導(dǎo)語：如何才能寫好一篇派出所業(yè)務(wù)工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

城北街道××護(hù)村隊

我們××村位于城北街道東面城效結(jié)合部，東臨新河鎮(zhèn)，南接城東街道，周環(huán)澤太、石松一級公路。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、交通縱橫、外來人口眾多（近3000人），村內(nèi)治安狀況一直比較復(fù)雜，盜搶案件和外來人口打架斗毆時有發(fā)生。針對這一嚴(yán)峻態(tài)勢，我們××護(hù)村隊全體隊員12人，在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)和城北派出所的指導(dǎo)下，不怕困苦、不計得失，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮“巡邏員、信息員、調(diào)解員、宣傳員、服務(wù)員”作用，積極投入平安村居建設(shè)，促進(jìn)了山頭村社會治安的明顯好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了“兩降一提高”即：刑事發(fā)案大幅下降、外來人員違法犯罪持續(xù)下降和抓現(xiàn)行效能不斷提高。2006年，全村發(fā)刑事案件33起同比下降12％，抓獲各類違法犯罪嫌疑人員9名，協(xié)助破獲案件19起。

工作中我們深深體會“有作為才有地位”的道理，也深深體會到做好護(hù)村隊工作必須抓好改以下三方面：

一、必須始終把加強(qiáng)隊伍建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，這是做好護(hù)村隊工作的前提

作為村里綜治工作的主要力量，我們深知自身隊伍素質(zhì)如何、戰(zhàn)斗力如何、工作成效如何，直接關(guān)系到村內(nèi)治安好壞與綜治工作好壞。為此我們始終把加強(qiáng)隊伍建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。村兩委對我們護(hù)村隊建設(shè)也十分重視，認(rèn)真落實街道關(guān)于加強(qiáng)護(hù)村隊建設(shè)的意見精神，在政治待遇、經(jīng)濟(jì)報酬上予以全力保障，并經(jīng)常研究村里綜治治保工作。在此同時，我們在隊伍建設(shè)中著重抓了三個環(huán)節(jié)：一是嚴(yán)把人員關(guān)，確保素質(zhì)、精力、責(zé)任三到位。目前我們12名隊員都有初中以上文化程度，平均年齡35歲，黨員7名，退伍軍人5人，而且都能正確處理好大家與小家的關(guān)系，保證有足夠的時間精力從事護(hù)村隊工作。同時我們明確了內(nèi)部分工并制定工作計劃，確保護(hù)村隊工作正常運(yùn)作。二是加強(qiáng)教育管理。我們在派出所的指導(dǎo)下，堅持每周學(xué)習(xí)例會不動搖，積極參加街道組織的集中整訓(xùn)，切實提高自身的業(yè)務(wù)技能。同時制定了護(hù)村隊工作紀(jì)律十不準(zhǔn)和隊員考核辦法等，嚴(yán)格隊伍管理。三是規(guī)范工作運(yùn)行。在制定工作計劃的基礎(chǔ)上，我們還制定了外來人口、出租房屋管理、消防安全檢查、糾紛調(diào)解、防范宣傳、治安巡邏工作職責(zé)和相關(guān)臺帳。

二、必須始終把加強(qiáng)基礎(chǔ)工作作為重中之重來抓，這是做好護(hù)村隊工作的根本

工作中我們深深感受到，做好護(hù)村隊工作的根本出路在于做好村內(nèi)的綜治基礎(chǔ)工作。只有基礎(chǔ)工作做好做實了，我們護(hù)村隊才能做到心中有底、耳聰目明，并有針對性地做好各項工作。鑒于此，我們著重抓了以下三方面：一是加強(qiáng)外來人口、出租房屋管理。外來人口是我們村的治安牛鼻子問題，管住了外來人口就等于管好了村內(nèi)的治安。我們建立了村內(nèi)企業(yè)務(wù)工人員、出租房屋及居住人員定期排查制度和工作臺帳，基本上實現(xiàn)了底數(shù)清。我們還通過村兩委以及民主懇談的形式，建立了外來人口之家，把那些不放心對象進(jìn)行集中住宿管理。在此基礎(chǔ)上，加大日常的檢查工作力度尤其是對不放心對象的檢查。通過努力，實現(xiàn)了村內(nèi)外來人員違法犯罪明顯減少，同時通過管理，先后抓獲3名違法犯罪嫌疑人，其中逃犯1名。二是加強(qiáng)小賣部、臺球攤等外來人員經(jīng)常涉足地方的控制管理。我們通過布置眼線的辦法，對那些外地人開的小賣部、臺球攤進(jìn)行重點控制，對那些不放心對象進(jìn)行特別交待，得知違法犯罪苗頭線索后及時與派出所轄區(qū)民警聯(lián)系落實進(jìn)一步的偵控。2006年，協(xié)助派出所抓獲了1名傷害負(fù)案在逃人員。三是加強(qiáng)群眾宣傳發(fā)動。我們知道僅憑12名隊員是做不好村里的綜治和治安工作的，只有把所有村民發(fā)動起來，才能形成工作合力和銅墻鐵壁。因此我們經(jīng)常利用村宣傳欄、村廣播、村民會議以及分發(fā)安全防范資料等方式，切實加強(qiáng)宣傳發(fā)動，取得了良好效果。目前，村民們對外來外來人口、出租房屋管理都比較配合，反映違法犯罪線索也比較積極，這對我們平時開展工作很有利。

篇2

2009年，某某派出所按照市局工作部署和派出所年初制訂的工作計劃，以強(qiáng)化三基建設(shè)為重點，以實施治安防控和奧運(yùn)安保為平臺，充分發(fā)揮打擊、防范、管理、服務(wù)職能，經(jīng)過全體民警的團(tuán)結(jié)拼搏，扎實工作，隊伍、業(yè)務(wù)、后勤建設(shè)取得較大成績。今年來，派出所被省公安廳評為“二級派出所”，被××市委授予“花園式單位”稱號，戶籍大廳被省婦聯(lián)授予“巾幗建功示范崗”稱號，11月初，我所被××市公安局、科技局授予第二批科技強(qiáng)警示范派出所稱號。先后有省政法委副書記孟富強(qiáng)、省廳副廳長于長安、治安總隊副總隊長魏桂嶺、××市局萬慶陽局長和滕州市委王忠林書記、政法委顏景焱書記、孟憲綱副市長等領(lǐng)導(dǎo)來所檢查工作。先后有××、××、××等公安局到派出所參觀三基和正規(guī)化建設(shè)工作，并給予高度評價。全年共有10名同志受到省市公安廳局嘉獎或被授予榮譽(yù)稱號。具體做了以下工作：

一、狠抓隊伍建設(shè)，民警素質(zhì)有較大提高

一是組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《人民警察行為規(guī)范》等規(guī)定，完善服務(wù)承諾，加大民警的養(yǎng)成教育，樹立了警察的良好形象。

二是全面開展“作風(fēng)建設(shè)”教育整頓和“大學(xué)習(xí)、大討論”活動，以每周五例會學(xué)習(xí)為總抓手，強(qiáng)化民對民警的學(xué)習(xí)教育，提高隊伍整體素質(zhì)，確保干警全年無重大違法違紀(jì)。

三是認(rèn)真落實千分制量化考核。將市局下達(dá)的目標(biāo)、任務(wù)層層分解，兌現(xiàn)獎懲，調(diào)動全所民警的積極性。

二、咬定嚴(yán)打不放松，嚴(yán)打工作成績斐然

今年來，先后開展以打擊“盜搶”犯罪為重點的嚴(yán)打整治和追逃活動。通過采取強(qiáng)化巡防抓現(xiàn)行、嚴(yán)守陣地重管控、多方施策追逃犯等方式，在轄區(qū)實施"打、查、巡、守、堵"工作方式，收到良好的效果。今年來，共抓獲各類違法犯罪嫌疑人

名，其中批捕人，勞教人，行政拘留人，轉(zhuǎn)外地處理名，其它處理人，解救婦女、兒童人。有效的維護(hù)了轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。

三、擦亮窗口，強(qiáng)化三基，基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實

1、強(qiáng)化服務(wù)，推動窗口規(guī)范化建設(shè)。工作中，增強(qiáng)窗口服務(wù)的針對性和實效性，進(jìn)一步完善窗口服務(wù)承諾。今年來，在接處警工作中，嚴(yán)格按照“接警規(guī)范化，管理制度化”和《市局110接處警細(xì)則》的規(guī)定，做到警容整齊、出警及時、處置妥當(dāng)、交接清楚。年內(nèi)共接處警6720起，調(diào)處各類糾紛2100余起，有力維護(hù)了轄區(qū)的治安穩(wěn)定。

認(rèn)真貫徹落實省廳、市局人口信息管理會議精神，全力以赴狠抓戶口信息清理及信息采集錄入工作。在戶籍大廳實施暖心工程，全年共辦理四項變動人員人，換發(fā)第二代居民身份證人，超額完成任務(wù)數(shù)個。年內(nèi)沒有發(fā)生因服務(wù)不到位而被群眾投訴現(xiàn)象。

2、基層基礎(chǔ)工作強(qiáng)力推進(jìn)。重新對警務(wù)室建設(shè)進(jìn)行了選址、籌建，劃分5個警務(wù)室，按照社區(qū)警務(wù)建設(shè)要求，以“民警沉得下、留得住、防得嚴(yán)、效果好”和“流動人口管得住、出租房屋摸得清、九小場所控得住”為目標(biāo)，全面開展社區(qū)警務(wù)工作。并加強(qiáng)九小場所消防安全管理和行業(yè)管控，對轄區(qū)治安問題及時整治。7月27日，會同治安、巡防大隊集中對等場所列入重點整治范圍，加大警力投入，先后組織開展了6次集中行動，開展拉網(wǎng)式、地毯式清查，最大限度地擠壓犯罪分子生存空間，成效顯著。期間，取締美發(fā)廳21家，小旅社20家，行政拘留22人，治安處罰17人。對在通衢街旅行社中容留介紹的3名違法人員勞動教養(yǎng)。10月26日、27日，在東寺院和橡膠廠宿舍通過清查出租房，連續(xù)打掉3個傳銷團(tuán)伙，譴返1000余人，刑事拘留18名骨干人員，取得良好的社會效果。

3、以奧運(yùn)安保為主線，全力做好各項安保工作。奧運(yùn)期間，全體干警加班加點，以“思想認(rèn)識到位、重點措施到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任落實到位”為目標(biāo)，確保奧運(yùn)期間轄區(qū)的治安穩(wěn)定。7月下旬，先后召開轄區(qū)內(nèi)部安保會議和公共場所安全管理會議，安排部署管理防控工作。奧運(yùn)期間，上報的6條預(yù)警信息被上級采用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。我們把工作作為當(dāng)前重中之重，通過責(zé)任到人和從源頭上解決，確保了從""向"息訪"的轉(zhuǎn)變，連續(xù)成功查處兩起案件。7月27日晚，民警在火車站設(shè)卡期間，及時將進(jìn)京上訪人員劉某（男，北辛街道西七里溝村人）成功控制，避免了一起上訪事件的發(fā)生，得到了市委和市局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

4、做好各類信息的收集、上報工作，特別加強(qiáng)了對群體上訪、聚眾鬧事事件的信息上報及控制工作。按照市局大信息格局部署，完善情報信息室，健全收集上報預(yù)警、研判、反饋制度，在各居委、廠企內(nèi)部，重點要害部位新物建情報信息員36名。今年以來，共收集上報各類信息830條，上報市局560條，被市局采用72條。沒有一起因上報不及時引起群體上訪案件的發(fā)生。

5、全面開展治安保險工作。積極爭取街道黨委、辦事處的支持，全面完成了8965戶的治安保險參保戶的投保任務(wù)，并配合保險公司妥善理賠10家發(fā)生被盜戶，理賠金達(dá)10000余元。

6、堅持不懈地推行彈性工作機(jī)制和夜間工作機(jī)制，加強(qiáng)轄區(qū)夜間巡邏防范。充分發(fā)揮民警帶隊巡邏、專職巡防隊巡邏在治安防范網(wǎng)絡(luò)中的突出作用，采用靈活機(jī)動的車巡、步行等多種形式的巡邏，加大夜間巡邏密度。一年來，巡邏隊共抓獲現(xiàn)行違法嫌疑人42人。

7、落實消防管理措施，加強(qiáng)九小場所管理。不定期在轄區(qū)各消防單位進(jìn)行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故的宣傳教育，先后張貼標(biāo)語6000余份，出動宣傳車28輛次，懸掛宣傳橫幅30幅。由于工作到位，轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生一起消防安全事故。

8、積極配合街道黨委、辦事處的中心工作。年內(nèi)，圍繞魯南裝飾大世界的改造、工業(yè)機(jī)械園區(qū)的招商引資及老市政府的改建等中心工作，發(fā)揮職能優(yōu)勢，全力配合黨委工作。并參與完成了紅荷節(jié)和××市科學(xué)發(fā)展觀流動現(xiàn)場會、104國道城區(qū)段改造暨北立交橋奠基儀式等大型活動的保衛(wèi)任務(wù)12次，確保了這些活動的順利開展，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和各界人士的好評。

四、從優(yōu)待警，后勤建設(shè)有了長足的進(jìn)步

今年來，街道黨委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)非常重視公安工作，在資金十分緊張的情況下，關(guān)心干警生活，為公安工作提供了堅實的物質(zhì)保障。9月份，一次撥付120萬元購置了8部警車、2臺攝像機(jī)、單警裝備等警用設(shè)備，改善了干警工作條件和為人民服務(wù)的能力，提高了工作效率，把后勤保障提高到了一個新的水平，為干警創(chuàng)造了良好的工作、生活環(huán)境。

同時，派出所加大規(guī)范化建設(shè)力度，加強(qiáng)五小工程建設(shè)，對院落進(jìn)行了綠化；改建高標(biāo)準(zhǔn)電視監(jiān)控系統(tǒng)，并通過監(jiān)控抓獲各類違法嫌疑人8人，成效明顯；為每名干警配備單警作戰(zhàn)裝備，提高了快速反應(yīng)能力；六個警務(wù)區(qū)全部配齊了統(tǒng)一規(guī)格的辦公桌椅，增添了微機(jī)，對暫住人口、重點人口、公共場所、特種行業(yè)實行了微機(jī)化管理.

工作中存在的不足：特殊的區(qū)域地理環(huán)境，干警總覺工作壓力大，始終有如履薄冰的危機(jī)感，從所長到每名民警都感覺工作危急感。主要表現(xiàn)在：

1、隊伍難帶，由于個別民警思想松懈，偶有違紀(jì)行為發(fā)生。雖規(guī)章制度建立了不少，但真正落到實處的不多。

2、治安防控有待加強(qiáng)。由于轄區(qū)面積大，環(huán)境復(fù)雜，“兩搶一盜”等可防性案件的防控措施有待加強(qiáng)。侵財案件多發(fā)還沒有得到有效控制。

3、基層基礎(chǔ)工作薄弱。治保會等群防群治組織防范措施不到位，廣大人民群眾和干部職工的防范意識淡化。同時，治安管理基礎(chǔ)工作相對薄弱。雖然我所規(guī)范了各種公共場所、特種行業(yè)、出租房和暫住人口等的管理，但由于基礎(chǔ)工作日常管理跟不上，為偵查破案發(fā)揮作用不大。

4、由于警力少，警務(wù)室的工作仍然比較薄弱。在接處警較多的情況下，要確保轄區(qū)警務(wù)工作，略顯警力不足。

2010年，我們將按照市局黨委部署，以學(xué)習(xí)貫徹“十七大三中全會”精神為主線，立足某某實際，把2010年目標(biāo)定位在：“五個狠抓，五個確保，創(chuàng)建一級派出所”上。

“五個狠抓”即：

一、狠抓隊伍管理，提高隊伍的免疫力。

1、加強(qiáng)班子建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、加強(qiáng)民警政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高民警政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。

3、嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”,確保全年不發(fā)生影響公安隊伍形象和民警違法違紀(jì)案事件。

4、認(rèn)真總結(jié)07年千分制考核工作經(jīng)驗和不足，將08年目標(biāo)任務(wù)合理細(xì)化。2009年力爭在千分制考核基礎(chǔ)上再上新臺階。

二、狠抓嚴(yán)打整治，提高打擊犯罪態(tài)勢。深化嚴(yán)打整治斗爭，適時開展有聲勢、有力度、有效果的專項斗爭。嚴(yán)厲打擊控制侵財性犯罪，積極查破轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安和刑事案件，使查破案件數(shù)、逮逋人數(shù)、行政拘留人數(shù)、勞教人數(shù)和追逃人數(shù)5項指標(biāo)均高于07年，并加大執(zhí)罰力度。

三、狠抓窗口服務(wù)，提高工作效率。以提高效率為中心，著力于辦公效率的轉(zhuǎn)變，力爭實現(xiàn)一流的服務(wù)。采取措施解決治安案件和群眾辦理戶籍、身份證的辦理效率。強(qiáng)化接處警工作，做到有警必接，有警必處，對110指揮中心指令的接處警，及時反饋率達(dá)100%，堅決不發(fā)生電話出警、不及時出警或因未及時接處警而貽誤戰(zhàn)機(jī)，確保不發(fā)生被市局通報批評的情況。

四、狠抓執(zhí)法質(zhì)量，提高民警的執(zhí)法水平。加強(qiáng)執(zhí)法工作，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制，提高民警的執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，力爭把我所的個案辦成精品案，在年終執(zhí)法質(zhì)量考評中要進(jìn)入派出所優(yōu)秀行列。在全力做好維護(hù)政治穩(wěn)定工作的同時，及時妥善處置，深化信息上報和接訪工作，集中時間和警力解決群眾反映的涉法上訪問題，對上級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦的案件，按期查結(jié)率達(dá)100%，年內(nèi)力爭確保不發(fā)生進(jìn)京赴省集體訪、串聯(lián)訪、重復(fù)訪等事件。

五、狠抓三基建設(shè)，提高治安防控能力。加強(qiáng)對轄區(qū)黃賭毒的管控，確保不發(fā)生被新聞媒體暴光和被投訴事件。加強(qiáng)網(wǎng)上操作應(yīng)用，實行民警“網(wǎng)上辦案”和網(wǎng)上操作技能培訓(xùn)，力爭達(dá)到“人人會辦案”的目標(biāo)。暫住人口、重點人口實行微機(jī)管理，錄入率達(dá)100%，派出所綜合信息錄入率達(dá)100%。發(fā)揮派出所網(wǎng)站功能，及時運(yùn)轉(zhuǎn)交流治安動態(tài)、警務(wù)信息平臺；強(qiáng)化九小場所的管控，建立長效管理機(jī)制。完善建立消防檔案和管理檔案，對重點單位、企業(yè)經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查，確保轄區(qū)不發(fā)生影響大、危害大的火災(zāi)事故,為維護(hù)轄區(qū)的治安穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大更好的成績。

“五個確保”即：

1、確保隊伍、干警不發(fā)生違反“五條禁令”和違法違紀(jì)行為；

2、確保轄區(qū)不發(fā)生重大惡性治安事件和案件；

3、確保不發(fā)生被新聞媒體爆光和被上級督察部門通報批評事件；

篇3

劉89年從院校畢業(yè)后，服從組織分配，到了昭蘇高原。昭蘇高原地處伊犁州西南部，紫外線很強(qiáng)，氣候寒冷，全年無霜期不足80天，初到工作單位時，看到的是一棟沒有圍墻的舊營房，辦公室簡陋，冷似冰窟，沒有食堂，他簡直不敢相信自己被分配到條件如此差的單位。他沒的被眼前的困難嚇倒，而是發(fā)揮軍人特有的本色、迎難而上，將滿腔熱情投入到日常的業(yè)務(wù)工作和部隊的建設(shè)中。

由于所處的派出所管轄著一個牧場，以哈薩克族牧民為主，人員居住高度分散，語言不通成了工作的障礙，他邊工作邊學(xué)習(xí)民族語言和文字，學(xué)會了騎馬，方便了轄區(qū)的牧民，成了牧民的“貼心人”。在這種條件艱苦的環(huán)境中，他一干就是八年半，默默無聞地在風(fēng)雪高原上頑強(qiáng)拼搏，奉獻(xiàn)青春，轄區(qū)547平方公里的牧區(qū)留下他熱情為民服務(wù)的足跡。

火車跑得快，全憑車頭帶。在他擔(dān)任所領(lǐng)導(dǎo)期間，總是主動同支部成員一起分析部隊形勢、制訂工作計劃、研究具體措施，把每項工作量化到人頭，讓人人有事做，事事有人抓，工作井然有序。他不論是擔(dān)任政治主官還是行政主官，都積極和搭檔交心談心，想工作、抓工作，同他搭檔過的三名主官，無論是論公論私，都未與他紅過臉，因為他們把所有的心思用在工作上。凡是到過他們單位的各級檢查組成員，對他們的工作成績給予了肯定，說他們單位的軍政主官是一對好搭檔，班子成員齊心抓工作，為部屬做了表率，大家的工作積極性也被充分調(diào)動起來，單位年年都有新變化。

年，派出所調(diào)入一名年輕干部小劉，由于小劉不能正確處理個人利益與部隊建設(shè)的關(guān)系，工作消極，時任教導(dǎo)員的他主動靠上去與其談心，了解和分析產(chǎn)生思想問題的原因，定措施，他堅信是石頭也要把他焐熱，經(jīng)過耐心細(xì)致做工作，用真情感動了小劉。使小劉在各項工作中成為骨干，并在當(dāng)年破獲一起價值19萬元的職務(wù)侵占案，為群眾挽回?fù)p失，贏得了群眾和駐地團(tuán)黨委的贊揚(yáng)，小劉也因此榮立個人三等功。

預(yù)防和打擊違法犯罪是公安邊防部隊神圣的使命。年10月16日中午，接到友鄰單位敵情通報：40分鐘前，七十四團(tuán)一居民家中13萬余元現(xiàn)金被兩個中年男子以調(diào)包方式騙走，嫌疑人乘坐一輛黑色桑塔納車向昭蘇縣城方向逃跑。得知這一情況后,作為所領(lǐng)導(dǎo)的他迅速趕到派出所前面的公安檢查站，向執(zhí)勤官兵通報案情，并親自沖在前面，只身將犯罪嫌疑人所乘坐車輛攔下，用熟練的實戰(zhàn)技能將三名犯罪嫌疑人控制住，并身上搜出13萬余元贓款。受騙人熊平香老人一家看到自己一生省吃儉用積攢的13萬余元失而復(fù)得后，跪在官兵面前流著淚連聲說：“謝謝，你們是我們的恩人，如果錢追不回來，我們一家人今后生活咋過？”

年4月18日凌晨0時34分，接昭蘇墾區(qū)公安局案情通報：七十四團(tuán)一名叫任可的11歲男孩17日下午放學(xué)時被綁架，綁匪打電話讓男孩父母準(zhǔn)備20萬元現(xiàn)金等電話贖人，如果報警就撕票。警情就是命令，根據(jù)公安機(jī)關(guān)的要求，他立即組織警力在昭波公路設(shè)卡堵截，為了避免出現(xiàn)差錯，他親自對每輛車每個人檢查，累了就利用沒有人車通行的時間打個盹。在堵截點蹲點守候70多個小時后，終于將犯罪嫌疑人張登軍在堵截點被抓獲，并移交給“4.17”專案組，張登軍的抓獲使案件成功告破，人質(zhì)平安被解救，4名犯罪嫌疑人全部被抓獲，事后評功時，他把榮譽(yù)讓給了戰(zhàn)友。

家庭和事業(yè)，有時像是一個音節(jié)里兩個和諧的音符，有時又像是一塊磁石上相互排斥的兩極。當(dāng)家庭和事業(yè)發(fā)生矛盾時，家庭應(yīng)當(dāng)給事業(yè)讓路，小家應(yīng)當(dāng)為“大家”做出犧牲。他成家后就是這樣認(rèn)識和處理家庭和事業(yè)的關(guān)系。

他入伍以來，在家只過了一個春節(jié)，家中的一切重活、臟活都落在妻子一個人的肩上，妻子時常對他說：“家中的事務(wù)你不要操心，把工作干好就是對我們母女最好的回報?！?997年10月，正值總隊年終“雙爭”考核的關(guān)鍵時期，陜西老家來電話稱：“父親去世”。他懂得忠孝不能兩全的道理，他把對已故老人的懷念轉(zhuǎn)化為工作的動力，最終在邊防總隊年終考核中取得了先進(jìn)單位的佳績。

常言道：每個成功的男人身后都有一名樂于奉獻(xiàn)的女人支持。1999年11月，是他所在單位“雙爭”考核的關(guān)鍵時期，這時他的妻子流鼻血陸續(xù)達(dá)20多天，并多次昏倒，怕影響丈夫工作，妻子不讓女兒和鄰居將病情告訴他。年終考核結(jié)束他回到家，看到身臥病床、面色蒼白、虛弱無力的妻子時，感到欠妻子的太多太多………

立警為公，執(zhí)法為民是對公安邊防部隊執(zhí)法工作的新要求，他帶領(lǐng)全所警官開展進(jìn)百家門、問百家事、解百家難活動，逐戶走訪，發(fā)放警民聯(lián)系卡，公開服務(wù)承諾制，出臺便民措施，為群眾辦實事，熱情為群眾服務(wù)。通過積極作為，扎實開展基層基礎(chǔ)工作，可防性案件得到有效控制，轄區(qū)社會治安秩序良好，幾年來兩案發(fā)案數(shù)始終處于全州最低數(shù)，案件查破率始終位于第一，群眾和駐地黨委對派出所的工作成績高度認(rèn)可，駐地七十五團(tuán)年年被兵團(tuán)和農(nóng)四師黨委評為綜合治理先進(jìn)單位，辛勤工作必將換來可喜的結(jié)果，鑒于派出所在綜合治理工作中所做出的成績，年農(nóng)四師公安局黨委給派出所記集體三等功一次，年終考核又被部局評為基層建設(shè)標(biāo)兵單位，記集體三等功一次。

篇4

第二條為切實加強(qiáng)內(nèi)勤內(nèi)務(wù)管理。按照國家、省、市森林公安機(jī)關(guān)《工作目標(biāo)管理綜合考評辦法》具體要求和縣公安局的有關(guān)內(nèi)務(wù)管理規(guī)定。

第三條分局辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核內(nèi)勤內(nèi)務(wù)管理工作。局辦可向單位負(fù)責(zé)人提出更換建議，各單位應(yīng)予以采納，及時更換內(nèi)勤。

第四條內(nèi)勤的主要工作職責(zé)是對照《內(nèi)勤內(nèi)務(wù)工作目標(biāo)管理方案》具體要求開展各項工作。分局根據(jù)《目標(biāo)管理方案》對內(nèi)勤工作進(jìn)行嚴(yán)格考核評分。取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。

第五條各單位的票證、帳務(wù)、財產(chǎn)、暫扣物品、贓款贓物必須由內(nèi)勤保管。

1．內(nèi)勤必須嚴(yán)格執(zhí)行分局財務(wù)管理制度管好票證和財務(wù)。每月應(yīng)有收支明細(xì)清單公開收支帳務(wù)，增加帳務(wù)管理透明度。

2．各單位所有財產(chǎn)必須按要求及時清理登記造冊存檔備查。應(yīng)先寫出書面報告，并附造冊計劃，經(jīng)分局主管領(lǐng)導(dǎo)同意，局財務(wù)室備案，辦好有關(guān)手續(xù)后方可購置。報帳時必須附上批準(zhǔn)報告和計劃；所有財產(chǎn)由分局統(tǒng)籌安排，不得擅自變賣、轉(zhuǎn)借和租用，如需處理，先書面請示，批準(zhǔn)后方可處理，否則沒收所得收入。

3．執(zhí)法單位在行使職權(quán)過程中。經(jīng)審批同意后開具從分局財務(wù)室領(lǐng)取的暫收單或縣財政統(tǒng)一票證，同時制作相應(yīng)的法律文書，并在備注欄注明所扣物品的數(shù)量、規(guī)格、型號及新舊程度，設(shè)置臺帳，記帳聯(lián)由執(zhí)法單位留存與帳務(wù)同行；附案卷聯(lián)則隨案同行；暫收款轉(zhuǎn)作罰沒收入時，必須在罰沒收據(jù)及暫收單上相互注明號碼，以便核對；暫扣、沒收物品經(jīng)批準(zhǔn)作價變賣，應(yīng)及時開具罰沒收據(jù)，并在相應(yīng)票證上相互注明號碼和案由。

4．水電費管理。各基層派出所水電費在包干經(jīng)費中列支自理；機(jī)關(guān)辦公水電費由分局財務(wù)統(tǒng)一支付；住機(jī)關(guān)辦公樓的用戶。電費按電表計度按價收費。暫未安裝水表、電表或水表、電表有損毀的用戶，必須及時報告分局財務(wù)并重新安裝（購置安裝費由用戶自理）對不報或拒不更換及偷用水電者按全局最高用戶計噸（度）收費，并罰款100元/次。住分局家屬樓、辦公樓及承租門面的用戶，其水電費及門面租金由局財務(wù)在其工資中扣除或上門收取。

第六條各單位的各種表、冊、薄、臺帳要規(guī)范使用。及時準(zhǔn)確記錄，以便備查核對。

第七條各股、所、室負(fù)責(zé)人應(yīng)積極督促本單位內(nèi)勤根據(jù)分局財務(wù)有關(guān)規(guī)定。按時準(zhǔn)確地上解票款。分局財務(wù)人員按時將本月收支情況、財務(wù)報表呈報分局主管領(lǐng)導(dǎo)，以便統(tǒng)籌安排，確保正常運(yùn)作。

第八條各單位所查處的森林刑事案件和行政案件（治安案件和林政案件）立案、破案。同時報分局森防股備案。刑偵股、治安股、森防股的內(nèi)勤匯總后，于每月2日將有關(guān)情況以書面形式報分局辦公室。

第九條分局每月2日召開內(nèi)勤會議。同時將當(dāng)月報表、林區(qū)治安動態(tài)、工作情況、干警思想狀況、好人好事等寫出書面材料上報辦公室，局辦公室根據(jù)內(nèi)勤反映的情況，或在當(dāng)月《宜章森林公安》簡報上給予報道，或向局領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報。

第十條搞好情報信息反饋。加強(qiáng)秘密力量的建設(shè)，認(rèn)真接待處理來信來訪，實施“民心工程”亮牌上崗，開展“一迎二請三問四答五落實”服務(wù)，設(shè)置警務(wù)公開欄，公開辦事程序和辦事結(jié)果，增加工作透明度。

第十一條大力鼓勵民警警撰寫案件偵破紀(jì)實、人民警察的好人好事情況反映和典型工作經(jīng)驗或民警典型事跡。提高分局的知名度。凡被國家中央、省、市、縣各種報刊、雜志、電視、電臺和官方網(wǎng)站等媒體采用刊登的稿件分局將按以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵：國家中央主流媒體每篇（件）獎400元，非主流媒體每篇（件）獎300元；省部級主流媒體每篇（件）獎300元，非主流媒體每篇（件）獎200元；市級的獎100元/篇（件）縣級的獎50元/篇（件）一稿多投的按就高原則一次性獎，不重復(fù)累計獎。

第十二條各單位要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和基層規(guī)范化建設(shè)。完善基礎(chǔ)設(shè)施配套、適時搞好院內(nèi)綠化、辦公用具添置等，使本單位更規(guī)范化、條理化、制度化。

第十三條環(huán)境衛(wèi)生管理。各單位應(yīng)經(jīng)常保持辦公場所的干凈、舒適。不準(zhǔn)隨地吐痰，廢紙、果皮、煙蒂必須丟入紙簍、煙灰缸內(nèi)。內(nèi)勤應(yīng)堅持每天清掃、拖洗地板、門前走廊以及劃定的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。辦公桌椅、裝掛在墻的規(guī)章制度和表冊薄等物品的面上不得有塵埃。住分局辦公樓的用戶嚴(yán)禁在走廊上堆放雜物和垃圾。

第十四條堅持立卷歸檔制度。各股、所、室必須明確分管職責(zé)。按要求分門別類整理立卷歸檔。刑偵、治安、森防受理查處的各類案件，按標(biāo)準(zhǔn)立卷裝訂成冊后移交分局檔案室統(tǒng)一存放保管?；鶎优沙鏊鶓?yīng)設(shè)立綜合檔案室，添置檔案專柜，創(chuàng)造條件力求檔案室上省二級標(biāo)準(zhǔn)。各單位具體負(fù)責(zé)此項工作的內(nèi)勤，必須按照如下文件資料收認(rèn)范圍、歸檔時間和要求、案卷整理與保管等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行立卷歸檔管理。

（一）文件資料收集范圍

1．森林案件的司法文書及森林案件、森林火災(zāi)、政工、裝備等統(tǒng)計報表。

2．本單位產(chǎn)生的文件、資料。包括工作計劃（規(guī)劃）總結(jié)、崗位責(zé)任制、會議材料。

3．本單位參加上級召開的有關(guān)會議帶回來的文件材料。

4．上級機(jī)關(guān)下發(fā)的重要的業(yè)務(wù)政策性文件（包括未轉(zhuǎn)發(fā)的和下級機(jī)關(guān)報送的年度工作計劃、總結(jié)、以及涉及本單位工作的兄弟單位文件資料等。

5．林區(qū)的重點人口、秘密力量（耳目）特種行業(yè)人員等檔案材料。

（二）歸檔時間和要求

1．凡屬歸檔的文件資料。領(lǐng)導(dǎo)不得在裝訂線上簽字或修改文件。

2．需要歸檔的文件材料。要求保留一式三套（即原稿和二份打印件）一套按單位發(fā)文順序組卷；一套按問題組卷（包括原稿、附件、打印件各一份）另一套打印件留部門備查。

3．凡要歸檔的文件材料（除專案材料結(jié)案后及時組卷外）要求在當(dāng)年第一季度內(nèi)將上一年的文書材料收集齊全。保持文件的歷史聯(lián)系，分永久、長期短期（15年以下）三種不同的保管期限立卷，并寫出卷內(nèi)文件目錄，定期向本單位檔案部門移交（不含業(yè)務(wù)案卷）

（三）案卷整理與保管

1．永久、長期、短期卷三類進(jìn)行排列。

2．各單位必須配備文件資料專柜、專人管理。確保檔案的安全。

3．案卷資料無霉變、褪色、塵污、破損及蟲蛀鼠咬等現(xiàn)象。

篇5

為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作的意見》（國發(fā)〔〕46號）和公安部等5部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行消防安全網(wǎng)格化管理的指導(dǎo)意見》（公通字〔〕28號）精神，建立健全全市消防安全管理組織，落實基層消防安全工作責(zé)任，夯實城鄉(xiāng)火災(zāi)防控基礎(chǔ)，推進(jìn)全市消防安全網(wǎng)格化管理工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，有效預(yù)防和減少各類火災(zāi)事故，促進(jìn)全市火災(zāi)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),現(xiàn)就推行消防安全網(wǎng)絡(luò)化管理提出如下意見：

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)消防安全網(wǎng)格化管理工作的重要性和必要性

隨著災(zāi)后重建的完成，全市城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施大幅提升，將迎來新一輪高速發(fā)展跨越的關(guān)鍵時期。但是，全市基層消防安全工作，特別是鎮(zhèn)鄉(xiāng)消防安全監(jiān)管工作存在監(jiān)管機(jī)構(gòu)不規(guī)范、工作人員不穩(wěn)定、技術(shù)裝備支撐不足等突出問題，消防安全基層基礎(chǔ)已落后于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門要站在講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，站在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識到消防安全網(wǎng)格化管理工作對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定的重大意義，正確處理好推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與抓好消防安全的關(guān)系，做到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和消防安全“兩手抓、兩手硬”，切實采取過硬措施，扎實推進(jìn)基層消防安全工作。

二、消防安全網(wǎng)格劃分和工作目標(biāo)

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門要充分整合社會管理資源，按照屬地管理的方式，劃分三級消防安全管理網(wǎng)格，即搭建以鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府為一級網(wǎng)格、以村（居）民委員會為二級網(wǎng)格、以居民樓院（小區(qū)）、村組和社會單位、場所為三級網(wǎng)格的消防安全網(wǎng)格化管理構(gòu)架，實行“政府主抓、逐級指導(dǎo)、層層定責(zé)，動態(tài)管理”的原則，形成“覆蓋全市、責(zé)任明晰、機(jī)制健全、運(yùn)行高效”的消防安全網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管模式，逐步實現(xiàn)“全覆蓋、無盲區(qū)”的目標(biāo)。

前，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各有關(guān)部門要出臺本地區(qū)、本部門實施消防安全網(wǎng)格化管理的意見。月，所有鎮(zhèn)鄉(xiāng)要完成消防安全網(wǎng)格劃分，建立健全消防安全網(wǎng)格化管理組織和工作機(jī)制，發(fā)動綜治辦、村（居）委會、治安巡防隊等基層各方力量，對網(wǎng)格內(nèi)的單位、場所、村（居）民樓院、村組進(jìn)行全面排查。從月起，每月要有10%的鎮(zhèn)鄉(xiāng)按要求完成消防安全網(wǎng)格化管理達(dá)標(biāo)建設(shè)任務(wù)；每月要網(wǎng)格化排查整治30%的單位、場所及社區(qū)、村莊。年內(nèi)，50%的鎮(zhèn)鄉(xiāng)和村要完成消防規(guī)劃的編制或者在總體規(guī)劃中明確消防規(guī)劃的內(nèi)容。年，要實現(xiàn)消防安全網(wǎng)格化管理全域覆蓋，力爭到年，全市建立責(zé)任明晰、機(jī)制健全、運(yùn)行高效的消防安全網(wǎng)格化管理組織和工作機(jī)制，城鄉(xiāng)消防安全條件明顯改善，防控火災(zāi)能力顯著提高。

三、消防安全網(wǎng)格化管理責(zé)任

（一）鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)格責(zé)任。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府主要負(fù)責(zé)人是網(wǎng)格中消防工作的第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人。要成立由鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，綜治辦、安辦、公安派出所等負(fù)責(zé)人和社區(qū)、行政村、轄區(qū)重點單位等負(fù)責(zé)人參加的鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府消防安全委員會，研究解決消防工作突出問題。要依托綜治辦或安辦等設(shè)立消防辦公室（以下簡稱“消防辦”），明確由派出所主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，派出所專（兼）職消防民警依法開展網(wǎng)格內(nèi)的日常消防監(jiān)督檢查和消防宣傳教育。

（二）村（居）民委員會網(wǎng)格責(zé)任。村（居）民委員會主任是網(wǎng)格中消防工作的第一責(zé)任人，對本網(wǎng)格消防安全管理全面負(fù)責(zé)；社區(qū)、村“兩委”應(yīng)確定1至2名工作人員和警務(wù)室民警為消防管理人員，并根據(jù)實際情況聘請3-5名消防安全協(xié)管員，具體負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的日常消防安全管理工作，組織建立防火安全公約，開展經(jīng)常性防火檢查、消防宣傳教育和滅火疏散逃生演練，負(fù)責(zé)組織撲救初起火災(zāi)。建立完善各類單位、場所、居民小區(qū)、農(nóng)村院落等消防安全基礎(chǔ)臺賬，并定期向鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府報告轄區(qū)消防安全情況。

（三）居民樓院（小區(qū)）、村組和社會單位、場所網(wǎng)格責(zé)任。居民樓院（小區(qū)）、村組要建立由樓院長（物業(yè)管理單位）、村組負(fù)責(zé)人牽頭的群眾性消防安全志愿組織，在居民群眾中確定消防管理員和消防宣傳員，實行“多戶聯(lián)防、區(qū)域聯(lián)防”，開展消防安全自我檢查、自我宣傳、自我管理等群防群治工作。社會單位、場所網(wǎng)格中的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位要全面落實消防安全主體責(zé)任，開展消防安全“四個能力”（檢查消除火災(zāi)隱患能力、撲救初起火災(zāi)能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育能力）建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動；沿街門店、家庭式作坊等小場所、小單位要結(jié)合實際開展防火檢查巡查和消防教育培訓(xùn)工作，確保員工達(dá)到“一懂三會”（懂本單位火災(zāi)危險性，會報火警、會撲救初起火災(zāi)、會火場逃生自救）的要求。

（四）相關(guān)監(jiān)管部門責(zé)任。公安、綜治、民政、工商、安全監(jiān)管部門要將消防安全網(wǎng)格化管理與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，建立完善聯(lián)席會議、信息互通、聯(lián)合執(zhí)法等工作機(jī)制，齊抓共管，形成工作合力。

公安消防部門要充分發(fā)揮主力軍作用，依法落實消防監(jiān)督工作職責(zé)，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，建立健全分包聯(lián)系機(jī)制，定期分析研判工作形勢，指導(dǎo)鎮(zhèn)鄉(xiāng)推進(jìn)消防安全網(wǎng)格化管理；要定期對鎮(zhèn)鄉(xiāng)和社區(qū)村莊消防專（兼）職管理人員、公安派出所及警務(wù)室民警、村（居）“兩委”成員進(jìn)行培訓(xùn)（原則上每年輪訓(xùn)1次），提高消防管理能力；要將鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府專職消防隊、志愿消防隊、治安巡防隊等基層力量納入滅火救援指揮體系，指導(dǎo)開展專業(yè)訓(xùn)練，定期組織綜合演練，提高快速反應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)能力。公安派出所要切實將消防安全工作納入社區(qū)、農(nóng)村警務(wù)工作，依法開展日常消防監(jiān)督檢查和消防宣傳教育。公安消防部門要建立健全分包聯(lián)系機(jī)制，指導(dǎo)鎮(zhèn)鄉(xiāng)和社區(qū)、村組落實消防安全網(wǎng)格化管理工作。

綜治部門要將消防安全網(wǎng)格化管理納入社會管理綜合治理、平安建設(shè)重要內(nèi)容。

民政部門要將消防安全網(wǎng)格化管理納入城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)規(guī)劃和考核評價體系，要將村（居）民委員會建設(shè)、社區(qū)建設(shè)和減災(zāi)、救災(zāi)等工作與消防工作有機(jī)結(jié)合，督促基層政權(quán)組織做好消防管理工作。

工商部門要依法嚴(yán)厲打擊銷售假冒偽劣消防產(chǎn)品行為；要將消防安全作為企業(yè)和個體工商戶登記的重要審查內(nèi)容，對《消防法》等法律法規(guī)規(guī)定需經(jīng)公安消防部門出具消防安全意見的，必須憑消防部門出具的同意意見，方可辦理登記。

安全監(jiān)管部門要將消防工作納入安全生產(chǎn)監(jiān)管范疇，作為安全創(chuàng)建考核評定的重要因素。鎮(zhèn)鄉(xiāng)安辦要結(jié)合工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，認(rèn)真排查火災(zāi)隱患，一旦發(fā)現(xiàn)要立即督促當(dāng)場整改，不能當(dāng)場整改的要及時通報公安派出所或公安消防部門。

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府要組織治安巡防隊員、基層治保員等綜治力量，積極開展防火檢查巡查和消防宣傳。

四、消防安全網(wǎng)格化管理主要工作

（一）召開聯(lián)席工作會議。鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府每季度至少召開一次聯(lián)席會議，組織開展消防安全形勢研判和火災(zāi)隱患排查整治，研究解決消防工作突出問題。

（二）完善城鄉(xiāng)消防規(guī)劃。鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)格應(yīng)加強(qiáng)消防水源、消防通道等公共消防設(shè)施建設(shè)，滿足滅火救援需要；將農(nóng)村公共消防設(shè)施建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，與農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施同步建設(shè)、同步發(fā)展。

（三）開展常態(tài)化消防安全檢查。鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)格每季度至少開展一次針對性的消防安全檢查，火災(zāi)多發(fā)季節(jié)、重大節(jié)假日期間和農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)要加強(qiáng)防火檢查；村（居）民委員會網(wǎng)格每月應(yīng)對居民樓院（小區(qū)）、村組和沿街門店、家庭式作坊等小單位、小場所開展排查；居民樓院（小區(qū)）、村組每周應(yīng)進(jìn)行防火檢查；巡防隊員、物業(yè)管理人員、保安、社會單位管理人員要結(jié)合崗位職責(zé)，開展日常防火檢查巡查。對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要做好登記并及時督促整改，對難以整改的，及時移交公安派出所或公安消防部門依法處理。

（四）開展經(jīng)常性消防宣傳教育。要在火災(zāi)多發(fā)季節(jié)、農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)、重大節(jié)假日和民俗活動期間，開展有針對性的消防宣傳教育，廣泛普及防火滅火和逃生自救常識。要深化消防宣傳“六進(jìn)”活動，在村（社區(qū)）、居民樓院、單位、公眾場所設(shè)置消防宣傳櫥窗（標(biāo)牌），開展經(jīng)常性的消防安全提示。有條件的村（社區(qū)）要依托村級服務(wù)中心、農(nóng)村文化室，建設(shè)消防教育體驗活動室，定期組織居民群眾參加消防教育和滅火逃生體驗。

（五）基層力量開展防火滅火工作。要充分發(fā)揮基層治安防范力量在消防安全網(wǎng)格化管理中的作用，推行巡防消防一體化和“保消合一”模式，加強(qiáng)治安巡防隊員、保安人員的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高防火檢查、消防宣傳和組織撲救初起火災(zāi)的能力。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要依托干部、民兵等建立一定規(guī)模的應(yīng)急救援隊伍；村（社區(qū)）要以村（社區(qū)）干部為主組建志愿應(yīng)急救援隊伍；居民小區(qū)、村組、社會單位要充分整合社會單位、物業(yè)管理企業(yè)負(fù)責(zé)人員和治保、巡防、保安人員、消防志愿者，組建志愿消防隊伍；各級網(wǎng)格要制定完善火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案，定期開展滅火應(yīng)急演練，確保一旦出現(xiàn)險情，能快速有效處置。

（六）消防安全重點單位實行“戶籍化”管理。公安消防部門要按照分級管理的原則，對網(wǎng)格內(nèi)的消防安全重點單位加強(qiáng)監(jiān)管，建立消防安全“戶籍化”管理檔案，督促單位落實消防安全責(zé)任人、管理人、建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和消防安全“四個能力”建設(shè)自我評估報告?zhèn)浒钢贫?，加?qiáng)監(jiān)督檢查，實施動態(tài)管理。對易發(fā)生群死群傷火災(zāi)的人員密集場所、易燃易爆單位和高層、地下公共建筑等火災(zāi)高危單位，公安消防部門要督促單位落實更加嚴(yán)格的人防、物防、技防措施，確保消防安全。

五、加強(qiáng)消防安全網(wǎng)格化管理制度建設(shè)

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門要建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作機(jī)制，分清責(zé)任，明確任務(wù)。

（一）健全鎮(zhèn)鄉(xiāng)消防安全工作制度。全市應(yīng)建立“劃片、分包、定人”的責(zé)任制以及火災(zāi)隱患排查、整改、督辦和消防工作逐級匯報等制度，確保消防工作齊抓共管，形成合力，為消防安全提供堅實的制度保障。

（二）完善消防工作檔案資料。各級網(wǎng)格要建立健全消防工作檔案，具體包括轄區(qū)《消防安全網(wǎng)格化管理區(qū)域圖》，與責(zé)任片區(qū)或轄區(qū)社會單位簽訂的消防安全責(zé)任書，轄區(qū)各類單位、場所、居民小區(qū)、農(nóng)村院落等消防安全基礎(chǔ)臺賬，火災(zāi)隱患排查整治臺賬（包括日常消防檢查記錄、巡防巡查記錄、隱患處置記錄、隱患移交記錄、火災(zāi)撲救記錄等），消防宣傳培訓(xùn)資料和應(yīng)急救援預(yù)案等。

六、強(qiáng)化消防安全網(wǎng)格化管理工作保障

公安消防部門要緊貼基層消防工作實際，組織專業(yè)技術(shù)骨干力量，以消防宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點，定期對網(wǎng)格相關(guān)責(zé)任人、管理人、聯(lián)絡(luò)員分批分類開展培訓(xùn)，全面提升網(wǎng)格管理人員的消防業(yè)務(wù)水平，指導(dǎo)開展隱患排查整治，確保相關(guān)人員熟練掌握消防網(wǎng)格化管理的內(nèi)容和消防業(yè)務(wù)基本知識，培養(yǎng)一批合格的基層消防安全管理“明白人”，切實提高基層消防管理能力。要將鎮(zhèn)鄉(xiāng)專職消防隊、志愿消防隊、治安巡防隊、保安等基層力量納入滅火救援體系，指導(dǎo)開展專業(yè)訓(xùn)練，定期組織綜合演練，提高快速反應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)能力。

七、工作要求

（一）高度重視，精心組織。深入推進(jìn)消防安全網(wǎng)格化管理是創(chuàng)新社會消防安全管理模式、夯實火災(zāi)防控基礎(chǔ)的有力抓手，是全面構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程的重要舉措。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門要充分認(rèn)識其重要性和必要性，從固本強(qiáng)基的角度出發(fā)，將其作為當(dāng)前和今后一個時期消防工作的重要任務(wù)，擺上重要議事日程，因地制宜制定具體實施方案，召開專題會議進(jìn)行安排部署，全力抓好推進(jìn)落實，確保工作措施到位，取得實效。

（二）強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門要成立實施消防安全網(wǎng)格化管理的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照方案確定的工作計劃、任務(wù)和目標(biāo)，要逐級簽訂責(zé)任書，將目標(biāo)任務(wù)逐級分解到具體單位、具體部門、具體人員，做到定任務(wù)、定時限、定標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項落實工作責(zé)任，做到一級抓一級、層層抓落實。

篇6

關(guān)鍵詞：社會治安綜合治理

引言：當(dāng)前的我國的改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，改革的不斷深化必然涉及利益關(guān)系的調(diào)整，這就不可避免的出現(xiàn)各種矛盾和問題。有些矛盾相互交織，空前復(fù)雜，易于激化，對社會穩(wěn)定影響很大。針對當(dāng)前一些矛盾糾紛及社會問題呈現(xiàn)新特點的形勢，研究如何在新時期適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，高度重視社會治安綜合治理工作，綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法，依法及時合理的處理群眾面臨的問題，不斷增強(qiáng)人民群眾的安全感和信任感，是擺在我們面前的一項重要任務(wù)。

一、社會綜合治理的內(nèi)容

1.就組織領(lǐng)導(dǎo)來看，必須在各級黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要從思想上、組織上加強(qiáng)對綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織、協(xié)調(diào)各部門的工作，解決落實中的問題，保證各項措施落實到基層。要在各級各部門社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)――各級各部門社會治安綜合治理委員會的具體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。研究貫徹黨和國家關(guān)于社會治安綜合治理的方針政策；對本地區(qū)本部門社會治安綜合治理工作做部署，監(jiān)督實施；組織指導(dǎo)各部門，各單位落實綜合治理措施；總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，推動后進(jìn)，辦理常委和政府交辦的有關(guān)事務(wù)等。

2.就治理的方法、手段、環(huán)節(jié)和措施來說，公安司法部門要善于利用法律武器，加強(qiáng)專業(yè)工作，依法嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重危害社會治安的刑事犯罪分子，及時查處取締“六害”活動，防止境外黑社會勢力的侵入，嚴(yán)格各項治安管理，積極提出司法建議，擴(kuò)大辦案效果，加強(qiáng)勞改勞教工作和人民調(diào)解工作，努力消除國家和社會生活中各種違法犯罪的消極現(xiàn)象。同時要運(yùn)用多種手段，多種措施，抓好各個環(huán)節(jié)，造成良好的社會秩序和社會風(fēng)氣。

3.就綜合治理的目的來說，就是要通過治理，達(dá)到社會穩(wěn)定、重大惡性案件和多發(fā)案件得到控制并逐步有所下降，社會丑惡現(xiàn)象大大減少，治安混亂的地區(qū)和單位得到明顯改觀，治安秩序良好，群眾有安全感，爭取社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

二、加強(qiáng)社會治安綜合治理的集中可行性措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。堅持把綜治工作列入各級黨委的任期目標(biāo)和重要議事日程，與各單位簽訂責(zé)任書，與年終考核有機(jī)結(jié)合，與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同獎懲，做到制度明確，職責(zé)分明，獎懲兌現(xiàn)。

2、加強(qiáng)宣傳教育，提高意識。開展有針對性、時效性的綜合治理宣傳教育，有效地促進(jìn)干部作風(fēng)和員工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變;根據(jù)“六五”普法規(guī)劃，結(jié)合本單位實際，組織員工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及社會治安綜合治理文件，開展普法知識競賽，參與員工率達(dá)98%，員工受教育率達(dá)100%，不斷提高員工遵紀(jì)守法的自覺性。

3、加強(qiáng)工作落實，確保穩(wěn)定。每年初，各單位應(yīng)組織對穩(wěn)定工作和矛盾糾紛進(jìn)行自查，對可能存在的不穩(wěn)定因素進(jìn)行摸排，并及時整改，做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得處、處置得好”，預(yù)防和減少民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生，切實維護(hù)隊伍穩(wěn)定;嚴(yán)格辦公管理，加強(qiáng)外來人員管理，提高警惕，防止丟失、被盜、泄密事件的發(fā)生;開展系統(tǒng)全面的消防安全培訓(xùn)，有力提高員工消防安全意識和消防法制意識;堅持隱患排查，及時上報重大隱患，積極接待來訪群眾，及時協(xié)調(diào)處理重大問題，充分協(xié)助上級案件查辦工作，建立健全工作制度，促進(jìn)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

4、社區(qū)居民委員會可以通過設(shè)立人民調(diào)解委員會、治安保衛(wèi)委員會、治安巡邏隊、志愿巡邏隊、幫教小組，負(fù)責(zé)社區(qū)治安綜合治理工作。做好人民調(diào)解工作，及時處理民間糾紛，化解社會矛盾，防止的發(fā)生。大力開展普法教育，利用各種形式進(jìn)行法制宣傳，教育居民遵紀(jì)守法，遵守社會公德，學(xué)會運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益，同違法犯罪行為作斗爭。另外治安巡邏隊是維護(hù)社區(qū)治安的重要力量，在社區(qū)治安保衛(wèi)委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)活動接受公安派出所指導(dǎo)。治安巡邏隊隊員應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)法律意識，做到遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤。還應(yīng)在社區(qū)建立報警點，公布報警電話，與公安派出所及時通報情況。

三、完善出租屋登記管理立法

出租房屋為經(jīng)濟(jì)的快速騰飛立下了汗馬功勞，大量擁入的外來人員也促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和拉動內(nèi)需。但另一方面，出租房屋如果管理出現(xiàn)混亂，也會成為治安隱患的源頭。要實現(xiàn)出租屋的規(guī)范管理，突擊檢查雖在短時間內(nèi)可以奏一時之效，但從長遠(yuǎn)考慮，必須建立出租屋綜合治理的長效機(jī)制。面對諸多難題（比如外來流動人口極為復(fù)雜的結(jié)構(gòu)層次），要做好外來人口出租屋管理工作有一定的困難，但這是必須妥善處理的治安治理基礎(chǔ)性問題。因為“城中村”的治安問題很大程度上是由于出租屋管理的不科學(xué)、不規(guī)范等原因直接造成的。當(dāng)前通過制定地方性法規(guī)來提升出租屋管理的水平，構(gòu)成了社會治安長效治理機(jī)制的基礎(chǔ)，同時也是解決社區(qū)治安問題的關(guān)鍵所在。

四、做好社區(qū)消防安全管理工作

針對社區(qū)消防法治不健全，應(yīng)盡快制定出高質(zhì)量、經(jīng)得起時間和實踐檢驗的、與《消防法》銜接配套的社區(qū)消防法規(guī)體系，各級地方政府和相關(guān)部門可根據(jù)《消防法》出臺相應(yīng)的規(guī)定，逐步使社區(qū)消防工作的各個方面都能有法可依。對相關(guān)職能部門、公安消防機(jī)構(gòu)、街道辦事處、居民委員會、派出所和居民個人應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)要以法律或法規(guī)的形式規(guī)定下來，并制定相應(yīng)的法律責(zé)任，要明確民政、城建、工商、文化、教育、衛(wèi)生等部門，根據(jù)社區(qū)消防建設(shè)的內(nèi)容和要求，負(fù)有建設(shè)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)的職責(zé)；明確公安派出所實行責(zé)任區(qū)民警包片負(fù)責(zé)制，督促轄區(qū)單位、物業(yè)管理部門、居民委員會履行消防職責(zé)、開展防火檢查，切實發(fā)揮公安派出所的監(jiān)督作用；明確消防處（科）要加強(qiáng)社區(qū)消防業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促檢查社區(qū)公共消防設(shè)施建設(shè)，對社區(qū)內(nèi)的單位實行抽查，消除火災(zāi)隱患；明確規(guī)定轄區(qū)消防中隊要做好消防站開放工作，對轄區(qū)內(nèi)單位、居民住宅區(qū)底數(shù)清、情況明，制定滅火預(yù)案并實施演練；明確城市街道辦事處的職責(zé)：將社區(qū)消防建設(shè)工作納入社會治安綜合治理主要內(nèi)容；制定社區(qū)消防工作計劃；定期召開社區(qū)消防工作會議；指導(dǎo)社區(qū)居委會開展社區(qū)消防管理工作；與駐區(qū)單位簽訂防火安全責(zé)任狀等；明確社區(qū)居民委員會的職責(zé)：制定防火公約，定期對社區(qū)內(nèi)的單位和居民住宅樓院及消防通道開展防火檢查，對轄區(qū)老、弱、病、殘和孤寡老人提供消防安全服務(wù)等。特別是當(dāng)因其不履行其職責(zé)，造成嚴(yán)重后果時，應(yīng)處以什么樣的處罰要有較詳細(xì)地規(guī)定。并根據(jù)社區(qū)的規(guī)模、性質(zhì)，特別是針對新建社區(qū)和老城區(qū)的特點，分層次對消防組織建設(shè)、消防安全責(zé)任、消防宣傳教育、消防安全檢查、車庫等重點部位的消防安全管理等制定相應(yīng)的規(guī)定，《規(guī)定》要把握好尺度，不宜過細(xì)，既要有普遍性，又要靈活性。對新建社區(qū)消防軟硬件建設(shè)要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，有條件的社區(qū)要建立視頻監(jiān)控系統(tǒng)，把實現(xiàn)規(guī)范化管理作為這類社區(qū)消防安全的主要目標(biāo)；對老城區(qū)以及未實施物業(yè)管理的社區(qū)，重點從軟件上下功夫，突出社區(qū)的消防安全管理，進(jìn)一步嚴(yán)格細(xì)化各項規(guī)章制度；對車庫等配套設(shè)施不健全的老城區(qū)和建設(shè)相對較晚的社區(qū)，在政府未統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)停車場的情況下，可利用小區(qū)空地，采取劃線管理的臨時措施，保證消防車通道暢通。

篇7

         一、成立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實推進(jìn)“平安（山區(qū)）**、向陽”建設(shè)。

   綜治工作是一項事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全、國家長治久安的大事，決不可掉以輕心。**工商所是最基層的綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，社會綜合治理工作顯得尤其重要。加強(qiáng)綜治工作的主動性、全面完成綜治目標(biāo)責(zé)任責(zé)無旁貸。成立了由念林聰為組長的3人綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把綜治和創(chuàng)建鄉(xiāng)級文明單位工作擺上我所的重要議事日程，并寫入年度工作計劃，使綜治工作與業(yè)務(wù)工作有計劃、有步驟的同步實施。

         二、制定年度綜治工作重點，落實綜治責(zé)任制。

   為鞏固和發(fā)展我所社會治安綜合治理創(chuàng)建工作成果，根據(jù)縣工商局和兩鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府對社會治安綜合治理工作提出的各項要求，結(jié)合本所的實際情況，制定了《**工商所XX年社會治安綜合治理目標(biāo)管理制度》，把綜治工作納入年度考核及經(jīng)濟(jì)利益管理范疇，并將綜治工作作為評比先進(jìn)工作者的重要依據(jù)。

         三、XX年圍繞綜治工作，我所應(yīng)做好以下幾項工作：

         1、組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》精神，圍繞工作要點，深刻領(lǐng)會創(chuàng)建綜治合格單位活動的重要性。積極征訂《云南法制報》等綜治刊物，并要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。

         2、積極宣傳綜治工作。積極參與宣傳建設(shè)“平安**、向陽”為主題的活動；在我所網(wǎng)站和《紅河日報》、《云南法制報》、《紅河州工商行政管理》和本所工作簡報上大力報道綜治工作，宣傳綜治工作先進(jìn)單位和個人典型，為弘揚(yáng)綜治工作制造強(qiáng)大的政治輿論；配合**、向陽派出所、綜治辦做好社會治安宣傳欄工作。

         3、做好食品、藥品等經(jīng)營戶管理防范，與我所責(zé)任人簽訂《社會治安綜合治理責(zé)任書》，做到分工明確，責(zé)任到人；同時對重點管理對象簽訂《商品質(zhì)量（服務(wù)）責(zé)任書》，推行《商品準(zhǔn)入制度》，對盜竊的贓物、來路不明的商品不準(zhǔn)進(jìn)入市場銷售。無廠名、廠址、無中文標(biāo)識、無使用說明書和無產(chǎn)品合格證的商品以及無生產(chǎn)日期、保質(zhì)期的食品（商品）不準(zhǔn)進(jìn)入市場。未經(jīng)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)的易燃、易爆和劇毒、劇腐商品不準(zhǔn)進(jìn)入市場銷售。偽劣假冒商品和過期變質(zhì)商品不準(zhǔn)進(jìn)入市場銷售。特別是強(qiáng)化對市場內(nèi)和學(xué)校周邊奶制品、豆制品、酒、飲料等重要商品的全程監(jiān)控。國家明令禁止銷售的商品不準(zhǔn)進(jìn)入市場銷售。落實“誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)”的治安責(zé)任制，確保綜治工作落到實處。

         4、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。聘請一位有責(zé)任心的人員負(fù)責(zé)值班保衛(wèi)工作，確保晚上及節(jié)假日均有人看守；請電管所對我單位電路系統(tǒng)進(jìn)行檢測，確保網(wǎng)絡(luò)用電安全；進(jìn)一步加強(qiáng)票據(jù)、現(xiàn)金、檔案等貴重物品管理，下班時間非經(jīng)許可嚴(yán)禁外來人員的隨意進(jìn)入。

         5、做好網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)。計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全管理人員要保證每周進(jìn)行日常病毒檢測，對防病毒軟件做到及時更新，并做好備份工作；同時密切注意病毒發(fā)作和新病毒信息的收集，嚴(yán)防計算機(jī)各種病毒對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的侵入和攻擊；安裝防火墻和網(wǎng)絡(luò)入侵監(jiān)測系統(tǒng)，防止黑客入侵和人為破壞，做好數(shù)據(jù)備份，確保信息不丟失。

         6、強(qiáng)化對“**工商所網(wǎng)站”的監(jiān)督和管理，堅決控制**工商所網(wǎng)站上各種有害信息的傳播；做好保密工作，逐步建立健全信息網(wǎng)絡(luò)安全體系，防止人為或非人為的破壞、計算機(jī)犯罪以及瀉密事件發(fā)生等內(nèi)容。

         7、制定**工商所網(wǎng)站信息制度，強(qiáng)調(diào)實行所長把關(guān)工作制，努力提高**工商所工作人員信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全意識和保密意識。同時在所內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)文件檔案整理歸檔和保密工作。

         8、參與兩鄉(xiāng)政府“送溫暖獻(xiàn)愛心活動”和扶貧濟(jì)困結(jié)對子等活動。同時，積極響應(yīng)號召，主動參加兩鄉(xiāng)見義勇為捐助和鄉(xiāng)殘聯(lián)、民政組織的捐助等活動，繼續(xù)做好支助貧困上學(xué)。

篇8

一、對照標(biāo)準(zhǔn)，開展示范創(chuàng)建活動

*年初，安徽省司法廳作出開展創(chuàng)建示范化司法所活動的工作部署，*司法所被縣局列為全縣爭創(chuàng)省級示范化司法所的重點單位之一。為高標(biāo)準(zhǔn)的完成此次創(chuàng)建任務(wù)。*司法所將示范化司法所創(chuàng)建工作作為年度工作的中心內(nèi)容，認(rèn)真對照示范標(biāo)準(zhǔn)，積極組織全所工作人員合理分工，包干負(fù)責(zé)，及時補(bǔ)差補(bǔ)缺，全面完善資料，對工作中存在的問題與不足逐項進(jìn)行整改。經(jīng)過全所干警的共同努力，我所已基本達(dá)到省示范化司法所標(biāo)準(zhǔn)。于*年5月份向縣局提出正式申報，于*年10月份通過市局初步驗收，近期將迎接省廳正式驗收。

二．加大投入，完善硬件設(shè)施建設(shè)

多年來，*鎮(zhèn)黨委政府始終對*司法所工作予以高度重視，重點傾斜，充分保障。*年度，鎮(zhèn)政府再次加大對司法所的經(jīng)費投入力度。按照上級創(chuàng)建省示范化司法所的相關(guān)要求，為*司法所的硬件設(shè)施建設(shè)予以充分保障，添加購置了現(xiàn)代化的辦公設(shè)施，制作了高規(guī)格的工作圖版，所內(nèi)外面貌煥然一新。目前，我所共有辦公用房5間，建筑面積180平方米，轎車1部、摩托車1部、電腦3臺、傳真機(jī)1部、打印機(jī)1部、數(shù)碼相機(jī)1部、電話2部、立式空調(diào)1臺、高檔檔案柜11組、防盜門隔離門各1個。今年以來，鎮(zhèn)政府共為*司法所投入經(jīng)費2.33萬元，為*司法所創(chuàng)建省示范化司法所奠定了良好的基礎(chǔ)。

三．完善資料，全面規(guī)范檔案管理

為認(rèn)真落實省級示范化司法所創(chuàng)建任務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)日常工作的規(guī)范化，*司法所在*年度狠抓了業(yè)務(wù)資料的規(guī)范化建設(shè)。專門添設(shè)更新了業(yè)務(wù)檔案柜。重新購置調(diào)整了高規(guī)格檔案盒，全面更新了統(tǒng)一的檔案標(biāo)簽，將司法行政、人民調(diào)解、矛盾排查、普法宣傳、綜合治理、社區(qū)矯正、日常工作等各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗、文書、表格等分門別類，整理歸檔。目前，我所共建立健全專項工作檔案8柜16大類共320盒，做到了存放有序、種類齊全、格式統(tǒng)一、管理規(guī)范。檔案管理工作基本上達(dá)到了規(guī)范化日?；囊蟆?/p>

四．精心操作，扎實推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

按照上級主管部門的統(tǒng)一要求，*司法所于*年度全面啟動了政法專網(wǎng)建設(shè)，信息化建設(shè)工作取得突破性進(jìn)展。今年3月份以來，*司法所將兩臺電腦，一臺按入互聯(lián)網(wǎng)，一臺按入政法專網(wǎng)，分別建立了*司法所專門網(wǎng)頁。每個網(wǎng)頁設(shè)10個專欄，將本所在各個階段的大量工作信息及時輸入網(wǎng)頁，基本上做到每周輸入10篇左右，截止12月31日，政法內(nèi)網(wǎng)共輸入信息349篇，外網(wǎng)輸入信息245篇。信息輸入量始終居全縣各基層所先進(jìn)位次。同時，全所干警在日常工作中積極學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)基本知識，認(rèn)真練習(xí)并熟練掌握微機(jī)操作技能，將政法專網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)工作納入日常工作的重要內(nèi)容。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

*年度，我所按照縣局的安排，持續(xù)開展了社會主義法制理念教育第三階段的學(xué)教活動、“落實科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)發(fā)展”主題教育活動及*鎮(zhèn)、縣局組織的各項專項學(xué)教活動。結(jié)合我所實際，及時出臺主題教育活動實施方案，認(rèn)真組織全所干警學(xué)習(xí)討論，查擺反思，清理整改，總結(jié)提高，并將每周周五定為本所干警集中學(xué)習(xí)時間，按照方案開展相關(guān)的專題學(xué)習(xí)，并要求每名干警認(rèn)真做好相關(guān)筆記，定期寫出學(xué)習(xí)心得，在進(jìn)行政治學(xué)習(xí)的同時，穿行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加縣局組織的多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使我所全體干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。

六、依法調(diào)處，促進(jìn)矛排調(diào)解工作

按照矛排工作“排查得早，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，解決得好”的工作要求，*司法所堅持每月25日召開一次基層矛排信息員會議，對基層各類矛盾糾紛進(jìn)行摸底排查，對排查出的問題，明確專人，限時調(diào)處。通過各階段排查，全面掌握和有效調(diào)處轄區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。同時，我所在本年度還積極開展了基層矛排工作站的組建和“六統(tǒng)一”調(diào)委會的創(chuàng)建工作，積極督促指導(dǎo)基層調(diào)委會完善各類資料和卷宗，促進(jìn)了基層人民調(diào)解工作的進(jìn)一步規(guī)范化開展。

*年，*鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛32起，調(diào)處率100%，成功率100%，*司法所立卷調(diào)解10起，相關(guān)糾紛得到妥善解決。

七、廣泛宣傳，落實“*”普法任務(wù)

按照本鎮(zhèn)*普法規(guī)劃的要求和*縣*年普法工作要點的安排，*鎮(zhèn)及時制訂了本年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，并對照計劃逐步逐項落實。繼續(xù)堅持了黨政干部集中學(xué)法活動，利用每周一上午例會時間，每月安排1—2次學(xué)法內(nèi)容；認(rèn)真組織各中小學(xué)校開展法制教育活動，每校每學(xué)期至少上一次法制報告會，將法制教育納入教學(xué)內(nèi)容；積極督促各村、社區(qū)采取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動；深入開展了“法律六進(jìn)”活動并取得初步成績，年內(nèi)還會同相關(guān)部門組織大型集中宣傳活動4次，為黨委政府提供法律意見5份并被采納，依法治理工作有序進(jìn)行。使我鎮(zhèn)普法工作開展的既扎扎實實，又轟轟烈烈，取得了預(yù)期的效果。

八、認(rèn)識摸排，健全安置幫教機(jī)制

按照縣局的統(tǒng)一部署，我所今年上半年，分別開展了三期對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員的摸底排查工作，司法所干警會同轄區(qū)派出所民警、村、社區(qū)干部深入基層，進(jìn)村入戶，調(diào)查了解情況，做了大量艱苦細(xì)致的工作。在三期排查中，共排查刑釋解教人員161名，已銜接人員87名，最大限度的防止了脫管漏管。通過排查，我所的幫教工作量成倍增加，任務(wù)繁重，為扎實做好幫教工作，我所對全體干警按區(qū)域進(jìn)行了重新分工，明確了各人的職責(zé)，做到了逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置，使幫教安置工作有條不紊地進(jìn)行。*年12月份，根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)正式啟動了社區(qū)矯正工作，及時成立了組織，制定下發(fā)了實施意見，*鎮(zhèn)*司法所與*各派出所積極協(xié)作，認(rèn)真辦理銜接移交工作，為*年度全面展開社區(qū)矯正工作打下了良好的基礎(chǔ)。

九、齊抓共管，積極參予綜合治理

基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機(jī)組成部分，兩者密不可分，今年以來，我所積極配合相關(guān)職能部門參予制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排，多措并舉，狠抓城區(qū)治安防范體系建設(shè)，積極參與平安建設(shè)、群防群治、安全生產(chǎn)、殯葬改革等專項工作，較好的發(fā)揮了自身的職能，為我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作的全面推進(jìn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

十、適時培訓(xùn)，大力增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)

為逐步提高廣大基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，*司法所堅持每月25日會同鎮(zhèn)綜治辦召開基層治調(diào)主任會議，安排各階段工作，穿插業(yè)務(wù)培訓(xùn)。上下半年，分別專門召開兩次基層兩委主任培訓(xùn)會議，專門制作發(fā)放了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)材料，由司法所長薛立同志對綜治工作、調(diào)解工作、矛排工作、幫教工作、社區(qū)矯正工作、普法工作、依法治理工作進(jìn)行了全面講解和輔導(dǎo)，使廣大基層工作人員進(jìn)一步明確了工作任務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了相應(yīng)的提高。

十一、存在問題

1、部分刑釋解教人員檔案不能到位，或外出打工，無法正常銜接造成脫管漏管現(xiàn)象。

2、法制宣傳形式缺乏創(chuàng)新，尤其是農(nóng)村普法工作缺乏行之有效的方式方法。

篇9

一、公共衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)建設(shè)

小高鎮(zhèn)衛(wèi)生院在上級有關(guān)部門的大力支持下，根據(jù)省市縣公共衛(wèi)生服務(wù)要求，成立了基本公共衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，黃忠云院長任組長，刁尚倩、余燕、陳麗帆、沈云彩、葉思佳具體開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

二、根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011年版）要求，我院公共衛(wèi)生服務(wù)工作主要做了以下幾項工作：

（一）、居民健康檔案

居民健康檔案管理，以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，在自愿的基礎(chǔ)上，通過上門隨訪服務(wù)等形式，為轄區(qū)常住人口建立了統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案。截止到目前共建立紙質(zhì)居民健康檔案12000余份，電子檔案建檔11931人，電子檔案建檔率99%；完整管理電子檔案11310份，完整率95%；完善電子檔案11119份，完善率93%。

（二）、健康教育

 針對健康基本知識和技能及轄區(qū)重點健康問題等內(nèi)容，發(fā)放健康教育宣傳資料，舉辦健康教育知識講座等多種形式宣教。充分利用宣傳欄，及時更換宣傳內(nèi)容，更新健康衛(wèi)生知識，根據(jù)工作需要適時宣傳衛(wèi)生健康知識。截止目前，共設(shè)置健康教育專欄2塊，板面更新24次（其中中醫(yī)藥知識12次），舉辦健康教育知識講座12次，受益人約3000余人，健康教育咨詢9次，受益人2500余人，播放健康教育影像資料（vcd）12次，受益人2500余人，個體化健康教育400余人次，很大程度改變了一些群眾的不良衛(wèi)生習(xí)慣。

（三）、兒童保健

對轄區(qū)內(nèi)0-6歲進(jìn)行保健管理，進(jìn)行定期體格檢查，生長發(fā)育監(jiān)測，營養(yǎng)指導(dǎo)，疾病防治等積極有效的措施，共管理兒童1500余人次。

（四）、孕產(chǎn)婦保健

對轄區(qū)內(nèi)孕婦32人、產(chǎn)婦170進(jìn)行系統(tǒng)管理：從早孕開始進(jìn)行衛(wèi)生保健宣教指導(dǎo)，定期產(chǎn)前檢查，并對目標(biāo)人群進(jìn)行了葉酸發(fā)放，投服率均達(dá)到管理要求。

（五）、老年人健康管理

對轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理進(jìn)行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查共計796，為其提供疾病預(yù)防，自我保健及傷害預(yù)防自救等健康指導(dǎo)。  

（六）、預(yù)防接種

免費向0-6歲兒童提供12種一類疫苗的接種服務(wù)，有效的預(yù)防了各類傳染病的發(fā)生保障了兒童的身體健康。轄區(qū)內(nèi)應(yīng)建接種證人數(shù)171人（常住171人），實際建立預(yù)防接種證人數(shù)203人（常住171人，流動32人）。

（七）、傳染病監(jiān)測與報告管理

截至12月20日無法定傳染病例報告。對疑似傳染病及時與上級有關(guān)部門取得聯(lián)系，進(jìn)行了篩查處理，有效的杜絕了傳染病蔓延。

（八）、慢性病管理

慢性病主要是對高血壓，2型糖尿病等慢性高危人群進(jìn)行健康指導(dǎo)，定期進(jìn)行隨訪，并對他們進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運(yùn)動、心理等健康指導(dǎo)，共規(guī)范化管理高血壓412人，2型糖尿病病人123人，結(jié)核病病人7人。

（九）、重型精神病患者管理

對轄區(qū)內(nèi)重型精神疾病患者進(jìn)行登記管理，對在家居住的重型精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)，共規(guī)范化管理重型精神疾病患者11人。

（十）、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管方面，衛(wèi)生院成立組織，制定了方案，并定期對學(xué)校衛(wèi)生，飲用水衛(wèi)生，食品安全信息報告，職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)，非法行醫(yī)和非法采供血信息報告進(jìn)行安全巡查，保障了公共衛(wèi)生安全。

（十一）、艾滋病和麻風(fēng)病

一年來，我院利用“麻風(fēng)病防治日”、 “3.24結(jié)核病防治日”“6.26世界禁毒日”“12.1”世界艾滋病日等設(shè)立咨詢、宣傳點，走進(jìn)學(xué)校，向群眾、學(xué)生宣傳艾滋病、麻風(fēng)病防治知識，同時利用每月的預(yù)防接種日向群眾播放艾滋病知識、麻風(fēng)病防治知識12次，參加人數(shù)達(dá)2000余人次，有效的提高了本鎮(zhèn)群眾防治艾滋病和麻風(fēng)病的知曉率。

截止2016年12月20日全鎮(zhèn)共有艾滋病病人及感染者44人，規(guī)范建冊管理，并隨訪督導(dǎo)41人（有3人外出打工）?？共《局委?8人，均進(jìn)行了規(guī)范的管理。共免費為孕產(chǎn)婦進(jìn)行HIV檢測100余人次，確保已婚育齡婦女的生殖健康。

（十二）、精準(zhǔn)扶貧

我鎮(zhèn)共有貧困戶90戶342人，貧困戶中外出務(wù)工19人，死亡1人，外嫁1人，勞改3人，讀書3人，截止2016年12月30日建卡86戶體檢315人，建卡體檢率93%。

三、存在問題

我院公共衛(wèi)生服務(wù)工作從總體上已經(jīng)進(jìn)入了正常運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道，但從目前情況來看，仍存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：

(一) 居民健康檔案的錄入和規(guī)范化使用有待進(jìn)一步完善，動態(tài)化的管理居民電子檔案，規(guī)范的電子檔案管理是工作重點之一。

（二）存在村衛(wèi)生室人員年齡偏大，知識層次低的現(xiàn)象。雖然居民健康檔案（紙質(zhì)）完成建檔，但是怎么充分合理的使用健康檔案，村醫(yī)生還不明白。特別是個別村衛(wèi)生室鎮(zhèn)村醫(yī)生在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作中配合不夠，在一定程度上影響了工作質(zhì)量。

（三）衛(wèi)生院人員不足，不能滿足公共衛(wèi)生工作的開展。

（四）鎮(zhèn)村干部對公共衛(wèi)生行政干預(yù)不夠，社會影響力不深，還沒有形成共識，有些群眾不理解不支持公共衛(wèi)生工作。

四、今后工作計劃

加大宣傳力度，認(rèn)真開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)，逐步改變醫(yī)務(wù)人員和基本公共居民陳舊觀念，促使其自愿參與到基本公共衛(wèi)生服務(wù)中來；加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平；創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，推動基本公共衛(wèi)生服務(wù)可持續(xù)健康發(fā)展。

加強(qiáng)與鎮(zhèn)黨委政府、村委會、派出所等相關(guān)部門的聯(lián)系，掌握轄區(qū)內(nèi)人口信息變化，對外出務(wù)工人員進(jìn)行艾滋病宣傳，提高CD4檢查率。

完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵，加大宣傳力度，各村醫(yī)生定期開設(shè)健康教育宣傳，普及各項健康知識。舉辦健康教育講座，幫助群眾樹立自我防病和自我保健的意識，使公共衛(wèi)生項目深入人心，家喻戶曉，提高群眾對公共衛(wèi)生服務(wù)工作的認(rèn)識，得到廣大群眾的理解與支持，使公共衛(wèi)生服務(wù)工作發(fā)揮更大的作用。加強(qiáng)對重點人群的定期跟蹤服務(wù)，為65歲以上老年人提供定期隨訪服務(wù)，實行動態(tài)管理，以慢病人群、特困、殘疾人、低保、五保戶等群體作為工作的切入點，提高疾病知曉率、控制率、服藥率。對慢性病進(jìn)行早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，減少或解除他們的病痛，提高他們的生活質(zhì)量。

篇10

安全重于泰山,安全工作是學(xué)校工作的生命線,學(xué)校安全事關(guān)家庭幸福、學(xué)校穩(wěn)定,社會和諧。為強(qiáng)化我校安全管理,切實保障廣大師生的安全,保證學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序,促進(jìn)學(xué)校和諧健康發(fā)展,我校以貫徹落實《成都市中小學(xué)、幼兒園安全管理評定規(guī)范》為契機(jī)，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,提高師生員工安全意識、責(zé)任意識,不斷強(qiáng)化學(xué)校安全管理,以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好學(xué)校安全工作,努力為學(xué)生的健康成長營造良好的環(huán)境,有力的保障了學(xué)校安全有序運(yùn)行,現(xiàn)將我校相關(guān)工作推進(jìn)情況匯報如下:

一、建立安全目標(biāo)管理制度

針對教育行業(yè)常規(guī)安全工作重點內(nèi)容、相關(guān)法律法規(guī)、上級主管部門下發(fā)的相關(guān)文件要求和安全工作會議精神，結(jié)合本校實際，科學(xué)制定了年度總目標(biāo)及工作計劃,各業(yè)務(wù)部門根據(jù)學(xué)?？偰繕?biāo)制定了本部門目標(biāo)。目標(biāo)內(nèi)容包含：制定依據(jù)、部門、人員，傷亡、火災(zāi)、食品安全事故、傳染病等事故控制，安全管理目標(biāo)責(zé)任書簽約率100%、在崗教職員工、學(xué)生安全教育率100%、定期檢驗率100%、事故隱患整改率100%。同時，根據(jù)本單位年度總目標(biāo)，制訂了年度安全管理、隱患排查與整改、安全教育活動、培訓(xùn)演練、預(yù)防事故等的技術(shù)措施針對性計劃。在安全防范設(shè)備設(shè)施的完善、改造和維護(hù)；安全教育、安全培訓(xùn)和勞動保護(hù)；安全評價評估、重要危險源監(jiān)控、事故隱患排查、隱患評估和整改；應(yīng)急救援器材、裝備配備及應(yīng)急救援演練；安全標(biāo)志及標(biāo)識；其他與安全直接相關(guān)的人員、物品或活動等方面按相關(guān)要求對技術(shù)措施計劃進(jìn)行實施和考核，考核記錄齊全。

二、完善組織機(jī)構(gòu)，落實主體責(zé)任

根據(jù)規(guī)范要求，首先，我校成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了安全管理部門分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門安全負(fù)責(zé)人、專職學(xué)校安全管理員和食品安全管理員。同時，建立了安全工作會議制度，安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)定期召開安全專題會議，校級安全工作會議至少每季度召開一次，部門安全工作會議至少每月召開一次，全體教職工安全工作會議至少每學(xué)期召開一次。會議內(nèi)容包含：上級安全文件會議精神傳達(dá)落實、總結(jié)上一階段安全工作、分析校園安全形勢、研究并制定階段性安全對策、協(xié)調(diào)解決安全問題、檢查安全工作落實情況。其次，根據(jù)《中小學(xué)崗位安全工作指南》規(guī)定，結(jié)合本單位實際，建立健全崗位安全責(zé)任制，明確主要責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人和各級具體管理人員，按年度層層簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書，做到學(xué)校安全崗位責(zé)任內(nèi)容涵蓋學(xué)校業(yè)務(wù)工作的所有內(nèi)容。

三、建立安全經(jīng)費保障制度。

每年安排一定額度的安全工作專項經(jīng)費，用于教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練、隱患排查整改、建筑物和教學(xué)設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行保障等。制定年度安全經(jīng)費使用計劃，建立經(jīng)費管理及使用臺賬。建立教職工工傷保險、校方安全責(zé)任保險和學(xué)生意外傷害綜合保險等管理制度。足額繳納工傷保險和校方安全責(zé)任險保險費。按照上級行政部門要求，積極宣傳、鼓勵學(xué)生購買校園意外傷害綜合保險，完善安全事故責(zé)任保障體系，并為保險購買、理賠等提供必要協(xié)助。

四、加大對學(xué)生和教職工的教育培訓(xùn)

按照國家和上級主管部門要求，結(jié)合重要時間節(jié)點及成都市學(xué)校安全教育平臺和《生命.生態(tài).安全》教材，將安全教育課程列入常規(guī)教學(xué)管理，做到有教材、有陣地、有課時、有教師、有教案、有教研、有評價，有序開展各種形式、內(nèi)容豐富多彩的安全宣傳教育活動，有效完成上級教育主管部門要求的安全宣傳教育任務(wù)。建立教職工安全培訓(xùn)管理制度，并制定相應(yīng)培訓(xùn)計劃。根據(jù)培訓(xùn)計劃開展安全培訓(xùn)。

做好培訓(xùn)記錄及效果評估。電工、保安等非教學(xué)崗位操作人員，培訓(xùn)每年不低于20學(xué)時，食堂從業(yè)人員每年培訓(xùn)不低于40小時、教學(xué)崗位每年不低于12學(xué)時。依法應(yīng)當(dāng)持證上崗的崗位操作人員持證上崗。學(xué)校主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和安全管理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)本單位工作相適應(yīng)的安全知識和管理能力。主要負(fù)責(zé)人每年培訓(xùn)不低于16學(xué)時；分管負(fù)責(zé)人和安全管理人員每年培訓(xùn)學(xué)時不低于40學(xué)時。

五、加強(qiáng)教育過程中安全控制規(guī)范化建設(shè)