導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇愛(ài)崗敬業(yè)的事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

同去的有三個(gè)同學(xué)，去了廠子后有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)是考慮要倆人，當(dāng)時(shí)就讓他們上床子干一下試試。畢竟床子型號(hào)跟學(xué)校的不一樣，面對(duì)這個(gè)床子另外倆同學(xué)都不敢上，這個(gè)推那個(gè)，那個(gè)推這個(gè)，最后馬立眾決定先來(lái)。由于對(duì)床子不熟悉，他把刀弄打了。當(dāng)時(shí)挺害怕，可是測(cè)量了下，還好件兒沒(méi)廢。他就接著干，終于順利完成了。當(dāng)時(shí)單位技術(shù)員就說(shuō)他行。再讓另外倆上，他們居然還是不敢上，馬立眾在一旁鼓勵(lì)他們說(shuō)：上吧，就當(dāng)是練手了?？伤麄z就是不敢上。最后就留下了馬立眾一人。快要走的時(shí)候他提出想去看下寢室，人家略帶怯意的用手指了下旁邊的門簾——寢室跟床子在一間大屋，中間只是用一張大的真空板隔了起來(lái)，掀起簾子，當(dāng)時(shí)就震驚了，也就十多平米大的“小屋”擺了五張上下鋪的床，中間空出來(lái)的空間不到2平米，顯得異常擁擠。擺在面前的就是這么個(gè)條件。

學(xué)校招辦祝老師，帶他們返校的路上問(wèn)：“馬立眾，是不是還可以？”當(dāng)時(shí)他沒(méi)作答，心情很復(fù)雜，去還是不去呢？直到回校以后，還沒(méi)定下來(lái)。祝老師提醒他仔細(xì)考慮下吧。他給父親打電話征求意見，說(shuō)了情況后父親覺(jué)得還是別去了。但最后他還是決定去，而且態(tài)度很堅(jiān)決。就是為了學(xué)習(xí)車床技術(shù)和積累工作經(jīng)驗(yàn)他才堅(jiān)持己見的。

畢竟是剛?cè)サ男聠T工，大家彼此都不熟悉，尤其是跟師傅，有事沒(méi)事他總挨訓(xùn)。每次他都默認(rèn)，不管師傅訓(xùn)的是不是都是他犯下的過(guò)錯(cuò)，他都接受了。原本上班時(shí)間是早八點(diǎn)到晚五點(diǎn)，工作剛開始那幾天，因?yàn)榛詈苊γ刻煜掳嗪筮€得再加班到9：30—10：00左右，面對(duì)剛開始那樣的工作量他有點(diǎn)受不了，但他依然無(wú)怨無(wú)悔。日子就這么一直過(guò)下去，由于相處時(shí)間長(zhǎng)了，大家彼此都熟悉點(diǎn)了，大家對(duì)他也不像剛?cè)サ臅r(shí)候那樣有事沒(méi)事，總找事了。不過(guò)還是偶爾會(huì)發(fā)生。

篇2

營(yíng)業(yè)所所長(zhǎng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料

做為一名營(yíng)業(yè)所所長(zhǎng)，我始終堅(jiān)持以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

工作中我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)，做好本職工作，以誠(chéng)待人，愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。

我立足本崗位職責(zé)，努力做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。遇到各種疑難問(wèn)題，我都積極配合做好服務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

我們要用自已的服務(wù)讓客戶們感到實(shí)實(shí)在在的溫暖、得到實(shí)實(shí)在在的幫助。每月在完成公司各項(xiàng)指標(biāo)的前提下,認(rèn)真扎實(shí)的提高所內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，把用戶各種用電問(wèn)題當(dāng)成自己的事去做。

篇3

九六年衛(wèi)校畢業(yè)的xxx，一直從事內(nèi)科護(hù)理工作，去年八月因工作需要安排在icu科工作，內(nèi)科護(hù)士先進(jìn)事跡材料。在新的環(huán)境中，xxx始終保持著良好的心理素質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨的專業(yè)精神,從不計(jì)較個(gè)人得失,常常超時(shí)工作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,主動(dòng)配合護(hù)長(zhǎng)搞好科室管理工作,積極參與開展各種新護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目,與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕護(hù)士，使科內(nèi)形成了互幫互學(xué),共同提高的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，鉆研新的護(hù)理技術(shù)，并有效地利用到臨床護(hù)理工作中，從而取得良好的護(hù)理效果。如XX年12月icu科收治了一位肺癌合并腦轉(zhuǎn)移引起癱瘓的患者，入院時(shí)，全身多處ⅲ度褥瘡，護(hù)理相當(dāng)困難，xxx運(yùn)動(dòng)所掌握的知識(shí)及平時(shí)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，配制了一種洗劑，外敷創(chuàng)面，經(jīng)過(guò)大約十天的精心護(hù)理，褥瘡感染創(chuàng)面逐漸愈合。這一成果正在院內(nèi)各科室推廣使用。

在護(hù)理病人的過(guò)程中，她不怕臟、不怕累。如今年2月份icu收治一位患“喉癌、腦梗塞”致全身癱瘓的病人，因家人護(hù)理不當(dāng)，入院時(shí)滿身大、小便，而且合并全身多處褥瘡，其臭無(wú)比。xxx同志沒(méi)有退卻，親自與護(hù)理員一起清洗病人，一遍又一遍，直至把病人身上的臭味清除。病人因?yàn)檫M(jìn)食困難，長(zhǎng)期沒(méi)有清潔口腔，口腔內(nèi)積滿食物殘?jiān)?，張開口發(fā)出陣陣腐臭，令人惡心，但她毫無(wú)畏懼，細(xì)心地用鑷子一點(diǎn)點(diǎn)地將病人口腔內(nèi)的食物殘?jiān)宄蓛?，事跡材料《內(nèi)科護(hù)士先進(jìn)事跡材料》。另一位高齡慢性支氣管炎急性發(fā)作、肺源性心臟病患者曾伯，因?yàn)榧彝?wèn)題，長(zhǎng)期得不到家屬的關(guān)心，飯菜不合胃口，拒絕進(jìn)食，她親切地與病人談心，開解病人，循循善誘，并為曾伯送去熱飯、熱湯，使病人感動(dòng)得熱淚盈眶，積極配合治療護(hù)理，病人與家人關(guān)系也逐漸和好。以后他每一次發(fā)病，都要求入住icu。

一位在上級(jí)醫(yī)院住icu已數(shù)月的ⅱ型呼吸衰竭的老干部，于XX年11月病情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)入本科，病人因長(zhǎng)期住院，有一定的治療和護(hù)理知識(shí)，對(duì)治療和護(hù)理要求相當(dāng)高，每隔15—20分鐘便要求護(hù)士為他按摩、翻身拍背、排痰、喝水等，她與同事們一道，不厭其煩，耐心地為他做好各項(xiàng)護(hù)理工作長(zhǎng)達(dá)二個(gè)多月，使病人感到非常滿意和感激，直到他生命的最后一刻。

還有一位全身多處骨折的年輕患者，手術(shù)后入住icu，因病情重，且大便失禁，護(hù)理難度大，xxx曾是多年的骨科護(hù)士，憑著豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)對(duì)病情進(jìn)行認(rèn)真分析，找出護(hù)理難點(diǎn)，與同事一起研究如何運(yùn)用輕巧的方法去護(hù)理病人，開始病人因疼痛而不愿意配合，后來(lái)經(jīng)她耐心的解釋，增強(qiáng)了戰(zhàn)勝疾病的信心，在她那輕巧的護(hù)理手法下，病人最終積極配合各種治療。以后的三次手術(shù)病人入住icu，已把xxx視為自己的親人，親切地稱她為“姐姐”。

她這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無(wú)微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無(wú)論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個(gè)個(gè)垂危的生命；驅(qū)散了無(wú)數(shù)患者身心的痛苦和憂傷；她的敬業(yè)，她的無(wú)私，是南丁格爾精神的真實(shí)寫照。她是一位當(dāng)之無(wú)愧的優(yōu)秀護(hù)士。

篇4

抓住機(jī)遇勇跳重?fù)?dān)，突破f3技術(shù)難關(guān)，

為同類復(fù)雜地質(zhì)條件下地下工程施工探索和積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)行通過(guò)了f3斷層、l9、l10、l11破碎帶，起到了關(guān)鍵作用，為同類復(fù)雜地質(zhì)施工提供了經(jīng)驗(yàn)。該工程優(yōu)質(zhì)、高效、安全實(shí)現(xiàn)業(yè)主提出的竣工目標(biāo)，得到了四川省委、省府的贊揚(yáng)和業(yè)主的信任。2002年同志到紫坪鋪工地視察時(shí)，在x局xxx負(fù)責(zé)施工的工作面，滿意地與x局黨委書記xxx同志親切握手。

強(qiáng)化管理，改革挖潛，確保質(zhì)量安全，

實(shí)現(xiàn)了企業(yè)效益和社會(huì)效益雙贏 愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗廉潔奉公，

篇5

一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來(lái)，他能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、完善制度的修訂工作

按照公司的安排XX年度要將《安全一崗一責(zé)制》重新改版，為了有崗必有責(zé)，呂慶偉他深入車間、工段、班組，細(xì)化了每個(gè)崗位，在原《安全一崗一責(zé)制》基礎(chǔ)修改了483個(gè)崗位，重新編制了51個(gè)崗位，事跡材料《公司青年崗位能手先進(jìn)事跡材料》。新的《崗位hse職責(zé)匯編》已于8月份印刷成冊(cè)下發(fā)到公司每個(gè)崗位。為全廠職工責(zé)任制的落實(shí)打下了基礎(chǔ)。

對(duì)照中石化安全生產(chǎn)監(jiān)督制度修改了公司安全制度中的有關(guān)技術(shù)內(nèi)容，完善了臨時(shí)用電制度、動(dòng)土作業(yè)制度、高溫作業(yè)制度等。另外還對(duì)公司hse體系文件、hse管理手冊(cè)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了修改，草稿已印刷成冊(cè)。

三、.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)糾正違章行為。XX年度他加強(qiáng)了對(duì)公司所有的現(xiàn)場(chǎng)檢查管理工作，除積極參與了公司的年檢、季檢、月檢、周檢和上級(jí)單位的各項(xiàng)檢查外，他還時(shí)常到車間了解情況，檢查現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及違章及時(shí)糾正，特別是對(duì)在乙烯、罐區(qū)、聚乙烯、水氣、成品、丁烯車間施工的外來(lái)車輛及人員的違章，都及時(shí)給予教育和嚴(yán)肅批評(píng)，有嚴(yán)重違章者就給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。這使外來(lái)施工人員的違章行為有所收斂。另外，他還積極參與各車間的班組安全活動(dòng)，與大家共同探討加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理的辦法和建議，開拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)都自我約束，起到表率作用，從而有效地遏制了現(xiàn)場(chǎng)混亂的現(xiàn)象。

四、.結(jié)合《職業(yè)病防治法》的要求，加強(qiáng)了職業(yè)衛(wèi)生的管理。一是重新規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生檔案，特別是對(duì)公司新的丁烯裝置安全和職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收的材料進(jìn)行了重新整理，報(bào)省市安全、衛(wèi)生等部門審批，現(xiàn)公司已得到了省衛(wèi)生廳職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收批復(fù)。二是堅(jiān)持做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作，XX年積極配合市職防所對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進(jìn)行了監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)，確保了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)率100%，合格率大于95%的目標(biāo)。

五、嚴(yán)格動(dòng)火程序及審批權(quán)限制度，凡現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)都是親自到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)措施。XX年，共審批動(dòng)火65次，都確保了動(dòng)火安全。

六、、加強(qiáng)教育，促進(jìn)安全管理工作。

要確保安全，根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是化工廠安全工作的基礎(chǔ)。

篇6

20****年，通過(guò)各縣區(qū)新聞出版、文化部門的共同努力，全市“農(nóng)家書屋”建設(shè)步伐進(jìn)一步加快，社會(huì)影響力進(jìn)一步擴(kuò)大，在全市新農(nóng)村建設(shè)中的作用日益凸顯，受到了社會(huì)各界的好評(píng)和農(nóng)民群眾的喜愛(ài)。為了進(jìn)一步推動(dòng)我市“農(nóng)家書屋”建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)大家建設(shè)、管理、使用好“農(nóng)家書屋”的積極性，使我市的“農(nóng)家書屋”又好又快的發(fā)展。經(jīng)研究,決定在全市開展十佳“農(nóng)家書屋”和管理員評(píng)比活動(dòng)。具體通知如下：

一、評(píng)比范圍：

全市已建成的所有“農(nóng)家書屋”和“農(nóng)家書屋”專兼職圖書管理員。

二、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

（一）十佳“農(nóng)家書屋”評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全，有專兼職管理人員。

2、書屋設(shè)施完備，借閱條件好。面積不少于15平方米，圖書不少于1000冊(cè)，新書達(dá)60%以上，且品種全，復(fù)本少，期刊、報(bào)紙不少于6種，書柜不少于4節(jié)，閱讀桌椅齊全；“農(nóng)家書屋”標(biāo)識(shí)牌制作規(guī)范，懸掛醒目處。

3、管理規(guī)范，使用效果好。圖書編目登記規(guī)范完善，借閱和各項(xiàng)管理制度健全，并張掛上墻；室內(nèi)整潔，什物擺放有序；做到定期開放，方便群眾借讀，書刊借閱率較高，能夠產(chǎn)生良好的社會(huì)效果。

(二)十佳管理員評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

1、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、了解社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)一系列方針、政策，具有較高的政治思想素質(zhì)和道德素養(yǎng)。

2、熟悉管理書屋的圖書構(gòu)成，具有一定的文化知識(shí)水平，了解圖書管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能。

3、能夠熱心為農(nóng)民服務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，受到農(nóng)民群眾的一致好評(píng)。

4、能夠認(rèn)真管理，落實(shí)各項(xiàng)管理制度；認(rèn)真做好書屋的日常維護(hù)，使書刊等設(shè)施設(shè)備保持良好運(yùn)行狀態(tài)，“農(nóng)家書屋”的功能得到較好發(fā)揮。

三、評(píng)比名額和獎(jiǎng)勵(lì)：

名額：全市共評(píng)選出“農(nóng)家書屋”10個(gè)，“農(nóng)家書屋”圖書管理員10名。

獎(jiǎng)勵(lì)：全市將對(duì)每個(gè)入選的十佳“農(nóng)家書屋”獎(jiǎng)勵(lì)圖書1000元，并頒發(fā)證書；對(duì)入選的十佳圖書管理員獎(jiǎng)勵(lì)400元，并頒發(fā)證書。

四、評(píng)比程序：

實(shí)行自下而上的申報(bào)評(píng)比辦法，由各縣、區(qū)新聞出版、文化部門根據(jù)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)自主組織申報(bào)，撰寫事跡材料（字?jǐn)?shù)控制在2000字以內(nèi)），填寫申報(bào)表，審核后報(bào)市新聞出版局。市局將根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)比表彰。

篇7

發(fā)揚(yáng)勞模精神，就是要能夠靜下心來(lái)、沉下身子、彎下腰來(lái)，真抓實(shí)干，踏實(shí)肯干，立足本職、干好本職，在真抓實(shí)干中服務(wù)人民、造福人民、取信于民。以下是小編為大家整理的學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范個(gè)人事跡感想資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

      學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范個(gè)人事跡感想一

最近，我學(xué)習(xí)了xx公司10位特等勞模的事跡，他們工作和生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我感動(dòng)，催我奮進(jìn)。他們雖然都是國(guó)網(wǎng)公司大家庭中的普通一員，但卻創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，他們是我們學(xué)習(xí)的楷模和榜樣，是前進(jìn)途中指路的明燈。

記得小時(shí)候老師常殷殷叮嚀：參加工作后要做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認(rèn)為，愛(ài)崗敬業(yè)就是要為了工作加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作忽視親情和友情，為了工作視帶病的身體于不顧忘我投入。可在經(jīng)歷了多年的工作，并學(xué)習(xí)了勞模的事跡后，我才知道什么是真正的愛(ài)崗敬業(yè)。

敬業(yè)不是加班加點(diǎn)，敬業(yè)不是任勞任怨，敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。就拿營(yíng)業(yè)廳的工作來(lái)說(shuō)吧，每天都在重復(fù)同樣的工作，機(jī)械的運(yùn)動(dòng)，可工作并不都是枯燥乏味的，我們要學(xué)會(huì)在工作中尋找樂(lè)趣。面對(duì)客戶不理解的時(shí)候，要想想他們滿意后的笑臉。如果人在干事情的時(shí)候沒(méi)有激情，那么顯然就會(huì)缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”客觀上要求我們每個(gè)員工都必須要有“不怕吃苦”的良好心態(tài)。

勞模的榮譽(yù)并不是憑空得來(lái)的，而是要通過(guò)自身的不斷努力來(lái)創(chuàng)造的。只有在實(shí)際工作中真正付出了辛勞和汗水，才能對(duì)得起勞模的稱號(hào)。怕苦怕累當(dāng)不了勞模，面對(duì)困難時(shí)畏縮不前也同樣當(dāng)不了勞模。那么到底要怎么樣才能成為工作中的模范呢?答案很簡(jiǎn)單，就是要在實(shí)際工作中不怕困難、迎難而上，認(rèn)認(rèn)真真地想問(wèn)題，踏踏實(shí)實(shí)地干事情。而且，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”靠的絕對(duì)不是哪一個(gè)人的力量，而是要大家一起團(tuán)結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團(tuán)體力量和價(jià)值才能夠創(chuàng)造出模范和業(yè)績(jī)。

作為我們基層的員工來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為應(yīng)該要堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：

要真正熱愛(ài)本職崗位，熟悉本職業(yè)務(wù)，融會(huì)貫通，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。工作的任務(wù)越來(lái)越重，新的形勢(shì)對(duì)工作的要求越來(lái)越高，現(xiàn)有的工作能力和水平還存在許多不相適應(yīng)的地方，所以我們要堅(jiān)持學(xué)習(xí)不斷的進(jìn)步才能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，更好地服務(wù)于本職工作，真正做到干一行、愛(ài)一行，做一行、精一行。

要主動(dòng)親切工作和服務(wù)對(duì)象，不要因?yàn)閯e人對(duì)自身工作高看一眼而自我感覺(jué)良好，把自己封閉和孤立起來(lái)，而要多上一線服務(wù)群眾，真心實(shí)意地幫助群眾解難題、辦實(shí)事、做好事，把自身工作的良好氛圍造濃一些。

要提升境界，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)情懷。“海納百川，有容乃大”要胸襟寬廣，甘為人梯，時(shí)時(shí)處處以企業(yè)發(fā)展為重，以他人的成長(zhǎng)和進(jìn)步為榮，努力在愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

要有吃苦精神，甘舍小家為大家，發(fā)揚(yáng)不怕辛勞、連續(xù)作戰(zhàn)、追求完美的優(yōu)良傳統(tǒng)，保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。

我相信，只要以勞模精神為指路的明燈，在平凡的崗位上真正做到踏踏實(shí)實(shí)、勤學(xué)肯干，就一定能贏得他人尊重，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范個(gè)人事跡感想二

勞動(dòng)模范是民族的精英、人民的楷模、時(shí)代的先鋒。長(zhǎng)期以來(lái)，廣大勞模以平凡的勞動(dòng)創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，鑄就了“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，豐富了民族精神和時(shí)代精神的內(nèi)涵，是我們極為寶貴的精神財(cái)富。全國(guó)各族人民都要向勞模學(xué)習(xí)，以勞模為榜樣，發(fā)揮只爭(zhēng)朝夕的奮斗精神，共同投身實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉事業(yè)。黨的干部，作為從工農(nóng)群眾成長(zhǎng)起來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)核心，肩負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的神圣職責(zé)和光榮使命。

勞模精神，說(shuō)到底，就是真抓實(shí)干精神。真抓才能攻堅(jiān)克難，實(shí)干才能夢(mèng)想成真。我們要在全社會(huì)大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其應(yīng)該在真抓實(shí)干上當(dāng)先鋒、做表率，要出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功。然而令人遺憾的是，少數(shù)干部為官一任，不是腳踏實(shí)地、老實(shí)肯干，而是作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)，不會(huì)出實(shí)策，不想鼓實(shí)勁，不能辦實(shí)事，滿足于吹吹打打，搞形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，不但敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)，還令老百姓深惡痛絕，反映強(qiáng)烈，影響極壞。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)揚(yáng)勞模精神，就是要能夠靜下心來(lái)、沉下身子、彎下腰來(lái)，真抓實(shí)干，踏實(shí)肯干，立足本職、干好本職，在真抓實(shí)干中服務(wù)人民、造福人民、取信于民。

弘揚(yáng)勞模精神，尊重勞動(dòng)創(chuàng)造，不是一句口號(hào)，也不是只在五一勞動(dòng)節(jié)的時(shí)候，才提起、才強(qiáng)調(diào)。它必須體現(xiàn)在每一天、落實(shí)在每一項(xiàng)工作中。這就要求我們各級(jí)各地黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)時(shí)刻刻崇尚勞動(dòng)、造福勞動(dòng)者和勞動(dòng)模范，讓辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)成為每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)和終生追求。各級(jí)黨委、政府和工會(huì)組織要高度重視勞模、關(guān)心愛(ài)護(hù)勞模，支持勞模發(fā)揮骨干帶頭作用，幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題，廣泛宣傳勞模先進(jìn)事跡，使勞模精神不斷發(fā)揚(yáng)光大，使真抓實(shí)干精神落地生根。

學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范個(gè)人事跡感想三

近日，我拜讀了培訓(xùn)中心陳x老師的勞模事跡材料，心中不禁感慨萬(wàn)千，久久無(wú)法平靜。正所謂"見君一襲風(fēng)雪骨，始信人間有謫仙",陳東老師通過(guò)自己的親身經(jīng)歷，向我們展示了什么是愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，什么是創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、學(xué)習(xí)超越的勞模風(fēng)采，他用27年的堅(jiān)守，用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模贊歌，鑄就著萊鋼曾經(jīng)的輝煌和未來(lái)的希望。

眾人皆知蓮無(wú)垢，誰(shuí)知蓮心苦。陳東老師是勞模，是多領(lǐng)域的專家，一個(gè)個(gè)榮譽(yù)的光環(huán)閃耀著璀璨的光芒。但誰(shuí)又知，這光芒的背后幾十年如一日的艱辛，多學(xué)一些、多做一點(diǎn)、多忍一會(huì)，正如文中所說(shuō)"點(diǎn)滴工作皆學(xué)問(wèn)立足崗位成專家",正是這一點(diǎn)一滴成就了陳東老師今天的成功!與我而言，或者說(shuō)對(duì)一些入廠良久，建樹乏善可陳的青工而言，這些都是難能可貴的財(cái)富。

成功就是要比別人多學(xué)一點(diǎn)，陳東老師的專業(yè)是地球物理，在職工培訓(xùn)管理和教學(xué)領(lǐng)域依然得心應(yīng)手。為什么?因?yàn)樗嘈偶疾粔荷?，自學(xué)了軟件工程碩士專業(yè)、自學(xué)了工業(yè)工程本科專業(yè)，他相信未來(lái)的某一天肯定能用的上。后來(lái)當(dāng)他擔(dān)任計(jì)算機(jī)教研室主任、萊鋼"精益管理"培訓(xùn)項(xiàng)目組組長(zhǎng)的時(shí)候，之前的技能儲(chǔ)備給了他莫大的幫助。像我們這些青工，從事的工作可能與所學(xué)專業(yè)相去甚遠(yuǎn)，但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由，我們更應(yīng)該抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)所能學(xué)到的知識(shí)和技能，盡可能做到"一專多能零缺陷",自己的專業(yè)要強(qiáng)，自己的技能要多，自己的缺陷要少。要知道機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，給你一個(gè)崗位，你能不能適應(yīng)?你會(huì)不會(huì)開展工作?這都靠我們平時(shí)的努力和積累。

成功就是要比別人多做一點(diǎn)，中心大討論的時(shí)候曾有個(gè)命題"做好自己分管的工作，其他的用不著我管",這個(gè)觀點(diǎn)對(duì)不對(duì)呢?陳東老師給了我們答案，當(dāng)他發(fā)現(xiàn)自學(xué)考試通知單分發(fā)工作困難時(shí)，雖然不是他們科的事，卻主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，刻苦鉆研解決了難題，最終幫助了別人，成就了自己。這對(duì)我們青工來(lái)說(shuō)，是極具有教育意義的，在現(xiàn)階段萊鋼處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、生死存亡的關(guān)鍵時(shí)期，更不能再存著各掃門前雪的心態(tài)，拈輕怕重、斤斤計(jì)較，要勇于擔(dān)當(dāng)，對(duì)自己的工作要盡心，別人的工作要熱心。每天少做0.1,365個(gè)0.99是0.025;每天多做0.1,365個(gè)1.01就是37.8.因此我們學(xué)習(xí)要做到1.01,工作要做到1.01,每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，就會(huì)超過(guò)別人一大截，成功的關(guān)鍵就在這0.01.

篇8

以下內(nèi)容由收錄，希望能為大家提供幫助。

   

 

**，男，漢族，1993年6月生，共青團(tuán)員，XX理工大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)學(xué)歷，現(xiàn)任XX縣財(cái)政局人秘股副股長(zhǎng)。

篇9

評(píng)選辦法

二00四年是沈陽(yáng)置業(yè)有限公司邁向成功的一年，在過(guò)去的一年里，公司在經(jīng)營(yíng)管理等方面取得長(zhǎng)足的進(jìn)步，這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開的。為此，公司決定，表彰一年來(lái)為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。具體評(píng)選辦法如下：

一、評(píng)選目的及原則

1、客觀、公正，實(shí)事求是；

2、弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神；

3、評(píng)選務(wù)求與部門、干部、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和給公司帶來(lái)的社會(huì)榮譽(yù)緊密聯(lián)系；

4、通過(guò)表彰先進(jìn)，激勵(lì)廣大的干部、員工加倍努力的工作。

二、評(píng)優(yōu)委員會(huì)

公司成立評(píng)優(yōu)委員會(huì)。

組長(zhǎng)：

組員：

日常組織工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立

一集體獎(jiǎng)項(xiàng)

1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

2、最佳服務(wù)獎(jiǎng)

二個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

1、優(yōu)秀干部

2、優(yōu)秀員工

四、評(píng)選范圍及條件

一集體獎(jiǎng)

1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

評(píng)選范圍：公司業(yè)務(wù)部門

評(píng)選條件：

1出色地完成公司下達(dá)的二00四年各項(xiàng)工作任務(wù)；

2為樹立企業(yè)形象、提升產(chǎn)品品牌做出突出貢獻(xiàn)；

3工作效率高，工作質(zhì)量好；

4部門具有較強(qiáng)的具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，有一個(gè)良好的溝通渠道；

5具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，員工之間有較高的配合意識(shí)和協(xié)作精神，能自覺(jué)主動(dòng)與其他部門搞好協(xié)作，受到其他部門好評(píng)；

6能模范地遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、最佳服務(wù)獎(jiǎng)

評(píng)選范圍：公司職能部門

評(píng)選條件：

1出色地完成公司下達(dá)的二00四年各項(xiàng)工作任務(wù)；

2具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)；

3工作效率高，工作質(zhì)量好；

4有良好的主動(dòng)協(xié)作精神，經(jīng)常受到客戶或其他部門的表?yè)P(yáng)。

二個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

1、優(yōu)秀干部

評(píng)選范圍：公司中層干部。

評(píng)選條件：

l較好地完成公司下達(dá)的二00四年工作計(jì)劃；

2通過(guò)完善管理制度，或采取激勵(lì)手段，提高整個(gè)部門的工作效率，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

3自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范，帶動(dòng)本部門員工遵章守紀(jì)，在員工中具有較高的威信；

4部門具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，有較好的協(xié)作精神；

5認(rèn)真做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)工作，具有較強(qiáng)的接受新事物的能力，能創(chuàng)造性地完成本職工作。

2、優(yōu)秀員工

評(píng)選范圍：主管及所有員工。

評(píng)選條件：

l為完成本部門二00四年工作計(jì)劃做出突出貢獻(xiàn)；

2具有較豐富的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對(duì)待工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍；

3工作效率高，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)；

4具有良好的職業(yè)道德，勤勤懇懇、無(wú)私奉獻(xiàn)；

5嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，具有較強(qiáng)協(xié)作精神，群眾威信較高。

五、評(píng)比方法

一推薦方式

1、先進(jìn)集體、優(yōu)秀干部由公司主管高層領(lǐng)導(dǎo)推薦；

2、優(yōu)秀員工人選由各部門推薦；

3、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人最終由評(píng)優(yōu)委員會(huì)確定。

二評(píng)比要求

1、各部門在推薦人選時(shí)需依據(jù)評(píng)比原則，推薦的人選不得超過(guò)本部門總?cè)藬?shù)的10%，不足10人的部門可推薦1人；

2、推薦人選時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合年終的考核結(jié)果，被推薦人應(yīng)具有先進(jìn)性和說(shuō)服力；

3、事跡材料的內(nèi)容要實(shí)事求是，能以數(shù)據(jù)反映的需以數(shù)據(jù)反映。

三上報(bào)時(shí)間

各部門需于12月6日前將所推薦的候選人事跡材料含電子版上報(bào)公司總經(jīng)辦。

六、獎(jiǎng)勵(lì)方法

一對(duì)被授予先進(jìn)集體的部門，公司頒發(fā)獎(jiǎng)牌，并給予該部門員工適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；

二對(duì)被授予優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工稱號(hào)的先進(jìn)個(gè)人，公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣2000元。

篇10

2015年全年

堅(jiān)持零門檻，不設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，不求“高大全”。凡生活在我縣，遵紀(jì)守法、自覺(jué)遵守道德規(guī)范，在夫妻和睦、尊老愛(ài)幼、誠(chéng)實(shí)守信、科學(xué)教子、勤儉持家、文明禮讓、睦鄰友善、守望相助、低碳環(huán)保、愛(ài)崗敬業(yè)等方面表現(xiàn)突出，在群眾中有良好影響的各類家庭，均為推薦對(duì)象。以全縣村（社區(qū)）“婦女之家”為主陣地，向機(jī)關(guān)、企業(yè)拓展, 著重推選群眾看得見、摸得著、學(xué)得到的先進(jìn)典型，確保評(píng)選出的家庭事跡感人、群眾公認(rèn)、可敬可信、可親可學(xué)。

1、群眾推薦。鼓勵(lì)、引導(dǎo)廣大家庭開展自薦、他薦。在__新聞網(wǎng)（今日__論壇）、__文明網(wǎng)開設(shè)專題活動(dòng)頁(yè)面，廣大家庭可登陸網(wǎng)站下載報(bào)名表，經(jīng)所在社區(qū)居委會(huì)或村委會(huì)蓋章后向就近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村婦聯(lián)組織申報(bào)，或直接向縣直單位婦委會(huì)申報(bào)。

2、組織推薦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位在家庭自薦、群眾推薦、層層遴選、張榜公示的基礎(chǔ)上，確定入選的“最美家庭”，報(bào)__縣“最美家庭”評(píng)選活動(dòng)委員會(huì)（附件1，簡(jiǎn)稱“縣評(píng)委會(huì)”）評(píng)審。

1、活動(dòng)啟動(dòng)。以全國(guó)、省尋找“最美家庭”活動(dòng)專題工作電視電話會(huì)議為起點(diǎn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要召開2015年尋找“最美家庭”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，并及時(shí)報(bào)送相關(guān)信息及圖片至縣評(píng)委會(huì)，以集中尋找和常態(tài)化推進(jìn)相結(jié)合的方式進(jìn)行?？h評(píng)委會(huì)將廣泛活動(dòng)消息，吸引廣大家庭參與。

2、活動(dòng)推進(jìn)。在全縣各單位、系統(tǒng)、行業(yè)內(nèi)廣泛開展尋找“最美家庭”活動(dòng)，每個(gè)村（社區(qū)）婦女之家推薦尋找不少于15戶，縣直各單位推薦尋找不少于2戶。

3、事跡展播。在組織推薦和群眾推薦的基礎(chǔ)上，縣評(píng)委會(huì)擇優(yōu)選取候選家庭，在今日__報(bào)、縣廣播電視臺(tái)、__新聞網(wǎng)、__文明網(wǎng)等媒體進(jìn)行事跡展播。

4、評(píng)委評(píng)審。事跡展播結(jié)束后，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位推薦的家庭中選出__縣“最美家庭”候選戶若干戶，由縣評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審，評(píng)選出__縣“最美家庭”100戶，并擇優(yōu)上報(bào)省、市。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)本次評(píng)選活動(dòng)的重要意義，集中力量發(fā)動(dòng)群眾，組織巾幗志愿者、婦女代表等深入基層，走家串戶，面對(duì)面向婦女和家庭宣傳活動(dòng)的目的、意義，講解活動(dòng)的步驟、方法，讓群眾知道參與活動(dòng)的路徑，感受到活動(dòng)的熱度。

（二）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。要融合主流媒體和新型媒體，網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動(dòng)，宣傳活動(dòng)的開展情況，宣傳好家風(fēng)、家規(guī)、家訓(xùn)，宣傳身邊典型，努力營(yíng)造向善、向好看齊的氛圍，用好家風(fēng)帶動(dòng)好民風(fēng)，讓講文明樹新風(fēng)蔚然成風(fēng)。各村（社區(qū)）“婦女之家”要在4月15日前設(shè)置活動(dòng)宣傳欄，5月15日前建立光榮榜和笑臉墻，展示最美家庭風(fēng)采。

（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制。要結(jié)合實(shí)際，常態(tài)、長(zhǎng)效、常年開展尋找活動(dòng)，與“十星文明戶”、“宣城好人”和“道德模范”等評(píng)選活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，建立示范引領(lǐng)和創(chuàng)評(píng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使“最美家庭”的輻射帶動(dòng)效應(yīng)最大化。

（四）及時(shí)報(bào)送材料。要及時(shí)報(bào)送活動(dòng)開展情況、工作進(jìn)度和富有創(chuàng)意的做法，可根據(jù)條件和實(shí)際情況上報(bào)視頻、圖片、錄音等。