上門催繳,一趟不行兩趟,兩趟不行三趟,最多的要跑十幾趟,甚至二十幾趟,直到征收到位為止,由于決心大,我鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收立卷率達100%,到位率達97%。
〈三〉、強化宣傳、婚育新風(fēng)撲面來
近年來,我鎮(zhèn)廣大育齡群眾在生育觀念上有了很大轉(zhuǎn)變,但早婚早育現(xiàn)象依然存在,針對部分群眾素質(zhì)低、法制觀念淡薄這一問題,我們堅持和發(fā)揚計劃生育宣傳教育是前提、經(jīng)常性工作是方法、避孕節(jié)育是措施的工作方針,鎮(zhèn)村兩級有計劃、有組織、多渠道地宣傳人口理論基礎(chǔ)知識、人口計生政策等法律法規(guī);全鎮(zhèn)書寫固定規(guī)范化墻體標(biāo)語37條,制作大型計生宣傳噴繪3幅,過街橫幅2條,下發(fā)宣傳品8000余張,組織宣傳活動4次,發(fā)放宣傳手冊300余本,宣傳經(jīng)費投入近8萬元。
〈四〉、嚴(yán)格程序、嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn),獎扶對象得實惠
一是獎勵扶助和特別扶助對象,今年共申報40人,對于資格確認(rèn)工作,我們采取自下而上和自上而下原則,落實責(zé)任終身追究制,做到“誰調(diào)查、誰負(fù)責(zé)”,“誰審核、誰負(fù)責(zé)”,“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”,對符合條件對象所有資金全部發(fā)放到位;二是獨生子女光榮證和保健費發(fā)放工作,層層申報,嚴(yán)格把關(guān)及時辦證,2010年度共為118戶辦理了獨生子女光榮證,資金6300元,已全部發(fā)放到位;三是放棄二胎生育對象89戶,一次性獎勵每戶1000元,已全部到位;四是雙女戶結(jié)扎41戶,每戶照顧200元營養(yǎng)費,共需資金8200元,已全部發(fā)放到位。
二、存在問題
1、政策外生育反彈嚴(yán)重
[1]
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到 欄目查看更多內(nèi)容 >>今年以來政策外生育數(shù)量較往年有大幅度增加,原因主要有以下幾點:
一是早婚、非法同居的太多,沒有好的管理手段;二是離婚、再婚戶,沒有好的管理方法;三是流動人員長期不歸,又沒有好的管理措施;四是社會撫養(yǎng)費征收沒有較強力度,起不到震懾作用。
2、流動人口計生管理難
流出人口辦證建檔率雖達100%,但外出孕檢對象不能及時參檢到位,
全鎮(zhèn)流出已婚孕檢對象785人,一年以上未參檢到位且存在重大隱患的有近30余人。
3、性別比高于全市平均水平
雖然我們的二孩性別比不高,但不能排除是偶然性,選擇鑒定胎兒性別
性別現(xiàn)象仍然存在。
4、村與村之間發(fā)展不平衡
主要原因:一是重視程度不同;二是管理水平不一致;三是實干程度不
同。
5、弄虛作假仍然存在
少部分專干怕得罪人,做好人,工作中仍然有弄虛作假現(xiàn)象。
[2]
2010年村委會計劃生育工作總結(jié)相關(guān)文章列表:
篇5
(一)人力資源部工作總結(jié)的基本含義人力資源部工作總結(jié),是人力資源部門根據(jù)其工作中取得的成績和存在的不足,對一定時期內(nèi)的工作進行總結(jié)性回顧的一種文書。意在不斷總結(jié)經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)問題,肯定成績,找出不足,迅速提高辦事效率。
(二)人力資源部工作總結(jié)的寫作要點通常來說,人力資源部工作總結(jié)要包括以下幾個方面:x 對人力資源部一定時期的工作情況進行總體介紹;x 對取得經(jīng)驗進行總結(jié);x 對存在的不足進行客觀分析;x 對本部門未來工作意見和合理化建議。
(三)格式范例公司人力資源部 xxxx年度工作總結(jié)xxxx年,是收獲的一年,是我們飛速發(fā)展的一年。今年,本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的三創(chuàng)主線,努力學(xué)習(xí),積極工作,同心協(xié)力,努力完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
一、 積極學(xué)習(xí),不斷開拓在思想上,我部同志積極學(xué)習(xí)了三個代表的重要思想,積極參加了 委組織植樹和中心組織的兩思教育活動,并結(jié)合本職本崗的實際進行討論,不斷提高認(rèn)識,做好工作;組織參加了市一年一小變成果展覽,參加了市科委舉辦的紀(jì)念中華人民共和國建國 xx周年的文藝演出;出版了公司黑板報期;組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試,全部成績優(yōu)良。
二、考核工作方面認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作。在完成 xxxx年的年度考核后,繼而進行了xxxx年第一季度的工作考核,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,參加了每個部室的工作小結(jié),了解掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對職工的考核意見和對下一季度的工作要求,促進了各部室的工作開展。
三、人力資源的管理和調(diào)配方面x.為了實現(xiàn)中心對服務(wù)公司的減員增效的目標(biāo),先后將摩托車、自行車保管站兩幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會化服務(wù)機構(gòu)承擔(dān),使服務(wù)公司的臨時工大幅減少人;同時重新調(diào)整核定臨時崗位的設(shè)置,使原來多人的臨時工隊伍減至 人,并與之簽訂了勞動合同;為了充實加強公司的綜合檔案室管理,返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員;及時為公司 名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù);給產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司的 名職工簽訂了勞動合同,保證了公司為進駐科技企業(yè)服務(wù)的正常工作。
x.草擬公司機構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案,制定了各部門和崗位的職責(zé),在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實施雙向選擇上崗,一定程序調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。
x.較好地完成了公司職工 xxxx年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和 xxxx! xxxx年度職工正常晉升工資的工作,完成了 xxxx年增加職工生活補貼的調(diào)整工作。
x.制定實施《公司引進獎的管理規(guī)定》;《公司安全防火管理規(guī)定》;《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》;《公司具辦公用品管理規(guī)定》。
x.在實施孵化服務(wù)項目逐步社會化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院清潔衛(wèi)生工作的對外發(fā)包工作,取得初步成效。
x.加強了公司的安全防火工作,除由公司總經(jīng)理與各部室領(lǐng)導(dǎo)簽訂領(lǐng)導(dǎo)防火安全責(zé)任書外,還與進駐的 多家企業(yè)簽訂了防火安全責(zé)任人書。組織實施了節(jié)假日的安全值班和定期的安全檢查。兩個領(lǐng)導(dǎo)干部和一個專職安全員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
x.及時做好了公司和服務(wù)公司職工的社會養(yǎng)老保險、住房公積金的年度調(diào)整審核工作,職工的社會養(yǎng)老保險金、住房公積金比上年度有所提高,做好職工公費醫(yī)療的辦證、補證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定實施了《公司公費醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》,協(xié)助中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工(家屬)人次。
x.按照規(guī)定完成了公司的黨務(wù)、廉政、干部、工資、財務(wù)、職工教育人員變動等一系烈的月度、季度、年度統(tǒng)計報表。
x.參加了在上海召開的全國
工作年會,并及時將年會的精神和 部副部長的重要講話精神傳達到公司每個干部、職工,以推進創(chuàng)新工作。
xx.嚴(yán)肅認(rèn)真過細(xì)地做好文書工作,一年來,收文、送辦、催辦的文件 份。完成公司黨務(wù)、政務(wù)等方面的會議記錄、會議紀(jì)要共 份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定,為公司把好各種印章使用的關(guān)。
四、計劃生育工作建立了公司計生檔案,組織育齡夫婦進行了一年一次的計劃生育例檢工作。辦理了一名辭職職工的計生關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并主動與街道溝通聯(lián)系,共同做好計劃生育的宣傳教育。全年共出了掛圖式的計劃生育墻報若干期,確保了公司計劃生育、晚婚、晚育、節(jié)育、獨生子女辦證率和投保率等 x個指標(biāo)全部 xxx%達標(biāo)。
五、主要經(jīng)驗和教訓(xùn)(一)經(jīng)驗:(略)
篇6
人力資源部工作總結(jié),是人力資源部門根據(jù)其工作中取得的成績和存在的不足,對
一定時期內(nèi)的工作進行總結(jié)性回顧的一種文書。意在不斷總結(jié)經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)問題,肯
定成績,找出不足,迅速提高辦事效率。
(二)人力資源部工作總結(jié)的寫作要點
通常來說,人力資源部工作總結(jié)要包括以下幾個方面:
1對人力資源部一定時期的工作情況進行總體介紹;
2對取得經(jīng)驗進行總結(jié);
3對存在的不足進行客觀分析;
4對本部門未來工作意見和合理化建議。
(三)格式范例
公司人力資源部XX年度工作總結(jié)
XX年,是收獲的一年,是我們飛速發(fā)展的一年。今年,本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確
指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的“三創(chuàng)”主線,努力學(xué)習(xí),積極工作,同心協(xié)力,努力完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
一、積極學(xué)習(xí),不斷開拓在思想上,我部同志積極學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想,積極參加了委組織“植樹”和中心組織的“兩思”教育活動,并結(jié)合本職本崗的實際進行討論,不斷提高認(rèn)識,做好工作;組織參加了“市一年一小變”成果展覽,參加了市科委舉辦的紀(jì)念中華人民共和國建國56周年的文藝演出;出版了公司黑板報期;組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試,全部成績優(yōu)良。
二、考核工作方面
認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作。在完成XX年的年度考核后,繼而進行了
XX年第一季度的工作考核,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,參加了每個部室的工作小結(jié),了解掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對職工的考核意見和對下一季度的工作要求,促進了各部室的工作開展。
三、人力資源的管理和調(diào)配方面
1.為了實現(xiàn)中心對服務(wù)公司的“減員增效”的目標(biāo),先后將摩托車、自行車保管站兩
幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會化服務(wù)機構(gòu)承擔(dān),使服務(wù)公司的臨時工大幅減少
人;同時重新調(diào)整核定臨時崗位的設(shè)置,使原來多人的臨時工隊伍減至人,并與之簽訂了勞動合同;為了充實加強公司的綜合檔案室管理,返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員;及時為公司名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù);給產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司的名職工簽訂了勞動合同,保證了公司為進駐科技企業(yè)服務(wù)的正常工作。
2.草擬公司機構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案,制定了各部門和崗位的職責(zé),在公司班子
的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實施雙向選擇上崗,一定程序調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。
3.較好地完成了公司職工XX年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和XX!XX年度職工正常
晉升工資的工作,完成了XX年增加職工生活補貼的調(diào)整工作。
4.制定實施《公司引進獎的管理規(guī)定》;
《公司安全防火管理規(guī)定》;
《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》;
《公司具辦公用品管理規(guī)定》。
5.在實施孵化服務(wù)項目逐步社會化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院
清潔衛(wèi)生工作的對外發(fā)包工作,取得初步成效。
6.加強了公司的安全防火工作,除由公司總經(jīng)理與各部室領(lǐng)導(dǎo)簽訂領(lǐng)導(dǎo)防火安全
責(zé)任書外,還與進駐的多家企業(yè)簽訂了防火安全責(zé)任人書。組織實施了節(jié)假日的
安全值班和定期的安全檢查。兩個領(lǐng)導(dǎo)干部和一個專職安全員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
7.及時做好了公司和服務(wù)公司職工的社會養(yǎng)老保險、住房公積金的年度調(diào)整審核
工作,職工的社會養(yǎng)老保險金、住房公積金比上年度有所提高,做好職工公費醫(yī)療的辦證、補證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定實施了《公司公費醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》,協(xié)助中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工(家屬)人次。
8.按照規(guī)定完成了公司的黨務(wù)、廉政、干部、工資、財務(wù)、職工教育人員變動等一系烈的月度、季度、年度統(tǒng)計報表。
9.參加了在上海召開的全國工作年會,并及時將年會的精神和部
副部長的重要講話精神傳達到公司每個干部、職工,以推進創(chuàng)新工作。
10.嚴(yán)肅認(rèn)真過細(xì)地做好文書工作,一年來,收文、送辦、催辦的文件份。完成公
司黨務(wù)、政務(wù)等方面的會議記錄、會議紀(jì)要共份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定,為公司把好各種印章使用的關(guān)。
四、計劃生育工作
建立了公司計生檔案,組織育齡夫婦進行了一年一次的計劃生育例檢工作。辦理
了一名辭職職工的計生關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并主動與街道溝通聯(lián)系,共同做好計劃生育的宣傳教育。全年共出了掛圖式的計劃生育墻報若干期,確保了公司計劃生育、晚婚、晚育、節(jié)育、獨生子女辦證率和投保率等7個指標(biāo)全部100%達標(biāo)。
五、主要經(jīng)驗和教訓(xùn)
(一)經(jīng)驗:
(略)共2頁,當(dāng)前第1頁1
(二)教訓(xùn):
(略)
篇7
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實
我局一貫高度重視人口和計劃生育工作,認(rèn)真落實人口與計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制,切實加強對人口與計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹計劃生育“一票否決”制。成立了由局長任組長,兩位副局長任副組長,各股室站負(fù)責(zé)人為成員的人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了一位兼職計生干部。同時,每年在制定工作目標(biāo)考評方案時把人口和計劃生育工作列入目標(biāo)管理,真正做到將計劃生育工作與其他業(yè)務(wù)工作同布置、同落實、同考核、同獎懲,做到層層落實,層層負(fù)責(zé),齊抓共管。
二、齊抓共管,強化落實
一是加大人口和計劃生育政策宣傳力度,營造良好輿論氛圍。在日常工作中,我局進一步加大了計劃生育“一法兩條例”等政策法規(guī)的的宣傳力度,把計劃生育學(xué)習(xí)宣傳納入全年干部職工學(xué)習(xí)計劃之中,積極開展經(jīng)常性、針對性的的宣傳教育。二是從嚴(yán)抓好本單位干部職工的計劃生育工作。健全管理制度,切實做到看好自家門、管好自家人,定期或不定期地開展計劃生育檢查工作。建立了計劃生育工作臺帳,全面完成了一年2次的環(huán)孕檢工作任務(wù),本單位女干部職工(包括男干部職工配偶)都能夠在規(guī)定時間到縣計劃生育服務(wù)站參加見面環(huán)孕檢,環(huán)孕檢率達到100﹪。
三、積極參與,大力幫扶
篇8
一、我院是持有國家頒布的《計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機構(gòu),并且符合國務(wù)院計劃生育行政部門規(guī)定的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。從事與計劃生育有關(guān)的婦產(chǎn)科臨床醫(yī)務(wù)人員,都具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護士資格證書,都經(jīng)過計劃生育專業(yè)的正規(guī)培訓(xùn)上崗,并嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和國家有關(guān)護士管理的規(guī)定。
二、我院自2002年以來從未進行過非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠,并且嚴(yán)格將計劃生育手術(shù)控制在上環(huán)術(shù)、取環(huán)術(shù)及人流術(shù),未發(fā)生過超范圍的計劃生育手術(shù)行為。而且在計劃生育手術(shù)方面從未發(fā)生過醫(yī)療差錯事故。
三、我院在施行避孕、節(jié)育手術(shù)、特殊檢查或者特殊治療時,堅持征得受術(shù)者本人同意,并且手術(shù)室及器械消毒嚴(yán)格,各項指標(biāo)全都合格,保證了受術(shù)者的安全。
四、在病歷書寫方面嚴(yán)格按照病歷書寫規(guī)范的要求,達到了檔案室存檔的標(biāo)準(zhǔn)。
篇9
會上,市人口計生委于滋主任對全市上半年人口和計劃生育工作完成情況和全國人口和計劃生育綜合改革工作會議組織籌備情況進行了總結(jié),部署2010年下半年工作任務(wù)。孫波副主任傳達了全國人口和計劃生育綜合改革工作會議精神,孫左軍副主任宣讀了《全國人口和計劃生育綜合改革會議組織籌備工作表彰決定》,各區(qū)市縣匯報了上半年工作及下半年工作打算。
于滋主任指出,年初以來,全市人口計生系統(tǒng)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞市委、市政府“保增長、保民生、保穩(wěn)定、促和諧”的工作大局,堅持以會促建,深化綜合改革,謀求創(chuàng)新發(fā)展,著力推進“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展”的中心任務(wù)和率先實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋工作目標(biāo)的落實,圓滿完成了全國人口和計劃生育綜合改革工作會議的籌備工作,實現(xiàn)了工作推進和會議準(zhǔn)備兩不誤、兩促進。
于滋主任要求,下半年人口計生工作,一是進一步深化人口和計劃生育綜合改革,全面提升人口和計劃生育工作水平。做好綜合改革示范縣(市)創(chuàng)建評估工作,將綜合改革全面推向深入。二是強化人口計生工作管理,確保低生育水平保持穩(wěn)定。全面推進《關(guān)于改革市人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考評辦法的意見》的落實,著力加大對群眾滿意度和創(chuàng)新工作的考核。采取有效措施加強企業(yè)人口和計劃生育工作,推進企業(yè)各項計劃生育制度的落實。三是完善計生家庭優(yōu)惠政策,認(rèn)真做好獎勵扶助政策兌現(xiàn)工作。
落實各項計劃生育優(yōu)惠、獎勵、扶助和社會保障政策,確?!蛾P(guān)于進一步完善全市計劃生育利益導(dǎo)向政策體系的指導(dǎo)意見》全面落實,確保改革發(fā)展成果優(yōu)先惠及計生家庭。四是優(yōu)化“健家計劃”品牌,確保實現(xiàn)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋。全面推廣沙河口區(qū)黑石礁街道、文苑社區(qū)開展家庭生命周期服務(wù)鏈等經(jīng)驗做法,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)的質(zhì)量。要加快農(nóng)村社區(qū)健康家庭指導(dǎo)站建設(shè)的步伐,力爭到今年年底,全市健康家庭指導(dǎo)站建站率要達到90%以上,2010年實現(xiàn)100%。五是加強隊伍建設(shè),確保人口計生工作網(wǎng)底扎實。各級要抓住區(qū)市縣政府機構(gòu)改革之機,積極主動爭取人口計生機構(gòu)編制的落實。大力推進計劃生育職業(yè)化隊伍建設(shè),確保到2010年實現(xiàn)健康咨詢指導(dǎo)師和人口信息調(diào)查指導(dǎo)師配備達到100%。
篇10
一年來,xx鄉(xiāng)計生委在鄉(xiāng)黨委、政府的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,在縣計生委的指導(dǎo)下,按照“三個代表”重要思想要求,全面貫徹落實《決定》精神及計生政策法規(guī),以穩(wěn)定低生育水平做為今后工作的核心,扎扎實實推進人口與計劃生育工作。
一年來,我們嚴(yán)格遵循統(tǒng)計制度,按照計劃生育統(tǒng)計基本任務(wù),對全鄉(xiāng)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀版權(quán)所有況及有關(guān)社會活動進行統(tǒng)計分析、評價,提供可靠的統(tǒng)計信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),真正起到了參謀助手的作用。經(jīng)過一年的統(tǒng)計工作,有以下幾點總結(jié):
1、認(rèn)真做好統(tǒng)計工作,堅持實事求是,做到“摸實情、講實話、報實數(shù)”,以微機指導(dǎo)工作,提高統(tǒng)計準(zhǔn)確率,使今年的報表統(tǒng)計質(zhì)量有明顯提高,統(tǒng)計數(shù)據(jù)能如實反映全鄉(xiāng)人口形勢,使我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作上了新的臺階。
2、強化統(tǒng)計制度和報表統(tǒng)計新口徑及相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)。各村包村干部與統(tǒng)計、微機人員熟悉統(tǒng)計制度與統(tǒng)計口徑,嚴(yán)格按照事實報數(shù)據(jù),按照新統(tǒng)計口徑做報表,不弄虛作假,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
3、加強統(tǒng)計管理,鞏固提高統(tǒng)計質(zhì)量?,F(xiàn)代代微機管理的科學(xué)性和可靠性讓統(tǒng)計人員從紛繁雜亂的數(shù)字中解放出來,方便快捷的查詢系統(tǒng)不僅減輕了統(tǒng)計工作量,而且將失誤減到最低,準(zhǔn)確、可靠的統(tǒng)計信息及統(tǒng)計數(shù)據(jù)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分有力的參考依據(jù)。
4、充分利用微機統(tǒng)計的科學(xué)性與可靠性,通過常規(guī)統(tǒng)計,收集和整理有關(guān)計劃生育資料,提供準(zhǔn)確、可靠的統(tǒng)計信息,制定行之有效的計劃生育工作計劃,指導(dǎo)我鄉(xiāng)的計劃生育工作,促進人口發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。
5、運用微機管理,提供有效的統(tǒng)計分析,對育齡群眾進行科學(xué)管理,使他們有計劃的生育子女,采取避孕節(jié)育措施,以促進人口、經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
6、微機管理使信息的傳遞便為迅速快捷。建立的個人信箱,每月的報表及各種文件已可以通過網(wǎng)絡(luò)傳輸。版權(quán)所有
總之,一年來我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作取得了實質(zhì)性的進展,微機管理的科學(xué)性使統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確,真正成為鄉(xiāng)黨委、政府的參謀助手,促進了計劃生育工作水平進一步提高。雖然今年我們的統(tǒng)計工作初步取得了一些成績,但許多地方還有待進一步充實完善。在新的一年里,我們將更加鞏固統(tǒng)計工作基礎(chǔ),提高統(tǒng)計質(zhì)量,做好統(tǒng)計工作,使我鄉(xiāng)計劃生育工作上一個新臺階。