導(dǎo)語：如何才能寫好一篇工作計(jì)劃及措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2004年安全生產(chǎn)工作的主題是以繼續(xù)落實(shí)安全生產(chǎn)法為主線，立足預(yù)防為主，關(guān)愛生命，杜絕事故，保持安全特級工廠管理水平。環(huán)保工作做好綠色環(huán)保ISO14000和OSHMS18000認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作，工業(yè)廢水處理嚴(yán)格按照國家排放標(biāo)準(zhǔn)排放。

二、工作目標(biāo)

1、輕傷、重傷事故為零。

2、杜絕工業(yè)鍋爐、壓力容器重大安全事故的發(fā)生。

杜絕重大環(huán)境污染事故和環(huán)保投訴事故。版權(quán)所有

3、嚴(yán)格特種作業(yè)人員的管理，特種作業(yè)人員持證

和復(fù)訓(xùn)率達(dá)100%。

4、加強(qiáng)對鍋容管特設(shè)備的管理，按規(guī)定定期進(jìn)行

年檢，檢測率達(dá)100%。

5、工業(yè)污染物排放嚴(yán)格按國家標(biāo)準(zhǔn)排放。

6、持續(xù)改善和推進(jìn)“6s”“安全點(diǎn)檢”“精益生產(chǎn)”

和“清潔生產(chǎn)”活動，全面提升現(xiàn)場管理水平。

三、具體措施：

〈一〉強(qiáng)化目標(biāo)管理，落實(shí)安全和環(huán)保責(zé)任。

1、認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》和實(shí)業(yè)公司《安全生產(chǎn)處罰條例》，與各單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，并督促抓好落實(shí)工作，明確責(zé)任書的獎懲，加大現(xiàn)場服務(wù)和督察力度。消除潛在的不安全因素。

2、嚴(yán)肅工傷事故的調(diào)查、分析和處理，對相關(guān)的責(zé)任單位和責(zé)任人按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格考核。

3、建立公司化學(xué)危險(xiǎn)品的臺帳管理工作，指定專人負(fù)，做好緊急預(yù)案工作，防止事故發(fā)生。

4、建立起公司危險(xiǎn)源辯識和容量分級臺帳，引導(dǎo)員工工作時的安全行為，使公司安全基礎(chǔ)管理工作上一個新臺階。

〈二〉加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，提高全員安全意識，開展有效活動。

1、開展《安全生產(chǎn)法》和公司《危險(xiǎn)源辯識容量分級》的引導(dǎo)和學(xué)習(xí)，提高全員的法規(guī)意識和自我保護(hù)能力。

2、認(rèn)真搞好“安全生產(chǎn)月”和其它安全生產(chǎn)的活動，達(dá)到以周促月，以月促年的目的。不時提醒員工“安全警鐘”長鳴。

3、堅(jiān)持做好安全性評價(jià)工作，堅(jiān)持安評日常化，對查出的隱患做到小隱患不過夜，大隱患跟蹤整改，以達(dá)到“安全特級工廠“管理水平。

4、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場日常安全檢查，嚴(yán)厲打擊“三違“現(xiàn)象，穩(wěn)定現(xiàn)場安全生產(chǎn)秩序。

篇2

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把安全、綜治工作列入黨和行政領(lǐng)導(dǎo)的重要議程，納入局總體工作布局，完善和落實(shí)各項(xiàng)制度和措施，繼續(xù)加大安全、法制、綜治宣傳活動力度，深入開展“五五”普法，每季度達(dá)到一次辦好安全、綜合宣傳欄，認(rèn)真組織全體干職開展多種形式、多種層次的安全知識，消防常識的宣傳教育，與當(dāng)?shù)毓蚕狸?duì)聯(lián)合進(jìn)行開展一至兩次滅火實(shí)地演練，進(jìn)一步提高全體干職的這全消防知識。同時加強(qiáng)全體干職的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，主要學(xué)好《勞動合同法》、《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國安全法》、《中華人民共和國消防法》、《江西反竊電辦法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國土地管理法》等法律法規(guī)，提高全體干職的安全和綜治意識，確保我局實(shí)現(xiàn)“五無”即無刑事案件、無治安案件、無火災(zāi)事故、無一次損失2000元以上車輛事故、無卷煙和資金被盜被騙、安全工作和治安綜合治理工作達(dá)標(biāo)。

二、工作重點(diǎn)

進(jìn)一步健全各稽查中隊(duì)，卷煙倉庫、財(cái)務(wù)、單位車輛等重點(diǎn)部位以及現(xiàn)金、出納員、車輛駕駛員，倉庫保管員等重點(diǎn)崗位的相關(guān)制度，倉庫及稽查中隊(duì)要堅(jiān)持24小時值班制度，經(jīng)常開展防火知識教育，特別是加強(qiáng)對司機(jī)的安全行車知識的教育，嚴(yán)禁司機(jī)酒后疲勞超速違章開車。對原有的“三鐵二器一機(jī)”進(jìn)行一次全面清理，按照規(guī)定及時補(bǔ)充更新、配齊、全面落實(shí)人防、物防、技防措施。領(lǐng)導(dǎo)小組人員堅(jiān)持“崗位日查、科室（中隊(duì)）周查，單位月查”制度，按規(guī)定作好檢查記錄和事故隱患登記記錄，對查出的事故隱患認(rèn)真整改，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。

篇3

【關(guān)鍵詞】會計(jì)基礎(chǔ)工作 監(jiān)督體制 信息化

會計(jì)基礎(chǔ)工作是會計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟(jì)管理工作的基礎(chǔ)。規(guī)范的會計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)會計(jì)信息準(zhǔn)確可靠的保障，是企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營井然有序的基礎(chǔ)，也是企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的前提。

我國非常重視會計(jì)基礎(chǔ)工作，1996年財(cái)政部制定的《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，為各企事業(yè)單位做好會計(jì)基礎(chǔ)工作提供了重要的政策依據(jù)，但隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會計(jì)基礎(chǔ)工作所面臨環(huán)境已經(jīng)出現(xiàn)了巨大的變化，現(xiàn)行的《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》已不能很好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展需要，在這種情況下更加要求企業(yè)加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)管理，通過規(guī)范化的會計(jì)基礎(chǔ)工作，指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的高效開展，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化現(xiàn)狀

（一）忽視會計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性

我國部分企業(yè)對會計(jì)基礎(chǔ)工作重視程度不高，這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因是由于企業(yè)的管理者認(rèn)為會計(jì)工作不過是簡單的收付計(jì)算，沒有意識到會計(jì)的管理本質(zhì)，在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上，把過多的重點(diǎn)放在提高經(jīng)濟(jì)效益、搶占市場競爭優(yōu)勢、擴(kuò)大市場占有份額等方面，忽視了會計(jì)基礎(chǔ)工作在企業(yè)的日常經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的積極作用，最終導(dǎo)致了會計(jì)管理水平的低效，進(jìn)而影響了企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的執(zhí)行和完成。

（二）不重視會計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)

雖然我國會計(jì)工作要求從業(yè)人員必須持證上崗，但是隨著每年考取會計(jì)從業(yè)資格證書的人數(shù)越來越多，已經(jīng)出現(xiàn)了低能力會計(jì)人員供過于求，高素質(zhì)會計(jì)人員仍舊稀缺的現(xiàn)象。部分會計(jì)人員會計(jì)基礎(chǔ)薄弱，業(yè)務(wù)能力較弱、不及時學(xué)習(xí)國家頒布的會計(jì)政策，根本無法對企業(yè)日常業(yè)務(wù)進(jìn)行正確處理。

（三）監(jiān)督體制不健全

目前我國單位的會計(jì)基礎(chǔ)工作是否規(guī)范，會計(jì)管理制度是否健全、會計(jì)核算程序是否合規(guī)等，都沒有相關(guān)部門監(jiān)督。國家監(jiān)督執(zhí)法不嚴(yán)、監(jiān)督無力。社會監(jiān)督主要由會計(jì)師事務(wù)所來擔(dān)任，一些會計(jì)師事務(wù)所為了自身利益，不能堅(jiān)持客觀公正的立場，甚至出現(xiàn)企業(yè)和事務(wù)所共同欺騙投資者的現(xiàn)象。而企業(yè)會計(jì)人員在國家利益和企業(yè)利益發(fā)生沖突時，一味聽從上級的命令，最終導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督的失效。

（四）現(xiàn)行制度不適應(yīng)環(huán)境的變化

我國現(xiàn)行的會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范是 1996 年頒布的，自實(shí)施以來對會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范起到了積極作用。但是近年來我國的社會、經(jīng)濟(jì)、政治、文化環(huán)境都發(fā)生了深刻變革，科學(xué)技術(shù)也不斷進(jìn)步，因此無論從會計(jì)法、稅法、會計(jì)信息化、會計(jì)內(nèi)部控制等方面都對會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化提出了更高更新的要求，規(guī)范中的一些規(guī)定已不再適用，還出現(xiàn)了許多規(guī)范中沒有規(guī)定的新問題，這些都對會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化提出了更新更高的要求。

二、會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的具體措施

（一）加強(qiáng)對會計(jì)基礎(chǔ)工作的重視度

要解決會計(jì)基礎(chǔ)工作在規(guī)范化方面存在的問題，首先應(yīng)該從思想上重視會計(jì)基礎(chǔ)工作。《會計(jì)法》中明確規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對本單位會計(jì)信息的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)，所以單位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)識到會計(jì)工作在經(jīng)營管理中的作用，切實(shí)糾正會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范可有可無的錯誤認(rèn)識，重視會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，加強(qiáng)對本單位財(cái)務(wù)會計(jì)工作的管理，讓會計(jì)工作更好地服務(wù)于企業(yè)運(yùn)營。

（二）提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)

計(jì)人員在會計(jì)基礎(chǔ)工作中發(fā)揮著重要的作用，提高會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，首先要嚴(yán)把入職關(guān)，對入職的會計(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)格的專業(yè)素質(zhì)考核和資格審查；其次，要定期組織會計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，時刻關(guān)注會計(jì)專業(yè)的新動向，尤其是財(cái)稅政策的新變化，不斷提升會計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；第三，由于科技的進(jìn)步和市場化的要求，企業(yè)要有意識地培養(yǎng)會計(jì)電算化方面的復(fù)合型會計(jì)人才；此外，在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)定期開展職業(yè)道德教育，確保會計(jì)工作人員嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定開展會計(jì)核算及會計(jì)監(jiān)督。

（三）強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督管理力度

規(guī)范的會計(jì)基礎(chǔ)工作離不開有力的會計(jì)監(jiān)督。強(qiáng)化會計(jì)工作監(jiān)督力度，首先，企業(yè)要建立、完善內(nèi)部檢查和監(jiān)督制度，定期開展內(nèi)部審計(jì)，并以審計(jì)報(bào)告和整改建議為依據(jù)，及時總結(jié)會計(jì)內(nèi)部控制中出現(xiàn)的各種問題，有針對性的提出解決措施。其次，政府的各相關(guān)監(jiān)管部門要加強(qiáng)對企業(yè)會計(jì)信息的監(jiān)管，對相關(guān)企業(yè)給予業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，對違法違紀(jì)者予以處罰。同時發(fā)揮社會監(jiān)督的強(qiáng)大力量，形成以會計(jì)師事務(wù)所為主體，媒體監(jiān)督、投資者監(jiān)督為輔助的社會監(jiān)督機(jī)制。在內(nèi)、外監(jiān)督的共同努力下，使企業(yè)的監(jiān)督體系更加可靠、高效。

（四）不斷提高企業(yè)會計(jì)工作的信息化水平

互聯(lián)網(wǎng)的普及和信息化的要求，使企業(yè)的會計(jì)基礎(chǔ)工作必須實(shí)行系統(tǒng)化和信息化的管理。企業(yè)的會計(jì)管理部門應(yīng)該以會計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)為重點(diǎn)，將企業(yè)會計(jì)信息系統(tǒng)貫穿于供、產(chǎn)、銷各個環(huán)節(jié)，及時、準(zhǔn)確、完整的掌握企業(yè)各個部門的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)，改進(jìn)企業(yè)的會計(jì)業(yè)務(wù)流程，提高會計(jì)效率。通過會計(jì)信息系統(tǒng)來完成企業(yè)憑證編制、賬簿登記、報(bào)表編制及分析、會計(jì)資料歸檔整理等相關(guān)工作，進(jìn)一步的提升會計(jì)工作質(zhì)量，避免會計(jì)信息失真問題的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)新形勢下會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化。

會計(jì)基礎(chǔ)工作對于維護(hù)會計(jì)管理工作的正常秩序、提升會計(jì)工作的質(zhì)量、增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力有著重要意義，因此促進(jìn)會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化勢在必行。但是會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化不是一蹴而就的，企業(yè)的會計(jì)管理部門應(yīng)在認(rèn)真貫徹落實(shí)國家相關(guān)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，提高對會計(jì)基礎(chǔ)工作的重視程度，加強(qiáng)對會計(jì)人員的培養(yǎng)，不斷強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督管理力度，提高企業(yè)會計(jì)工作的信息化水平，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化水平的不斷提高。

本文系河北省會計(jì)學(xué)會2016年度河北省會計(jì)科研課題《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化研究》的階段性研究成果。

參考文獻(xiàn)：

[1]高玉青.會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化研究[D].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)，

2014

[2]史峰.會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化問題研究[J].全國商情.理論

研究，2016（10）

篇4

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作，在企業(yè)中已經(jīng)明顯的力不從心，無法滿足目前的會計(jì)需求。另外，管理制度也相對跟不上時代前進(jìn)的腳步，面臨這樣的窘迫形式，在財(cái)務(wù)會計(jì)工作中應(yīng)用ERP系統(tǒng)是當(dāng)務(wù)之急。

關(guān)鍵詞:

ERP系統(tǒng);財(cái)務(wù)會計(jì)工作;變化;措施

根據(jù)當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，國內(nèi)大部分企業(yè)在內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)工作中，已經(jīng)廣泛應(yīng)用ERP系統(tǒng)，并且在此基礎(chǔ)之上，做到對ERP系統(tǒng)的升級改進(jìn)，使得財(cái)務(wù)會計(jì)工作更加順暢。在企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)之中，ERP系統(tǒng)作為財(cái)務(wù)會計(jì)管理的核心，集成了收集企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和共享功能，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策提供支持，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營與掌控。

1ERP系統(tǒng)概述

ERP系統(tǒng)是一種集成化管理信息系統(tǒng)，它是基于MRP基礎(chǔ)之上的升級改進(jìn)。能夠?qū)?shí)用管理軟件和網(wǎng)絡(luò)工具與計(jì)算機(jī)完美地結(jié)合起來，整合供應(yīng)商制造資源，綜合企業(yè)內(nèi)部的制造活動與客戶需求，以信息技術(shù)手段為依托，對企業(yè)價(jià)值鏈資源計(jì)劃全面打磨優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)高效綜合的效果。近些年的ERP系統(tǒng)、MIS、MRPⅡ，從根本原理上來說，全都是企業(yè)信息化管理相關(guān)的內(nèi)容，這些系統(tǒng)與傳統(tǒng)的會計(jì)信息系統(tǒng)來對比，前者的設(shè)計(jì)角度，是以上下游企業(yè)的供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的，以消滅孤島信息為目的。后者的設(shè)計(jì)角度，則是以會計(jì)和會計(jì)部門的視角出發(fā)［1］。在ERP系統(tǒng)中，它以原始憑證為坐標(biāo)原點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)記賬憑證的自動化生成。而傳統(tǒng)的信息系統(tǒng)，望塵莫及，其只是事后會計(jì)，也就是在業(yè)務(wù)發(fā)生后，才進(jìn)行跟蹤記錄。ERP的功能這表現(xiàn)在全程的計(jì)劃處理和分析一條龍。

2財(cái)務(wù)會計(jì)工作在ERP系統(tǒng)環(huán)境下發(fā)生的變化

2．1財(cái)務(wù)管理方面的變化

2．1．1內(nèi)容變化

有形資產(chǎn)在傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長模式中的占比，可以說是獨(dú)占鰲頭，在當(dāng)前這個以知識經(jīng)濟(jì)為主的時代，無形資產(chǎn)的占比有所反超。ERP系統(tǒng)是對傳統(tǒng)核算型軟件的彌補(bǔ)，既可以核算傳統(tǒng)的有形資產(chǎn)，也可以對無形資產(chǎn)，例如供應(yīng)鏈、人力資源等系統(tǒng)展開分析，預(yù)測結(jié)果。在財(cái)務(wù)管理方面，核算的內(nèi)容有所擴(kuò)大。

2．1．2信息變化

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息管理，只局限在一般的財(cái)務(wù)報(bào)表之上。在ERP系統(tǒng)環(huán)境中，觸手逐漸向查詢功能和多種管理性報(bào)表方面延伸，財(cái)務(wù)模型和分析模塊，使用更加的便利，相比于傳統(tǒng)方法，在時效性和范圍上都有質(zhì)的飛躍。在ERP系統(tǒng)的初始化進(jìn)程中，可以設(shè)置大量規(guī)范業(yè)務(wù)計(jì)量，同時自動生成憑證，自動完成記錄工作，在系統(tǒng)設(shè)置中，可以設(shè)置自動計(jì)算，這一操作可以解決大部分報(bào)告中的工作，信息質(zhì)量得到極大的提高。

2．1．3資金管理模式變化

ERP系統(tǒng)在資金管理模式中，有兩個重要的功能，一是利用內(nèi)部銀行結(jié)構(gòu)，來量化考核企業(yè)的資金使用狀況，二是自動的實(shí)時的生成現(xiàn)金流量表。這兩個功能有兩個作用，它的第一個作用是能夠使得集團(tuán)總部投資功能，得到完全的發(fā)揮。第二個作用是讓資金的分配和運(yùn)用，更加的合理化。同時，該模塊之中，還有資金的預(yù)測功能。對于中短期現(xiàn)金流量預(yù)測能力有所加強(qiáng)，做到及時預(yù)警。

2．1．4業(yè)績評價(jià)方法發(fā)生改變

傳統(tǒng)的評價(jià)模式，往往不夠重視時效性、質(zhì)量和成本相關(guān)的考核。而是孤立的簡單的評價(jià)某一個環(huán)節(jié)。這樣的評價(jià)模式，無法真正發(fā)揮業(yè)績評價(jià)的診斷功能，導(dǎo)致業(yè)務(wù)人員將評價(jià)的某一環(huán)節(jié)利益，作為追求的重點(diǎn)，財(cái)務(wù)成果的責(zé)任，不能明顯的分清。ERP系統(tǒng)很好的掃清了傳統(tǒng)評價(jià)方法的弊端，它將項(xiàng)目視為成本和利潤的中心，具體進(jìn)行考核、測控和分析，將預(yù)算和預(yù)測以公司級和部門級別來進(jìn)行，做到了及時的糾正，將管理效率晉升到了更高的檔次上。

2．2財(cái)務(wù)工作要求方面的變化

運(yùn)用ERP系統(tǒng)的主要工作是數(shù)據(jù)的集成，而非過去的核算和核對工作。這一變化能夠及時地在系統(tǒng)中，將錄入的原始憑證自動核算，以此得到各種財(cái)務(wù)報(bào)表。為財(cái)務(wù)人員騰出了更多的時間，來進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控和管理工作。

2．3管理會計(jì)要求的變化

做好成本管理和預(yù)算工作，是管理會計(jì)的只要職責(zé)。運(yùn)用ERP系統(tǒng)之后，在管理會計(jì)工作中全面實(shí)現(xiàn)了即時、準(zhǔn)確、廣泛以及細(xì)致，實(shí)現(xiàn)了跨部門的流程組織，在計(jì)劃資源的使用方面做到了更好地利用［2］。ERP系統(tǒng)具有信息集成和無縫化的信息傳遞功能，這一功能有利于會計(jì)人員進(jìn)行準(zhǔn)確的價(jià)值鏈分析，對存貨進(jìn)行動態(tài)的管理，展開全面的預(yù)算跟蹤，使得成本的考核工作更加廣泛細(xì)致。

2．4對財(cái)務(wù)工作人員要求的變化

2．4．1角色變化

從表面上看，財(cái)務(wù)工作人員的工作量較之前大幅減少后，此消彼長，他們也增加了另外的一些工作任務(wù)，例如系統(tǒng)的維護(hù)，保證它能夠正常的操作，確保系統(tǒng)內(nèi)會計(jì)信息的完整性和時效性。同時財(cái)務(wù)工作人員還要善于分析系統(tǒng)提供的信息，從中提取出有價(jià)值的信息。

2．4．2崗位的變化

由于ERP系統(tǒng)自身的功能特性，會計(jì)工作量有所下降，使得當(dāng)前的會計(jì)工作，即使是門外漢，只要按部就班的規(guī)范化操作，也能夠很好地完成的工作任務(wù)，就這一趨勢來看，財(cái)務(wù)工作人員的工作崗位，將會有逐漸縮減的趨勢。

2．4．3工作方式的變化

在應(yīng)用ERP系統(tǒng)之前，月初和月末的財(cái)務(wù)會計(jì)工作量巨大，為了保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息的及時性，工作人員加班成為家常便飯。

2．4．4財(cái)務(wù)主管要求的變化

企業(yè)做出戰(zhàn)略決策需要財(cái)務(wù)主管提供會計(jì)信息支持，財(cái)務(wù)主管更是財(cái)務(wù)部門的核心人物，對于他的能力有著極高的要求。運(yùn)用ERP系統(tǒng)之后，財(cái)務(wù)主管便可以直接在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中獲取自己所需的信息，不需要再向下級財(cái)務(wù)人員獲取，工作程序得到簡化。

3ERP系統(tǒng)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會計(jì)工作變化的應(yīng)對措施

3．1完善會計(jì)基本職能

盡管ERP系統(tǒng)功能強(qiáng)大，操作便利，但就目前的發(fā)展水平來講，它還不能完全取代會計(jì)工作。部分工作仍然需要依靠會計(jì)工作人員的專業(yè)性和主觀能動性。因此，需要不斷完善會計(jì)基本職能。例如信息的收集，務(wù)必要認(rèn)真審核，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，為信息的使用者提供他們真正所需要的信息。

3．2轉(zhuǎn)變會計(jì)人員的角色

ERP系統(tǒng)的特性使然，更加重視會計(jì)人員，參與到企業(yè)管理之中，對決策提供意見支持。因此會計(jì)人員應(yīng)該自覺的向企業(yè)管理的方方面面滲透，不斷地提高個人工作能力，在數(shù)據(jù)的分析核算、預(yù)測管理方面，有所提高。在生產(chǎn)經(jīng)營部門，也可以安插會計(jì)人員，讓他們以顧問、組織者等專家形象指導(dǎo)工作，完成業(yè)務(wù)整合。

3．3提高ERP系統(tǒng)的使用率

結(jié)合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和管理活動，以成本效益為目標(biāo)，對會計(jì)信息系統(tǒng)做好優(yōu)化工作，使得會計(jì)信息系統(tǒng)，達(dá)到更好的通用性和專用效果。要做好會計(jì)信息系統(tǒng)的維護(hù)工作，確保安全性和穩(wěn)定性，高效的發(fā)揮ERP系統(tǒng)能效，適應(yīng)內(nèi)部審計(jì)工作的變革。

4總結(jié)

ERP系統(tǒng)是先進(jìn)而高效的信息管理工具，ERP系統(tǒng)在企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理中的應(yīng)用，在諸多方面，給會計(jì)工作帶來了變化，這些變化既是高效的通道，也是變革中的挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員也應(yīng)隨之變化，不斷提高，在ERP的運(yùn)轉(zhuǎn)中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益無限擴(kuò)大。

作者：羅妙華 單位：廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學(xué)院

參考文獻(xiàn):

篇5

深入貫徹落實(shí)黨的十和十八屆三中全會精神，以“辦好__會、建設(shè)生態(tài)城”為主題，鞏固好三年市容環(huán)境整治工作成果，繼續(xù)開展市容環(huán)境整治提升行動，以嶄新的城區(qū)面貌迎接20__年____會。

1.嚴(yán)格依法整治，形成督查考核問責(zé)機(jī)制。強(qiáng)化依法依規(guī)整治的意識，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和部門職責(zé)，依法查處違法違規(guī)行為，規(guī)劃細(xì)化整治標(biāo)準(zhǔn)，確保整治取得實(shí)實(shí)在在的效果。通過督查考核的方式對整治工作進(jìn)行階段性總結(jié)，對在整治過程中工作懶散、不作為等情況進(jìn)行問責(zé)，確保整治工作合理合法。

2.加強(qiáng)整管并重，形成學(xué)習(xí)探索“六化”機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行監(jiān)督考核，建立健全考核獎懲機(jī)制，確保城市管理工作落到實(shí)處。深入探索市委市政府提出的“規(guī)劃國際化、作業(yè)精細(xì)化、參與社會化、管理法制化、監(jiān)管數(shù)字化、機(jī)制長效化”的__特色城市管理新模式，進(jìn)一步建立健全長效管理機(jī)制，鞏固整治成果，破解城市管理的難題。

3.注重新聞宣傳,形成公眾參與機(jī)制。加強(qiáng)新聞宣傳力度，營造濃厚氛圍。注重以人為本,及時聽取人民群眾的意見，做到全民參與。整治行動要始終與老百姓的日常生活、與政府部門的常規(guī)工作相互聯(lián)系、相互促進(jìn)，在確保市容環(huán)境不斷優(yōu)化的同時，持續(xù)改善市民生活條件、優(yōu)化城市商業(yè)氛圍，形成社會各界廣泛參與、城市管理高效運(yùn)轉(zhuǎn)的格局。

1.過城河道整治行動。對河道進(jìn)行清淤、截污、防洪、蓄水、綠化景觀等綜合整治，逐步實(shí)現(xiàn)河道全流域、上下游的系統(tǒng)治理，提升河道沿線環(huán)境水平。

2.居民小區(qū)樓院整治提升行動。居民小區(qū)拆除違章建筑，維修或更新小區(qū)車行道及人行道，增綠補(bǔ)綠提高綠化水平，樓體立面粉刷，屋面防水維修改造，小區(qū)院墻翻新改造，增設(shè)文化設(shè)施及健身器材設(shè)施，增設(shè)停車位及完善小區(qū)活動場地，修繕樓體內(nèi)共用部位，達(dá)到整潔優(yōu)美、和諧宜居、設(shè)施完善、整潔有序的小區(qū)環(huán)境。對有條件的居民小區(qū)實(shí)行圍墻封閉，按市場化原則推行物業(yè)管理、社區(qū)管理或業(yè)主自治。

3.背街小巷（含市政道路）整治行動。按照導(dǎo)則，對市政道路的功能進(jìn)行治理和完善，車行道要求車輛行駛舒適、安全、順暢。人行道要求鋪裝平整、美觀、抗滑、耐磨。檢查井要求齊全平穩(wěn)、無響噪、無破損、無沉陷、開啟靈活。路緣石、擋車柱等道路附屬設(shè)施要求以人為本、設(shè)施完善、外觀整潔、環(huán)境協(xié)調(diào)。

4.市政地下管網(wǎng)改造及排水防澇治理行動。對__區(qū)內(nèi)存在雨污混流、管網(wǎng)老化、歷史遺留問題、配套不完善等問題的雨污水管網(wǎng)進(jìn)行改造，實(shí)施雨污分流，完善城市排水體系，提升排水輸送能力，提高污水集中處理率。通過雨水管網(wǎng)建設(shè)，減少積水點(diǎn)，提高城市防洪排澇能力，擴(kuò)容排水設(shè)施，增加積水位置收水排水能力。

5.市容秩序整治提升行動。有效控制各類新生違法建筑，完成存量違法建筑拆除計(jì)劃。違法建筑拆除后及時組織綠化、美化、硬化、修繕等。便民攤點(diǎn)群運(yùn)行規(guī)范有序，城市管理主要道路、重點(diǎn)區(qū)域占路經(jīng)營得到有效控制，占路燒烤得到有效治理，主干道跨門經(jīng)營現(xiàn)象得到有效遏制，次干道跨門經(jīng)營現(xiàn)象得到整治規(guī)范，游商浮販得到疏導(dǎo)規(guī)范。地產(chǎn)瓜果、蔬菜等農(nóng)副產(chǎn)品進(jìn)社區(qū)規(guī)范有序。

6.建設(shè)揚(yáng)塵治理和土地綠化整理行動。建設(shè)工程設(shè)置連續(xù)、封閉圍擋，對出入車輛實(shí)行清掃、沖洗，對堆放、運(yùn)輸?shù)纫桩a(chǎn)生揚(yáng)塵污染的物料采取遮蓋措施。城市主干道灑水降塵、高壓沖洗率不低于10%；主要道路車行道至少每日沖洗1次、人行道至少每3日沖洗1次。提升長途汽車站、商場等大型公共建筑周邊土地以及公園、廣場、游園等公共綠地的綠化景觀；在城區(qū)道路、街巷兩側(cè)、商鋪門前以及老舊庭院、小區(qū)的地種植花灌木和地被植物；空閑地塊優(yōu)先考慮建設(shè)公園綠地,閑置時間超過3個月的要種植地被植物。

7.城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生整治行動。城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部無衛(wèi)生死角，實(shí)現(xiàn)生活垃圾、混合垃圾日產(chǎn)日清；生活垃圾收集設(shè)施配套完善，垃圾收集清運(yùn)設(shè)施數(shù)量充足、設(shè)施完好；強(qiáng)化對城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生日常巡查、監(jiān)管、考核，建立長效管理機(jī)制。落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理，完善管理和作業(yè)隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生保潔常態(tài)化作業(yè)。全面提升城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

8.無序占用通道治理行動。逐條街道、逐個社區(qū)摸底排查并登記造冊，確保全覆蓋?？茖W(xué)劃定道路停車泊位，做到“應(yīng)劃盡劃”，停車標(biāo)志牌等交通標(biāo)識要增設(shè)完善，違法占用消防車通道等行為得到明顯改觀。完善設(shè)置人行道隔離護(hù)欄，疏導(dǎo)經(jīng)營業(yè)戶到隔離護(hù)欄后規(guī)范經(jīng)營；小區(qū)內(nèi)的消防車道禁停標(biāo)線要施劃完成，消防車道要環(huán)行暢通；占用消防通道設(shè)置的鐵樁、石墩、水泥墩等的建（構(gòu)）筑物必須全部予以拆除。

1.過城河道整治行動。對__路河、__河、__河等3條河道實(shí)施清淤、截污。

責(zé)任單位：區(qū)城管局

完成時限

：20__年11月底2.居民小區(qū)樓院整治提升行動。完善督導(dǎo)考核及以獎代補(bǔ)機(jī)制，統(tǒng)籌調(diào)度全區(qū)樓院樓體整治工作，確保我區(qū)按計(jì)劃完成15處樓院樓體整治。開展樓院樓體整治評級競賽活動，調(diào)動各單位整治工作積極性，完善整治后樓院長效管理機(jī)制。

責(zé)任單位：區(qū)城管局

完成時限：20__年11月底

3.背街小巷（含市政道路）整治行動。整治__路（啤酒街）、__片區(qū)及__廣場周邊、__路等12條超期服役和病害道路。整治內(nèi)容包括車行道補(bǔ)強(qiáng)蓋被、人行道翻建、檢查井整治、低洼部位積水治理、無障礙設(shè)施整治、調(diào)整路沿石等。

責(zé)任單位：區(qū)城管局

完成時限：20__年11月底

4.市政地下管網(wǎng)改造及排水防澇治理行動。按《__市河流污染綜合治理規(guī)劃（20__-2016年）》要求，積極配合市市政公用局，改建雨水、污水管網(wǎng)。對我區(qū)多處排水不暢的雨污水管網(wǎng)和積水點(diǎn)實(shí)施整治。

責(zé)任單位：區(qū)城管局

完成時限：20__年11月底

5.市容秩序整治提升行動。拆除存量違法建筑13萬平方米，重點(diǎn)拆除居民小區(qū)樓院、背街小巷、占壓燃?xì)獾仁姓芫W(wǎng)所涉及的違建以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)違建。全面推進(jìn)網(wǎng)格責(zé)任制，堅(jiān)決遏制、嚴(yán)厲打擊各類新生違法建設(shè)行為。加大便民攤點(diǎn)群設(shè)置力度，加強(qiáng)監(jiān)管已設(shè)便民攤點(diǎn)群，規(guī)范疏導(dǎo)現(xiàn)有占路市場及農(nóng)貿(mào)市場周邊占路經(jīng)營行為。加強(qiáng)對主要道路和重點(diǎn)區(qū)域跨門經(jīng)營、游商浮販、露天燒烤的整治。對學(xué)校周邊占路經(jīng)營實(shí)行專項(xiàng)整治。繼續(xù)探索實(shí)施地產(chǎn)瓜果、蔬菜等農(nóng)副產(chǎn)品進(jìn)社區(qū)活動。

責(zé)任單位：區(qū)城管執(zhí)法局

完成時限：20__年11月底

6.建設(shè)揚(yáng)塵治理和土地綠化整理行動。拆除工地重點(diǎn)做好圍擋設(shè)置、拆除揚(yáng)塵抑制、建筑垃圾清運(yùn)、未清運(yùn)垃圾覆蓋等工作；開發(fā)建設(shè)局負(fù)責(zé)房屋征收房屋拆除管理；區(qū)屬公司和管委會負(fù)責(zé)擬收儲土地房屋拆除管理；各街道辦事處負(fù)責(zé)非征收項(xiàng)目拆除備案上報(bào)管理，由區(qū)開發(fā)建設(shè)局協(xié)調(diào)市開發(fā)局對拆除單位進(jìn)行立案查處，由區(qū)執(zhí)法局、環(huán)保__分局對拆除施工過程中的違法違規(guī)行為進(jìn)行查處。對長途汽車站廣場、海豐廣場、兒童公園等廣場、游園，山東路、瑞昌路、重慶南路、燕山立交橋、山東路中央分車帶等城市道路，海瑞社區(qū)、商城社區(qū)、海琴社區(qū)等老舊庭院等居民庭院的地實(shí)行綠化，恢復(fù)綠化12余公頃。

責(zé)任單位：區(qū)開發(fā)局、區(qū)城管局

完成時限：20__年11月底

7.城鄉(xiāng)結(jié)合部及農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治行動。清除城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部衛(wèi)生死角，采取拆除、清運(yùn)、覆蓋、綠化等方式，消除城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部及過城河道內(nèi)積存的混合垃圾、生活垃圾。完善城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部生活垃圾收集設(shè)施，按照實(shí)際工作需要配置數(shù)量充足的垃圾桶、垃圾收集車。落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生保潔網(wǎng)格化管理措施，建立日常巡查和考核制度，突出抓好對城中村城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。建立和完善城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)衛(wèi)保潔隊(duì)伍和垃圾收集清運(yùn)隊(duì)伍，確保衛(wèi)生保潔常態(tài)化、垃圾日產(chǎn)日清，杜絕垃圾亂倒現(xiàn)象。

責(zé)任單位：區(qū)城管局

完成時限：20__年11月底

8.無序占用通道治理行動。按照屬地管理原則，全面排查治理背街小巷、居民小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場占用、堵塞、封閉消防車通道行為。拆除影響消防車道暢通的路樁及違法建（構(gòu)）筑物，清理取締影響消防車道通行的占路經(jīng)營行為，依法查處其他占用、堵塞、封閉消防車通道行為。治理規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場冒市占路經(jīng)營，排查、整改、規(guī)范存在各類安全隱患的占路市場（早夜市、便民攤點(diǎn)群），不具備整改條件的堅(jiān)決清理取締。對居民群眾居住生活確實(shí)需要的占路市場（早夜市、便民攤點(diǎn)群），要在人行道設(shè)置隔離護(hù)欄，將經(jīng)營業(yè)戶規(guī)范疏導(dǎo)到隔離護(hù)欄后，劃定范圍，規(guī)范經(jīng)營，確保車行道暢通有序。對確需并有條件停車的背街小巷、居民小區(qū)，科學(xué)劃定停車泊位，施劃停車泊位線和消防通道禁停標(biāo)線，增設(shè)完善停車標(biāo)志牌等交通標(biāo)識，對施劃的人行道停車泊位改裝承重道板，規(guī)范停車秩序。開展社區(qū)居民協(xié)商和矛盾調(diào)解等活動，及時勸阻清理違規(guī)停放車輛。

責(zé)任單位：區(qū)城管執(zhí)法局、公安__分局、區(qū)城管局、區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展局、交警__大隊(duì)、交警四方大隊(duì)、__消防大隊(duì)、四方消防大隊(duì)

完成時限：20__年11月底

1.完善組織領(lǐng)導(dǎo)。各牽頭單位繼續(xù)重視抓好市容環(huán)境整治工作，制定具體實(shí)施方案，明確整治任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任分工、實(shí)施步驟、時間進(jìn)度和保障措施，強(qiáng)化效率意識、精品意識，集中人力、物力和財(cái)力，全力以赴予以推進(jìn)市容環(huán)境整治工作。

篇6

【關(guān)鍵詞】增產(chǎn)措施；數(shù)學(xué)模型；油田開發(fā)；建立

增產(chǎn)措施是油田開發(fā)中提高油田采收率和采油速度，改善油田開發(fā)效果的必要手段，是解決油田開發(fā)矛盾的主要措施，不同油藏、不同開發(fā)方式、不同開發(fā)時期，制約油田開發(fā)的主要矛盾也不同，所采取的增產(chǎn)措施種類、措施工作量亦不同。礦場根據(jù)生產(chǎn)需要而采取相應(yīng)的增產(chǎn)措施及措施規(guī)模，沒有系統(tǒng)考慮其合理性，缺乏理論依據(jù)。增產(chǎn)工作量與資金投入模型通過研究不同類型措施工作量的增產(chǎn)效果，在一定的資金投入情況下，優(yōu)化組合措施工作量配置，實(shí)現(xiàn)措施增油最大化。

1 相關(guān)參數(shù)分析

建立增產(chǎn)措施工作量優(yōu)化數(shù)學(xué)模型的主要參數(shù)有增產(chǎn)措施工作量、投入資金、措施種類、單項(xiàng)措施的增油量、工作量、措施費(fèi)用等。

1.1 增產(chǎn)措施工作量

增產(chǎn)措施工作量指解決油田開發(fā)矛盾時所實(shí)施的油水井措施井?dāng)?shù)，包括工藝措施和地質(zhì)措施種類、施工井?dāng)?shù)。

1.2 投入資金

投入資金指投入到措施的資金總和，由單項(xiàng)工藝措施資金組成。

1.3 增產(chǎn)措施種類

增產(chǎn)措施種類指過去或擬實(shí)施的各項(xiàng)措施，細(xì)分可為大修、側(cè)鉆、深度調(diào)剖、地層深防砂、化學(xué)堵水、三管分注等。

1.4 單項(xiàng)措施增油量

單一措施增油量指根據(jù)《金馬油田開發(fā)公司科技管理辦法》中的增油方法，在措施有效期內(nèi)統(tǒng)計(jì)的增油量。

1.5 單項(xiàng)措施工作量

單項(xiàng)措施工作量指單項(xiàng)措施實(shí)施井?dāng)?shù)或井次。通過優(yōu)化單項(xiàng)措施工作量來實(shí)現(xiàn)措施增油最大化。

1.6 單項(xiàng)措施費(fèi)用

單項(xiàng)措施費(fèi)用指投入到每一項(xiàng)措施的費(fèi)用，由單井措施費(fèi)用和實(shí)施井?dāng)?shù)或井次決定。

2 模型參數(shù)假設(shè)

假設(shè)一：參與模型優(yōu)化的措施項(xiàng)目是近幾年實(shí)施的增產(chǎn)措施。

假設(shè)二：單項(xiàng)措施的投入資金不隨時間和市場變化而改變。取值根據(jù)近幾年同一措施平均單井費(fèi)用。

假設(shè)三：單項(xiàng)措施的增油量不隨油田開發(fā)程度、油井、時間變化而改變。取值為近幾年同一措施平均單井增油量。

假設(shè)四：單項(xiàng)措施實(shí)施井?dāng)?shù)或井次隨著油田現(xiàn)場生產(chǎn)實(shí)際變化而變化，具有隨機(jī)性，根據(jù)幾年來單項(xiàng)措施費(fèi)用占措施總費(fèi)用的比例（權(quán)重），假定變化幅度不超過30%。

3 模型建立與求解

3.1 模型建立

根據(jù)以上分析和假設(shè)，設(shè)措施總投入資金為I，單項(xiàng)措施費(fèi)用為Ii，措施種類為N，單項(xiàng)措施為Ni，單項(xiàng)措施增油量為Qi，措施增油量總和為Q，單項(xiàng)措施費(fèi)用占措施總費(fèi)用的權(quán)重設(shè)為Ci，單項(xiàng)措施實(shí)施井?dāng)?shù)或井次設(shè)為ni，m為單井措施平均單井費(fèi)用。

措施總增油量Q為：

= （1）

投入資金I為：

（2）

單項(xiàng)措施實(shí)施井?dāng)?shù)：

（3）

單項(xiàng)措施費(fèi)用：

（4）

（5）

3.2 模型參數(shù)值優(yōu)化

3.2.1 措施種類優(yōu)化

參加優(yōu)化的增產(chǎn)措施種類是近幾年現(xiàn)場應(yīng)用的增產(chǎn)措施，如下例中參加優(yōu)化的增產(chǎn)措施種類為12項(xiàng)，N取值為12。

3.2.2 單項(xiàng)增產(chǎn)措施增油量及單井費(fèi)用優(yōu)化

為了更準(zhǔn)確地確定單項(xiàng)增產(chǎn)措施的增油量和單井投入費(fèi)用，可根據(jù)近幾年來所實(shí)施的增產(chǎn)措施效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，確定模型中m和Qi值的取值。

表1 近幾年單項(xiàng)增產(chǎn)措施統(tǒng)計(jì)表

3.2.3 措施資金權(quán)重優(yōu)化

根據(jù)參加模型優(yōu)化的單項(xiàng)增產(chǎn)措施種類及投入資金，計(jì)算出近幾年單項(xiàng)增油措施所占總資金的權(quán)重，并結(jié)合油田開發(fā)現(xiàn)階段的實(shí)際，確定單項(xiàng)增產(chǎn)措施權(quán)重的取值范圍，即Ci取值。

表2 近幾年單項(xiàng)增產(chǎn)措施投入資金權(quán)重表

3.3 模型求解

根據(jù)以下模型，編制運(yùn)算程序，采用疊代方法進(jìn)行求解，得出在最大增油量下單項(xiàng)增產(chǎn)措施費(fèi)用的權(quán)重，即可計(jì)算出最佳增產(chǎn)措施工作量和資金的配置。

輸入一定I值時，可獲得不同措施的實(shí)施井?dāng)?shù)、投入資金和單項(xiàng)措施增油量情況。如下表是當(dāng)I=3000時，單項(xiàng)增產(chǎn)措施工作量的優(yōu)化配置和資金配置。

表3 增產(chǎn)措施優(yōu)化配置結(jié)果表

4 結(jié)論

（1）增產(chǎn)措施工作量優(yōu)化數(shù)學(xué)模型的建立與求解，為解決油田開發(fā)中增產(chǎn)措施工作量的優(yōu)化配置提供了理論依據(jù)，對油田開發(fā)科學(xué)決策具有一定的指導(dǎo)意義。

（2）單項(xiàng)措施資金權(quán)重取值范圍可隨油田開發(fā)現(xiàn)狀和開發(fā)矛盾變化而變化。

參考文獻(xiàn)：

[1]王麗潔，廖耀輝，黃金武，陳金燕.單井效益分析在稠油油藏經(jīng)營管理中的應(yīng)用.特種油氣藏[J].2004（02）.

[2]張恩臣.遼河油田單井經(jīng)濟(jì)效益評價(jià)[J].石油規(guī)劃設(shè)計(jì).

[3]張恩臣.一個嶄新油藏經(jīng)營管理模式的誕生[J].石油知識，2003（3）.

[4]陳潔.淺談如何建立數(shù)學(xué)模型[J].科技信息，2008（15）.

篇7

指導(dǎo)思想：以人為本。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》國務(wù)院令455號）等法律法規(guī)和國務(wù)院、省安全生產(chǎn)委員會、市政府有關(guān)文件精神，堅(jiān)持“安全發(fā)展、防治結(jié)合”原則，采取“聯(lián)合執(zhí)法、分片包干、日常監(jiān)管、嚴(yán)打死防、齊抓共管”方法，努力形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、群眾積極參與”工作格局，堅(jiān)決打擊非法經(jīng)營銷售行為，切實(shí)保障城區(qū)煙花爆竹安全生產(chǎn)，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

工作目標(biāo)：通過長期性的開展城區(qū)打非工作。嚴(yán)肅查處違法相關(guān)責(zé)任人員，有效減少非法生產(chǎn)經(jīng)營事故，杜絕發(fā)生重特大安全事故。

二、打非對象及范圍

城區(qū)所有非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運(yùn)輸、郵寄、燃放煙花爆竹的單位和相關(guān)的責(zé)任人員。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立打非工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市政府成立由副市長為組長。辦公室設(shè)在市公安局，負(fù)責(zé)打非日常工作。建立上述部門參加的聯(lián)絡(luò)員會議制度，及時溝通信息，研究解決問題，實(shí)施打非方案。

（二）組建打非工作專門隊(duì)伍。城區(qū)煙花爆竹打非工作在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下。形成全方位、多層次的打非工作機(jī)制。一是成立聯(lián)合執(zhí)法小組。市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，城區(qū)打非工作由市公安局牽頭，市安全監(jiān)管、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、開發(fā)區(qū)管委會等有關(guān)部門和區(qū)政府及其相關(guān)部門全力配合并確定專門工作人員參與聯(lián)合執(zhí)法。其主要職責(zé)及任務(wù)是負(fù)責(zé)每月召集成員單位研究、部署、通報(bào)城區(qū)打非工作情況，推介各地打非工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，印發(fā)煙花爆竹打非工作簡報(bào)；負(fù)責(zé)組織聯(lián)合執(zhí)法，全年集中開展23次打非行動。

各街道辦事處要安排人員參與。其主要職責(zé)及任務(wù)是全力配合聯(lián)合執(zhí)法組開展打非工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹的日常打非工作；查禁轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹私產(chǎn)、私售、私運(yùn)、私儲等違法行為，二是成立聯(lián)防小組。聯(lián)防小組由城區(qū)各轄區(qū)內(nèi)的公安派出所負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)一處、查處一處。城區(qū)“禁改限”區(qū)域外已取得《煙花爆竹零售經(jīng)營許可證》零售網(wǎng)點(diǎn)的貨源必須由市區(qū)合法的煙花爆竹批發(fā)公司配送。禁止批發(fā)公司向無零售許可證的經(jīng)營者供應(yīng)煙花爆竹。

三是成立日常監(jiān)管小組。日常監(jiān)管小組由公安、安全監(jiān)管、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、工商、交通、郵政等部門組成。主要任務(wù)是依法履行煙花爆竹的監(jiān)管職責(zé)。各部門的監(jiān)管職責(zé)如下：

市公安局：牽頭負(fù)責(zé)城區(qū)煙花爆竹打非工作。綜合協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂打非方案。收集整理打非信息和工作總結(jié)。負(fù)責(zé)煙花爆竹的公共安全管理；嚴(yán)格運(yùn)輸證件和焰火晚會燃放許可的審批工作；打擊查處非法運(yùn)輸煙花爆竹的違法犯罪行為；打擊查處非法燃放煙花爆竹的違法行為；依法對違反治安管理行為實(shí)施治安處罰；偵查非法生產(chǎn)、買賣、儲存、運(yùn)輸、郵寄煙花爆竹的刑事案件。

市安全監(jiān)管局：負(fù)責(zé)全市煙花爆竹的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理；監(jiān)督煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)；核發(fā)煙花爆竹批發(fā)銷售許可證件；組織開展對煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)的安全檢查。取締不具備安全條件的煙花爆竹企業(yè)；組織查處不具備法定安全生產(chǎn)條件的煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位；對涉嫌構(gòu)成犯罪的要嚴(yán)格按照國務(wù)院《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》國務(wù)院令第310號）及時移送公安機(jī)關(guān)依法查處；負(fù)責(zé)查處煙花爆竹安全生產(chǎn)事故。

市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：負(fù)責(zé)煙花爆竹質(zhì)量監(jiān)督管理。開展禁止違規(guī)經(jīng)營含氯酸鉀煙花爆竹產(chǎn)品的專項(xiàng)治理，查處生產(chǎn)假冒偽劣煙花爆竹的違法行為。

市工商局：加強(qiáng)煙花爆竹流通領(lǐng)域的監(jiān)管。

市交通局：負(fù)責(zé)審批運(yùn)輸煙花爆竹車輛資質(zhì)；加強(qiáng)道路運(yùn)輸車輛和在監(jiān)管的通航水域內(nèi)的船舶載運(yùn)煙花爆竹安全監(jiān)督管理；查處煙花爆竹運(yùn)輸企業(yè)非法承運(yùn)煙花爆竹的違法行為。

市郵政局：負(fù)責(zé)監(jiān)督查處違規(guī)郵寄煙花爆竹行為。

四、工作要求

（一）提高認(rèn)識。

從實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展，市、區(qū)政府及有關(guān)部門要以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的精神。保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和構(gòu)建和諧社會高度，充分認(rèn)識打非工作的重要性，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真落實(shí)《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》和國家、省里有關(guān)打非工作的文件精神，把打非工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，確保取得實(shí)實(shí)在成效，實(shí)現(xiàn)城區(qū)煙花爆竹安全狀況的根本好轉(zhuǎn)。

（二）深入宣傳。

采取有效手段和方式，各級人民政府和有關(guān)部門要積極開展打非工作。廣泛宣傳，使廣大群眾接受一次深刻的安全教育，激發(fā)群眾參與的自覺性和積極性；促使廣大群眾主動舉報(bào)從事非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹的違法犯罪行為，全社會營造打非工作的濃厚氛圍。

篇8

【關(guān)鍵詞】化工機(jī)械；安全隱患，安全保護(hù)措施

中圖分類號：TH11文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1006-0278(2012)05-119-01

一、化工機(jī)械運(yùn)行過程中的存在的問題

化工機(jī)械基本分為兩大類：化工設(shè)備和化工機(jī)器。在化工機(jī)械生產(chǎn)過程中，比較普遍的問題就屬機(jī)械密封泄漏和腐蝕現(xiàn)象的產(chǎn)生。在化學(xué)生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)，對于一些易燃、有毒、高溫、揮發(fā)性強(qiáng)以及易爆的介質(zhì)，機(jī)械密封泄漏的產(chǎn)生可能性大大增加，這樣不僅對人身安全造成威脅發(fā)生事故，而且對生產(chǎn)的連續(xù)性和運(yùn)行的正?；伯a(chǎn)生極大的阻礙?；C(jī)械中時常也會出現(xiàn)設(shè)備腐蝕的自發(fā)安全隱患，這是一種普遍現(xiàn)象。設(shè)備的腐蝕不在外形上易出現(xiàn)變形變相，色澤灰暗，而且更嚴(yán)重的是對機(jī)械性能造成極大的損害甚至導(dǎo)致化工機(jī)械無法正常運(yùn)行，這不僅是資源的嚴(yán)重浪費(fèi)、機(jī)械設(shè)備的損失，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也受到極大地折損。只有實(shí)際操作中，研究問題產(chǎn)生的原因，有效的采取預(yù)防和保護(hù)措施，才會在根本上安全把握化工機(jī)械的正常運(yùn)作。

二、針對化學(xué)機(jī)械運(yùn)作過程中存在的安全隱患所應(yīng)采取的安全保護(hù)措施

（一）化工機(jī)械中的腐蝕問題

化工機(jī)械離不開化學(xué)用品，金屬設(shè)備小零件遇到化學(xué)用品難免會出現(xiàn)化學(xué)反應(yīng)，這樣的反應(yīng)可能會對設(shè)備小零件的形狀、尺寸甚至是性能產(chǎn)生破壞，一般情況下這就稱之為腐蝕。在化工機(jī)械中，引起腐蝕是以金屬本身組成和結(jié)構(gòu)為依據(jù)，以溫度、濕度等外界條件為客觀因素形成了腐蝕現(xiàn)象。對于存在大量二氧化硫、硫化氫、二氧化碳、硫化物、鹵化物等有害物質(zhì)的化工環(huán)境介質(zhì)中，再加之高溫高濕的環(huán)境促使，金屬與這些有害物質(zhì)之間發(fā)生物理化學(xué)反應(yīng)，導(dǎo)致了腐蝕的產(chǎn)生。一般情況下腐蝕分為化學(xué)腐蝕、電化學(xué)腐蝕。根據(jù)腐蝕產(chǎn)生的原因以及腐蝕表象，一般把腐蝕分為高溫氧化腐蝕、點(diǎn)狀腐蝕、疲勞腐蝕、振動磨損服飾等，在工業(yè)中其中以電化學(xué)腐蝕最為泛濫。在了解了護(hù)工機(jī)械中造成腐蝕的一些基本原因之后，接下來對于采取防護(hù)措施，防腐能力的有效提高是目前最需要解決的問題。在材料選用上，應(yīng)當(dāng)選用低合金鋼，雖然這種材料成本相比于一般通用的碳素鋼成本高些，但是它的高效抗腐蝕能力能夠在高濃度腐蝕環(huán)境下發(fā)揮作用，使得企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益提高，性價(jià)比比傳統(tǒng)上的碳素鋼高出很多。在結(jié)構(gòu)工藝上，盡可能的保證構(gòu)建形狀的簡捷化，這就能有效的減少由于形狀復(fù)雜所帶來的機(jī)械應(yīng)力、積塵等造成的局部腐蝕現(xiàn)象的產(chǎn)生，此外，保證構(gòu)件表面無損傷和傷痕，在互相有聯(lián)系的構(gòu)建中盡可能的選用同一材質(zhì)的金屬材料，這樣就可以避免因材料的差異造成的電偶腐蝕。保證沒有殘余水在設(shè)備上，必要時可以在設(shè)計(jì)的時候留下排水孔，但是應(yīng)該盡量避免凹處的出現(xiàn)。合理設(shè)計(jì)構(gòu)建連接處的夾縫可以加強(qiáng)防止縫隙腐蝕。對接和搭接是構(gòu)建連接方式的常見方式，鉚接連接在這兩個聯(lián)方式中是不被提倡的，這樣的連接方法會使夾縫出現(xiàn)積塵和積液，很容易導(dǎo)致縫隙腐蝕，所以大多數(shù)情況下大家都提倡使用焊接連接，而且是雙面填腳焊，這樣做可事實(shí)縫隙完全封閉阻斷腐蝕。其實(shí)還已從設(shè)備上入手來有效的防止腐蝕。電化學(xué)保護(hù)、改善環(huán)境、金屬改進(jìn)和對金屬表面作以特殊處理等等都可以有效地防止腐蝕的發(fā)生。

（二） 化工機(jī)械設(shè)備中機(jī)械密封泄漏問題

機(jī)械密封在離心泵、離心機(jī)和壓縮機(jī)等設(shè)備中被予以使用，其密封性能高，泄漏量低，壽命長，損耗低等性能被廣泛運(yùn)用其中。但是由于動作性損壞、密封面的度損壞等原因都有可能導(dǎo)致機(jī)械密封泄漏時間的發(fā)生。針對動作不良導(dǎo)致的機(jī)械密封泄漏問題，應(yīng)該改用耐磨度高，橡膠彈性高的O型環(huán)，，它能夠在輕微擠壓中保持原狀不變形，在不同的換進(jìn)下使用不同的型號的環(huán)，在腐蝕介質(zhì)中使用V型環(huán)和鍥型環(huán)；在高溫或者低溫環(huán)境下使用金屬波紋管。同時也可以用壽命長的靜止型機(jī)械密封。但是機(jī)械密封在高溫環(huán)境下就會使材料變性、零件變形等，對于密封性能會大大降低，甚至不能正常工作。針對這種情況，各種冷卻方法不失為一種明智的解決辦法。水套冷卻、內(nèi)循環(huán)冷卻和自然冷卻等等方式，就可以達(dá)到?jīng)_洗強(qiáng)化冷卻的效果，保證密封溫度，并能夠有效的防止雜質(zhì)積累，使得密封的完好性得到保證。要保證滑動平面度，就應(yīng)該在維修時仔細(xì)檢查磨損和劃痕的有無，對于這一類問題可以采用精致型機(jī)械密封來解決。將O型環(huán)的滑動方式改為插入式，可以有效一致密封熱變形的情況出現(xiàn)，也可用一些溫度適應(yīng)的比較耐高溫的材料的機(jī)械密封部件保證其不受變化或者受到的變化最小。對于防止干滑動而言，要配置完整的密封液、冷卻水流量以及溫度監(jiān)控單元，對于供給的管線應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格檢查，及時疏通阻塞。加強(qiáng)管理旋轉(zhuǎn)機(jī)械，對于壓力的檢測，溫度的變化進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，對于震動和堵轉(zhuǎn)運(yùn)行予以禁止，保證機(jī)械較高的完好程度。耐漿性優(yōu)良的精致型機(jī)械密封釋放者干滑動最有效的解決辦法。

化工機(jī)械運(yùn)行過程中，其實(shí)還存在多方面的安全隱患需要我們帶以解決和改善解決方案的，只有不斷的發(fā)展技術(shù)，改良設(shè)備，才會讓化工機(jī)械設(shè)備運(yùn)作過程中物資人力浪費(fèi)量達(dá)到最小值。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳會鵬.關(guān)于化工機(jī)械密封的泄漏原因及對策分析[J].科技探索,2010(9).

篇9

關(guān)鍵詞：會計(jì) 基礎(chǔ)工作 規(guī)范化 探析

一、加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作的意義和作用

1.加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作是企業(yè)經(jīng)營管理工作的需要

會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化是會計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)營管理工作的重要基礎(chǔ)。隨著企業(yè)日常經(jīng)營管理工作的逐漸強(qiáng)化，會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化的作用也日漸突出。加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化管理，對規(guī)范會計(jì)行為，提高經(jīng)營管理的效果，提高會計(jì)人員素質(zhì)和提高會計(jì)工作水平等都有著極為重要的作用。

2.加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作是提高會計(jì)信息質(zhì)量的有效途徑

會計(jì)報(bào)告反映著企業(yè)一定時點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)狀況和一定時期的經(jīng)營成果，政府機(jī)關(guān)、投資人、債權(quán)人通過會計(jì)報(bào)告來了解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和經(jīng)營成果，只有真實(shí)的、完整的、高效的會計(jì)報(bào)告才能給需要的人員提供正確的信息，從而促使他們做出正確的決策。而只有扎扎實(shí)實(shí)地、規(guī)范化地做好會計(jì)基礎(chǔ)工作，才能把會計(jì)核算、成本管理、會計(jì)報(bào)告等會計(jì)工作扎扎實(shí)實(shí)地、規(guī)范化地做好。加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作，能增強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)信心，強(qiáng)化會計(jì)人員的職業(yè)道德，提高會計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平，更能夠有效地提高會計(jì)信息的質(zhì)量，從而使社會公眾增強(qiáng)對企業(yè)的信心。

二、鐵路企業(yè)會計(jì)規(guī)范化的現(xiàn)狀

目前的鐵路企業(yè)，會計(jì)規(guī)范化的工作進(jìn)行得如火如荼，先是鐵路局統(tǒng)一進(jìn)行會計(jì)規(guī)范化驗(yàn)收，然后每年都要復(fù)查各單位的具體執(zhí)行情況。在這樣的前提下，會計(jì)人員基本都是按照規(guī)范化的要求來從事會計(jì)業(yè)務(wù)的，但是由于會計(jì)人員的習(xí)慣或者認(rèn)識問題，在具體的會計(jì)業(yè)務(wù)中還是存在著許多不規(guī)范的問題，主要表現(xiàn)為：原始憑證填制的內(nèi)容不完整；整理、粘貼原始憑證不規(guī)范；記賬憑證刪除后不能及時補(bǔ)入，造成憑證漏號現(xiàn)象的發(fā)生；附件張數(shù)不填寫或者記載不準(zhǔn)確；有的憑證明細(xì)科目填制錯誤；“摘要”部分不能準(zhǔn)確地描述業(yè)務(wù)內(nèi)容；有時憑證金額與所附原始憑證的金額不符；漏蓋審核、記賬、出納甚至財(cái)務(wù)主管的印鑒；會計(jì)科目的設(shè)置和使用不準(zhǔn)確；用于牽制作用的三聯(lián)章簽認(rèn)不全、用途不填寫；粘貼單上的日期沒有填全；單位名稱沒有標(biāo)注，銀行存款余額調(diào)節(jié)表未按規(guī)定填制……具體經(jīng)辦的會計(jì)人員可能認(rèn)為，這些都是微不足道、甚至可以忽略不計(jì)的小問題，但是小問題積少成多就可能成為大問題，事故都是違章造成的，都是微不足道的小問題引發(fā)的，會計(jì)業(yè)務(wù)積少成多的小問題會爆發(fā)成大問題，甚至可能引發(fā)嚴(yán)重的經(jīng)營活動的后果。

三、加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作的措施和對策

1.嚴(yán)格遵守內(nèi)部會計(jì)稽核制度和牽制制度

完善的內(nèi)部會計(jì)稽核制度和牽制制度能夠加強(qiáng)會計(jì)規(guī)范化工作。鐵路企業(yè)的內(nèi)部控制制度已日漸完善并被執(zhí)行著：企業(yè)的內(nèi)部控制制度，使物資的收發(fā)、貨幣資金的收付得到了嚴(yán)格地控制；明確的崗位責(zé)任和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理程序，起到了相互監(jiān)督、相互制約的作用；明確的職務(wù)分工，責(zé)任權(quán)利的劃分，保障了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)平衡、提高了效率，正確地傳遞了會計(jì)信息；不相容職務(wù)的分離有效地防止作弊的發(fā)生；會計(jì)人員定期換崗在提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時避免了一些習(xí)慣錯誤的繼續(xù)……

2.加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德的建設(shè)

會計(jì)人員是會計(jì)信息的加工者，所有的會計(jì)信息經(jīng)過會計(jì)人員的加工、整理，最終形成會計(jì)報(bào)告。真實(shí)、完整的會計(jì)報(bào)告給政府、投資人和債權(quán)人提供了正確的決策信息。會計(jì)人員的素質(zhì)決定了會計(jì)報(bào)告的質(zhì)量，決定了會計(jì)信息的質(zhì)量，會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化是會計(jì)質(zhì)量可靠保證的前提，所以會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化也必須先從會計(jì)人員的素質(zhì)著手。從會計(jì)工作最基本的環(huán)節(jié)抓起，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)會計(jì)工作、提高會計(jì)工作水平，對提高會計(jì)人員素質(zhì)將會起到直接作用。加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德首先從會計(jì)人員“自律”抓起，通過不懈地進(jìn)行自我對照和自我調(diào)整，不斷提高自身覺悟和修養(yǎng)，把履行會計(jì)職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X遵守的道德準(zhǔn)則，真正做到愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)，只有在較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感下，會計(jì)人員才能在做好本職工作的前提下，不斷提高會計(jì)工作水平。

3.認(rèn)真制定方案，及時落實(shí)責(zé)任，逐項(xiàng)自查整改

會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化是會計(jì)工作的基礎(chǔ)，涉及到企業(yè)的全部經(jīng)營活動。要實(shí)現(xiàn)會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化，就必須認(rèn)真制定方案，及時落實(shí)責(zé)任，逐項(xiàng)自查整改。會計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《鐵路會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范及相關(guān)法規(guī)》的各項(xiàng)規(guī)定，根據(jù)規(guī)定規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，確認(rèn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并根據(jù)規(guī)范來逐步查找整改相關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)部門和會計(jì)人員要有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，在組織會計(jì)工作中嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，按規(guī)范要求去做，加強(qiáng)對會計(jì)活動的監(jiān)控。財(cái)務(wù)部門要做好每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，從原始憑證合法性的審核到填制記賬憑證，從編制會計(jì)報(bào)告到實(shí)施會計(jì)監(jiān)督等，都必須按照規(guī)范化要求實(shí)施會計(jì)工作，使之滲透到經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的始終，堵塞管理上的各種漏洞，努力實(shí)現(xiàn)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，將企業(yè)的經(jīng)營管理工作推向一個新臺階。

四、會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核的成效

經(jīng)過路局會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作的深入實(shí)施及考核及復(fù)核工作的持續(xù)進(jìn)行，會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的成效日益顯著。

1.找到了差距、揭示了薄弱環(huán)節(jié)，明確了改進(jìn)方向

會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收之前，我們曾對我們的會計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了自檢，在自檢的過程中，我們才發(fā)現(xiàn)，很有信心的會計(jì)基礎(chǔ)工作居然有那么多經(jīng)不起敲打的細(xì)節(jié)，我們補(bǔ)蓋了轉(zhuǎn)訖、付訖印章，重查了附件張數(shù)，補(bǔ)填了粘貼單的具體日期……可以補(bǔ)救的失誤證明了本企業(yè)的會計(jì)工作離會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化的要求還是有一定的距離；在會計(jì)報(bào)表報(bào)送過程中，因?yàn)橥鶃碣~未核對清楚、因?yàn)閾?jù)實(shí)清算數(shù)據(jù)的錯誤而改表說明了我們在具體的會計(jì)工作中仍然存在著薄弱環(huán)節(jié)，為了工作更加順利地進(jìn)行，必須要改進(jìn)我們的工作態(tài)度和工作習(xí)慣。

2.提高了認(rèn)識，補(bǔ)充了知識，夯實(shí)了會計(jì)基礎(chǔ)工作

在認(rèn)真地學(xué)習(xí)《鐵路會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范及相關(guān)法規(guī)》的各項(xiàng)規(guī)定并進(jìn)行過會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化驗(yàn)收工作之后，每個會計(jì)人員都認(rèn)識到了自身的不足和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的欠缺，每個人都加強(qiáng)了對自己的要求，在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，提高了對會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作的認(rèn)識，補(bǔ)充了會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的相關(guān)知識，并將之自覺、自愿地運(yùn)用到日常工作之中，為企業(yè)的會計(jì)工作奠定了良好的基礎(chǔ)，確確實(shí)實(shí)夯實(shí)著企業(yè)的會計(jì)基礎(chǔ)工作。

3.堅(jiān)定了信心，規(guī)范了秩序，促進(jìn)了考核成果

會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，規(guī)范了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的運(yùn)行秩序，使會計(jì)人員在工作中更有信心，同時也增強(qiáng)了會計(jì)人員的工作責(zé)任心。在具體工作中，制證人員加強(qiáng)了對原始憑證的審核，出納人員加強(qiáng)了對貨幣資金的管理，審核人員加強(qiáng)了對憑證科目、金額的審核，記賬人員加強(qiáng)了對所有會計(jì)憑證的驗(yàn)收和記賬……每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在會計(jì)人員的集體關(guān)注下更加規(guī)范化，從而促進(jìn)了會計(jì)報(bào)告更加真實(shí)、準(zhǔn)確，為社會公眾提供了更加可信的會計(jì)信息。

會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化是會計(jì)基礎(chǔ)工作的基本環(huán)節(jié)，只有扎扎實(shí)實(shí)地做好此項(xiàng)工作，才能把會計(jì)核算、成本管理、企業(yè)經(jīng)營活動分析等工作做好，也才能提供真實(shí)、有效、完整的會計(jì)信息。但是會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化也不是一朝一夕所能完成的工作，它是一項(xiàng)經(jīng)常性、持久性的工作，在實(shí)際工作中，應(yīng)從最基本的工作環(huán)節(jié)抓起，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《鐵路會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范及相關(guān)法規(guī)》的各項(xiàng)規(guī)定，提高會計(jì)工作的質(zhì)量，充分發(fā)揮會計(jì)的職能，為企業(yè)的經(jīng)營管理提供全面、真實(shí)、可靠的會計(jì)信息，并在會計(jì)規(guī)范化的基礎(chǔ)上，為企業(yè)的經(jīng)營管理當(dāng)好參謀，為企業(yè)的經(jīng)營活動當(dāng)好管家，真正體現(xiàn)出會計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要作用。

參考文獻(xiàn)：

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篇10

關(guān)鍵詞：基層；群眾；文化；工作；

中圖分類號：G242 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-04-00-02

基層群眾在我國總?cè)丝谥姓加泻艽蟮谋壤?，要發(fā)展文化、提升國家的整體文化水平就要從基層群眾的文化水平提升做起。新時期對社會主義建設(shè)提出了更高的要求，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是核心，文化建設(shè)和政治建設(shè)要協(xié)調(diào)共榮，共同服務(wù)于國家綜合實(shí)力的增強(qiáng)。文化與經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)，一個缺乏文化推動力的國家其經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也必然不能持久，文化水平影響國家整體的發(fā)展，重視基層群眾文化水平的提高才能滿足人們的文化需求、響應(yīng)國家文明建設(shè)的號召。雖然建國以后國家不斷開展“掃盲”文化行動，堅(jiān)持發(fā)展九年義務(wù)教育活動，但在現(xiàn)實(shí)情況中，基層群眾的文化水平仍舊不高，對此將展開以下相關(guān)論述。

一、基層群眾文化的具體解析

基層群眾文化是社會文化構(gòu)成中的重點(diǎn)強(qiáng)化部分，基層群眾數(shù)量大、整體文化水平不高，因而提高基層群眾文化水平是具有一定難度的。要提高基層群眾文化水平，最根本的是要幫助群眾從根本上意識到文化發(fā)展的價(jià)值所在，從思想上對文化建設(shè)重視起來，才能更好的配合國家的基層文化建設(shè)工作的開展，高效提高人們?nèi)罕姷奈幕刭|(zhì)?；鶎尤罕娢幕ㄔO(shè)不是獨(dú)立于基層群眾生活的，它是作為其中一項(xiàng)組成部分在無聲的影響著人民群眾的生活，當(dāng)文化水平提高時，人們就能感受到文化對生活帶來的促進(jìn)作用，推動基層群眾生活更好的發(fā)展。鑒于基層群眾文化建設(shè)與實(shí)際生活息息相關(guān)，國家應(yīng)當(dāng)給予基層群眾文化建設(shè)更多的支持。基層群眾文化建設(shè)的開展范圍廣、難度大，因而是社會文化建設(shè)中的重點(diǎn)關(guān)注對象，為了全面促進(jìn)國家建設(shè)與發(fā)展，就要全方位的提升國家建設(shè)水平。文化建設(shè)國家是國際實(shí)力較量中最有力的武器，基層群眾文化建設(shè)作為文化建設(shè)的重要構(gòu)成也需要緊抓不放，嚴(yán)格把關(guān)。

二、基層群眾文化建設(shè)有什么樣的價(jià)值

（一）有利于創(chuàng)建文明社會

近年來國家格外重視建設(shè)文明社會，一個人的文明素養(yǎng)的高低與他所接受的文化教育有著重大的關(guān)聯(lián)。一個人的文化水平高就能知恥明禮、懂禮貌、講文明，在生活中就能夠有意識地時刻約束自己的行為；一個人的文化水平低就缺乏一定的文明素質(zhì)，在日常行為舉止中就可能缺乏文明意識，較為粗魯蠻橫，而為了響應(yīng)國家建設(shè)文明社會的要求，就不得不在基層對群眾開展精神文明建設(shè)，基層群眾文化建設(shè)作為文明建設(shè)的首要環(huán)節(jié)能夠有效提升群眾的文化素質(zhì)追求，使群眾在社會交往中更加的文明有禮，規(guī)范行為，為文明社會的建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

（二）有利于提高人民群眾的思想道德修養(yǎng)

文化的深入發(fā)展對一個人的思想道德修養(yǎng)的影響是深刻的，原始社會與現(xiàn)代文明社會的最大差異就在于人們的思想道德修養(yǎng)不同，思想道德修養(yǎng)是人們在文明歷程中逐漸形成的一種內(nèi)在的意識規(guī)范，一個人只有在思想上形成約束，才能在外在行為表現(xiàn)上循規(guī)蹈矩，認(rèn)真完成基層群眾文化工作可以將時展所需要的思想道德理念進(jìn)行傳播，當(dāng)思想道德意識深入人心，成為人們潛意識中道德約束，就能夠以嶄新的道德面貌投入到國家建設(shè)中去，增強(qiáng)國家建設(shè)的凝聚力，推動國家的民主化改革，真正讓人民群眾融入到社會政治、經(jīng)濟(jì)生活中。

（三）有利于滿足人民群眾對文化的精神層次需求

基層人民群眾的生活主要局限在基層領(lǐng)域，業(yè)余生活并不豐富，這就使得基層群眾的精神領(lǐng)域產(chǎn)生荒蕪，群眾的思想空無，不能明確自己在社會生活中的價(jià)值，也就不能有目標(biāo)的投入到社會建設(shè)中。進(jìn)行基層群眾文化建設(shè)能夠豐富群眾的業(yè)余生活，與此同時滿足人民群眾在精神層面上的文化需求，推動基層精神文明建設(shè)的進(jìn)度。

三、在新時期，如何做好基層群眾文化工作

（一）國家要加強(qiáng)對基層群眾文化建設(shè)的統(tǒng)攝

基層群眾文化建設(shè)最終要實(shí)現(xiàn)的是與中國社會主義先進(jìn)文化相符的基層文化，時刻保持文化建設(shè)準(zhǔn)則的進(jìn)步性，在落實(shí)基層群眾文化建設(shè)的過程中，要時刻把握大方向，沿著正確的方向前進(jìn)，對整個基層文化建設(shè)保持統(tǒng)攝領(lǐng)導(dǎo)，真正發(fā)揮基層群眾文化在振興民族、強(qiáng)大國家中的作用。從文化建設(shè)的力度來看，我國在基層群眾文化層面上的關(guān)注遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與其他文化強(qiáng)國相比，我國的基層群眾文化工作開展時間較短，由此造成了在基層群眾文化建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)相對缺乏的情況，這種經(jīng)驗(yàn)缺乏的現(xiàn)實(shí)反映到實(shí)際工作中就造成了基層群眾文化建設(shè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人在處理文化工作時的片面性，對于基層群中文還建設(shè)的迫切性和重要程度認(rèn)識不足，在工作中存在著浪費(fèi)時間、資源的現(xiàn)象。對此要采取具體的改善措施，從群眾和工作人員兩方面著手，在群眾方面，要加大文化教育活動的宣傳，引導(dǎo)群眾進(jìn)行深層次的文化認(rèn)識；在工作人員方面，要增加工作人員的工作實(shí)踐機(jī)會，積累經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)文化建設(shè)工作的完成能力，提高工作效率，將文化建設(shè)工作延伸到政治、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域進(jìn)行有效的發(fā)展，在文化建設(shè)的過程中充分展現(xiàn)文化與生活相交融的特性，為文化活動的開展提供良好的前提鋪設(shè)，從更高的層面認(rèn)識基層群眾文化建設(shè)在新時期的作用。

（二）綜合文化教育資源，發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢

文化教育資源分為多種類別，不同的區(qū)域都有各自的地區(qū)教育優(yōu)勢，也存在著缺陷和不足，要更好地發(fā)展基層群眾文化教育就要對地區(qū)教育資源進(jìn)行綜合性的統(tǒng)一。

硬件教育基礎(chǔ)設(shè)施，要開展文化教育首先要安排好教育場所來容納受教育者，文化教育要借助一定的基礎(chǔ)設(shè)施，相關(guān)的教育工具、設(shè)備都應(yīng)當(dāng)配備齊全，將教育區(qū)域適當(dāng)擴(kuò)大，在此區(qū)域內(nèi)對教育資源進(jìn)行綜合，形成統(tǒng)一的教育實(shí)體基地，要在已有教育人才中挑選善于和基層群眾打交道、對基層文化水平較為了解的人，合理分配教育人才，確保每一名教育人才都對基層群眾的教育有促進(jìn)作用。

基層群眾教育活動是全國范圍內(nèi)開展的大規(guī)模教育活動，因而也應(yīng)當(dāng)汲取學(xué)生教育活動中的有效做法，可以開展相關(guān)的文化傳播教育性質(zhì)的活動，比如文藝表演、文化成果展示等來提高群眾對文化學(xué)習(xí)的興趣，擴(kuò)大活動影響力。

由于相關(guān)負(fù)責(zé)人在短時期內(nèi)無法對基層文化建設(shè)環(huán)境做到全方位的了解，就需要鼓勵對基層地區(qū)充分了解的人才加入進(jìn)來，共同為提高基層群眾文化水平而努力，這類人就是志愿者，他們的工作性質(zhì)有很多種，基層群眾文化建設(shè)活動中的志愿者則是幫助負(fù)責(zé)人統(tǒng)一文化教育資源，輔助解決教育過程中的難題，帶動群眾積極參與感受，為群眾接受文化教育做服務(wù)，提高文化建設(shè)活動開展的進(jìn)度和效率。

（三）發(fā)展人民群眾喜聞樂見的基層文化

基層文化的發(fā)展主要面向基層群眾，因而在文化建設(shè)過程中，應(yīng)當(dāng)關(guān)注的是群眾在先進(jìn)文化類別中最喜聞樂見的文化種類。一項(xiàng)活動要想帶動更多的人參與，就要符合更多人的需求心理，文化建設(shè)活動也是這樣。在開展文化建設(shè)活動之前，應(yīng)當(dāng)對基層群眾進(jìn)行大面積化的問卷調(diào)查，收集群眾最喜歡的文化展示形式，為實(shí)際文化教育提供參考借鑒，按照投票多少開展形式比例安排適當(dāng)?shù)奈幕逃ぷ?，使人民群眾主動參與到活動開展中，為文化建設(shè)出謀劃策，與教育者協(xié)調(diào)合作，獲得精神文化境界上的升華。

（四）改革基層文化建設(shè)工作的管理制度

基層文化建設(shè)工作要獲得質(zhì)量和效率上的提高，不僅要采取針對人民群眾的措施，還要在管理負(fù)責(zé)人內(nèi)部進(jìn)行整頓。在當(dāng)前文化建設(shè)階段，文化建設(shè)的負(fù)責(zé)人管理技巧缺失，人員素質(zhì)單一，不能充分發(fā)揮各項(xiàng)專業(yè)文化的作用，文化建設(shè)管理工作中容易產(chǎn)生局面脫離掌控的現(xiàn)象，對于一些意外情況沒有進(jìn)行預(yù)先的設(shè)想，不能夠沉穩(wěn)應(yīng)對。為了解決此類問題，就要對文化建設(shè)的管理制度進(jìn)行改革，明確基層教育部門機(jī)構(gòu)的分工，對人員素質(zhì)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)化要求并定期考察，妥善分配各個專業(yè)中的文化人才，實(shí)現(xiàn)基層群眾文化建設(shè)的有序發(fā)展。

社會進(jìn)步和國家實(shí)力增強(qiáng)不是單純依靠國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展能夠達(dá)到的，文化建設(shè)是其中至關(guān)重要的一環(huán)，物質(zhì)水平提高文化水平也應(yīng)與之相對應(yīng)的提高，物質(zhì)水平的提高是為文化水平的提高創(chuàng)造物質(zhì)基礎(chǔ)，文化水平的提高是文明社會建設(shè)發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢。人們的物質(zhì)生活需求得到滿足時遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，當(dāng)前小康社會階段，人們更加需要的是精神文化需求層面的滿足，國家應(yīng)在全社會提倡文化建設(shè)，將基層群眾文化建設(shè)工作置于重點(diǎn)關(guān)注的層面，為社會的更好發(fā)展做貢獻(xiàn)。

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