導(dǎo)語：如何才能寫好一篇城市與文化的關(guān)系，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞：建筑；城市文化；關(guān)系

在城市的層面上而言，建筑是城市的主要構(gòu)成因素，是城市文化發(fā)展的階段性成果。一座城市的文化風(fēng)貌離不開建筑，其文化品位也取決于建成環(huán)境的整體品質(zhì)。如果我們考察城市的文化影響力，城市建筑是必要的評價(jià)指標(biāo)。一座城市中的建筑是多種多樣的，形成一個(gè)復(fù)雜的層級(jí)系統(tǒng)，與社會(huì)學(xué)意義上的層級(jí)劃分相對應(yīng)。另一方面，城市之間的層級(jí)差別也在建筑上有所反映。再進(jìn)一步講。國家與區(qū)域的差別似乎是更高層面上的決定因素，這可能會(huì)有所謂的強(qiáng)勢文化之說。城市文化影響力最終表明了國家或區(qū)域的文化影響力。

那么應(yīng)該如何理解城市的文化影響力？在全球化的時(shí)代，城市文化影響力的概念是科技進(jìn)步與自身優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的結(jié)合。僅有科技進(jìn)步而沒有文化傳統(tǒng)的城市，大概是某個(gè)方面的新興城市，其影響力是在相關(guān)方面；僅有文化傳統(tǒng)而沒有科技進(jìn)步的城市，只是在吃老本；唯有科技進(jìn)步與自身文化傳統(tǒng)相結(jié)合，才可讓城市真正具有強(qiáng)勁的文化影響力。發(fā)達(dá)國家似乎較好地解決了科技進(jìn)步與自身傳統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)問題，反映在城市建筑上，我們就可以看到迄今為止包括古代希臘、羅馬遺跡在內(nèi)的各個(gè)時(shí)代的建筑的連續(xù)性圖景。

如何理解建筑對城市文化影響力的貢獻(xiàn)？我們自然會(huì)想到大型的等級(jí)較高的公共建筑，也就是建筑史上常說的monumental architecture，即具有紀(jì)念意義的建筑物?！督ㄖ簭氖非捌诘胶蟋F(xiàn)代》的作者特拉赫騰伯格和海曼將此類建筑稱為文化進(jìn)程的最為敏感的、強(qiáng)有力的試金石。此類建筑物與社會(huì)的公共生活相關(guān)，其建造需要集中巨大的人力物力，代價(jià)極高；另一方面，此類建筑也為建筑科技進(jìn)步成果提供了應(yīng)用的平臺(tái)。一個(gè)時(shí)代、一個(gè)國家的夢想往往匯聚在它們身上，代價(jià)再高，也在所不惜。發(fā)達(dá)國家中的常被引用的例證是悉尼歌劇院，其結(jié)構(gòu)方式與建造方式的苛求致使造價(jià)大幅突破預(yù)算，但若干年后它的形象使人浮想聯(lián)翩的時(shí)候，一個(gè)共識(shí)就達(dá)成了：這個(gè)代價(jià)值了。我國正處在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時(shí)期，國人在建筑方面有所夢想，與傳統(tǒng)上視房屋如衣物的潛意識(shí)相比，那是值得慶幸的事。不過，地區(qū)發(fā)展的不平衡、城鄉(xiāng)發(fā)展的不平衡難免讓我們在代價(jià)方面遭遇道德上的困擾。

如果一些國家級(jí)或世界性的重大的文化、體育活動(dòng)在某個(gè)城市舉行，就已表明這個(gè)城市本身就有很強(qiáng)的文化影響力，而此類活動(dòng)又有助于使其具有更強(qiáng)的影響。此類活動(dòng)至為令世人矚目者，當(dāng)屬奧運(yùn)會(huì)和世界博覽會(huì)。更為關(guān)鍵的是，此二盛會(huì)都要求有水準(zhǔn)極高的各類場館，無論花落誰家，都會(huì)給那座城市平添做夢都難以見到的建筑文化財(cái)富。若非北京申奧成功，何以有名震四方的鳥巢呢？而世博會(huì)的主辦國、參展國也往往在建筑場館上盡心盡力，使主辦城市的建筑文化水平大大提升。原本臨時(shí)性的參展建筑有時(shí)竟成傳世之作。1929年巴塞羅那的世博會(huì)上，密斯設(shè)計(jì)的德國館就成為現(xiàn)代建筑史上的里程碑。當(dāng)然，申奧艱難，非世界級(jí)的大都市恐難有什么作為。其實(shí)，能夠辦個(gè)亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)什么的，對許多重要的城市而言，都是難逢的機(jī)遇，好處多多。例如在南京，以舉辦全運(yùn)會(huì)的奧體中心為依托，一座環(huán)境良好的新城市中心迅速崛起。而且在這之前，城區(qū)的主要街道兩邊的建筑都粉刷一新，在這期間，街道干干凈凈，絕無占道經(jīng)營。也許這有些表面文章之嫌，不過，這也無可非議，因?yàn)橐粤己玫囊幻媸救?，乃是我們這個(gè)禮儀之邦的傳統(tǒng)之一。于是，時(shí)常舉辦一些文化體育的盛會(huì)，就可以讓城市時(shí)常處于迎賓的狀態(tài)，“表面文章”可以深入到社區(qū)內(nèi)部，久而久之，就可以達(dá)到老子所謂“百姓皆謂‘我自然’”的狀態(tài)。若此，城市就真的讓生活更美好了。此外，還有文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)、電影節(jié)、時(shí)裝節(jié)、美食節(jié)、各類大型會(huì)展等等，名目繁多，諸多城市均可由此獲得種種機(jī)會(huì)，且獲得聲名。

另一類對城市文化影響力有所貢獻(xiàn)的建筑是歷史文化建筑。有些城市在漫長的歷史進(jìn)程中，成為許多重大歷史事件發(fā)生的場所，出現(xiàn)了許多popularplaces，其中絕大部分都是以建筑的形式實(shí)存，或是依托于建筑而實(shí)存。此類建筑的數(shù)量以及能夠持存的數(shù)量一般與城市的歷史地位成正比。其中有一些是某個(gè)時(shí)代的具有紀(jì)念意義的建筑，為了預(yù)設(shè)的目的而大興土木的那種；有一些建筑本身很普通，卻由于在其中發(fā)生了具有歷史意義的重大事件，或者某個(gè)著名的歷史人物生長于其中，或者在某個(gè)時(shí)期為某個(gè)著名歷史人物所用，也就為后人所珍視，諸多名人故居均屬此列。當(dāng)然，歷史文化建筑大多是與歷史上的某個(gè)政治力量相關(guān)，它們不可避免地帶有一定的政治屬性。若相隔久遠(yuǎn)，那些建筑的政治屬性在人們的觀念中就淡化了。一座獨(dú)特的歷史建筑與所在城市的名字聯(lián)系在一起，一提到它就會(huì)想到那座城市。比方說，一提到大斗獸場，人們就會(huì)想到羅馬，一提到天安門，就會(huì)想到北京，一提到中山陵，就會(huì)想到南京。

在歷史文化建筑中，宗教建筑也是十分重要的因素。在歐洲城市的老城區(qū)里，大大小小的教堂的尖塔控制著城市的天際輪廓線，蔚為壯觀；而禮拜日早晨所有教堂的鐘聲響起，在整個(gè)城市的上空回蕩，更是令人肅然。事實(shí)上，大教堂和修道院的文化意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越這些顯象，因?yàn)樵趹?zhàn)亂的黑暗時(shí)代，它們承擔(dān)了保存知識(shí)的重任。在我國，有名的大寺往往有久遠(yuǎn)的歷史，能持存至今者，歷經(jīng)三武滅佛、歷代戰(zhàn)亂，實(shí)屬不易。太平盛世，寺院里香火燎繞，信眾或常人前來寄托美好的愿望，也是自然的事。

還有一種情況，是若干與第三產(chǎn)業(yè)相關(guān)的建筑集聚成街，商業(yè)街是較為初始的狀態(tài)。傳統(tǒng)商業(yè)街與宗教建筑相結(jié)合，其實(shí)與舊時(shí)的趕集和廟會(huì)有關(guān)。較負(fù)盛名者有南京夫子廟，上海城隍廟，蘇州觀前街，這些商業(yè)街的聲名對所在城市的聲譽(yù)都是有所助益的。隨著行業(yè)的細(xì)分而出現(xiàn)某某一條街的名號(hào)，諸如金融一條街、電子一條街、珠寶一條街、酒吧一條街、餐飲一條街之類，更是特色突出，且聲勢浩大。更有甚者，干脆劃出幾個(gè)街區(qū)，構(gòu)成個(gè)什么城之類的。其實(shí)這也很正常，集體的力量是偉大的嘛。此類集聚效應(yīng)對一座城市的文化影

響力大有作用，而且業(yè)態(tài)的豐富性也為城市的文化影響力注入新的內(nèi)容。想想在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代，商業(yè)活動(dòng)受到城市等級(jí)的制約，道理也很簡單，商業(yè)需求的多少與城市的級(jí)別、規(guī)模成正比。其時(shí)北京的王府井，上海的南京路差不多相當(dāng)于國家的商業(yè)中心。那樣的狀態(tài)其實(shí)是很奇怪的。還要有原創(chuàng)性的、各具特色的新建筑，它們是科技進(jìn)步在城市文化上的體現(xiàn)。這樣的建筑應(yīng)多多益善。改革開放以來，我國開始較為快速的城市化進(jìn)程。過去的30多年間，我們經(jīng)歷了可能是有史以來從未有過的大規(guī)模城市建造活動(dòng)。雖然我們有了一些原創(chuàng)性的建筑作品，但是與新建建筑的總量相比，可謂微乎其微。對此人們頗有微詞，也是可以理解的。但要想到，原創(chuàng)的、有特點(diǎn)的建筑的產(chǎn)生是不容易的。

首先要有具有原創(chuàng)能力的建筑師，還要有鼓勵(lì)創(chuàng)新的政府官員，能夠?yàn)樵瓌?chuàng)性埋單的業(yè)主，獨(dú)具慧眼的評審專家，大眾整體的鑒賞力，以及足夠好的建筑施工隊(duì)伍。如此諸多因素缺一不可。但愿相關(guān)各方都意識(shí)到這一點(diǎn)，各盡所能，各司其職，相信在不久的將來，原創(chuàng)性的、有特點(diǎn)的新建筑會(huì)越來越多的，我們的城市也會(huì)像柏林、巴黎那樣，有成百上千座無愧于時(shí)代的精品建筑，構(gòu)成燦爛的城市建筑地圖。別忘了普通的大量性的民用建筑，它們也很重要。大量性建筑的品質(zhì)與普通百姓的生活息息相關(guān)，反映了城市社會(huì)的整體水準(zhǔn)，也反映了社會(huì)正義。如果一個(gè)城市有壯觀的公共建筑，有奢華的富人區(qū)，同時(shí)也有污水橫流、垃圾遍地的貧民窟，那么這樣的城市文化就沒有什么推廣價(jià)值。回想起在蘇黎世的日子，整座城市并沒有什么特別富麗的殿堂，即使是那條世界級(jí)的金融一條街――班豪夫大街，看上去也沒什么特別的地方，不過，走遍整座城市，你肯定看不到破破爛爛的街巷、不能遮風(fēng)蔽雨的陋舍。普通的大量性建筑符合一定的水準(zhǔn)，乃是創(chuàng)建和諧社會(huì)的物質(zhì)保障之一?？紤]到建筑與社會(huì)發(fā)展水平的關(guān)系，建筑上的美好愿望是和我國全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖聯(lián)系在一起的，可謂任重而道遠(yuǎn)。

參考文獻(xiàn)：

篇2

論文摘要：城市是不斷發(fā)展的．在城市的歷之主化保護(hù)中應(yīng)誼正確認(rèn)識(shí)保護(hù)與發(fā)展的辨證關(guān)系．積極平衡二者之間的矛盾，并在城市歷吏文化保護(hù)規(guī)劃中引入發(fā)展的觀點(diǎn)。使城市歷史文化保護(hù)與城市發(fā)展迭到和諧統(tǒng)一。

1前育

一個(gè)城市自從它產(chǎn)生的那一刻起就是不斷演變和發(fā)展的。而城市的歷史文化保護(hù)是力求在發(fā)展中對歷史街區(qū)、歷史建筑和傳統(tǒng)民居等進(jìn)行修復(fù)和控制，因此在城市的演變過程中。保護(hù)和發(fā)展成了一對不可避免的矛盾體。如何處理好城市發(fā)展與歷史文化保護(hù)的關(guān)系已經(jīng)成了現(xiàn)今城市保護(hù)與更新的重要課題之一。我們在處理二者關(guān)系的時(shí)候應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到：兩者之間的矛盾并非簡單的對立和沖突．而是既對立又統(tǒng)一的辨證矛盾關(guān)系。通過采取積極的手段和科學(xué)合理的方式使城市歷史文化保護(hù)與發(fā)展達(dá)到和諧統(tǒng)一的動(dòng)態(tài)平衡。

2城市歷史文化保護(hù)源于城市發(fā)展

城市的發(fā)展從城市起源的時(shí)候就一直未曾停息過．正如赫拉克利特所說：“一個(gè)人不能兩次踏進(jìn)同一條河”，同樣。一個(gè)人也不可能兩次走進(jìn)同一個(gè)城市。正是因?yàn)槌鞘惺沁@樣一個(gè)不斷變化和發(fā)展的過程。才使得城市歷史文化保護(hù)成為可能和必要．城市的歷史文化環(huán)境就產(chǎn)生于城市過去發(fā)展的痕跡之中。試想一個(gè)永遠(yuǎn)靜止的、沒有時(shí)間空間變化的城市(雖然這樣的城市不可能存在)。既沒有歷史可言，也就更不存在歷史文化環(huán)境的保護(hù)了城市的產(chǎn)生和演變是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、復(fù)雜的過程，城市在這個(gè)過程中經(jīng)歷著無數(shù)的滄桑變幻。而每～個(gè)變化都顯示著城市的發(fā)展是具有延續(xù)性的。歷史保護(hù)就是這種延續(xù)性的主觀表現(xiàn)。也就是通過人為的手段來保證城市發(fā)展中文化及精神的延續(xù)。因而從這個(gè)角度出發(fā)。城市的歷史文化保護(hù)源于城市發(fā)展的延續(xù)性

3城市歷史文化保護(hù)是城市發(fā)展的需要

城市是人類社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明的結(jié)晶．它本身既是一個(gè)過程又是一種文化現(xiàn)象。保護(hù)具有地方特色的歷史文化環(huán)境，保存街巷空間的記憶。保持城市景觀的時(shí)間和空間的延續(xù)性是人類文明發(fā)展的需要．也是連續(xù)世世代代生活在城市中的人們的精神紐帶．縱觀歷史，我們可以發(fā)現(xiàn)人類的社會(huì)結(jié)構(gòu)、價(jià)值觀念不可能產(chǎn)生像技術(shù)發(fā)展那樣快的改變。城市的社會(huì)、文化、環(huán)境等方面需要～定程度的延續(xù)性。城市的歷史保護(hù)“不只是為了過去而過去。而是為了現(xiàn)在而尊重過去”。一個(gè)長久保持的記憶將超出記憶的領(lǐng)域而形成地方精神的統(tǒng)一和延續(xù)，促進(jìn)城市精神的形成和發(fā)展。

城市的文化遺產(chǎn)是一種無可替代的社會(huì)、文化和經(jīng)濟(jì)資源。資源分為“可再生“與“不可再生“兩類，而再生的意義包括“繁殖“與”再循環(huán)”。再循環(huán)使用舊建筑，有利于減少資源使用量和殘余物排放。改善城市環(huán)境，保護(hù)生物圈。正因?yàn)槿绱恕v史建筑、歷史環(huán)境也成為可以再開發(fā)、再利用的潛在資源。

另外，舊建筑和環(huán)境中儲(chǔ)存著能量。新建建筑將使這些材料和資源被耗散，帶來材料上的浪費(fèi)。而且舊區(qū)在開發(fā)中被夷為平地。舊的居民一般處于貧困的邊緣，不得不被安置到遙遠(yuǎn)的城市的邊緣區(qū)，增加了城市基礎(chǔ)建設(shè)的成本。同時(shí)，在原地新建的摩天大樓能耗基本上是傳統(tǒng)建筑能耗的4倍。因此保護(hù)歷史文化環(huán)境從宏觀上來說為城市節(jié)約了能源和資源。歷史文化環(huán)境在旅游觀光活動(dòng)方面起到的積極作用同樣不可忽視。適當(dāng)?shù)穆糜伍_發(fā)。良好的城市定位和宣傳可以為城市帶來新的活力

開發(fā)歷史環(huán)境的旅游資源一般有兩種：一是舉辦活動(dòng)．即按照古老傳統(tǒng)，每年在一定時(shí)候舉辦民風(fēng)民俗活動(dòng)。以此吸引游客。還有一種是以歷史文化環(huán)境吸引游客參觀文物古跡、古建。觀賞地域風(fēng)光，了解風(fēng)土人情、風(fēng)俗習(xí)慣，并以此來帶動(dòng)旅游業(yè)

前者如老北京廟會(huì)。濰坊風(fēng)箏節(jié)等。以重慶磁器口街區(qū)為例，重慶磁器口老街利用街區(qū)的歷史條件，連續(xù)舉辦廟會(huì)活動(dòng)。在春節(jié)期間成為重慶游客們旅游的好去處，為城市人們的節(jié)El增添了新的旅游項(xiàng)目。除此之外，磁器口舉辦的民族樂曲表演活動(dòng)也成為當(dāng)?shù)氐囊淮筇厣?，特別受到外地游客的歡迎。

后者比較突出的例子有云南麗江古城。麗江古城在1996年以前一直陷入保護(hù)不利的困境。民居建筑破敗不堪。大型古建淪為機(jī)關(guān)大院，古城的發(fā)展陷入死角。1996年。麗江大地震之后。政府和民間投資捐助4億多資金進(jìn)行古城修復(fù)。不僅修復(fù)了重要的古建。而且還對古城的歷史環(huán)境、古街區(qū)進(jìn)行了整治。自此。麗江成為了全國古鎮(zhèn)游的熱點(diǎn)，也是云南省旅游線路的中心．旅游經(jīng)濟(jì)成為當(dāng)?shù)刂饕慕?jīng)濟(jì)來源

由此可見，歷史文化的保護(hù)可以帶動(dòng)城市旅游業(yè)的發(fā)展，為地方帶來經(jīng)濟(jì)收益當(dāng)今世界．全球化已成為國家或地區(qū)發(fā)展必須要考慮的背景，它給地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等交流帶來了前所未有的機(jī)會(huì)，但是同時(shí)也帶來挑戰(zhàn)。

從文化方面看。文化的發(fā)展有“趨同”之勢，但是這種趨同并非對每種文化都是平等的，往往表現(xiàn)為弱勢文化受到強(qiáng)勢文化的激烈沖擊。在這個(gè)過程中，只有加強(qiáng)地方文化特色，增加城市文化活力才能立于不敗之地。如果沒有明確的保護(hù)歷史文化的意識(shí)，沒有發(fā)展方向。就會(huì)顯得被動(dòng)，喪失競爭力。

4正確平衡城市發(fā)展與歷史文化保護(hù)的關(guān)系

城市中保護(hù)、更新和再開發(fā)三部分是不斷變化、交替進(jìn)行的。也是城市基本而持續(xù)的生長活動(dòng)。好的城市規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)該取得同一時(shí)代多樣性和同一性的均衡，使城市能夠協(xié)調(diào)共生。有機(jī)成長。片面鼓勵(lì)新形式的開發(fā)而犧牲城市歷史文化遺產(chǎn)，或者過分強(qiáng)調(diào)保護(hù)舊建筑而犧牲城市的舒適性和創(chuàng)新性都是不應(yīng)該的。

近二十年以來。我國的城市發(fā)生著急劇的變化。騰飛的中國處于高速發(fā)展的狀態(tài)．然而在發(fā)展的過程中往往忽視了城市記憶的保留．許多地方為了追求經(jīng)濟(jì)效益在更新中把原先的歷史建筑和街區(qū)完全推倒重建．造成原來具有悠久歷史并非常富有特色的城市逐漸失去了記憶。城市差異越來越少，面貌卻越來越趨一致近幾年來．隨著生活水平的提高，人的需求從物質(zhì)的層面向更高的精神層面提升。人們逐漸認(rèn)識(shí)到城市的歷史文化遺產(chǎn)是城市中不可再生的資源．是城市精神和傳統(tǒng)文化延續(xù)的物質(zhì)基礎(chǔ)。歷史文化遺產(chǎn)的保護(hù)也越來越受到大家的關(guān)注。

但是在高速發(fā)展的城市中．保護(hù)城市的歷史文化必然面臨很多的困境。從過去的經(jīng)驗(yàn)和國外成功的例子我們發(fā)現(xiàn)。在城市發(fā)展過程中搞好城市的歷史文化保護(hù)工作。必須要政府、專家和公眾的共同參與。政府通過立法、執(zhí)法和行政的手段規(guī)范城市發(fā)展和城市歷史文化的保護(hù)，同時(shí)通過行政手段，以異地補(bǔ)償?shù)确绞剑沟胤綒v史文化保護(hù)與更新項(xiàng)目達(dá)成經(jīng)濟(jì)上的良性運(yùn)作。而專業(yè)人士應(yīng)提高自己的專業(yè)水平和職業(yè)道德，使城市歷史文化保護(hù)工作得到技術(shù)上的支撐。并保證保護(hù)工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地完成。同時(shí)。作為城市居住的主體。公眾有權(quán)參與城市歷史文化的保護(hù)．并且通過有效的組織手段監(jiān)督政府和專家的作為，提供廣泛意見。從當(dāng)今的發(fā)展情況看，我們同樣還{_}要廣大房地產(chǎn)企業(yè)的責(zé)任感。也就是說，企業(yè)應(yīng)把保護(hù)城市歷史文化資源作為自己應(yīng)盡的責(zé)任，把延續(xù)歷史文脈、彰顯城市個(gè)性保持城市肌理作為判斷一個(gè)項(xiàng)目是番成功的重要標(biāo)準(zhǔn)。只有當(dāng)我們同時(shí)具備了政府的規(guī)范、專家的技術(shù)、公眾的參與、開發(fā)商的責(zé)任，才能保證不因?yàn)榘l(fā)展中的失誤而導(dǎo)致歷史文化的缺失，在發(fā)展中做好歷史文化保護(hù)的工作。

一個(gè)歷史階段城市風(fēng)貌特征的形成．與當(dāng)時(shí)的社會(huì)文化背景、科學(xué)技術(shù)水平密切相關(guān)。一些城市或地區(qū)雖然不具有悠久的歷史。但是其產(chǎn)生和發(fā)展具有時(shí)代特色和風(fēng)貌，從發(fā)展的觀點(diǎn)看，這樣的城市也具有歷史文化保護(hù)的意義。歷史文化保護(hù)也應(yīng)該具有發(fā)展觀，體現(xiàn)出不同時(shí)代的特征。比如在中國改革開放背景下誕生的深圳，雖然歷史很短，但其規(guī)劃理念、城市功能、空間形象和發(fā)展速度等，都體現(xiàn)出我國改革開放形勢下新興城市的時(shí)代特征。這樣的城市在百年之后，有可能會(huì)作為中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展史上重要的代表。成為具有研究價(jià)值的歷史名城。

還有一些城市或地區(qū)在不同的歷史時(shí)期．保留著各異的城市記憶，在歷史文化保護(hù)中也應(yīng)該以發(fā)展的觀點(diǎn)。體現(xiàn)出多元化的時(shí)代特征。比如哈爾濱的花園街，雖然是中國半封建半殖民地時(shí)期建設(shè)的俄羅斯農(nóng)莊式街區(qū)．但是隨著時(shí)間的流逝。在一個(gè)多世紀(jì)的變遷中。原來的街區(qū)已經(jīng)不僅僅是單純的殖民地時(shí)期建筑．還有解放前后修建供辦公用的房屋．甚至一些解放后修建的具有蘇聯(lián)時(shí)期建筑風(fēng)格的紅磚房。這些建筑保留了各個(gè)發(fā)展時(shí)期歷史的痕跡。再現(xiàn)了不同階段的歷史信息。在做規(guī)劃的時(shí)候除了保留俄羅斯農(nóng)莊式建筑。還應(yīng)對其他時(shí)期的建筑都進(jìn)行整治、保護(hù)，使各個(gè)階段的風(fēng)格都得以體現(xiàn)．保證地方記憶的完整延續(xù)和文化的多元性。

歷史文化保護(hù)“主要是指對現(xiàn)有的美好的城市環(huán)境予以保護(hù)，但在保持其原有特點(diǎn)和規(guī)模的條件下，可以對它作些修改、重建或使其現(xiàn)代化?！庇纱丝梢?，真正的保護(hù)本身就需要與發(fā)展相協(xié)調(diào)．它的目的并不是要重現(xiàn)已逝去的舊時(shí)風(fēng)貌。而是要保留現(xiàn)存的美好環(huán)境。避免具有吸引力的生活場所遭受不適當(dāng)?shù)母淖兒推茐?，防止社?huì)生活頻繁、過度變遷，實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和持續(xù)的發(fā)展?！哉f歷史文化保護(hù)工作應(yīng)該以動(dòng)態(tài)、全面的方式進(jìn)行。做到以下幾點(diǎn)。立足于為了今天和明天的發(fā)展而尊重過去。

(1)積極動(dòng)態(tài)的保護(hù)。歷史保護(hù)規(guī)劃應(yīng)該作為總體規(guī)劃的一個(gè)有機(jī)部分。與城市的整體發(fā)展相協(xié)調(diào)，在總體規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)中充分注意保護(hù)歷史文化傳統(tǒng)．維護(hù)并發(fā)揚(yáng)城市的格局特色，而不該以消極、靜態(tài)的方式把城市歷史文化保護(hù)規(guī)劃僅僅看作是以保護(hù)文物古跡、風(fēng)景名勝及其環(huán)境為主的專項(xiàng)規(guī)劃。

(2)全面復(fù)合性的保護(hù)。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到歷史文化保護(hù)不僅是城市中的一個(gè)文物古建的保護(hù)，還包括對城市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化結(jié)構(gòu)中各種積極因素的保護(hù)與利用。全面地分析城市的結(jié)構(gòu)，找到值得保護(hù)的對象，使其得到有效的保護(hù)，才能使?jié)撛诘慕?jīng)濟(jì)效益得到發(fā)揮，從而有利于城市的長遠(yuǎn)發(fā)展。

(3)避免理論與實(shí)際相脫節(jié)。理論與實(shí)踐脫節(jié)。一是指理論沒有超前性，不能適應(yīng)瞬息萬變的城市發(fā)展：二是指理論對規(guī)劃、建設(shè)中出現(xiàn)的許多問題未能深入研究：三是規(guī)劃與建設(shè)備行其是。一旦基礎(chǔ)理論不能指導(dǎo)實(shí)踐，必然導(dǎo)致保護(hù)規(guī)劃與實(shí)際發(fā)展建設(shè)脫節(jié)。

篇3

關(guān)鍵詞:城市文化;地鐵文化;相互關(guān)系

文化對于一個(gè)民族來說是精神之根，對于一個(gè)城市來說則是活力和靈魂。打造先進(jìn)的城市文化品牌，對于提高城市知名度、增強(qiáng)城市核心競爭力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展將起到積極的促進(jìn)作用。在城市的發(fā)展建設(shè)中，城市文化沉淀成了一種精神，彰顯著一個(gè)城市的魅力。隨著1863年倫敦第一條地鐵線路的開通，世界上已有39個(gè)國家和地區(qū)的135個(gè)城市建成了地鐵，地鐵和所在的城市緊密聯(lián)系在了一起，除了快捷、舒適之外，文化的內(nèi)涵越來越豐富，不僅成為一個(gè)城市文化的縮影，而且經(jīng)過提煉、加工，使城市文化的特點(diǎn)更加明晰，提升了城市文化的層次和品位。

一、 地鐵文化建設(shè)的靈魂是體現(xiàn)城市文明，城市文化是地鐵文化的源頭，是地鐵文化建設(shè)的依據(jù)

每個(gè)民族都有屬于自己的文化，每個(gè)民族的發(fā)展都離不開自身的文化建設(shè)，失去了文化內(nèi)涵的底蘊(yùn)，民族也會(huì)失去自身的特色。城市的地鐵也是城市發(fā)展的歷史，它蘊(yùn)含城市的文化底蘊(yùn)，體現(xiàn)城市的地域和民族特色。地鐵文化的發(fā)展是以城市的地域文化為起點(diǎn)的。

首先，地鐵文化的基本走向和城市文化的發(fā)展方向是一致的。在世界上的任何一個(gè)城市，我們總可以尋找到有別于其他城市的東西，包括人文精神、風(fēng)土人情、城市布局、建筑以及街道，我們可以從這個(gè)城市尋找到它的歷史痕跡、發(fā)展過程和未來走向，可以說，城市文化與城市的歷史淵源、社會(huì)變遷密切相關(guān)，體現(xiàn)了城市文明的基本脈絡(luò)。美國的城市歷史并不悠久，由于移民的關(guān)系，城市文化體現(xiàn)了多元化，不同宗教、不同風(fēng)俗相互交融。而歐洲的城市歷史悠久，文藝復(fù)興的精神至今還影響著現(xiàn)代，每一個(gè)城市都非常注意保護(hù)悠久的文化，古樸、典雅成為城市文化的核心。作為城市發(fā)展需要應(yīng)運(yùn)而生的地鐵，其文化也是如此。如東京地鐵的建設(shè)在借鑒了西方地鐵建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，更多地體現(xiàn)了現(xiàn)代化大都市的面貌，利用空間充實(shí)各種各樣的經(jīng)營活動(dòng)，出售各種生活用品。地鐵文化建設(shè)在符合文化發(fā)展規(guī)律的同時(shí)，突出了所在國家、城市、民族的文化特色。

其次，地鐵文化建設(shè)一定是以城市文化為依據(jù)的，城市文化是地鐵文化建設(shè)的依據(jù)和靈魂核心。離開了城市文化，地鐵文化就無從談起。這就需要進(jìn)一步明確地鐵文化與城市文化的關(guān)系。城市文化，是人類進(jìn)化到城市生活階段的產(chǎn)物，是人類在城市中創(chuàng)造的物質(zhì)和精神財(cái)富的總和，是城市的人格化表現(xiàn)，是人類生活的空間化表述。它是城市人群生存狀況、行為方式、精神特征及城市風(fēng)貌的總體形態(tài)，是城市的靈魂，是文明的標(biāo)志，是屬于這個(gè)城市人群的完整價(jià)值體系。地鐵是城市發(fā)展的必然產(chǎn)物，地鐵文化是伴隨地鐵的出現(xiàn)產(chǎn)生的文明，這種文明從來沒有離開城市文化的范疇。

第三，地鐵文化是城市文化的濃縮和提煉?？v觀發(fā)達(dá)國家較成熟的地鐵文化建設(shè)，可以看出，在地鐵文化建設(shè)中蘊(yùn)含著濃郁的城市文化氣息，是城市的文明的長卷。如倫敦地鐵，各個(gè)車站體現(xiàn)了不同年代的建筑風(fēng)格，從早期的磚石拱形結(jié)構(gòu)，到后期的純鋼鐵架構(gòu)，再到現(xiàn)代的鋼化玻璃站臺(tái)，讓人體會(huì)到英國一百多年地鐵建筑發(fā)展史的巨大成就;巴黎的地鐵每個(gè)地鐵站設(shè)計(jì)獨(dú)特，內(nèi)部裝飾各異，成為展示該國文化藝術(shù)的窗口;香港地鐵是世界公認(rèn)設(shè)備完善、自動(dòng)化程度高、管理較好的地鐵，它的自動(dòng)售檢票設(shè)備，由自動(dòng)售票機(jī)、檢票機(jī)、補(bǔ)票機(jī)和磁性車票、站臺(tái)、中央計(jì)算機(jī)等組成，集計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、光電技術(shù)等高新技術(shù)于一體，這是高度發(fā)展的香港大都市文化的縮影，同時(shí)，一進(jìn)入香港地鐵站，映入眼簾的必然有各類廣告。這些廣告懸掛在上上下下的電動(dòng)扶梯兩旁，懸掛在月臺(tái)前的“巨幅裝”、“超大幅”的燈箱廣告更加引人注目，這與香港人繁忙的工作節(jié)奏是相吻合的，香港的地鐵，其實(shí)代表了香港的文化。

世界各國的地鐵建設(shè)，都離不開本國文化的淵源，走入地鐵就仿佛走入了一個(gè)國家歷史文化的長廊，想要了解一個(gè)國家的歷史和文化，可以選擇從地鐵文化開始，在那里一定可以找到凝煉的城市文化。

二、地鐵文化是城市文明建設(shè)的延伸和提升，它對城市文化的發(fā)展起到巨大的推動(dòng)作用

城市文化是從城市誕生之日起，經(jīng)過長期的歷史演進(jìn)在各種文化融合中逐步發(fā)展而形成的。地鐵文化是在城市文化的基礎(chǔ)上形成產(chǎn)生的。城市文化是地鐵文化建設(shè)的基礎(chǔ)。但相對于城市發(fā)展的速度來說，地鐵文化的建設(shè)、形成和完善的速度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于城市文化的建設(shè)速度，而且地鐵文化建設(shè)受人為因素影響較多，可塑性強(qiáng)，可在短期內(nèi)建成并產(chǎn)生效果，因此，在某種程度上，盡管地鐵文化是以城市文化為基礎(chǔ)的，但同時(shí)也可以影響甚至是改變城市文化建設(shè)的方向。

首先，對一些歷史不夠悠久，文化特色不突出、特點(diǎn)不明顯的城市，打造獨(dú)特的地鐵文化可以促進(jìn)城市文化的完善和發(fā)展。城市文化的形成是復(fù)雜的，需要文化的積累和時(shí)間的沉淀，然而，在現(xiàn)代城市建設(shè)中，盲目地拆建、追求形象工程，致使城市的歷史越來越被淡化，沒有特色的城市越來越多。特別是在相對穩(wěn)定發(fā)展的各個(gè)國家，短期內(nèi)城市文化建設(shè)很難有較大改變，在這種情況下，地鐵文化的營造，無疑是城市文化的一次整理、加工和提煉。

其次，對于一些有豐厚歷史文化底蘊(yùn)的城市，地鐵文化可以延伸和提升城市文化，人們可以從地鐵文化的建設(shè)中一斑窺全豹。好的地鐵文化甚至?xí)绊懗鞘形幕慕ㄔO(shè)與發(fā)展，引領(lǐng)城市文化的走向。南京地鐵的文化墻建設(shè)是成功的例證，在全國引起強(qiáng)烈反響，即使是沒去過南京的人，看到相關(guān)報(bào)道也會(huì)明白，南京是歷史悠久的文化名城，而且南京正是通過下力氣發(fā)掘歷史文化精粹，使自己的城市更具文化魅力，從這一點(diǎn)上可以看出南京的地鐵文化建設(shè)為南京的發(fā)展建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。在上海的地鐵文化建設(shè)中，則讓人們感受到大都市的發(fā)展氣息，如上海地鐵中的時(shí)尚壁畫，使地鐵建設(shè)溫馨典雅，緊跟時(shí)代腳步，雖然上海地鐵文化建設(shè)中也有歷史發(fā)展的足跡，但從上海的地鐵中不難看出，作為改革開發(fā)成績卓越的大都市，上海將發(fā)展經(jīng)濟(jì)與世界接軌作為了城市發(fā)展的著眼點(diǎn)。所有去過莫斯科的人，對莫斯科的地鐵都有極深刻的印象，它以其宏大的建筑風(fēng)格和華美的風(fēng)貌聞名世界，被公認(rèn)為世界上最漂亮的地鐵。正是基于建設(shè)地鐵之初前蘇聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要提升城市文化的想法，莫斯科的地鐵經(jīng)過建筑師和藝術(shù)家的精心設(shè)計(jì)，以不同的歷史事件和人物為主題，用大理石和石英巖刻成浮雕，既展示了歷史畫卷，又顯得富麗堂皇，成為世界上最完美的地下宮殿。

三、地鐵文化會(huì)影響城市的布局和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)密不可分

近年來，國際上出現(xiàn)了文化在社會(huì)發(fā)展中地位不斷上升的趨勢，并且文化與經(jīng)濟(jì)、政治相互交融的程度越來越高，許多城市將文化作為了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原動(dòng)力和塑造城市形象的主要途徑。在談及地鐵文化時(shí)，我們不難看出，地鐵文化與城市文化是相互交融共同發(fā)展的，地鐵文化在潛移默化中影響著城市的布局和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從世界上135個(gè)擁有地鐵的城市來看，地鐵已成為了一個(gè)城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力、人們生活水平及現(xiàn)代化、城市文化的重要標(biāo)志。

縱觀城市的地鐵建設(shè)，無論最初建設(shè)在繁華地帶還是不發(fā)達(dá)地帶，只要地鐵建成以后，這一地帶就會(huì)依據(jù)地鐵文化的需要，立即成為商業(yè)開發(fā)、住宅建設(shè)等的黃金地帶，地價(jià)上漲，發(fā)展迅速，形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。巴黎地鐵有14條市內(nèi)地鐵線和4條覆蓋范圍更廣的深層地鐵線在巴黎及其近郊縱橫交錯(cuò)，地鐵站中設(shè)有“商業(yè)點(diǎn)”800家，專門成立一家名為“地鐵營銷”的公司，對這些地鐵商業(yè)點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，2003年凈賺1300萬歐元。這種“地下經(jīng)濟(jì)”，使地鐵成為了城市文化的一道獨(dú)特風(fēng)景。韓國釜山地鐵在不同的車站播放不同的大自然的聲音提示人們車行的位置，這種獨(dú)特的地鐵文化無疑也與城市的發(fā)展緊密結(jié)合在一起，當(dāng)人們到達(dá)海濱時(shí)，就會(huì)聽到海浪的聲音，提醒人們這是沿海地區(qū)，強(qiáng)化了人們對這個(gè)城市的印象。由此可見，地鐵文化對城市的布局和建設(shè)的影響是顯而易見的。如果在一個(gè)城市中每一段地鐵都與地上的城市文化發(fā)展相融合，甚至是結(jié)合建設(shè)初期的城市文化，做出超前的設(shè)想，城市文化就會(huì)在地鐵文化的影響下得到進(jìn)一步的深化。特別是地鐵定位了某一區(qū)域的文化特色后，城市在規(guī)劃布局和發(fā)展中自然而然就會(huì)考慮到這一因素，因?yàn)殚L期的地鐵文化的熏陶，會(huì)在人們的思維中形成定式，經(jīng)過時(shí)間的積淀，會(huì)影響城市發(fā)展決策者的思想，進(jìn)而圍繞地鐵文化去研究城市的發(fā)展和布局，影響城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

應(yīng)該看到，地鐵最大的賣點(diǎn)是解構(gòu)社會(huì)關(guān)系、重組社會(huì)因素、影響人的生活。地鐵帶來的是人流，人流大的地方土地升值，商業(yè)活躍，地鐵既要考慮眼前利益，又要考慮長遠(yuǎn)利益。地鐵要把人帶到商業(yè)區(qū)，必須考慮人的利益需求，因此，地鐵文化的建設(shè)也必須考慮到經(jīng)濟(jì)因素。如果地鐵文化定位準(zhǔn)確，設(shè)計(jì)建設(shè)合理，將對城市的整體發(fā)展起到很大的推動(dòng)作用，甚至可以幫助提升一個(gè)城市在國家和世界的地位，帶來難以估量的經(jīng)濟(jì)效益。

總之，地鐵文化是城市文化的體現(xiàn)，城市文化是地鐵文化的基礎(chǔ)。要提升城市精神，促進(jìn)城市文化的發(fā)展，促進(jìn)城市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，地鐵文化在建設(shè)中，就不能離開城市發(fā)展的歷史，不能離開城市發(fā)展的方向，不能忽視城市大眾對地鐵文化的需要。只有合理利用城市文化資源，充分發(fā)掘地鐵文化的潛力，在二者有機(jī)結(jié)合的基礎(chǔ)上，拓展地鐵文化的延伸方向，城市文化的特點(diǎn)就會(huì)越來越明晰，凝結(jié)為城市精神，進(jìn)而促進(jìn)城市的健康發(fā)展建設(shè)。

參考文獻(xiàn):

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[2] 童林旭.地下建筑學(xué)[M].山東:山東出版社，1994.

篇4

1.歷史鎮(zhèn)水元素專題研究

中國古代歷史上，凡在水患泛濫之地曾出現(xiàn)大量鎮(zhèn)水元素—鐵牛，如河北邯鄲渚河鐵牛、山西蒲州黃河鐵牛、湖北荊州鎮(zhèn)江鐵牛等等。鐵牛能鎮(zhèn)洪水的構(gòu)想，據(jù)說源于興風(fēng)作浪的水中蛟龍懼鐵，且按五行之說，牛屬土，土又能制水。鐵牛集二者于一身，故古人多用鐵牛鎮(zhèn)守江堤。有民間傳說：大禹治水時(shí)，每治好一處，即鑄一鐵牛沉入水中，意在鎮(zhèn)服水患。據(jù)傳，河南陜縣城北黃河邊的鐵牛，即為大禹所鑄。后人相沿改置于江河之岸。同時(shí)在古代民俗觀念中，又有青牛驅(qū)妖避邪之說，《太平廣記》等都記有這種說法。按五行相克之理，“牛為土性，土能克水”，牛被認(rèn)為具有避水神力。人們便用鐵牛來代替犀的巫術(shù)功能，作為鎮(zhèn)水的普遍形制。

2.鄂州歷史文化簡介

鄂州市位于湖北省的東部，長江中游南岸。地處東經(jīng)114°30′～115°05，北緯30°01′～30°36′。西接“九省通衢”的湖北省會(huì)武漢市，東連“礦冶之城”黃石市，北與黃岡地區(qū)隔江相望，南同咸寧地區(qū)瀕湖毗鄰。公元221年，吳王孫權(quán)在鄂縣（今鄂州）建都，將鄂縣改稱武昌。鄂州有著5000多年的悠久歷史，是歷史文化名城，民族文化源遠(yuǎn)流長，同時(shí)也是著名的“百湖之市”、“魚米之鄉(xiāng)”。

3.鄂州鳳凰文化專題研究

鄂州自古屬荊楚，楚人崇鳳，慣以鳳鳥為圖騰。鄂州歷史上有著眾多跟“鳳凰”有關(guān)的歷史傳說，據(jù)《武昌縣志》（清光緒十一年重修）載：“三國吳黃龍?jiān)晗乃脑孪目谖洳?，并言黃龍鳳凰見”；“吳主因鳳凰見，筑臺(tái)于此，招周瑜、魯肅以定建都之計(jì)”，此臺(tái)即今鳳凰臺(tái)；“明萬歷初，知縣李友朋建塔”，即鳳凰臺(tái)塔，俗稱東門塔，毀于20世紀(jì)70年代。相傳鄂州古鳳凰臺(tái)周圍有百余年合抱的大銀杏樹和金梧數(shù)株，林木濃蔭蔽日，遠(yuǎn)觀如煙云一般，故被人稱之為“鳳臺(tái)煙樹”，為鄂城八景之一。另有鳳臺(tái)橋位于鳳凰臺(tái)塔東南面，因鳳凰臺(tái)塔而得名。2002年9月，鄂州市在城東新建“鳳凰廣場”和“鳳凰臺(tái)”，再次體現(xiàn)了鄂州市獨(dú)特的“鳳凰”歷史文化內(nèi)涵和底蘊(yùn)。

4.構(gòu)成主義專題研究

構(gòu)成主義是19世紀(jì)晚期至20世紀(jì)早期西方文藝界產(chǎn)生的新思潮，在晚期的沙俄和早期的蘇聯(lián)它發(fā)展到鼎盛。俄國一批激進(jìn)的左翼知識(shí)分子如馬列維奇，康定斯基，維斯寧，李茨斯基等人飽含熱情地探索屬于新生社會(huì)主義國家的藝術(shù)。他們將實(shí)體抽象到只有結(jié)構(gòu)構(gòu)架，省略掉一切裝飾，從內(nèi)向外地裸地表現(xiàn)純粹的架構(gòu)關(guān)系和時(shí)間維度，這樣一來，構(gòu)成主義作品便成為工業(yè)藝術(shù)和“藝術(shù)化的工程”。對于洋瀾湖泵站改造工程，構(gòu)成主義天生與工業(yè)結(jié)伴而生的性質(zhì)使它成為水利景觀的最好表現(xiàn)方式。

二、工程設(shè)計(jì)方案

1.基本構(gòu)成方式的選取

經(jīng)過現(xiàn)場勘查，我們一致認(rèn)為，新建的辦公樓和擬改擴(kuò)建的泵房、防洪閘等所呈現(xiàn)出的面貌最能代表洋瀾湖泵站的性質(zhì)。洋瀾湖泵站泵房、副廠房具備典型工業(yè)建筑特征，工業(yè)所呈現(xiàn)的應(yīng)是功能主導(dǎo)形式，是實(shí)用主義的，也是簡潔高效的，而防洪閘用鋼筋混凝土框架支起控制房，懸吊閘門，所有的構(gòu)件最為精簡，缺少任何一處都會(huì)影響它的作用。我們就此提煉出框架的設(shè)計(jì)母題。

2.主泵房立面改造

主泵房立面現(xiàn)狀洋瀾湖泵站主泵房的內(nèi)部功能的改造本文不進(jìn)行贅述，主要對其外部建筑形象改造處理方面進(jìn)行分析。目前主泵房存在以下需要改善的問題：外立面色彩系統(tǒng)上，現(xiàn)有的外墻色彩有綠色、紅色、白色、普蘭等，無法統(tǒng)一為和諧的色彩體系；外立面符號(hào)構(gòu)成上，中國式的坡屋頂是很好的文化符號(hào)，但其屋頂部分的倒三角結(jié)構(gòu)元素和它發(fā)生沖突，風(fēng)格不匹配；特性反映上，現(xiàn)有外立面無法反映出水利建筑應(yīng)有的特色，這點(diǎn)極需改善；輔助設(shè)施上，人行工作橋等輔助構(gòu)筑物冷漠無親和力。針對上面分析的問題，結(jié)合工程改造設(shè)計(jì)理念，洋瀾湖電排站主泵房立面改造的重要性不言而喻，它是整個(gè)工程景觀片區(qū)首入人們眼簾的景象。具體改造方案如下：

（1）保留原泵房的框架結(jié)構(gòu)和中國式坡屋頂，結(jié)構(gòu)框架再向上延伸2.8m，使之構(gòu)架化，與辦公樓的頂層，以及水閘遙相呼應(yīng)，“構(gòu)架”是此處工業(yè)景觀布局的控制性要素；

（2）中國式坡屋頂原有的綠色琉璃瓦換為淺灰色啞光瓦片，原有墻面的白色貼面磚拆除，換成米黃色的貼面磚，或刷米黃色系的淺色涂料；

（3）泵房勒腳及人行工作橋等部分改為條石貼面，力圖沉穩(wěn)有力；原有大玻璃窗保留并使其落地，落地處加建花壇，增加立面的生機(jī)，同時(shí)粗糙的毛石和點(diǎn)綴其上的鮮花綠草提升環(huán)境的親和力和溫馨感。

3.辦公樓設(shè)計(jì)

辦公樓采用鋼混框架結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)的表達(dá)采用外向型方式，突出結(jié)構(gòu)本身的構(gòu)成美學(xué)。設(shè)計(jì)方案上確定了一個(gè)開間20.7m，進(jìn)深10.5m的鋼混框架作為辦公樓的結(jié)構(gòu)載體。（20.7m的開間由4個(gè)開間9m的辦公室和一個(gè)開間5.1m辦公室組成）辦公樓的設(shè)計(jì)方法采用構(gòu)成主義建筑的手法。它的特點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面：

（1）功能至上，以空間和使用作為設(shè)計(jì)出發(fā)點(diǎn)，同時(shí)注重人的心理感受；

（2）從洋瀾湖泵站這一工業(yè)特性的水利工程中提取元素，再將其融入辦公建筑的外觀中，北立面采用由大型渦輪機(jī)葉片衍生的遮陽片作為三樓會(huì)議室的外構(gòu)件元素；由電力設(shè)施和水閘的混凝土構(gòu)架特征衍生為建筑的結(jié)構(gòu)，并在頂樓出來。南立面中由電力設(shè)施的金屬網(wǎng)片衍生為欄桿和樓梯間的金屬隔墻，這樣一來，它們即有了實(shí)際的功能，又隱喻工業(yè)性，初步形成“工程景觀”；

（3）為進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)辦公樓的景觀作用，大樓的結(jié)構(gòu)為外露的鋼筋混凝土現(xiàn)澆框架，不刷任何色彩，充分暴露混凝土本身的肌理，框架之間的填充外隔墻刷白色涂料或淺色面磚。

4.鳳臺(tái)橋改造

主泵房前的鳳臺(tái)橋應(yīng)被納入景觀的整體布局，現(xiàn)有橋體外觀陳舊，不能反映城市歷史文化，也無法協(xié)調(diào)泵站的工程景觀面貌。改造方案上采取整體優(yōu)化，局部打造亮點(diǎn)。鳳臺(tái)橋改造設(shè)計(jì)方案

（1）欄桿結(jié)合鄂州的鳳凰傳統(tǒng)文化進(jìn)行改造，賦予其文化標(biāo)識(shí)性。中國文字的歷史源遠(yuǎn)流長，在幾千年的歷史中，“鳳”字逐漸形成了八種寫法，由此出發(fā)初步考慮對橋體欄桿進(jìn)行了改造。八種不同寫法的“鳳”字鐫刻在石板上，石板間隔鳳凰浮雕有節(jié)奏的重復(fù)，豐富的韻律感油然而生。人們在步行經(jīng)過鳳臺(tái)橋時(shí)，不僅可欣賞對岸的泵房景觀，更可一睹博大精深的中國書法藝術(shù)。

（2）由于橋的主體結(jié)構(gòu)無法更改，因此設(shè)計(jì)在橋的四角修造四個(gè)“景觀盒”式的橋頭堡供行人賞玩，以此在交通功能的基礎(chǔ)上增加橋的景觀功能。我們?nèi)匀粡摹傍P凰文化”的角度出發(fā)，強(qiáng)化“鳳臺(tái)”主題，在橋頭設(shè)置四個(gè)景觀盒，使用圖案和形體來直觀的表現(xiàn)“鳳凰文化”。四個(gè)橋頭景觀盒對應(yīng)四個(gè)關(guān)于鳳凰的景觀主題-鳳凰涅磐，百鳥朝鳳，有鳳來儀，鳳鳴鏗鏘。

5.景觀臺(tái)設(shè)計(jì)

在真空泵房與防洪閘之間，有大片綠化用地，考慮結(jié)合“鎮(zhèn)水元素”這一水利工程的文化特點(diǎn)，配合交通功能、景觀功能來進(jìn)行處理。將該處設(shè)置雙層景觀臺(tái)，在上層景觀臺(tái)居主體軸線中部位置設(shè)置鎮(zhèn)水神牛，即可寓意國泰民安，風(fēng)調(diào)雨順，又可作為極具視覺沖擊的景觀元素。

三、結(jié)語

篇5

關(guān)鍵詞：舊城改造；園林綠化

一、城市綠化存在的問題

舊城改造過程中，園林綠化問題十分突出。縱觀全國多數(shù)城市的舊城改造，忽視園林綠化建設(shè)，綠地率及綠化覆蓋率相對偏低、改造后的環(huán)境質(zhì)量不高應(yīng)當(dāng)引起人們注意。按國家建設(shè)部的規(guī)定，舊城改造綠地率應(yīng)大于25%。然而，從當(dāng)前的情況看，多數(shù)舊城改造都未能達(dá)到這一指標(biāo)。

二、改變綠化觀念

造成舊城改造中忽視園林綠化建設(shè)的因素固然很多，但主要原因卻是當(dāng)今我國的城市在巨大的經(jīng)濟(jì)利益杠桿支配下天平的傾斜。對比新區(qū)建設(shè)，舊城改造的前期投資雖然巨大而日后的投資回報(bào)卻不可限量；所以，這種“冒險(xiǎn)”性質(zhì)的“生意”使開發(fā)商不得不充分挖掘每一寸土地最大的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。建立正確和理性的城市更新與改造觀念，轉(zhuǎn)變社會(huì)群體對城市改造一般意義上的理解，是解決舊城改造中忽視園林綠化建設(shè)問題的重要途徑，我們至少可以強(qiáng)調(diào)兩方面的內(nèi)容來促進(jìn)這種轉(zhuǎn)變：

第一，應(yīng)當(dāng)樹立整體、系統(tǒng)的觀念。舊城是整個(gè)城市的一部分，它與整個(gè)城市有著千絲萬縷的聯(lián)系，不能把舊城改造的某些方面與整個(gè)城市的關(guān)系割裂開來，按系統(tǒng)論的觀點(diǎn)，系統(tǒng)中局部因素的性質(zhì)是通過與整體的關(guān)系而被顯現(xiàn)的。也就是說，局部因素通過與其它因素之間的關(guān)系而深刻影響著系統(tǒng)整體。舊城改造的園林綠化水平上不去、環(huán)境質(zhì)量差，這將對整個(gè)城市的環(huán)境質(zhì)量產(chǎn)生無法補(bǔ)償?shù)挠绊懀鞘幸?guī)劃中的“木桶理論”能夠很好地說明這一問題：環(huán)匝木桶中的一塊木板低于其它木板時(shí)，整個(gè)桶中的水必將流失，這時(shí)，其它板塊再高也是無濟(jì)于事的。所以，舊城改造區(qū)環(huán)境的不良給城市造成的影響是不會(huì)因?yàn)槠渌鼌^(qū)域有好的園林綠化環(huán)境而予以改變的，因此，我們應(yīng)從城市整體的角度去看待舊城改造中園林綠化的建設(shè)問題。舊城改造的目的在于提高城市生活的綜合效益，城市生活的多種功能同樣構(gòu)成了一個(gè)整體的系統(tǒng)：道路交通、人口規(guī)模、經(jīng)濟(jì)增長、用地性質(zhì)、人文景觀、空間形態(tài)、園林綠化……，均是系統(tǒng)中不可缺乏的因素。這里每一個(gè)因素質(zhì)量的降低都會(huì)使系統(tǒng)整體的質(zhì)量降低。當(dāng)前，不少舊城區(qū)的改造一味追求較高的建筑容積率和占地率以求得較大的經(jīng)濟(jì)效益，一味追求道路的拓寬和打通以解決交通問題。而在此同時(shí)卻對空間形態(tài)、行為心理、城市景觀，特別對園林綠化等“軟”的因素不能給予充分的重視。其改造的結(jié)果非但不能恢復(fù)舊城區(qū)往日的生機(jī)，相反，卻使之缺乏活力，環(huán)境質(zhì)量惡化。這方面的教訓(xùn)應(yīng)該是深刻的。

第二，恰當(dāng)?shù)貙ふ液徒⒆罴选捌胶恻c(diǎn)”的觀念。建立城市生態(tài)環(huán)境體系，首當(dāng)其沖必須建立城市綠色體系，舊城改造也不應(yīng)例外。然而，舊城改造之所以困難也就在于開發(fā)中“經(jīng)濟(jì)利益”與“環(huán)境改造”之間巨大的矛盾。一味地追求高容積率顯然不妥，但過于犧牲經(jīng)濟(jì)利益，單純地追求很高的綠地指標(biāo)，無疑也易于使舊城改造流產(chǎn)。因此，問題的關(guān)鍵在于決策者、開發(fā)者、管理者、規(guī)劃設(shè)計(jì)者都應(yīng)依據(jù)所在城市的特殊性，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，恰當(dāng)?shù)貙で蠼?jīng)濟(jì)利益與環(huán)境改造之間的平衡點(diǎn)。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)并不容易，但應(yīng)該有這樣的觀念。否則，舊城改造中的園林綠化建設(shè)就失去了指導(dǎo)原則，極容易走入誤區(qū)。

三、策略與方法

作為園林綠化建設(shè)這樣一個(gè)舊城改造中的重要方面，的確應(yīng)該在運(yùn)作策略、建設(shè)機(jī)制、規(guī)劃設(shè)計(jì)上予以更多的關(guān)注和思考：

1、從決策管理層面上，政府及城市規(guī)劃管理部門應(yīng)對舊城改造中的園林綠化建設(shè)予以足夠的重視，施以足夠的建設(shè)力度，有幾個(gè)方面的工作是需要做：（1）應(yīng)盡可能地利用舊城區(qū)內(nèi)的各種有利與特殊的條件，開發(fā)各種集中型的環(huán)狀、線狀、片狀的園林綠地。（2）在舊城改造規(guī)劃與城市設(shè)計(jì)完成后，政府應(yīng)將其中園林綠化方面的內(nèi)容（如措施、做法、指標(biāo)）變?yōu)殚_發(fā)建設(shè)中的法規(guī)并建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制。（3）應(yīng)對開發(fā)商的開發(fā)加以控制和引導(dǎo)，倡導(dǎo)他們在土地效益及園林綠化的結(jié)合上進(jìn)行積極的探索。近年來，不少城市的政府部門都在努力對開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施正確的引導(dǎo)，這是好的現(xiàn)象。但也有少數(shù)地方政府，非但不做上述方面的工作，反而將城市中最好的舊城黃金地段交給一些只顧發(fā)財(cái)?shù)拈_發(fā)商去哄炒地皮或恣意開發(fā)，這種極端不負(fù)責(zé)任的做法，后果將不堪設(shè)想。

2、在開發(fā)與建設(shè)層面上，應(yīng)根據(jù)時(shí)代與社會(huì)的發(fā)展變化，對以往的開發(fā)模式進(jìn)行有機(jī)的改革。當(dāng)前，舊城改造的各個(gè)方面都處于探索之中，很難說已形成較成熟較系統(tǒng)的、且有普適性的開發(fā)新模式或新機(jī)制。但有些方面的探索卻是很有啟示作用。

篇6

關(guān)鍵詞：人力資源 競爭力 成長

1.人力資源管理的內(nèi)容和目標(biāo)

人力資源管理，是為了滿足單位對現(xiàn)在及未來的要求，經(jīng)過招聘、選擇、培訓(xùn)等形式對人力資本進(jìn)行有效運(yùn)用，從而保證單位的效益與人力資本發(fā)展的最大化，以實(shí)現(xiàn)最優(yōu)績效的全部過程。

人力資源管理的主要任務(wù)是通過吸引、鼓勵(lì)、開發(fā)企業(yè)所需要的人才來提高企業(yè)的效益。即根據(jù)單位的需要，吸引優(yōu)質(zhì)人力資源，就新聞文化事業(yè)單位來說，比如：文筆較好，新聞敏銳度高，具有管理能力等人才，將這些資源保留在單位中，通過調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，并開發(fā)他們的最大潛能，以獲取單位最大的利益。

人力資源管理作為企業(yè)管理的基本功能，在管理中有其獨(dú)有的特征。主要體現(xiàn)在以下方面，在管理內(nèi)容上，以人為主，且在不斷地變化，著重的是整體性的開發(fā)；在管理方式上，比較人性化，針對人力資源各自的特點(diǎn)進(jìn)行開發(fā)與規(guī)劃；在管理體制上，管理者作為單位的決策層，參與到企業(yè)的決策中。

現(xiàn)代人力資源的內(nèi)容涉及到：對人力資源的選拔、培訓(xùn)，建立激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)行績效考核，福利待遇等各方面。人力資源管理就是圍繞如何更加充分地開發(fā)人力資源來進(jìn)行的。主要目標(biāo)包括：（1）調(diào)動(dòng)員工的積極性。有研究表明：人力資源在自然狀態(tài)下只能發(fā)揮不到30%的能力，若把他們的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，能力可以發(fā)揮超過80%。正因?yàn)榇?，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，主要手段就包括調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性，但是員工的積極性受到單位的成長空間、個(gè)人在企業(yè)中的發(fā)展機(jī)會(huì)、工資待遇及人際關(guān)系等影響。就新聞文化企事業(yè)單位來說，員工對新聞文化事業(yè)是否熱愛，是否會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的重要，企事業(yè)單位中復(fù)雜的人際關(guān)系能否適應(yīng)等各方面因素都會(huì)影響員工的工作積極性。單位相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)整這些因素，盡力協(xié)調(diào)各種因素，以調(diào)動(dòng)員工積極性，從而實(shí)現(xiàn)單位的效益。（2）增大單位人力資本的存量。人力、物力、財(cái)力資源是單位擁有的三大資源。物力和財(cái)力資源價(jià)值的實(shí)施是通過與人力資源相結(jié)合產(chǎn)生的，價(jià)值的高低受到單位中人力資本的數(shù)量，使用程度及對人力資源進(jìn)行管理的能力等因素的影響。增大人力資本的存儲(chǔ)量是人力資源管理的主要目標(biāo)之一。（3）單位利益的最大化實(shí)現(xiàn)。在對企業(yè)的管理中，使人力資源可以實(shí)現(xiàn)利益的最大化。通過單位的協(xié)調(diào)，出現(xiàn)人盡其才，人盡其用的局面，最大限度地發(fā)揮人的潛力，最終實(shí)現(xiàn)單位效益的最大化。

2.人力資源與新聞文化單位的關(guān)系

2.1 成為單位成功的必然因素

人力資源管理通過降低投入的成本及滿足單位員工的需要，來幫助單位實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。人力資源對于企事業(yè)單位來說，是一種長期的財(cái)富，可以提高單位的競爭優(yōu)勢。二戰(zhàn)后，日本、德國的崛起，很大程度上得益于人力資源的優(yōu)勢[1]。任何單位要想成功，最根本的是擁有高素質(zhì)的管理者和員工。在知識(shí)大爆炸的今天，物力資源，相比于人力資本，競爭優(yōu)勢在不斷降低。人力資源在單位資源結(jié)構(gòu)中的作用越來越大。人力資源的創(chuàng)造力在單位成長中的貢獻(xiàn)越來越明顯，對人力資源的管理也逐步成為了現(xiàn)代管理的核心任務(wù)。只有擁有了高素質(zhì)的人力資源，才可以使單位在越來越明朗的競爭中立于不敗之地。

2.2提高單位的競爭實(shí)力

現(xiàn)代，文化呈現(xiàn)出百家爭鳴，百花齊放的局面，這使得新聞文化企事業(yè)單位不能有絲毫的松懈，競爭的優(yōu)勢不在單單局限于投入的成本低或者是提供的服務(wù)的多樣性，更重要的是開發(fā)出單位獨(dú)特的優(yōu)勢，提高其核心競爭力。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，單位必須倚仗具有極強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造力的人力資源，這些人力資源可以隨著環(huán)境的改變而改變自身的特質(zhì)以適應(yīng)環(huán)境的改變?？梢赃@么說，要從根本上提高單位的競爭優(yōu)勢，必須重視單位在人力資源管理過程中涉及到的人力資本的開發(fā)[2]。假如沒有人力資源的開發(fā)，單位要想有核心的競爭力，幾乎是不可能的，單位的競爭優(yōu)勢也無從談起。在很大程度上決定單位成敗的因素就是對人力資源的開發(fā)。但是人力資源的所有特性不一定都會(huì)促進(jìn)單位競爭力的提升，人力資源具有的能力只有被認(rèn)可的基礎(chǔ)上，才有可能轉(zhuǎn)化為單位的競爭優(yōu)勢。對人力資源的有效管理與企業(yè)的核心競爭力息息相關(guān)，密不可分，為單位形成核心競爭力，并促進(jìn)競爭力的提升提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.3 增強(qiáng)單位的凝聚力

當(dāng)一個(gè)單位發(fā)展比較平穩(wěn)，呈現(xiàn)欣欣向榮的景象時(shí)，就表示該單位各方面處于和諧、協(xié)調(diào)的狀態(tài)，這樣的內(nèi)聚力可以使單位發(fā)達(dá)，更快的進(jìn)步。在我們對人力資源管理的各項(xiàng)職能進(jìn)行研究時(shí)，往往對其硬功能進(jìn)行了強(qiáng)化，而忽視了它的軟功能。硬功能包括：對員工的招聘、報(bào)酬、晉升及培訓(xùn)等，各個(gè)單位由于這些是組織運(yùn)轉(zhuǎn)正常的保證，所以一般都比較重視。但是對于軟功能，如：和員工進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)員工間或者員工與領(lǐng)導(dǎo)間的矛盾等，許多單位就容易忽視[3]。實(shí)際上來說，人力資源管理平和了組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)中的各種矛盾，如單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)，說明該單位具有較好的內(nèi)聚力和向心力。這種軟功能的加強(qiáng)同樣可以提高企業(yè)的利潤，甚至是最主要的。有學(xué)者指出：單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)系統(tǒng)包括正面進(jìn)行調(diào)解，傾聽，管理員工心中的不滿及抱怨，他對協(xié)調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行了研究，得到如下結(jié)論：如果單位相關(guān)部門充分地重視正向調(diào)解的作用，通過傾聽和溝通消除互相的矛盾，單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)系統(tǒng)就進(jìn)入了良性循環(huán)的狀態(tài)。對于一個(gè)充滿和諧，又具有內(nèi)聚力和向心力的單位來說，肯定能為員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，對于員工的貢獻(xiàn)給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)，對于員工來說，如果他的心情愉快，積極主動(dòng)性必然提高，相應(yīng)的，可以為單位創(chuàng)造更多的財(cái)富。

2.4 建立內(nèi)部品牌

單位內(nèi)部品牌建設(shè)的過程是，通過人力資源管理，提高員工的整體素質(zhì)修養(yǎng)，使員工遵守社會(huì)道德，并關(guān)心社會(huì)疾苦，對工作投入更大的熱情。對人力資源的管理促進(jìn)了內(nèi)部品牌的建設(shè)。許多企事業(yè)單位往往忽視內(nèi)部品牌的建設(shè)，而在廣告投入等方面投入大量的人力、物力、財(cái)力，最終導(dǎo)致失敗的結(jié)局。如果單位員工的操守存在問題，單位無論如何是不會(huì)進(jìn)步的。人力資源管理應(yīng)該能為企業(yè)建立品牌的工具，以幫助單位提升競爭力，提高員工的綜合素質(zhì)。對于新聞文化企事業(yè)單位來說，作為社會(huì)的風(fēng)向標(biāo)，更應(yīng)該通過建立并維護(hù)內(nèi)部的品牌，成為整個(gè)社會(huì)建立良好企業(yè)形象的先鋒軍。

3.如何加強(qiáng)單位人力資源的管理

3.1堅(jiān)持以人為本的觀念，加強(qiáng)文化建設(shè)

單位的精神動(dòng)力和文化資源是企業(yè)的文化建設(shè)，這種文化是在單位的發(fā)展過程中形成的相同的價(jià)值觀念、思維模式及處事原則，并且是現(xiàn)代企業(yè)管理中必備的管理方式。一個(gè)單位的價(jià)值觀、文化等決定了這個(gè)單位的組織形式，管理制度，員工的質(zhì)量[4]。以人性化管理為中心的企業(yè)文化，通過對員工具有的思維方式及處事方式進(jìn)行規(guī)范，并對其的不良習(xí)慣不斷進(jìn)行更正，以實(shí)現(xiàn)單位的價(jià)值。單位的文化體現(xiàn)了單位的發(fā)展思路，同時(shí)也必然對員工提出了更高的要求。伴隨著物質(zhì)水平的不斷提高，員工不僅在工作上得到的經(jīng)濟(jì)利益有所要求，而且對心理上，比如工作環(huán)境、同事間的關(guān)系等方面也有要求。為了滿足員工在心理和物質(zhì)上的要求，在文化建設(shè)中應(yīng)綜合考慮傳統(tǒng)和現(xiàn)代文化的共同作用，使用人力資源管理的理念來激勵(lì)員工，比如說，定期去文化名勝地參觀學(xué)習(xí)，與其他地區(qū)的文化事業(yè)部門的不同發(fā)展策略進(jìn)行定期考察交流，出去旅游等。經(jīng)過良好的企業(yè)文化的熏陶，加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)的工作態(tài)度。通過單位相關(guān)部門與員工進(jìn)行交心，使得員工有歸屬感，進(jìn)一步增強(qiáng)單位的凝聚力，以保持單位可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。

3.2提高管理者的綜合素質(zhì)

管理者的素質(zhì)對人力資源管理成敗的影響巨大。管理者應(yīng)該具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，要有創(chuàng)新思維，并且善于學(xué)習(xí)，具有調(diào)動(dòng)員工積極性的能力。管理者綜合素質(zhì)的提高，有利于管理者確保政策制度的實(shí)施，并維護(hù)企業(yè)的人事制度，保持該制度的連續(xù)性，以促進(jìn)單位更好的壯大。

參考文獻(xiàn)：

[1]許進(jìn).企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢中對人力資源的戰(zhàn)略性管理[J].管理方略，2003

[2]張忠廣.人力資源:企業(yè)發(fā)展的源泉[J].企業(yè)文化，2002.5

篇7

關(guān)鍵詞：建筑工程；信息化管理；問題

現(xiàn)階段，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要資源之一就是信息。無論哪種管理活動(dòng)，都需要涉及到信息處理環(huán)節(jié)。據(jù)相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示，我國的建筑行業(yè)與國外發(fā)達(dá)國家相比，還存在一定差距，且仍處于初級(jí)發(fā)展階段，存在較多的問題。借助計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)輔助工作，就不會(huì)再受到地理位置、時(shí)間以及氣候條件的限制，方便了管理，在工作效率得以提升的同時(shí)，人為方面的失誤也得以減少。

一、建筑工程信息化管理的特點(diǎn)

建筑工程信息化管理的特點(diǎn)主要有三：第一，涉及的范圍廣，工作量繁重。對于建筑工程管理工作而言，有較為繁雜的工作內(nèi)容。對于生產(chǎn)管理而言，在建造建筑物時(shí)，需要耗費(fèi)一定的物資，并且需要多個(gè)部門之間的相互協(xié)調(diào)和相互配合。不僅如此，還需要考慮建筑材料的質(zhì)量、安全等方面的問題，因此工作較為繁雜；第二，建筑工程管理具有較強(qiáng)的制約性[1]。在建筑工程管理中，工作人員必須要嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定執(zhí)行工作程序，進(jìn)而保證其工作管理的有序性，提升建筑工程的管理效率；第三，具有較大的信息流量。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，最為基本的資源就是信息。也可以說，建筑工程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)都有涉及信息處理、信息交流以及信息傳遞，因此在建筑工程管理中融入數(shù)字化的管理理念，不僅可以有效提升其工作效率，同時(shí)也是其順應(yīng)時(shí)展趨勢的表現(xiàn)。

二、對我國建筑工程信息化現(xiàn)狀進(jìn)行分析

（一）建筑企業(yè)沒有充分了解信息化發(fā)展

在企業(yè)中，企業(yè)員工以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對建筑工程管理信息化的重要性沒有充分的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致在投入人力以及物力時(shí)較為薄弱。其片面的認(rèn)為辦公自動(dòng)化就是所謂的企業(yè)信息化，使建筑工程信息化建筑進(jìn)程受到制約。

（二）建筑工程信息化投入較高的成本，導(dǎo)致行業(yè)發(fā)展失去平衡

現(xiàn)階段，國內(nèi)的建筑行業(yè)信息化程度水平不一，有些企業(yè)甚至已經(jīng)放棄了信息化的投入，而有的企業(yè)因引入信息化而獲得較大的收益，此種現(xiàn)狀阻礙了建筑工程信息化的發(fā)展[2]。

（三）在建筑工程信息化行業(yè)中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范尚未統(tǒng)一

在建筑領(lǐng)域，發(fā)達(dá)國家已經(jīng)將完善的標(biāo)準(zhǔn)體系建立起來，對建筑行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展有一定的促進(jìn)作用。但是，對于我國而言，因尚未建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，企業(yè)各個(gè)部門間無法共享數(shù)據(jù)信息，制約了我國建筑工程信息化水平的提升。

三、提升建筑工程信息化管理的措施

（一）建立健全的信息化管理體制

健全的信息化管理制度，對于提升建筑工程的管理效率，實(shí)現(xiàn)各部門資源的優(yōu)化配置都有重要的影響[3]。為此，相關(guān)部門可以從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行：第一，完善各部門的功能配置，為其實(shí)現(xiàn)信息化的管理創(chuàng)造有利條件。實(shí)現(xiàn)信息化的管理是時(shí)展的必然趨勢，因此建筑工程的管理部門，不能采取逃避等消極的態(tài)度，而是應(yīng)該順應(yīng)時(shí)展的趨勢，根據(jù)建筑工程的實(shí)際情況，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，從而為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的管理，提供必要的物質(zhì)保障；第二，完善相關(guān)的規(guī)章制度。隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，建筑工程的管理部門，要想提升其管理效果，就必須要掌握先進(jìn)的管理手段，通過完善原有的建筑管理體制，將信息化管理理念加入具體的規(guī)章之中，從而增強(qiáng)建筑工程工作人員的重視程度，將信息化管理提升日常管理工作的日程。

（二）建立完善的信息化管理平臺(tái)

建立信息化的管理，可以更加精確的實(shí)現(xiàn)對建筑工程的有效管理。這主要是因?yàn)樾畔⒒墓芾?，可以將原有的人工管理轉(zhuǎn)為數(shù)字管理，通過對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工整理，從而實(shí)現(xiàn)建筑工程管理的信息化、科學(xué)化，實(shí)現(xiàn)建筑工程的預(yù)定目標(biāo)。建立完善的信息化管理平臺(tái)需要從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行：第一，建立建筑工程自己的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)[4]。建筑工程的管理部門需要組建一支專門的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)對網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建立、維修等工作，保障網(wǎng)站建立的專業(yè)性與科學(xué)性；第二，對數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入。相關(guān)的技術(shù)人員需要將在建筑工程中所需要的數(shù)據(jù)錄入網(wǎng)絡(luò)之中，從而通過網(wǎng)絡(luò)上的某種計(jì)算程序，對其進(jìn)行記錄和計(jì)算，從而實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性和科學(xué)性；第三，加強(qiáng)網(wǎng)站的安全性。信息化的網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)，其中會(huì)有很多員工、公司的機(jī)密，因此需要網(wǎng)站具有一定的保密性和安全性。這就要求相關(guān)的技術(shù)人員通過設(shè)置防火墻等內(nèi)容，增強(qiáng)對網(wǎng)站的維護(hù)，實(shí)現(xiàn)建筑工程信息化的安全管理。

（三）提升相關(guān)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)

人員是實(shí)現(xiàn)建筑工程信息化管理的主要因素，因此提升建筑工程相關(guān)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)是非常嚴(yán)重的。為此，需要相關(guān)工作人員從以下幾個(gè)方面提升人員的素養(yǎng)：第一，轉(zhuǎn)變管理理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念。實(shí)現(xiàn)建筑工程的信息化管理，首先需要相關(guān)工作人員能夠認(rèn)清這是時(shí)展的必然趨勢，是不可阻擋的。然后鼓勵(lì)其學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，積極主動(dòng)的掌握現(xiàn)代化的管理方式，進(jìn)而為其工作的順利開展創(chuàng)造條件，并使其能夠接受信息化的管理理念；第二，豐富專業(yè)知識(shí)。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，人們的管理方式管理方法也在發(fā)生變化，需要相關(guān)部門能夠?yàn)榛鶎庸芾砣藛T提供條件，促使其不斷豐富自身的專業(yè)知識(shí)，避免知識(shí)的枯竭，使其能夠跟上時(shí)展的腳步；第三，掌握先進(jìn)的專業(yè)技能。建筑工程實(shí)現(xiàn)信息化的管理，必然需要引進(jìn)計(jì)算機(jī)等先進(jìn)的設(shè)備，這就要求基層管理人員必須掌握對計(jì)算機(jī)等設(shè)備的使用方法與技能，從而使其能夠正確使用設(shè)備，保證建筑工程信息化管理的可行性[5]。

總結(jié)：

綜上所述，建筑工程是一項(xiàng)工序非常復(fù)雜的工作，施工單位要想提升其工作質(zhì)量和水平，則必須要跟隨時(shí)展的腳步，實(shí)現(xiàn)建筑工程的信息化、數(shù)字化管理。通過完善建筑工程的規(guī)章制度、建立自己的網(wǎng)絡(luò)信息管理平臺(tái)、提升管理人員的素質(zhì)等方式，實(shí)現(xiàn)建筑工程的信息化管理，增強(qiáng)建筑工程管理效率。

參考文獻(xiàn)：

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[2]李娜，李明.建筑工程的成本控制信息化管理探討[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2014，（35）：4319-4319.

[3]余代林. 淺談建筑工程項(xiàng)目信息化管理中存在的問題及其對策[J]. 現(xiàn)代物業(yè)（上旬刊），2011，05：87-88.

篇8

關(guān)鍵詞：土木工程；施工管理；質(zhì)量

中圖分類號(hào)：TU71文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：

引言

土木工程施工管理是一項(xiàng)復(fù)雜工程，需要建筑施工企業(yè)認(rèn)真分析自身的特點(diǎn)，充分利用自己的長處，采取科學(xué)的方法提高施工管理素質(zhì)。在這個(gè)瞬息萬變的時(shí)代，我們必須不斷的棄舊揚(yáng)新，接受新方法、新技術(shù)、新思想，運(yùn)用現(xiàn)代化的高科技工具以及高科技手段，從而實(shí)現(xiàn)綜合、完善、高效的建筑工程施工管理。

一、土木工程施工管理重要性

建筑項(xiàng)目施工質(zhì)量的好壞和施工進(jìn)度的快慢直接關(guān)系著工程成本的高低，關(guān)系著工程項(xiàng)目的投資收益。一方面，有效的土建工程現(xiàn)場管理，能優(yōu)化施工現(xiàn)場資源配置，包括施工人員的配置、建筑機(jī)械的配置和建筑材料的配置，這無疑將有效節(jié)約各種資源，從而實(shí)現(xiàn)對工程成本的有效控制；另一方面，施工現(xiàn)場雜亂無章，各種材料用具亂堆亂放，以及施工現(xiàn)場人員的配置混亂，將嚴(yán)重阻礙建筑工程土建施工的進(jìn)展，甚至引發(fā)安全事故造成經(jīng)濟(jì)損失，有效的土建施工現(xiàn)場管理將大大減少這些情況的發(fā)生，保證施工作業(yè)的正常展開，并提升企業(yè)的外部形象，從而為項(xiàng)目施工水平的提高和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、建筑工程施工現(xiàn)場管理存在的問題

1、安全管理問題

1.1施工人員存在安全意識(shí)低下

提高良好的安全意識(shí)是安全施工的關(guān)鍵，現(xiàn)場安全管理工作關(guān)鍵到整個(gè)工程進(jìn)程?？墒鞘┕がF(xiàn)場的安全管理人員這方面意識(shí)低下，在管理工作中不能將施工現(xiàn)場的安全管理工作放在第一位，沒有意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，導(dǎo)致施工人員對安全方面的知識(shí)比較淡薄。這樣導(dǎo)致施工現(xiàn)場的安全措施沒有到位，普遍的存有存在僥幸心理。安全意識(shí)低下是造成施工現(xiàn)場安全事故的重要原因。

1.2施工現(xiàn)場監(jiān)督機(jī)制不健全

主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：首先，施工組織設(shè)計(jì)方案、安全教育、分項(xiàng)交底較為簡單缺乏針對性，更有存在施工現(xiàn)場和施工方案不符，專項(xiàng)安全技術(shù)不到位導(dǎo)致施工現(xiàn)場存在很多安全隱患。其次，違規(guī)操作嚴(yán)重，監(jiān)管不嚴(yán)是安全文明施工的弊端。比如高空作業(yè)人員腳手架搭設(shè)不規(guī)范，存在違規(guī)操作引發(fā)安全事故。施工人員缺乏安全生產(chǎn)意識(shí)，導(dǎo)致施工人員之間缺乏配合，施工松散擅自離崗的情況，沒有嚴(yán)格的紀(jì)律予以約束，致使施工安全隱患叢生。

2、材料管理問題

施工環(huán)境不佳，材料、工具、設(shè)備亂丟亂放現(xiàn)象嚴(yán)重，材料浪費(fèi)，現(xiàn)場環(huán)境臟、亂、差。

3、質(zhì)量管理問題

由于現(xiàn)場施工操作型工序多，產(chǎn)品面廣量大，難以實(shí)現(xiàn)全面檢查，采取抽檢的方法，往往導(dǎo)致一些質(zhì)量問題漏檢。在施工生產(chǎn)過程中，由于質(zhì)量的波動(dòng)性、系統(tǒng)性因素、偶然性因素影響，施工質(zhì)量很難達(dá)到規(guī)范規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，因質(zhì)量不合格而引起的返工損失和為減少損失加強(qiáng)預(yù)防控制而增加的費(fèi)用，如何對現(xiàn)場施工質(zhì)量進(jìn)行全面控制是一個(gè)難題。

4、人員素質(zhì)問題

技術(shù)人員的文化水平參差不齊，技術(shù)素質(zhì)低下，一般雇傭價(jià)格低廉、未經(jīng)過崗位培訓(xùn)的民工干活，使質(zhì)量、安全事故頻繁發(fā)生。難以有效地進(jìn)行人員管理，建筑現(xiàn)場施工人員普遍存在學(xué)歷不高、專業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)、難于管理、各方面意識(shí)不強(qiáng)，在工程實(shí)踐中往往施工人員會(huì)因?yàn)檫`規(guī)操作，使工程質(zhì)量出現(xiàn)問題的屢見不鮮。

三、加強(qiáng)建筑工程土建施工現(xiàn)場管理的策略

1、加強(qiáng)安全管理

安全對施工生產(chǎn)起保障性作用，安全文明施工得以落實(shí)，才能保證順利竣工。針對土建安全施工管理工作，屬于動(dòng)態(tài)的管理，這主要是根據(jù)土建工程的施工性質(zhì)來決定的，在進(jìn)行管理時(shí)，根據(jù)施工動(dòng)態(tài)的變化，及時(shí)調(diào)整安全管理策略，來減少或避免變化過程中產(chǎn)生的新的危險(xiǎn)因素。首先，應(yīng)不斷探尋新的規(guī)律，并總結(jié)安全管理經(jīng)驗(yàn)，找到最佳最有效的控制策略，來提升安全管理水平。其次建立安全管理小組，工作職責(zé)是加強(qiáng)施工中與安全有關(guān)事項(xiàng)的管理，如防火、安全帶使用、安全帽、腳手架搭設(shè)、電線搭接等等，通過對施工人員進(jìn)行宣傳教育、組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)施工人員的安全意識(shí)，做到防患于未然；再次，制定文明的施工方案，如崗位責(zé)任制等，使各工序之間的銜接盡量合理化，明確交接責(zé)任。

2、現(xiàn)場材料管理

在工程造價(jià)中，施工材料款項(xiàng)是占比重很大的，因而加強(qiáng)對現(xiàn)場材料的管理，對進(jìn)一步降低工程成本控制工程造價(jià)具有重要的意義。材料的管理工作應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：

2.1采購時(shí)深入調(diào)查材料市場，保證采購材料價(jià)格合理，材料質(zhì)量過關(guān)，對土建施工質(zhì)量要求有準(zhǔn)確的把握。

2.2要規(guī)范材料領(lǐng)取用制度，不材料管理人員要對材料進(jìn)行規(guī)劃，保證材料相關(guān)工作不耽誤施工需求。

2.3加強(qiáng)采購和庫管的專業(yè)知識(shí)，完善材料管理制度，提高材料管理水平，盡量減少材料的浪費(fèi)以減少土建施工成本，提高施工收益。

3、強(qiáng)化施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理和監(jiān)督工作

由于建筑工程土建施工往往要持續(xù)較長的時(shí)間，因而在施工過程中難免出現(xiàn)一些突發(fā)狀況，如停水、停電、天氣惡劣、材料短缺、機(jī)械故障等等，如果不能及時(shí)有效地采取措施，這些突發(fā)狀況將影響施工進(jìn)展，進(jìn)而影響工期，造成不同程度的損失。因而要實(shí)現(xiàn)有效的現(xiàn)場管理，就要做好土建施工所涉及多個(gè)部門的協(xié)調(diào)和溝通，以便在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能及時(shí)排除故障，保證工期。除此之外，必要的監(jiān)督手段也是提升土建工程現(xiàn)場管理成果的必要基礎(chǔ)，土建工程的監(jiān)督對象應(yīng)包括施工人員和管理人員，監(jiān)督內(nèi)容要包含工程質(zhì)量、現(xiàn)場安全、材料與成本等等，監(jiān)督管理應(yīng)與合理的獎(jiǎng)懲措施掛鉤，并力求公平公正，以激勵(lì)工程土建施工現(xiàn)場管理人員及施工人員積極主動(dòng)、高質(zhì)高效地完成自身工作。

4、加強(qiáng)人員素質(zhì)培養(yǎng)

加強(qiáng)人員的職業(yè)道德教育,增加管理人員的管理意識(shí),好的管理產(chǎn)生好的效益。擁有人才的企業(yè)才是最具競爭力的,利用人才發(fā)揮才智創(chuàng)造價(jià)值。主要技術(shù)骨干主要由領(lǐng)導(dǎo)親自抓,成立專門的班子,制定施工管理制度,責(zé)任到人,經(jīng)常組織技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)整體管理水平,從而保證各個(gè)崗位配備合格的人員。從政治素質(zhì)、思想道德、技術(shù)水平、管理水平等方面考慮,進(jìn)行全面控制。根據(jù)人的技術(shù)水平和管理水平量人而用,從而提高施工現(xiàn)場的管理能力。

5、加強(qiáng)施工現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)控

第一，質(zhì)量監(jiān)控貫穿整個(gè)工程項(xiàng)目從招標(biāo)階段開始執(zhí)行,一旦中標(biāo),在施工前參與設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審,要找出圖紙的差錯(cuò)。第二，搞好原材料、半成品及成品的質(zhì)量監(jiān)控,檢查進(jìn)場實(shí)物和質(zhì)保書,看其型號(hào)、規(guī)格、性能是否符合設(shè)計(jì)要求。第三，分部分項(xiàng)工程是單位工程質(zhì)量的基礎(chǔ)。在按圖施工和使用合格的原材料、半成品、成品的前提下,分部分項(xiàng)的監(jiān)控工作重點(diǎn)應(yīng)放在按規(guī)范、規(guī)定施工,出現(xiàn)問題立即糾正。第四,關(guān)鍵部位、薄弱環(huán)節(jié)也是質(zhì)量監(jiān)控的重點(diǎn)。

6、采用先進(jìn)施工管理措施

對建筑工程進(jìn)行施工管理的目的在于確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而在管理的過程中，采取先進(jìn)管理手段的作用非常重要。目前，PDCA循環(huán)管理的方法被管理界普遍認(rèn)同，PDCA管理法中包含了五個(gè)過程，即計(jì)劃過程、實(shí)施工程、檢查過程、控制過程及調(diào)整過程，以上五個(gè)過程的反復(fù)循環(huán)，直到目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)為止。如在施工管理中采用PDCA管理法，則可以完成事前、事中與事后全過程的控制，有效加強(qiáng)了管理。PDCA管理法也包括了制定可行的目標(biāo)計(jì)劃，因此，可以將決定目標(biāo)的工作變得事半功倍，這個(gè)工作是事前控制中的重要部分。當(dāng)然，可行目標(biāo)計(jì)劃的建立，應(yīng)該以實(shí)際調(diào)研為基礎(chǔ)，并結(jié)合建筑工程施工管理的具體特征與情況，認(rèn)真分析自身優(yōu)勢與不足之處；盡量將管理過程中可能出現(xiàn)的難點(diǎn)與問題提前找出，以便在可以全局上運(yùn)籌帷幄。在制定管理目標(biāo)的過程中，一定要注意目標(biāo)的可行性，因?yàn)槟繕?biāo)與計(jì)劃與實(shí)際不符，那么在管理過程中就會(huì)遭遇到整體部署與實(shí)施過程被打亂等問題，這些問題會(huì)對管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生不利影響。

結(jié)束語

土建工程施工管理內(nèi)容涉及廣泛，其影響因素較多，管理人員必須端正態(tài)度嚴(yán)于律己嚴(yán)格管理，保證施工質(zhì)量和施工安全，保證工程順利完工。

參考文獻(xiàn)

[1]鄧風(fēng)雷，于芹．關(guān)于加強(qiáng)建筑工程施工管理的辦法分析[J].價(jià)值工程.2010

篇9

[關(guān)鍵詞]交流需求分析；跨文化；商務(wù)英語；課程體系；優(yōu)化

[中圖分類號(hào)]G642

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

[文章編號(hào)]1671-5918（2015）02-0123-03

doi：10. 3969/j. issn.1671-5918. 2015. 02-062

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一、引言

隨著國際交流的日益頻繁和商務(wù)活動(dòng)的廣泛展開，社會(huì)對能夠從事國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易或其他涉外商務(wù)活動(dòng)的，既精通英語又具有相關(guān)商務(wù)知識(shí)和基本跨文化溝通技能的實(shí)用型人才的需求急劇增加。為了適應(yīng)這一需求變化，我國已有多所院校開設(shè)了商務(wù)英語專業(yè)或商務(wù)英語方向。2007年，教育部正式批準(zhǔn)對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、上海對外貿(mào)易學(xué)院和廣東外語外貿(mào)大學(xué)開設(shè)商務(wù)英語本科專業(yè)，隨后又批準(zhǔn)廣東外語外貿(mào)大學(xué)開設(shè)商務(wù)英語研究碩士點(diǎn)。截至2012年5月，全國共有62所高校開設(shè)了商務(wù)英語本科專業(yè)，并于2012年正式列入《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》

從目前各高校商務(wù)英語專業(yè)的情況來看，由于各校的教育資源、辦學(xué)經(jīng)歷等不同，其商務(wù)英語課程設(shè)置情況，教學(xué)模式等差異甚大。商務(wù)英語專業(yè)不是簡單的“商務(wù)+英語”，而是要以培養(yǎng)具有扎實(shí)的英語語言基本功、開闊的國際視野、專門的國際商務(wù)知識(shí)與技能的，能滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的復(fù)合型、應(yīng)用型商務(wù)英語人才為目標(biāo)，并根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)來設(shè)置課程體系。隨著商務(wù)英語專業(yè)的蓬勃發(fā)展，社會(huì)對商務(wù)英語專業(yè)人才要求也在不斷提高，如何優(yōu)化商務(wù)英語課程體系，使英語、商務(wù)、溝通和文化等不同類課程有效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)對培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置及教材建設(shè)的適當(dāng)調(diào)整，培養(yǎng)應(yīng)用型人才，具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義和實(shí)踐價(jià)值。因此，本文試圖探討商務(wù)英語課程體系優(yōu)化設(shè)置的理論基礎(chǔ)，分析交流需求分析和跨文化兩種理論對商務(wù)英語課程體系優(yōu)化的指導(dǎo)作用。

二、專業(yè)用途英語視角下的商務(wù)英語

商務(wù)英語的概念源于國外，主要被認(rèn)為是一種專門用途英語ESP（English for Specific Purpose），屬于應(yīng)用語言學(xué)的范疇。英國語言學(xué)家Halliday認(rèn)為，ESP并非是一種特別的語言形式，而是一種現(xiàn)代英語的功能變體，是專門供特定的社會(huì)文化群體所使用的一種語言范圍。它根據(jù)學(xué)習(xí)者的特定目的和特定需要而開設(shè)英語課程，其目的是培養(yǎng)學(xué)生在一定工作環(huán)境中運(yùn)用英語開展工作的交際能力。Kennedy和Bolitho根據(jù)學(xué)習(xí)者的最終語言所用目的和語言環(huán)境的不同，把ESP分為學(xué)術(shù)用途英語EAP（English for Academic Purpose）和職業(yè)用途英語EOP（English for Occupational Purpose）。EAP的教學(xué)對象往往是教育機(jī)構(gòu)中需要使用英語進(jìn)行學(xué)習(xí)的學(xué)生；EOP所針對的則是在工作領(lǐng)域需要使用相關(guān)英語的學(xué)習(xí)者。在某種意義上，EOP涵蓋了所有與工作相關(guān)的英語。他們還指出EOP的課程設(shè)置應(yīng)該滿足學(xué)習(xí)者在不同學(xué)習(xí)階段的不同需求。商務(wù)英語歸為EOP。

與國外學(xué)者不同的是，我國的商務(wù)英語是在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下為了培養(yǎng)從事國際商務(wù)所需的商務(wù)英語人才而引入的，王興孫認(rèn)為“商務(wù)英語實(shí)際上就是商務(wù)環(huán)境中應(yīng)用的英語……也就是已在從事或?qū)⒁獜氖律虅?wù)行業(yè)的專業(yè)人才所學(xué)習(xí)或應(yīng)用的專門用途英語?！睂O湘生，龔艷霞認(rèn)為國際商務(wù)英語是“以語言學(xué)與應(yīng)用語言學(xué)理論為指導(dǎo)，涉及多門類、跨學(xué)科的交叉性綜合體，是英語的一種重要功能變體，亦是專門用途英語的一個(gè)重要分支。其內(nèi)容除語言文學(xué)外，還涉及文化、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易和法律等諸多學(xué)科的一門應(yīng)用性的邊緣交叉學(xué)科”。

由此可見，在中西方不同的研究背景下，雖然國內(nèi)外專家學(xué)者對于商務(wù)英語的界定眾說紛紜，但把商務(wù)英語看做專門用途英語（ ESP）的一個(gè)分支是學(xué)界的普遍共識(shí)。因此，商務(wù)英語人才的培養(yǎng)和商務(wù)英語課程體系的優(yōu)化的研究可以在ESP的理論框架下完成。

三、交流需求分析的理論基礎(chǔ)

需求分析源于20世紀(jì)70年代出現(xiàn)的課程開發(fā)理念，是用來設(shè)計(jì)工業(yè)培訓(xùn)的一種分析工具，指通過就內(nèi)省、觀察、訪談和問卷調(diào)查等方式研究需求的技術(shù)和方法。學(xué)者們從不同的角度對需求分析做出了詳盡的論證，有的需求分析模型側(cè)重于目標(biāo)情境分析，有的側(cè)重現(xiàn)狀情景分析，有的以學(xué)習(xí)者為中心進(jìn)行需求分析。其中，Munby和Boswood等學(xué)者提出的需求分析模型則強(qiáng)調(diào)了交流在需求分析中的重要性。

Munby認(rèn)為對以語言為中心的教學(xué)進(jìn)行分析意義不大，他提出了交際能力需求模式（ Communicative Need Processor，CNP），強(qiáng)調(diào)了語言用語交際的功能。他將目標(biāo)情景中的交際活動(dòng)進(jìn)行細(xì)分，分析學(xué)習(xí)者的“交際需求”，確定“具體的交際目標(biāo)”，將學(xué)習(xí)者的職業(yè)交流需要作為出發(fā)點(diǎn)，對學(xué)習(xí)者的交流目的、交流環(huán)境、交流手段、語言技巧等問題進(jìn)行了全面系統(tǒng)的論證。Boswood認(rèn)為早期的ESP研究范式過分依賴文本分析，沒有全面融入交際能力這一概念。他強(qiáng)調(diào)應(yīng)將特定話語社群成員之間的交際事件作為專門用途英語教學(xué)與研究的中心，并建議不妨將English for Specific Purposes改稱為Communicationfor Specific Purposes。他推出了旨在提高學(xué)習(xí)者交流能力（而非僅是語言能力）的交流需求分析模型，認(rèn)為可以開展模擬、個(gè)案以及基于課題項(xiàng)目或任務(wù)的ESP教學(xué)活動(dòng)。這種包括學(xué)習(xí)者的主觀、客觀信息，職業(yè)交流實(shí)踐分析，書面交流分析和口頭交流分析四部分的交流需求分析模型，不僅關(guān)注了國際商務(wù)交流過程中的“語言”，并且強(qiáng)調(diào)了“交流”在此過程中的重要性。

四、跨文化交際理論

“跨文化交際”這一術(shù)語既指本族語者與非本族語者之間的交際，也指任何在英語和文化背景方面有差異的人們的交際?？缥幕浑H學(xué)發(fā)源于美國，人們普遍把Hall的《無聲的語言》的出版看作跨文化交際學(xué)的開端。跨文化商務(wù)溝通在跨文化交際學(xué)的基礎(chǔ)上發(fā)展而來。Hall的高低語境文化和時(shí)間概念理論以及Hofstede的文化維度理論，都對跨文化商務(wù)交際的研究產(chǎn)生過深刻的影響。但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，這種靜態(tài)的，以國家為單位區(qū)分文化并用國家文化概念去解析人們在國際商務(wù)活動(dòng)中的交際行為，已經(jīng)不能解釋復(fù)雜多變的跨文化商務(wù)溝通問題了。隨著不同文化背景人們的交流與合作的增加，和企業(yè)向國際市場的拓展，文化沖突現(xiàn)象日益顯著。于是，管理學(xué)者試圖從管理角度分析跨文化管理失敗的原因；跨文化溝通學(xué)者也試圖以跨文化視角探索產(chǎn)生文化沖突的根源。但無論從國際商務(wù)的視角分析跨文化商務(wù)問題，或從跨文化交際學(xué)視角研究商務(wù)活動(dòng)中的跨文化交際案例，已經(jīng)不能夠深入的剖析導(dǎo)致國際商務(wù)實(shí)踐差異的深層文化問題以及應(yīng)對策略了。

在此基礎(chǔ)上美國學(xué)者Iris Vamer于2000年提出了一個(gè)比較全面的Intercultural Business Communication（跨文化商務(wù)溝通）理論體系，建立了跨文化商務(wù)溝通概念模型。她指出跨文化商務(wù)交際“不僅僅是發(fā)生在商務(wù)環(huán)境下，而且是在交際過程中融人商務(wù)策略、目標(biāo)和實(shí)際情況，而且通過文化、交際和商務(wù)三個(gè)要素相互作用所創(chuàng)造出的新環(huán)境?！彼J(rèn)為跨文化商務(wù)交際不是文化、溝通和商務(wù)的簡單疊加，而是三者相互作用組成的一個(gè)新整體。她試圖在這個(gè)全新的架構(gòu)上來分析與解決在跨文化工作環(huán)境中的跨文化問題。

五、商務(wù)英語課程體系的優(yōu)化觀

隨著商務(wù)英語專業(yè)的蓬勃發(fā)展，商務(wù)英語專業(yè)課程體系的構(gòu)建變得日益緊迫，基于交流需求分析和跨文化兩維視角來進(jìn)行商務(wù)英語課程體系優(yōu)化的研究，將有助于我們對課程體系的構(gòu)建有更全面的認(rèn)識(shí)。

課程體系是高等學(xué)校人才培養(yǎng)的主要載體，是教育思想和教育觀念付諸實(shí)施的橋梁。它指若干相互關(guān)聯(lián)的課程組織或結(jié)構(gòu)，它不是各門科目的簡單疊加，而是一個(gè)統(tǒng)一整體，表現(xiàn)為知識(shí)的連續(xù)性和層次性。商務(wù)英語是商務(wù)環(huán)境中應(yīng)用的英語，它是ESP的一種，具有ESP研究領(lǐng)域共同的要素，如需求分析、大綱制定、課程設(shè)計(jì)和教材建設(shè)等。因此它依賴于需求分析。而交流需求分析可作為商務(wù)英語專業(yè)大綱制定、課程設(shè)計(jì)、材料選擇和開發(fā)及教和學(xué)的起點(diǎn)。課程設(shè)置要能夠體現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。所有商務(wù)英語專業(yè)的課程設(shè)置必須要調(diào)查分析商務(wù)英語學(xué)習(xí)者在目標(biāo)情境下要使用到的語言和典型情景，明確其交際需求，同時(shí)應(yīng)了解學(xué)生在學(xué)習(xí)上所面臨的困難和缺陷。這樣才能夠根據(jù)學(xué)習(xí)者在目標(biāo)情境中的需求與當(dāng)前學(xué)習(xí)水平的差距，來確定應(yīng)該在哪些方面對學(xué)生提供幫助和進(jìn)行訓(xùn)練，進(jìn)而設(shè)置相應(yīng)的課程。交流需求分析是確保教學(xué)效果的先決條件。因此，交流需求分析理論對于作為ESP重要分支的商務(wù)英語的課程設(shè)置具有重要的指導(dǎo)意義。

我國學(xué)者在此基礎(chǔ)上也做過一些探討。付紅霞和郝玫從實(shí)證的角度對社會(huì)和學(xué)生的交流需求做過分析，指出了社會(huì)對英語專業(yè)人才的需求變化趨勢，并指出學(xué)生和老師對學(xué)生需求認(rèn)知方面的差異。而莫再樹和張鸝則對涉外企業(yè)的真實(shí)英語交流用語進(jìn)行了分析，包括口語交流和書面交流兩個(gè)方面，指出了英語誤用情況給企業(yè)造成的影響。曹德春指出了當(dāng)前我國對外的商務(wù)交流需求不止停留在人際交流層面，還體現(xiàn)了跨文化組織溝通和跨文化公共關(guān)系等層面的高層次交流需求，并建議將跨文化商務(wù)交際確定為商務(wù)英語課程體系的核心模塊。

然而，交流需求分析僅關(guān)注了國際商務(wù)交流過程中的“語言”和“交流”兩個(gè)因素，而忽視了跨文化因素的影響。Varner的跨文化商務(wù)溝通模型正好彌補(bǔ)了交流需求分析的這個(gè)缺陷。該理論認(rèn)為國際商務(wù)人士必須同時(shí)掌握交流策略、跨文化策略和商業(yè)策略這三個(gè)方面的知識(shí)和技能。1997年，英國商務(wù)英語專家Nick Brieger在其“商務(wù)英語范疇”理論中指出，商務(wù)英語的核心內(nèi)容，除語言知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和管理技能外，還包含了交際技能和文化背景。隨著當(dāng)前各項(xiàng)國際商務(wù)活動(dòng)的迅猛發(fā)展，商務(wù)英語的使用范圍越來越廣泛。為順應(yīng)當(dāng)今世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化等的發(fā)展趨勢，在商務(wù)英語教學(xué)中，我們應(yīng)充分注重作為ESP重要分支的商務(wù)英語的社會(huì)功能變體特征，將培養(yǎng)學(xué)生的跨文化組織溝通能力和外部交流能力作為專業(yè)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)，構(gòu)建跨文化交際體系，建立中國對外經(jīng)濟(jì)往來的溝通橋梁，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

因此，在這一理論框架下，商務(wù)英語教學(xué)就要圍繞著商務(wù)能力、語言能力和跨文化交際能力的培養(yǎng)來合理科學(xué)地進(jìn)行課程設(shè)置。只有大力提升學(xué)生的商務(wù)溝通（尤其是跨文化商務(wù)溝通）技能，才能實(shí)現(xiàn)商務(wù)英語專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)，使學(xué)生們成為具有跨文化商務(wù)交際能力的應(yīng)用型復(fù)合型人才。 2009年《高等學(xué)校商務(wù)英語專業(yè)本科教學(xué)要求》確定了語言知識(shí)與技能、商務(wù)知識(shí)與技能、跨文化交際能力、人文素養(yǎng)為構(gòu)成商務(wù)英語專業(yè)的知識(shí)和能力的四個(gè)模塊，明確了跨文化交際能力在商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)中的重要地位。此外，我國很多學(xué)者對此也進(jìn)行了研究。嚴(yán)明通過分析商務(wù)英語專業(yè)人才在跨文化商務(wù)活動(dòng)中的預(yù)期主體角色，即認(rèn)知主體、情感主體和行為主體，對跨文化商務(wù)交際能力概念進(jìn)行了多層面的解析。曹德春認(rèn)為我國的商務(wù)英語專業(yè)正處于理論體系構(gòu)建和專業(yè)內(nèi)涵充實(shí)與調(diào)整階段，可將跨文化商務(wù)交際作為核心來進(jìn)行商務(wù)英語專業(yè)的內(nèi)涵建設(shè)。史興松等認(rèn)為商務(wù)英語專業(yè)有必要建立起比較系統(tǒng)的立體化跨文化商務(wù)交際課程群，來培養(yǎng)合格的跨文化商務(wù)交際人才。同時(shí)他還認(rèn)為，跨文化商務(wù)交際是商務(wù)英語研究的重要分支，是商務(wù)英語理論體系的另一個(gè)重要組成部分。

所以，在商務(wù)英語課程的設(shè)置上，我們要轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)學(xué)生跨文化交際能力的必要性和迫切性，強(qiáng)調(diào)英語語言技能在商務(wù)環(huán)境中運(yùn)用的能力，加大力度建設(shè)提高學(xué)生跨文化商務(wù)溝通能力的相關(guān)課程，努力構(gòu)建跨文化交際體系，從理論和實(shí)踐方面提高學(xué)生的跨文化交際意識(shí)，培養(yǎng)跨文化商務(wù)交際能力，從而培養(yǎng)出適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的復(fù)合型人才。

總之，根據(jù)交流需求分析和跨文化理論優(yōu)化的商務(wù)英語課程體系，能使英語、商務(wù)、溝通和文化等不同類課程有機(jī)結(jié)合，使學(xué)生在接受全面英語技能訓(xùn)練的同時(shí)，拓寬并加深商務(wù)專業(yè)知識(shí)，掌握跨文化溝通技巧和策略，并最終具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力及適應(yīng)不同社會(huì)職業(yè)需要的從業(yè)能力。這對于實(shí)現(xiàn)商務(wù)英語專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、優(yōu)化課程體系、進(jìn)行專業(yè)教材建設(shè)等方面具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義和實(shí)踐價(jià)值。參考文獻(xiàn)：

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[4]莫再樹，張鸝.我國企業(yè)英語使用調(diào)查[A].王光林，彭青龍.商務(wù)英語教學(xué)與研究[C].上海：上海外語教育出版社，2008.

篇10

關(guān)鍵詞：城市規(guī)劃 ；工程建設(shè)；環(huán)境地質(zhì)問題；地面沉降

所謂環(huán)境地質(zhì)問題，是指由人類生產(chǎn)性、生活性活動(dòng)對所在區(qū)域的地質(zhì)環(huán)境產(chǎn)生的不利影響及由此對給人類生產(chǎn)、生活帶來的影響、危害。城市是現(xiàn)代社會(huì)人類生產(chǎn)、生活的重要區(qū)域，也是未來人類生產(chǎn)、生活的主要區(qū)域；城市環(huán)境地質(zhì)狀況，勢必會(huì)對人類社會(huì)生產(chǎn)、生活產(chǎn)生重要影響；影響城市環(huán)境地質(zhì)的因素眾多、內(nèi)容廣泛；因此，高度重視城市環(huán)境地質(zhì)問題的研究，在人類的各項(xiàng)城市規(guī)劃與工程建設(shè)活動(dòng)中，對可能產(chǎn)生的環(huán)境地質(zhì)問題及早的進(jìn)行預(yù)測并采取相應(yīng)預(yù)防措施，意義重大。

1 城市規(guī)劃、工程建設(shè)與環(huán)境地質(zhì)之間的關(guān)系

目前，國內(nèi)城市城市規(guī)劃、工程建設(shè)存在的可能引發(fā)環(huán)境地質(zhì)問題的因素，可以歸納為以下三個(gè)方面；第一方面，隨著城市規(guī)劃、建設(shè)規(guī)模和人口規(guī)模的增大，需要抽取大量的地下水來滿足人類的生產(chǎn)、生活需要，過量的抽取地下水直接導(dǎo)致水位下降，可能引發(fā)嚴(yán)重的地面沉降問題；第二方面，城市規(guī)劃、建設(shè)離不開公路、橋梁的建設(shè)，公路、橋梁工程施工過程中的放坡明挖基坑或者深路塹施工等操作，會(huì)進(jìn)一步加大及引起邊坡滑塌，造成不良的環(huán)境地質(zhì)影響；第三個(gè)方面，地下暗挖工程引起地面塌陷或者建筑物失穩(wěn)造成的環(huán)境地質(zhì)問題?？梢哉f，城市規(guī)劃、工程建設(shè)是引發(fā)當(dāng)前城市環(huán)境地質(zhì)問題的主要原因。

2 城市規(guī)劃、工程建設(shè)引發(fā)環(huán)境地質(zhì)問題的主要機(jī)理

2.1 地下水過度抽取引起的地面沉降的機(jī)理

不論是過度抽取地下水導(dǎo)致的地下水位下降，還是深基坑的開挖而導(dǎo)致的地下水位降低，原有地層中的含水細(xì)砂、粗砂礫及由含水層、隔水層組成的粘性土層地質(zhì)結(jié)構(gòu)會(huì)由于水分喪失而發(fā)表變化，最關(guān)鍵是的喪失了本應(yīng)該存在于各層之間在水壓作用產(chǎn)生的水力聯(lián)系；最直接的表現(xiàn)就是由于水力聯(lián)系的喪失，土層顆粒之間的浮力消失，相對而言土層顆粒間的孔隙有效壓力增加，長時(shí)間累積下及大面積作用的結(jié)果就是原有含水層本身會(huì)產(chǎn)生“壓密”，而原有的隔水層會(huì)發(fā)生固結(jié)，這些問題最終表現(xiàn)為地面或者建筑物的沉降。

2.2 工程開挖基坑致邊坡失穩(wěn)、滑塌的機(jī)理

影響邊坡穩(wěn)定性的因素較多，地形、地質(zhì)、水文和氣象等其影響因素，同時(shí)也受到施工方法、程序及坡頂荷載等因素的影響。邊坡之所以會(huì)出現(xiàn)失穩(wěn)、滑塌，主要原因在于破壞了原有土體的受力平衡；即土體內(nèi)部發(fā)生剪切作用形成所謂的“滑面”，導(dǎo)致土體沿著滑面失穩(wěn)，出現(xiàn)滑塌。在具體工程施工過程中，邊坡臨空面會(huì)不斷的擴(kuò)大、暴露出來，可能引起應(yīng)力重分布與應(yīng)力集中等效應(yīng)，特別是對于巖體結(jié)構(gòu)面的切割，很可能與斜坡面組成不穩(wěn)定斜坡，導(dǎo)致失穩(wěn)，較常見于泥巖、頁巖巖體結(jié)構(gòu)中。

2.3 地下暗挖工程導(dǎo)致地面發(fā)生塌陷的機(jī)理

地下暗挖工程最直接的表現(xiàn)就是巖土體被部分的掏空，導(dǎo)致上部地層失去原有力的支撐，同時(shí)隨著開挖空間的不斷擴(kuò)大且向上發(fā)展，或者隨著隧道工程的延伸呈線形向延長方向發(fā)展，地層發(fā)生移動(dòng)或者變形，引發(fā)地面沉降或者塌陷。暗挖工程引發(fā)的地面變形一般有以下幾個(gè)特征；第一個(gè)特征，地面變形范圍要明顯大于地下開挖范圍；第二個(gè)特征，開挖深度越大，到地面發(fā)生變形的時(shí)間越長，地面變形量越小且平緩均勻，但是變形面積較大；第三個(gè)特征，在較好地質(zhì)條件下，地面變形可能不是很明顯，只是出現(xiàn)少量的下沉或者地面裂縫，對地上建筑的影響不大。

3 城市規(guī)劃、工程建設(shè)引發(fā)環(huán)境地質(zhì)問題的對策與建議

3.1 地下水位降低致地面沉降問題的預(yù)防與防治

不論是施工致地下水位下降，還是過度抽取地下水所致，地下水位下降所造成的地面沉降后果都是極其嚴(yán)重的，最關(guān)鍵是的是危險(xiǎn)大；有必要在城市規(guī)劃、工程建設(shè)過程中采取一系列措施加以預(yù)防和進(jìn)行有效防治。第一，城市生產(chǎn)、生活用水供水角度，適當(dāng)壓縮地下水的開采量，科學(xué)、合理規(guī)劃開采布局；第二，采取地下水輪流開采的方式，保證適中的開采頻率，不過密開采、不過量開采；第三，實(shí)施開源節(jié)流措施，努力爭取開辟新的水源地，加大處理后污水的再利用范圍與力度；第四，對地下水位發(fā)生明顯降低的施工場地，積極進(jìn)行地下水回灌，減小與緩解地面沉降。

3.2 開挖基坑致邊坡失穩(wěn)、滑塌問題的預(yù)防與防治

對于放坡明挖、深路塹開挖工程中由于切割坡腳等造成的邊坡失穩(wěn)、滑塌問題，可以采取以下措施加以預(yù)防和進(jìn)行有效防治。第一，在上部進(jìn)行清方卸荷，在坡腳處打排樁、護(hù)坡樁、連續(xù)墻及各式錨桿，旨在保持邊坡受力平衡，防止邊坡滑塌；第二，選擇合理坡形、坡度及平臺(tái)位置進(jìn)行施工；第三，對坡腳位置進(jìn)行加固，進(jìn)行防沖刷處理，在坡腳、坡頂?shù)任恢迷O(shè)置專門排水設(shè)施；第四，對邊坡面進(jìn)行封閉處理，防止雨水過度沖刷引發(fā)滑塌。

3.3 地下暗挖工程導(dǎo)致地面塌陷問題的預(yù)防與防治

針對城市區(qū)域的地下暗挖工程，第一要進(jìn)行有效監(jiān)控、預(yù)測其進(jìn)一步的發(fā)展趨勢，以便及時(shí)采取措施應(yīng)對；第二，對于淺埋洞室中由于覆蓋層過薄而難以形成完整支撐環(huán)，有必要增加及時(shí)增加支護(hù)，同時(shí)注意加大支護(hù)設(shè)施的強(qiáng)度、剛度，最大限度降低地面下沉、塌陷可能；第三，嚴(yán)格控制地下暗挖工程爆破標(biāo)準(zhǔn)，保證開挖斷面成型規(guī)格；第四，施工過程中，在水平面上進(jìn)行分?jǐn)嘟惶骈_挖，垂直面上分層逐段階梯式開挖；第五，對于圍巖松動(dòng)范圍來說，應(yīng)該按著隧道地板平面與地面呈45度角的開放式大三角或者倒梯形區(qū)域考慮，同時(shí)將其做為工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)和觀測等的重要參考界限。

參考文獻(xiàn)：

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